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Erziehungsinfrastruktur schaffen – Leistungsstarke/n Geschäftsführer/in gesucht. Die Kolpingstadt Kerpen, mit etwa 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis, gründet derzeit eine kommunale Baugesellschaft, als hundertprozentige Beteiligungsgesellschaft der Stadt. Die Baugesellschaft soll ausschließlich im Auftrag und in Abstimmung mit der Kolpingstadt bei der Schaffung von Erziehungsinfrastruktur (Kitas und Schulen) helfen sowie den Gebäudebestand im Feuer- und Rettungswesen modernisieren und erweitern. Die Tochtergesellschaft der Stadt konzentriert sich als schlanke Projektgesellschaft ausschließlich auf die Errichtung bzw. Sanierung von Gebäuden. Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n handlungskräftige/n und durchsetzungsfähige/n Macher/in-Persönlichkeit als Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive Rahmenbedingungen. Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre. <ul> <li>Aufbau, motivierende Führung und Entwicklung des Kernteams von Projektmanagerinnen und Projektmanagern der neuen Gesellschaft zur Realisierung der bereits priorisierten Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich vor allem der städtischen Erziehungs- und Bildungsinfrastruktur und des Feuer- und Rettungswesens.</li> <li>Professionelle, zielorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Steuerung der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung und der Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsplanung unter Berücksichtigung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren.</li> <li>Proaktive Öffentlichkeitsarbeit und klare Kommunikation.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TU, HS, FH) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlichen oder technischen Schwerpunkten.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit dem Tätigkeitsbereich Projektentwicklung, als Bauträgerin oder in einem GÜ-/GU-Unternehmen (Bau).</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ergänzt um ein solides technisches Verständnis.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, soziale Kompetenz und Interesse an der Gesamtentwicklung der Kolpingstadt Kerpen.</li> <li>Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lösungsorientierung.</li> </ul> Als erfahrene Managerin / erfahrener Manager mit einem guten Gespür für kommunale Strukturen bringen Sie das nötige strategische Denken und Verantwortungsbewusstsein mit, um die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH als verlässliche Bauherrin für die Realisierung insbesondere der Erziehungs- und Sicherheitsinfrastruktur im Stadtgebiet Kerpen aufzubauen und zu entwickeln. Mit unternehmerischer Haltung, Gestaltungswillen und klarer Kommunikation erledigen Sie gemeinsam mit der Kolpingstadt die wichtigen Aufgaben der sozialen Daseinsvorsorge. <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und der wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Gesellschaft</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie relevante Impulse für das Wohl der Stadtgesellschaft setzen können. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir ab sofort eine/n Ingenieur (m/w/d) im Bereich EMF im Fachkompetenzcenter Elektrische Gefährdungen. <ul> <li>Beratung des Außendienstes, anderer Bereiche der Prävention, anderer Abteilungen der BG ETEM, sowie von Unternehmen und anderen externen Institutionen, zu elektromagnetischen Feldern die tiefergehendes Expertenwissen fordert.</li> <li>Fachliche Weiterbildung der Außendienstmitarbeiter/innen und anderen Mitarbeiter/innen der Prävention zu elektromagnetischen Feldern die tiefergehendes Expertenwissen erfordert.</li> <li>Verfassen von Publikationen inkl. Autorentätigkeit, Organisation und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Schulungsunterlagen.</li> <li>Dozententätigkeit für interne Fachveranstaltungen und externe Kongresse.</li> <li>Federführende Entwicklung, Begleitung, Durchführung oder Leitung von Forschungsvorhaben.</li> <li>Fachliche Zuständigkeit für Regelwerke (z. B. DGUV Informationen), Fachmedien (Filme, Selbstlernmodule, Unterweisungshilfen, Praxisbezogene Lösungen) im Bereich elektromagnetischer Felder.</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Seminaren / Schulungen zu elektromagnetischen Feldern.</li> <li>Mitarbeit im Sachgebiet „Nichtionisierende Strahlung“ im Fachbereich ETEM der DGUV.</li> <li>Mitarbeit in und Leitung von berufsgenossenschaftlichen und außerberufsgenossenschaftlichen Arbeitskreisen.</li> <li>Vertretung berufsgenossenschaftlicher Interessen in externen Gremien mit Bezug zu elektromagnetischen Feldern, insbesondere in Gremien der DKE und CENELEC die tiefergehendes Expertenwissen erfordert.</li> <li>Entwicklung und fortlaufende Aktualisierung von Fachkonzepten entsprechend dem Fortschritt im Bereich elektromagnetischer Felder die tiefergehendes Expertenwissen erfordert.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. (Univ./TH/TU); M. Eng. oder M. Sc.)der Fachrichtung Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Themenbereich der elektromagnetischen Felder.</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der Vorschriften und Normen im Bereich EMF.</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der nationalen und internationalen Gremienarbeit im Bereich EMF.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in technischem Englisch.</li> <li>Umfassende Kenntnisse in den Office-Paketen und Datenbanken.</li> <li>Entscheidungsfreude, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit.</li> <li>Sozialkompetenz, Organisationsgeschick, Flexibilität, Kundenorientierung.</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und mehrtägigen ggf. auch bundesweiten Dienstreisen.</li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung in Entgeltgruppe 14 BG-AT.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.</li> <li>Homeoffice Möglichkeit.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Ingenieur (m/w/d) im Bereich EMF im Fachkompetenzcenter Elektrische Gefährdungen

<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg! Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung! <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li> <li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li> <li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li> <li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li> <li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen. </h3></h3>

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studien­gängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem 01.01.2026 an der Hochschul- und Kreisbibliothek Sankt Augustin eine:n Berater:in für Medienproduktion (d/m/w) Sie <ul> <li>betreuen das zentrale VideoLab der Hochschule und hier insbesondere die One-Button-Recording-Studios, die Medienwerkstatt und das Medienportal.</li> <li>leisten den First-Level-Support für die im E-Learning eingesetzten Systeme, warten das technische Equipment und die Endgeräte, kümmern sich um den Ausbau und die Bewerbung des Angebots.</li> <li>bringen sich aktiv in die Umsetzung von Video- und Audioproduktionen für die Lehre ein und beraten in diesem Zusammenhang die Professorinnen und Professoren, die Lehrenden, die Mitarbeitenden sowie die Studierenden.</li> <li>konzipieren Schulungen, führen diese durch und beteiligen sich an unseren Zertifikatsprogrammen E-Tutor und E-Teacher.</li> <li>arbeiten im Marketing-Team der Bibliothek mit und erstellen Print-Materialien, Webseiten und Social-Media-Beiträge.</li> </ul> Sie <ul> <li>verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Medien­produktion, Medientechnik und/oder Mediengestaltung und bringen idealerweise Erfahrungen in der Beratung mit.</li> <li>besitzen fundierte technisch-gestalterische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Produktionsbereich.</li> <li>überzeugen durch Ihren versierten Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen (MacOS, Windows).</li> <li>sind bereit, sich in neue Systeme einzuarbeiten und sich kontinuierlich über technische Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.</li> <li>bringen eine hohe Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz (auch in englischer Sprache) mit, arbeiten konstruktiv, eigenständig und gerne im Team.</li> </ul> Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, in Teilzeit mit 29 Stunden und 52 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L und befristet für 2 Jahre.</li> <li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li> gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissen­schaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.</li> <li>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und amiliengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li> <li>leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Berater:in für Medienproduktion (d/m/w)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Siegburg Forstwirt (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Pflege von Forstflächen</li> <li>Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen</li> <li>Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten</li> <li>Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen</li> <li>Höhenarbeit mit Hubsteiger</li> <li>Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation</li> <li>Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)</li> <li>Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich</li> <li>Technische und handwerkliche Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)</li> <li>PC-Kenntnisse zur Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.</li> <li>Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.</li> <li>Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.</li> <li>Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.</li> <li>Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.</li> <li>Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfang­reichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> </ul>

Forstwirt (m/w/d)

Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. <ul> <li>Du nimmst IT-Supportanfragen unserer Kolleg:innen per Ticket, Telefon oder E-Mail entgegen und sorgst für schnelle Lösungen</li> <li>Du unterstützt im First-Level-Support bei Problemen mit Hardware &amp; Software – und begleitest auch einen Teil des Second-Level-Supports, wenn's spannend wird</li> <li>Du richtest Laptops, Smartphones &amp; Zubehör ein und gibst sie startklar an unsere Mitarbeitenden aus</li> <li>Du dokumentierst deine Arbeit sauber und nachvollziehbar im Ticketsystem, damit alles bei uns transparent bleibt</li> <li>Du wirkst bei kleineren IT-Projekten und Rollouts mit – von der Planung bis zum Schritt in die Praxis </li> </ul> <ul> <li>Du studierst aktuell im Bachelor oder Master - idealerweise (Wirtschafts-)Informatik oder ein verwandter Studiengang</li> <li>Erste Kenntnisse in Windows &amp; Office sind super - du musst noch kein:e Expert:in sein, Lernwille zählt!</li> <li>Du hast Lust darauf, Menschen zu helfen, und arbeitest serviceorientiert</li> <li>Kommunikation liegt dir: klar in Deutsch, schriftlich und mündlich</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise bringst du mit.</li> <li>Bonuspunkte, wenn du bereits mit Ticketsystemen gearbeitet hast oder dich mit Netzwerken, Active Directory o. Ä. auskennst </li> </ul> <ul> <li>Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du, deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst</li> <li>Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich</li> <li>Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten</li> <li>Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt</li> <li>Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex</li> <li>Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen</li> <li>Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents</li> <li>Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung</li> <li>Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe</li> <li>Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexibilität: Mobiles Arbeiten mit Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> </ul>

Werkstudent* IT Support

Unseren Industrieruß sieht man nicht sofort und doch steckt er fast überall drin – in Reifen, die Sie sicher ans Ziel bringen, im Smartphone, das Sie täglich in der Hand halten, in der Farbe, die Ihr Zuhause lebendig macht oder in Batterien, die Energie liefern. Ohne ihn würde das moderne Leben stillstehen. Was man bei uns aber sofort sieht: Wir investieren in Sie. In Ihre Entwicklung, Ihre Perspektiven und Ihre Zukunft. Wir geben Ihnen den Rahmen, damit Sie wachsen können – fachlich, persönlich und finanziell. Ihr Einsatz macht bei uns den Unterschied, und dafür bekommen Sie mehr als nur Wertschätzung: Sie bekommen echte Anerkennung. Die Produktion, unser Herzstück im Werk Kalscheuren (Köln), steht niemals still und arbeitet 365 Tage im Jahr an der vielseitigen Herstellung von Industrierußen. Verschiedene Arbeitsplätze werden Sie im Laufe der Zeit kennenlernen. Abwechslung garantiert, denn dieser ist mal schwer zugänglich, mal hoch, mal laut, mal draußen, mal nass, mal trocken, mal heiß, mal kalt, aber vor allem eins: Hochgradig spannend, zunehmend nachhaltig und langfristig ausgelegt. Bevor wir ins Detail gehen: die Basics. 37,5 Wochenstunden | Vollkontinuierliches 5-Schichtmodell (Schichtzeiten: 6:00 – 13:00 Uhr, 13:00 – 21:00 Uhr, 21:00 Uhr – 6:00 Uhr) | unbefristete Festanstellung | Köln | 31 Tage Urlaub | Gehaltsband: 50.000 € - 60.000 € (nach Chemietarif) <ul> <li>Die Herstellung von Rußen ist mehrstufig aufgebaut und facettenreich: Als Mitarbeiter/in der Produktion sind Sie ein elementarer Bestandteil unseres Produktionsprozesses und werden nach der Einarbeitung bzw. Weiterqualifizierung in den Bereichen Perlerei, Labor, Reaktor-Service, Flammruß und Messwarte eingesetzt </li> <li>Sie agieren an unseren verschiedenen Produktionslinien, justieren Prozessparameter, halten Transport- und Produktionswege frei, führen Kontrollgänge durch, dokumentieren wichtige Sachverhalte und stehen für maximale Produktqualität mit dem Qualitätslabor permanent im Austausch </li> <li>Im Laufe der Zeit steigt die Komplexität Ihrer Tätigkeit: Sie weisen betriebsfremde Personen ein, fahren Anlagen an und ab, schalten Anlagenteile für Wartungs- und Reparaturarbeiten frei und koordinieren die Absackung von Pulverrußen in Säcke und Big Bags sowie deren Palettierung </li> <li>Dabei steht Ihre Sicherheit ausnahmslos an erster Stelle: Proaktiv beauftragen wir Sie neben dem Tragen Ihrer persönlichen Schutzausrüstung (PSA) zur permanenten Wachsamkeit und Einhaltung der unterschiedlichen Sicherheitsmaßnahme</li> </ul> <ul> <li>Die Basis für erfolgreiches Arbeiten in dieser Position bildet eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Chemiebetriebswerker oder Produktionsfachkraft Chemie (alle m/w/d) </li> <li>Wir legen großen Wert auf Weiterqualifizierung und -entwicklung unserer Mitarbeitenden: Sehr gerne geben wir auch Quereinsteigern (m/w/d) mit einer handwerklichen Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Industrie-Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Metallbau eine Chance </li> <li>Für diese Stelle werden Sie in unser Werksfeuerwehr ausgebildet und Sie durchlaufen zuvor die Tauglichkeitsuntersuchung G26.3 und tragen bei Übungen und Einsätzen der Feuerwehr einen vollständigen Atemschutz </li> <li>Die Interaktion mit Kolleginnen und Kollegen findet überwiegend auf Deutsch stat</li> </ul> diverse Bonuszahlungen | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zukunftsbetrag | 6 Monate Krankengeldzuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Pflegezusatz- und Unfallversicherung | Werksärztlicher Dienst | Grippeschutzimpfungen | Vorsorgeuntersuchungen | subventioniertes Betriebsrestaurant | individuelle Weiterbildung | E-Learning | Sprachentraining mit Rosetta Stone | kostenlose Basismitgliedschaft im Urban-Sports-Club | Firmenlauf in Köln | 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie | Orion Karnevalssitzung | Kostenlose Parkplätze Noch Fragen offen? Ich bin gerne für Sie da! Lea Skipiol Talent Acquisition Specialist <a href="mailto:lea.skipiol@orioncarbons.com" target="_blank">lea.skipiol@orioncarbons.com</a> Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören – und wer weiß, vielleicht sind Sie bald Teil unseres Teams! Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen.

Chemikant / Operator / Chemiefacharbeiter in der Rußherstellung (m/w/d)

Vertriebler B2B Außendienst Vertrieb / Akquise (m/w/d)

Der Systembetrieb der FÜR SIE stellt die Basis für die gesamte IT-Infrastruktur der FÜR SIE und angebundene Partner zur Verfügung. Dabei stellt sich die heterogen gewachsene hybride „on Prem-Cloud-Umgebung“ jeden Tag den hohen Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung einer modernen Systemlandschaft. Sie fühlen sich als Generalist im Bereich IT-Infrastruktur. Dann sollten Sie unsere Herausforderung als Experte und zentraler Ansprechpartner im Systembetrieb annehmen und sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft beteiligen. IT Administrator (m/w/d) <ul> <li>Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur in allen Bereichen - einschließlich des Netzwerks.</li> <li>Sie konzipieren Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und setzen diese gezielt um.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die IT-Sicherheit und wirken aktiv an sicherheitsrelevanten Themen mit.</li> <li>Sie begleiten und steuern Projekte, um die Standards der Zukunft in unserem Unternehmen zu realisieren.</li> </ul> <ul> <li>Sie wissen, wie man eine On-Premise-Infrastruktur aufbaut und Cloud-Lösungen erfolgreich etabliert.</li> <li>Sie verfügen über fundierte, langjährige Erfahrung in Administration, Betrieb und Wartung der gängigen Produkte innerhalb der Microsoft-Landschaft (z. B. Windows, Active Directory, Azure, Entra-ID, Exchange, SCCM, Intune usw.) und betrachten dabei unsere Cloud-Anforderungen (hybrid, public) ganzheitlich.</li> <li>Sie installieren und betreuen unsere HPE-Server.</li> <li>Sie konfigurieren und betreiben gängige Backup-, Storage- und Virtualisierungssysteme.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in Bereichen wie SQL, Automatisierung oder Rechenzentrumsbetrieb mit.</li> <li>Sie stellen gemeinsam mit dem Team eine unterbrechungsfreie Netzwerk-Infrastruktur inklusive Firewall sicher.</li> <li>Sie überzeugen darüber hinaus mit Know-how im Bereich MDM, PowerShell oder Linux.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.</li> <li>Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.</li> <li>Ausstattung: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.</li> <li>Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.</li> <li>Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.</li> <li>Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

411 Entwicklung Jobs in 50321 Brühl, Deutschland