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Strategisch denken, operativ steuern – Ihre neue Leitungsfunktion in Krefeld. Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung als Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellvertretende Fachbereichsleitung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Koordination und Überwachung der Aktivitäten innerhalb des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung. Dazu gehört die Führung des Teams, Planung und Steuerung der Personal- und Budgetangelegenheiten. Neben einer effizienten Kommunikation geht es insbesondere um die Sicherstellung der Voraussetzungen/Rahmenbedingungen (Personal, IT, Raum etc.) zur Erfüllung der jeweiligen Aufgaben in den Abteilungen. Zudem sind Sie für die Umsetzung von Qualitätszielen (z. B. Innenrevision zur Implementierung interner Kontrollsysteme (IKS)) verantwortlich. Wir suchen zum 01.11.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichs­leitung Ju­gend­hil­fe und Be­schäf­ti­gungs­för­der­ung Die attraktive Position wird für Beamtinnen und Beamte nach A 15 LBesG bzw. nach EG 15 für Tarifbeschäftigte vergütet. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich in Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. <ul> <li>Fachliche und dienstaufsichtliche Leitung der Abteilung Zentralbereich mit einer Leitungsspanne von etwa 80 Mitarbeitenden</li> <li>Feststellung des Personalbedarfs, Wahrnehmung aller personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Aufgaben in Abstimmung mit dem Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service sowie Einsatz des Personals unter Berücksichtigung des Personalkostenbudgets</li> <li>Budgetsteuerung und -verantwortung hinsichtlich der für die Abteilung zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel, Zusammenführung aller Daten zur Haushaltsaufstellung, des Vollzugs sowie des Abschlusses für den gesamten Haushalt des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung</li> <li>Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche innerhalb der Abteilung sowie übergreifend für den gesamten Fachbereich</li> <li>Initiierung, Koordination und Gewährleistung einer zielgerichteten und effizienten Leistungserbringung im Zusammenwirken mit freien Trägern, Organisationen, Instituten, Hochschulen und Kooperationspartnern/innen</li> <li>Entwicklung und Vorgabe von Handlungsstrategien, Leistungsbeschreibungen sowie Qualitätszielen und -standards orientiert an aktuellen gesellschaftlichen und kommunalen Entwicklungen</li> <li>Planung und Sicherstellung der IT-Bedarfe sowie Einführung und Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Stellvertretende Leitung des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) aus den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, öffentliches Management (Master of Public Administration) oder einer anderen für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Studienrichtung und</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschenswert <ul> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich das erforderliche Fachwissen anzueignen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Durchsetzungsvermögen, hohe Leistungsmotivation und Lösungsorientierung</li> </ul> Wir bieten Ihnen neben modernen Mobilitätsangeboten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unterschiedliche Angebote zur eigenen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichsleitung Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung

Wenn Ratingen erwacht, das Licht in den Wohnungen eingeschaltet und das Wasser für den ersten Kaffee gekocht wird, wenn die ersten Frühsportler ihre Bahnen im Schwimmbad ziehen und Jung und Alt die Online-Nachrichten des Tages in Lichtgeschwindigkeit empfangen – dann sind die Stadtwerke Ratingen, ihre Bäder und ihre Tochter KomMITT unsichtbar immer dabei. Traditionell, aber dennoch am Puls der Zeit sorgen wir im Hintergrund heute für mehr als die Belieferung von Strom, Gas und Wasser. Uns liegt das Thema Nachhaltigkeit sehr am Herzen, um unserer Stadt eine ökologisch wertvolle Zukunft zu geben. Nicht ohne Grund sind wir führend in der Region, wenn es um Elektromobilität und nachhaltige Energiekonzepte geht. E-Leasing-Angebote, E-Ladeboxen für die eigene Garage und Photovoltaikanlagen sind nur einige unserer Produkte, die für ein echt gutes und nachhaltiges Leben in Ratingen sorgen. Für den Bereich ,,Netze-Strom‘‘ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien/Elektromobilität. <ul> <li>In die Praxis eintauchen: Du arbeitest aktiv mit unseren Projektteams an Themen rund um erneuerbare Energien und Elektromobilität</li> <li>Verantwortung übernehmen: Du unterstützt bei verschiedenen Sonderprojekten und pflegst Daten im Bereich EEG-Anlagen und E-Mobility ein</li> <li>Organisationstalent gefragt: Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben des Tagesgeschäftes</li> <li>Ganz nah dran: Mit deinem Fachwissen trägst du zur Weiterentwicklung neuer Lösungen bei</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Studium mit Bezug zum Thema „Energie“ (z.B. Energietechnik, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik) oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Persönlichkeit: Zuverlässig und verantwortungsbewusst mit Interesse an der Elektromobilität und Energiewende</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständig, sorgfältig und vertraulich</li> <li>Know-How: Erfahrungen mit MS-Office vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Bei uns bekommst du einen leistungsgerechten Stundenlohn in Anlehnung an den TV-V (ab 16 Euro/Std.) und eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>Raum für Entwicklung: Wir bieten dir eine kontinuierliche Einarbeitung in verantwortungsvolle Themenfelder</li> <li>Flexible Arbeitsweise: Arbeitszeiten die du weitgehend an deine Studienzeiten anpassen kannst und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien/Elektromobilität

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Prüfung und Bewertung von Verträgen auf Einhaltung interner Richtlinien und Vorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen</li> <li>Analyse und Optimierung von Qualitätsprozessen</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li> <li>Rechtliche Prüfung und Beurteilung von Vertragsinhalten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li> <li>Erstellung und Pflege von Qualitätsberichten und Dokumentationen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualitäts- und Vertragsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder juristischen Bereich (z.B. Wirtschaftsjura, Studium der Immobilienwirtschaft mit rechtlichem Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>SAP Kenntnisse</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse (B2-C1)</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

Spezialist (m/w/d) Rechtliche Qualitäts- und Vertragsprüfung

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li> Definition von Konstruktions- und Planungsvorgaben für Mobilfunkmasten und Dachstandorte und Sicherstellung von deren Einhaltung </li> <li> Entwicklung und Einführung von neuen Produktlinien (z.B. Mastbaureihen) in Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen, auch zur Entwicklung qualitätsverbessernder Maßnahmen </li> <li> Erarbeitung von Konzepten und Planungsvorgaben zu aktuellen/geänderten Anforderungen (digitale Planungsdokumentation, BIM, etc.) </li> <li> Kommunikation mit und Steuerung von Dienstleistern und Lieferanten </li> <li> Sicherstellung und Prüfung der Einhaltung der Planungs- und Leistungsqualität hinsichtlich der Einhaltung technischer Standards und gesetzlicher/behördlicher Anforderungen im Mastneubau (u. A. zu Konstruktion, Brandschutz, Baurecht, Arbeitsschutz) </li> <li> Durchführung von Schulungen für interne und externe Stakeholder zu (neuen) technischen Vorgaben und Fachthemen zur Verbesserung der Planqualität </li> <li> Durchführung von Stichprobenprüfungen </li> <li> Analyse von Qualitätsparametern zur Aufbaubauqualität von </li> <li> Mobilfunkstandorten und Beurteilung technischer Lösungen/neuer </li> <li> Produktlinien für den Neubau und die Ertüchtigung von Mobilfunkinfrastruktur hinsichtlich Ihrer technischen und wirtschaftlichen Realisierbarkeit </li> <li> Auswertung von Planungskennzahlen (KPIs) für QM-Report und Entwicklung von Verfahren und Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Datenqualität, sowie Ableitung von Handlungsbedarf und -empfehlungen </li> <li> Festlegung, Kommunikation und Anpassung der DFMG-Qualitätsstandards </li> <li> Pflege und Aktualisierung der Vertragsanlagen (z. B. Planungshandbuch, Leistungsverzeichnis, etc.) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing. oder M.Sc.) mit konstruktivem Schwerpunkt (z.B. Stahlbau, Massivbau, Baukonstruktion)</li> <li>Offenes Mindset mit Mut zu neuen Lösungen und der Bereitschaft Veränderungen voranzutreiben</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld (Vorgabe technischer Standards, Konstruktion, Neuentwicklung von Produkten, Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und -digitalisierung)</li> <li>Kenntnisse im Bereich BIM wünschenswert Kenntnisse der Mobilfunk-, Telekommunikations- oder Baubranche</li> <li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise, getragen von Selbstorganisation und Gestaltungswille</li> <li>Verlässlicher Team-Player mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und umfassenden Stakeholder-Management</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project o.Ä., Data-Analytics und vergleichbare Anwendungen)</li> <li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

Experte (m/w/d) Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Bau & Konstruktion)

Kreditcontroller (m/w/d) Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten: Sie fühlen sich in der Welt der Zahlen und Risiken zu Hause und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als genossenschaftlicher Zentralregulierer übernehmen wir für unsere Handelspartner aus den Bereichen Getränke, Food und Non-Food die Zahlungsabwicklung und bieten Sicherheit durch ein starkes Risikomanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Verhandlungsgeschick und analytischem Blick die Risikosteuerung aktiv mitgestaltet. <ul> <li>Sie übernehmen die tägliche Risikoüberwachung inklusive Erstellung des Reportings an interne und externe Stakeholder.</li> <li>Sie führen eigenständig Bonitäts- und Geschäftsprüfungen im Rahmen der Geschäftsanbahnung durch.</li> <li>Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für Kunden, Vertrieb, Rechtsabteilung sowie Warenkreditversicherer.</li> <li>Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen wie Aufrechnungserklärungen, Forderungsverpfändungen oder Zahlungszielvereinbarungen vor.</li> <li>Sie analysieren Jahresabschlüsse und Geschäftsberichte mittelständischer Unternehmen.</li> <li>Sie leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen zur Absicherung und Steuerung von Risiken ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung aus dem Kreditmanagement, Risikomanagement oder aus dem genossenschaftlichen Umfeld mit.</li> <li>Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Anspruchsgruppen und behalten auch in Abstimmungsprozessen den Überblick.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch; zudem sind Sie zahlenaffin und können wirtschaftliche Zusammenhänge schnell erfassen und einordnen.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.</li> <li>Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.</li> <li>Ausstattung: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.</li> <li>Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.</li> <li>Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.</li> <li>Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

Kreditcontroller (m/w/d)

Assistenz Streckeneinkauf (m/w/d) Für unsere Tochtergesellschaft: FÜR SIE Lebensmittelhandel-Verwaltungsgesellschaft mbH (LHV). Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten: Sie interessieren sich für Zahlen, strukturierte Abläufe und Verhandlungen? Dann sind Sie bei uns im Team die ideale Verstärkung! Wir sind die Spezialisten für die Mehrweg-Getränkelogistik und koordinieren die deutschlandweite Belieferung von rund 5.500 Einzelhandelskunden. Dabei sind wir der zentrale Ansprechpartner für den gesamten Bestell-, Belieferungs- und Abrechnungsprozess und nutzen hierfür konsequent alle EDI-Verfahren. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie bei unseren Ausschreibungen sowie der Koordination und Durchführung von kundenorientierten Projekten und gewährleisten die Zufriedenheit unserer Kunden und Lieferanten. <ul> <li>Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung der Ausschreibung im Bereich Mehrweggetränke.</li> <li>Sie holen Angebote ein und helfen diese zu bewerten.</li> <li>Sie unterstützen bei der Optimierung bestehender Prozesse.</li> <li>Sie erstellen Unterlagen und fungieren als Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bestenfalls Kenntnisse im Getränke-Fachgroßhandel oder in der Logistik mit.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Affinität und Verständnis für Zahlen, deren Pflege und Aufbereitung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und besitzen gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel und ggf. auch PowerPoint.</li> <li>Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und behalten auch in stressigen Phasen den Überblick.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.</li> <li>Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.</li> <li>Ausstattung: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.</li> <li>Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.</li> <li>Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.</li> <li>Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

Assistenz Streckeneinkauf (m/w/d)

Die Ingenieurkammer-Bau NRW vertritt als Behörde mit innovativen Strukturen, flachen Hierarchien und moderner Infrastruktur die Interessen von über 11.000 Ingenieurinnen und Ingenieuren in Nordrhein-Westfalen. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber legt die Kammer großen Wert auf Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein gutes Betriebsklima und Wertschätzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Position neu zu besetzen: Social Media Manager (m/w/d) - Teilzeit möglich <ul> <li>Erstellung von Inhalten, wie Texten, Bildern, Infografiken und insbesondere auch Videos.</li> <li>Kenntnis und Beherrschung gängiger Online-Tools wie z. B. Canva für die Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Infografiken und anderen visuellen Inhalten.</li> <li>Erfahrung in der Verwendung von Videoschnitttools zur Erstellung und Bearbeitung von Videomaterial.</li> <li>Entwicklung eines Redaktionsplans, der die regelmäßige Veröffentlichung von relevantem Content sicherstellt.</li> <li>Interaktion mit der Social-Media-Community, Beantwortung von Fragen und Kommentaren.</li> <li>Überwachung und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten, um den Erfolg zu messen und Anpassungen vorzunehmen.</li> <li>Anpassung der Inhalte an die Bedürfnisse und Interessen der Kammer-Mitglieder und weiterer Stakeholder zur Steigerung des Ansehens der Kammer und des Berufsstandes.</li> <li>Planung, Durchführung, Überwachung und Erfolgsmessung von gezielten Werbekampagnen, um beispielsweise das Interesse junger Ingenieurinnen und Ingenieure an den Aktivitäten der Kammer zu wecken, die Mitgliederzahl oder die Auslastung der Veranstaltungen von Kammer und Akademie zu steigern.</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung über die Social-Media-Aktivitäten und -Ergebnisse.</li> <li>Schnelle Reaktion auf Krisen oder negative Entwicklungen in den sozialen Medien, um das Ansehen der Kammer und des Berufsstandes zu schützen.</li> <li>Regelmäßige Information über Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich und entsprechende Anpassung der Strategien.</li> </ul> <ul> <li>Studium, Ausbildung oder nachweisbare praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Social Media Management.</li> <li>Bereitschaft, sich die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen im Kontext der Kammer zu erarbeiten</li> <li>Nachweisbare Erfahrung im erfolgreichen Management von Social-Media-Konten insbesondere LinkedIn und Instagram, idealerweise im beruflichen Kontext.</li> <li>Kenntnisse über die gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere LinkedIn und Instagram) und ihre Funktionsweisen.</li> <li>Fähigkeit, ansprechende und informative Inhalte zu erstellen.</li> <li>Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Botschaften der Kammer zielgruppengerecht zu vermitteln.</li> <li>Die Fähigkeit, relevante Themen und Botschaften der Kammer lebendig darzustellen, um die Aufmerksamkeit und das Interesse der Zielgruppen zu gewinnen (Storytelling).</li> <li>Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Automatisierungstechnologien, wie ChatGPT, zur effizienten Erstellung von Social-Media-Inhalten, einschließlich der Fähigkeit zur Formulierung von klaren Prompts, um kreative und ansprechende Texte und Inhalte zu generieren.</li> <li>Erfahrung in der Verwendung von Social-Media-Analysetools zur Messung und Verbesserung der Performance.</li> <li>Fähigkeit, Daten zu interpretieren und strategische Anpassungen vorzunehmen.</li> <li>Die Fähigkeit, mit der Social-Media-Community der Kammer zu interagieren und auf Fragen und Anliegen in Absprache mit den Fachabteilungen zu antworten.</li> <li>Proaktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um relevante Informationen und Inhalte zu sammeln.</li> <li>Abstimmung von Social-Media-Aktivitäten mit der Gesamtstrategie der Kammer.</li> </ul>

Social Media Manager (m/w/d)

Die Gigaset Technologies GmbH ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Kommunikationstechnologie und gehört seit April 2024 zum globalen Elektronikkonzern VTech Holdings Limited. Als langjähriger Marktführer bei Schnurlostelefonen richtet sich Gigaset auf Design, Entwicklung, Produktion und Distribution von Qualitätsprodukten für die ganzheitliche Kommunikation zu Hause sowie im Business Umfeld aus. <ul> <li>Programmierung von systemübergreifenden Lösungen</li> <li>Entwicklung, sowie Betreuung von produktionsnahen IT-Prozessen/-Verfahren zur Performance- und Qualitätsabsicherung der Produktionsabläufe</li> <li>Betreuung des MES-Systems (Manufacturing Execution System) von iTAC</li> <li>Mitarbeit bei innovativen Projekten zur Produktionsautomatisierung mit Schwerpunkt der Integration in die IT-/ MES Infrastruktur</li> <li>Entwicklung von vielfältigen SW-Tools, beispielsweise zur Visualisierung von Produktionsprozessen</li> <li>Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung eines APS-Systems (Advanced Planning and Scheduling)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld (Master, Bachelor, Techniker, …) </li> <li>Berufserfahrung oder vergleichbare praktische Tätigkeit wünschenswert</li> <li>Weitreichende Erfahrungen mit modernen Programmiersprachen (C#, .NET, C, oder vergleichbar)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Linux und Windows</li> <li>Erfahrungen bei der Erstellung und Betreuung von Datenbanken (MySQL, MS SQL, Oracle) sind vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse in Web-Technologien (HTML, Java) wünschenswert</li> <li>Sichere Anwendungsfähigkeiten der Microsoft Office Produkte</li> <li>Kreativität und Problemlösungsbereitschaft</li> <li>Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen, das jeden Tag besser wird. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und kreativem Gestaltungsspielraum. Faire, tarifliche Beschäftigungsbedingungen und ein hochmotiviertes, kollegiales Team, das mit Freude arbeitet.

Software Entwickler im Produktionsumfeld (m/w/d)

1. Jahr 1.205  Euro, im 2. Jahr 1.282 Euro und im 3. Jahr 1.370 Euro Unsere IT-Architektur revolutionieren und unsere Software kontinuierlich besser machen – das lernst du in deiner Ausbildung zum Fachinformatiker ab dem 01.09.2025. Bock auf Neues und jede Menge Input rund um Programmiersprachen und Co.? Das erwartet dich  <ul> <li>Praktische Ausbildung in der modernen und anspruchsvollen IT-Landschaft der Lebensversicherung </li> <li>Von Anfang an aktives Mitwirken in agilen Teams, um die AXA beim Prozess der Digitalisierung voranzubringen </li> <li>Freu dich auf eine tarifgerechte Vergütung und darüber hinaus einen Zuschuss in Form von Bonus-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>Tageweise Homeoffice, um zu deiner ausgewogenen Work-Life-Balance beizutragen. </li> <li>Durch die Mitarbeit in cross-funktionalen agilen Entwicklungsteams Erlangen von Kenntnissen und Fähigkeiten, z.B. in den folgenden Themen: Agile Methoden und Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), Projektarbeit, Anforderungsanalyse, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen (SAP / Mainframe), Test-/Qualitätsmanagement, Cloud-Entwicklung, Erlernen von Programmiersprachen (ABAP, Java, Javascript, UI5), Kommunikation und Präsentation </li> <li>Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen betreut und kannst deine erlernten Kenntnisse im Arbeitsumfeld umsetzen und so die Theorie aus der Berufsschule mit der Praxis in idealer Weise verknüpfen </li> <li>Erwerb von breitem und umfangreichen Wissen ausgerichtet auf den aktuellsten Stand der IT-Technik </li> <li>Bei guten Leistungen gibt es eine Übernahmegarantie </li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit gutem Notendurchschnitt </li> <li>Erste Informatikkenntnisse und Begeisterung für IT-Themen </li> <li>Logisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen </li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Neugierde und Lernbereitschaft </li> <li>Durchhaltevermögen </li> </ul> Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Shopping-Vorteile</li> <li>Vergünstige Fitnessangebote</li> <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li> <li>Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg</li> <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke</li> <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li> <li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar</li> <li>Azubievents &amp; Teamevents (wie eigene Karnevalsparty)</li> </ul> Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im SAP Umfeld 2025 (m/w/d) (Köln)

Die eltherm Gruppe ist ein spezialisierter Komplettanbieter für elektrische Begleitheizung. Wir stellen Produkte für den Frost­schutz und die Temperaturhaltung sowie kundenspezifische System­lösungen her und realisieren Projekte im weltweiten Großanlagenbau, z.B. im Bereich der erneuerbaren Energien. Unser Hauptsitz mit eigener Produktion und Entwicklung ist Burbach im Siegerland. Weltweit beschäftigt die eltherm Gruppe an 13 Standorten insgesamt 300 Mitarbeiter, davon 200 in Deutschland. <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte oder Produktkomponenten vom Prototyp bis zur Serienreife</li> <li>Herstellung von Prototypen im 3D-Druck-Verfahren</li> <li>Erstellung bzw. Änderung von 2D- und 3D-Zeichnungen und Detailkonstruktionen</li> <li>Durchführung und Begleitung von Produkttests</li> <li>Sicherstellung und Lenkung von technischen Dokumenten für Produktzertifizierungen</li> <li>Unterstützung unserer Lieferanten bei der Projektierung und Fertigung von Prototypen-Spritzgusswerkzeugen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Technischen Produktdesigner bzw. Techniker Maschinenbau mit Weiterqualifizierung im Bereich Konstruktion oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in Kunststofftechnik sowie der Konstruktion spritzgussgerechter Kunststoffteile wünschenswert</li> <li>Sichere Kenntnisse im Bereich Konstruktion mit 3D-Systemen, vorzugsweise SolidWorks</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Sie starten nicht alleine: Von Anfang an ins Team integriert und eine intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Sie möchten Ihre fachliche Expertise und Persönlichkeit weiterentwickeln: Externe und interne Qualifizierungen sowie ein berufsbegleitendes Studium werden bei uns gelebt und gefördert Mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobiler Arbeit: Wir ermöglichen Ihnen persönlichen Freiraum mit einer 37,5h-Woche Ihre Arbeitsumgebung bietet: Motivierte Kollegen:innen, hochmoderne Büroausstattung und Equipment, entspannte Pausenzeit in unserem Bistro, Flatrate für Kaffee und Wasser, Verpflegungszuschuss, Bikeleasing, Fitnessangebote, Soziales Engagement, 30 Tage Urlaub, Vermögenwirksame Leistungen, Beteiligung für alle Mitarbeitenden an guten Jahresergebnissen, vielfältige Zuschüsse und vieles mehr! Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie Frau Marion Mittas unter Tel. 0 27 36 / 44 13 - 99 28. Bewerben Sie sich jetzt unter jobs.eltherm.com mit Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.

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