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Die ASM Steuerungstechnik GmbH mit Sitz in Bad Wünnenberg-Haaren ist kompetenter Partner für zuverlässige Antriebs- und Steuerungstechnik für Bühnen-, Theater- und Studioanwendungen. Unser Produktportfolio umfasst Punkt-, Prospekt- und Beleuchtungszüge sowie Steuerung. Entwicklung und Produktion erfolgen an unserem Unternehmenssitz in Deutschland, von wo aus wir Kunden weltweit beliefern. Zahlreiche Patente und Spezialisierungen auf Systemlösungen in der Bühnentechnik spiegeln unsere Philosophie wider: Qualität – Made in Germany. <ul> <li>Bestehende Kundenbeziehungen pflegen: System Integratoren, Planungsbüros und Endkunden</li> <li>Neue Geschäftsmöglichkeiten in der DACH- Region entwickeln</li> <li>Technische Kundenberatung und Projektbetreuung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebskonzepte</li> <li>Marktanalysen und Identifikation neuer Zielmärkte</li> <li>Betreuung und Ausbau unseres Partnernetzwerks</li> <li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen (national &amp; international)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik, Produktion und Marketing</li> <li>Kombination aus Innen- und Außendienst (nach Absprache)</li> </ul> Fachliche Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich, z.B. Theater- und Veranstaltungstechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im technischen Vertrieb und im B2B-Bereich, idealerweise in der Bühnenmaschinerie oder Veranstaltungs-/Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in Projektabwicklung und Angebotsbearbeitung</li> <li>Gute Kenntnisse der DACH-Märkte, sowie ein bestehendes Branchennetzwerk sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- oder CRM-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul> Persönliche Kompetenz: <ul> <li>Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute kommunikations-, Vertriebs-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Technische Interesse und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</li> <li>Führerschein (PKW)</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung sowie ggf. Dienstwagenregelung</li> <li>Internationale Projekte und spannende Kundenkontakte</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Zusatzleistungen wie Teamevents, Fahrrad-Leasing, WellPass</li> </ul>

Technischer Vertriebsmitarbeiter DACH-Region (m/w/d)

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Softwareentwickler (m/w/d) Automotive-Ethernet-Applikationen Kennung: RTDS-NBM-BUS Standort: Paderborn Wir entwickeln moderne Softwarelösungen für die Simulation und Validierung von Fahrzeugkommunikation auf Basis moderner Kommunikationsprotokolle, insbesondere Automotive Ethernet. Diese bilden die Grundlage für vernetzte Fahrzeuge, ADAS und automatisiertes Fahren. Als Softwareentwickler (m/w/d) bist du Teil eines agilen Teams, das sich um die Entwicklung dieser Produkte kümmert. Dabei gibt es eine Vielzahl herausfordernder und abwechslungsreicher Aufgaben zu bewältigen, die nur in Teamarbeit sinnvoll gelöst werden können. <ul> <li>Entwicklung und Design von Softwarelösungen zur Konfiguration und Visualisierung von Ethernet-Fahrzeugkommunikation </li> <li>Mitgestaltung der Softwarearchitektur und UI/UX-Konzepte </li> <li>Sicherstellung der Produktqualität (End-to-End-Validierung)</li> <li>Erarbeitung von Umsetzungsmöglichkeiten für neue Funktionalitäten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>Einbringen innovativer Ideen und Mitwirken bei der Umsetzung zukünftiger Produktgenerationen wie Web-Anwendungen, Cloud-Migration, KI </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den objektorientierten Programmiersprachen C#/.NET</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit AUTOSAR (Classic oder Adaptive) und agilen Arbeitsmethoden</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.</li> <li>Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.</li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) Automotive-Ethernet-Applikationen

<h2>Herzlich willkommen</h2>
Sie möchten die Möglichkeit nutzen, unsere jugendlichen Patientinnen und Patienten pädagogisch und therapeutisch zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Bad Arolsen mit den Häusern Große Allee und Hofgarten ist Teil der Schön Klinik Gruppe und &nbsp;mit ca. 300 Mitarbeitenden und 330 Betten die drittgrößte psychosomatische Klinik Deutschlands. Die Klinik bietet Therapien für Erwachsene und Jugendliche (ab 12 Jahren) in den Bereichen Depressionen, Essstörungen, Angst- und Zwangsstörungen, Posttraumatische Belastungsstörungen, Tinnitus und ADHS an. Die ehemalige Residenzstadt Bad Arolsen liegt idyllisch zwischen Kassel und Paderborn und verfügt über zahlreiche Freizeitangebote.<h2>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Verantwortungsvolle Soziotherapie: Sie übernehmen in enger Abstimmung mit unseren Psychologischen Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten wichtige soziotherapeutische Aufgaben.</li>
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Einfühlsame Begleitung: Sie sind verlässliche Ansprechpartnerin bzw. verlässlicher Ansprechpartner und unterstützen unsere jugendlichen Patientinnen und Patienten im Alltag.</li>
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Beziehungsorientierte Betreuung:&nbsp;Sie bauen stabile und vertrauensvolle Beziehungen auf – stets unter Berücksichtigung unterschiedlicher Störungsbilder.</li>
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Strukturierte Gespräche: Sie führen und gestalten Einzelgespräche, stehen in Krisensituationen unterstützend zur Seite und geben Sicherheit.</li>
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Therapeutische Vielfalt: Sie leiten Gruppentherapien und führen Entspannungsverfahren durch, um die individuelle Entwicklung unserer Patientinnen und Patienten zu fördern.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

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<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder exam. Krankenschwester (m/w/d) oder Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d).</li>
<li>Sie bringen idealerweise Vorerfahrung in der Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Psychiatrie mit – oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li>
<li>Sie sind bereit, im 2-Schicht-Modell zwischen 07:00 Uhr und 21:30 Uhr sowie an Wochenenden zu arbeiten.</li>
<li>Sie haben idealerweise eine Weiterbildung in klientenzentrierter Gesprächsführung abgeschlossen – dies ist jedoch keine Voraussetzung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Empathie, hohe Eigenverantwortung, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke aus. 
</li>
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
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<h2>Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Bei uns erwarten Sie verlässliche Dienste – für Ihre individuelle Work-Life-Balance. Freuen Sie sich auf ein starkes Team, wertschätzende Führung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. 
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Faire &amp; attraktive Vergütung:&nbsp;Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. 
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Exklusive geldwerte Vorteile:&nbsp;Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, vergünstigte Konditionen in unserem hauseigenen Parkhaus sowie im Schön Café, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. 
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Fitness &amp; Wellness:&nbsp;Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios - ganz flexibel in Ihrer Freizeit. 
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen:&nbsp;Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen - ganz ohne lange Wartezeiten. 
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice:&nbsp;Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! 
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Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet:&nbsp;Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune - auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Vermögenswirksame Leistungen, Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem Schön Klinik internen Curriculum zum Co-Therapeuten mit internen und externen Referenten, Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren, Arbeit in einem hoch motivierten, einsatzfreudigen und kompetenten Team, Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte und pädagogische Mitarbeiter, Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege, Innovatives Arbeitsumfeld und eigenverantwortliche Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes, Vielfältiges Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li>
</ul>

Co-Therapeut (m/w/d) für unsere Jugendstation (35 Stunden pro Woche) in Bad Arolsen

Das bieten wir•	Attraktive Vergütung und eine auf das Studium angepasste Arbeitszeit (bis zu 20 Stunden wöchentlich)
 
 
•	Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
 
 
•	Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!Das sind Deine Aufgaben•	Unterstützung der Leitung Human Resources in operativen und konzeptionellen Vorgängen im Tagesgeschäft
 
 
•	Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
 
 
•	Unterstützung im gesamten Recruitingprozess: Sichtung des Bewerbereingangs inkl. Bewertung, Weiterleitung an den Fachbereich, Begleitung und ggf. Durchführung von Interviews, Kommunikation zu den Bewerbern
 
 
•	Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers)
 
 
•	Mithilfe bei der Entwicklung und Erstellung von Workshops/ Trainings zu verschiedenen Themen
 
 
•	Allgemeine administrative Tätigkeiten in der VerwaltungDas bringst Du mit•	Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
 
 
•	Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
 
 
•	Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
 
 
•	Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel und PowerPoint erforderlich
 
 
•	Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert

Werkstudent (m/w/d) HR / Personalwesen

Das bieten wir• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
 
 
• Attraktives Gehalt
 
 
• 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
 
 
• Vergünstigungen bei FitnessstudiosDas sind deine Aufgaben• Unterstützung der Leitung Human Resources in operativen und konzeptionellen Vorgängen im Tagesgeschäft
 
• Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
 
• Unterstützung im gesamten Recruitingprozess: Sichtung des Bewerbereingangs inkl. Bewertung, Weiterleitung an den Fachbereich, Kommunikation zu den Bewerbern
 
• Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von HR-Projekten
 
• Mithilfe bei der Entwicklung und Erstellung von Workshops/ Trainings zu verschiedenen Themen
 
• Allgemeine administrative Tätigkeiten in der VerwaltungDas bringst du mit• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichen Grundkenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung
 
• Erste Praxiserfahrung im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
 
• Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
 
• Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel und PowerPoint erforderlich

Teamassistenz (m/w/d) HR / Personalwesen  Teilzeit

Das bieten wir•	Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
 
 
•	Attraktives Gehalt
 
 
•	30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
 
 
•	Vergünstigungen bei FitnessstudiosDas sind deine Aufgaben• Unterstützung der Leitung Human Resources in operativen und konzeptionellen Vorgängen im Tagesgeschäft
 
• Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
 
• Unterstützung im gesamten Recruitingprozess: Sichtung des Bewerbereingangs inkl. Bewertung, Weiterleitung an den Fachbereich, Kommunikation zu den Bewerbern
 
• Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von HR-Projekten
 
• Mithilfe bei der Entwicklung und Erstellung von Workshops/ Trainings zu verschiedenen Themen
 
• Allgemeine administrative Tätigkeiten in der VerwaltungDas bringst du mit• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichen Grundkenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung
 
• Erste Praxiserfahrung im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
 
• Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
 
• Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel und PowerPoint erforderlich

Teamassistenz (m/w/d) HR / Personalwesen

Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik! Treibe unseren Markteintritt und -ausbau in Polen voran – strategisch und operativ. Als zentrale Ansprechperson für Partner, Kund:innen und interne Teams gestaltest du eines unserer wichtigsten europäischen Wachstumsprojekte entscheidend mit. Viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und spannende Entwicklungschancen warten auf dich – remote oder in unserem Office in Paderborn. <ul> <li>Entwicklung und Steuerung der Markteintrittsstrategie für Polen – von Planung und Pilotphase bis zur Skalierung</li> <li>Aufbau und Optimierung operativer Prozesse (end-to-end) und Begleitung des Tagesgeschäfts</li> <li>Passgenaue Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen dank fundiertem Zielgruppenverständnis</li> <li>Identifikation von Marktchancen, potenziellen Kunden und Speditionspartnern durch Markt-Know-how und Netzwerk sowie Pflege der bestehenden Geschäftsbeziehungen</li> <li>Sicherstellung von Kundenservice und Transportqualität in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachteams in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Du kennst den polnischen Logistikmarkt, insbesondere im Bereich Stückgut und LTL, und hast idealerweise bereits Erfahrung in einem digitalen B2B-Umfeld gesammelt</li> <li>Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung zeichnen dich aus: Du entwickelst Strategien, setzt Meilensteine und gehst Themen proaktiv an</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und fühlst dich auch im operativen Tagesgeschäft wohl</li> <li>Du verfügst über hervorragende Sprachkenntnisse in Polnisch (C1/C2) sowie über ein hohes Maß an Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1)</li> <li>Du bringst die nötige Reisebereitschaft zwischen Polen und Deutschland mit</li> </ul> <ul> <li>Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile</li> <li>Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe </li> <li>All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office</li> <li>Culture &amp; Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern</li> <li>Growth &amp; Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen</li> <li>Autonomy &amp; Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse </li> </ul>

Market Development Manager - Polen (all genders)

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Kennung: GS-NGE-SE Standort: Paderborn Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb und ein tiefes Verständnis für Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Technologien mit? Du möchtest innovative Entwicklungsprojekte bei führenden Fahrzeugherstellern und Zulieferern weltweit begleiten und unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützen? Zur Verstärkung unseres Global Sales Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Engineer / Account Manager (m/w/d), der unsere Kunden kompetent berät, technische Lösungen vermittelt und als zentrale Ansprechperson den Projekterfolg aktiv mitgestaltet. <ul> <li>Kundenbetreuung in Deutschland und weiteren Ländern in Europa</li> <li>Technische Anwendungsberatung und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen</li> <li>Kontaktaufbau zu Schlüsselpersonen</li> <li>Produktpräsentationen auf Messen und Konferenzen</li> <li>Angebotserstellung und -koordination</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb / im Account Management</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Software-Entwicklung, Automobilelektronik und modellbasierte Entwicklung</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte systematische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

Sales Engineer / Account Manager (m/w/d)

Die Condor Group ist ein in zweiter Generation geführtes mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Salzkotten. Mit einem Team aus Spezialisten aus den Feldern der Medizin und Fertigungstechnik entwickeln wir Lösungen für unsere Kunden. In der Medizintechnik steht für uns die Patientensicherheit immer an erster Stelle. Dafür entwickeln wir Technologien, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen und die Versorgung der Patienten verbessern. Im Sondermaschinenbau setzen wir auf Effizienz und Präzision, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Akteuren und unser hoher Anspruch an Qualität und Innovation sind unser Fundament. Damit sorgen wir für eine nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens und den langfristigen Erfolg unserer Kunden in allen Bereichen. Wir stehen nicht still…du auch nicht? Dann komm in unser Team! Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen Unternehmensbereiche kennen – von Einkauf über Vertrieb bis hin zur Buchhaltung. Dabei bist du nicht nur Zuschauer: Du arbeitest aktiv mit, bekommst spannende Einblicke in unsere Prozesse und gestaltest mit uns die Zukunft. <ul> <li>mittlere Reife, Fachoberschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li> <li>sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige Ausbildung über 3 Jahre (Verkürzung möglich)</li> <li>Einsatz in verschiedenen Abteilungen z.B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personal und Buchhaltung</li> <li>Mitwirkung an echten Projekten</li> <li>motiviertes und kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>attraktive Vergütung </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (vL) / Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> </ul> Gute Gründe, um bei Condor zu arbeiten: Innovative Medizintechnologie: Condor steht für fortschrittliche Lösungen im Bereich der Medizintechnik. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und bahnbrechende Entwicklungen mitzugestalten. Weiterbildung und Entwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mitarbeitende können sich kontinuierlich fortbilden und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld erweitern. Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Die Unternehmenskultur von Condor ist stark teamorientiert. Mitarbeiter arbeiten in einem unterstützenden, kooperativen Umfeld, in dem kollegiale Zusammenarbeit gefördert wird. Attraktive Arbeitsbedingungen: Condor bietet wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeitmodelle und verschiedene Mitarbeiterbenefits, die das Arbeitsumfeld attraktiv gestalten. Flache Hierarchien und offene Kommunikation: Bei Condor gibt es eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Ideen und Vorschläge der Mitarbeitenden werden wertgeschätzt und nach Möglichkeit umgesetzt. Es gibt einen direkten Zugang zur Führungsebene, was Entscheidungsprozesse beschleunigt. Moderner Arbeitsplatz: Condor stellt seinen Mitarbeitenden moderne und ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung. Dazu gehören auch digitale Tools und Technologien, die eine effektive und produktive Arbeitsweise ermöglichen.

16 Entwicklung Jobs in 33181 Bad Wünnenberg, Deutschland