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Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich In Zusammenarbeit mit Deinem Team innerhalb der Funktion People &amp; Organization übernimmst du als HR Business Partner für die globalen Funktionen Finance, Information Technology sowie Logistics Services International eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Du bist Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe für das Top-Management und begleitest Deine Betreuungsbereiche eigenverantwortlich durch alle Phasen des HR-Lifecycles sowie im Tagesgeschäft als auch in Veränderungsprozessen. <ul> <li>Du übernimmst die strategische Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie die Steuerung und Umsetzung von globalen HR-Initiativen. Dabei stellst du stets die Einhaltung von arbeitsrechtlichen und unternehmens-internen Standards sicher</li> <li>Gemeinsam mit den globalen Funktionen verantwortest Du die Personalplanung,-entwicklung und begleitest die Funktionen bei Transformationsprozessen</li> <li>Du arbeitest eng und lösungsorientiert mit Schnittstellenbereichen und Stakeholdern an den verschiedenen Standorten der globalen Funktionen zusammen, insbesondere den lokalen Betriebsräten an den deutschen Standorten, den internationalen P&amp;O-Kolleg*innen sowie dem Center of Expertise (z. B. Talent Management, Compensation &amp; Benefits)</li> <li>In einem dynamischen Umfeld führst Du mit Leidenschaft und Empathie Dein motiviertes Team und entwickelst einzelne Teammitglieder sowie die Zusammenarbeit im Team stetig weiter und lebst ein vertrauensvolles Miteinander vor</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner m/w/d mit Führungserfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen idealerweise der Metall- und Elektroindustrie sowie in einer internationalen Matrixorganisation</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie strategisches Denken und hochgradig analytische Fähigkeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenlose Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> </ul>

Head of People Management (m/w/d)

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich M‑DEEP treibt die digitale Transformation unserer Produktionsprozesse weltweit voran. Im Team Projects and Process Excellence stellen wir sicher, dass ERP-Projekte im Finance- und Controlling-Umfeld strukturiert, termingerecht und nachhaltig umgesetzt werden. Neben der Prozessimplementierung verantworten wir auch Support, Schulung und kontinuierliche Optimierung – mit Fokus auf SAP und einem ganzheitlichen Blick auf alle Finanzprozesse. Arbeitsort: Gütersloh Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort <ul> <li>Sie gestalten digitale End-to-End-Finanzprozesse im Produktions- und Zentralbereich, von der Anforderung bis zur Umsetzung</li> <li>Gemeinsam mit Werken, IT und Fachbereichen entwickeln Sie skalierbare, harmonisierte Lösungen</li> <li>Sie priorisieren fachliche Anforderungen und steuern die Umsetzung inklusive Entwicklung, Tests, Schulungen und Dokumentation</li> <li>Im Rahmen internationaler Rollouts bringen Sie zentrale Finance-Prozesse in Einklang mit geltenden Governance-Vorgaben</li> <li>Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter</li> </ul> <ul> <li>Ihr Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem vergleichbaren Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie bringen fundierte SAP-Kenntnisse in Finance- und Controlling-Modulen mit, idealerweise im S/4HANA-Umfeld in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>In der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung (inkl. Customizing) integrierter SAP-Prozesse im Produktionsumfeld (z.B. Module CO-OM, CO-PA, CO-PC, MM) verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung</li> <li>Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert, auch bei komplexen Herausforderungen</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke zeigen Sie sicher auf Deutsch und Englisch; gelegentliche internationale Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die zum Leben passen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK</li> </ul>

Business Process Manager M-DEEP Finance & Controlling (m/w/d)

Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Industrial Engineering. Bewerben Sie sich jetzt! Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten. Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Industrial Engineering. Industrial Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Produktions- und Konstruktionstechnik <ul> <li>Erstellen von Maschinenkonstruktionen oder Weiterentwicklungen im 2D und 3D</li> <li>Entwicklung und Konstruktion von Anlagen und Anlagenerweiterung inkl. Terminplanung, Integration und Projektmanagement</li> <li>Ganzheitliche prozessuale Integration neuer Maschinen in den Betrieb - von der Bedarfserhebung über die technische und organisatorische Einbindung in bestehende Abläufe bis zur Übergabe in den Serienbetrieb inkl. Schulung relevanter Schnittstellen</li> <li>Erstellen von Spezifikationen für Produktionsanlagen, Planung von Rationalisierungsmaßnahmen und Begleitung von deren Umsetzung</li> <li>Wachstumsorientierte Entwicklung und Konzeption von Prozesslösungen in den Fertigungsprozessen</li> <li>Unterstützung bei der Fabrik- und Gebäudeplanung</li> <li>Erstellen von Machbarkeitsanalysen und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse</li> <li>Planung und Umsetzung von Projekten mit dem Schwerpunkt der Anlagenintegration und -optimierung</li> </ul> <ul> <li>Maschinenbaustudium mit dem Schwerpunkt Konstruktion / Produktionstechnik min. Bachelor -Masterstudium ist wünschenswert</li> <li>Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung im Bereich der Produktionsplanung und Konstruktion von Einzelmaschinenbau und Sondermaschinenbau</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und Anwendung verschiedener Methoden</li> <li>Selbständiges Arbeiten und eine analytische, strukturierte Vorgehensweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Kenntnisse mit Autodesk AutoCad (2D) und Inventor (3D)</li> <li>Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)</li> <li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen</li> </ul>

Industrial Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Produktions- und Konstruktionstechnik

Bereichern Sie unser Team als Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) Lippstadt | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt. Die ausgeschriebene Stelle für die Institutsambulanz der LWL-Kliniken Lippstadt ist mit 19,25 Stunden pro Woche zu besetzen. <ul> <li>Terminkoordination für Einzel- und Gruppenangebote </li> <li>Verantwortungsvolle Durchführung der Abrechnungsverfahren mit Kostenträgern</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Patientendokumentation sowie Erledigung weiterer Sekretariatstätigkeiten</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von statistischen Erhebungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Laboruntersuchungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r</li> <li>Bereitschaft und Interesse, sich mit Engagement, Kreativität und Innovationsfreude an der weiteren Entwicklung des Aufgabengebietes zu beteiligen</li> <li>Berufliche Erfahrungen, vorzugsweise im Rahmen einer Tätigkeit in einer psychiatrischen/neurologischen Praxis</li> <li>Flexibilität hinsichtlich einer an den Aufgaben orientierten Arbeitszeit und Einsatzmöglichkeit </li> <li>Kenntnisse sowohl mit der medizinischen Terminologie als auch im Umgang mit dem PC und den dazugehörigen Programmen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) Institutsambulanz

Wenn im heutigen Geschäftsleben Bonitätsprüfungen oder professionelles Forderungsmanagement nachgefragt werden, ist Creditreform als marktführender Full-Service-Anbieter erste Anlaufstelle für Unternehmen aller Größen und Branchen. Darüber hinaus bieten wir Lösungen von der zeitgemäßen Kundenselektion über modernste Online-Anbindungen bis hin zu umfänglichen Payment-Lösungen und Zahlungsabsicherungen. Creditreform ist für über 160.000 Kunden ein wichtiger Partner im täglichen Risikomanagement. Mit rund 20 Mitarbeitern beraten wir unsere Kunden in Bielefeld und dem angrenzenden Altkreis Halle (Westf.), wie sie ihr Risikomanagement mit unseren Dienstleistungen erfolgreich aufstellen. Wir suchen eine engagierte Vertriebsleitung / Senior Key Account Manager (m/w/d) am Standort Bielefeld Sie lieben es, Kundenbeziehungen strategisch zu entwickeln, ein Vertriebsteam zu führen und Wachstum aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen! Als Vertriebsleitung / Senior Key Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Ausbau unserer Schlüsselkunden, die Steuerung unseres Vertriebsteams und die Entwicklung neuer Marktpotenziale. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem starken Netzwerk in der Region Bielefeld und einem Gespür für strategische Kundenentwicklung, gestalten Sie bei uns die Zukunft des Vertriebs aktiv mit. In Ihrer Rolle als Vertriebsleitung / Senior Key Account Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Vertriebsstrategie unseres Unternehmens und sindverantwortlich für den Ausbau unserer Schlüsselkunden, die Steuerung unseres Vertriebsteams und die Entwicklung neuer Marktpotenziale. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Vertriebsbereich Sie übernehmen die strategische und operative Leitung unseres Vertriebsteams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs.</li> <li>Key Account Management Sie betreuen unsere wichtigsten Bestandskunden, bauen langfristige Partnerschaften aus und entwickeln individuelle Lösungen zur Kundenzufriedenheit.</li> <li>Erschließung neuer Marktpotenziale Sie identifizieren und bewerten neue Geschäftsmöglichkeiten und setzen gezielte Maßnahmen zur Markterschließung um.</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalysen Sie beobachten kontinuierlich Markttrends und Wettbewerber, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und identifizieren neue Geschäftschancen.</li> <li>Forecasts, Reporting und Budgetplanung Sie erstellen regelmäßige Vertriebsprognosen, Reports und sind verantwortlich für die Planung und Einhaltung des Vertriebsbudgets.</li> <li>Führung und Entwicklung des Vertriebsteams Sie führen, coachen und entwickeln Ihr Team weiter und sorgen für eine positive, leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen sowie der Geschäftsführung zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li> <li>Repräsentation der Creditreform-Gruppe Sie vertreten unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen auf Fachmessen, Veranstaltungen und in relevanten Netzwerken.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Expertise im Vertrieb komplexer B2B-Lösungen</li> <li>Fundierte Erfahrung im Key Account Management</li> <li>Starkes Persönlichkeitsprofil mit langjähriger Personalverantwortung</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung</li> <li>Strategisches, unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Eigeninitiative und Zielorientierung </li> </ul> <ul> <li>attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen </li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit für tolle Unternehmenskunden und interessante Aufgabengebiete</li> <li>ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li> <li>einen zukunftsorientierten und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit hoher persönlicher Wertschätzung</li> <li>professionelle Einarbeitung, u.a. bei der Creditreform Akademie</li> <li>flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz</li> <li>kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser</li> <li>30 Tage Urlaub, Heilig Abend und Silvester frei</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiter­-Rabattefür die Bereiche Mode, Freizeit, Media, Einrich­tungen u.v.m. über unser Partner­unternehmen</li> </ul>

Vertriebsleitung / Senior Key Account Manager (m/w/d)

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich AI, Data Driven R&amp;D oder IoT – für den Bereich Smart Home / Electronics sind dies keine Buzzwörter sondern Tagegeschäft. Unsere Aufgabe ist es, die Miele Premium Haus- und Gewerbegeräte mit Smartness zu versehen, um das Kundenerlebnis stetig zu verbessern. Weil Qualität auch Digital unser Kompass ist, stellen wir für unsere Geräte die eigene Software, Elektroniken und digitale Zusatzservices her. Wir geben Digitalisierung Sinn, blicken in die Zukunft, erarbeiten neue Geschäftsmodelle und entwickeln sinnvolle Ökosysteme. Dabei haben wir die neuesten Technologien im Blick, die richtigen Partner an der Hand und unsere Kunden stets im Herzen. Als Projektleiter Strategie und Transformation übernimmst du eine zentrale Rolle in der Umsetzung strategischer Initiativen innerhalb unserer Software und Digitalisierungseinheit (Smart Home/Electronics) und bei unternehmensweiten Transformationsprojekten im Bereich Forschung &amp; Entwicklung (R&amp;D) Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Du leitest strategische Teilprojekte im R&amp;D-Transformationsprogramm – von der Einführung neuer Entwicklungsprinzipien bis zur Umsetzung eines modernen Portfolio-Managements</li> <li>Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und unterstützt Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer Maßnahmen</li> <li>Du entwickelst ein bereichsübergreifendes Projektportfolio-Management und steuerst dessen Einführung</li> <li>Du konzipierst und realisierst Initiativen zur Weiterentwicklung der Software Engineering Exzellenz (z. B. DORA, CI/CD, DDD, Team Topologies)</li> <li>Du etablierst OKRs als zentrales Steuerungsinstrument für Teams</li> <li>Du bereitest Gremiensitzungen vor, führst sie durch und erstellst Entscheidungsvorlagen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Master, Diplom o. ä.) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Transformationsberatung – idealerweise in der Strategieberatung oder in einem technologieorientierten Unternehmen</li> <li>Du hast komplexe Programme oder Transformationsprojekte erfolgreich gesteuert</li> <li>Du kennst dich mit agilen Produkt- und Softwareentwicklungsprozessen aus (z. B. Design Thinking, SCRUM, DevOps, CI/CD)</li> <li>Du kannst komplexe Themen klar strukturieren und verständlich kommunizieren und arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit Gestaltungswillen</li> <li>Du überzeugst durch ein empathisches Auftreten und souveräne Kommunikation auf allen Ebenen</li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf Miele-Produkte und -Services</li> </ul>

Project Lead Strategy and Transformation m/w/d

IMI Hydronic Engineering ist der weltweit führende Anbieter und Experte für hydronische Verteilungssysteme und Raumtemperierung mit Erfahrung in mehr als 100.000 Bauprojekten weltweit. IMI Hydronic Engineering unterstützt Kunden bei der Optimierung ihrer HLK-Systeme (Heizung, Lüftung und Klimatisierung), indem es Produkte und Know-how bereitstellt, um den richtigen Innenraumkomfort zu den richtigen Energiekosten zu bieten. IMI Hydronic Engineering vereint das Knowhow von 3 führenden Marken im Bereich der Hydronik-Distribution: IMI TA, IMI Heimeier und IMI Pneumatex. Aufbauend auf seinem starken Fundament hat sich IMI Hydronic Engineering zum Ziel gesetzt, das kundenorientierteste, sachkundigste und innovativste Unternehmen für hydronische Lösungen der Welt zu sein. IMI Hydronic Engineering ist Teil der internationalen Engineering-Gruppe IMI plc. IMI beschäftigt über 12.000 Mitarbeitende, verfügt über Produktionsstätten in mehr als 20 Ländern und betreibt ein globales Servicenetz. Das Unternehmen ist an der Londoner Börse notiert und Mitglied der FTSE200. <ul> <li>Planung und Vorbereitung von Arbeitsaufgaben anhand technischer Zeichnungen und Vorgaben</li> <li>Herstellung, Reparatur und Wartung von Kunststoffspritzwerkzeugen</li> <li>Fehlerhafte Werkzeuge demontieren, überprüfen, Fehler anzeigen und dokumentieren</li> <li>Umgang mit konventionellen Bearbeitungsmaschinen</li> <li>Bedienen von Senkerodiermaschinen inklusive Programmerstellung</li> <li>Zusammenbau von Bauteilen und Baugruppen zu Werkzeugen und Formen</li> <li>Test von fertigen Werkzeugen und Formen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten u. Pflege der Werkzeugdokumente</li> <li>Transport und termingerechte Bereitstellung von Kunststoffspritzwerkzeugen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker*in Formentechnik (m/w/x) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Nachgewiesene CNC-Kenntnisse im Senkerodierbereich</li> <li>Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie</li> <li>Anwenderkenntnisse in MS-Word und MS-Excel</li> <li>Gabelstaplerschein</li> <li>Leankenntnisse wünschenswert</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis u.a. beim Analysieren von Fehlern und deren Beseitigung</li> <li>Flexibilität; Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) u. bei Arbeitsspitzen zur Mehrarbeit</li> </ul> <ul> <li>Bahnbrechendes Engineering für eine bessere Welt: Wir haben uns dazu verpflichtet, energiesparende Lösungen zu entwickeln, die den Einfluss von HLK-Systemen auf die Umwelt reduzieren. Gleichzeitig arbeiten wir aktiv an nachhaltigeren Produktionsprozessen.</li> <li>Riesiges Marktpotenzial: Unser marktführendes Produktportfolio mit den Marken IMI Heimeier, IMI TA und IMI Pneumatex umfasst qualitativ hochwertige Armaturen für die Wärme-/ Kälteverteilung in wassergeführten Heiz- und Kühlsystemen. </li> <li>Größe und Sicherheit: Unsere Stärke beziehen wir aus 2.000 talentierten Mitarbeitenden weltweit. Wir sind krisenfest.</li> <li>Ein interessantes Betätigungsfeld und Freiraum: Bei uns wird Ihnen ein Umfeld geboten, in dem Sie Ihre Kompetenzen frei entfalten und kreativ ausbauen können.</li> <li>ONE BIG TEAM: Bei IMI Hydronic Engineering leben wir eine Kultur der Inklusion, der Vielfalt und der Verantwortlichkeit. Wir sind davon überzeugt, dass jedes Teammitglied etwas Einzigartiges mitbringt, und damit zum Fortschritt und der Entwicklung einer nachhaltigen Welt beiträgt.</li> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit: Mit einem starken Team im Rücken können Sie bei IMI eigenverantwortlich und proaktiv Ihre Ideen in verschiedenen Projekten umsetzen.</li> <li>Wertschätzung und Vergütungspaket: Neben einem freundlichen, wertschätzenden Arbeitsklima, 30 Tagen Urlaub sowie einem attraktiven Gehaltspaket (Tarif Metall- und Elektroindustrie NRW), bekommen Sie die Möglichkeit, sich bei IMI fachlich weiterzuentwickeln.</li> </ul>

Werkzeugmechaniker Formentechnik (m/w/n)

Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir Studierende in allen Lebenslagen – von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung. Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten „sozial, offen, zuverlässig“. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW! In dem Bereich Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie das Abteilungsteam und tragen als Führungskraft zum Erfolg des STW und einem positiven Arbeitsklima bei.</li> <li>Sie erarbeiten Strategien und konzipieren Optimierungsprozesse, um unsere Arbeitsabläufe und Gebäude wirtschaftlicher, energieeffizienter und nachhaltiger zu gestalten.</li> <li>Sie tragen Verantwortung für unsere Liegenschaften.</li> <li>Sie fungieren als zuverlässige Ansprechperson für unsere externen Stellen (bspw. Fachingenieure, Bau- und Versorgungsdienstlerister).</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Neubau-, Umbau- und Sanierungsarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gebäudemanagement ist von Vorteil.</li> <li>Führungsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ideenreichtum und Leidenschaft zur Umsetzung von Optimierungsprozessen, insbesondere in Energieversorgung und Digitalisierung.</li> <li>Wünschenswert sind technische Kenntnisse in energieeffizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unseres Studierendenwerks mitzugestalten.</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) bis Entgeltgruppe 12.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche).</li> <li>Jahressonderzahlung und die Option auf vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.</li> <li>Kostenlose Parkplätze u. v. m </li> </ul>

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Outdoor Cooking ist eine neue Produktkategorie für Miele mit dem Ziel, die Premiummarke in der Küche nach draußen zu bringen und mit hochwertigen und modularen Außenküchen den Premiumanspruch an Outdoor Cooking neu zu definieren. Das modulare Produktportfolio erfüllt jeden Traum einer Outdoor-Küche. Mit einem eigenen Vertriebs- und Marketingteam für Outdoor Cooking in der DACH-Region werden die Produkte erstmalig ab 2026 vertrieben. <ul> <li>Konzeptionieren und Durchführen von Produkt- und Verkaufstrainings für interne (u.a. lokale Trainingskoordinatoren) und externe Zielgruppen (B2C/B2B) in der DACH-Region</li> <li>Erstellen und regelmäßiges Aktualisieren von Train-the-Trainer Materialen und Toolboxes für die globale Trainers‘ Community sowie Mitwirken bei der Entwicklung digitaler Lernmedien durch die Miele Training Akademie</li> <li>Entwickeln von Kunden-Nutzen-Argumentationen in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Culinary Manager</li> <li>Kontinuierliches Bewerten der Wirksamkeit von Trainingsprogrammen und -medien unter Einbeziehung von Feedback</li> <li>Unterstützen bei Präsentationen und Beratungen auf internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Mitwirken bei der Erarbeitung von Wettbewerbsvergleichen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung insbesondere im Bereich Schulung oder in der Beratung bzw. im Verkauf von Outdoor Cooking/Grillen</li> <li>Hohes Engagement sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Kommunikativ und teamfähig</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die zum Leben passen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf viele hochwertige Produkte und Services</li> </ul>

Product-/Sales-Trainer Outdoor Cooking (m/w/d) (Region Dach)

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster fest etabliert. Unser Standort in der wirtschaftlich starken Metropolregion Ostwestfalen-Lippe bietet eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und eine hervorragende Infrastruktur. Zur Verstärkung suchen wir eine/n LEITENDER ARZT (M/W/D) ELEKTROPHYSIOLOGIE Gesucht wird eine ambitionierte Persönlichkeit als Leitender Arzt (m/w/d) der Elektrophysiologie, die engagiert die Durchführung, Organisation sowie Ausbildung im Bereich Rhythmologie verantwortet. Die Klinik für Innere Medizin I - Kardiologie und Intensivmedizin - mit sechs Oberärzt:innen wird von Herrn Prof. Dr. med. Fikret Er geleitet und verfügt über ein breites Portfolio mit den Schwerpunkten Kardiologie, Rhythmologie und Internistische Intensivmedizin. Mit seiner 24-h-Bereitschaft stellt das Klinikum die alleinige kardiologische Notfallversorgung des Kreises Gütersloh und benachbarter Regionen sicher. Es liegen die volle Weiterbildungsermächtigung für Kardiologie und Intensivmedizin sowie eine Zertifizierung als Ausbildungsstätte für spezielle Rhythmologie vor. In zwei Herzkatheterlaboren werden jährlich über 3.000 Untersuchungen inkl. komplexer Bifurkations- und Hauptstamminterventionen, ggf. mit Impella,-Unterstützung und Ablationen von linksatrialen und ventrikulären Rhythmusstörungen durchgeführt. Die interventionelle Klappentherapie wird mit einer kooperierenden Klinik für Herzchirurgie durchgeführt. <ul> <li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Sektion und Repräsentation nach außen</li> <li>Strategische, zukunftsfähige, medizinische Ausrichtung des Verantwortungsbereiches und Ausbau des medizinischen Leistungsspektrums</li> <li>Akquise von Patient:innen und Zuweiser:innen sowie Ausbau und Pflege des internen wie externen Netzwerkes</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sicherstellung einer adäquaten Ausbildung der Assistenzärzt:innen sowie kontinuierliche Entwicklung der Oberärzt:innen</li> </ul> <ul> <li>Facharzt/-ärztin für Innere Medizin und Kardiologie</li> <li>Fundierte und breite klinische Expertise inkl. ausgewiesener Erfahrung in der Device-Therapie</li> <li>Erfahrung in der fachärztlichen Patientenversorgung in oberärztlicher oder höherer Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und sind teamorientiert</li> </ul> <ul> <li>Übernahme einer attraktive Leitungsposition mit sicherer Perspektive und positivem Votum von Seiten der Kostenträger/Krankenhausplanung</li> <li>Region mit ausgewogenem Verhältnis von urbanem Leben und Natur, Wirtschaftsstandort mit hohem Privatpatientenanteil und verkehrstechnisch sehr gut angebunden</li> <li>Arbeiten in einem bedarfsnotwendigen, wirtschaftlich stabilen Klinikum</li> <li>Vielfältige Freizeit-, Kultur- und Erholungsmöglichkeiten</li> </ul>

58 Entwicklung Jobs in 33129 Delbrück, Deutschland