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Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für die Abteilung „Unternehmensentwicklung“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Werkstudent (m/w/d) gesucht. <ul> <li>Mitgestaltung von Zukunftsthemen wie Unternehmensstrategie, Kooperationen/ M&amp;A, Innovationen sowie IT-Strategie/-Organisation, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz</li> <li>Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien sowie Impulsgebung für strategische Entwicklungen</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarkings mit anderen Energieversorgungsunternehmen</li> <li>Identifikation von Umsetzungspotenzialen für die Stadtwerke Herne und Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung</li> <li>Identifikation bereichsübergreifender Trends und Wachstumschancen sowie Kommunikation innerhalb des Unternehmens zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Unternehmensgruppe</li> <li>Analyse interner Prozesse, Ableitung von Handlungsempfehlungen für Optimierungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Wachstumsförderung, Erlösmaximierung, Effizienzsteigerung und Kostensenkung</li> <li>Einbringung neuer energiewirtschaftlicher, technischer oder prozessualer Themen sowie aktive Begleitung des Innovationsprozesses</li> <li>Unterstützung von M&amp;A-Prozessen vom Erstkontakt bis zur Integration</li> <li>Mitgestaltung des Ideen- und Innovationsmanagements durch das Setzen neuer Impulse</li> <li>Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Projekte, Moderation oder Unterstützung bei Workshops sowie strukturierte Nachbereitung</li> <li>Tätigkeit in direkter Nähe zur Unternehmensführung mit engem Bezug zu strategischen Entscheidungen und Entwicklungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung vielfältiger Kommunikationsformate wie Intranet-Artikel, Video-Podcasts/VLOGs mit dem Vorstand, Social-Media-Beiträge (z. B. LinkedIn, Instagram), interaktive Grafiken, Infotainment-Clips und „Behind-the-Scenes“-Reportagen.</li> <li>Kreative Themenplanung, Entwicklung passender Formate und eigenständige Umsetzung vom Konzept bis zur Veröffentlichung</li> </ul> <ul> <li>Fortgeschrittenes Masterstudium mit Schwerpunkt Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang sowie Interesse an einer praxisnahen Anwendung der Kenntnisse im Umfeld der Unternehmensentwicklung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Projektteams sowie die Fähigkeit, sich eigenständig, schnell und zuverlässig in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Identifikation und Bewertung innovativer Technologien und Lösungen, verbunden mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in Kombination mit ausgeprägtem Teamgeist</li> <li>Ausgeprägtes kommunikatives Talent sowie die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und spannend zu vermitteln – schriftlich wie visuell</li> <li>Offenheit, Neugier und hohe Motivation, aktiv zur Zukunft des Stadtwerks beizutragen</li> <li>Talent, komplexe Themen verständlich, anschaulich und spannend aufzubereiten – sowohl schriftlich als auch visuell</li> <li>Fähigkeit zum wirkungsvollen Storytelling, um komplexe Projekte in fesselnde Geschichten zu verwandeln, die unternehmensweit und darüber hinaus Wirkung entfalten</li> <li>Ausgeprägtes Gespür für digitale Trends, sichere Platzierung von Inhalten auf zielgruppengerechten Kanälen sowie Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Kommunikationsformate</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Individueller Einarbeitungsprozess</li> <li>Umfangreiche Praxiserfahrungen</li> <li>Ausstattung mit mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

Werkstudent Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbs­behörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschafts­wissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschafts­geschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchs­verfahren gegen führende Internet­konzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäfts­modelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU‑Kommission, den Landeskartell­behörden und ausländischen Kartell­behörden zusammen. Außerdem haben wir mit dem Wettbewerbs­register das erste rein digitale Register in Deutschland aufgebaut. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. <h2>(Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder (Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d) 1 </h2> (Referenznummer: 26-01) in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen. Als innovative Behörde betreibt das Bundes­kartellamt eine moderne Informations­technik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur gewährleistet, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäfts­prozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundes­kartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Mitgestaltung der Digitalisierung sowohl der Verwaltungs­aufgaben als auch der Kernaufgaben und Prozesse im Bundes­kartellamt. Hierbei u. a. <ul> <li>Analyse der Anforderungen, wie die Aufgaben der Abteilungen im Bundes­kartellamt durch IT unterstützt werden können, in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen</li> <li>Durchführung von Projekten im Bereich IT‑Verfahren inkl. Projekt­management und Budget­planungen, Planung und Begleitung der Umsetzung sowie ggf. Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Erstellung bzw. Begleitung von Konzepten wie Sicherheits­konzepten</li> <li>Beratung und Mitarbeit in laufenden Projekten mit technischen Aspekten</li> <li>IT‑seitige Vertretung des Bundes­kartellamts bei Workshops mit Externen (Behörden­vertreter und Dienstleister)</li> </ul> <ul> <li>Ein mit einem Master oder einem (universitären) Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Mathematik oder einer vergleichbaren IT‑bezogenen Fachrichtung oder</li> <li>eine Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst des Bundes.</li> </ul> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungs­wesen der Kultus­ministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden. <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>Gute Kenntnisse im Bereich moderner IT‑Projekt­management­methoden (z. B. agile Methoden)</li> <li>Gute IT‑Kenntnisse, beispielsweise zu modernen Software­architekturen, sowie im Umgang mit (relationalen) Datenbanken</li> <li>Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache</li> <li>Analytisches und ergebnis­orientiertes Denken und Handeln</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressaten­orientiert, verständlich und effizient zu vermitteln</li> <li>Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li> <li>Je nach Qualifikation und Leistung kann Tarifbeschäftigten eine Fachkräfte­zulage gewährt werden.</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis ist bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen beabsichtigt.</li> <li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Die Dienstposten sind nach der Besoldungs­gruppe A 13h bzw. A 14 Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.</li> <li>Im Beamtenverhältnis ist eine Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 14 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamten­rechtlichen Probezeit möglich.</li> </ul> <h2>Außerdem bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs­orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li> <li>Gemeinwohl­orientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li> <li>Familienbewusste Personal­politik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeits­plätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungs­angebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personal­entwicklung.</li> <li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs­behörde.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Deutschlandticket für Fahrten im öffentlichen Personen­nahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögens­wirksame Leistungen.</li> </ul> Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz ausdrücklich gewünscht.

(Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder (Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d)

Ihre Karrierechance bei der SIM GmbH Die SIM GmbH ist eine 100%-ige, unabhängige Tochter der Stadt-Sparkasse Solingen und erbringt Beratungsleistungen rund um Bauprojekte und Immobilien. Wir beraten bei der Entwicklung, dem Erwerb und dem Verkauf von Immobilien als eine unabhängige Tochtergesellschaft sowohl die Stadt-Sparkasse Solingen als auch Dritte. Unsere Schwerpunkte sind Dienstleistungen von der Projektinitiierung, der Projektentwicklung, der vollumfänglichen Projektsteuerung bis hin zu der Bauherren- und Nutzervertretung. Darüber hinaus bietet die SIM GmbH Dienstleistungen rund um die Themengebiete vollumfängliche Immobilienverwaltung sowie Energie- und Fördermittelberatung an. Unsere Schwerpunkte im Bereich Energieberatung sind beispielsweise die Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP), die Betreuung und Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln für energetische Sanierungen von Immobilen bis hin zur energetischen Baubetreuung in der Umsetzung. Die SIM GmbH vereint die Vorteile eines Startups mit einem jungen Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mit der Sicherheit der Sparkassenorganisation. Ihre Aufgaben: Unser Team im Technischen Gebäudemanagement sorgt dafür, dass alle baulichen und technischen Anlagen reibungslos funktionieren und die von uns betreuten Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Gebäudemanagement – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden, Besucher und sonstige Nutzer der Immobilien. Sie haben eine Leidenschaft und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Sie haben technisches Geschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sie tragen gerne Verantwortung und haben die praktische Umsetzung vor Ort sowie den Mehrwert für Ihre Kunden stets im Blick? Sie arbeiten gerne übergreifend, bringen sich aktiv ein und liefern wichtige Impulse? Wenn die Beschreibung auf Sie zutrifft, nutzen Sie Ihre Chance – werden Sie Teil unseres Teams! <ul> <li>Technische und infrastrukturelle Objektbetreuung für unsere Büro-, Gewerbe- und Wohnimmobilien</li> <li>First Level Support bei technischen Störungen als kompetenter Ansprechpartner vor Ort</li> <li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li> <li>Betreuung und Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen wie Sprinkler-, Brandmelde- und Entrauchungsanlagen</li> <li>Sicht- und Funktionskontrolle der technischen Einrichtungen (u. a. Sanitär, Lüftung, Heizung) sowie der Allgemein- und Außenflächen</li> <li>Objektbegehungen, Planung, Budgetierung, Koordinierung und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie behördlich geforderter Prüfungen</li> <li>Koordination und Überwachung der externen Dienstleister, Handwerker und Gebäudereinigung</li> <li>Hauptansprechpartner in technischen Belangen für Mieter, Eigentümer und Fremdfirmen</li> <li>Berichtswesen und Erstellung technischer Quartals- und Jahresberichte sowie Mitwirkung bei der Mittelfristplanung</li> </ul> Ihr Profil: Wenn die Beschreibung auf Sie zutrifft, nutzen Sie Ihre Chance! <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Techniker- / Meisterausbildung mit entsprechender Erfahrung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich oder abgeschlossenes Studium (Bau-/ Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management)</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung/-verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien mit fachübergreifendem Grundverständnis im Bereich der Haustechnik</li> <li>Strukturierte, sorgfältige sowie eigenständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C2), Vertragssicherheit im Umgang mit Bau- und Wartungsverträgen sowie Organisationstalent</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> WORAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN? <ul> <li>Wir stehen für eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.</li> <li>Die Unterstützung in einem engagierten und dynamischen Team ist Ihnen sicher.</li> <li>Wir pflegen ein kollegiales Betriebsklima mit guter Stimmung, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und sozialer Unterstützung sowie die Zusammenarbeit in flachen Hierarchien.</li> <li>Selbständiges Arbeiten mit Projektverantwortung zeichnet Ihre neue Tätigkeit aus.</li> <li>Sie erleben eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in Immobilen- und Bauprojekten.</li> <li>Natürlich bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 32 Urlaubstagen.</li> <li>Sie arbeiten in modernen und gut ausgestatteten Büroräumen in zentraler Innenstadtlage und genießen die Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.</li> <li>Neben individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Angebote im Rahmen unseres HealthConcepts.</li> </ul> SIE SIND INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Unser Businesspartner in Hilden ist ein deutsch-amerikanisches Industrieunternehmen, das die Entwicklung, Herstellung, den Vertrieb sowie die technische Betreuung von Klebstoffen, Beschichtungen und ähnlichen technischen Materialien für andere Firmen übernimmt. In diesem Zuge sind wir auf der Suche nach einem Laboranten/CTA: RTS Product Development (m/w/d)! <ul> <li> Lab-Formulierungstätigkeiten im Bereich Rubber-to-Substrate-Klebstoﬀe und Primer im Rahmen der Labortätigkeiten (z. B. für Projekte, Produktionssupport, interne Qualitätsfragestellungen oder Kundenanfragen); je nach Erfahrung unter Anleitung oder eigenständig </li> <li> Prüfung und Analyse der hergestellten Laborformulierungen, z. B. physikalische Prüfungen,Leistungs- und Stabilitätsprüfungen </li> <li> Dokumentation, Auswertung und Präsentation der Prüfergebnisse </li> <li> Rohstoﬀverwaltung und -organisation im Labor </li> <li> Einhaltung unserer Vorgaben zu Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Qualitätsmanagement </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant/in, Chemielaborant/in, chemisch-technische/r Assistent/in oder eine vergleichbare technische bzw. chemische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem Labor für Lack- oder Klebstoﬀ-Produktentwicklung </li> <li> Fachkenntnisse in Lack- oder Klebstoﬀformulierung/-technologie wünschenswert </li> <li> Strukturierte, proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter „Hands-on"-Mentalität </li> </ul> <ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Gezielte Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen bei einem angenehmen Betriebsklima </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung sowie gesellige Firmenevents </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Offene Unternehmens- und Fehlerkultur, die zu Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen </li> <li> Persönlicher Ansprechpartner </li> </ul>

Laborant/CTA: RTS Product Development (m/w/d)

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.Zentrale in Frechen bei Köln, Starttermin 01.08.2026Hast du dich schon einmal gefragt, wie es gelingt, dass die Regale von Einzelhandelsgeschäften aller Art immer bestens mit Waren gefüllt sind? Während deines dualen Studiums bei Lekkerland erhältst du die Antwort. Das ist das Ergebnis der Arbeit von Großhandelskaufleuten, die dafür sorgen, dass die Warenflüsse zwischen Produzenten und Endverbrauchern reibungslos funktionieren. Unser Ausbildungspartner für die Theorie ist die International Business School (CBS) in Köln-Rodenkirchen.Interesse? Dann lies weiter, was dich bei uns erwartet. <ul><li>Kennenlernen aller relevanten Abteilungen der Lekkerland-Zentrale, darunter Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finance</li><li>Unterstützung der Kolleg:innen bei vielfältigen Aufgaben wie Warenbeschaffung, Sortimentsgestaltung, Kundenberatung sowie der Bearbeitung von Reklamationen und Rechnungen</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Geschäftspartnern, um theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen</li><li>Mitwirkung an spannenden, aktuellen Projekten</li><li>Entwicklung von Fachkenntnissen im Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Tools</li></ul> <ul><li>Gute allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen</li><li>Hohe Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Lernen und Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Freundliches Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist</li></ul> <ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li>Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul>

Duales Studium General Management (B.A.) (m/w/d)

Nach Feuer, Wasser und Sturm ist BELFOR die erste Wahl. Wir sorgen dafür, dass alle Aktivitäten in Europa und Asien reibungslos laufen. Bist du bereit für ein Team, das alles gibt und niemals aufgibt? Bist du bereit für einen neuen Job, der mehr ist als ein Job? BELFOR. Bereit, wenn du es bist. <ul><li>Du bietest visionäre Technologie-Führung, um die geschäftliche Transformation innerhalb des Salesforce-Ökosystems von BELFOR voranzutreiben.</li><li>Du führst die Entwicklung von End-to-End-Lösungen, von der Analyse bis zur Markteinführung, stets in enger Abstimmung mit den strategischen Zielen von BELFOR.</li><li>Du sicherst die Qualität der Lösungen durch Code-Reviews, vorbereitende Build- und Deployment-Aktivitäten und gibst Empfehlungen zu technologischen Verbesserungen.</li><li>Du pflegst eine umfassende technische Dokumentation, einschließlich Architektur- und Konfigurationsrichtlinien, um die Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit sicherzustellen.</li><li>Du verwaltest die technische Implementierung über Azure DevOps, um Salesforce für eine einheitliche europäische und APAC-Template-Strategie zu optimieren.</li><li>Du setzt agile Methoden konsequent ein und nutzt die erweiterten Plattform-Funktionen von Salesforce für innovative Lösungsansätze.</li></ul> <ul><li>Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich, der ein solides Fundament in Technologieanwendungen bietet.</li><li>Praktische Salesforce-Erfahrung mit fundiertem Wissen über Integration, Plattformtechnologien und deren Einschränkungen.</li><li>Umfassende Expertise in Service Cloud, Field Service Lightning (FSL) und Experience Cloud, einschließlich CI/CD, Lightning Web Components (LWC) und Apex.</li><li>Nachweisliche Erfahrung mit komplexen Integrationsarchitekturen unter Verwendung von Middleware wie Boomi oder MuleSoft.</li><li>Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und die Fähigkeit, komplexe Salesforce-Konzepte verständlich zu erklären.</li><li>Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamfähigkeit sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li></ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Babbel </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Wellhub </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> </ul>

Salesforce Technical Solution Architect (m/w/d)*

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt! Gestalten Sie die Zukunft der Energieinfrastruktur mit Brunel! Als Ingenieur (m/w/d) für die technische Prüfung von Freileitungen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung und innovativen Planung von Hoch- und Höchstspannungsprojekten.Stellenbeschreibung<ul><li>Qualitätssicherung externer Ingenieurdienstleistungen in der Trassenplanung von Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen durch systematische Prüfung und Bewertung</li><li>Mitwirkung an innovativen Konzept- und Variantenplanungen für Trassierungen in interdisziplinären Teams</li><li>Sichere Anwendung von MicroStation sowie der Trassierungssoftware FM-Profil</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Mastfamilien sowie Konstruktion von Sondermasttypen für spezifische Projektanforderungen</li><li>Konstruktion und Modellierung von 2D- und 3D-Konzepten zur Unterstützung der Planung und des Baus von Freileitungen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungstechnik, Geodäsie, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Freileitungsplanung und -trassierung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit der Trassierungssoftware FM-Profil</li><li>Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen (z. B. DIN EN 50341, DIN EN 50110-1)</li><li>IT-Affinität in gängigen Anwendungen (MS Office etc.) und idealerweise Modellierung mit MicroStation</li></ul> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Hauseigener ver.di-Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)</li><li>Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen</li><li>Remote Work</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Corporate Benefits Programm</li><li>Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld</li><li>Persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li></ul>Bewerbungen bitte an: Lara Tresing E-Mail: <a href="mailto:l.tresing@brunel.net" target="_blank">l.tresing@brunel.net</a> Oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karrierewebseite: <a href="https://www.brunel.net/de-de/karriere" target="_blank">https://www.brunel.net/de-de/karriere</a>

Ingenieur technische Prüfung Freileitung (w/m/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. Als Konstrukteur in der Produktentwicklung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für innerbetriebliche Konstruktionsaufträge zur Neu- oder Weiterentwicklung sowie Optimierung von Produkten der GfA, insbesondere von mechanischen und elektromechanischen Komponenten unserer Antriebe und deren Zubehör. Konstrukteur in der Produktentwicklung (m/w/d) Düsseldorf | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Konstruktion und Auslegung von mechanischen und elektromechanischen Komponenten: Unter Anwendung von CAD, PLM-System und Berechnungstools wie MDesign Projektverantwortung unter Anwendung von APQP-Verfahren: Phasenweise Projektdurchführung (von Klärung bis zur Serienproduktion) Vorbereitung und Durchführung von Meilensteintreffen Termin- und Kostenplanung mit Projekt- und Produktkosten Qualitätssicherung der Entwicklung Herstellbarkeitsbetrachtung Weitere Aufgaben: Unterstützung des Vertriebs bei der Beratung von Kunden und der Angebotserstellung Artikel- und Stücklistenanlage im ERP-System Selbständiges Einbringen von Entwicklungs- und Optimierungsvorschlägen Erstellung von Änderungsmitteilungen zur Information angrenzender Abteilungen Ihr Profil Studium Maschinenbau/Mechatronik mit Schwerpunkt Konstruktion und Entwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung Alternativ Techniker der oben genannten Fachrichtung mit Berufserfahrung in der Konstruktion/Entwicklung elektromechanischer Antriebe Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- und PLM-Systemen Kenntnisse von Creo und Windchill wären von Vorteil Gute Kenntnisse über fertigungsgerechte Definition von Bauteilen (Guss, spanende Bearbeitung) Gute Kenntnisse über messtechnische Definition von Bauteilen für unterschiedliche Messmethoden/Messverfahren) Gute und praxisorientierte Anwenderkenntnisse von aktuellen GPS-Normen, Stichwort „normgerechte Zeichnung“ Erfahrung im Getriebebau wäre ideal Projekterfahrung wird vorausgesetzt Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Umschulung in Creo (falls erforderlich) und ein umfassender Einarbeitungsplan Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit Möglichkeit, die Betriebsabläufe im Gesamtunternehmen intensiv kennenzulernen Leistungsgerechte Bezahlung und Mitarbeit in einem ständig wachsenden Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub und fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75-h-Woche Interessiert? Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gizem Yilmaz Personalmanagement Tel.: 0211 500900 Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten. GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Konstrukteur in der Produktentwicklung (m/w/d)

Du liebst es, wenn starke Ideen schnell Form annehmen und technisch glänzend umgesetzt werden? Dann übernimm eine Schlüsselrolle zwischen Design, Produktlogik und Entwicklung und bringe deine Tech-Expertise im Team 'Journalistische Produktinnovation' ein! Wir suchen ab sofort in Vollzeit Lead Technology (m/w/d) · Flensburg · Hamburg · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Tech- &amp; Designsteuerung: Du entwickelst UX/UI-Konzepte mit, bewertest die technische Machbarkeit und übersetzt Anforderungen in klare Lösungswege Beratung der Produktteams: Du unterstützt Product Owner und Fachbereiche bei wichtigen Entscheidungen und leitest priorisierte Empfehlungen ab Prototyping &amp; Umsetzung: Du erstellst Prototypen bis zum MVP und begleitest die Implementierung in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung Standards &amp; Qualitätssicherung: Du definierst Guidelines zu Daten, Tracking, Consent, Security und Performance und prüfst deren Einhaltung Designsystem &amp; UX-Konsistenz: Du entwickelst ein zentrales Designsystem und sorgst für ein einheitliches Nutzererlebnis über alle digitalen Produkte Enabling &amp; Zusammenarbeit: Du stärkst Kolleg:innen in Methoden und Tools und moderierst die Zusammenarbeit bei den technologiebezogenen Themen Das bringst du mit: Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung digitaler Produkte; idealerweise mit technologischem Schwerpunkt an der Schnittstelle zu Design, Content, Customer Insights und Monetarisierung/Growth UX/UI-Expertise: Du verfügst über gute Kenntnisse in UX/UI- und Interaktionsdesign, Prototyping sowie im Aufbau von Designsystemen Technologieverständnis: Du kennst aktuelle Web- und App-Stacks, APIs und Datenmodelle und hast ein sicheres Gespür für Privacy-, Consent- und Tracking-Themen Prototyping &amp; Research: Du nutzt Prototyping, User Tests, Interviews und Experimente, um Ideen zu validieren und datenbasiert zu entwickeln Kommunikation &amp; Arbeitsweise: Du schaffst Klarheit in der Kommunikation, gewinnst Stakeholder für gemeinsame Ziele und arbeitest eigenverantwortlich und legst gemäß einer 'Hands-on-Mentalität' selbst Hand an Unser Angebot: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Fachbereich: Tobias Zitzke · <a href="mailto:tobias.zitzke@noz.de" target="_blank">tobias.zitzke@noz.de</a> Carina Schmihing · <a href="mailto:carina.schmihing@noz.de" target="_blank">carina.schmihing@noz.de</a> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Lead Technology (m/w/d)

Mitarbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und Employer Branding - in Teilzeit / vollzeitnah Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und Employer Branding am Standort Frechen | in Teilzeit / vollzeitnah Du übernimmst eine operative und gestaltende Rolle in der Personalentwicklung mit klarem Fokus auf die Entwicklung und Einführung unseres Lernmanagementsystems. Dazu kommen Talentpool-Aufbau, Schulungsanalyse, Prozess- und Projektarbeit sowie unterstützende Employer-Branding-Aufgaben. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und externen Lernpartnern zusammen und sorgst dafür, dass Lernangebote praxisnah, nutzerfreundlich und wirksam werden. Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und unterstützt operativ im Projekt- und Prozessmanagement. Zusätzlich unterstützt Du das Recruiting im Tagesgeschäft und pflegst unseren Social-Media-Auftritt als Arbeitgebermarke. Deine Aufgaben Personalentwicklung &amp; Talentmanagement Talentpool-Management, Förderung von Nachwuchskräften, Entwicklung und Umsetzung von Entwicklungsplänen, Erarbeitung von Lernprozessen, Kompetenzmatrizen und strukturierten Entwicklungsgesprächen Lern- &amp; Schulungsmanagement Analyse und Koordination von Schulungsbedarfen, Aufbau und Pflege unseres Lernmanagementsystems, Zusammenarbeit mit externen Lernanbietern, Unterstützung interner Schulungen sowie Koordination gesetzlicher Pflichtschulungen Employer Branding &amp; Personalmarketing Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke sowie Pflege der Unternehmenspräsenz auf LinkedIn, XING und Kununu Gesundheits- &amp; Eingliederungsmanagement Organisation, Dokumentation und Verwahrung von BEM-Gesprächen sowie Planung und Begleitung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements/-förderung (BGM/BGF) Prozess- &amp; Projektunterstützung Prozessmanagement, Mitarbeit in PE- und Recruiting-Projekten sowie Unterstützung bei Planung, Organisation und Nachverfolgung administrativer Aufgaben Kommunikation &amp; Informationsmanagement Redaktionelle Betreuung des Intranets sowie Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für die Abteilungsleitung Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium im HR Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung und HR-Administration. Du kennst Lernmanagementsysteme oder bist technikaffin und kannst digitale Lerninhalte organisieren und pflegen. Du hast idealerweise bereits ein LMS mitentwickelt oder in die Einführung begleitet. Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und behältst mehrere Projekte parallel im Blick. Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und kannst mit internen Schnittstellen wie Fachbereichen, Schnittstellen und Führungskräften zusammenarbeiten. Du hast Erfahrung in der Planung und Koordination von Schulungen sowie im Umgang mit externen Trainingsanbietern. Du bringst gutes Textverständnis mit und bist sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in LinkedIn/XING/Kununu sind von Vorteil. Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und hast Freude daran, Entwicklungsprozesse und HR-Projekte mitzugestalten. Das erwartet Dich Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mobilität: Kostenlose Parkplätze, eine gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr Work-Life-Balance: Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub, die sich nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 erhöhen Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Dein Weg zu uns Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller. Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

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