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Junior HR Manager (w/m/d)   Darauf können Sie sich freuen:      Erstellung von Stellenausschreibungen, Betreuung des Bewerbungsprozesses und Durchführung von Auswahlverfahren, insbesondere im gewerblichen Bereich.      Unterstützung im Recruiting, der Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden.      Planung und Organisation interner Veranstaltungen sowie Unterstützung bei deren Durchführung.      Teilnahme an Recruiting-Messen und Betreuung von Bewerbern      Aktive Mitgestaltung eines positiven Betriebsklimas und Förderung von Mitarbeitermotivation.      Ansprechpartner für Onboarding, Offboarding und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).      Organisation und Verwaltung externer Mitarbeiter (Leiharbeitnehmer).      Sie schätzen die Dynamik und Lebendigkeit in einem Betrieb mit mehr als 400 Mitarbeitenden und Auszubildenden     Darauf freuen wir uns:      Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.      Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und besitzen ein gesundes Selbstbewusstsein.      Sicherer Umgang mit sozialen Medien und Interesse an Events und Projekten.      Zuverlässig, engagiert und mit einer ausgeprägten kaufmännischen Denkweise.      Sie besitzen die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern.     Das erwartet Sie bei uns:      Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen      Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten      Mitarbeiterrabatte      Family Business: Eine Umgebung, in der langfristige Werte dominieren und Miteinander geschätzt wird      Parkplätze und öffentliche Verkehrsanbindungen vor der Tür      Betriebssport und Gesundheit: Laufen, Badminton, Massagen - es ist für jeden etwas dabei      Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Junior HR Manager (w/m/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Elektro- oder Versorgungsingenieur/in (w/m/d)   Kennziffer:   755   Arbeitsort:   Aachen   Eintrittsdatum:   01.05.2025   Karrierestufe:   Absolventinnen &amp; Absolventen   Beschäftigungsgrad:   Vollzeit, Teilzeit   Dauer der Beschäftigung:   Die Stelle ist vorerst auf 4 Jahre befristet.   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.   Das erwartet dich   Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.   Deine Aufgaben   Für die Region West, am Standort Würselen im Raum Aachen, übernimmst du die Bauleitung, Projektsteuerung und das Controlling von Baumaßnahmen – mit dem Schwerpunkt Projektmanagement für das Fachgebiet Elektro- oder Versorgungstechnik. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nimmst du dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachst die Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 1 – 9 nach HOAI.   Hierzu gehören u. a.:      bauspezifische Vorbereitung der Bauprojekte: Du klärst die Aufgabenstellung, erstellst und koordinierst das Programm und ermittelst die Kosten. Dazu erstellst du Erläuterungsberichte (Projektkonzepte)      Entwicklung der am besten geeigneten Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzer und des Betreibers sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen      Führung von notwendigen baufachlichen Abstimmungen mit den Landesministerien und Landesbehörden (z. B. OFD)      Erarbeiten von Vorgaben für externe Architekten und Fachingenieure sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung      Übernahme der Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren     Das bringst du mit      für den Fachbereich Elektrotechnik: abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Bachelor FH) der Elektrotechnik oder Gebäudeleittechnik (GA-/MSR-Technik)      für den Fachbereich Versorgungstechnik: abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Bachelor FH) der Versorgungstechnik      nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros      mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der operativen und planerischen Abwicklung von großen Bauvorhaben im Forschungsbereich sowie umfangreichen Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber      gewerkeübergreifende Planung von Anlagentechnik im Gebäude      vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR      Kenntnisse in der Erstellung von Bauleistungen sowie nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1     Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 755) beantwortet dir gerne:   Michal Roman Chwiedacz   Tel.: +49 2203 601-3666   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Elektro- oder Versorgungsingenieur/in (w/m/d)

Director Pre-Sales (all genders)   Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?   Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.   Deine Challenge      Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Pre-Sales Teams      Du unterstützt in deiner Rolle das Senior Management Team bei allen strategischen Aspekten des Geschäftsbereichs      Du erstellst und pflegst die Forecasts und die Sales-Pipelines in enger Abstimmung mit unseren regionalen Sales-Teams      Du bildest die Schnittstelle zum Product-Marketing und zu unseren Regionen, rund um den Globus      Du vertiefst bestehende Kundenbeziehungen und strategische Partnerschaften, baust diese weiter aus und agiert als „Ambassador“ der Region im HQ      Du identifizierst Optimierungspotenziale innerhalb der Abteilung und an den verschiedenen Knotenpunkten und leitest entsprechende effektivitäts- und effizienzsteigernde Maßnahmen ab     Das bringst du dafür mit      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, gerne auch mit Promotion.      Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Semiconductor-Welt und verfügst über ein breites Netzwerk      Du besitzt ein gutes Standing und lässt dich auch in anspruchsvollen Meetings mit Strategiepartnern und dem Executive Board nicht aus der Ruhe bringen      Du weißt, dass ausgeprägte Kundenbeziehungen und eine entsprechende Sales-Pipeline der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind      Wünschenswert wäre, wenn du über Erfahrung in verschiedenen CRM-Systemen und SAP verfügst      Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung und weißt, wie man ein erstklassiges Team leitet, dass höchste Ansprüche an sich selbst und seinen Output hat     Was du von uns erwarten darfst      Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.      Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.      Vergütung: Du erhältst eine attraktive fixe und variable Vergütung auf Basis individueller- und Unternehmensziele.      Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.      Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.      Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.      Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.      Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.      Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.      Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Director Pre-Sales (all genders)

Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt. Für die zukunftsorientierte Neuausrichtung der IT-Organisation suchen wir am Standort Aachen eine engagierte Führungspersönlichkeit als   Bereichsleiter:in IT &amp; Transformation   Aufgabenschwerpunkte. In dieser zentralen Position übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für die digitale Transformation, die Gestaltung der konzernweiten IT-Geschäftsziele, die Steuerung des Budgets sowie die stetige Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden IT-Strategie. Gemeinsam mit Ihren beiden Teams übernehmen Sie die Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte in den Konzerngesellschaften, stellen einen effizienten Betrieb sicher und steuern die externen Dienstleister. Neben der Gewährleistung der unternehmensweiten IT-Sicherheit steuern Sie die Standardisierung und Konsolidierung der kritischen IT-Infrastrukturen unter Einhaltung strenger Datenschutz- und Security-Anforderungen. Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung in allen IT-Fragestellungen und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für alle Geschäftsbereiche und die Arbeitnehmervertretungen. Im Zuge des Anforderungsmanagements validieren Sie die Bedarfe und erarbeiten passende Lösungen. Durch die kontinuierliche Optimierung von Prozessen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit und zum Erfolg des Unternehmens. Neben technischen Fragen kommt der vertrauensvollen Führung Ihrer Teamleiter:innen und Mitarbeiter:innen sowie der Weiterentwicklung von Potenzialen in Ihrem Bereich eine besondere Bedeutung zu.   Qualifikationen. Um in dieser verantwortungsvollen Führungsrolle erfolgreich zu wirken, verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie belastbare Expertise im Projekt- und Prozessmanagement mit. In Ihrer bisherigen Berufstätigkeit haben Sie intensiv mit SAP, idealerweise S/4HANA, gearbeitet und besitzen Know-how in modernen IT-Architekturen, Microsoft 365, IT-Security und -Sourcing. Sie verstehen es, neue Technologien (IoT, KI, Big Data etc.) im Hinblick auf den Nutzen für die Wertschöpfung einzuschätzen; fundierte Prozesskenntnisse in der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wünschenswert. Persönlich zeichnen Sie sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität in der Lösungsfindung und eine strukturierte, zielorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise aus. Daneben braucht es eine klare und verständliche Kommunikation über komplexe IT-Sachverhalte gegenüber den Geschäftsbereichen, der Geschäftsführung und der betrieblichen Mitbestimmung sowie die Kompetenz, als Schnittstelle zwischen technischen und nicht-technischen Bereichen zu fungieren. Wir suchen das Gespräch mit unternehmerisch geprägten Menschen, die sich offen gegenüber neuen Technologien und Methoden zeigen und mit Innovationsfreude Veränderungsprozesse proaktiv steuern. Durch Ihre authentische und empathische Art verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter:innen in Zeiten des Wandels zu begleiten und in Entscheidungsprozesse einzubinden.   Ansprechpartner   Henrik Bongartz   +49 (0) 221 / 20 50 61 40   <a href="mailto:henrik.bongartz@ifp-online.de" target="_blank">henrik.bongartz@ifp-online.de</a>   Thomas Geck   +49 (0) 221 / 20 50 64 8   Wenn Sie diese Herausforderung in einem leistungsstarken Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.632-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.      Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln   ifp-online.de

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