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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! 
 Unsere Marktkenntnisse sowie unsere Expertise stellen wir auch dienstleistend anderen Stadtwerken und Energieversorgungsunternehmen zur Verfügung, beraten diese und unterstützen in deren operativem Betrieb. Bewirb dich für unseren Kompetenzbereich &quot;Partner-Service-Management&quot; als
Centerleitung Partnerbetreuung und Prozessdienstleistungen (m/w/d)
und trage deinen Teil zur weiteren Ausgestaltung unseres Dienstleitungsgeschäftes für andere Energieversorgungsunternehmen proaktiv mit.
Hier ist deine Energie gefragt:
Du nimmst deine Mitarbeitenden auf dem Weg unterschiedlicher Change-Prozesse mit, unterstützt, befähigst, förderst und forderst sie. 
In deiner Verantwortung liegt die fachliche und disziplinarische Führung für dein Team gemäß des geltenden Führungsleitbildes 
Des Weiteren umfasst deine Tätigkeit die eigenverantwortliche Business Process Outsourcing (BPO)-Partnerbetreuung. Hier bist als Key-Account-Manager:in für Stadtwerke und Weiterverteiler u.a. verantwortlich für die Prozessanalyse und Vertragsgestaltung, die Führung von Rationalisierungs- und Optimierungsgesprächen, das Beschwerdemanagement sowie das Customer-Relationship-Management 
Du übernimmst die Projektleitung und Projektarbeit zur Einführung neuer Prozesse und Aufgabenbereiche bei BPO-Partnern (RLM-Abrechnung, EEG-Anlage, Forderungsmanagement, etc.) 
Du bearbeitest und entscheidest über schwierige, besonders komplexe Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung 
Du erstellst, Berichte und Stellungnahmen an vorgesetzte Stellen, Behörden oder Gremien
Damit überzeugst du uns:
Du kannst auf ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach)Hochschulstudium zurückblicken oder hast alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung vorzuweisen 
Der Umgang mit dem MS-Office Paket liegt dir und du hast idealerweise auch Kenntnisse im Umgang mit der Software der Fa. Schleupen 
Du kannst auf eine mindestens 2-5 jährige einschlägige Berufserfahrung zurückblicken und besitzt idealerweise Branchenkenntnisse 
Dich zeichnet eine hohe Service- und Kundenorientierung aus 
Zudem arbeitest du gerne im Team und besitzt gute Umgangsformen, die für die Zusammenarbeit mit den dir unterstellten Mitarbeiter:innen und Kund:innen unerlässlich sind 
Zusätzlich bringst du ein hohes Maß an Leistungsorientierung, Engagement und Gewissenhaftigkeit mit
Was wir dir anbieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung und anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166/688-2779 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Centerleitung Partnerbetreuung und Prozessdienstleistungen (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Die rhenag steht an der Spitze der Energiewende und gestaltet aktiv die Zukunft. In dem Bereich Strategische Unternehmensentwicklung liegt der Fokus auf dem Strategieprojekt &quot;#rhenag2030&quot;, mit dem wir die Weichen für eine erfolgreiche Positionierung als zuverlässiger Partner für Stadtwerke in der lokalen Energie- und Wärmewende stellen. Zudem arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unseres Stadtwerke-Beteiligungsportfolios, um die rhenag-Gruppe strategisch voranzubringen. 
Als Manager Organisationsentwicklung (m/w/d) bist du verantwortlich für die Einführung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Steuerungs- und Zusammenarbeitsmodells (»rhenag Operating Model«) der rhenag. Die zentralen Bestandteile dieses Modells umfassen ein Ziel- und KPI-System, das auf der OKR-Methode basiert, sowie eine unternehmensweit abgestimmte Meeting-Struktur. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass das rhenag Operating Model von Führungskräften und Mitarbeitenden als wesentlicher Erfolgsfaktor für die Zielerreichung verstanden und akzeptiert wird. Du bist Teil des dynamischen Teams der Unternehmensentwicklung und arbeitest eng mit dem Vorstand der rhenag zusammen. In dieser Position berichtest du direkt an die Leiterin der Unternehmensentwicklung. 
Das erwartet dich
Einführung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines auf die rhenag zugeschnittenen OKR-Systems 
Entwicklung und iterative Optimierung eines unternehmensweiten OKR-Prozesses 
Unterstützung der Führungskräfte bei der methodisch korrekten Formulierung von »Objectives« und »Key Results« 
Methodische Begleitung abteilungsübergreifender Abstimmungsprozesse im Rahmen der Zieldefinition 
Regelmäßige Transparenzschaffung hinsichtlich der Zielerreichung durch Moderation von vierteljährlichen »Post Mortems«
Einführung eines KPI-Systems, das eng mit dem OKR-System verknüpft ist und die Unternehmensziele in abteilungsspezifische »Leading KPIs« herunterbricht. 
Aufbau einer Dashboard-Landschaft zur Unterstützung des Vorstands und der ersten Führungsebene bei der taktischen Steuerung des Unternehmens. 
Implementierung und iterative Weiterentwicklung einer unternehmensweiten, strukturierten Meeting-Kaskade, einschließlich der Durchführung von »Meeting-Audits«. 
Inhaltliche Gestaltung und Planung von Regelterminen für die oberste Führungsebene der rhenag (z.B. strategische Jahresplanung, Quartalsreviews und -planungen). 
Identifizierung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Abläufen und Prozessen sowie deren Weiterentwicklung im Sinne des neuen Steuerungs- und Zusammenarbeitsmodells.
Das bringst du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige, praktische Erfahrung in der Implementierung und Anwendung von Steuerungs- und Zusammenarbeitsmodellen. 
Fundierte Kenntnisse der OKR-Methode sowie die Fähigkeit, dieses System auch weniger erfahrenen Teammitgliedern verständlich zu vermitteln. 
Die Prinzipien von »Agile at Scale« sind dir bekannt und du bist in der Lage, ein für die rhenag passendes Framework zu identifizieren und umzusetzen. 
Ausgeprägte Machermentalität mit einer proaktiven, ergebnisorientierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. 
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kooperative Arbeitsweise, die es anderen leicht macht, deine Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
Leonie Wetzels: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)

VOLLZEIT
Siegen
BVGE Consulting GmbH 
 Die BVGE Consulting GmbH greift seit 2013 auf eine über zehnjährige Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Beratung von Unternehmen aller Größenordnungen aus allen Sektoren und Wirtschaftszweigen zurück. Das Fachwissen der Mitarbeiter der BVGE Consulting GmbH wird kontinuierlich durch Schulungen, Weiterbildungen und Zusatzqualifizierungen aktualisiert. Fortlaufende Überprüfungen dienen der Qualitätssicherung und gewährleisten energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf höchstem Niveau. 
Junior Sales (m/w/d) 
 Die BVGE Consulting GmbH sucht motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente! Starte deine Karriere im Vertrieb und verdiene, was du verdienst! 
Deine Aufgaben: 
Kundenakquise: 
 Identifikation potenzieller Neukunden, proaktive Ansprache und Präsentation von Produkten oder Dienstleistungen, um neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. 
Betreuung von Kunden: 
 Pflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte, Beantwortung von Anfragen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. 
Verkaufsverhandlungen: 
 Führen von Gesprächen zur Klärung von Kundenanforderungen, Erstellung von Angeboten und Abschluss von Verträgen 
Dein Profil: 
Du hast Lust, im Vertrieb durchzustarten, unabhängig von deiner Vorerfahrung 
Du bist kommunikativ, zielstrebig und gibst nicht bei einem »Nein« auf 
Du arbeitest selbstständig und motiviert 
 Wir bieten 
Fixgehalt + attraktives Bonussystem (ungedeckelt) 
Dienstwagen, Tankkarte, I-Phone (je nach Karrierestufe) 
Top-Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen 
Mitarbeiterprogramme mit vielen Incentives 
Homeoffice nach Absprache möglich 
Zuschuss zum Jobticket 
25 Tage, geschenkter Urlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen &amp; am Geburtstag frei 
Mitarbeiterevents - Afterwork Partys, mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Krankenversicherung 
Bewirb dich jetzt und starte deine Vertriebskarriere mit uns!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. 
HR-MANAGER 
Daniel Uhrig 
 0271 338 899 85 
<a href="mailto:d.uhrig@bvge.energy">d.uhrig@bvge.energy</a>
Personalsachbearbeiterin 
Neslihan Güngör 
 0271 338 893 90 
<a href="mailto:karriere@bvge.energy">karriere@bvge.energy</a>
 BVGE e.V. 
 Nerzweg 5 
 57072 Siegen 
<a href="mailto:info@bvge.energy">info@bvge.energy</a> 
<a href="https://bvge.energy">https://bvge.energy</a> 
Bewerben

Junior Sales (m/w/d)

View job here 
Techniker/Meister/Energieberater (m/w/d) für den Vertrieb und Betrieb von Wärmelösungen
Vollzeit 
 Hybrid 
Remscheid 
Mit Berufserfahrung 
09.01.25
Ein Job mit Sinn &amp; Sicherheit in dem Sie wirklich etwas bewegen können.
Als regionaler Energieversorger bewegen wir die Zukunft mit neuen Lösungen der Wärmeversorgung. Sind Sie dabei? Ihr starker Grund bei uns einzusteigen: Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Talente und Fähigkeiten vom Verkaufsgespräch bis hin zur Fertigstellung und technischen Betriebsführung voll entfalten können. 
Techniker/Meister/Energieberater (m/w/d) 
 für den Vertrieb und Betrieb von Wärmelösungen 
So verstärken Sie unser Team: 
Sie gestalten aktiv die Wärmewende in Remscheid durch den Vertrieb und Betrieb von Wärmewendelösungen sowie kombinierbarer Produkte im Ein- und Mehrfamilienhaussegment 
(derzeitiger Schwerpunkt: Wärmepumpe, Photovoltaik, Home Energy Management System).
Sie sind unser zentraler Ansprechpartner für diese Projekte, intern wie extern. Extern bei der Anbahnung und Umsetzung an der Schnittstelle zwischen Handwerk, Energieberater und Kunde. Intern an der Schnittstelle zu den weiteren, involvierten Bereichen (u. a. Vertrieb, Netz). 
Sie beraten initial die Kunden rund um unsere Lösungen sowie zu staatlichen Fördermitteln. 
Sie überwachen und optimieren kundenzentriert und kontinuierlich die Vertriebs- und Serviceprozesse. 
Sie verantworten Projekte für definierte Produkte vom Verkaufsgespräch über die Angebotslegung, den Vertragsabschluss, die Baubegleitung bis hin zur Fertigstellung und der technischen Betriebsführung. 
Sie bauen Kooperationspartner und Fachpartner auf und entwickeln diese weiter. 
Sie führen Energieberaterleistungen im Kontext Wärme durch (u. a. Heizlastberechnung). 
Sie unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Energiewendelösungen.
 Was uns überzeugt: 
Sie begeistern sich für die Umsetzung von Erneuerbaren Energien und nachhaltigen Heizsystemen. 
Sie sind vertrieblich stark und können Ihre Begeisterung für die Themen auf Kunden übertragen. 
Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, zum Installateur- und Heizungsbaumeister oder eine ähnliche Qualifikation vor oder verfügen alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in entsprechendem Tätigkeitsfeld. 
Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich Wärmewendelösungen und Energieberatung sammeln können, vorzugsweise mit entsprechender Vertriebserfahrung. 
Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement sowie Grundkenntnisse von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit und besitzen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit. 
Sie sind emphatisch, kommunikativ, zielstrebig und beherrschen eine adressatengerechte Kommunikation. 
Sie arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus. 
PKW-Führerscheinklasse B
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). 
Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 
So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de">www.ewr-gmbh.de</a> 
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Techniker/Meister/Energieberater (m/w/d) für den Vertrieb und Betrieb von Wärmelösungen

Ingenieur/Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung
In der Abteilung Planung und Bau Entwässerung ist im Bereich Planung 2 zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung neu zu besetzen. 
Online bewerben 
Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 
 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a>
Wir stellen ein!
Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. 
Die Stadtwerke Essen AG versorgt das Stadtgebiet mit Erdgas, Strom, Wärme und Trinkwasser. Zu den Aufgabengebieten gehören außerdem die Instandhaltung und Erweiterung des Abwassernetzes und der Betrieb eines Trilogistikzentrums im Essener Hafen. Um all diese Serviceleistungen tagtäglich für die Kunden erbringen zu können, sind rund 900 qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt.
1 Das erwartet Sie
Das erwartet Sie
Sie planen eigenständig Entwässerungsbaumaßnahmen (innerstädtischer Kanalbau / Spezial-Tiefbau) unterschiedlicher Komplexität gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-7. 
Sie gewährleisten selbstständig das Zeit- und Kostencontrolling Ihrer Projekte. 
Sie betreuen und koordinieren die im Rahmen der Planung erforderlichen Leistungen Dritter (z.B. Baugrundgutachten, Kampfmittelsondierung, Ingenieurbüros etc.) 
Sie organisieren Besprechungen mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange etc. und nehmen an diesen teil.
2 Das bringen Sie mit
Das bringen Sie mit
Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Umwelttechnik abgeschlossen oder eine Ausbildung zum/zur Techniker/-in Bautechnik (Tiefbau). 
Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Kanalplanung, LV-Erstellung und Kalkulation sowie umfassendes Knowhow, was die einschlägigen gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen (u.a. DIN-Normen, DWA-Regelwerke, HOAI, VOB) betrifft. 
Sie verfügen über gute PC/DV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformations- und Planungssysteme [GIS], AVA-Software, CAD, SAP). 
Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
3 Das wird Ihnen gefallen
Das wird Ihnen gefallen
Gehalt nach Tarif 
30 Tage Urlaub 
Weihnachtsgeld 
Mobile Arbeit möglich 
Familienfreundlich 
Flexible Arbeitszeiten 
Fahrrad-Leasing 
Eigene Kantine 
Monatsticket ÖPNV 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Gesundheitsangebote
Gehalt nach Tarif 
Tage Urlaub 
Weihnachtsgeld 
Mobile Arbeit möglich 
Familienfreundlich 
Flexible Arbeitszeiten 
Fahrrad-Leasing 
Eigene Kantine 
Monatsticket ÖPNV 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Gesundheitsangebote
Klingt gut? Jetzt bewerben
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. 
Online bewerben 
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.
Online bewerben 
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Ingenieur / Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
 In unserer Netzleitstelle steuern wir unter anderem 27 Umspannanlagen sowie mehr als 4.500 Ortsnetz- und Kundenstationen im Mittelspannungsnetz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n
Schaltmeister:in Netzleitstelle (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt: 
Die Durchführung, Steuerung und Anweisung der Schalthandlungen in den Mittelspannungsnetzen mit Hilfe des Leitsystems sind wesentlicher Teil deiner Tätigkeit 
Bei der Schaltungsplanung sowie im Netzbetrieb (Redispatch 2.0) werden die Erneuerbaren Energien durch dich berücksichtigt 
Du leitest die notwendigen Maßnahmen beim Eintreffen von Betriebs-, Warn- und Störmeldungen aus den überwachten Betriebseinrichtungen ein 
Du vergibst Verfügungserlaubnisse unter Beachtung der Vorgaben der Arbeitssicherheit 
Du alarmierst unser Bereitschaftspersonal bei Störungen im Mittelspannungsnetz 
Die Stördienstleitung wird bei Störungen im Mittelspannungsnetz durch dich unterstützt 
Du nimmst Kundenanrufe entgegen 
Die Überwachung und Steuerung der Wasserwerke fällt ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich
Damit überzeugst du uns:
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich der Elektrotechnik 
Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Stromversorgung zurückgreifen 
Bereitschaft zum dauerhaften Wechselschichtdienst (incl. Wochenenddienst) 
Du hast die Fähigkeit auch in stressbehafteten Störungssituationen den Überblick über die Sachlage zu behalten 
Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (365) bist du sicher und versiert 
Ein hohes Maß an Handlungsorientierung, Gewissenhaftigkeit und Kundenorientierung, insbesondere ein sicherer und freundlicher Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden runden dein Profil ab 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a>. 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß wir gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Schaltmeister:in Netzleitstelle (m/w/d)

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. 
Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Wasserwirtschaft am Standort Essen als
Ingenieur/in Wasserwirtschaft/Hydrologie (m/w/d)
 und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. 
Ihre Aufgaben: 
 - Weiterentwicklung des vorhandenen Entscheidungsunterstützungssystems zur 
 Talsperrensteuerung inklusive Betreuung einzelner Fachanwendungen 
 - Konzeption, fachliche Begleitung und Koordination fachtechnischer sowie universitärer Projekte 
 zur Weiterentwicklung wassermengenwirtschaftlicher Modelle und Methoden 
 - Weiterentwicklung und Anpassung des Datenmanagements der Talsperrenleitzentrale mit 
 besonderem Fokus auf Datenplausibilisierung, -verarbeitung und -bereitstellung 
- Mitwirkung bei der Steuerung des Talsperrensystems im Ruhreinzugsgebiet, bei der 
 Öffentlichkeitsarbeit für die Talsperrensteuerung sowie bei der Bearbeitung aktueller 
 wassermengenwirtschaftlicher Fragestellungen 
Ihr Profil:
 - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, 
 Bau-/Umweltingenieurwesen, Ressourcenmanagement oder vergleichbar 
 - Erfahrungen in der Anwendung automatisierter Datenplausibilisierungen und 
 Qualitätskontrollen sowie in der Verarbeitung großer Datenmengen 
 - Kenntnisse in prozessbasierten, konzeptionellen und datenbasierten Modellen für 
 die hydrologische Simulation und Vorhersage 
 - Teilnahme am Bereitschaftsdienst Talsperrensteuerung (auch an Wochenenden) 
 - Programmiererfahrung wünschenswert 
 - Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen 
 - Strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative 
 und Entscheidungsfreude 
 - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Maß an sozialer Kompetenz 
 - Führerschein Klasse B 
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) 
Ein Umfeld, das begeistert!
 - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber 
- Betriebliche Altersversorgung 
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) 
- Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen 
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen 
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Sind Sie interessiert ? 
 Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de">www.ruhrverband.de</a> bis zum 26.01.2025. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Last als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2690 zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben

Ingenieur/in Wasserwirtschaft / Hydrologie (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Enwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als 
Risikomanager Einzugsgebiete (m/w/d)
Aufgaben
Abgrenzen der Einzugsgebiete der Gewinnungsanlagen gemäß den Vorgaben der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung (TrinkwEGV) und Ermitteln der im Einzugsgebiet bestehenden Gefahren und relevanten Einflussnahmen 
Ableiten von Risiken für die Wassergewinnungsanlagen und Erstellen von Risikobewertungen gemäß den Vorgaben der TrinkwEGV 
Wahrnehmen der wasserwirtschaftlichen Interessen des Unternehmens im Rahmen von Stellungnahmen zu Bauleitplanungen, wasserrechtlichen und Bauanträgen 
Bewerten von Sanierungs- bzw. Sofortmaßnahmen aufgrund von Unfällen, Havarien usw. 
Ableiten von Strategien und Handlungsempfehlungen zur Minimierung der Risiken für die Wassergewinnungsanlagen unter Berücksichtigung des finanziellen Aufwandes 
Verfassen von Stellungnahmen zu Maßnahmen und Einflussnahmen innerhalb der Einzugsgebiete der Wassergewinnungsanlagen 
Fachliches Beteiligen an Wasserrechtsverfahren 
Mitarbeiten in Gremien und Verbänden
Profil
Diplom/Master im Bereich Geowissenschaften, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen bzw. Bauassessor gemäß § 13 der TrinkwEGV 
Mehrjährige Berufserfahrung 
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von geografischen Informationssystemen 
Kenntnisse des technischen Regelwerks im Trinkwasserbereich 
Vertiefte Kenntnisse zur Erstellung von Risikobewertungen 
Grundkenntnisse aus den Themenbereichen Abfall- und Abwasserwirtschaft, Landwirtschaft, Naturschutz, Straßenbau 
Kenntnisse in MS Office 
Kenntnisse im Projektmanagement 
Führerschein Klasse B bzw. BE
Darum RheinEnergie 
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 - 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Thomas Poischen, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4967 gerne zur Verfügung steht. 
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Risikomanager Einzugsgebiete (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d)
für das Wartungsteam
Augsburg, Berlin, Bremen, Duisburg, Düsseldorf, Hamburg, München, Stuttgart 
unbefristet 
Vollzeit 
frühestmöglicher Eintritt
Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied betreuen Sie unsere Kundenobjekte und sind für die ordnungsgemäßen Prüfungen und Wartungen nach VDMA zuständig. 
Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Standorten: 
Augsburg , Berlin , Bremen , Duisburg , Düsseldorf , Hamburg , München und Stuttgart
Ihre Aufgaben
Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem Ticketsystem entgegen und führen die Wartungs - und Instandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen durch.
Kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen und erstellen Fehleranalysen.
Sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängeln auf, um diese fristgerecht zu verfolgen.
Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumentation der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen*innen an der Rufbereitschaft
Ihr Profil
eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Gebäudetechnik
gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro-, HLKS-, Kälte-, Brandschutztechnik von Vorteil
Führerschein der Klasse B wünschenswert 
ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
Das bieten wir Ihnen
Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub 
Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung 
Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket 
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen 
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen 
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich 
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken 
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management
Bewerben Sie sich jetzt!
Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! 
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SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. 
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SAUTER Deutschland 
Sauter FM GmbH 
Personalabteilung 
Werner-Haas-Straße 8 - 10 
86153 Augsburg 
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz

Servicetechniker (m/w/d) für das Wartungsteam

We are ALTANA: one group of companies - four divisions: BYK, ECKART, ELANTAS, and ACTEGA. Global leader in specialty chemicals with about 8,000 employees, sales of more than 2.7 billion euros, and myriad opportunities for you to develop and grow. Would you like to enrich your life with this decisive plus? 
Global Energy Transformation / Sustainability Manager (m/f/d) 
Location: Wesel near Düsseldorf
Responsibilities
Exciting opportunities await you - as Energy Transformation Manager, you will drive BYK’s global sustainability agenda by developing and managing a comprehensive energy transformation investments for several types of corporate buildings, including production facilities, warehouses, and office spaces. Your role will focus on implementing innovative strategies and leading impactful projects that align with our sustainability goals. Your tasks in detail:
Develop and oversee global investment projects related to renewable energy, energy efficiency, and carbon footprint reduction for BYK’s manufacturing sites 
Collaborate with cross-functional teams to integrate sustainability practices into business operations and project management 
Analyze and control investment decisions, ensuring alignment with our sustainability goals and financial objectives 
Draft, modify, and implement company policies to align global activities 
Work closely with the finance department to develop CapEx templates and ensure that sustainability projects are financially viable 
Prepare and present reports on energy consumption and performance to senior management and stakeholders 
Engage with external partners, suppliers, to promote sustainable practices and energy transformation initiatives 
Stay informed on regulatory changes and industry trends related to sustainability and energy transformation 
Report directly to the Managing Director Production
Requirements
With this profile, you convince us - your long-term experience in sustainability and energy management in a corporate setting, combined with strong project management and analytical skills, will be instrumental in advancing our energy transformation initiatives. Your other qualifications include:
Master’s degree in environmental science, engineering or a related field 
A track record of successful project delivery of investment projects in an international matrix organization 
Proficiency in the Microsoft Office Suite and sustainability-related software tools 
Strong communication and interpersonal skills, with the ability to influence and engage diverse stakeholders 
Reliability, integrity, flexibility, and resilience, combined with a team-oriented mindset and conflict resolution skills 
Excellent German and English language skills 
Willingness to travel to a limited extent
Our plus
In the ALTANA Group, you will work in a unique culture of innovation where the utmost importance is attached to promoting individual ideas and abilities as well as open, trusting interaction. BYK offers you a lot of advantages. They include: 
pleasant-sized operations where employees get to know each other personally and exchange ideas, short information and decision-making paths 
comprehensive further education and training offers 
flexible working hours with flextime and an impressive compensation with good employee benefits and pension plans 
About us
BYK, as part of the ALTANA Group, is a leading global supplier of specialty chemicals. Our innovative BYK additives improve scratch resistance and surface gloss, the mechanical strength or flow behavior of materials, and properties such as UV- and light stability or flame retardancy. 
 BYK has a global network of subsidiaries and employs a workforce of more than 2,500 people worldwide.
As a first step, please apply briefly and concisely with your CV via our job portal <a href="http://www.altana.jobs">www.altana.jobs</a> . We look forward to meeting you!
BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | HR | Phone: +49 281 670 - 26002 
ALTANA AG and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, among other things, or status as a qualified individual with disability.
Job number: #800 
 Legal entity: BYK-Chemie GmbH 
 Location: Wesel near Düsseldorf

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