field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d) - Leitung Autismusambulanz Gütersloh | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. <ul> <li>Aufbau und Leitung einer Spezialambulanz für das Thema "Autismus im Erwachsenenalter"</li> <li>Konzeptuelle Weiterentwicklung der bestehenden diagnostischen und therapeutischen Prozesse im Bereich der ambulanten und stationären Versorgung</li> <li>Durchführung der anfallenden psychiatrischen und allgemeinmedizinischen Tätigkeiten im Klinikalltag</li> <li>Gegebenenfalls Leitung von und / oder Mitarbeit in therapeutischen Gruppen</li> <li>Teilnahme an therapeutischen Teams und an Supervisionen</li> <li>Kontaktaufnahme und Kontaktpflege zu Kooperationspartner:innen im Kontext der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li> <li>Verlaufsdokumentation sowie Ausarbeitung von Zwischen- und Abschlussberichten an die Leistungsträger:innen</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Ärztin / Arzt sowie die Fachärztin-/Facharztbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie (bzw. fortgeschrittene Fachärztin-/Facharztausbildung)</li> <li>Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, deren Angehörigen und Kooperationspartner:innen des Klinikums</li> <li>spezifische fachliche Vorerfahrung in der Arbeit mit von Autismus-Spektrums-Störungen betroffenen Menschen, deren Angehörigen und den Versorgungssystemen</li> <li>Eigenständigkeit, Organisationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit, keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Work-Life-Balance: Zertifizierung Beruf und Familie, geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung</li> <li>Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur</li> <li>Mobilität: günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX</li> </ul>

Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d) - Leitung Autismusambulanz

KÖCKERLING ist ein international tätiges, inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Seit 1955 entwickelt, fertigt und vertreibt KÖCKERLING zukunftsorientierte Landtechnik für die Bodenbearbeitung, Aussaat und Grünlandpflege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen Facharbeiter im Prototypenbau (und technischem Versuch) (m/w/d) an unserem Standort in Delbrück/Lippling <ul> <li>Heften und Schweißen von Stahlbaugruppen</li> <li>Aufbau, Betreuung und Wartung von Prototypen und Vorserienmaschinen</li> <li>Aufbau und Betreuung von Einrichtungen zur Bauteilprüfung</li> <li>Durchführung von Servicearbeiten und Aufarbeitung von Gebrauchtmaschinen</li> <li>Aufbau und Mitarbeit bei der Entwicklung von Hydrauliksystemen</li> <li>Einsatz einfacher Messtechniksysteme</li> <li>Dokumentation von Versuchsergebnissen</li> <li>Eigenverantwortliche Einteilung der anstehenden Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung, als Land- und Baumaschinenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Hydraulik</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft und im Umgang mit modernen Traktoren (wünschenswert)</li> <li>Selbstständige und umsichtige Arbeitsweise</li> <li>Grundkenntnisse Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse T</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung und Mitarbeit in einem ständig wachsenden Unternehmen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Landtechnikunternehmen</li> <li>Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betr. Altersversorgung</li> <li>Firmenfahrräder (JobRad)</li> <li>Sportnavi</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>38,50 Std./Woche</li> <li>verschiedene Sonderleistungen/-zahlungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an uns richten. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage.

Facharbeiter im Prototypenbau                (und technischem Versuch) (m/w/d)

Die Goodrich Lighting Systems GmbH &amp; Co. KG, Teil der internationalen Unternehmensgruppe Collins Aerospace, ist ein führender Hersteller von Beleuchtungssystemen für die zivile und militärische Luftfahrt. Mit rund 480 Mitarbeiter*innen entwickeln und fertigen wir in Lippstadt Innen- und Außenbeleuchtungssysteme für nahezu alle bekannten Flugzeughersteller weltweit sowie sämtliche Flugzeugtypen – vom größten Passagierflugzeug der Welt bis zum Business Jet, vom Hubschrauber bis hin zum Kampfjet. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Beleuchtungssysteme kombinieren wir modernste LED-Technologie mit ausgefeilten Designs und optischen Konzepten. Eine Vielzahl von Innovationen, Patenten und regelmäßige Auszeichnungen von Kunden bestätigen unsere technologisch führende Rolle als Entwickler und Hersteller qualitativ hochwertiger Produkte und Leistungen. <ul> <li> Annahme und Kontrolle von Gütern </li> <li> Transportieren und Lagern von Gütern </li> <li> Kommissionieren, Packen, Verladen und Versenden von Gütern </li> <li> Betrachtung logistischer Prozesse </li> <li> Kennzahlen ermitteln und auswerten </li> </ul> <ul> <li> Gute Fachoberschulreife/ guter Hauptschulabschluss </li> <li> Computeraffinität </li> <li> Interesse an logistischen Prozessen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Interesse an der Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen </li> <li> Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li> „Welcome-Tag“ mit allen neuen Auszubildenden zu Beginn der Ausbildung </li> <li> Regelmäßiges „Azubi-Treffen“ mit allen Auszubildenden und Ausbildern </li> <li> Ein internationales Unternehmen mit westfälischem Herzen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tolle Team-Events sowie Azubi-Ausflüge </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits </li> <li> Kantine mit Frischküche </li> </ul>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Du bist der King Of The Road und LKW-Fahrer/in im Linienverkehr aus Leidenschaft? Perfekt, DICH suchen wir! Als Berufskraftfahrer/in bei Raben stellst Du gemeinsam mit Deinem Dispositionsteam die reibungslose Zustellung und Abholung der Transporte sicher und trägst somit aktiv zum Erfolg bei. Dann ist die Raben Group der perfekte Ort für Deinen Karrierestart in der zukunftssicheren Logistikbranche! Klicke einfach auf "JETZT BEWERBEN" und fülle unser kurzes Bewerberformular aus. Ganz unkompliziert ohne Anschreiben oder Lebenslauf. Kraftfahrer CE im Linienverkehr (m/w/d) Tag oder Nacht Arbeitsort: Gütersloh | Ref. Nr. CETN/GT/2025 <ul> <li>Durchführung von Transporten für unsere Kunden mit Tandem-, Sattelzug und BDF-Auflieger/ Wechselbrücken​</li> <li>Austausch und Organisation mit den Kolleg:innen in der Disposition</li> <li>Direkt- oder Begegnungsverkehr</li> <li>Tag- oder Nachtschicht (Du entscheidest)</li> </ul> <ul> <li>Du kannst einen gültigen Führerschein CE und die Berufskraftfahrerqualifikation 95 vorweisen, auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Du kannst idealerweise einen ADR-Schein vorweisen und kennst Dich mit Ladungssicherung aus​</li> <li>Du bist ein Teamplayer, der seine Erfahrungen mit dem Team teilt und auch unerfahreneren Fahrer:innen alle Kniffe und Tricks zeigt</li> <li>Du bringst ein gepflegtes Äußeres sowie ein kundenfreundliches Auftreten mit</li> <li>Eine unfallfreie und defensive Fahrweise runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Wachstums- und erfolgsorientiertem Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens</li> <li>Tag- und/oder Nachtschicht</li> <li>Klare Gehalts- und Spesenregelungen, Nachtschichtzuschlag sowie monatliche Prämie und Jahressonderzahlung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>Moderner Fuhrpark (inkl. neuster Assistenzsysteme)</li> <li>Kostenübernahme für Modulschulungen und ADR-Schulung</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“, täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Vorteile, wie z.B. Company Bike</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und offenen Team, dass zu den besten in ganz Deutschland gehört</li> <li>Fester Ansprechpartner:in in der Fuhrparkleitung</li> <li>Gute berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Raben Group</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Teamevents</li> </ul>

Kraftfahrer CE im Linienverkehr (m/w/d) Tag oder Nacht

Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir Studierende in allen Lebenslagen – von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung. Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten „sozial, offen, zuverlässig“. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW! In dem Bereich Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Immobilienmanagement (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Rolle verwalten Sie unsere mehr als 1.850 Wohnplätzen in 9 Wohnanlagen und verantworten das Management unserer Liegenschaften sowie der Gastronomie inklusive der technischen Infrastruktur.</li> <li>Sie leiten unser Abteilungsteam der Hausmeister und Sachbearbeitung Wohnen und tragen als Führungskraft zum Erfolg des STW und einem positiven Arbeitsklima bei.</li> <li>Sie erarbeiten eine Liegenschaftsstrategie und konzipieren Optimierungsprozesse, um unsere Arbeitsabläufe und Gebäude wirtschaftlicher, energieeffizienter und nachhaltiger zu gestalten.</li> <li>Sie fungieren als zuverlässige Ansprechperson für unsere externen Stellen.</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Wartungs- &amp; Instandhaltungsarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gebäudemanagement ist von Vorteil.</li> <li>Führungsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ideenreichtum und Leidenschaft zur Umsetzung von Optimierungsprozessen, insbesondere in Energieversorgung und Digitalisierung.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unseres Studierendenwerks mitzugestalten.</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) bis Entgeltgruppe 12.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche).</li> <li>Jahressonderzahlung und die Option auf vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.</li> <li>Kostenlose Parkplätze u. v. m </li> </ul>

Leitung Immobilienmanagement (m/w/d)

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Abteilung Medizinische Sekretariate und Zentraler Schreibdienst (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Die Abteilung Medizinische Sekretariate und Zentraler Schreibdienst besteht aus einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeiterinnen, verteilt auf Chefarztsekretariate, Ambulanz- und Stationssekretariate sowie einen zentralen Schreibdienst. <ul> <li>Organisatorische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Medizinische Sekretariate / ZSD</li> <li>Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit</li> <li>Strukturierung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Mitwirkung in interdisziplinären Projekten</li> <li>Personalplanung / -führung</li> <li>Bewerbermanagement</li> <li>Konfliktmanagement</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Vergleichbares</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Stations-, Praxis- oder Chefarztsekretariaten mit</li> <li>Wünschenswert wäre bereits mehrjährige Erfahrung in leitender Position</li> <li>Sie haben einwandfreie orthographische Kenntnisse und beherrschen die medizinische Nomenklatur</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen. Wünschenswert sind zudem Anwenderkenntnisse in Krankenhausinformationssystemen</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind eine offene, teamfähige Persönlichkeit, die durch ein sicheres und souveränes Auftreten, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Service-/Dienstleistungsorientierung überzeugt</li> <li>Sie sind durchsetzungsstark, belastbar und flexibel.</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in das Sie Ihre Qualifikationen umfangreich einbringen können</li> <li>Die Chance die nachhaltige Entwicklung der Abteilung zu begleiten und zu führen</li> <li>Eine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Weitere Benefits: Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen</li> </ul>

Leitung für die Abteilung Medizinische Sekretariate und Zentraler Schreibdienst (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Leitende:r Psychologin/Psychologe - Therapeutische Hausleitung (m/w/d) Lippstadt | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt ist eine der bundesweit größten Fachkliniken für Forensische Psychiatrie. Die Klinik verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen sowie über vielfältige Nachsorge- und Rehabilitationsangebote. Die Behandlungsabteilungen sind nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus verfügt die Klinik über ein Weiterbildungsinstitut, das u. a. die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert. Die ausgeschriebenen Stellen sind im LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt (Frauenbehandlung, Haus 3 und Haus 31) zu besetzen. <ul> <li>Verantwortliche klinisch-therapeutische Leitung von zwei bzw. drei Stationen (Hausleitung) in multidisziplinär zusammengesetzten Teams</li> <li>Planung, Steuerung und Koordination der therapeutischen Prozesse mit stationsübergreifender Tätigkeit</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung klinischer Abläufe sowie konzeptionelle Gestaltung und Teamentwicklung</li> <li>Supervision psychologischer und therapeutischer Mitarbeiter:innen sowie aktive Begleitung neuer Kolleg:innen im Onboarding</li> <li>Mitgestaltung neuer Behandlungskonzepte und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management)</li> <li>Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen für den Maßregelvollzug (StrUG NRW)</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu besonderen Schwerpunktthemen, z. B. zum Umgang mit Patientinnen, die aufgrund ihrer Erkrankung nicht selbst in eine Behandlung einwilligen können</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)</li> <li>Abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut:in oder Weiterbildung zur/zum Rechtspsycholog:in wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forensische Psychiatrie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Schizophrenie-Spektrum-Störungen und Persönlichkeitsstörungen</li> <li>Interesse am Erwerb bzw. an der Vertiefung forensisch-psychologischer Kompetenzen</li> <li>Wertschätzende Haltung im Umgang mit Patientinnen und Kolleg:innen sowie hohe Kooperationsbereitschaft im multiprofessionellen Team</li> <li>Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzuges </li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe EG 15, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Unterstützung bei der Erlangung der Approbation oder einer Weiterbildung zur/zum Rechtspsycholog:in</li> <li>Möglichkeit zur Promotion und zur aktiven Mitgestaltung der Eickelborner Fachtagung</li> <li>Option auf Verbeamtung bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Leitende:r Psychologin/Psychologe - Therapeutische Hausleitung (m/w/d)

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development in Voll- oder Teilzeit, R-103269 Standort: Bielefeld IT Im Tribe Service Delivery entwickeln und betreiben wir das wichtigste Kernsystem von Techem. Es bildet das Fundament unserer Wertschöpfung und ist ein zentraler Teil unseres Erfolgs. Als Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du führst ein bestehendes Team mit 12 Entwickler*innen, übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Kernsystems und gestaltest aktiv die Transformation zu modernen, Cloud-fähigen Architekturen. Dabei kombinierst Du Deine Erfahrung als Führungskraft mit solidem technischem Verständnis und wirst zur Brücke zwischen Standorten, Teams und Stakeholdern. <ul> <li>Führen &amp; Entwickeln: Du leitest ein cross-funktionales Squad aus internen und externen Software Engineers, dabei förderst Du Coaching, Motivation und Wachstum.</li> <li>Zentrale Plattform transformieren: Du begleitest den schrittweisen Übergang von klassischen Technologien hin zu modernen Paradigmen wie Microservices, Container-Technologien und Cloud-Plattformen (Azure).</li> <li>Stabilität &amp; Innovation ausbalancieren: Du stellst sicher, dass das Kernsystem stabil weiterläuft, während Du gleichzeitig die technologische Erneuerung aktiv vorantreibst.</li> <li>Brücken bauen: Du koordinierst Abstimmungen zwischen unseren Standorten (Deutschland und Europa) und arbeitest eng mit Architekt*innen, Tribe Leads, Product Management sowie Business- und IT-Teams zusammen.</li> <li>Mehrwert liefern: Du stellst planbare, qualitativ hochwertige Releases sicher, die echten Mehrwert für unser Kerngeschäft schaffen.</li> <li>Change treiben: Du treibst Veränderungen voran, förderst agile Arbeitsweisen, unterstützt den Übergang zu skalierbaren Frameworks und etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.</li> </ul> Unser Team: <ul> <li>Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten</li> <li>Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf die neuen, digitalen Services für unsere Kunden</li> <li>Wir sind keine reinen Developer*innen, sondern wissen was, sich hinter Anforderungen verbirgt, können auch fachlich beraten und stehen voll und ganz hinter unseren Applikationen</li> <li>Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder aber vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams in komplexen Unternehmensumfeldern.</li> <li>Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Teams weiterzuentwickeln und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern.</li> <li>Solides technisches Verständnis: Du kannst mit Architekt*innen und Entwickler*innen auf Augenhöhe sprechen.</li> <li>Vertrautheit mit klassischen Enterprise-Technologien sowie Interesse und Kompetenz im Umgang mit modernen Ansätzen (Microservices, Container, Cloud).</li> <li>Ausgeprägtes Gespür dafür, strategische Entscheidungen mit operativer Nähe zu verbinden.</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, skalierte Ansätze), ergänzt durch ein Verständnis für klassische Entwicklungsmethoden.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland: ca. alle zwei Wochen</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: digitales und dynamisches Umfeld, bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development in Voll- oder Teilzeit

Die Goodrich Lighting Systems GmbH &amp; Co. KG, Teil der internationalen Unternehmensgruppe Collins Aerospace, ist ein führender Hersteller von Beleuchtungssystemen für die zivile und militärische Luftfahrt. Mit rund 480 Mitarbeiter*innen entwickeln und fertigen wir in Lippstadt Innen- und Außenbeleuchtungssysteme für nahezu alle bekannten Flugzeughersteller weltweit sowie sämtliche Flugzeugtypen – vom größten Passagierflugzeug der Welt bis zum Business Jet, vom Hubschrauber bis hin zum Kampfjet. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Beleuchtungssysteme kombinieren wir modernste LED-Technologie mit ausgefeilten Designs und optischen Konzepten. Eine Vielzahl von Innovationen, Patenten und regelmäßige Auszeichnungen von Kunden bestätigen unsere technologisch führende Rolle als Entwickler und Hersteller qualitativ hochwertiger Produkte und Leistungen. Im Rahmen Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Fachabteilungen und lernst u. a. folgende Aufgaben kennen: <ul> <li>Kennenlernen von betriebswirtschaftlichen Abläufen im internationalen Unternehmen</li> <li>Materialwirtschaftsplanung und logistische Prozesse</li> <li>Angebotskalkulationen und Auftragsbearbeitung</li> <li>Aufgaben der Personalwirtschaft, Vertragswesen</li> <li>Grundlagen der Buchhaltung - Kennzahlen ermitteln und auswerten</li> </ul> <ul> <li> Gute allgemeine Hochschulreife </li> <li> Interesse an kaufmännischen Prozessen in einem internationalen Unternehmen </li> <li> Computeraffinität </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li> „Welcome-Tag“ mit allen neuen Auszubildenden zu Beginn der Ausbildung </li> <li> Regelmäßiges „Azubi-Treffen“ mit allen Auszubildenden und Ausbildern </li> <li> Ein internationales Unternehmen mit westfälischem Herzen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tolle Team-Events sowie jährliche Azubi-Ausflüge </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits </li> <li> Kantine mit Frischküche </li> </ul>

22 Entwicklung Jobs in 33129 Delbrück, Deutschland