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Leiter Technischer Service &amp; Betrieb EDL (m/w/d) 
 Vollzeit Unbefristet Köln Fach- &amp; Führungskräfte 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches B2B Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Leiter Technischer Service &amp; Betrieb EDL (m/w/d) 
Aufgaben
Fachliches und Disziplinarisches Leiten der Gruppe &quot;Betrieb&quot; im Einklang mit den Führungsgrundsätzen des Unternehmens 
Aufgabenverteilung innerhalb des Verantwortungsbereichs, unter Berücksichtigung der Fähigkeiten der Mitarbeiter, sowie Sicherstellung einer Vertretung bei Abwesenheiten für die nachfolgenden Haupttätigkeiten: 
Sicherstellung einer vertragsgerechten Versorgung unter Wahrung der Wirtschaftlichkeit, an allen sich im Bestand befindlichen Standorte 
Einsatzplanung für Wartung und 24/7 Endstördienst 
Sicherstellung der Ersatzteilversorgung und Dienstleisterkontrolle 
Koordinierung des Einsatzes und Ausbaus der mobilen Wärme 
Gemeinschaftliche Abnahme von Neubauten, Abkaufanlagen oder Sanierungsmaßnahmen 
Gewährleistungsverfolgung nach Fertigstellung bzw. Übernahme 
Qualitätssicherung zur Verbesserung der Planung von Neuanlagen 
Gewährleistung eines Mess- und Zählerwesens zur Energieerfassung und als Grundlage zur Abrechnung 
Betrieb zzgl. Ausbau des zentralen Leitsystems 
Einhaltung aller notwendigen Arbeits- und Umweltschutzauflagen
Erarbeiten oder Optimieren von Strategien zur Organisation des Verantwortungsbereichs in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, z. B. Festlegung von Zielen, Aufgaben und Kompetenzen für die direkt unterstellten Mitarbeiter, klare Abgrenzung der Verantwortungsbereiche, Optimierung von Prozessen in der Gruppe oder übergreifend für die Abteilung etc. 
Regelmäßiges Überprüfen der Qualifikation der Mitarbeiter und des Personalentwicklungsbedarfs in der Gruppe und Veranlassen erforderlicher Maßnahmen
Profil
Diplom oder Masterabschluss im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Energieversorgung oder Elektrotechnik 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position (4-6 Jahre) 
Einschlägige Erfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung und Kundendienst 
Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets 
Bereichsübergreifendes Denken 
Zielorientiertes Handeln 
Eigenverantwortung 
Kundenorientierung 
Kommunikationsfähigkeit
Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000-100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- und Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Frank Kaspar Flügel, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht. 
Jetzt bewerben

Leiter Technischer Service & Betrieb EDL (m/w/d)

Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest in einem Bereich arbeiten, der sowohl technisch herausfordernd als auch zukunftsweisend ist? Dann werde Teil unseres Teams im Messstellenbetrieb bei der Bonn-Netz GmbH und übernimm die Leitung des Sachgebiets Zählerservice Gas, Wasser und Fernwärme. In Deiner Position leitest Du ein engagiertes Team, steuerst komplexe technische Prozesse und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft - von Zählereinbau bis hin zu rechtlichen Anforderungen. Dein Beitrag ist entscheidend für eine zuverlässige Versorgung - heute und in Zukunft! 
Klingt nach der Herausforderung, die Du suchst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Teamleitung Technik Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)
Hier bringst Du dich ein 
Team leiten: Du leitest disziplinarisch ein Team von rund 15 Mitarbeitenden - inkl. Begleitung von Einstellungsverfahren, das Onboarding, Mitarbeitergesprächen, Schulungen, Urlaubsplanung, Kontrolle der Arbeitsberichte und Fahrtenbücher, Koordination der Dienstfahrzeuge, Werkzeugkontrolle und Erstellung von Arbeitsanweisungen.
Einsatzplanung und Qualitätssicherung: Du koordinierst die Einsatzplanung der Mitarbeitende und stellst sicher, dass Zählereinbau, -ausbau und Wechselungen fachgerecht in allen drei Sparten durchgeführt werden. Zudem bewertest Du ausgeführte Arbeiten nach geltendem Regelwerk und stellst die Einhaltung technischer Standards sicher.
Technische Ansprechperson: Du bist erste Ansprechperson für Dein Team sowie für komplexe Kundenanfragen, Installationsunternehmen, und interne Fachabteilungen bei technischen Fragen. Dabei behältst Du stets die relevanten Normen, Gesetze und Regelwerke wie TRGI, TRWI oder AGFW im Blick.
Ausschreibungen: Du begleitest Ausschreibungen für Fremddienstleistern sowie die Beschaffung technischer Hardware.
Projektarbeit: Du bringst dich aktiv in Projekte ein, insbesondere zur Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben, und gestaltest die Weiterentwicklung der Prozesse im Zählerwesen mit.
Damit überzeugst Du uns 
Abschluss: Du hast eine Meister- oder Technikerausbildung im Versorgungsbereich der Gas- und Wasserinstallation erfolgreich abgeschlossen - oder verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d).
Technisches Know-How: Du kennst dich in der Versorgungstechnik bestens aus - idealerweise auch im Messstellenbetrieb - und arbeitest sicher nach geltenden technischen Regelwerken.
Führungserfahrung: Du hast bereits Mitarbeitende geführt und bringst das nötige Gespür für Verantwortung, Organisation und Teamdynamik mit.
Rechtliche Sicherheit: Du hast fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen und Vorschriften wie EnWG, MSBG, TRGI, TRWI, AGFW, NDAV, AVBFernwärmeV.
IT &amp; Mobilität: Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und besitzt den Führerschein der Klasse B.
Freue Dich auf Folgendes 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. 
(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwartet Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche - auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.
(Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten. 
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. 
Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten.
Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! 
Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier findest Du einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. 
Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen. 
Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/13/17 über unser Onlineformular . 
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. 
Ansprechpartnerin: France Ji

Teamleitung Technik Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen 
 Jetzt bewerben 
Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße oder Bielefeld 
Job-ID: 10009 
Aufgaben
Abwicklung von Photovoltaikprojekten in Verbindung mit der zuständigen GOLDBECK-Niederlassung und externen Kunden 
Ansprechpartner (m/w/d) für die Montage, Fachbauleitung und den technischen Service 
Kapazitätsplanung und Materialdisposition 
Überwachung von Terminfristen und Sicherstellung des Zertifizierungsprozesses sowie Übergabe an den und Einweisung des Kunden 
Zusammenstellung der Anlagendokumentation und Revisionsunterlagen 
Durchführung der Anmelde- und Inbetriebsetzungsprozesse mit dem Netzbetreiber
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesen / der Elektrotechnik, eine Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und -leitung im Rahmen gewerblicher Aufdach-PV 
Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise sowie Kommunikationsstärke 
Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 20-30 %)
Werden Sie Teil eines neuen Photovoltaik-Teams und nutzen Sie die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Durch die neue Abteilung Photovoltaik wird die Nachhaltigkeit verfolgt sowie transparent umgesetzt. Wir gestalten und treiben die Energiewende voran! 
Als Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von PV-Aufdachanlagen für Neu- und Bestandsimmobilien.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Uhl. 
GOLDBECK Facility Services GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 3013 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen

View job here 
Elektromeister/-techniker (m/w/d) Querverbundleitwarte
Vollzeit 
Remscheid, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
19.05.25
Auch gute Arbeitswelten brauchen zuverlässige Netze! 
Lebens- und Arbeitswelten sind heute eng miteinander verknüpft. Deshalb ist es für uns umso wichtiger, Entwicklung von fachlichen wie auch persönlichen Kompetenzen jedes/r Einzelnen zu fördern. Ein guter Grund für Stabilität, für einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und einem Plus an Lebensqualität. Geben Sie Ihrer Zukunft einen ersten positiven Energieschub - lassen Sie uns kennenlernen! 
Elektromeister/-techniker (m/w/d) 
Querverbundleitwarte 
So verstärken Sie unser Team:
Fernüberwachung aller Versorgungssparten (Strom, Gas, Wasser, Wärme) 
Betriebsführung des gesamten Versorgungsnetzes 
als Schaltanweisungsberechtigter Schaltungen in der Mittelspannungsebene anordnen 
Simulation von Schalthandlungen in der Mittelspannungsebene 
Abstimmungs- und Schaltgespräche mit Vorlieferanten 
Alarmierung und Einsatzkoordinierung von Bereitschaftsdiensten 
Annahme von Kundenanrufen bei Versorgungsstörungen 
Dokumentation von Versorgungsunterbrechungen 
Generierung von Anlagenbildern für die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme, Haustechnik 
Pflege der Prozessdatenbank 
Aktualisierung von Systemdaten 
Administration des Netzleitstellensystems 
Beseitigen von Störungen am Netzleitstellensystem
Was uns überzeugt:
abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie zusätzliche Qualifizierung zum Meister oder Techniker 
Berufserfahrung in der Energieversorgungsbranche 
Kenntnisse im Bereich der Steuerung von Versorgungsnetzen oder -anlagen 
selbstständige sowie systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
analytisches Denkvermögen 
routinierter Umgang mit den gängigen Office-Produkten 
Souveränität und Verantwortungsbewusstsein 
Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten 
Führerschein Klasse B
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.sr">www.sr</a>‐karriere.de .
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de">www.ewr-gmbh.de</a>
Online bewerben 
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Elektromeister/-techniker (m/w/d) Querverbundleitwarte

Als Elektromonteur*in sorgen Sie dafür, dass unsere Stromversorgung zuverlässig und sicher betrieben wird. Ob Hausanschlüsse, Mittelspannungsnetze oder Zählerinstallationen - Sie übernehmen eigenverantwortlich die Montage und Instandhaltung unserer Netzinfrastruktur. Auch bei Störungen sind Sie gefragt: Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie eine schnelle Fehlerbehebung sicher und tragen so zur Versorgungssicherheit in Solingen bei. 
Für unsere Abteilung Strom Montage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Elektromonteur*in (w/m/d)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
Eigenverantwortliche Netzmontagen innerhalb unserer Stromversorgungsanlagen bis 1 kV - teilweise auch unter Spannung 
Montage von Hausanschlüssen, Kabelgarnituren (400 V) und elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Mittelspannungstechnik (10 kV) 
Installationen von Zählern und Rundsteuerempfängern sowie Schaltungen im 400V-Netz 
Durchführung von Maßnahmen zur Entstörung - Sie sorgen dafür, dass bei uns niemand im Dunkeln steht.
 Das bringen Sie mit 
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf - Sie kennen sich mit Strom aus! 
Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Stromverteilung und Elektroinstallation 
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit 
Motivation zur Weiterbildung (z. B. Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung für 10-kV-Anlagen). 
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen 
Bereitschaft für die Teilnahme an Rufbereitschaften und Einsätze auf bis zu 14 Meter hohen Masten 
 Ihr Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine können Sie täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? 
Bei der SWS Netze Solingen GmbH können Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen und von einem innovativen Arbeitgeber profitieren. Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
 Laura Kreutner, Personalmanagement 
SWS Netze Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Elektromonteur*in (w/m/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die NEW Netz GmbH für ihren Standort in Mönchengladbach eine:n
Techniker:in Leittechnik (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt: 
Du erstellst Welt- und Anlagenbilder und sorgst für eine Verbindung mit den Anlagen in der Fläche. Dabei implementierst du neue smarte Funktionen, die eine unverzichtbare Unterstützung der Betriebsführer darstellen 
Du betreust unsere Leitsysteme (z. B. PSI, Vivavis, Kisters), führst regelmäßige Datensicherungen durch und stellst im Notfall den Betrieb wieder her. Außerdem analysierst und behebst du Störungen und arbeitest eng mit den Herstellern zusammen. Betriebssysteme wie Windows, Windows Server und Linux fallen ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich 
Du kümmerst dich um die Inbetriebnahme und Einrichtung verschiedener Anlagen, darunter Umspannanlagen (UA), Schaltanlagen (SA), erneuerbare Energieanlagen (EEG), Ortsnetzstation (ONS) und rohrtechnische Anlagen, und übergibst diese anschließend an die Betriebsführung. Zusätzlich implementierst du teilautomatisierte Verfahren zur Fehlerortung im Stromnetz mit verschiedener Sternpunktbehandlung 
Du führst neue Funktionen ein, z. B. für die Kaskadensteuerung, Redispatch (Einspeisesteuerung) und Blindleistungsregelung, um unser Netz effizienter zu machen und jederzeit stabil zu halten 
Du schulst Kolleg:innen, welche als Terminaluser aus den verschiedenen Fachbereichen (z. B. Strom, Gas, Abwasser, Trinkwasser) Zugriff auf das Leitsystem erhalten 
Du programmierst, testest und setzt Schaltprogramme in Betrieb, die für die Steuerung und Überwachung der Netzprozesse erforderlich sind 
Damit überzeugst du uns:
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie einen Meisterabschluss in diesem Bereich
Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Office, -Project, Jira, Confluence und Teams 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B 
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit leittechnischen Anwendungen gesammelt 
Wünschenswert sind Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
 JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Techniker:in Leittechnik (m/w/d)

Unsere spartenübergreifenden Baubeauftragten koordinieren unsere Infrastrukturprojekte in den Bereichen Strom, Gas und Wasser. Von der Durchführung über die Baustellenkoordination bis zur Dokumentation sorgen sie für reibungslose Abläufe und die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Dabei sind die Baubeauftragten die Schnittstellen zwischen internen Abteilungen, Dienstleistern, Behörden und Kunden. 
In unserem Team der Baubeauftragten erwartet Sie eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als 
Baubeauftragte*r Strom/Gas/Wasser (w/m/d)
(spartenübergreifend / Schwerpunkt Strom)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
Vorbereitung von Baumaßnahmen: 
Mitwirkung bei Vorplanung, Ausschreibung und Vergabe 
Abstimmung mit Kunden (intern und extern), Dienstleistern und Behörden 
Vorabstimmung zu Beantragung der verkehrsrechtlichen Anordnung 
Bauzeitenplanerstellung
Koordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen: 
Verantwortliche Baustellenkoordination in unserem Versorgungsnetz und deren Anlagen 
Überwachung der Auftragnehmer hinsichtlich der Planungsvorgaben und Vorschriften 
Verantwortung für die Einhaltung der Bauzeiten 
Abstimmung der Montagearbeiten mit den zuständigen Verantwortlichen 
Bearbeitung von Reklamationen
Dokumentation von Baumaßnahmen: 
Erstellen von Bauskizzen und Aufmaßen, sowie deren Abrechnung im SAP-System 
Bearbeitung von Baunachträgen 
Durchführung der Auftragsfertigmeldung inkl. Statusbericht im Monitoring 
Führen eines Bautagebuchs
 Das bringen Sie mit 
Eine abgeschlossene duale Ausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in) sowie eine Zusatzqualifikation als Techniker*in oder Meister*in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Die Bereitschaft, sich spartenübergreifend zur »Fachkraft Baubeauftragte*r Verteilnetze« weiterzubilden 
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Versorgungstechnik sowie mind. drei Jahre Berufserfahrung als Baubeauftragte*r 
Einen Führerschein der Klasse B sowie die Initiative, im Bedarfsfall an der Rufbereitschaft teilzunehmen 
Allgemeine PC-Kenntnisse oder sogar erstes Wissen in SAP zur Baustellenabrechnung 
Eine hohe Organisationsfähigkeit, sowie eine überzeugende Kommunikation zur Sicherstellung der Unternehmensinteressen 
Ein besonders hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität in Bezug auf Arbeitssicherheit
 Ihr Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
Genießen Sie Ihre Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen! 
Sorgen Sie für Ihre Zukunft vor: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden. 
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
 Laura Kreutner, Personalmanagement 
SWS Netze Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Baubeauftragte*r Strom/Gas/Wasser (w/m/d)

Die GMH Recycling GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
 Osnabrück
 01.06.2025
 Vollzeit
 unbefristet
Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Die GMH Recycling GmbH liefert Stahlwerken und Gießereien der GMH Gruppe sowie Kunden weltweit hochwertige Stahl-, Nichteisen (NE-) und legierte Schrotte sowie Hüttennebenprodukte, kompetent aufbereitet. 
 Dafür sorgt unser gesamtes Team mit Sorgfalt, Know-how und jahrzehntelanger Erfahrung.
Was wir vorhaben
Leitung von Projekten im Rahmen der Arbeitssicherheit. 
Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffverzeichnissen. 
Schulungen und Trainings für die Mitarbeitenden vorbereiten und durchführen. 
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Managementsystems für Arbeitssicherheit nach ISO 45001. 
Dokumentation und Ursachenanalyse von Beinahe/Arbeitsunfällen. 
Unterstützung unserer technischen Leitung im Projektmanagement. 
Wen wir suchen
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (wünschenswert in der Metallverarbeitung). 
Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit (SiFa). 
Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil. 
Sie schätzen eine offene und klare Kommunikation mit Empathie und Vorbildfunktion. 
Eine selbständige und pragmatische Arbeitsweise, Zielstrebigkeit bei der Lösung von Problemen sind Ihnen wichtig. 
Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein. 
Zuverlässigkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit sind bei Ihnen vorhanden. 
Was wir bieten
Aktives Gesundheitsmanagement 
Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub 
Gewinnbeteiligung 
Jobware 
Unfallversicherung 
Urlaubsgeld 
Wandeln von Vergütung in freie Tage 
Vermögenswirksame Leistungen 
Weihnachtsgeld
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. 
Anke Sievers-Richter 
 HR Business Partner 
 Tel: +49 5401-394107
 Bewerben

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. 
 Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung der Abteilung Umweltmesstechnik als 
 Bachelor / Techniker / Laborant (m/w/d) der Fachrichtung Chemie / Physik / Umweltschutz oder mit einer vergleichbaren Ausbildung 
Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:
Durchführung von Emissionsmessungen und Geräteprüfungen im Bereich Luftreinhaltung in unserer nach § 29 b BImSchG bekanntgegebenen Messstelle 
Außendienst mit wechselnden Einsatzorten national und international (bis zu 20 Wochen im Jahr) 
Wartung und Instandhaltung unseres hochwertigen Messequipments
Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen:
abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Chemie / Physik / Umweltschutz 
Motivation und Interesse an neuen Herausforderungen und Teamarbeit 
zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise 
Führerschein der Klasse B und Schwindelfreiheit
Wir bieten Ihnen:
die Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in einem kompetenten Team im Bereich der zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen der Zementindustrie 
eine gründliche Einarbeitung in die Aufgabengebiete, auch für Neueinsteiger (m/w/d) 
ein tolles Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen 
eine leistungsorientierte Vergütung mit einer attraktiven Außendienstpauschale sowie gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge 
regelmäßige Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung 
erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen und Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen 
einen S-Bahnhof vor der Tür, einen Firmenparkplatz und die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades
 Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Wo.). 
 Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@vdz-online.de">bewerbung@vdz-online.de</a> senden. 
 Ihre Ansprechpartnerin für Vorabinformationen ist Frau Dr. Zunzer, Tel. (0211) 45 78-220. 
 Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.vdz-online.de/karriere">https://www.vdz-online.de/karriere</a> . 
 - Toulouser Allee 71 - 40476 Düsseldorf - Tel. (0211) 45 78-0 - <a href="http://www.vdz">www.vdz</a>‑online.de

Bachelor / Techniker / Laborant (m/w/d) der Fachrichtung Chemie / Physik / Umweltschutz oder mit einer vergleichbaren Ausbildung

Sie lieben es, komplexe Projekte zum Erfolg zu führen? Perfekt! Als Senior Projektmanager (m/w/d) gestalten Sie mit uns die Energiewende. Dabei halten Sie alle Fäden in der Hand, koordinieren Teams und sorgen für optimale Abläufe - technisch, wirtschaftlich und strategisch. Werden Sie Teil unseres Teams der HOCHTIEF PPP Solutions am Standort Essen in unbefristeter Anstellung als
Senior Projektentwickler Wärmeversorgung (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Erkennen Sie Marktchancen: Analysieren Sie Trends und identifizieren Sie spannende Projekte im Bereich Wärmeversorgung
Stellen Sie die Weichen: Entwickeln Sie einen Businessplan und bauen Sie ein nachhaltiges Geschäftsfeld auf
Gestalten und übernehmen Sie Verantwortung: Planen und steuern Sie den organisatorischen und personellen Aufbau, Koordinieren Sie interne und externe Partner und bringen Sie Projekte auf Erfolgskurs
Bauen Sie ein starkes Netzwerk auf: Knüpfen Sie Kontakte zu Kunden, Partnern und Institutionen
Sorgen Sie für reibungslose Prozesse: Steuern Sie Projekte effizient und behalten Sie Kosten, Qualität und Termine im Blick
Bereiten Sie Ihren nächsten Karriereschritt vor: Entwickeln Sie das Geschäftsfeld strategisch und übernehmen Sie perspektivisch die Geschäftsführung
Ihr Profil 
Fundiertes Fachwissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Versorgungstechnik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Berufspraxis in der leitungsgebundenen Versorgungswirtschaft
Pioniergeist: Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
Unternehmerisches Denken: Sie handeln proaktiv, treffen Entscheidungen und treiben Entwicklungen voran
Kommunikationsstärke: Sie begeistern Menschen und bauen tragfähige Partnerschaften auf
Flexibilität: Arbeiten am Standort Essen mit Reisebereitschaft
Ihre Vorteile 
Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds 
Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten 
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld 
Zahlreiche Corporate Benefits , wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagemen t, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.
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