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<h3>Stellenbeschreibung</h3><p><strong>Für unser Chapter Software Development suchen wir einen engagierten Advanced Software Developer (m/w/d) - SAP S/4 HANA Utilities.</strong></p><p>Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und bringst tiefgehende SAP-Expertise mit? Dann werde Teil unseres Teams bei E.ON Grid Solutions und entwickle mit uns die digitalen Lösungen für die Netze von morgen.</p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>Umsetzung von energiewirtschaftlichen Prozessen in SAP S/4 HANA Utilities</li><li>Schnittstellenentwicklung und -anpassungen zu Umsystemen</li><li>Entwicklungsdokumentationen (z.B. mit Jira und Confluence)</li><li>Testunterstützung der Fachbereiche</li><li>Incident- und Defectmanagement</li><li>Unterstützung in Konzeption und Planung</li><li>Zusammenarbeit in skalierten agilen Software-Entwicklungsprozessen</li><li>Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze.</li><li>Entwicklung von RFC-Bausteinen in ABAP</li></ul><p><br><strong>Ein Background, der überzeugt</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) bei der Umsetzung von komplexen SAP-IT-Projekten</li><li>Sehr gute Kenntnisse mit den Modulen SAP ERP IS-U und SAP S/4 HANA Utilities</li><li>Sehr gute Entwicklerfähigkeiten in ABAP und ABAP/OO</li><li>Sehr gute Kenntnisse des IS-U Datenmodells und IS-U Customizings</li><li>Tiefergehende Kenntnisse mit den Technologien SolMan, SAP Gateway, OData und SAP Web Services</li><li>Solide Kenntnisse mit den Dokumentationswerkzeugen Jira und Confluence</li><li>Mehrjährige Projekterfahrung im Energiesektor</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Agile und kundenorientierte Arbeitsweise (Scrum, (Biz)DevOps, …)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau)</li></ul><p>Inklusion</p><p>Show in English</p>OFFON<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p><p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>

Advanced Software Developer (m/w/d) - SAP S/4 HANA Utilities

<h2>Über uns...</h2>Wir, die Piening GmbH, sind ein familiengeführtes Unternehmen, spezialisiert auf Personaldienstleistungen und zählen zu den Top-Ten der Branche. Seit über 45 Jahren steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in ganz Deutschland bieten wir verlässliche Perspektiven und ein starkes Team.<br><br>Für unseren Kunden in Münster suchen wir Dich als IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist ist ein IT-Dienstleister und beschäftigt sich mit dem Vertrieb, der Installation, Implementierung und Wartung von EDV-Systemen für Arztpraxen und Krankenhäuser. Die Position ist in der direkten Vermittlung zu besetzen.<h2>Was Du von uns erwarten darfst...</h2><ul><li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, bei denen du eigene Ideen einbringen und moderne Technologien nutzen kannst</li><li> Attraktive Bezahlung sowie sichere und langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li> Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote zur Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li> Umfassende Betreuung und Beratung durch das Piening-Team während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch danach</li><li> Möglichkeit zum Berufseinstieg bei einem renommierten Unternehmen in St. Ingbert</li><li> Piening ist ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation und steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li><li> Vor Ort erwartet dich ein engagiertes, freundliches Team, das dir jederzeit unterstützend zur Seite steht</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung sowie Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind herzlich willkommen</li><li> Du verfügst über Kenntnisse in der Netzwerktechnik, insbesondere im Verlegen von Netzwerk- und Glasfaserkabeln sowie beim Anschließen von Peripheriegeräten</li><li> Du hast Erfahrung in der Planung, Einrichtung und Betreuung von Serverumgebungen und IT-Arbeitsplätzen</li><li> Du installierst, konfigurierst und betreust Windows-basierte Server- und Client-Systeme</li><li> Du analysierst Störungen, behebst Fehler und tauschst Hardware-Komponenten wie PCs, Workstations, Server und weitere Peripheriegeräte aus</li><li> Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Implementierung, Betrieb und Überwachung von Netzwerk-, Kommunikations- und Sicherheitssystemen. -- Betreuung der Storage- und Virtualisierungsinfrastruktur sowie Verantwortung für Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen zur Sicherstellung von Stabilität und Datensicherheit. </li><li> Proaktives Monitoring der IT Infrastruktur zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs. </li><li> Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des Systembetriebs und zur Einhaltung hoher Sicherheitsstandards (BSI-Grundschutz, ISO 27001, B3S). </li><li> Unterstützung der digitalen Transformation und Cloud-Migrationen. Durchführung des 2nd-Level-Supports sowie Koordination externer 3rd-Level-Dienstleister.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!</h2>Deine Bewerbung kannst du ganz bequem per Mail schicken an <a href="mailto:Muenster@PieningGmbH.de" target="_blank">Muenster@PieningGmbH.de</a> oder per Whatsapp 0170 8354783. Das Vorstellungsgespräch können wir per Whatsapp oder persönlich bei uns in den Büros in Coesfeld oder Münster führen. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.<br><br>Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Administrator (m/w/d)

<p>Bereit für einen beruflichen Neustart? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!&nbsp;Unser Geschäftspartner sucht derzeit einen&nbsp;<strong>Controller (m/w/d)</strong>&nbsp;am Standort&nbsp;<strong>Münster</strong>. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits – und das in einer&nbsp;<strong>unbefristeten Festanstellung</strong>&nbsp;direkt bei unserem Kunden. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online!&nbsp;Chancengleichheit ist uns wichtig – Bewerber mit einer Behinderung sind herzlich willkommen.</p><ul>
	<li>Monatliche und quartalsweise Bewertung internationaler Kundenprojekte</li>
	<li>Einstufung und Analyse der Projekte gemäß internationalen und lokalen Rechnungslegungsvorschriften</li>
	<li>Laufendes Controlling der Kundenprojekte durch detaillierte Analysen</li>
	<li>Erstellung von Berichten und Präsentationen, einschließlich Ad-hoc-Reports und monatlicher Analysen</li>
	<li>Mitarbeit an strategischen Projekten, z. B. Entwicklung und Implementierung neuer Arbeitsmethoden und Prozesse sowie Unterstützung im Forecasting</li>
	<li>Koordination und Kommunikation mit internationalen Standorten</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
	<li>Relevante Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
	<li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li>
	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul><ul>
	<li>Direkte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen</li>
	<li>Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz</li>
	<li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li>
	<li>Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team</li>
	<li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li>
</ul>

Controller (m/w/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen - von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch "Beyond Paint Solutions", welche mit innovativen Oberflächen neue Anwendungen ermöglicht.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Unsere Einheit Standortservices und Infrastruktur stellt die geregelte Ver- und Entsorgung des Standortes Münster und die Verteilnetze des Werks sicher.</p><ul><li>In Ihrer neuen Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Verbrennungsprozess in der Sondermüllerverbrennungsanlage inklusive dem nachgeschalteten Kesselhaus.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Ihr Schichtteam in allen arbeitsbezogenen Belangen.</li><li>Des Weiteren bedienen und beobachten Sie alle Betriebsprozesse in der Leitzentrale unter Einhaltung aller gesetzlichen und genehmigungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Zudem sind Sie verantwortlich für die Störungsursachenerkennung und veranlassen Maßnahmen zur Beseitigung und minimieren somit Ausfallzeiten.</li><li>Im Rahmen von Änderungsprozessen sorgen Sie für eine zeitgerechte Umsetzung der Information und Schulung vor Inbetriebnahme der geänderten Anlage.</li><li>Nach entsprechender Einarbeitung ist die Ernennung zum Vorarbeiter:in mit entsprechender Führung der Schichtgruppen im Vollkontibetrieb vorgesehen.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kraftwerker:in oder Anlagenfahrer:in mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder großen Industrieanlagen</li><li>Fortbildung zum/zur Anlagenfahrer:in für thermische Verbrennungsanlagen</li><li>Ausbildung zum/zur Kesselwärter:in wünschenswert </li><li>sicher im Umgang mit MS Office, SAP und betriebsüblichen IT-Anwendungen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie  </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p> </p><p><strong>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </strong></p>

Technische Fachkraft für Verbrennungsprozesse Coatings (m/w/d)

Anlagenfahrer:in für Produktion, Instandhaltung & technischer Service (m/w/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Die globale Einheit Digital Supply Chain widmet sich der Verbesserung der digitalen Fähigkeiten unserer Supply-Chain-Organisation. Sie ist verantwortlich für die Vorbereitung und Implementierung zukünftiger Supply-Chain-Prozesse.</p><ul><li>In Ihrer neuen Position verantworten Sie die Entwicklung und Steuerung von Innovationen sowie die Digitalisierung von Supply-Chain-Prozessen in allen Geschäftsbereichen.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen leiten und unterstützen Sie Digitalisierungs- und Prozessautomatisierungsprojekte.</li><li>Darüber hinaus analysieren und optimieren Sie Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen Supply-Chain-Einheiten, Digitalisierungsexperten und -expertinnen sowie weiteren Stakeholdern und fungieren als kommunikative Schnittstelle zwischen allen relevanten Beteiligten. </li><li>Ihre Expertise ist gefragt bei der proaktiven Identifikation von datenbasierten Geschäftspotenzialen durch Verständnis interner und externer Kundenbedürfnisse sowie bei der Einführung neuer Ideen, Technologien und innovativer Praktiken im Bereich Supply Chain.</li><li>Nicht zuletzt fördern Sie den Austausch von Best Practices und bauen ein regionales sowie globales Netzwerk auf.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Supply Chain, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management, davon mindestens zwei Jahre in der Leitung von Digitalisierungsprojekten</li><li>fundierte Kenntnisse in Supply-Chain-Systemen wie SAP sowie in Datenanalyse- und Automatisierungstools (z. B. Power BI, Tableau, Microsoft Power Apps) und ein gutes Verständnis von KI- und Machine-Learning-Prozessen und -Algorithmen (z. B. prädiktive Modelle) sowie sicherer Umgang mit Standardanwendungen</li><li>Vertrautheit mit aktuellen technologischen Entwicklungen und relevanten Standards im Bereich Digitalisierung, Datenanalyse und KI</li><li>ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Innovationskraft, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p> </p><p><strong>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </strong></p>

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