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Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Du brennst für Ausbildung? Wir auch! Junge Nachwuchskräfte sind der Grundstein unseres Unternehmenserfolges. Im Bereich der Ausbildung sorgen wir für eine qualifizierte und passgenaue Ausbildung unserer Young Talents. In Deutschland betreuen wir über 400 technische und kaufmännische Auszubildende und Dualstudierende in mehr als 20 Berufsbildern. Arbeitsort: Gütersloh, Remote Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit unseren acht Ausbildungsstandorten in Deutschland übernimmst du die Leitung der Ausbildung im Inland und baust gleichzeitig einen engen Austausch mit unseren internationalen Standorten auf.</li> <li>Du treibst Veränderungen voran und entwickelst unsere Ausbildungsorganisation deutschlandweit weiter.</li> <li>Du entwickelst und setzt neue Ideen, Formate und Prozesse um, damit unsere Ausbildung modern, attraktiv und zukunftsfähig bleibt – und junge Menschen bestmöglich ins Berufsleben starten können.</li> <li>Deine Erfahrung bringst du in den Austausch mit Fachbereichen, HR, Betriebsräten sowie externen Partnern ein und vertrittst unsere Ausbildung in verschiedenen Gremien.</li> <li>Zusätzlich übernimmst du vorübergehend die Gesamtverantwortung für die Ausbildung am Standort Gütersloh.</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für das Thema Ausbildung und die Entwicklung junger Menschen</li> <li>Freude daran, Dinge neu zu denken, Veränderungen aktiv zu gestalten und Erfahrung im Stakeholdermanagement</li> <li>Ein abgeschlossenes Masterstudium in Personalmanagement, Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung einer Ausbildungsorganisation</li> <li>Kommunikationsstärke (auch in englischer Sprache), Organisationstalent und ein gutes Gespür für Young Talents</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Kostenlose Sport- und Fitnessangebote für die Gesundheit</li> <li>Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK</li> </ul>

People & Organization: Leitung Ausbildung Deutschland mIwId

<h2>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h2> Du bist Recruiter*in bzw.&nbsp;Talent Acquisition Specialist (m/w/d)&nbsp;mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von&nbsp;Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl&nbsp;sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing: Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden.&nbsp;2. Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick.&nbsp;3.&nbsp;Profiling: Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage.4. Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.5.&nbsp;Prozesse: Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.6. Datenpflege: Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell.&nbsp;7. Beratung: Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Talent Acquisition Specialist (m/w/d)&nbsp;bei Aramaz Digital:Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul>Job ID #104561246<h3>Qualifikationen </h3>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul> Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften </li></ul> Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft: Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<h1>Recruiter (m/w/d) - bei Aramaz Digital </h1><h3>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h3>Du bist Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung mit? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen.Als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.<h3>Profitiere als Recruiter (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Moderner Kaffeevollautomat, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz nahe der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet (Cassina, USM).</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl + Zugang zu 300+ Healthcare-Leistungen (AXA Kooperation).</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen und individuelle Karrierechancen.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital als Recruiter (m/w/d):</h3><ol><li>Active Sourcing: Du findest qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn.</li><li>Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Profiling: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.</li><li>Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li><li>Datenpflege: Du hältst unseren Talentpool aktuell und strukturiert.</li><li>Kundenberatung: Du betreust Kunden professionell und erkennst Potenziale für Zusatzangebote.</li></ol><h3>Deine Rolle als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich und mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Ausbildung: z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul>Studium: z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Stärken: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.Dein nächster Karriereschritt als Recruiter (m/w/d) wartet – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246

Recruiter (m/w/d)

﻿pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber
pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern
Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über
40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000
Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs.

Mit unserem Kunden Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford
pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die Teams der neun Stationen
im Kreis und der ambulante Betreuungsdienst blicken auf über 24 Jahre Erfahrung
in der Pflege im eigenen Zuhause zurück. Empathie, Einsatzwille und
Professionalität zeichnen die Menschen bei den Diakoniestationen aus – und sind
damit oftmals der Fels in der Brandung.

Du willst Menschen helfen, so lange wie möglich in ihrem
eigenen Zuhause bleiben zu können? Ihre Angehörigen dabei unterstützen, mit der
Situation zurecht zu kommen? Willkommen bei den Diakoniestationen im
Kirchenkreis Herford.

Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft
(m/w/d) o. ä. 
in der ambulanten Pflege

Raum Herford | Voll- oder Teilzeit | unbefristet |
Direktvermittlung﻿ 






Deine Vorteile:<ul>
<li>Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung)</li>
<li>Weihnachtsgeld und Leistungen der Zusatzversorgungskasse</li>
<li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung (u. a. durch Mitfahren bei Kollegen)</li>
<li>Digitale Dokumentation mit Dienst-Smartphones und -Tablets</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Wundmanager oder Praxisanleiter</li>
<li>Corporate Benefits</li></ul>






Deine Aufgaben:Als passionierte Pflegefachkraft, die die Abwechslung liebt,
bist Du im ambulanten Betreuungsdienst bestens aufgehoben. Kein Tag ist wie der
andere, denn Du bist natürlich viel unterwegs – aber keine Sorge, Deine Tour
musst du nicht selbst planen!<ul><li>Du pflegst die Menschen in ihrem Zuhause.</li><li>Die aktuellen Pflegestandards hältst Du dabei selbstverständlich
ein.</li><li>Die Pflegedokumentation übernimmst Du ebenfalls
– vollständig und gewissenhaft.</li><li>Zudem begleitest du die Angehörigen und stehst
ihnen mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul>






Dein Profil: <ul>
<li>Dreijährige Ausbildung in der Pflege, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann&nbsp;(m/w/d)&nbsp;oder Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege</li>
<li>Spaß an eigenständigem Arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B (oder alte Klasse 3)</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> 













Deine BewerbungDu findest Dich in der Aufgabe wieder? Dann bewirb Dich am besten gleich:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-projektecp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-projektecp@pluss.de</a>.Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf:&nbsp;<a href="tel:+4940181290233" target="_blank">+49 40 181290-233</a>&nbsp;oder&nbsp;<a href="tel:+4915222509738" target="_blank">+49 1522 2509738</a>.pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg<a href="mailto:bewerbung-projektecp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-projektecp@pluss.de</a><a href="http://www.pluss.de/" target="_blank">www.pluss.de</a>






Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

<h3>Bachelorstudiengang&nbsp;Betriebswirtschaftslehre (praxisintegriert)</h3><h4> Zugangsvoraussetzungen</h4>Abitur bzw. Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung und Nachweis einer studienbegleitenden betriebswirtschaftlichen Praxistätigkeit (Kooperationsvereinbarung). Wegen der hohen Anforderungen des Studiengangs sind Noten bisheriger schulischer oder berufsspezifischer Ausbildungen im guten bis sehr guten Bereich erwünscht. Alle Zugangsmöglichkeiten (mit Fach-/Abitur, mit ausländischen Zeugnissen, mit beruflicher Qualifikation, Studiengangs-/Hochschulwechsel etc.) finden Sie <a href="https://www.fh-bielefeld.de/studiengangsbewerbung/betriebswirtschaftslehre-bachelor-praxisintegriert" target="_blank">hier</a>. <h4>Studienziele</h4>Beim Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre handelt es sich um einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss. Im Rahmen des Studiums lernen Sie, Probleme der Wirtschaftspraxis selbstständig auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden zu lösen. Die praxisorientierte Ausrichtung aller Veranstaltungen ermöglicht Ihnen auf der Basis einer wissenschaftlich fundierten Ausbildung in einer überschaubaren Studienzeit einen erfolgreichen Berufseinstieg als Fach- und Führungskräfte. Ein „starres“ Berufsbild gibt es nicht. Interessenten können im Anschluss an den erfolgreichen Bachelor-Abschluss ein viersemestriges Masterstudium absolvieren, das u.a. auch an der Fachhochschule Bielefeld angeboten wird. <h4>Studienverlauf</h4>Das Studium bietet im 13-wöchigen Wechsel theoretisches Lernen in der Hochschule und betriebliche Praxis im Unternehmen. Die Lehre wird weitgehend in Form von seminaristischem Unterricht und Übungen im Kontaktunterricht erbracht. Die lehrveranstaltungsfreie Zeit der Theoriephase dient der Vor- und Nachbereitung des Unterrichts. Im Rahmen der regelmäßigen Praxismodule werden theoretisches Wissen und betriebliche Praxis verknüpft: durch praktische Tätigkeiten mit betriebswirtschaftlichem Bezug oder in konkreten betriebswirtschaftlichen Projekten, die mit einer wissenschaftlichen Hausarbeit abgeschlossen werden. Es können unternehmensspezifische Themen und Inhalte bearbeitet werden, um die Studierenden auf die speziellen Aufgaben in der betrieblichen Praxis vorzubereiten. Im fünften bis siebten Semester können in den Wahlpflichtmodulen individuelle Schwerpunkte gesetzt werden. Das Studium schließt mit der Bachelorarbeit im siebten Semester ab.<h4> Vertiefungsrichtungen</h4><ul><li>Controlling, Finanzen, Rechnungswesen</li><li>Marketing</li><li>Personal und Organisation</li><li>Produktion und Logistik</li><li>Steuerlehre und Unternehmensprüfung</li><li>International Business Management </li></ul><h4>Praxisintegriertes Studium</h4>Das Konzept des <a href="https://www.hsbi.de/praxisintegriertes-studium/studieninteressierte" target="_blank">praxisintegrierten Studiums setzt eine enge Verknüpfung von berufspraktischer Tätigkeit</a> und Hochschulstudium voraus. Zugangsvoraussetzung ist daher eine studienbegleitende Praxistätigkeit, im Praktikum, im Beruf oder im Rahmen einer kaufmännischen Berufsausbildung. Dadurch wachsen die Studierenden von Beginn an in das Unternehmen hinein und können die akademische Ausbildung mit der beruflichen Praxis kombinieren. Ziel ist, das in der Theorie erlernte Wissen in der Praxis anzuwenden und umgekehrt. Persönlich wird eine hohe Leistungsbereitschaft gefordert, um die doppelte Anforderung von praktischer und theoretischer Tätigkeit erfolgreich absolvieren zu können. <h4>Berufsfelder</h4>Absolventinnen und Absolventen des Bachelorstudienganges übernehmen als Führungskräfte oder Fachspezialisten anspruchsvolle Aufgaben in privatwirtschaftlichen oder öffentlichen Betrieben, Behörden und Organisationen oder sind als Selbstständige in freien Berufen tätig. Ihre Arbeitsfelder finden sie in Vertrieb, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Organisation und Datenverarbeitung, Personalmanagement, Sozial- und Ausbildungswesen, Logistik, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung.

Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre (praxisintegriert) (m/w/d)

<h3>Ausbildungsintegriertes Studium: Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) und B.A. Business Management </h3> Du schwankst zwischen einer kaufmännischen Ausbildung und einem Studium? Du möchtest gleichzeitig die praktische Erfahrung einer Ausbildung im Betrieb sammeln, aber nicht auf einen Studienabschluss verzichten? Erst die Ausbildung und anschließend ein Studium dauert Dir zu lange? Dann bewirb Dich auf den neuen, ausbildungsintegrierten Studiengang Bachelor of Arts Business Management der IHK in Kooperation mit der HSBI (Hochschule Bielefeld)! In nur 4 Jahren absolvierst Du eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement sowie ausbildungsbegleitend das Bachelor-Studium im Bereich Business Management. <h5>WAS ERWARTET DICH?</h5>Während deiner Ausbildung durchläufst du regelmäßig unterschiedliche Bereiche sowohl unseres Unternehmens als auch unserer Schwesterfirmen, sodass du einen umfassenden Einblick in die vielseitige Welt der Wirtschaft erhältst: <h6>EINKAUF</h6>Du kümmerst dich um die Materialdisposition und pflegst die Korrespondenz mit unseren Lieferanten, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. <h6>RECHNUNGSWESEN</h6>Hier wirst du aktiv in die Rechnungsprüfung, den Zahlungsverkehr, die Buchführung und das Mahnwesen eingebunden, und lernst, wie wichtig ein gutes Finanzmanagement ist. <h6>VERKAUF / EXPORT</h6>Du bearbeitest Aufträge, kümmerst dich um die Kundenkorrespondenz und organisierst den Versand, während du Angebote und Rechnungen erstellst – der direkte Kontakt zu unseren Kunden wird dir zeigen, wie wichtig deine Rolle ist! <h6>LOGISTIK</h6>Hier bist du verantwortlich für den Wareneingang, das Qualitätsmanagement und die Kommissionierung – du sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist! <h6>PRODUKTENTWICKLUNG</h6>Du bist Teil der kreativen Kollektionsentwicklung und lernst, wie man innovative Ideen in die Realität umsetzt. <h6>ZOLL</h6>Du tauchst ein in die Welt der internationalen Geschäfte, indem du allgemeine Ein- und Ausfuhrtätigkeiten, Zollanmeldungen und Außenwirtschaftsaufgaben übernimmst. <h6>MARKETING</h6>Du hilfst bei der Eventvorbereitung, der Entwicklung von Werbematerialien und der Öffentlichkeitsarbeit – so bringst du unsere Produkte ins Rampenlicht! <h6>UND DAS IST NOCH NICHT ALLES!</h6>Zusätzlich zu diesen spannenden Aufgaben wirst du durch diverse interne und externe Schulungen in wichtigen Themen wie Kommunikation, Teambuilding, Rhetorik und Präsentation gefördert. Der interne Unterricht in Englisch und Steuerung &amp; Kontrolle sowie spezielle Prüfungsvorbereitungskurse unterstützen dich auf deinem Weg zu einem erfolgreichen Abschluss. <h6>INHALTE DES STUDIUMS SIND:</h6><ol><li>Semester: Grundlagen der BWL, Produktion und Logistik, Externes Rechnungswesen, Wirtschaftsmathematik/Statistik 1</li><li>Semester: Grundlagen Marketing, Internes Rechnungswesen, Wirtschaftsmathematik/Statistik 2</li><li>Semester: Grundlagen der VWL, Investition und Finanzierung, Controlling, Praxismodul 2</li><li>Semester: Wirtschaftsprivatrecht, Bilanzierung und Jahresabschluss, Management und Unternehmensführung, Wirtschaftsinformatik 1</li><li>Semester: Marketingmanagement, Betriebliche Steuerlehre, Wirtschaftsinformatik 2, Business Englisch</li><li>Semester: Arbeitsrecht und Personalmanagement, Datenanalyse, Supply Chain Management, Praxismodul 3</li><li>Semester: Projektseminar, Management in Familienunternehmen, International Business</li><li>Semester: Unternehmenssimulation und Business Plan, Bachelorthesis + Kolloquium</li></ol>Die Vorlesungen finden freitags von 15:00 Uhr – 20:00 Uhr und teilweise samstags von 09:00 Uhr – 14:00 Uhr statt. Darüber hinaus ist pro Semester eine Blockwoche geplant. Zusatzseminare abends unter der Woche sind möglich. <h5>DAS BIST DU</h5><ul><li>Du hast die vollständige Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife </li><li>Du erbringst sehr gute schulische Leistungen, vor Allem in den Hauptfächern </li><li>Ein starker Leistungswille und absolute Belastbarkeit beschreiben Dich sehr gut, Stress kann Dir nichts anhaben </li><li>In Gesprächen fällt es Dir leicht, Dich gut auszudrücken </li><li>Kaufmännische Vorkenntnisse sowie Kenntnisse einer zweiten Fremdsprache sind wünschenswert. </li><li>Du bist teamfähig, engagiert und zeichnest Dich durch Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise aus </li></ul><h5>WAS DIR JAB ANSTOETZ BIETET</h5><ul><li>Spannende Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche. </li><li>Eine auf partnerschaftliche Zusammenarbeit ausgerichtete Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen. </li><li>Ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld. </li><li>Persönliches Wachstum als Teil eines etablierten innovativen Unternehmens in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. </li></ul>Hast Du noch weitere Fragen? Wir stehen Dir gerne zur Verfügung! Nutze die Gelegenheit, uns direkt zu kontaktieren und alle offenen Punkte zu klären. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und Dich auf Deinem Weg in eine spannende berufliche Zukunft zu begleiten.

Ausbildungsintegriertes Studium: Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) und B.A. Business Management

<h3>Praxisintegriertes Studium BWL (B. A.) (m/w/d)</h3>„Werte, Menschen, Strategien“ – so lässt sich die Arbeit von und bei der PKF WMS zusammenfassen. Im Sinne unserer Mandanten schaffen und erhalten wir Werte durch geeignete Strategien innerhalb unseres Leistungsspektrums, welches die Wirtschaftsprüfung, die Steuer- und Rechtsberatung, das (IT-)Consulting, das Personalmanagement und das Corporate Finance umfasst.&nbsp;Glaubst du wir haben die geeignete Strategie für deine Karriere? Bereits über 450 Menschen bei PKF WMS sagen: Ja! An unserem Standort in Herford suchen wir zum 01.08.2026&nbsp;Studierende für den praxisintegrierten Studiengang Betriebswirtschaftslehre (B. A.) (m/w/d) in Vollzeit. <h4> Worauf kannst du dich bei uns freuen?</h4><ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr! An Weihnachten und Silvester haben wir alle frei und an deinem Geburtstag bekommst du einen weiteren halben Tag geschenkt.</li><li>Wir lassen dich nicht allein – ein spezielles Onboarding-Programm erleichtert dir den Start in dein Berufsleben bei uns.</li><li>Begleitend zu deinem praxisintegrierten Studium erwarten dich spannende Fortbildungen, die dich optimal auf deine zukünftigen Aufgaben vorbereiten.</li><li>Jedes Jahr laden wir dich zu vielen Feiern, Ausflügen und Veranstaltungen ein.</li><li>Wir haben flexible Arbeitszeiten.</li><li>Wir sorgen dafür, dass du aktiv bleibst – wenn du möchtest, hast du mit Hansefit eine große Auswahl zwischen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportkursen in ganz Deutschland.</li></ul><h4>Was wären deine Aufgaben bei uns?</h4><ul><li>Du unterstützt uns aktiv bei der steuerlichen Beratung unserer Mandantschaft. </li><li>Du wirkst an der Erstellung von Steuererklärungen mit. </li><li>Du analysierst steuerliche Sachverhalte und rechtliche Grundlagen. </li><li>Du absolvierst den theoretischen Teil deines Studiums in Blöcken an der Hochschule Bielefeld. </li></ul><h4> Was erwarten wir von dir?</h4><ul><li>Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik. </li><li>Du kannst gut kommunizieren und hast eine gute Sprachfähigkeit. </li><li>Du kannst komplexe Dinge verstehen und beurteilen, weil du analytisch denkst. </li><li>Du kannst gut im Team arbeiten und zusammen mit anderen auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. </li><li>Du arbeitest genau und sorgfältig. </li></ul>Du kannst uns deinen Lebenslauf mit deinem letzten Zeugnis einfach über den Button schicken. Du musst kein Anschreiben erstellen. Deine Ansprechpartnerin Jennifer freut sich darauf, dich kennenzulernen!

Praxisintegriertes Studium BWL (B. A.) (m/w/d)

<h5>Bei uns dreht sich alles um die Küche…</h5>denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf dich. Hilf uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als <h3>Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen - Ausrichtung Logistik (Campus Gütersloh)</h3><h5>Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:</h5><ul><li>Wechsel zwischen Vorlesungen am Campus Gütersloh der Hochschule Bielefeld und dem Praxiseinsatz in deiner Abteilung</li><li>Geschäftsprozesse und organisatorische Strukturen erlernen</li><li>Neue Infrastrukturen steuern und verwalten</li><li>Wertschöpfungsprozesse optimieren</li><li>Weiterentwickeln von projektbezogenen Prozessen</li><li>Kenntnisse in Beschaffung, Fertigungstechnik, BWL, Betriebsorganisation, Personalmanagement und Maschinen- und Elektrontechnik vertiefen</li></ul><h5>Damit überzeugst du uns:</h5><ul><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Eigenmotivation</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Mathematik</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Themen</li><li>Leidenschaft für technische und Digitalisierungsthemen</li><li>Sehr gutes Abitur oder Fachabitur</li></ul><h5>Das bieten wir dir:</h5><ul><li>30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit mit und an den modernsten Technologien</li><li>Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert</li><li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung - Für deine Zukunft</li><li>Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um dich optimal auf deine Aufgabe vorzubereiten</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten</li><li>Optimal abgestimmte Verknüpfung von Theorie und Praxis</li><li>Prämien für Fleiß und Einsatz in der Ausbildung</li><li>Preisgekröntes Betriebsrestaurant - frische und leckere Gerichte mit Genuss und Harmonie</li></ul><h5>Dein direkter Draht zu uns:</h5>Frau&nbsp;Jolina​&nbsp;​Stückmann,&nbsp;Specialist Learning &amp; Development, steht dir bei Rückfragen unter der Telefonnummer&nbsp;05746/940-6548&nbsp;gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf&nbsp;deine&nbsp;Bewerbung über unser Onlineformular. &nbsp;Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG,&nbsp;Werkstr. 3,&nbsp;32289 Rödinghausen

Duales Studium (m/w/d) Wirtschaftsingenieurwesen - Ausrichtung Logistik

<h3>Ausbildung zum Automobilkaufmann 2026 (m/w/d)</h3> Als Automobilkaufmann (m/w/d) bist Du zuständig für die kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben im Autohaus. Der Beruf gestaltet sich sehr abwechslungsreich: Neben Stationen in der Buchhaltung und der Neu- oder Gebrauchtwagen-Disposition beräts Du Kunden hinsichtlich Service und Autokauf, Du bearbeitest Aufträge und übernimmst Marketingaufgaben. Du erlernst technische Kenntnisse rund um das Automobil und wirst zum Experten über unsere angebotenen Fahrzeuge. Als Automobilkaufmann wirst Du zum direkten Ansprechpartner und zur Vertrauensperson für unsere Kunden. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Bürowirtschaftliche Abläufe und Büroorganisation </li><li>Auftragsannahme und -bearbeitung </li><li>Grundlagen im Thema Datenschutz </li><li>Personalmanagement und Arbeitsplatzsicherheit </li><li>Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation </li><li>Disposition, Beschaffung und Vertrieb von Kfz-Teilen und Zubehör </li><li>Lagerwirtschaft </li><li>Vertrieb und Marketing </li><li>Kundenberatung </li><li>Flottenmanagement und Fahrzeugvermietung </li><li>Kenntnisse über die Fahrzeuge </li><li>Grundlagen der Kfz-Mechatronik </li></ul><h4>Das sollten Du mitbringen:</h4><ul><li>Interesse an Fahrzeugtechnik und EDV </li><li>Erste Kenntnisse in Informations- und Datenverarbeitung </li><li>Affinität für Marketing und kaufmännische Zusammenhänge </li><li>Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse </li><li>Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke </li><li>Kundenorientierung </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich weiterqualifizieren zum: <ul><li>Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) </li><li>Geprüften Automobilserviceberater (m/w/d) </li><li>Geprüften Automobil Teile- und Zubehörverkäufer (m/w/d) </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe (HWK) </li><li>Bachelor of Business Administration (BBA) (m/w/d)</li></ul>

15 Entwicklung, Weiterbildung, Training Jobs in Bielefeld, Deutschland