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50.8704986572266 Aachen # Alsdorf 6.17539978027344 <ul> <li>Entwicklung und Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen in C# / .NET Core</li> <li>Programmierung von Mensch-Maschine Schnittstellen unter Verwendung von WPF</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeit in allen Bereichen der Softwareentwicklung</li> <li>Fertigungsverfahren durch Lasertechnologie ermöglichen</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) im High-Tech Maschinenbau

Wir entwickeln Lasertechnik für grüne Technologien: Effizientere Solarzellen, emissionsarme Luftfahrt durch den Haifischhaut-Effekt oder geräuscharme Reifen für Elektrofahrzeuge – die Lösungen für morgen erfordern unser Engagement heute. Als Spezialist für die laserbasierte Oberflächentechnik liefert die 4JET Gruppe komplexe Maschinen an unsere globale Kundenbasis. Wir wachsen in allen Geschäftsbereichen und suchen daher Verstärkung für unser Team von Ingenieurinnen und Ingenieuren, technischen und kaufmännischen Fachkräften. Derzeit suchen wir für unseren Standort in Alsdorf bei Aachen eine/n: Softwareentwickler (m/w/d) im High-Tech Maschinenbau <ul> <li>Entwicklung und Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen in C# / .NET Core</li> <li>Programmierung von Mensch-Maschine Schnittstellen unter Verwendung von WPF</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeit in allen Bereichen der Softwareentwicklung</li> <li>Fertigungsverfahren durch Lasertechnologie ermöglichen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Elektronik, Informatik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Programmiererfahrung und Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise in C# oder Java</li> <li>Begeisterung für Programmierung von Maschinen</li> <li>Spaß an anspruchsvollen und fordernden Aufgaben</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen In- und Auslandsreisen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima</li> <li>30 bis 60 Tage Urlaub und Freizeitausgleich</li> <li>Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Job Car und Business Bike Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag</li> </ul>

Die Lambertz–Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und Weltmarktführer im Herbst- und Saisongebäck. Zu dem umfangreichen Sortiment gehören unter anderem die allbekannten Aachener Printen, Pralinen und Stollen, welche in die ganze Welt exportiert werden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen. <ul> <li>Unterstützung der Abteilung Verpackungsentwicklung bei laufenden Projekten</li> <li>Eigenständige Bearbeitung kleinerer Teilprojekte im Bereich Verpackungslösungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung nachhaltiger Verpackungskonzepte</li> <li>Unterstützung bei Verpackungstests und deren Dokumentation</li> <li>Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Produktion, Qualitätssicherung und Einkauf </li> </ul> <ul> <li> Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Verpackungstechnik, Verfahrens- oder Maschinentechnik oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Interesse an Verpackungslösungen und Nachhaltigkeit in der Lebensmittelindustrie</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Erste Kenntnisse im Bereich Verpackungsmaterialien und Verpackungsprozesse wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem Traditionsunternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>Familiäre Atmosphäre</li> <li>Aktive Mitgestaltung durch Einbringung eigener Ideen</li> <li>Umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie Corporate Benefits</li> </ul>

Werkstudent / Praktikant für den Bereich Verpackungsentwicklung (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung in Würselen bei Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen softwarenahen Mitarbeitenden im Bereich „Hardwareentwicklung – HF/Analog (m/w/d)“. GNS Electronics ist ein innovatives, inhabergeführtes, junges Unternehmen und zählt seit der Gründung 2016 zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Positionierung und Verkehrstelematik für Straße, See- und Luftfahrt. <ul> <li>Entwurf analoger Sende- und Empfangsschaltungen, sowie digitaler Schaltungen</li> <li>Optimierung der elektromagnetischen Verträglichkeit</li> <li>Durchführung von Validierungsuntersuchungen sowie weiterer Messungen und Tests im Laborbereich</li> <li>Ausarbeitung von Prüf-und Testspezifikationen</li> <li>Entwicklungsbegleitende Dokumentation</li> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der allgemeinen Elektrotechnik, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Nachrichtentechnik</li> <li>Der Position angemessene Berufserfahrung, u.a. in der Entwicklung analoger Schaltungen, EMV-gerechtem Elektronik Design und Hochfrequenztechnik. (GHz)</li> <li>Kenntnisse im Amateurfunkbereich sind von Vorteil</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Engagement</li> <li>Teamfähigkeit und Planungssicherheit</li> </ul> Bei der GNS erwartet Sie eine innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, großem Gestaltungsfreiraum und familiäre Atmosphäre in einem Kreis von Mitarbeitenden, die füreinander einstehen. Bei uns werden Sie nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und Ihre persönliche Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Erleben Sie sichere Arbeitsplätze und attraktive Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen, bei dem es Spaß macht, mitzuarbeiten und zu gestalten. Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung sorgen für unkompliziertes Ankommen im Büro.

Hardwareentwickler (m/w/d) -HF/Analog

50.8073997497559 Düren 6.47622489929199 <ul> <li>Netzwerkadministration (Firewalls, Switche, VLANs)</li> <li>Administration der Client / Server Systeme mit Microsoft OS sowie Pflege des Active Directories und der Fileserver</li> <li>Betrieb, Pflege &amp; Dokumentation unserer VMware Landschaft, in deren Entwicklung Sie sich maßgeblich einbringen</li> <li>Mitarbeit bei IT-Projekten</li> <li>Mitarbeit im 2nd Level Support</li> <li>Softwarewartung durch Installation von Funktion- und Sicherheitsupdates</li> </ul>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Am FIR an der RWTH Aachen gestalten wir die digitale Transformation der Industrie – in einem einzigartigen, innovativen Umfeld am RWTH Aachen Campus an der Schnittstelle zwischen anwendungsorientierter Forschung und Industrieberatung. Unser Alumni-Netzwerk aus hunderten Ehemaligen bekleidet heute Schlüsselpositionen in Industrie und Wissenschaft. Um dieses Potenzial künftig noch gezielter zu nutzen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle als Alumni-Relations-Manager*in (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Aufbau und aktive Betreuung einer Alumni- Community durch persönliche Ansprache</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Alumni-Strategie </li> <li>Aktive Identifikation neuer Geschäfts-möglichkeiten in Abstimmung mit dem Führungsteam</li> <li>Planung und Durchführung von Alumni-Events, Netzwerktreffen und Reunions</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Kommunikation oder Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Proaktive Persönlichkeit mit Eigeninitiative beim Aufbau von Beziehungen</li> <li>Vertrauensbildende Fähigkeiten und diplomatisches Geschick</li> <li>Strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Intensiven Austausch mit spannenden Persönlichkeiten in Schlüsselpositionen der Industrie</li> <li>Spannendes, dynamisches Umfeld mit hohem Innovationsgrad</li> <li>Große Offenheit für kreative Ideen und Impulse mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Kurze Entscheidungswege, digitale Arbeitsweise</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li> </ul>

Alumni-Relations-Managerin (m/w/d) in Vollzeit

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! PERSONALCONTROLLER (M/W/D) VERWALTUNG | PERSONALWESEN <ul> <li>Sie werden das Personalbudget und die Personalkosten der JEN überwachen</li> <li>Sie werden bei der strategischen Personalplanung mitwirken und diese begleiten</li> <li>Sie werden den Stellenplan der JEN in SAP erstellen und aktualisieren und werden gleichzeitig dessen Entwicklung überwachen</li> <li>Sie werden Mitarbeiterstatistiken, Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen, Berichte, usw. erstellen, insbesondere für die Zuwendungsgeber der JEN</li> <li>Sie werden die Personalleitung, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der JEN mittels und auf Basis verlässlicher und aussagekräftiger Personalsteuerungskennzahlen beraten</li> <li>Sie werden bei der Konzeptionierung und Implementierung eines Personalcontrollings in der JEN sowie an Personalcontrollingprozessen und eines Personalcontrollingsystems mitwirken</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling oder vergleichbar alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK) (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (IHK) (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Gründliche Anwenderkenntnisse in SAP HR/HCM, insbesondere im Org.-Management</li> <li>Gründliche und umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access)</li> <li>Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Idealerweise gründliche und umfassende Kenntnisse im Tarif- und Haushaltsrecht sowie in Fragen der Stellenplanbewirtschaftung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Datawarehouse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> </ul>

Personalcontroller (m/w/d)

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserem Standort in Aachen, dem Tivoli Innovation Center (TIC), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: International Presales Consultant (m/w/d) Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als International Presales Consultant (m/w/d) bringen Sie unsere Lösung LYDIA Voice international voran, indem Sie unsere Vertriebsorganisationen in Frankreich und England beim Ausbau unserer Marktposition aktiv vorantreiben. In Ihrer Rolle verbinden Sie technische Expertise mit vertrieblichem Gespür und treiben die smarte Logistik von morgen aktiv mit voran! DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas <ul> <li> Sie agieren als Botschafter für unsere Lösung LYDIA Voice und räumen Marktbarrieren aus dem Weg – mit dem Ziel, den Markteintritt in Frankreich und England nachhaltig zu stärken und unsere Position erfolgreich auszubauen. </li> <li>Sie analysieren Kundenbedürfnisse und entwickeln darauf basierende Lösungskonzepte – gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung.</li> <li>Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen technisch fundiert – in Demos, Workshops oder Pitches.</li> <li>Sie unterstützen die Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen (RFPs, RFIs), und übernehmen die technische Vorbereitung für Vertriebsunterlagen.</li> <li>Sie geben wertvolles Feedback vom Markt direkt an die Produktentwicklung weiter und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung bei.</li> <li>Sie begleiten nationale und internationale Projekte von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme vor Ort.</li> <li> Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell und lösungsorientiert gegenüber dem Kunden. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen durch Studium, Ausbildung oder Berufserfahrung über einen technischen Hintergrund (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, -Informatik, Elektrotechnik).</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektumfeld gesammelt – idealerweise in der Logistik oder Softwarebranche.</li> <li>Sie begeistern sich für technische Produkte und können diese verständlich erklären.</li> <li>Sie sind reisebereit, flexibel und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.</li> <li>Sie sprechen fließend Deutsch, Französisch und Englisch.</li> <li>Sie überzeugen mit interkultureller Kompetenz, strategischem Denken und einer empathischen Persönlichkeit.</li> </ul> Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: <ul> <li>Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.</li> <li>Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.</li> <li>Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li> <li>Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.</li> <li>Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.</li> <li>Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.</li> <li>Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.</li> <li>Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.</li> </ul>

International Presales Consultant (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Düren eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet „Wasserwirtschaft in der Braunkohle“ (Besoldungsgruppe A 11 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum der Wasserwirtschaft im Bergbau umfasst Zulassungen nach dem Bundesberggesetz sowie Erlaubnisse und Genehmigungen nach dem Wasserhaushaltsgesetz, wenn ein bergrechtlicher Betriebsplan die Benutzung eines Gewässers vorsieht. Darüber hinaus werden die technische Aufsicht über die bergbaulichen Betriebe des Bohrwesens und der Wasserwirtschaft ausgeübt sowie Arbeitsunfälle untersucht. Ein weiteres Aufgabenelement liegt in der Mitwirkung bei wasserwirtschaftlichen Monitoringverfahren. Das wasserwirtschaftliche und wasserrechtliche Aufgabenspektrum des Dezernats 61 umfasst den Braunkohlenbergbau während der Gewinnungsphase sowie die Herstellung von Restseen einschließlich der zugehörigen Bereitstellung von Wasser. Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Durchführung wasserrechtlicher Verwaltungsverfahren und Beratung von Vorhabenträgern zur Antragstellung, die Wahrnehmung der Gewässeraufsicht durch Dokumentationskontrolle und Betriebsbefahrungen sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen oder anderen Gremien mit Bezug zur Wasserwirtschaft oder Geothermie und Energiespeicherung. Dazu ist ein enger Kontakt mit den Landesministerien, den örtlich zuständigen Bezirksregierungen sowie den Kreisen, Städten und Gemeinden erforderlich. Die Untersuchung und Aufarbeitung von Arbeitsunfällen gehören zu den vielfältigen Aufgaben des Sachgebietes. <ul> <li>selbstständige Bearbeitung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren für wasserwirtschaftliche Anlagen, wie beispielsweise kommende Tagebauseeverfahren und Verfahren zur Verlegung von Rheinwassertransport­leitungen,</li> <li>eigenverantwortliche umfassende Prüfung von Antragsunterlagen und Koordinierung behördlicher Beteiligungsverfahren,</li> <li>eigenverantwortliche Auswertung von Stellungnahmen und selbstständiges führen von Verhandlungen mit allen Beteiligten in diesen Verfahren,</li> <li>selbstständiges Erstellen von Zulassungen, Erlaubnissen oder Genehmigungen sowie die Erarbeitung der Nebenbestimmungen und Begründungen.</li> </ul> Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, (Hydro-)Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung und medienübergreifende Kenntnisse in der Umwelttechnik und im Umwelt­recht, vor allem in der Wasserwirtschaft,</li> <li>Kenntnisse der Rohstoffwirtschaft und Erfahrungen im Bergbau oder mit dem Bergbau,</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche umweltbezogene Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten,</li> </ul> <ul> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft sowie</li> <li>die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen). Hierfür wird ein Nachweis über die arbeitsmedizinische Einsatztauglichkeit im Bergbau unter- und übertage (B01, B02 und B03) benötigt, der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.</li> <li>Die Tätigkeiten im Außendienst können je nach Einsatzbereich auch verbunden sein mit Arbeiten mit Absturzgefahr. Hierzu bedarf es der Bereitschaft an der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung G41 teilzunehmen.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel! Düren als Dienstort.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet "Wasserwirtschaft in der Braunkohle"

<h2>Aufgabe</h2><h4>DAS MACHT UNS BESONDERS</h4>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp; <h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4><ul><li>Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li>Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li>Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2><h4>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</h4><ul><li>Die Leitung des Servicepoints und die Gewährleistung der Sicherheit deiner Kund:innen und deines Teams.</li><li>Die Bereitstellung aller Dienstleistungen sowie die Verwaltung deiner Waren.</li><li>Die Aufstellung, Ausbildung und Entwicklung deines Teams.</li><li>Die Erstellung zuverlässiger Diagnosen und Kostenvorschläge für unsere Kund:innen.</li><li>Die qualitative Reparatur, Wartung und Personalisierung von Kund:innenausrüstung.</li><li>Die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für deinen Servicepoint.</li><li>Ein kulantes Beschwerde- und Retourenmanagement.</li></ul> <h4> </h4><h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Du bist sportbegeistert und serviceorientiert.</li><li>Du bist Zweiradmechaniker:in mit Fachrichtung Fahrradtechnik und verfügst im besten Fall auch über die technische Qualifikation als Meister:in in diesem Bereich.</li><li>Du bist motiviert durch Herausforderungen und Teamarbeit.</li><li>Du bist Unternehmer:in: eigeninitiativ, ergebnisorientiert, autonom.</li><li>Du bist handwerklich geschickt und verfügst über technisches Fachwissen.</li></ul>

10 Entwicklung Jobs in 52477 Alsdorf, Deutschland