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<p>Die VTI Ventil Technik GmbH wurde 1946 gegründet und ist ein welt­weit tätiges Unter­nehmen im Bereich der Hoch­druck­ven­til­technik mit Sitz in Menden, Deutschland.</p> <p>Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums <strong>ziehen wir als Unternehmen von Menden nach Iserlohn</strong> und suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die unser Team bereichern möchten.</p> <p>Wir entwickeln und produzieren inhouse Hoch­druck­ventile und Druckregler zur Steuerung ver­schie­dener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschen­leben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maß­geschnei­derte Lösungen für die an­spruchs­vollsten Anwen­dungen in den Bereichen Atem­schutz, Feuer­lösch- und Brand­unter­drückung, alternative Kraft­stoffe, medizinische und technische Gase.</p> <p>Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs „Designed to last“.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Logistik</li> <li>Erstellen, Überwachen und Analysieren von Kennzahlen und Berichten im Bereich QS sowie Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Reklamationsbearbeitung und Maßnahmenmanagement</li> <li>Führung und Entwicklung des QS-Teams</li> <li>Vorbereitung und Durchführung externer Audits in enger Zusammenarbeit mit dem QMB</li> <li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im Metallbereich</li> <li>Mehrjährige <strong>Erfahrung</strong> in der <strong>Qualitätssicherung</strong>, idealerweise in einer leitenden Position</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Qualitätswerkzeugen wie FMEA, 8D-Report, Ishikawa, 5-Why, SPC und MSA</li> <li>(Erste) Erfahrung im Umgang mit CAQ-Systemen, idealerweise mit Syncos</li> <li><strong>Hervorragende</strong> Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in <strong>Deutsch</strong> als auch in <strong>Englisch</strong> (fließend in Wort und Schrift)</li> <li>Analytisches Denken und praktische Veranlagung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul><h3>Benefits – Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h3><ul> <li>New Work@VTI: flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>Firmenfitness mit Bezuschussung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Spannende Team- und Firmenevents</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Interessiert? Wir freuen uns auf Sie und Ihre voll­ständige Bewerbung mit Angaben zum Eintritts­termin und Ihrer Gehalts­vor­stellung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@vti.de" target="_blank">personal@vti.de</a> senden. Lara Austermeier Head of Human Resources Tel. 02373 935-576 VTI Ventil Technik GmbH Iserlohner Landstraße 119 - 58706 Menden VTI Ventil Technik GmbH Iserlohner Landstraße 119 58706 Menden, Germany Postfach 3359 D-58691 Menden Kontakt: Telefon: +49(0)2373/935-3 Telefax: +49(0)2373/935-444 Internet: <a href="http://www.vti.de" target="_blank">www.vti.de</a> E-Mail: <a href="mailto:info@vti.de" target="_blank">info@vti.de</a>

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

SCHMITZ – A SENSE OF CONFIDENCE   ’Ein starkes Unternehmen, dem man vertrauen kann – kompetent, ehrlich, fair, zuverlässig.‘   Diese Werte spiegeln sich in unseren Produkten und deren Qualität wider. Eine Kombination aus Langlebigkeit, richtungsweisender Spitzentechnologie und ansprechendem Design.   Innovation hat bei uns Tradition. Seit mehr als 90 Jahren entwickeln und produzieren wir medizintechnische Produkte, auf die weltweit Ärzte und Patienten vertrauen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung   Standort Bönen   Ihre Aufgaben      Durchführung der Wareneingangskontrolle mit konventionellen Messmitteln und Keyence-Systemen      Dokumentation und Buchungen im ERP-System      Warenverteilung: Freigabe zur Montage oder Sperrung mit Fehlerdokumentation      Bearbeitung einfacher Lieferantenreklamationen      Durchführung von Bemusterungen und Erstmusterprüfungen      Unterstützung bei der Durchführung von Prozess-, Montage-, Herstellungskorrekturen sowie konstruktive Änderungen im CAD/Profile im Level A     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, vorzugsweise als technischer Produktdesigner/-in      Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Wareneingangsprüfung      Sicherer Umgang mit konventionellen Messmitteln und idealerweise Erfahrung mit Keyence-Systemen      Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System, z.B. Wareneingangsbuchungen, Problemmeldungen und ähnliches      Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise      Durchführung der Wareneingangskontrolle mit konventionellen Messmitteln und Keyence-Systemen      Dokumentation und Buchungen im ERP-System      Warenverteilung: Freigabe zur Montage oder Sperrung mit Fehlerdokumentation      Bearbeitung einfacher Lieferantenreklamationen      Durchführung von Bemusterungen und Erstmusterprüfung      Unterstützung bei der Durchführung von Prozess-, Montage-, Herstellungskorrekturen sowie konstruktive Änderungen im CAD/Profile im Level A     Das bietet Ihnen SCHMITZ      Attraktive tarifliche Rahmenbedingungen gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie      Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander in einem familiengeführten Hidden Champion      Starke Perspektive in einer spannenden und sicheren Branche      Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten     Kontakt   Juliane Couto   Personalabteilung   <a href="mailto:personal@schmitz-medical.com" target="_blank">personal@schmitz-medical.com</a>   SCHMITZ medical GmbH   Zum Ostenfeld 29   58739 Wickede (Ruhr)   schmitz-medical.com

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

<h3>Über uns</h3>Koch-Chemie steht seit 1968 für hoch­wer­ti­ge Rei­ni­gungs- und Pfle­ge­pro­duk­te in den Be­rei­chen Wasch­che­mie, Fahr­zeug­auf­be­rei­tung, Werk­statt und In­dus­trie. Tra­di­ti­on, die sich durch stän­di­ge Ver­bes­se­run­gen und Lie­be zum De­tail aus­zeich­net: Excellence for Experts. In un­se­rer Bran­che sind wir eines der we­ni­gen Un­ter­neh­men, das selbst forscht, pro­du­ziert und ver­treibt.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><strong>Verkaufen, wo Lederpflege gelebt wird</strong><strong>: </strong>Du baust unser Netzwerk aus – von spezialisierten Fachhändlern über Sattlereien, Polstereien bis hin zu Autoaufbereitern. Immer mit Fokus auf Qualität und Beratung.</li><li><strong>Produktversteher &amp; Anwendungsexperte:</strong> Du kennst die Besonderheiten von Lederoberflächen, ihre Pflege und Aufbereitung – und kannst unseren Kunden kompetent und praxisnah erklären, warum Colourlock die beste Wahl ist.</li><li><strong>Manufaktur-DNA:</strong> Du weißt die Sorgfalt und den handwerklichen Anspruch hinter unseren Produkten zu schätzen – und vermittelst das auch im Vertrieb.</li><li><strong>Marktentwickle</strong><strong>r:</strong> Du erkennst neue Potenziale, entwickelst Vertriebsstrategien für erklärungsbedürftige Premiumprodukte und arbeitest eng mit Produktentwicklung und Marketing zusammen.</li><li><strong>Live statt Prospekt: </strong>Du zeigst, wie unsere Produkte wirken – in Demos und Schulungen, die bei Händler:innen, Profis und Enthusiast:innen wirklich ankommen.</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li><strong>Experte in Lederpflege: </strong>Du hast tiefgehendes Wissen über Leder und seine Pflege, idealerweise aus eigener Anwendung, Schulung oder Vertriebserfahrung.</li><li><strong>Vertriebserfahrung: </strong>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder in handwerklich geprägten Branchen</li><li><strong>Leidenschaft für Qualität: </strong>Begeisterung für hochwertige Lederprodukte, Liebe zum Detail und ein echtes Verständnis für Kundenbedürfnisse.</li><li><strong>Kommunikationsprofi: </strong>Du kannst komplexe Inhalte verständlich kommunizieren, bist kommunikativ und teilst dein Wissen mit Begeisterung.</li><li><strong>Flexibel &amp; engagiert: </strong>Du bist reisebereit und brennst für das, was du tust.</li></ul><h3>Warum wir?</h3><ul><li><strong>To</strong><strong>p-Produkte:</strong> Hochwertige, innovative Fahrzeug- und Lederpflegeprodukte, die (fast) jeder gerne kauft.</li><li><strong>Möglichkeiten: </strong>Projekte, die deine kreativen Verkaufsfähigkeiten fordern und fördern.</li><li><strong>Werkstatt für kreative Köpfe</strong><strong>:</strong> Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine eigenen Ideen zu verwirklichen und unser Vertriebserlebnis zu revolutionieren.</li><li><strong>Attraktives Gehalt:</strong> Neben zwölf Monatsgehältern erhältst du Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie einen leistungsbezogenen Bonus.</li><li><strong>Dienstwagen:</strong> Attraktiver Dienstwagen - selbstverständlich mit der Möglichkeit der privaten Nutzung.</li><li><strong>Tolle Kollegen:</strong> Ein dynamisches Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p><a href="https://t.gohiring.com/h/510a63ba43f22cf2ff3bf579242ec3c3620b2b87ac12fdf1905edaae9769ac07" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a><br></p>

Sales Manager (m/w/d) Lederpflege

<ul><li>Überwachen und Steuern der Produktionsparameter an unserer Kaschieranlage zum Ausbau der Produktionskapazitäten</li><li>Übernehmen von Verantwortung für den Produktionsprozess sowie Sicherstellen der Qualität der gefertigten Endprodukte</li><li>Selbstständiges Rüsten und Inbetriebnehmen der Kaschieranlage sowie Einhalten der Kaschieranweisungen und Arbeitsnormen</li><li>Erkennen von Fehlern während des Kaschierprozesses</li></ul>

Schlüter-Systems KG

Maschinen- und Anlagenführer Kaschierung (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.      Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!      Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Pressestelle im Büro des Regierungspräsidenten am Dienstort Arnsberg einen      Pressesprecher (m/w/d)   (Entgeltgruppe 12 TV-L)    Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.      Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt in der Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L.      Das Pressestellen-Team der Bezirksregierung Arnsberg beantwortet Anfragen der Medien, gibt Pressemitteilungen heraus, begleitet Pressetermine in Text und Bild, organisiert Pressekonferenzen, Interviews und Hintergrundgespräche und wertet die tagesaktuellen Medien aus. Zudem unterstützt die Pressestelle das Social-Media-Team.     Ihre Aufgaben      Kommunikation: Sie kommunizieren sowohl intern als auch extern im Regierungsbezirk Arnsberg und darüber hinaus – auch im Rahmen landesweiter Zuständigkeiten über alle relevanten Kommunikationskanäle      Termine: Sie bereiten Termine der Hausspitze vor und begleiten diese bei presserelevanten Themen.      Recherche und Koordination: Sie recherchieren, planen und koordinieren multimediale sowie nutzergerechte Inhalte für die Pressearbeit und Social-Media-Aktivitäten.      Innovation: Sie entwickeln neue Formate und Inhalte für die Verwaltungskommunikation und begleiten und unterstützen digitale Entwicklungsprozesse.     Ihr fachliches Profil   Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:      ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom/Magister) der Fachrichtungen Geistes-, Sozial-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing/Online-Marketing oder      ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom/Magister) in einem vergleichbaren Studiengang     sowie      ein nachgewiesenes journalistisches Volontariat und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Presse-/Öffentlichkeitsarbeit     Wünschenswert wären darüber hinaus:      ein ausgeprägtes Sprachgefühl, Schreibkompetenz, Stil- und Textsicherheit      die Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenständigem, interdisziplinärem und konzeptionell-planerischem Arbeiten      Grundkenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen, Kenntnisse in Videodreh und -schnitt sowie Fotografie      Sicherheit im Umgang mit relevanten Social Media-Tools und -Netzwerken, wie Instagram, X (ehemals Twitter), Facebook, LinkedIn sowie relevanten Analysetools      Erfahrungen bei der Aufbereitung von Themen für das Internet und Intranet      grundlegende Kenntnisse der Aufgaben in einer öffentlichen Verwaltung     Ihr persönliches Profil      ausgeprägte Kommunikationskompetenz      hohe Belastbarkeit und Flexibilität      überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten      Team- und Kooperationsfähigkeit      Selbstständigkeit und Eigeninitiative     Wir bieten Ihnen      Spannende Themen! 1      Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.      Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!      Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.      Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.     Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?   Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 25.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534420" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534420</a>   Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.   Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Herr Söbbeler (Tel.: 02931/82 2120) und Frau Gladisch (Tel.: 02931/82 2040) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: 02931/82 3803) zur Verfügung.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Beachtung der dienstlichen Anforderungen möglich.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.   Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.   Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Wir freuen uns auf Sie!   1 <a href="https://www.bra.nrw.de/" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/</a>   <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Pressesprecher (m/w/d)

WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.      HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise - made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.      Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d)   Verstärken Sie unseren Standort in 58675 Hemer:        Vollzeit 40 Stunden/Woche         Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung möglich        Ihre Aufgaben      Einkauf von Bauprodukten, Dienstleistungen, Betriebsausstattungen und Betriebsmitteln      Einkaufsdisposition und Ausarbeitung von Rahmenverträgen      Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen      Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse      Pflege und Optimierung der Stammdaten     Ihr Profil (m/w/d)      Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Großhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder vergleichbar)      Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich Einkauf oder Beschaffung      Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf und Verhandlungsgeschick      Proaktive, teamorientierte, eigenständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise      Technisches Verständnis sowie Verständnis für Datenstrukturen      Sehr gute Kenntnisse in Excel und einem Warenwirtschaftssystem (ERP)     Warum wir? Wir bieten:      Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur      Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre      Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird      Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze      Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung      Homeoffice-Option (1-2 Tage in der Woche nach der Einarbeitung)      Interne Schulungen      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Gesundheitsförderung      Familienförderung      JobRad      Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits)      Betriebliche Altersvorsorge      Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung      Arbeitgeberdarlehen      Kaffee und Tee gratis      Sonderprämien      Firmen-Events      Geschenke für Mitarbeitende      Gute Verkehrsanbindung     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular.   HALTEC Hallensysteme GmbH   Katja Jeroma, Personalabteilung   Tel.: +49 711 860369-68   Mehr über HALTEC

Mitarbeiter im technischen Einkauf (m/w/d)

<h3>Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant</h3><p>Hallo, wir sind die <strong>Tennant Company, </strong>der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – <em>Für eine saubere, sichere und gesündere Welt </em>– begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot?</p> <p>Dann komm zu uns und verstärke Tennant als</p> <p><strong>Customer Service Representative / Kundendienstmitarbeiter in der Serviceannahme (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna</strong></p><h3>Hier schaffst du Klarheiten</h3><ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Serviceanfragen und -aufträgen sowie Fragen zum Produkt- bzw. Dienstleistungsportfolio</li> <li>Annahme von Beschwerden und Abwicklung von Garantie-Angelegenheiten, Reklamationen und Rückgabemanagement</li> <li>Dokumentation aller Vorgänge und Nachfragen sowie die Organisation und deren weitere Abwicklung</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen</li> </ul><h3>Eine saubere Startbahn – dein Profil</h3><ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/ frau, Bürokaufmann/ frau, Groß- u. Außenhandels-Kaufmann/ frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du hast schon Erfahrung im Customer Service / Customer Support (Kundendienst) oder in der Disposition sammeln können</li> <li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast Spaß an der Arbeit in einem Team</li> <li>Du bist flexibel und belastbar</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise, besitzt hohe Standards in der schriftlichen Korrespondenz und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Der Wunsch, unsere Kunden zufrieden zu stellen, ist das oberste Ziel für dich</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office Produkten und Vorkenntnisse in SAP R/3 sind vorteilhaft</li> <li>Du gehst auch komplexen Problemen gerne auf den Grund und verfolgst diese bis zur endgültigen Lösung auch über Abteilungsgrenzen hinaus</li> <li>Deine fließenden Deutschkenntnisse und deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> <li>Charakterlich passt du zu uns, wenn du proaktiv bist, Lust auf Teamwork hast und dich dank deiner Souveränität nicht so schnell aus dem Konzept bringen lässt, sondern – auch wenn es mal nicht ganz rund läuft oder du improvisieren musst – die Freundlichkeit in Person bleibst</li> </ul><h3>On top – unsere Angebote</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Jährliche Sonderzahlungen, vielfältige Sozialleistungen und Anerkennungsprogramme</li> <li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Moderne Ausstattung fürs hybride Arbeiten</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan</li> <li>Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Wissensupdates: interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- &amp; Erfolgskurs</li> </ul><h3>Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.</h3><p>Dann bist du bei uns richtig.<strong> Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest.<br></strong></p> <p>Wir freuen uns auf dich!</p> <p><strong>TENNANT GmbH &amp; Co. KG<br></strong>Dreherstraße 9<br>59425 Unna</p>

Customer Service Representative / Kundendienstmitarbeiter in der Serviceannahme (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna

<h3>Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant</h3><p>Hallo, wir sind die <strong>Tennant Company, </strong>der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – <em>Für eine saubere, sichere und gesündere Welt </em>– begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot?</p> <p>Dann komm zu uns und verstärke Tennant als</p> <p><strong>Senior HR Business Partner (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna</strong></p><h3>Hier schaffst du Klarheiten</h3><ul> <li>HR-Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden</li> <li>Beratung und aktive Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Change-Management)</li> <li>Lösung von arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen (ggfs. in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachanwälten)</li> <li>Begleitung und Steuerung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle</li> <li>Steuerung der Bonus- und Gehaltsrunden</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie die Implementierung neuer bzw. die Optimierung bestehender Prozesse</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten regional als auch in Zusammenarbeit mit dem HR EMEA Team</li> <li>Unterstützung im Recruiting</li> </ul><h3>Eine saubere Startbahn – dein Profil</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 - 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld mit Matrixstruktur</li> <li>Erfahrungen im Change-Management sowie Projekt Management</li> <li>Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Kenntnisse in HR-Informations-/ Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen Erfahrung mit verschiedenen IT &amp; HR Tools, z.B. MS Office, SAP</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Analytisches und innovatives Denken, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikation in Deutsch als auch in Englisch (Unternehmenssprache)</li> </ul><h3>On top – unsere Angebote</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Jährliche Sonderzahlungen, vielfältige Sozialleistungen und Anerkennungsprogramme</li> <li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Moderne Ausstattung fürs hybride Arbeiten</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan</li> <li>Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Wissensupdates: interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- &amp; Erfolgskurs</li> </ul><h3>Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.</h3><p>Dann bist du bei uns richtig.<strong> Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest.<br></strong></p> <p>Wir freuen uns auf dich!</p> <p><strong>TENNANT GmbH &amp; Co. KG<br></strong>Dreherstraße 9<br>59425 Unna</p>

Senior HR Business Partner (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna

Tradition und Erfahrung   Mit NIEMEIER finden sie einen Partner, der mit mehr als 90 Jahren Erfahrung rund um den Baustoff Beton zu den bekanntesten Anbietern von Betonstraßenbaustoffen aller Art gehört. Seit 1934 sind wir ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Bei uns gehört zum unternehmerischen Handeln die Verantwortung für unsere Produkte wie auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.     Um stets das optimale Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen, arbeiten wir in kleinen Teams mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und hohen persönlichen Freiheitsgraden. Das Ergebnis ist eine breite Palette von hochwertigen Pflastersteinen für verschiedenste Funktionen und fast alle Anwendungsbereiche.   Für unser Werk in Werk Hamm suchen wir kurzfristig einen   Mechatroniker für Betriebstechnik / Betriebsschlosser (w/m/d) nur Tagesschicht   Ihre Aufgaben      Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für die Wartung und Instandhaltung sowie der kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsanlagen zuständig     Ihr Profil      Mit einer Berufsausbildung als Metallbauer, Industrie- /Landmaschinenmechatroniker oder einer artverwandten Ausbildung sind Sie bei uns genau richtig      Wenn Sie bereits Kenntnisse im Bereich Betriebsschlossertätigkeiten (schweißen, Umgang mit Hydraulik / Pneumatik usw.) mitbringen wäre dieses vorteilhaft, wir bilden Sie jedoch entsprechend auch weiter      Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität sollte für Sie selbstverständlich sein     Wir bieten      Einen leistungsgerechten Lohn      Eine Festanstellung      Weiterbildungen im Bedarfsfall      Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld      Eine umfangreiche Einarbeitung      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Die Gestellung von Arbeitskleidung      Dienstrad-Leasing zu attraktiven Konditionen     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Heinrich Niemeier GmbH &amp; Co. KG   Wellestraße 21 – 49356 Diepholz – Telefon: 05441/904-58   <a href="http://www.pflastersteine.de" target="_blank">www.pflastersteine.de</a> | Mail: <a href="mailto:hansing@h-niemeier.de" target="_blank">hansing@h-niemeier.de</a>

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