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Wir als SITECH Deutschland GmbH sind der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Trimble und bieten für die Bau- und Ingenieurvermessung verschiedene Steuerungssysteme, vielseitige Bauvermessungssysteme und komplette Baustellen-Management-Lösungen an. Werden Sie ein Teil davon! Mehr Informationen über SITECH: <a href="https://www.sitech.de/" target="_blank">https://www.sitech.de/</a> Wir als SITECH Deutschland GmbH sind der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Trimble und bieten für die Bau- und Ingenieurvermessung verschiedene Steuerungssysteme, vielseitige Bauvermessungssysteme und komplette Baustellen-Management-Lösungen an. Werden Sie ein Teil davon! Aufgrund der konsequenten Weiterentwicklung unseres Unternehmens und zur Unterstützung der Abteilung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Oberhausen einen Key Account Manager (m/w/d) – Geschäftsfeld Spezialtiefbau. ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN <ul> <li> Erschließung / Aufbau und Entwicklung des Marktes für Trimble Maschinensteuerungen und Vermessungslösungen im Spezialtiefbau</li> <li> Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau von Bestandskunden</li> <li> Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Beratungsgesprächen sowie fundierte Beratung zu Maschinensteuerung, CAD-Softwarelösungen und Baustellenvermessung</li> <li> Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen auf Kundenseite</li> <li> Erhebung und Dokumentation von Kundenbedürfnissen („Market Needs“)</li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios</li> <li> Teilnahme an Messen, Kongressen und Fachtagungen als Fachansprechpartner</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im Bau- bzw. Vermessungs- oder kaufmännischen Bereich oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li> Sie kennen die Aufgabenstellung im B2B-Vertrieb und haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management</li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse über den Einsatz von Bohr- und Rammgeräten, Anbaurammen und Baustellenvermessungen</li> <li> Sie haben Erfahrung in der Betreuung von strategischen Kunden</li> <li> Sie weisen ein ausgeprägtes technisches Verständnis auf</li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Eigenmotivation</li> <li> Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li> Sie besitzen eine hohe Reisebereitschaft (Dienstreisen Deutschlandweit)</li> </ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Als dynamisches und erfolgreiches Unternehmen bieten wir neben einer vielseitigen Tätigkeit in einer innovativen Branche, mit hochmodernen Produkten: <ul> <li> ein sicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li> eine fundierte Einarbeitung und laufende Trainings</li> <li> eine flexible Gestaltung des Arbeitsortes durch das mobile Arbeiten </li> <li> eine attraktive Vergütung und geregelte Zulagen</li> <li> einen Firmenwagen zur Privatnutzung</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> <li> verschiedene Mitarbeiterprogramme (u. a. Work Life Balance, Gesundheitsmanagement)</li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> </ul> Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, wo Sie eigenständig und im Team arbeiten, für den Erfolg mit selbst verantwortlich sind und die Entwicklung in einer zukunftssicheren Branche gewährleistet ist? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter <a href="mailto:sdg-sitech-hr@sitech.de" target="_blank">sdg-sitech-hr@sitech.de</a> gerne zur Verfügung. Referenznummer: JR_16034

Key Account Manager (m/w/d) – Geschäftsfeld Spezialtiefbau

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmög­lich­keiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheits­wesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attrak­tive Arbeitsplätze bietet. Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum 1. September 2026 Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss - Start 2026 Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in ver­schie­denen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolg­reichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akade­mischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsab­schluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenz­patienten sind nach dem Studium möglich. Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungs­abschluss Pflegefachfrau / -mann. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unter­schiedlichen Lebenssituationen</li> <li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> <ul> <li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft</li> <li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versor­gungs­settings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z. B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehr­kraft</li> <li>Nach dem Studium: u. a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnah­men bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> </ul>

Studierende für das Pflegestudium "Pflege" (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss - Start 2026

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Technische Analyse &amp; Automatisierung: Entwicklung und Implementierung automatisierter Lösungen z.B. in Excel, inklusive VBA, um Finanz- und Accounting-Prozesse effizienter zu gestalten</li> <li>Datenmanagement: Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Analyse von Finanzdaten in Excel, sowie bei der Integration mit anderen Systemen</li> <li>Support &amp; Beratung: Ansprechpartner für technische Fragestellungen rund um Excel und Finanzdaten, sowohl für Fachbereiche als auch für Endanwender</li> <li>Prozessoptimierung: Identifikation von Automatisierungspotenzialen im Finanz- und Accounting-Bereich, Umsetzung entsprechender Lösungen</li> <li>Testing &amp; Qualitätssicherung: Überprüfung der entwickelten Tools und Automatisierungen auf Funktionalität und Performance</li> <li>Schulungen: Durchführung von Workshops und Schulungen zu technischen Lösungen und Best Practices</li> <li>Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Benutzerhandbücher und Schulungsunterlagen</li> </ul> <ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance, Accounting oder Controlling, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel</li> <li>Hervorragende Excel-Kenntnisse, inklusive VBA-Programmierung, Pivot-Tabellen, Power Query &amp; Power Pivot</li> <li>Erfahrung in der Automatisierung von Finanzprozessen und Datenanalysen</li> <li>Technisches Verständnis in Verbindung mit einem Finance/Accounting-Background</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Selbstständigkeit.</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft, Wissen zu teilen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Manager Accounting Prozesse (m/w/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Human Resources Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. <ul><li>Operatives Personalmanagement: Du unterstützt das Team im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen)</li><li>Einstellungsprozess und Onboarding: Du wirkst im Einstellungsprozess, insbesondere durch die Erstellung und den Versand von Vertragsdokumenten sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter mit</li><li>Administrative Aufgaben: Du erledigst administrative Aufgaben zuverlässig und selbstständig (z.B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)</li><li>Schnittstellenfunktion zur Gehaltsabrechnung: Du agierst bei abrechnungsrelevanten Prozessen als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und derGehaltsabrechnung</li><li>Unterstützung der HR Business Partner: Du unterstützt die HR Business Partner bei Ad-hoc Anfragen und Projekten</li><li>Prozessoptimierung: Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit</li></ul> Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Berufliche Qualifikationen: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Du kannst sicher mit allen gängigen MS-Office Anwendungen umgehen</li><li>Das zeichnet dich aus: Du trittst sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften auf</li><li>Arbeitsweise: Du bist in der Lage selbstständig, strukturiert und proaktiv zu arbeiten und bist ein Teamplayer</li><li>Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Verfügbarkeit: Du bist 15-20 Stunden pro Woche verfügbar – in den Semesterferien besteht die Möglichkeit, auf bis zu 40 Stunden aufzustocken</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, sodass du Job und Studium ideal miteinander verbinden kannst – 2–3 Tage pro Woche im Büro ermöglichen, nah am Team zu sein und aktiv am gemeinsamen Austausch teilzunehmen</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt </li></ul>

Werkstudent Human Resources Management (w/m/d)

People Lead (m/w/d) – Teilzeit 28 Std./Woche bis Vollzeit 36 Std./Woche NWB Verlag GmbH &amp; Co. KG Herne Feste Anstellung Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Dein neuer Job Du fungierst als erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden und übernimmst die disziplinarische Verantwortung im Rahmen der geteilten Führung für mehrere Teams. In Deiner Verantwortung liegen die Personalplanung und-steuerung sowie die persönliche und berufliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielter Weiterbildungsmaßnahmen. Gemeinsam mit der fachlichen Führung planst und koordinierst Du den effizienten Einsatz personeller Ressourcen und stehst in enger Abstimmung mit der Personalabteilung. Du gestaltest ein Arbeitsumfeld, das persönliche Sicherheit bietet und begleitest die Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen. Was Dich ausmacht Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Teams. Als engagierte Persönlichkeit mit starkem Interesse an der Arbeit mit Menschen bringst Du neben Fachkompetenz in Personalthemen auch Erfahrungen im Bereich Coaching und im Führen von Feedback- und Konfliktgesprächen mit. Organisationsstärke, Methodenkompetenz und ein strukturiertes Vorgehen bei Personalprozessen zeichnen Dich aus. Du hast Freude daran, Menschen zu entwickeln, individuelle Potenziale zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten. Ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, ausgeprägte Empathie, souveränes Auftreten und eine offene und kommunikative Persönlichkeit zeichnen Dich aus. Deine Benefits bei NWB Bei uns zählst Du als Mensch, mit Deinem Charakter, Deinen Talenten und Ideen. Du bekommst viel Freiraum, um Dich mit Weiterbildungsangeboten, Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben weiterzuentwickeln. Freu Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien sowie einen Mix aus mobilem Arbeiten und gemeinsamer Zeit im Büro mit viel Spaß und Teamspirit. Weiterbildung Talentförderung Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlichkeit Events Patenschaft Nachhaltigkeit Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Jobticket E-Ladesäule E-Bike-Leasing Zentrale Lage PC-Leasing Obst &amp; Getränke Starke Marke Zukunftssicher

People Lead (m/w/d) – Teilzeit 28 Std./Woche bis Vollzeit 36 Std./Woche

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team! Schweißer (m/w/d) Blitzkuhlenstraße 107, 45659 Recklinghausen <ul> <li>Du führst selbstständig Schweißarbeiten im erdverlegten Rohrleitungsbau durch (WIG / E-Hand) </li> <li>Du kontrollierst deine Schweißnähte sorgfältig und stellst die Qualität sicher </li> <li>Du montierst Baugruppen und setzt Rohrleitungssysteme zusammen, inklusive Flansche, Armaturen und Ventile </li> <li>Du führst Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen durch </li> <li>Du organisierst und stellst benötigtes Material und Werkzeug bereit </li> <li>Du unterstützt dein Team bei der Vorbereitung der Baustellen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (m/w/d) (141, 142, 111, GW350) oder alternativ als Rohrvorrichter, Rohrschlosser, Industriemechaniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik </li> <li>Du bringst entsprechende Berufserfahrung mit und besitzt gültige Schweißerzertifikate </li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B, gerne auch Klasse CE , ein Firmenfahrzeug wird dir nach Möglichkeit zur Verfügung gestellt </li> <li>Du arbeitest motiviert, zuverlässig und selbstständig</li> </ul> <ul> <li>Ansprechende Rahmenbedingungen: leistungsgerechte Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird</li> <li>Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit</li> <li>Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen</li> </ul>

Schweißer (m/w/d)

Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 42 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen. Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Als Teil unseres Teams entwickelst und realisierst du Konzepte, die den öffentlichen Nahverkehr schneller, attraktiver und effizienter machen. Du sorgst dafür, dass Busse und Bahnen zuverlässig vorankommen – und gestaltest aktiv die Mobilität von morgen. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung strategischer und operativer Konzepte zur ganzheitlichen ÖPNV-Beschleunigung <ul> <li>Erstellung und Optimierung von Signalplänen/Phasenplänen</li> <li>Planung und Bewertung von ÖV-Vorrangschaltungen</li> <li>Erarbeitung und Prüfung von Beschilderungs- und Markierungsplänen</li> <li>Optimierung des Verkehrsflusses bei Baumaßnahmen</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung linienbezogener Beschleunigungsprogramme <ul> <li>Konzeption und Darstellung von Maßnahmen zur ÖPNV-Beschleunigung</li> <li>Entwicklung von verkehrlichen Konzepten und Strategien zur gezielten Vorrangschaltung für den ÖPNV</li> <li>Erarbeitung konkreter Maßnahmen zur praktischen Umsetzung der Konzepte</li> </ul> </li> <li>Abnahme und Funktionsprüfung von Lichtsignalanlagen bei Inbetriebnahmen</li> <li>Abstimmung mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partnern</li> <li>Erstellung von Berichten und Vorlagen für übergeordnete Gremien sowie Teilnahme an entsprechenden Sitzungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Verkehrsingenieur (w/m/d), Ingenieur (w/m/d) für Verkehrstechnik, Ingenieur (w/m/d) im Bereich Verkehrsplanung oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der Planung und Berechnung von Verkehrsanlagen des ÖPNV wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien</li> <li>Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Software-Kenntnisse in IVU-Plan, IVU-control, Nettro, Analyse- und Fahrtauswerttools, urbic etc. </li> <li>Gute Kenntnisse zu allgemeinen Prozess- und Projektabläufen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>FirmenTicket/DeutschlandTicket</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal</li> </ul>

Verkehrsingenieur / Verkehrsplaner (w/m/d) - ÖPNV Beschleunigung

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Zur langfristigen Verstärkung unseres CFO Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am charmanten Innenhafen in Duisburg Sie als: Referent (w/m/d) der Geschäftsführung (CFO) Sie möchten nah an Entscheidungen arbeiten, Themen vorantreiben und in kurzer Zeit enorm viel lernen? In dieser Position strukturieren und analysieren Sie kaufmännische Fragestellungen, bereiten Entscheidungsvorlagen für unseren CFO vor und übernehmen schrittweise eigene Projekte mit Sichtbarkeit in die gesamte SPAETER Gruppe. Eine Rolle für Hochschulabsolventen und Young Professionals mit Drive, Anspruch und Lust auf echte Verantwortung. Sie sind Unternehmer im Unternehmen! <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung (CFO) im operativen, kaufmännischen und organisatorischen Tagesgeschäft und sorgen für klare Prioritäten sowie eine verlässliche Nachverfolgung zentraler Themen.</li> <li>Dabei erstellen Sie Analysen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen, die als belastbare Grundlage für Management- und Investitionsentscheidungen dienen.</li> <li>Sie bereiten Präsentationen, Berichte und Unterlagen für Termine, Gremien und Abstimmungen der Geschäftsführung professionell auf und stellen eine konsistente Storyline sicher.</li> <li>In diesem Kontext koordinieren Sie Besprechungen und Termine von der Vor- bis zur Nachbereitung und stellen über Maßnahmen-Tracking sicher, dass Beschlüsse konsequent umgesetzt werden.</li> <li>Sie arbeiten in kaufmännischen und bereichsübergreifenden Projekten aktiv mit und übernehmen perspektivisch eigenständig Teilprojekte, z.B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Controlling-Weiterentwicklung und Digitalisierung.</li> <li>Ergänzend unterstützen Sie die Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen und entwickeln Reporting- und Steuerungsstrukturen gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den zentralen Fachabteilungen der Holding, den SPAETER Gesellschaften sowie externen Ansprechpartnern zusammen und übernehmen Sonderaufgaben sowie Ad-hoc-Analysen mit hoher Verbindlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Praxiserfahrung (z.B. Praktika, Werkstudententätigkeit, Berufstätigkeit) im Controlling, Finance, Consulting oder Projektmanagement von Vorteil - jedoch nicht vorausgesetzt.</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis und bringen komplexe Sachverhalte schnell auf den Punkt.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert und haben den Anspruch, Inhalte in hoher Qualität und mit Blick für das Wesentliche aufzubereiten.</li> <li>Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich, insbesondere im Umgang mit sensiblen Informationen auf GF-Ebene.</li> <li>Sie kommunizieren klar und professionell, treten verbindlich auf und bewegen sich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Der Umgang mit MS Office ist für Sie Routine, insbesondere Excel und PowerPoint – Sie können Inhalte adressatengerecht visualisieren.</li> <li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li> <li>Eine dienstleistungs- und serviceorientierte Haltung, gelebte Teamkollegialität sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche! <ul> <li>Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche!</li> <li>Frühe Verantwortung und echtes Ownership auf Geschäftsführungsebene mit klarer Entwicklungsperspektive</li> <li>Begleitung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing</li> <li>Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> </ul>

Referent (w/m/d) der Geschäftsführung (CFO)

Wir sind einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Als starkes Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten fokussieren wir den wichtigen Wohnungsneubau. Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. Dabei setzen wir auf eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda, die wir zum Beispiel durch Holzbauweise umsetzen. Unser gemeinsamer Antrieb: Zukunftsorientierte Immobilien- und Quartierslösungen entwickeln, die Menschen glücklich wohnen lassen. Wer bei uns einsteigt, wird Teil dieses Teams – mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wir fördern Eigeninitiative, arbeiten bereichsübergreifend und handeln mit Weitblick. Dabei zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch der Weg dorthin: mit gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echter Gestaltungskraft. In einem wachsenden Unternehmen, das anspruchsvolle Projekte realisiert – und zugleich Raum für die eigene berufliche Zukunft bietet. <ul> <li>Projektverantwortung: Sie übernehmen die vollumfängliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung anspruchsvoller Immobilienprojekte von der Idee bis zum Exit in Abstimmung mit Gremien und Beteiligten</li> <li>Planung und Entwicklung: Sie steuern Bebauungskonzepte mit Städteplaner:innen und Architekt:innen, betreuen Bebauungsplanverfahren und stellen die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sicher</li> <li>Projektsteuerung: Sie überwachen Termine, Kosten und Qualitäten und koordinieren interne sowie externe Projektteams</li> <li>Vertragsmanagement: Sie stellen die rechtssichere Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen sicher</li> <li>Stakeholder-Kommunikation: Sie stehen im direkten Kontakt zu Behörden, Investor:innen und weiteren Stakeholdern</li> <li>Wirtschaftlichkeitsprüfung und Marktanalyse: Sie führen eigenständig Investitionsberechnungen, Kostencontrolling, Machbarkeitsstudien sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und übernehmen die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen</li> <li>Prozessoptimierung: Die kontinuierliche Optimierung der Prozesse sowie der Standards fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft, oder eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich</li> <li>Sie verfügen über mindestens 20 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung im Hochbau bzw. im Bauen im Bestand von Wohngebäuden sowie in der Akquisition, sind mit der Entwicklung von Bebauungsplänen vertraut und können nachweisbare Erfolge in der Steuerung großer, komplexer Wohnungsbauprojekte oder Quartiersentwicklungen vorweisen</li> <li>Sie verfügen über ein starkes Netzwerk in der Immobilien- und Planungsbranche sowie zu Behörden in NRW mit dem Schwerpunkt der Region Ruhrgebiet/ Rheinland</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, technisches Verständnis und kostenbewusstes Denken mit und verfügen über unternehmerisches Denken, Entscheidungssicherheit und strategische Stärke</li> <li>Sie überzeugen durch organisatorisches Geschick, analytisches Denken, gutes Zeitmanagement, hohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, arbeiten selbstständig, strukturiert und problemlösungsorientiert und verfügen über ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Sicherheit: wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit Ihre Zukunft planbar und gesichert ist</li> <li>Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernen Sie spannende neue Dinge und bleiben immer up-to-date</li> <li>Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Teamwork: vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht</li> <li>Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, welchen Sie auch privat nutzen dürfen</li> <li>Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir Ihnen Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen </li> </ul>

(Senior) Projektleiter im Bereich Development (m/w/d)

Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Du bist Student (m/w/d) und möchtest praktische Erfahrungen im digitalen Marketing sammeln und dein Wissen aus dem Studium in spannenden Projekten anwenden? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent (m/w/d) für unseren Standort in Duisburg oder Dortmund bei uns! <ul> <li>Erstellen von Marketinginhalten für verschiedene Kanäle (Webseite, Blog, Newsletter)</li> <li>Koordination der Ausspielung von Inhalten auf unseren Medienkanälen</li> <li>Planung, Koordination und Veröffentlichung von Beiträgen und Artikeln auf Social Media (z. B. LinkedIn)</li> <li>Unterstützung beim Multi-Touch-Vertrieb, einschließlich Lead-Generierung und Pflege von Kontakten</li> <li>Schnitt und Aufbereitung von Webinar-Videos für die Veröffentlichung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Kampagnenideen und Marketingmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise aus den Bereichen: <ul> <li>Digital Marketing / Online Marketing</li> <li>Medien- und Kommunikationswissenschaften</li> <li>Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation</li> </ul> </li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen, idealerweise LinkedIn</li> <li>Grundkenntnisse in Video-Editing und Bildbearbeitung</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an Kommunikation und digitalen Medien</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einarbeitung &amp; persönliches Mentoring – damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – perfekt abgestimmt auf dein Studium</li> <li>Attraktive Vergütung – deine Leistung zahlt sich aus</li> <li>Spannende Einblicke in die Praxis – sammle wertvolle Erfahrungen im digitalen Marketing und Content Management</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Homeoffice-Option – für mehr Freiheit und Komfort im Alltag</li> <li>Tolle Extras – wie Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events, weil Erfolge gemeinsam mehr Spaß machen</li> </ul>

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