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<h3>Werde Teil unseres SDR Teams!</h3> Wir bei Seibert Solutions gehören zu den führenden Atlassian Solution Partnern weltweit. Im Zuge unseres strategischen Wechsels vom Lizenzverkauf hin zu Lösungen und Services ist die Rolle des Sales Development Representative von strategischer Bedeutung.Du bist der Schlüssel für die proaktive Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten (Outbound) und optimierst durch gezieltes Aufbauen von Inbound-Kontakten unsere Pipeline-Qualität. Wir setzen aktiv auf die Erstellung und den Einsatz von KI-Modellen, um die Reichweite und die Qualität der Personalisierung signifikant zu skalieren.Als Sales Development Representative hast du ein spannendes und breites Aufgabenfeld. Ziel ist es, bei potenziellen Kund*innen Bedarfe zu ermitteln, sie gezielt mit Informationen zu versorgen und Geschäftspotentiale bis zur strukturierten Übergabe an unsere Fachteams zu entwickeln.Und von wo? Remote und hybrides Arbeiten sind bei uns fester Bestandteil der Kultur. Wir freuen uns natürlich sehr, wenn du es in deiner Einarbeitungszeit öfter ins Office schaffst, aber alles ist ein kann, kein muss. <h3>Welche Aufgaben erwarten mich?</h3> Lead Development &amp; Qualifizierung<ul><li>Outbound-Aktivitäten: Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukontakte.</li><li>Inbound-Handling: Übernahme des Erstkontakts und Entwicklung von Leads.</li><li>Qualifizierung: Bedarfsanalyse (z. B. BANT, MEDDICC) und Vorbereitung zur Solution-fokussierten Übergabe an das Sales-Team.</li><li>Pipeline-Optimierung: Kontinuierliches Testen und Optimieren der Ansprachewege.</li></ul>KI-gestützte Skalierung und Personalisierung<ul><li>KI-Modell-Entwicklung: Erstellung und Konfiguration eigener KI-Modelle (GPTs, Gems).</li><li>Personalisierung: Aktiver Einsatz der KI für hochgradig personalisierte Korrespondenz und Sales-Plays.</li><li>Datenbasis-Management: Bereitstellung aktueller Assets und Solution-Informationen für KI-Modelle.</li></ul>Prozess &amp; Enablement<ul><li>Content-Alignment: Enge Abstimmung mit dem Content-Team zur zielgerichteten Leadgewinnung.</li><li>Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Inbound- und Outbound-Abläufe.</li><li>CRM-Pflege: Sorgfältige Dokumentation und Aktualisierung aller Kundeninteraktionen im CRM-System (Hubspot).</li></ul> <h3>Was bringe ich mit ins Team?</h3> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.</li><li>Erste relevante Erfahrungen im Vertrieb, Inside Sales oder in der Leadgenerierung idealerweise im B2B-Umfeld der IT-Branche.</li><li>Expertise in der Bedarfsanalyse und Qualifizierung (BANT, MEDDIC o.ä.) sowie Verhandlungssicherheit.</li><li>KI- und Automatisierungskompetenzen: KI- und Automatisierungstools (z.B. n8n, Zapier) effizient einsetzten.</li><li>Tools- &amp; Methodenkenntnisse in Hubspot, Sales Navigator, Jira, Confluence.</li><li>Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und die nötige Resilienz für den Beziehungsaufbau.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li></ul> <h3>Was bietet mir Seibert?</h3> <ul><li>Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. </li><li>Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office</li><li>Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben</li><li>RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!</li><li>Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro</li></ul>

(Junior) Berater / Sales Development Representative

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich, übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services. ​​ Der Bereich „Security Programm Management &amp; Cross Functions“ (SPMCF) fokussiert sich mit seinen zugehörigen Abteilungen auf die Erbringung aller unternehmensweiten Security-Projekte, dem Management der technischen Security Solutions und dem Bereitstellung von Querschnittsfunktionen für das CCITS. Hierbei bildet die Unterstützung sowie Koordination der Security-Services, deren Aktivitäten und Themen im Bereich des operativen Informationssicherheitsmanagements einen zentralen Baustein. Darüber hinaus umfasst dies die Verantwortung für die Entwicklung von sicherheitsrelevanten sowie projektspezifischen Softwarelösungen und dessen Einbindung in die vorhandenen Security-Operations-Prozesse zwischen den relevanten Services. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Layouts &amp; Visuals für Präsentationen sowie Gestaltung von Icons, Keyvisuals und Logos anhand von etablierten Unternehmens- und CI-Vorgaben </li> <li> Visuelle Konzeption und Erstellung von Präsentationen und Unterlagen auf Basis von fachlichen Inhalten anderer Kolleg*innen​​ </li> <li> Bildbearbeitung und Recherche von Stockfotos </li> <li> Vorbereitung der erstellten Inhalte für die Zusammenarbeit mit der unternehmensinternen Kommunikationsabteilung </li> <li> Durchführung unternehmensinterner Abstimmung für Design &amp; Marke </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in im ​Masterstudium im Bereich Grafikdesign, Mediendesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbarem Studiengang​ </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Produkten der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Indesign, Illustrator) </li> <li> Erfahrungen im Bereich Kommunikation mit Schwerpunkt Mediengestaltung​​​ </li> <li> Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kenntnisse in Jira, Confluence und SharePoint wünschenswert​​​​​​ </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse​​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li> Mitarbeit bei Projekten mit hoher Relevanz für den Kunden Bundeswehr </li> <li> Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Attraktive Vergütung </li> </ul>

Werkstudent Grafikdesigner / Mediendesigner (m/w/d)

Im Bereich technische Schulungen treiben wir mit Innovationsgeist und über 30 Jahren Expertise die Trainingsentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how. <ul> <li> Durchführung von Qualifizierungen zu den Themenbereichen Kfz-Technik und Kfz-Elektrik </li> <li> Aktive Unterstützung in der Konzeption von Trainingsunterlagen </li> <li> Recherche, Erstellung und Überarbeitung der Inhalte von Qualifizierungsmaterialien </li> <li> Durchführung von Train the Trainer Veranstaltungen </li> <li> Durchführung von Sonderaufgaben, z. B. Einsatz bei Messen, Kongressen und Produkteinführungen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker, KFZ-Meister oder KFZ-Techniker </li> <li> Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Hohe Flexibilität und Bereitschaft für Dienstreisen (bis zu 20%) </li> <li> Gutes EDV-Verständnis und sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen </li> </ul> Weiterentwicklung Hybrides Arbeiten* Ticket Plus Karte Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge

Trainer* Automotive

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Toxicological Expert (m/f/d). Diese Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Sie möchten gerne in Teilzeit arbeiten? Dann bewerben Sie sich auch in dem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl.Unser Funktionsbereich CEO (Chief Executive Officer) verantwortet die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Covestro sowie der Unternehmenskultur und beinhaltet unter anderem alle Steuerungsfunktionen des Konzerns. <ul><li>Sie übernehmen die Koordination von toxikologischen In-vitro-und In-vivo-Studien und globalen Registrierungsaktivitäten einschließlich der Planung, Überwachung und Auswertung externer Studien für Registrierungen bei externen Prüfeinrichtungen sowie der Pflege und Verwaltung von IUCLID-Daten und der Durchführung von Produktgefährdungsbeurteilung.</li><li>Sie werden die Koordination, Ausführung und Unterstützung von Aktivitäten zur toxikologischen Produktgefährdungsbeurteilung und Produktverteidigung in Zusammenarbeit mit internen und externen Interessensgruppen verantworten.</li><li>Die Vorbereitung, Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden und entsprechenden Dokumentationen zur Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften (insbesondere REACh und Lebensmittelkontakt) gehört des Weiteren zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind für die Leitung globaler Projekte zu toxikologisch getriebenen, abteilungsübergreifenden Produktsicherheitsthemen in multidisziplinären Teams verantwortlich.</li><li>Die Anleitung externer Mitarbeiter zu toxikologisch relevanten Themen zur Sicherstellung der qualitativen Anforderungen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li><li>Zur Vertretung unserer Interessen bezüglich toxikologischer Fragestellungen und Entwicklungen werden Sie aktiv an internationalen Verbandsveranstaltungen teilnehmen.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Universitätsabschluss im naturwissenschaftlichen Bereich mit Promotion und der Weiterbildung zum Fachtoxikologen (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Darüber hinaus können Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich der regulatorischen Toxikologie und Produktverteidigung im industriellen Umfeld vorweisen.</li><li>Sie verfügen über detaillierte Kenntnis gefahrstoffrechtlicher Regelungen und haben ein gutes Verständnis toxikologischer Fragestellungen.</li><li>Erfahrungen in der Bewertung und fachlichen Begleitung von höherstufigen In-vivo-Studien (Wiederholte Verabreichung, Reproduktionstoxizität) ist vorteilhaft und wünschenswert.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit produktsicherheitsspezifischen IT-Systemen.</li><li>Erfahrung im Umgang und der Kommunikation mit Behörden ist von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, um Entscheidungen in heterogenen Teams zu treffen.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul>Perfektion? Nicht nötig! Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem! Wir gehen das gemeinsam an – als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten. <ul><li>Work-Life-Balance: Wir stecken viel Leidenschaft in unsere Arbeit, aber wir glauben auch fest daran, dass man sich eine Auszeit nehmen sollte, um sich zu erholen und sich um sich selbst und andere zu kümmern. Bei Covestro haben Sie die Flexibilität, Ihr eigenes perfektes Gleichgewicht zu schaffen. Dabei werden Ihre Entscheidungen durch verschiedene lokale Programme und Maßnahmen unterstützt. Und das scheint zu funktionieren: In internen Zufriedenheitsumfragen und Workshops bestätigen uns unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit Covestro als Arbeitgeber sind.</li><li>Die richtige Route für sich und die eigene Karriere finden: Die Menschen sind das Herz von Covestro und wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Vom ersten Tag an haben Sie die Möglichkeit, wichtige Beiträge zu leisten. Sie können sich mit unserem Rahmenprogramm für die berufliche Entwicklung auf Erfolgskurs bringen, Ihre Fähigkeiten mit Schulungen am Arbeitsplatz verbessern oder neues Wissen mit einer breiten Palette von Lernmöglichkeiten erwerben. Sie haben Zugang zu unserem Lern- und Entwicklungsprogramm, das darauf ausgerichtet ist, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben und die Führungskräfte der Zukunft auszubilden. Wie auch immer Sie sich entscheiden, Sie werden die Hauptrolle spielen und wir werden Ihnen dabei den Rücken freihalten.</li><li>In Ihre Gesundheit investieren: Mit unseren Benefits im Bereich Gesundheit können Sie und Ihre Familie etwas für Ihre körperliche und emotionale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden tun. Unsere Gesundheitspläne sind auf Ihren Standort zugeschnitten, damit Sie die individuelle Betreuung erhalten, die Sie brauchen. Neben umfassenden Programmen bieten wir alle Arten von Unterstützung für frischgebackene oder werdende Eltern mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.</li><li>Finanziell abgesichert sein: An vielen unserer Standorte bieten wir Benefits, um Ihre Zukunft in die Hand zu nehmen. Unsere Vergütungspakete sind so gestaltet, dass sie eine Reihe von kurz- und langfristigen Incentives bieten. Jeder Mitarbeitende hat bei uns die Möglichkeit, seine finanziellen Ziele durch ein vielfältiges Angebot an standortbezogenen Programmen zu erreichen.</li></ul>Zusätzlich zu unseren vielfältigen Sozialleistungen erwartet Sie ein attraktives Einstiegsgehalt zwischen 89.400 € und 108.500 € pro Jahr (Vollzeit) zuzüglich einer variablen Komponente für eine Vollzeitstelle. Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Sachverständiger Toxikologie / Toxicological Expert (m/f/d)

Wir suchen Sie als 
SPS-Programmierer / Elektrotechniker / Applikationsingenieur (m/w/d)
Qualität und Effizienz 
Vereint in unseren Maschinen
Maximale Produktivität 
Für Ihr Unternehmen
Qualität und Effizienz 
Vereint in unseren Maschinen
Maximale Produktivität 
Für Ihr Unternehmen
Wir sind ein innovatives mittelständisches, international agierendes Unternehmen. Wir entwickeln und fertigen Produktionsmaschinen und Anlagen zur Herstellung und Konfektionierung von bahnförmigen Materialien für internationale Kunden in vielen Branchen, z. B. Automotive, Batterien, Solartechnik und viele innovativen Branchen mehr. 
Wir sind kontinuierlich gewachsen. An unserem Firmensitz in Augustdorf zwischen Paderborn - Bielefeld - Detmold sind etwa 65 Mitarbeitende beschäftigt.
Ihre Aufgaben:
Die Abteilung Elektrotechnik und Automatisierung ist in unserem Hause für die Elektroplanung, für die Maschinenprogrammierung und Inbetriebnahme verantwortlich. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen. Die Tätigkeiten umfassen unter anderem: 
Projektierung von Anlagen 
Entwicklung von Steuerungen 
Programmierung von Antrieben 
Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der Projekte 
Klärung von Kundenspezifikationen, Regelwerken und Werksnormen 
Abteilungsübergreifendes und interdisziplinäres Arbeiten 
Inbetriebnahme komplexer Anlagen und Optimierung verfahrenstechnischer Prozesse 
Idealerweise auch Aufgaben in der Elektrokonstruktion
Ihr Profil:
Ein technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (Diplom / Bachelor / Master oder Techniker* mit Praxiserfahrung)
Wir suchen für diese Stelle einen Teamplayer*, der sich mit kreativen Ideen einbringt, vorausschauend plant und auch in komplexen Projekten einen klaren Kopf bewahrt. 
»*« = m/w/d
Wir bieten Ihnen:
Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement 
Attraktive Vergütung mit einem Paket an Zusatzleistungen 
Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben 
Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und sympathischen Team 
Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Team 
Flexibles Arbeitszeitmodell - Gleitzeitregelung
Unser Unternehmen im Video
Welche Vorteile haben Sie von einer Zusammenarbeit mit TNT Maschinenbau? Welche Leistungen bieten wir Ihnen? Antworten finden Sie in unserem Unternehmensvideo.
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an 
<a href="mailto:personal@tnt-maschinenbau.de">personal@tnt-maschinenbau.de</a> 
oder rufen Sie uns an 05237 9809-0
Verpackung 
Möbel 
Pharmazie 
Luft- und Raumfahrt 
Druck 
Bau
Medizintechnik 
Elektronik 
Energietechnik 
Maschinenbau 
Automobil 
Textil
TNT-Maschinenbau GmbH 
Ostring 23 
32832 Augustdorf
T: +49 (0) 5237 9809-0 
E: <a href="mailto:info@tnt-maschinenbau.de">info@tnt-maschinenbau.de</a>

SPS-Programmierer / Elektrotechniker / Applikationsingenieur (m/w/d)

Im Vehicle Engineering treiben wir mit Innovationsgeist und über 50 Jahren Expertise die Produktentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how. <ul> <li> Inbetriebnahme und Test von Prüfanlagen </li> <li> Diagnose und Störungsbeseitigung beim Kunden vor Ort </li> <li> Kalibrierung der Prüfanlagen inkl. Dokumentation </li> <li> Elektrischer Aufbau und Installation von Schaltschränken </li> <li> Feldverdrahtung von Prüfanlagen </li> <li> Ausführen von Umbauten und Erweiterungen vor Ort </li> <li> Unterstützung bei Systemtests sowie der Inbetriebnahme </li> <li> Montage, Wartung und Service weltweit </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker* / Elektriker* oder Technikerausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen in Wartung, Service und Inbetriebnahme von Anlagen, idealerweise im Prüfstandsbau </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Schaltschrankbau sowie in der MSR Technik von Vorteil </li> <li> Toolkenntnisse (z. B. Beckhoff TwinCat oder Siemens S7) wünschenswert </li> <li> Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf B2 - C1 Level </li> <li> Bereitschaft zu zeitlich befristeten weltweiten Dienstreisen </li> </ul> Weiterentwicklung Hybrides Arbeiten* Ticket Plus Karte Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge

Techniker* / Elektroniker* Elektrotechnik Prüfanlagen

Team Lead Industrial Engineering (m/w/d) Seit 125 Jahren produzieren und vertreiben wir nicht nur die weltweit bekannten Einkochgläser, sondern auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Sie werden mit viel Liebe zum Detail und ausschließlich in Deutschland in unserem Glaswerk in Bonn hergestellt. Unsere Firmenkultur ist geprägt von Teamwork, Flexibilität, Leidenschaft und dem Engagement jedes Einzelnen. Mit 300 Mitarbeitern erzielen wir einen Umsatz von ca. 60 Millionen Euro. Bei WECK arbeiten wir alle zusammen – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Wir treffen Entscheidungen gemeinsam und ohne lange Wege. Und je nach Position kannst du auch mal flexibel und ortsunabhängig arbeiten. <ul> <li> Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für das Industrial-Engineering-Team inkl. Priorisierung, Ressourcenplanung und Steuerung (intern/extern) </li> <li>Analyse und Optimierung von Maschinen- und Prozessanlagen entlang der Wertschöpfungskette</li> <li>Programm- &amp; Projektverantwortung für die Planung, Spezifikation und Einführung bestehender oder neuer Systeme im laufenden Betrieb</li> <li>Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte zur Steigerung von Produktivität, Qualität und OEE/Anlageneffizienz</li> <li>Durchführung von Prozessanalysen (z.B. Materialfluss, Durchsatz, Stillstandsursachen) und Ableitung konkreter Maßnahmen inkl. Umsetzungs-Tracking</li> <li>Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, Werkstechnik sowie externen Partnern/Lieferanten</li> <li>Technische Betreuung von Investitionsprojekten – von der Idee über Lasten-/Pflichtenhefte bis zur Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe in den Betrieb</li> <li>Aufbau/Weiterentwicklung von Standards, Methoden und KPIs (z. B. Reporting, Lessons Learned, Best Practices)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen sowie Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li> <li>Schulung, Befähigung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien, Prozesse und Anlagen</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung technischer Trends und Bewertung ihres Nutzens für unser Unternehmen</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Anlagen-/Maschinenbau oder Prozesstechnik – idealerweise mit projektseitiger Gesamtverantwortung</li> <li>Erfahrung in der Führung, Steuerung oder fachlichen Leitung von Projekten/Projektteams (disziplinarisch oder fachlich)</li> <li>Vorteilhaft: Erfahrung in Automatisierung und Fördertechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches, konzeptionelles Denken sowie pragmatische, umsetzungsstarke Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterung für Veränderungsprozesse</li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit, die unsere internationale Expansion im Industrial Engineering und Projektmanagement aktiv vorantreibt </li> <li>Sichtbarer Impact: Ein hochdynamisches Umfeld, in dem Du Prioritäten setzt, Entscheidungen triffst und Ergebnisse messbar werden</li> <li>Kollegialität: Ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen</li> <li>Gelebte „Du-Kultur“: Austausch auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen</li> <li>Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Paket mit fairen Rahmenbedingungen.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsperspektiven – fachlich wie auch in Deiner Führungsrolle</li> <li>Standort: Moderner Arbeitsplatz am Standort Bonn</li> </ul>

Team Lead Industrial Engineering (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Unterstützumg bei der Entwicklung und Einführung eines unternehmensweiten Data Governance-Frameworks (Ownership-Modelle, Maturity Model, Tiering/Classification-System)</li> <li>Erstellung, Pflege und Durchsetzung von Data Governance-Policies, Guidelines und Prozessen (z. B. für Data Classification, Access Management, Data Retention)</li> <li>Durchführung von Data-Maturity-Assessments, Ableitung von Roadmaps und Überwachung von Fortschritt und KPI‑Messungen</li> <li>Abstimmung und kontinuierliche Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Fachbereichen, IT, Compliance, Datenschutz und Produktteams zur Etablierung von Governance-Praktiken</li> <li>Konzeption von Prozessen für Metadatenmanagement</li> <li>Begleitung von Data-Quality-Initiativen und Verzahnung von Governance mit Data-Quality-Messungen und -Remediation-Prozessen</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Communication-Plänen und Change-Management-Maßnahmen zur Verankerung der Governance-Kultur</li> </ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data Governance-Programmen, idealerweise im Retail Umfeld</li> <li>Fundiertes Wissen zu Governance-Frameworks und Best Practices (z. B. DAMA, DCAM) sowie Erfahrung mit Maturity-Models und Datenklassifikation</li> <li>Erfahrung im Erstellen und Operationalisieren von Richtlinien und Prozessen</li> <li>Starkes Stakeholder-Management und Erfahrung in der Moderation bereichsübergreifender Arbeitsgruppen</li> <li>Kenntnisse im Metadatenmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Trainings und Change-Management.</li> <li>Kentnisse in Metadatenmanagement, erste Erfahrungen mit Datenkatalog- , Datenqualitätstools</li> <li>Technisches Grundverständnis (z. B. SQL, Datenarchitektur); Programmierkenntnisse (z. B. Python) sind von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Data Governance Manager (m/w/d)

Digitale Möglichkeiten entdecken und gestalten? Deine Zukunft in einer international agierenden Ingenieurgesellschaft starten? Dann komm in unser Team bei HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Essen zum 01.09.2026. Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung Technischer Systemplaner (m/w/d) der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Deine Aufgaben <ul> <li>Du erlernst die Konstruktion von TGA-Systemen (technische Gebäudeausstattung)</li> <li>Du bearbeitest technische Zeichnungen und Pläne</li> <li>Du erstellst Zeichnungen und 3D-Modelle mit CAD-Systemen, z.B. AutoCAD, Revit und LINEAR</li> <li>Du planst TGA-Systeme in Gebäuden und Außenanlagen</li> <li>Du unterstützt beim Design und Entwicklung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimasystemen</li> <li>Du bist Teil eines Projektteams und kannst somit an großen Bauprojekten mitwirken</li> <li>Du begleitest in regelmäßigen Abständen deine Kolleginnen und Kollegen auf der Baustelle und hast die Möglichkeit, Gebäude Stück für Stück wachsen zu sehen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Du hast die (Fach-) Hochschulreife bzw. eine gute mittlere Reife erfolgreich absolviert und gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Du hast ein gut ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und bist technik- begeistert</li> <li>Du hast Spaß am Arbeiten im Team</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarif 1. Ausbildungsjahr 1.143 EUR brutto 2. Ausbildungsjahr 1.275 EUR brutto 3. Ausbildungsjahr 1.562 EUR brutto</li> <li>Anteiliges 13. Monatsgehalt</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und Kostenübernahme für das Deutschlandticket</li> <li>Schnelle Einarbeitung und Mitarbeit von Beginn an</li> <li>Begleitung durch einen Ausbildungspaten während Deiner gesamten Ausbildung, Organisation interner Lerngruppen und gemeinsamer Veranstaltungen, wie z.B. interne Teamevents</li> <li>Übernahme- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Einklang mit der Ausbildung</li> <li>Corporate Benefits, Firmenfitness über Egym Wellpass (inklusive Zuschuss)</li> <li>Vergünstigste Preise in unserem Betriebsrestaurant</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, die letzten drei Schulzeugnisse sowie Nachweise über Praktika, (Ferien-) Jobs und Aushilfstätigkeiten über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft dir Isolde Berg (Tel.: +49 201 824-4208) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Engineering ist eines der größten Ingenieurbüros im Bauwesen mit Sitz in Deutschland. Als Tochtergesellschaft von HOCHTIEF Europe schaffen wir Lösungen in den Geschäftsfeldern Hochbau sowie Energie- und Transportinfrastruktur durch projektbezogene Services wie z. B. Planung und Planungsmanagement, Bauprozessmanagement, Consulting oder Building Information Modeling (BIM), und widmen uns dem weiteren Auf- und Ausbau unserer Zukunftsmärkte, wie beispielweise Wasserstoff, Datacenter, Halbleiterfertigung oder Erneuerbare Energien.

Ausbildung Technischer Systemplaner (m/w/d) der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. <ul> <li>Basierend auf unserem ganzheitlichen Ansatz realisieren Sie individuelle und bedarfsgerechte Vorsorge- und Anlagestrategien</li> <li>Bei uns profitieren Sie direkt von einem gehobenen und umfangreichen Betreuungsstamm und müssen daher nicht erst Ihr eigenes Depotvolumen aufbauen</li> <li>Sie überzeugen finanzstarke Kundschaft mit einem ausgezeichneten Service und bauen Ihren bestehenden Betreuungsstamm stetig aus</li> <li>Die kontinuierliche Optimierung von Prozessen liegt in Ihrem persönlichen Verantwortungsbereich</li> <li>Sie legen Wert auf kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehungen zur Kundschaft und stellen einen ausgezeichneten Service sicher</li> <li>Dabei begleiten Sie Ihre Kundschaft beim Aufbau und Erhalt ihres Vermögens - unabhängig von der Größe des Anlagevolumens</li></ul> <ul><li>Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges</li><li>Da unsere Geschäftssprache Deutsch ist und auch Ihre Einarbeitung komplett auf Deutsch stattfinden wird, empfehlen wir ein Sprachniveau von mindestens C1</li><li>Eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der persönlichen Beratung, bestenfalls in diesem Sektor, zeichnet Sie aus</li><li>Sie begeistern Ihre Kundschaft mit einem umfassenden Know-how in den Bereichen offene Fonds, Aktien, Renten und Versicherungen</li><li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägte Servicementalität und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>Integrität und Flexibilität in Ihrem Denken und Handeln schätzt man an Ihnen</li></ul> <ul><li>Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten</li><li>Ein Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit (mind. 25 h) möglich</li><li>Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler</li><li>Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt, das zudem durch erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt wird</li><li>Ihre betriebliche Altersvorsorge wird zu 100% von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken</li><li>Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann Sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen. Zudem bieten wir individuell Trainings an</li><li>Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Menschen zu begeistern</li><li>Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice</li><li>Tauschen Sie sich in unserem Netzwerk Wo*Men@TARGOBANK mit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander</li></ul>

809 Entwicklung Jobs in Deutschland