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SPARK FOUNDRY - WE BRING HEAT TO YOUR BRANDS -und schaffen einen Mehrwert für Marken: HÖHERE AFFINITÄT, STÄRKERES ENGAGEMENT UND MEHR TRANSAKTIONEN! Wir verbinden hierbei den dynamischen, zukunftsorientierten Spirit eines Startups mit den geballten Ressourcen des globalen Publicis Media Netzwerkes. Für unsere Kunden bedeutet dies jederzeit das Beste aus zwei Welten zu bekommen und keine Kompromisse zwischen Innovationsstärke und Skalierbarkeit einzugehen. Unseren Talenten bieten wir die Chance, die Zukunft der Agentur aktiv mitzugestalten und als Menschen und Kommunikationsexperten zu wachsen. Dieser einzigartige Ansatz hat uns in den letzten Jahren weltweit zu einer der am schnellsten wachsenden Mediaagenturen gemacht. SPARK FOUNDRY liegt auf Platz 3 im deutschen RECMA-NewBiz Ranking und beschäftigt global rund 3.500 Mitarbeiter in 65 Ländern. Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für digitale Kampagnen, hast ein Auge für Datenqualität und möchtest in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Für unser Digital Admin Team suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Digital Admin (m/w/d) am Standort Düsseldorf, der/die als zentrale Schnittstelle zwischen Account Management, Data Consulting, Hubs und Vermarktern agiert – mit dem Ziel, höchste Effizienz und Qualität in der digitalen Kampagnenumsetzung zu erreichen. Verantwortlichkeiten <ul> <li> Measurement &amp; Reporting: Entwicklung von Templates für digitale Kampagnen über diverse Plattformen (Programmatic, YouTube, Social Media, IO Direktbuchungen) </li> <li> Schnittstellenmanagement: Briefing von Hubs und Vermarktern, Qualitätssicherung anhand definierter KPIs </li> <li> Datenmanagement &amp; Qualität: Erstellung tiefgreifender Analysen und Optimierungsempfehlungen für Account Management und Kunden (Kampagnen, Benchmarks, Test &amp; Learn, Verification) </li> <li> Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie Datenanlieferung für Value Management, Auditoren und Abrechnungen </li> <li> Sparringpartner:in für digitale Planer:innen und Consultants, z. B. bei Recaps, Sonderprojekten, Framework-Entwicklung oder strategischen Partnerschaften (z. B. IAS) </li> <li> Weiterentwicklung von Kundenprojekten hinsichtlich Effizienz und Qualität, Umsetzung eigener strategischer Projekte </li> <li> Onboarding neuer Kunden und Account-Teams gemäß Campaign Management Framework </li> </ul> <ul> <li> 3–5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Fundierte Erfahrung mit marktgängigen Tools, Datenbanken und DSPs (z. B. DV360, Campaign Manager, The Trade Desk, Amazon DSP, IAS, weitere Verification-Dienstleister) </li> <li> Sehr gutes Verständnis von Digitalplattformen, KPIs und technischem Kampagnen-Setup </li> <li> Umfassende Branchenkenntnisse zu Trends und Vermarktern </li> <li> Erfahrung in Präsentation und Beratung interner Partner sowie Kunden </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li> Freude am Hinterfragen und Optimieren bestehender Prozesse </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Learn &amp; Grow <ul> <li>Weiterentwicklung  mit  digitaler  Lernplattform </li> </ul> <ul> <li>Individuelle  Karriereperspektiven,  strukturierte  Weiterentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche  nationale  und  internationale  Entwicklungsprogramme </li> </ul> <ul> <li>Offene  Feedbackkultur  mit  strukturiertem  Performancemanagement </li> </ul> <ul> <li>Mentoringprogramm </li> </ul> Work  Your  World <ul> <li>Weltweites  arbeiten  möglich bis  zu  6  Wochen  pro  Jahr </li> </ul> Flexible  Work  <ul> <li>Hybrides  Arbeitsmodell </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten  an  all  unseren  Publicis  Media  Standorten:  Berlin,  Düsseldorf,  Frankfurt  am  Main,  Hamburg  und  München </li> </ul> <ul> <li>Flexible  Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li>Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung </li> </ul> <ul> <li>Zuschuss  Deutschlandticket  und  BusinessBike </li> </ul> Feel  Well  <ul> <li>Überstundenausgleich </li> </ul> <ul> <li>30  Tage  Urlaub  und  weitere  Sonderurlaubstage </li> </ul> <ul> <li>Agentursport </li> </ul> <ul> <li>Mental  Health  Program  und  Working  with  Cancer  Policy </li> </ul> Responsibility <ul> <li>Diversity,  Equity  &amp;  Inclusion  Initiativen </li> </ul> <ul> <li>Sustainability  Squad </li> </ul> <ul> <li>Social  Projects </li> </ul> Your  Start  <ul> <li>Welcome  Week </li> </ul> <ul> <li>Buddy  Programm </li> </ul> <ul> <li>Intensives Onboarding </li> </ul>

Senior Manager Digital Reporting & Operations (m/w/d)

Die FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einem Umsatzvolumen von über 3 Mrd. Euro – und einer IT-Infrastruktur sowie Prozessen, die Konzernmaßstäben entsprechen. Unsere hybride IT-Landschaft (On-Premise und Cloud) stellt höchste Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Zukunftsorientierung. Als Funktionsbereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen und strategischen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und führen ein erfahrenes Team. Sie sichern den stabilen Betrieb, treiben Innovationen voran und behalten gleichzeitig das „große Ganze“ im Blick. Funktionsbereichsleitung IT-Systembetrieb (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines Teams im Systembetrieb – inklusive Motivation, Weiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Ressourcenplanung.</li> <li>Sie sichern die Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer heterogenen IT-Infrastruktur (On-Premise &amp; Cloud).</li> <li>Sie planen, setzen um und koordinieren IT-Projekte in enger Zusammenarbeit mit IT- und Fachbereichen.</li> <li>Sie verantworten die Budgetplanung und steuern externe Partner sowie Dienstleister.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die IT-Sicherheit und begleiten sicherheitsrelevante Themen wie Datenschutz und Compliance.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams und fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur.</li> <li>Sie bringen Praxiswissen in Microsoft-Technologien mit (Windows, Active Directory, Azure, Exchange, Entra-ID, Teams, Intune).</li> <li>Sie haben ein grundlegendes Verständnis moderner Infrastruktur-Technologien wie Virtualisierung (z. B. VMware, ESXi), Storage (SAN/iSCSI) und Backup-Systeme (z. B. Commvault, M365-Backups).</li> <li>Sie haben Erfahrung im sicheren Betrieb und der Weiterentwicklung von Netzwerken und Firewalls (z. B. Cisco, PaloAlto, Fortinet).</li> <li>Sie kennen sich im IT-Security-Umfeld aus (Endpoint Protection, Verschlüsselung, Zutrittskontrolle) und bringen Erfahrung mit Monitoring- sowie Automatisierungstools mit. </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.</li> <li>Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.</li> <li>Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.</li> <li>Ein kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.</li> <li>Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

Funktionsbereichsleitung IT-Systembetrieb (m/w/d)

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig. Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden. Konstrukteur/ Entwicklungsingenieur (m/w/d) Pneumatik &amp; Steuerungsbau Was du bei uns bewegst: Du übernimmst die Planung, Auslegung und Konstruktion von pneumatischen Systemen für Robotik- und Steuerungsanwendungen Darüber hinaus entwickelst du Schaltpläne im Bereich Steuerungsbau und setzt diese um Du erstellst Zeichnungen und Dokumentationen mit gängigen CAD-Systemen sowie EPLAN Fluid/ EPLAN P8/ AutoCAD sowie zugehörige Stücklisten in einem ERP-System Du kümmerst dich um die technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen In deiner Funktion unterstützt du bei der Inbetriebnahme In Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung klärst du technische Fragen Außerdem bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften in Elektro- und Sicherheitstechnik Was uns überzeugt: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Pneumatik und im Steuerungsbau Mit CAD-Software sowie EPLAN Fluid/ Electric kannst du sicher umgehen Erfahrung in der Projektierung für pneumatische und elektrische Steuerungstechnik sind von Vorteil Du hast Kenntnisse im Erstellen von Schalt- und Pneumatikplänen sowie Stücklistenverwaltung im ERP-System Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus und analytisches Denken und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken Was wir bieten: Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team! Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsniveau Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit) Extras für dich: givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® (bis zu zwei Fahrräder pro MA) – nach der Probezeit Anteilige Fahrkostenerstattung Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen Jetzt am neuen Standort – ein energieeffizienter Neubau in Dormagen: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder Interesse, bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit. Deine Ansprechpartnerin: Michelle Leupold People &amp; Culture Managerin <a href="mailto:michelle.leupold@pts-group.de" target="_blank">michelle.leupold@pts-group.de</a> PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a>

Konstrukteur / Entwicklungsingenieur (m/w/d) - Pneumatik & Steuerungsbau

Konstrukteur:in / Bautechniker:in /   Bauzeichner:in - Konstruktiver   Ingenieurbau (Mensch*)   Stellenbeschreibung      Du erstellst anspruchsvolle CAD-Zeichnungen im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus (Eisenbahn- und Straßenbrücken, Unterführungen, Stützmauern, Lärmschutzwände, Durchlässe)      Du koordinierst Planungsunterlagen mit den verantwortlichen Ingenieur:innen der Fachabteilungen      Du erstellst Unterlagen von der Grundlagenermittlung über die Vorplanung, Entwurfs- und Genehmigungsplanung bis teilweise zur Ausführungsplanung      Du bist für die vielfältige Zusammenstellung von Projektunterlagen in allen Projektphasen verantwortlich      Du überarbeitest, pflegst und archivierst Bestandspläne      Du wirkst bei der Kosten- und Mengenermittlung mit     Qualifikationen   Erfahrung:   Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bautechniker:in Bauzeichner:in oder eine vergleichbare Ausbildung nachweisen. Du besitzt fundiertes bautechnisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt des konstruktiven Ingenieurbaus.   Fähigkeiten:   Idealerweise besitzt Du Kenntnisse in der BIM-Planungsmethodik. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.   Tools:   Du hast sehr gute CAD-Anwendungs- und Systemkenntnisse (AutoCAD) sowie EDV-Kenntnisse (MS-Office).   Mindset:   Du bist ein Teamplayer und bringst ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit.   Unternehmensbeschreibung   AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.   In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.   Im Segment Road &amp; Rail beraten mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten unsere Kunden in der Service Area Verkehr, insbesondere im Bereich der Planung von Schienen- und Straßeninfrastruktur. Wir unterstützen hier unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten gemeinsam an intelligenten Lösungen für morgen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine:n Konstrukteur:in / Bautechniker:in / Bauzeichner:in - Konstruktiver Ingenieurbau (Mensch*).   Zusätzliche Informationen      Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen      Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren      Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar      Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest      Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben     Passt nicht?   Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung.   So geht’s weiter:      Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den „Apply now“ Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal      Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team      Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück      Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten.     Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!   Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess vertraulich.   Kontakt:   AFRY Deutschland GmbH   Frau Jennifer Morano   Senior Recruiterin | Human Resources   M: +49 172 981 1201   Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche „Du“. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.   *Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.   MAKING FUTURE   Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.   Apply information   Position   Konstrukteur:in / Bautechniker:in / Bauzeichner:in - Konstruktiver Ingenieurbau (Mensch*)   Location   Cologne   Country   Germany   Reference number   REF12681E

Konstrukteur:in / Bautechniker:in / Bauzeichner:in - Konstruktiver Ingenieurbau (Mensch*)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie als Expert:in für unseren Kunden. Unser Kunde ist ein weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen, das maßgeblich die Entwicklung des Straßenbau entscheidend prägt. Wir sind mit der Besetzung der Stelle Softwareentwickler (m/w/d) HMI in Windhagen beauftragt worden. Softwareentwickler (m/w/d) HMI Windhagen Diese Herausforderungen übernehmen Sie <ul> <li>Entwicklung von Softwarelösungen für die HMI-Displays für Baumaschinen sowie kontinuierliche Verbesserung und Erweiterung bestehender HMI-Anwendungen</li> <li>Konzeption und Ausbau einer modularen HMI-Softwarearchitektur inklusive Definition relevanter Schnittstellen und Entwicklungsprozesse</li> <li>Durchführung von Softwaretests mittels Unit-Tests und automatisierten GUI-Tests sowie Mitwirkung an Integrations- und Systemtests direkt an der Maschine</li> <li>Enger Austausch mit UI/UX-Designern und teamübergreifende Zusammenarbeit über alle Phasen der Produktentwicklung hinweg</li> </ul> Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Überzeugen Sie uns mit Ihren Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, technischer Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxiserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Software für Embedded-HMI-Displays, idealerweise mit C++, Qt/QML, Qt for MCU und Figma</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Embedded-Linux-Systemen, insbesondere mit Yocto</li> <li>Vertrautheit mit modernen Tools und Methoden der Softwareentwicklung</li> <li>Vorteilhaft: Know-how in automobilen Bussystemen und Kommunikationsprotokollen wie CAN, J1939, CANopen und UDS</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, starke Kommunikationsfähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes technisches und physikalisches Grundverständnis gepaart mit analytischem Denken</li> <li>Kreativer Kopf mit Begeisterung für die Entwicklung innovativer Lösungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) HMI

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.<ul><li>Kundenakquise &amp; -beziehung&nbsp;- Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an&nbsp;und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept</li><li>Bestehende Beziehungen pflegen&nbsp;- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache</li><li>Umsatzwachstum vorantreiben&nbsp;- Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei</li><li>Performance Management und Reporting&nbsp;- Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt</li><li>Auftragsmanagement&nbsp;- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)</li><li>Adminstrative Aufgaben&nbsp;- Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen</li><li>Events planen&nbsp;- Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück,Stammtisch)</li><li>Teamzusammenarbeit - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit</li><li>B2B-know-how - Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;- Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus</li><li>Technische Kenntnisse&nbsp;- Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke -&nbsp;Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell</li><li>Kundenorientierung -&nbsp;Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Fachkraft im Verkauf (m/w/d)

Wir suchen Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb als Sales Developer (m/w/d) in Düsseldorf – ab sofort in Vollzeit und mit Büro-Präsenz: Starte bei Leyton im Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung, klarem Entwicklungspfad und echtem Teamspirit. Du hast schon immer von einer Rolle im Vertrieb geträumt? Wir ermöglichen Dir den Einstieg – mit einem klaren Ziel: Schritt für Schritt bilden wir Dich zum:zur Vertriebsexpert:in aus. Ob Quereinstieg oder erster Job: Du bekommst das Know-how, die Tools und die Unterstützung, die Du brauchst, um durchzustarten. Dein Erfolg basiert auf Deiner Leistung – in einer Kultur, in der Meritokratie kein Versprechen, sondern ein Prinzip ist. Deine Mission bei Leyton Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. In Deutschland wachsen wir rasant – und suchen Menschen mit Interesse am Vertrieb, Begeisterung für Kommunikation und Lust, etwas zu bewegen. Als Sales Developer (m/w/d) bist Du Teil unseres Business Development Teams – und bringst aktiv neue Kunden an Bord. <ul> <li>Du lernst, wie Du Unternehmen über strukturierte Kaltakquise-Telefonate kontaktierst, passende Gesprächspartner:innen identifizierst und virtuelle Beratungstermine via Microsoft Teams vereinbarst. </li> <li>Schritt für Schritt wirst Du an Kundengespräche herangeführt, lernst, wie man unser Angebot präsentiert, den Bedarf erkennt und den Prozess bis zum Vertragsabschluss begleitet – immer mit Unterstützung durch Dein Team.</li> <li>Nach Vertragsunterschrift unterstützt Du bei der Übergabe an unser Scientific Consulting Team – und hilfst bei Bedarf im weiteren Verlauf.</li> <li>Deine Kundentermine finden ausschließlich digital statt – Reisetätigkeit ist in dieser Rolle nicht vorgesehen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen zusammen, bekommst intensives Training und regelmäßiges Feedback.</li> <li>Du lernst, Deine Gespräche sorgfältig vorzubereiten, strukturiert zu dokumentieren und gezielt nachzubereiten.</li> <li>Dein Arbeitsplatz ist in einem unserer Büros – in dieser Rolle ist Remote Work (noch) nicht vorgesehen.</li> </ul> <ul> <li>Du kommunizierst gern und hast Lust, am Telefon zu überzeugen.</li> <li>Du bist motiviert, aus Ablehnung zu lernen und Erfolge selbst zu gestalten.</li> <li>Du brauchst keine Vertriebserfahrung – viel wichtiger ist Dein Mindset und Deine Energie.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und bringst Eigeninitiative mit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). </li> </ul> Die Highlights der Rolle <ul> <li>Starker Einstieg: Strukturierte Einarbeitung, gezieltes Sales-Training und persönliche Entwicklung</li> <li>Klares Ziel: Entwicklung zur Rolle als Business Developer (m/w/d) mit mehr Verantwortung und der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten</li> <li>Erfolgsprämien: Leistungsbezogenes Bonusmodell zusätzlich zum Grundgehalt</li> <li>Teamspirit: Kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst</li> <li>Moderne Büros: Zentrale Lage in Düsseldorf, München oder Berlin</li> </ul> Unsere Benefits <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen</li> <li>Zugang zu Busuu, GoodHabitz &amp; Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents – national &amp; international</li> </ul> Mehr als ein Job, dein Sprungbrett in den Vertrieb. Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine/einen Lehrer* in (m/w/d) im Bildungszentrum für den Weiterbildungslehrgang Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie 75 % Wochenarbeitsstunden. <ul> <li>Kursleitung im Weiterbildungslehrgang für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie mit allen planerischen und schulorganisatorischen Aufgaben</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht im Weiterbildungslehrgang</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Modul- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den staatlichen Aufsichtsbehörden</li> <li>Praktische Begleitung der Lernenden in den Einsatzorten der praktischen Weiterbildung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Weiterbildung</li> <li>Beratung der Beschäftigten im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung bei der Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Projekten zur Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums</li> </ul> <ul> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger für Intensivpflege und Anästhesie</li> <li>Berufspädagogischer Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung als Lehrende*r im Bereich der Weiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie erwünscht.</li> <li>Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung, und Umsetzung von Bildungsprozessen</li> <li>Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums und die Bereitschaft, diese zu repräsentieren</li> <li>Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation sowie der Anwendung der Schulverwaltungssoftware easySoft</li> </ul> <ul> <li>28,875 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 bis 13 TV-L (je nach Qualifikation) unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 wegen Reduzierung der Wochenarbeitszeit.

Lehrer*in Weiterbildungslehrgang Intensivpflege / Pflege in der Anästhesie (m/w/d)

Die Celstor GmbH ist ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich großskaliger Batteriespeicherlösungen (BESS), die eine Schlüsselrolle in der Energiewende und der künftigen Netzstabilität einnehmen. Wir denken Energie neu – unternehmerisch, technologiegetrieben und mit einem klaren Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit. Geführt von den beiden Gründern und Gesellschaftern Sven Wendt und Eugen Eichmann, suchen wir nun eine starke und strategische Kreativpersönlichkeit als Leitung Marketing, m/w/d). <ul> <li>Strategie &amp; Kanalsteuerung: Eigenständige Entwicklung der Social-Media-Strategie (insb. LinkedIn als Kernkanal; ergänzend YouTube/X/Instagram) inkl. Redaktionsplan, Zielgruppen- und Themenarchitektur.</li> <li>Content-Produktion: Erstellung und Veröffentlichung von Postings, Kurzvideos, Stories, Reels; Abstimmung mit Fachbereichen (Tech/IR/Sales) und externen Partnern.</li> <li>Performance &amp; Reporting: Kampagnenplanung (organisch/paid), Monitoring und Optimierung anhand von KPIs (Reichweite, Engagement, CTR, Leads).</li> <li>Community-Management: Aktiver Austausch mit Followern, Partnern, Medien/Verbänden; professioneller Auftritt in Kommentaren und DMs.</li> <li>Employer Branding &amp; Events: Social-Begleitung von Messen, Webinaren, Recruiting- und PR-Aktivitäten (Foto/Video vor Ort, Live-Postings).</li> <li>Prozesse &amp; Brand: Sicherstellung von CI/CD, saubere Ablagen/Workflows, Termintreue; enge Abstimmung mit Leitung Marketing.</li> <li>Compliance-sicheres Wording: Koordination mit Legal/IR bei Claims, ESG- und investorenrelevanten Inhalten.</li> </ul> <ul> <li>3–5+ Jahre Social-Media-Erfahrung (B2B/Tech/Energie von Vorteil) mit nachweisbaren Erfolgen in Reichweite/Engagement/Lead-Generierung.</li> <li>Starke Content-Skills (Text, Bild, Kurzvideo); sicher in Redaktionsplanung, Kanalsteuerung und Community-Management.</li> <li>Routine mit LinkedIn (Pflicht) und gängigen Tools (z. B. Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, Scheduling/Analytics).</li> <li>Datengetriebenes Arbeiten: KPI-Verständnis, Testing, Ableitung klarer Maßnahmen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-nah), gute Englischkenntnisse; klare, präzise Kommunikation.</li> <li>Hands-on, strukturiert, terminsicher—wohlfühlt sich in der Rolle als Single-Owner ohne eigenes Team.</li> </ul> Erfolgskriterien (KPIs) <ul> <li>Reichweite &amp; Engagement-Rate (v. a. LinkedIn)</li> <li>Traffic &amp; Conversions zu Landingpages (in Abstimmung mit Marketing/Sales)</li> <li>Wachstum qualitativ relevanter Follower &amp; Erwähnungen</li> <li>Termintreue, Content-Qualität, Einhaltung von CI/Compliance</li> </ul> <ul> <li>Alleinverantwortliche Rolle mit spürbarem Einfluss auf Brand, Demand und Recruiting.</li> <li>Enger Draht zur Leitung Marketing und zu den Gründern, kurze Entscheidungswege.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsweise (hybrid), faires Vergütungspaket und Weiterentwicklung.</li> </ul>

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