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<ul><li>Überwachen und Steuern von automatisierten Produktionsanlagen</li><li>Übernehmen von Verantwortung für den Produktionsprozess und das Sicherstellen der Qualität der gefertigten Endprodukte&nbsp;</li><li>Selbstständiges Rüsten nach Fertigungsauftrag</li><li>Erkennen von Fehlern und Abstellmaßnahmen sowie von Durchführen von Montage- und Verpackungstätigkeiten&nbsp;</li><li>Einhalten von Sicherheitsvorschriften</li></ul>

Schlüter-Systems KG

Maschinen- und Anlagenführer - Bereich Stanzerei (m/w/d)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Für unser Kraftwerk in Hamm suchen wir eine engagierte Teamassistenz, die mehr möchte als eine klassische Assistenzrolle. In dieser zentralen Position sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss im Team, koordinierst Termine und bist erste Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpersonen - darunter auch öffentliche Stellen. Was diese Stelle besonders macht? Neben organisatorischen Aufgaben übernimmst du auch verantwortungsvolle kaufmännische Tätigkeiten: Du koordinierst Fremdpersonal, prüfst technische und genehmigungsrelevante Unterlagen und wirkst aktiv an unseren Standortprozessen mit. Die Rolle 
<ul>
<li>Eigenverantwortliches Organisieren und selbstständiges Erledigen aller anfallenden Organisations- und Verwaltungsaufgaben für das Standortteam.</li>
<li>Koordinieren aller Anfragen von internen und externen Stakeholdern.</li>
<li>Organisieren von Besprechungen, internen und externen Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereiten der Termine sowie Zusammenstellen von Unterlagen, Präsentationen, Dienstreiseorganisation, Seminarbuchungen und Abrechnung.</li>
<li>Beauftragen und Abwickeln von Beschaffungsvorgängen (z. B. Material, Fremdpersonal) mittels moderner IT-Anwendungen sowie eigenständige Rechnungsprüfung.</li>
<li>Leistungserfassung der erbrachten Fremdleistungen von Partnerfirmen im SAP.</li>
<li>Prüfung und Ablage technischer und organisatorischer Dokumentationen.</li>
<li>Koordinieren und Durchführen der Anmeldung von Eigen- bzw. Fremdfirmenpersonal in Zusammenarbeit mit der Pforte.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen als Assistenz oder Team-Assistenz.</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent.</li>
<li>Sicheres Auftreten, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit.</li>
<li>Eigeninitiative sowie die Bereitschaft auch inhaltlich neue Aufgaben zu übernehmen.</li>
<li>Sichere Anwendung des MS Office-Pakets sowie mit unseren Systemen und Prozessen.</li>
<li>Anwendung moderner Kommunikationsmethoden (Teams, Web- und Telefonkonferenzen, etc.).</li>
<li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, geprägt durch eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.</li>
<li>Freiraum, um Ideen und Innovationen zu entwickeln und umzusetzen.</li>
<li>Vertrauensvolle Teamarbeit, bei der regelmäßiges Feedback und stetige Weiterentwicklung selbstverständlich sind.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89829, Bewerbungsfrist: 22.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Teamassistenz Kraftwerk d/w/m

VALON – ADVANCED REAL ESTATE MANAGEMENT Valon ist ein dynamisches Real Estate Unternehmen im europäischen Immobilienmarkt mit einer umfassenden und ganzheitlichen Lösung für gewerbliche Immobilieninvestments. Unsere Dienstleistungen reichen vom Investment Management, Fonds Management, Asset Management, Debt Financing, Corporate Accounting bis hin zum Bau-Projektmanagement und Property Management. Uns zeichnet die Verantwortungsübernahme entlang der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette aus. Hierbei verlieren wir die Nachhaltigkeit unseres Handelns in Bezug auf die uns anvertrauten Immobilien nie aus den Augen. Mit viel Leidenschaft setzen wir uns als proaktiver Partner für unsere Kunden ein. Basis hierfür ist der permanente Ideentausch in schlanken Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur. Dynamische Perspektiven geben Ihnen den Raum, Ihre Talente und Ihr Leistungspotenzial zu entfalten. Wir wachsen weiter – bewirb Dich jetzt! Gemeinsam können wir etwas bewegen! Komm als Technischer Property Manager (m/w/d) in unser Team! Bei uns wird Dein Talent mit grenzenloser Unterstützung gefördert! Weitere Vorteile für Dich: 1.000,- EUR Unterschriftsbonus Familiäres Team: Bei uns bist Du nie alleine. Hinter Deinem Rücken steht ein unterstützendes Team, dass Dich jederzeit auffängt. Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen. Teamevents &amp; Building-Maßnahmen: Nur ein starkes und harmonisches Team ist zu gemeinschaftlichen Höchstleistungen fähig. Auf diversen Veranstaltungen feiern wir daher uns und unsere Erfolge gemeinsam. Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf Home Office, bleibt Privat- und Berufsleben im Einklang. Flache Hierarchien: Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe, sind per Du und bemühen uns täglich für ein angenehmes Betriebsklima. Valon-Gesundheitssystem: Dir steht ein Gesundheitsbudget zu, ein Gesundheitsservice und präventive Check-Ups auch für Familienmitglieder. Firmenfahrrad: Keine Lust auf Stau und die Sonne scheint? Schwing Dich auf Dein Firmenfahrrad und überhole die wartenden Autos auf dem Weg zur Arbeit. Hunde ausdrücklich erlaubt: Du hast auch einen Happiness Manager auf vier Beinen zu Hause? Dann bring ihn einfach mit. Je mehr Pfoten, desto besser die Laune. Massagen: Bei ein paar Tagen Home Office kann der Rücken schonmal leiden. Lass Dich einfach auf Kosten unseres Gesundheitsbudgets für Dich massieren. Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden Kostenplanung und Kostenkontrolle Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Schadenabwicklung Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Abnahme und Übergabe von Mietflächen Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern Erstellung von objektbezogenen Reportings Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Das bringst Du mit: Idealerweise einen Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark Du bist teamfähig und zuverlässig Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet Sicheren im Umgang mit MS-Office Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a> Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT Valon Property Management GmbH Brüggering 7b 59494 Soest <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a> <a href="http://www.valon-group.com" target="_blank">www.valon-group.com</a>

Technischer Property Manager (m/w/d)

Die Mission des Category Managements umfasst mehrere wesentliche Ziele und Aufgaben, die darauf abzielen, den Betrieb eines Unternehmens zu unterstützen und zu optimieren. Sie stellt sicher, dass das Category Management einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz, Nachhaltigkeit und Gesamtleistung des Unternehmens leistet.
 IHRE HERAUSFORDERUNGEN
 Das Aufgabengebiet umfasst die komplette Planung und Steuerung der standortübergreifenden Warengruppen Licht-Management, Sensorik sowie Notlicht-Komponenten. Ebenso umfasst das Aufgabengebiet die Unterstützung bei der Ausschreibung und Nachverhandlung von Projektbedarfen wie auch die Begleitung von Projekten im Elektronikumfeld, d.h.
 <ul>
 <li>Suche nach Beschaffungsmöglichkeiten von Materialien/Komponenten auf Basis technischer und wirtschaftlicher Vorgaben auf den internationalen Einkaufsmärkten</li>
 <li>Begleitung von QS-Lieferantenaudits und Freigabe neuer Lieferanten, Unterstützung bei der Durchführung von Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung, Entwicklung von Qualifikationsprofilen für Lieferanten und Festlegung strategischer Rahmenbedingungen für ein aktives Lieferantenmanagement</li>
 <li>Planung der Kostenentwicklung der zu verantwortenden Warengruppen und Erstellung von Preis-Roadmaps im Rahmen der jährlichen Langfristplanung</li>
 <li>Planung und Durchführung der Jahres-Preisverhandlungen mit Lieferanten, Konsolidierung der Verhandlungsergebnisse und Festlegung von Maßnahmen bei Planungsabweichungen</li>
 <li>Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Lieferantenpanels für die verantworteten Warengruppen</li>
 <li>Durchführung von Verhandlungen von Standard-Verträgen wie Rahmenverträge, Qualitätssicherungsvereinbarungen oder After-Sales Agreements</li>
 <li>Durchführung von Verhandlungen für Projektbedarfe in relevanten Größenordnungen</li>
 <li>Begleitung von Entwicklungsprojekten im Elektronikumfeld</li>
 <li>Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Innovations- und Einsparpotenzialen</li>
 <li>Gemeinsame Entwicklung von Supply-Chain- und Logistik-Konzepten sowie Umsetzung im Rahmen von Projekten</li>
 </ul>

Category Manager Electronics (m/w/d)

Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Alters­versorgung und Vergütung.
Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell.
Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind.
Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme.
Longial leistet ganzheitliche, individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der Versorgung und Vergütung.
Im Bereich Operations &amp; Services betreuen wir sowohl externe Kunden als auch die unterschiedlichen ERGO Gesellschaften.
Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als
Account &amp; Channel Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Selbständige Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen im Rahmen der Bestandkundenbetreuung zur Steigerung des Umsatzes sowie der Neukundenakquise</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung der ERGO-Vertriebskanäle hinsichtlich des Longial-Dienstleistungsspektrums und bei Beratungs- und Unterstützungsleistungen im bAV-Bereich&nbsp;</li>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Longial Kundenbeziehungen und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie von Ausschreibungen zur Gewinnung von Neukunden</li>
<li>Selbständige Entwicklung von Ansprachekonzepten für die ERGO-Vertriebskanäle oder sonstige Multiplikatoren (Steuerberater, Versicherungsberater, Finanzberater etc.)</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare berufsbegleitend erworbene Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich bAV</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der bAV und Kenntnisse in der Bilanzierung der bAV&nbsp;</li>
<li>Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung/-erfahrung sowie Kommunikations- und Motivationsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie systematische und konzeptionelle Arbeits- und Denkweise</li>
<li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Interesse?
Bewerben Sie sich gleich <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=PU0FK026203F3VBQB79V7LOEK-362661&amp;langCode=de_DE" target="_blank">online</a>
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
	Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Michael Hepe 
	HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
	Talent Acquisition Manager
Tel&nbsp;<a href="tel:+492114771539" target="_blank">0211 477-1539</a> 
	<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

Account & Channel Manager (m/w/d)

in Teilzeit mit 18,5 Wochenarbeitsstunden&nbsp; 
Sie bringen Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung mit und Sie achten stets auf eine konsistente Datenbasis? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Analyst für Einkaufs-Reporting mit dem Fokus auf das Thema Fremdpersonal
<ul>
<li>Proaktive Entwicklung, Durchführung von Analysen / Auswertungen inklusive der Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Bereich Procurement</li>
<li>Aufbau eines gruppenweiten Kennzahlensystems und Dashboard Regel-Reportings unter Nutzung verfügbarer Tools (ServiceNow, SAS, Celonis) inklusive Sicherstellung der Datenqualität und Transparenz</li>
<li>Aufbau und Monitoring der internen Kosten des Fremdpersonal-Management</li>
<li>Entwicklung und Erstellung automatisierter Fremdpersonal-Reports für Key User, das Management und die Führungsebene</li>
<li>Mitarbeit in konzernübergreifenden Projekt-Themen zum End-to-End Prozess Management</li>
</ul>
Ihr Profil:
Experte für Controlling und Datenanalyse
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften / -informatik, Ingenieurswissenschaften oder Mathematik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling oder als Business Analyst in der Unternehmensberatung</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, sowie unterstützenden Analyse-Tools (zum Beispiel Power BI, SAS) und Kenntnissen in ServiceNow, Coupa und/oder Celonis</li>
<li>Hohe Affinität zu Zahlen, Datenanalytik und analytischen Aufgaben</li>
<li>Strukturierte, proaktive und präzise Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li>
<li>Sehr gutes Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unser Angebot: 
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01432
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Kantine</li>
<li>Heißgetränke und Wasser kostenlos</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Sportangebote</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Zentrale Büros</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Beruf und Familie</li>
<li>Urlaub</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
</ul>
Ready to grow? 
Bewerben Sie sich gleich online durch Klick auf bewerben.
ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
	Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="https://www.ergo.com/de/Karriere/Ihre-Bewerbung" target="_blank">Erfahren Sie hier</a>, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
<a href="https://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>
Kontakt: 
Jutta Knobloch 
	HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
	Talent Acquisition Managerin
Tel&nbsp;<a href="tel:+492114774471" target="_blank">0211 477 4471</a> 
	<a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Data Analyst for External Staff (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie wollen mit Zahlen, Modellen und Methoden eine fundierte Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen legen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.
Ihre zentrale Rolle:
Experte für die Bilanzierung und Rechnungslegung
<ul>
<li>Erfassung und Bewertung aktiver sowie passiver Vertragsrückversicherungen, inklusive Kommunikation mit internen und externen Partnern auf nationaler und internationaler Ebene</li>
<li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen zur Gewährleistung einer transparenten Finanzberichterstattung</li>
<li>Durchführung von Rückversicherungsreportings und -controllings zur Unterstützung der Unternehmensziele</li>
<li>Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz</li>
<li>Sicherstellung unternehmensübergreifender Prozessabläufe in einem wertschätzenden und kooperativen Umfeld</li>
</ul>
Ihr Profil:
Motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an Zahlen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Versicherungswesen oder (Wirtschafts-)Mathematik</li>
<li>Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften für Versicherungsunternehmen sowie Methoden und Instrumente der Buchhaltung und Bilanzierung nach nationalen und internationalen Standards; wünschenswert sind Kenntnisse im Rückversicherungs- oder Versicherungsaccounting</li>
<li>IT-Kenntnisse in Systemen (z.B. SAP, FS-RI, SV, SAS, SAVIR) sowie VBA-Programmierfähigkeiten in MS-Excel, MS-Access und; praktische Erfahrung in der IT-Lösungsentwicklung und im Projektmanagement</li>
<li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken mit strukturierter Herangehensweise; Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie hohe IT-Affinität und Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen</li>
<li>Teamfähigkeit und Teamgeist, gepaart mit der Fähigkeit zur Konfliktlösung und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen unternehmerischen Handeln sowie der Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungskonzepte ("out of the box") in die Perspektive des Geschäftspartners zu wechseln</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse mindestens B2&nbsp;</li>
</ul>
Unser Angebot: 
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01700
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Kantine</li>
<li>Heißgetränke und Wasser kostenlos</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Sportangebote</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Zentrale Büros</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Beruf und Familie</li>
<li>Urlaub</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
</ul>
Ready to grow? 
Bewerben Sie sich gleich online durch Klick auf bewerben.
ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
	Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="https://www.ergo.com/de/Karriere/Ihre-Bewerbung" target="_blank">Erfahren Sie hier</a>, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
<a href="https://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>
Kontakt: 
Ali Sultani 
	HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
	Talent Acquisition Manager
Tel <a href="tel:+492114773899" target="_blank">0211 477-3899</a> 
	<a href="mailto:Ali.Sultani@ergo.de" target="_blank">Ali.Sultani@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Expert Reinsurance Accounting (m/w/d)

<ul><li>Beseitigen von Störungen an technischen Anlagen, insbesondere im Bereich der Lagertechnik (z. B. Regalbediengeräte, Fördertechnik und Fahrerlose Transportsysteme)</li><li>Durchführen von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsarbeiten</li><li>Installieren und Modernisieren von elektrischen Bauteilen und Produktionsanlagen</li><li>Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Anlagen-Systemen sowie Überprüfen der Anlagensicherheit</li></ul>

Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)

<ul><li>Vorbereiten, Organisieren und Betreuen von nationalen und internationalen Messen, Veranstaltungen und Ausstellungen</li><li>Abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten mit unseren Teams aus den Bereichen Messe- und Modellbau, Vertrieb und Produktmanagement zur Abstimmung von Inhalten und Zielen</li><li>Entwickeln von Konzepten für die Messepräsentation sowie Koordinieren von internen und externen Dienstleistern und Partnern, um einen reibungslosen Veranstaltungsablauf zu gewährleisten</li><li>Steuern der Umsetzung unserer Kampagnen und Außenauftritte sowie&nbsp;Bearbeiten der Kundenkontakte und Pflege im CRM-System&nbsp;</li><li>Nachbereiten und Auswerten von Veranstaltungen durch die Analyse von Teilnehmerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul>

Kaufmann Marketingkommunikation  -                    Schwerpunkt Messen und Veranstaltungen (m/w/d)

Job ID 2835 / Job Kategorie: Berufskraftfahrende; Landverkehr / Spedition / Ausbildungsstart:01.08.2025 "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst Du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte an unserem Standort in Unna die Logistik von morgen mit! Aufgaben
<ul>
<li>Du bringst unsere Güter auf die Straße - dafür bereitest du die Fahrzeuge vor und planst deine Tour.</li>
<li>Du sorgst für die Sicherung deiner Ladung und prüfst die mitzuführenden Papiere.</li>
<li>Deine Fahrten des Gütertransports führst du unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften durch.</li>
<li>Dein Fahrzeug wird von dir gewartet, kontrolliert und gepflegt.</li>
<li>Der gesamte Transportprozess wird von dir überblickt, hierzu kennst du die beteiligten Schnittstellen.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Du hast mindestens den Hauptschulabschluss.</li>
<li>Dich interessieren technische Vorgänge.</li>
<li>Du planst gerne und hast einen guten Orientierungssinn.</li>
<li>Ein offener, höflicher und freundlicher Umgang mit Kollegen und Kunden ist für dich selbstverständlich.</li>
<li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich als Person aus.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung </li>
<li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag </li>
<li>Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten </li>
<li>Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich </li>
</ul>
Doris Guse Human Resources Specialist DACHSER SE Logistikzentrum Unna Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.

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