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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Central Design Authority (CDA) ist der zentrale Ein- und Ausgangskanal für alle Angebote des BWI-Bereichs „Chief Digital Office" und verantwortlich für die ordnungsgemäße und qualitativ hochwertige Erstellung von IT-Solutions. Die CDA sorgt für die Harmonisierung von kundengerechten Lösungen und deren Betreibbarkeit. Dies geschieht z.B. durch die inhaltliche Steuerung von Angebotsprojekten, die Orchestrierung von dezentralen Solution-Anteilen sowie durch Beratung und Requirements Engineering. Darüber hinaus entwickelt und implementiert die CDA als Design Authority unternehmensweit gültige Vorgaben für die einheitliche Entwicklung von Solutions über alle Unternehmensgliederungen hinweg. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Erstellung von komplexen und multifunktionalen Gesamtlösungskonzepten für verschiedene, übergreifende Geschäftsbereiche</li> <li>Koordination der Umsetzung von vielschichtigen und strategischen Vorhaben für externe und interne Kunden</li> <li>Fachliche Führung von interdisziplinären Teams sowie Management interner und externer Stakeholder</li> <li>Absicherung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeitvon Lösungen durch Freigabeprozesse</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Identifikation von Abhängigkeiten und von Synergieeffekten in vielschichtigen IT-Lösungslandschaften</li> <li>Weiterentwicklung interner Prozesse und Verfahren</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen/informatiknahen Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Mindestens 10 Jahre fachbezogene Berufserfahrung bevorzugt als Solution-Architekt oder in ähnlichen Funktionen wie Enterprise-Architekt, IT-Consultant oder technischer Projektleiter im Solution Design​</li> <li>Langjährige Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden sowie hervorragende Planungs- und Konzeptionskenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsskills</li> <li>Sehr gutes analytisches Verständnis sowie hohe Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit und hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li> <li>Hohe Belastbarkeit und schnelles Umdenken im Rahmen von kurzfristigen Lageänderungen</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Principal Expert Business Integration (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung ITOM 2 Application stellt an den Rechenzentrumsstandorten Bonn und Strausberg die Hardware-/Softwareinfrastruktur für den Betrieb der zentralen Anwendungen der Bundeswehr zur Verfügung. Sie ist zuständig für die Konzeption der Mainframe-Infrastruktur, Bereitstellung, Wartung, Betrieb und Second-Level-Support des Betriebssystems z/OS einschließlich der auf dieser Betriebssystemplattform eingesetzten Security-, Datenbank-, Automations-, Monitoring- sowie produktions- und anwendungssteuerenden Software. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Sicherstellung des Betriebs der z/OS Systeme </li> <li> Konzeption und Planung von z/OS Mainframe und Security Lösungen </li> <li> Implementierung, Test und Einsatz von Änderungen der Softwarekonfiguration </li> <li> Entwicklung und Fortschreibung von Implementierungs- und Betriebsstandards </li> <li> Beratung und Unterstützung bei Fragestellungen im Bereich der Nutzung der z/OS-Systeme </li> <li> Übernahme des Second Level Supports </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenumfeld nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Mainframe Architektur, im RACF Umfeld​​ sowie in REXX und JCL </li> <li> Routine im Umgang in der Zertifikatsverwaltung zOS </li> <li>Ausgeprägte analytische Kompetenz, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Rufbereitschaften​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior System Engineer mit Fokus RACF - zOS Mainframe (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Center of Excellence Consulting der BWI agiert als vertrauensvoller und etablierter Partner der Bundeswehr. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir gemeinsam mit unseren internen und militärischen Kunden an der Entwicklung der BWI und unserer Streitkräfte. Als Vordenker gestalten wir das digitale Nervensystem, entwickeln IT-Strategien und begleiten Digitalisierungsvorhaben. Das Beratungsfeld Digital Process Conversion Automation unterstützt bei der nachhaltigen Steigerung der Effizienz und Effektivität von Prozessen, von der Ist-Analyse über die Strategieentwicklung und Konzeption bis zur Umsetzungsbegleitung von optimierten Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen. Verstärken Sie unser Team, treiben Sie spannende Themen bei der BWI, Bundeswehr und den Bundesbehörden und bauen Sie den Bereich DPC weiter mit uns aus. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Analyse von IT-Service Management Prozessen auf deren Ist-Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad </li> <li> Erhebung, Dokumentation und Management von Geschäfts- und Lösungsanforderungen </li> <li> Konzeption und Management der Geschäftsarchitektur </li> <li>Fachspezifische Beratungsleistung zu IT-Unterstützungsanteilen bei Solution- und Serviceentwicklungen</li> <li>Unterstützung bei der Befähigung der technischen Realisierung der Digitalisierung von Prozessen</li> <li> Steuerung von agilen Teams inkl. externer Dienstleiter </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt IT-Management, einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement und im IT-Service-Management (z.B. ITIL)</li> <li> Erfahrung im Bereich Digitalisierung von ITSM-Prozessen bevorzugt mit USU Service Management und/oder IBM ICD/Maximo </li> <li> IREB Zertifizierung und Kennstnisse im Bereich ADMBw wünschenswert </li> <li> Interesse Bewertungs- und Beratungskompetenz mit Blick auf etablierte Verfahren und neue Technologien und Trends aufzubauen </li> <li> Technologische Innovationskompetenz und Kreativität, hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Know-How in agilen Methoden </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Senior Consultant ITSM Digitalisierung (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Chief Technology Office (CTO) ist verantwortlich für die systematische Planung, Durchführung und Steuerung des Innovations- und Technologie Managements der BWI sowie für die Optimierung und Weiterentwicklung ihres Solution und Service Portfolios und der unterstützenden IT-Architektur. Damit trägt das CT-Office zugleich zur nachhaltigen Steigerung der Leistungs- und Innovationsfähigkeit im Geschäftsbereiches BMVg bei. Der Chief Technology Officer (CTO) ist hierbei für die Umsetzung dieses Auftrages verantwortlich. Er ist ein Trusted Advisor im strategischen Dialog mit dem Kunden Bundeswehr, Partnern sowie der Leitungsebene der BWI. Er unterstützt die Bereiche CEO, CDO und CRO mit Hinblick auf die Identifikation künftiger Anwendungsszenarien bzw. Zukunftsperspektiven und treibt entlang dieser die Entwicklung der Leistungsfähigkeit der BWI im Sinne des Leistungsportfolios, der IT-Architektur und der technologischen Entwicklung voran. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten und Mitgestaltung von Kommunikationsmaßnahmen (Blog- und Intranetbeiträge sowie Postings, Newsletter- und Communitybeiträge) </li> <li> Koordination und Erstellung von (u.a. Management) Präsentationen </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Meetings </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Frameworks innerhalb des CTO Bereiches (bspws. OKR) </li> <li> Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie z.B. Reporting, KPI Definition und Outcome-Orientierung </li> <li> Themenspezifische bereichsinterne Kommunikation, inhaltliche Gestaltung und Aufbereitung von Informationen </li> <li> Unterstützung des CTO Staff Teams bei Recherchen und Analysen </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in im Bachelor- oder Masterstudium, bevorzugt in den Bereichen Veränderungsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point </li> <li> Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im IT-Umfeld/Projektmanagement wünschenswert </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und erste Präsentationserfahrungen </li> <li> Kritik- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Innerdeutsche Reisebereitschaft​ </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Attraktive Vergütung </li> </ul>

Werkstudent im CTO Business Support (m/w/d)

Aufgaben Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in PflegeOhne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei unsOb sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> empathisch und leidenschaftlich. Werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) und setze mit uns Standards.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen</li><li>Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen</li><li>Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten</li><li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mitUnser Stellenangebot für die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt – und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht.&nbsp; <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li></ul> Benefits Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team-Lead Personalwesen (m/w/d) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Personalbereich</li> <li>Steuerung und Optimierung der Abläufe in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding sowie Personaladministration</li> <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung an und Leitung von HR-Projekten, z. B.: Digitalisierung, Talentmanagement, Change-Management</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege eines leistungs- und mitarbeiterorientierten HR-Managements</li> <li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben</li> <li>Förderung der Team-Performance durch gezielte Entwicklung, Coaching und Motivation Ihrer Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute und fundierte Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht und HR-Prozesse und mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Bereitschaft, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Souveränes Auftreten sowie hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Sozialkompetenz</li> <li>Flexibilität, Diskretion und Sorgfalt</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits-Portal</li> </ul>

Team-Lead Personalwesen (m/w/d)

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen aus der pharmazeutischen Industrie und Tochtergesellschaft der international operierenden Dr. Theiss Naturwaren GmbH. An unserem Standort in St. Augustin produzieren wir auf modernen, qualifizierten Anlagen nach internationalen Qualitätsnormen hochwertige Arzneimittel aus eigener Forschung und Entwicklung, welche in mehr als 30 Ländern exportiert werden. Für die weltweit tätigen Abteilungen Arzneimittelzulassung, medizinische Wissenschaft und Pharmakovigilanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz in der Arzneimittelzulassung, medizinische Wissenschaft und Pharmakovigilanz (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Allgemeine Büroarbeiten: Organisatorische und administrative Unterstützung für die Abteilungen Zulassung, medizinische Wissenschaft und Pharmakovigilanz.</li> <li>Weltweites Packmittelmanagement: <ul> <li>Korrektur, Prüfung und Koordination der Umläufe</li> <li>Kontrolle und Freigabe der Produktkennzeichnung</li> <li>Umsetzung von Produktinformationsänderungen</li> <li>Datenpflege</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentation</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei Zulassungsdossiers: <ul> <li>Vorbereitung und Organisation der erforderlichen Dokumente</li> <li>Datenpflege</li> </ul> </li> <li>Vertrags- und Dokumentenmanagement für die Arzneimittelsicherheit: Organisation, Überwachung, Verwaltung und Archivierung von Verträgen und Dokumenten.</li> <li>Organisation von Schulungen: Organisation und Verwaltung von Schulungen im Bereich Pharmakovigilanz und medizinische Wissenschaft.</li> </ul> Kommunikation mit Partnern: Weltweit intern und externe Partner/ Überwachungsbehörden <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, naturwissenschaftliche oder pharmazeutische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrungen in der Arzneimittelzulassung oder Pharmakovigilanz.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert darzustellen.</li> <li>Sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word), sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und der Pflege von Informationen.</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Begeisterung für genaues Arbeiten sowie selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Sichere und klare Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und Dokumentenmanagementsystemen.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Programme.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz und ein spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>gezielte Mitarbeiterförderung und Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein motiviertes Team und ein gutes Arbeitsklima.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.</li> <li>Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee.</li> <li>Kostenlose Parkplätze.</li> </ul>

Assistenz in der Arzneimittelzulassung, medizinische Wissenschaft und Pharmakovigilanz (m/w/d)

Kautex ist ein globales Unternehmen mit über 30 Standorten in 13 Ländern. Als führender Tier-One-Automobilzulieferer sind wir Pionier in der Entwicklung und Herstellung von Kraftstoffsystemen aus Kunststoff sowie vielen weiteren Innovationen. Von Batteriegehäusen für Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge bis hin zu autonomen Reinigungssystemen entwickeln wir Produkte für das Zeitalter der neuen Mobilität. Unser Portfolio umfasst zudem hochwertige Industrieverpackungen aus Kunststoff und gegossene Nockenwellen. Wir begrüßen die Chancen, die sich durch den Wandel in unserer Branche ergeben, und profitieren davon, Teil einer Gruppe globaler Unternehmen zu sein, die einige der weltweit fortschrittlichsten Technologien und Dienstleistungen anbieten. Wir fördern berufliches Wachstum, betreiben erfolgreiche interne Talentprogramme und setzen uns für Chancengleichheit und Nachhaltigkeit in unseren Geschäftspraktiken und Produkten ein. Indem wir als Team zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen, erreichen wir beachtliche Erfolge. Renommierte Auszeichnungen wie Fair Company, Great Place toWork (Silao), MINT MindedCompany und EcovadisPlatinum würdigen diese Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über unsere Werte und Benefits zu berichten. Was erwartet Sie: <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und anderen Geschäftsvorfällen</li> <li>Abstimmung und Analyse von Bilanzkonten</li> <li>Erstellung der jährlichen Beteiligungsbewertung</li> <li>Bereitstellung von Finanzdaten und relevanten Informationen für externe und interne Prüfungen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und digitale Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und konzernweit gültiger Regelungen</li> </ul> Was benötigen Sie, um sich erfolgreich zu bewerben: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anschließenden Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) ist erforderlich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung (HGB) sowie gute Kenntnisse in IFRS/US-GAAP</li> <li>Erfahrung mit SAP R/3 FI/CO wünschenswert</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li> <li>Handlungsorientierung</li> <li>Integrität und Vertrauen</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientierung</li> <li>Prioritätensetzung</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Ethik und Werte</li> <li>Wirtschaftliches Verständnis</li> </ul>

Senior Specialist Accounting (w/m/x)

Ihr Dienstleistungs­unternehmen für die Beförderung von Menschen mit einer Behinderung Unsere Philosophie Bei Engler Transfer verbinden wir Menschen – Tag für Tag. Unser Ziel ist es, Mobilität für Menschen mit einer Behinderung sicher und zuverlässig zu gestalten. Dabei stehen Wert­schätzung, Respekt und die individuellen Bedürfnisse unserer Fahrgäste stets im Mittelpunkt. Die Grundlage unserer Arbeit ist ein offenes und wert­schätzendes Menschenbild, das auf die individuellen Anforderungen unserer Fahrgäste ausgerichtet ist. Wir setzen uns dafür ein, jedem Einzelnen mit Empathie und Verständnis zu begegnen und eine Beförderung zu ermöglichen, die nicht nur sicher, sondern auch angenehm und verlässlich ist. Wir sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher von ihrem Wohnort zu Schulen, Werkstätten oder Kinder­gärten gelangen – denn ihre Mobilität ist unsere Verantwortung. Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten in Vollzeit Standort: Bonn-Bad Godesberg Sie haben ein Auge für Zahlen, arbeiten eigen­verantwortlich und sorgfältig, behalten den Überblick und legen Wert auf den direkten Austausch mit Kolleg:innen und Mitarbeitenden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d), der unser Team mit Fachwissen und Freude an der Arbeit verstärkt. Unser 10-köpfiges Personalteam betreut ca. 4.300 Mitarbeiter – eine verantwortungs­volle Aufgabe, bei der Sie eine zentrale Rolle übernehmen. Sie bringen idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohn­buchhaltung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsrecht. Wenn Sie zudem Freude an der Optimierung von Prozessen haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Auch Wieder­einsteiger (m/w/d) nach einer beruflichen Pause sind bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Eigen­verantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehalts­abrechnungen für einen festen Mitarbeiter­kreis</li> <li>Pflege der Arbeitszeit­konten</li> <li>Erfassung und Pflege von Personal­stammdaten sowie Bewegungs­daten</li> <li>Bearbeitung des Bescheinigungs­wesens</li> <li>Korrespondenz mit Behörden und Sozial­versicherungs­trägern</li> <li>Fachliche Unterstützung unseres Personal­teams</li> <li>Unterstützung der Abteilungs­leitung bei Entwicklungs­prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuer­fachangestellte/r, Assistent/in Lohn- und Gehalt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufs­erfahrung in der Lohn­buchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsrecht sowie Grund­kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV (LODAS) und MS Office-Anwendungen sowie Affinität für digitale Prozesse</li> <li>Erfahrung in Digitalisierungs­prozessen und der Optimierung von Arbeits­abläufen oder Interesse, sich in diesem Bereich einzubringen</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und eigen­verantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohe Sozial­kompetenz, Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit</li> </ul> Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeits­umfeld, berufliche Weiter­entwicklung und eine ausgewogene Work-­Life-­Balance: <ul> <li>Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor </li> <li>Weiterentwicklungs­möglichkeiten durch fachliche Weiter­bildungen und interne Schulungen</li> <li>Wertschätzung &amp; Lob für Ihren Einsatz</li> <li>Attraktive Vergütung als Anerkennung Ihrer Leistung</li> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis für langfristige Sicherheit</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten mit der Möglichkeit auf Remote-Office (bis zu 2 Tage/Woche nach der Probezeit)</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten, 28 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Arbeitgeber­zuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung</li> <li>Betriebs­veranstaltungen für ein gutes Miteinander und Teambuilding</li> <li>Familiäre Atmosphäre und kurze Kommunikations­wege, die schnelle Entscheidungen und ein angenehmes Arbeits­umfeld fördern</li> <li>Hundefreundlicher Arbeits­platz – Ihr Hund ist herzlich willkommen! Direkt vor der Tür lädt ein angrenzender Wald zu entspannenden Auslauf­runden ein</li> <li>Sonnige Terrasse mit Blick auf das Sieben­gebirge – ideal für Ihre Pausen</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeiten direkt am Büro</li> <li>Frisches Obst, Kaffee, Teesortiment sowie eine voll ausgestattete Küche</li> </ul>

Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten in Vollzeit

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Controller (m/w/d) <ul> <li> Direkte Berichtslinie an Head of Controlling </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung eines integrierten Berichtssystems </li> <li> Unterstützung im finanziellen Controlling inkl. Erstellung, Analyse und Interpretation von Finanzberichten, Budgets, Prognosen und finanziellen Leistungsindikatoren, Liquiditätsreporting und -management sowie Identifizierung von Risiken, Chancen und Effizienzpotenzialen im Finanzbereich </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau eines Vertriebscontrolling, einschließlich Umsatzentwicklung, Verkaufsvolumen und Marktanteilen, Produktionskosten, Deckungsbeiträgen und Margen, Bewertung von Vertriebskanälen, Kunden und Produkten hinsichtlich Rentabilität und Effizienz, Erstellung von Vertriebsprognosen und -budgets </li> <li> Support bei Aufbau eines Produktionscontrollings, z.B. Betriebs- und Produktionsplanung inkl. Lagermanagement, Kostenkalkulationen, Investitionsentscheidungen, etc. </li> <li> Projektarbeit, inkl. Implementierung neuer Buchhaltungssoftware, der Verbesserung von Finanzprozessen oder der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionsentscheidungen </li> </ul> <ul> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder ähnliches </li> <li> Erste Berufserfahrung im Finanz- und/oder Vertriebscontrolling </li> <li> Gute Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Budgetierung und Finanzanalyse </li> <li> Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Formeln, Pivot-Tabellen und Datenanalyse-Tools zu verwenden, PowerBI und Tableau von Vorteil </li> <li> Selbständige, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Aufgaben zu bewältigen </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Erwünschte Neugierde und Verantwortungsübernahme in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen </li> <li> Gelebte „Du-Kultur“: Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen sowie kurze Entscheidungswege </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Lernkultur und individuelle Entwicklungsangebote </li> <li> New Work: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung </li> <li> Private Equity Umfeld: Unzählige Karrierechance auch innerhalb der AURELIUS-Gruppe </li> </ul>

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