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Die Mindener Wärme hat sich als Ziel gesetzt, die Wärmewende in Minden aktiv voranzutreiben. Denn als gemeinsame Gesellschaft des Wärmeversorgers Energieservice Westfalen Weser GmbH und der Mindener Stadtwerke GmbH stellen wir schon heute die umweltfreundliche Fernwärmeversorgung in Minden sicher. Unser Ziel ist ein weiterer, nachhaltiger Ausbau dieses Wärmenetzes, um alle Menschen im Einzugsgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert mit Wärme zu versorgen. 
Um diese Herausforderung zu meistern, suchen wir einen
Technischen Leiter Fernwärme (m/w/d) 
(Vollzeit, unbefristet)
der sich dafür begeistert, in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung als Prokurist, die zukünftige Aufstellung der Mindener Wärme maßgeblich zu gestalten.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die strategische Ausbauplanung des Fernwärmenetzes in Minden 
Verantwortung für Fernwärmebaumaßnahmen (Planung und Bau) 
Verantwortung für die Umsetzung eines Transformationsplans zum Zwecke der Dekarbonisierung des Erzeugungsparks 
Verantwortung für die Produktmanagementprozesse der Mindener Wärme in Abstimmung mit dem technischen und kaufmännischen Betriebsführer 
Betreuung von gewerblichen, industriellen und kommunalen Bestandskunden
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbarer Abschluss 
Hohes Interesse und Verständnis an energie- und wärmewirtschaftlichen Zusammenhängen 
Mehrjährige Berufserfahrungen als Projektleiter, idealerweise in der Beratung von Energieversorgungsunternehmen bzw. im Projektgeschäft der Wärmeversorgung 
Schnelle Auffassungsgabe, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität 
Selbständige und analytische Arbeitsweise 
Gute kommunikative Fähigkeiten mit einem überzeugenden sowie sicheren Auftreten
Unser Angebot
Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten 
Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster IT-Ausstattung in unserem neuen Betriebsgebäude sowie Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit 
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester 
Fachliche und persönliche Weiterbildungen 
Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, günstiges E-Bike-Leasing sowie eine kostenlose Kranken- und Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich 
Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. 
JETZT BEWERBEN 
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Broich unter der Telefonnummer 
 0571 955955-12 gern zur Verfügung.
 Mindener Stadtwerke GmbH 
 Stiftstraße 62 
 32427 Minden 
karriere.mindener-stadtwerke.de

Technischer Leiter Fernwärme (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die NEW Netz GmbH für ihren Standort in Mönchengladbach eine:n
Ingenieur:in für Schutztechnik/Netzschutz in der Energieversorgung (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du planst, entwickelst und implementierst Schutzkonzepte für elektrische Anlagen und Systeme 
Die Durchführung von Risikoanalysen und Erarbeitung von Sicherheitsstrategien gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich 
Du überwachst und optimierst die Schutzsysteme, führst Inbetriebnahmen durch und kümmerst dich um regelmäßige Prüfungen - alles mit dem Ziel, die Betriebssicherheit dauerhaft zu gewährleisten 
Technische Dokumentationen und Berichte werden von dir erstellt 
Darüber hinaus betreust du Systeme zur Spannungsregelung, E-Spulenregelung sowie zur Überwachung der Netzqualität und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher
Damit überzeugst du uns:
Ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen 
Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Schutztechnik - idealerweise in der Energieversorgung oder Industrie 
In der Planung und Umsetzung von Schutzkonzepten für elektrische Anlagen verfügst du über fundierte Kenntnisse 
Der sichere Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z.B. DIN, IEC) ist für Dich selbstverständlich 
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus 
Teamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab 
Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Ingenieur:in für Schutztechnik/Netzschutz in der Energieversorgung (m/w/d)

Du willst Deinen Teil zur Mobilitätswende beitragen und suchst nach einem sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen? Du willst diese Internationalität spüren und hast Interesse an der Arbeit in multikulturell besetzten Projektteams verbunden mit Auslandseinsätzen? Dann ist ein Einstieg bei der HOCHTIEF Ladepartner GmbH genau das Richtige für Dich! HOCHTIEF setzt sich für mehr Nachhaltigkeit im Bereich Infrastruktur ein, indem sie den Ausbau der Elektromobilität nach vorne bringt. 
Wir freuen uns auf Deine Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen als
Manager Ladeinfrastruktur Hardware (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
Du übernimmst Verantwortung für die strategische Lieferantenauswahl und die Weiterentwicklung unseres Hardwareportfolios für Ladestandorte (AC und DC). 
Gemeinsam mit den Projektverantwortlichen definierst Du die Kriterien der eingesetzten Hardwarelösungen, um die Projektanforderungen zu erfüllen und unseren Qualitätsanspruch sicherzustellen. 
Du entwickelst strategische Partnerschaften mit den Herstellern. 
Du unterstützt mit Deinem Hardware Know-how die Projektteams bei der Entwicklung der Bau- und Betriebskonzepte. 
Du behältst einen guten Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Trends im Markt für Ladeinfrastruktur-Hardware.
Dein Profil 
Du hast ein Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Elektronik erfolgreich abgeschlossen und verfügst bereits über mind. 5 Jahre Berufserfahrung (alternativ ein Meisterbrief mit entsprechender Erfahrung). 
Du bringst die erste Erfahrung im Bereich Ladeinfrastruktur mit, idealerweise sowohl AC als auch DC. 
Du hast ein gutes Verständnis nicht nur für die technischen und regulatorischen Anforderungen an die Ladetechnik, sondern auch für die einschlägigen Regeln der Elektrotechnik vom Verteilnetz bis zur Ladesäule. 
Deine analytischen Fähigkeiten, kombiniert mit einer zielgerichteten und praxisnahen Denkweise, ermöglichen es Dir, operative Entscheidungen zu treffen und strategische Entscheidungen vorzubereiten. 
Du kannst Dich gut auf Englisch ausdrücken, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens CEFR B2 Level). 
Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift (Muttersprache oder mindestens CEFR C1 Level). 
Dein hohes Maß an Integrität, Eigeninitiative und Flexibilität vervollständigen dein Profil.
Deine Vorteile 
Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten (anteilig mobiles Arbeiten), 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (HOCHTIEF-Akademie), 
Als Pionier (m/w/d), Selbststarter (m/w/d) und Teamplayer (m/w/d) leidenschaftlich für eine nachhaltige Zukunft zu arbeiten, neue Wege zu gehen und einen Unterschied zu machen, 
Mitgestaltung von einzigartigen Projekten in interdisziplinären Teams, 
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, 
Partner von Jobrad
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer (<a href="mailto:christina.fischer@hochtief.de">christina.fischer@hochtief.de</a>) gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.
Die HOCHTIEF Ladepartner GmbH ist ein Unternehmen der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH und damit Teil des HOCHTIEF-Konzerns. Der Aufbau öffentlicher Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge ist unser Kerngeschäft. Hierbei fließen alle unsere Erfahrungen bei Entwicklung, Planung, Bauen, Finanzieren, Betreiben und Erhalt von Infrastrukturprojekten ein. Wir denken Projekte vom Anfang bis zum Ende - also über den gesamten Lebenszyklus.
Bewerben

Manager Ladeinfrastruktur Hardware (m/w/d)

Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher. 
Für unsere Teams an den Standorten Ettlingen, Berlin und Bochum suchen wir Sie als
Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik
Vollzeit | Unbefristete Festanstellung
Ihre Aufgabe: 
Sie begleiten unsere Projekte bei regionalen Stadtwerken bis hin zu überregionalen Stromversorgern, von erneuerbaren Energien über Kraftwerke zur Gas- / Wasser- / Fernwärmeversorgung der Haushalte 
Vom Auftragseingang über die Werksfunktionsprüfung (FAT) bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort (SAT) übernehmen Sie die technische Verantwortung 
Auf Basis des Pflichtenheftes konfigurieren Sie selbstständig die Kundenanlagen und prüfen im Rahmen der FAT-Vorbereitungen ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans 
Sie nehmen spezifische Anforderungen auf, erarbeiten im Zusammenspiel zwischen Produktmanagement und Kunde Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich im Kundensystem um
Ihre Qualifikation: 
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt Elektro- / Energietechnik, Physik oder Maschinenbau) oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft, mit Standard-Office-Anwendungen sind Sie vertraut 
Ihre Kommunikationsstärke sowohl intern als auch gegenüber Kunden zeichnet Sie aus, somit sind Sie in der Lage ein Vertrauensverhältnis aufzubauen 
Sie sind wissbegierig und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgsam 
Sicherheitsrelevante Infrastrukturen sind Ihnen vertraut 
Neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit sind für Sie positive Herausforderungen 
Sie haben sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot: 
6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin 
Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub 
Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) 
Jährliche Mitarbeitergespräche 
Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum 
Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung 
Kostenlose Unfallversicherung 
Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes 
Betriebliche Altersvorsorge 
Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen 
Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits 
Je nach Standort: Elektroladesäulen
Ihre Bewerbung 
Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander - werden Sie ein Teil von uns! 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin 
 Katja Talaj
Jetzt bewerben!
VIVAVIS AG 
 Nobelstraße 18 76275 Ettlingen 
 Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com">www.vivavis.com</a>

Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.
Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine
Gruppenleitung &quot;Betrieb Abwassernetze&quot; (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du leitest das Team der Gruppe Betrieb Abwassernetze, einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden 
Darüber hinaus bist du für die Erarbeitung der Reinigungs- und Inspektionsstrategie für die Abwassernetze in Mönchengladbach und Viersen zuständig, inklusive Auswertung der erfassten Verschmutzungsgrade im Abwassernetz und Festlegung der bedarfsorientierten Reinigungsintervalle 
Auch die Organisation der Reinigungs- und Inspektionsaufgaben sowie die Prüfung der Umsetzung von Bauprojekten im Abwassernetz gehören zu deinen Aufgaben 
Ferner gehören das Monitoring und Reporting der Kennzahlen für deinen Bereich zu deinen Aufgaben sowie die Gewährleistung der Arbeitssicherheit
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine anerkannte Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik und einen Meister im Bereich Abwasser bzw. in Bereichen wie Rohr-, Kanal- oder Industrieservice abgeschlossen 
Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie über erste Führungserfahrung 
Du bringst fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen (365) und Android (ab Version 10) mit 
Weiterhin überzeugst du durch deine kaufmännischen Fähigkeiten zur Kostenermittlung, Budgeterstellung und -überwachung sowie durch deine Organisationsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein 
Dein ausgeprägtes analytisches Verständnis, dein strategisches Denken runden dein Profil ebenso ab wie eine eigenständige, zielorientierte und verlässliche Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de">www.newkarriere.de</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Julia Klein gerne telefonisch unter 02166/688-5985 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Gruppenleitung "Betrieb Abwassernetze"

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und »ganz nebenbei« einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg
Hier zählt deine Energie
Die Fachabteilung Portfoliomanagement organisiert die Beschaffung von Gas- und Strom dienstleistend für Stadtwerke und Energieversorgungsunternehmen und verantwortet somit die Bewirtschaftung der Energieportfolien. Ein strategisch und operativ optimal ausgerichtetes Portfoliomanagement für unsere Kunden treibt uns täglich an und wir stehen dabei mit partnerschaftlichem Grundgedanken dienstleistend zur Verfügung. Ob Portfolio- oder Fahrplanmanagement, ob Marktanalyse oder Business Case, wir wissen heute, was unsere Kunden morgen brauchen. Sind Sie bereit, eine treibende Kraft in diesem Umfeld zu werden? 
Das erwartet dich
Verantwortung für die Dienstleistungen im Bereich Portfoliomanagement 
Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Bewirtschaftungsprozesse (Gas/Strom/Zertifikate) 
Unterstützung bei der Vermarktung und dem Vertrieb der Dienstleistung »Portfoliomanagement« 
Führung und Entwicklung des Portfoliomanagement-Teams 
Entwicklung und Aufbau neuer energiewirtschaftlicher Dienstleistungen 
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Marktpartnern 
Beobachtung der Energiemärkte und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement und/oder Energiehandel 
Fundierte Kenntnisse der Energiemärkte, Beschaffungsstrategien und regulatorischen Rahmenbedingungen 
Führungserfahrung sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Kundenorientierung und ein starkes Dienstleistungsverständnis 
Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld 
Analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Sicherer Umgang mit IT-Systemen für das Portfoliomanagement
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
So erreichst du uns: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)

Gebäudemanagement Luft- und Klima- und Reinraumtechnik 
 Ihr neuer Job als Servicetechniker Lüftungs- / Kältetechnik (m/w/d) - Niederlassung Krefeld
Bei etna GmbH zu arbeiten lohnt sich:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
 Gruppenunfallversicherung &amp; Gesundheitskarte 
Jährliche Gewinnbeteiligung 
 Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 
 Betriebliche Altersversorgung 
 Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 
 30 Tage Jahresurlaub (anteilig ab dem ersten Beschäftigungsjahr) 
 Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen 
 Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember 
 Babyprämie 
 Mitarbeiterrabatte (Benefits) 
Bonus für Mitarbeiterempfehlungen 
Ihr Aufgabengebiet:
Instandhaltung, Montage und Inbetriebnahme von kältetechnischen Anlagen 
 Technische Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten 
 Kundendienst 
 Notdienst im Rahmen der Rufbereitschaft 
Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lüftungs- oder Kältetechnik, z. B. als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder in einem vergleichbaren Beruf 
 Deutsch in Wort und Schrift 
 Windows-/Ms-Office-Kenntnisse 
 Selbstständiges Arbeiten 
 Kundenorientierung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit 
 Führerschein Kl. B 
etna GmbH - Ein Arbeitgeber mit Zukunft.
Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen? Fachwissen, Kundennähe und Teamwork gehören zu Ihren Schlüsselfertigkeiten? Die etna GmbH bietet Ihnen ein breitgefächertes Aufgabenspektrum mit besten Perspektiven. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit angenehmem Arbeitsumfeld und angemessener Entlohnung. Wir beschäftigen über 370 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.
Kommen Sie in unser Team und gestalten Ihre Zukunft!
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@etna.de">bewerbung@etna.de</a>
etna GmbH - NL Stuttgart Mittlerer Pfad 2 70499 Stuttgart 0711 80 63 77 - 40 <a href="mailto:bewerbung@etna.de">bewerbung@etna.de</a>
etna GmbH - NL Krefeld Kölner Str. 232 47805 Krefeld Tel.: 02151-83850 <a href="mailto:bewerbung@etna.de">bewerbung@etna.de</a>

Servicetechniker Lüftungs-/Kältetechnik (m/w/d)

Bist Du unsere nächste 
Generation von Talenten?
Du könntest unser neuer Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d) sein!
SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln. 
SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert. 
Wir suchen an unserem Standort Linnich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder der Werkfeuerwehr (m/w/d) im Tagesdienst in Vollzeit.
Das erwartet Dich - Deine Aufgaben:
 Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz) 
Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder) 
Einsatzleitung Führungsstufe D 
Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang 
Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen 
Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen etc. 
Koordination und Anmeldung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges 
Unterrichten im Grundausbildungslehrgang 
Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung 
Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von Dritten 
Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten 
Planung und Durchführung von B1-Lehrgängen 
Planung und Durchführung von IHK-Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d) 
Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge 
Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern etc.) 
Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen 
Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:
Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf, Rettungssanitäter Ausbildung, Ausbildung nach VAP 1.2-FEU, Gruppenführerausbildung B III, ggf. Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V 
Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3 
3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder 
Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben 
Freude am Umgang mit Menschen 
Spaß und Erfahrung mit proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen 
Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset 
Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise 
Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung 
Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung 
Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint) 
Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreiben
Was wir Dir bieten:
 Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
30 Tage Urlaub und eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-Balance 
Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center 
Ein Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Bezuschusstes Mittagessen in unserer Unternehmenseigenen Kantine 
Mitarbeiterevents 
Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme an EAP-Assist für Dich und Deine Familienangehörigen 
SIG-Kompetenzen
Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort &quot;Ja&quot; lautet, komm zu uns. 
Unser Versprechen
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online .
Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
<a href="http://www.sig.biz">www.sig.biz</a> 
Kontakt
SIG Recruiting Team 
Phone: +49 (246) 279 1436 
E-Mail: <a href="mailto:recruiting@sig.biz">recruiting@sig.biz</a>
Believe in more

Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d)

Bist Du unsere nächste 
Generation von Talenten?
Du könntest unser neuer Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) sein!
SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln. 
SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert. 
Zur Unterstützung unserer Werkfeuerwehr suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Linnich im Tagesdienst.
Deine Hauptaufgaben sind:
Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen Mitarbeitenden 
 Übernahme von Funktionen im Einsatz-Leitungsdienst 
Übernahme von Projekttätigkeiten 
Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung 
 Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr 
 Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung 
Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes 
Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr 
Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe 
Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr 
Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr 
Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:
abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 - Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV) oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation 
 Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich 
erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium 
mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr 
eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3 
Führerschein Klasse C oder CE 
hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit 
Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln 
 sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Was wir Dir bieten:
Du- Kultur 
Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit 
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
 attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge 
umfangreiche Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon-Zugang 
eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte 
30 Tage bezahlter Jahresurlaub 
Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen 
Mitarbeiterevents 
 Kooperation mit JobRad 
Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz 
Vergünstigungen über Coporate-Benefits 
Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen
SIG-Kompetenzen
Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort &quot;Ja&quot; lautet, komm zu uns. 
Unser Versprechen
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online .
Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung. 
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Kontakt
SIG Recruiting Team 
Phone: +49 (246) 279 1436 
E-Mail: <a href="mailto:recruiting@sig.biz">recruiting@sig.biz</a>
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Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)

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Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!
Technischer Support (m/w/d) - Brandschutz &amp; Entrauchung - Vollzeit, unbefristet
Vollzeit 35 Std. 
 Hybrid 
47506 Neukirchen-Vluyn, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
10.07.25
Das erwartet Sie:
Sie betreuen nationale und internationale Anfragen im technischen Support für Brandschutz- und Entrauchungssysteme 
Sie führen Produktschulungen auf Deutsch und Englisch durch 
Sie erstellen technische Bewertungen zu brand- und rauchschutzrelevanten Fragestellungen 
Sie wirken in Fachverbänden mit und bringen Ihre Expertise aktiv ein 
Sie koordinieren Sonderfälle in der Auftragsabwicklung in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen
Das bringen Sie mit:
Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine ergänzende Fachausbildung oder ein Studium 
Sie interessieren sich für Normung, Baurecht und Vorschriften im Bereich Brandschutztechnik bei Lüftungsanlagen 
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit 
Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Ihre Vorteile bei TROX:
35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich 
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