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Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Expert*in (w/m/d) Umweltschutzmanagement 
Expert*in (w/m/d) Umweltschutzmanagement 
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Abfallmanagement und Sicherstellung der Umsetzung von rechtlichen Anforderungen (inkl. Vertragsmanagement) Unterstützung und Beratung in Bezug auf Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen. 
Prüfung der Umsetzung der Anforderungen an den Gewässerschutz die aus dem Betrieb solcher Anlagen ergehen 
Unterstützung und Beratung in Bezug auf Gefahrgutthemen 
Durchführung von Recherchen 
Entwicklung von Lösungsansätzen und Begleitung von Maßnahmen bis zu deren Umsetzung 
Ausarbeitung fachlicher Unterlagen (z. B. Gefährdungsbeurteilungen, Konzepte, Schulungen), auch im Rahmen der Beteiligung bei Projekten 
Inhaltliche Pflege des Softwaretools der Stabsstelle 
Management der eAnV Software und Durchführung des eAnV 
Durchführen von Audits 
Durchführen von Schulungen und Unterweisungen 
Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines Umweltmanagementsystems
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium mit Bezug zum Umweltschutz oder ähnlich 
Sachkunde Gefahrgut oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen 
Sachkunde im Abfallrecht/Abfalltechnik oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen 
Sachkunde im Gewässerschutz oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse 
Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen 
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz 
Selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation verbunden mit Teamfähigkeit 
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Fahrradleasing 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket 
Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Jasmin Odenkirchen

Expert*in (w/m/d) Umweltschutzmanagement

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter sind in der Abteilung „Feuer-, Katastrophen- und Zivilschutz“ zum 01. April 2026 zwei Stellen als (Interamt-ID: 1312006) 
 Brandmeisteranwärter/in (m/w/d) 
 für den späteren Einsatz als Leitstellendisponent/in 
 (zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes) 
 Die theoretische Ausbildung findet am Institut der Feuerwehr in Münster statt. Die fachpraktische Ausbildung erfolgt an mehreren Feuerwachen, überwiegend in Paderborn. Die Ausbildung richtet sich nach der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehr-technischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen (VAP1.2-Feu). 
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Annahme von Notrufen sowie Disposition und Lenkung im Rettungsdienst, Feuerschutz und Katastrophenschutz 
Unterstützung bei Großschadenslagen 
Datenmanagement 
Ihre Qualifikation: 
Höchstalter von 40 Jahren und 6 Monaten bei Ausbildungsbeginn 
Mindestens Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand und 
Erfolgreich abgeschlossene für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete dreijährige Berufsausbildung bzw. Gesellenprüfung und Ausbildung zum/zur Rettungssanitäterin (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in (m/w/d) 
mindestens dreijährige Tätigkeit im Rettungsdienst zum 01.04.2026 
Führerschein der Klasse C 
Nachweis über den Erwerb eines deutschen Schwimmabzeichens, das nicht älter als 2 Jahre ist (mindestens Silber, bis zum Beginn der Ausbildung) 
Darüber hinaus wird erwartet: 
gute Organisationsfähigkeit 
planvolles, strukturiertes Handeln 
Entscheidungsfreude 
Initiative zeigen 
eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten 
Beachten von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben 
hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit 
Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen 
Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW 
Grundkenntnisse in Word und Excel 
Weitere Informationen: 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitsmodelle 
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) 
Home-Office und mobiles Arbeiten 
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren 
 Wir für Sie 
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen 
 Ihr Arbeitsplatz 
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Feske, Tel.: 05271/965-6409 oder per E-Mail <a href="mailto:e.feske@kreis-hoexter.de">e.feske@kreis-hoexter.de</a> . 
 Bewerber/innen, welche die o. g. Voraussetzungen erfüllen, absolvieren zunächst einen körperlichen Eignungstest, anschließend einen schriftlichen Eignungstest und werden nach Auswertung der Testergebnisse zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. 
 Vor der Einstellung erfolgt die Gesundheitsuntersuchung durch den Amtsarzt sowie die arbeitsmedizinische Untersuchung G 26.3. 
 Der Leiter der Abteilung „Feuer-, Katastrophen- und Zivilschutz“, Herr Nostitz, Tel.: 05271/965-1600, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
 Bewerbungsfrist: 18.06.2025! 
Jetzt bewerben 
Hinweis zum Bewerbungsverfahren: 
 Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Brandmeisteranwärter/in für den späteren Einsatz als Leitstellendisponent/in

Ingenieur/Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung
In der Abteilung Planung und Bau Entwässerung ist im Bereich Planung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung neu zu besetzen. 
Online bewerben 
Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 
 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a>
Wir stellen ein
Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. 
Die Stadtwerke Essen AG versorgt das Stadtgebiet mit Erdgas, Strom, Wärme und Trinkwasser. Zu den Aufgabengebieten gehören außerdem die Instandhaltung und Erweiterung des Abwassernetzes und der Betrieb eines Trilogistikzentrums im Essener Hafen. Um all diese Serviceleistungen tagtäglich für die Kunden erbringen zu können, sind rund 900 qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt.
1 Das erwartet Sie
Das erwartet Sie
Sie planen eigenständig Entwässerungsbaumaßnahmen (innerstädtischer Kanalbau / Spezial-Tiefbau) unterschiedlicher Komplexität gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-7. 
Sie gewährleisten selbstständig das Zeit- und Kostencontrolling Ihrer Projekte. 
Sie betreuen und koordinieren die im Rahmen der Planung erforderlichen Leistungen Dritter (z. B. Baugrundgutachten, Kampfmittelsondierung, Ingenieurbüros etc.) 
Sie organisieren Besprechungen mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange etc. und nehmen an diesen teil.
2 Das bringen Sie mit
Das bringen Sie mit
Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Umwelttechnik abgeschlossen oder eine Ausbildung zum/zur Techniker/-in Bautechnik (Tiefbau). 
Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Kanalplanung, LV-Erstellung und Kalkulation sowie umfassendes Knowhow, was die einschlägigen gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen (u. a. DIN-Normen, DWA-Regelwerke, HOAI, VOB) betrifft. 
Sie verfügen über gute PC/DV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformations- und Planungssysteme [GIS], AVA-Software, CAD, SAP). 
Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
3 Das wird Ihnen gefallen
Das wird Ihnen gefallen
Gehalt nach Tarif 
30 Tage Urlaub 
Weihnachtsgeld 
Mobile Arbeit möglich 
Familienfreundlich 
Flexible Arbeitszeiten 
Fahrrad-Leasing 
Eigene Kantine 
Monatsticket ÖPNV 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Gesundheitsangebote
Gehalt nach Tarif 
Tage Urlaub 
Weihnachtsgeld 
Mobile Arbeit möglich 
Familienfreundlich 
Flexible 
 Arbeitszeiten
Fahrrad-Leasing 
Eigene Kantine 
Monatsticket ÖPNV 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Gesundheitsangebote
Klingt gut? Jetzt bewerben
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. 
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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.
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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Ingenieur / Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Senior Consultant Arbeitssicherheit (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Mit unserem Team helfen wir unseren Stadtwerkekunden dabei ihre internen Prozesse und ihre Unternehmensorganisation moderner und zukunftssicherer zu machen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, geben Handlungsempfehlungen und zeigen Chancen auf. Jedes unserer Projektteams arbeitet selbstständig und eigenverantwortlich - Abwechslung und individuelle Herausforderung sind garantiert. 
Das erwartet dich
Du berätst unsere Kunden in allen Bereichen rund um das Thema Arbeitssicherheit. 
Du leitest und steuerst unsere Beratungsprojekte kunden- und lösungsorientiert bei der Umsetzung von Arbeitssicherheitsthemen. 
Du führst Schulungen und Workshops zum Thema Arbeitssicherheit beim Kunden vor Ort durch und nimmst an ASA-Sitzungen teil. 
Du verantwortest die Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer Standards für das Team.
Das bringst du mit
Du hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit sowie eine zusätzliche Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. 
Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Projektleitung und Kundenbetreuung nachweisen. 
Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. 
Du besitzt eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
So erreichst du uns: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

Senior Consultant Arbeitssicherheit (m/w/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit ca. 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserer Geschäftsstelle einen Koordinator für Nachhaltigkeit und Umweltschutz (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Weiterarbeit an und Koordination von Aktivitäten und Projekten zum Umwelt-/Klimaschutz 
Erstellung und Implementierung eines Umwelt- und Klimaschutzkonzeptes in die bestehenden Strukturen 
Controlling von Energie- und Ressourcenverbräuchen sowie Klimaschutzmaßnahmen bis hin zur Erstellung von CO2-Bilanzen 
Mitarbeit an der Entwicklung von Qualitätszielen und Standards im Bereich Klima- und Umweltschutz 
Kommunikation und Beratung zum nachhaltigen Handeln im Verband 
Fördermittelakquise für Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen
Wir wünschen uns
ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Umwelt-/Klimaschutz, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenbereich Klima- und Umweltschutz sowie in der strategischen Konzept- und Projektarbeit 
gute Kenntnisse von MS Office und fachspezifischer Software 
gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten 
eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes
Darauf können Sie sich freuen
eine interessante, langfristig angelegte und anspruchsvolle Aufgabe 
eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum 
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes 
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten 
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung 
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. 
Noah Zachowski 
<a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net">bewerbung@caritas-mg.net</a>
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36 
41061 Mönchengladbach
Jetzt bewerben 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koordinator für Nachhaltigkeit und Umweltschutz (m/w/d)

Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab. 
Im Zuge der Optimierung unserer Betriebsorganisation am Betriebsstandort der Vergärungs- und Kompostierungsanlage Leppe in Lindlar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Betriebsleiter (m/w/d) Vergärungs- und Kompostierungsanlage 
 Vollzeit | unbefristet
Ihr Aufgabengebiet:
Technische Betriebsleitung unserer Vergärungs- und Kompostierungsanlage, einschließlich der dazugehörigen Biogasaufbereitungsanlage und Blockheizkraftwerke, unter Einbeziehung der betriebswirtschaftlichen Belange 
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 18 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem Anlagenleiter und den Schichtführern 
Perspektivisch: Übernahme der Vertretung der Bereichsleitung und Unterstützung dieser in der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten 
Sicherstellung des genehmigungs- und rechtskonformen Anlagenbetriebes sowie der relevanten Arbeitsschutzmaßnahmen inkl. Dokumentationspflichten 
Proaktive Abwicklung technischer Herausforderungen mit Ihrem Team, Durchführung von eigenständigen Fehleranalysen und effiziente Behebung von Störungen 
Mitwirkung bei wirtschaftlicher Erfolgskontrolle, Standortentwicklung und Investitionsplanung zur Optimierung der Anlagen- und Prozesstechnik 
Umsetzung zukünftiger spannender technischer Entwicklungs- und Umbauprojekte der Anlage
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) aus dem Bereich Agrarwirtschaft, Bauingenieurwesen, Verfahrens- oder Umwelttechnik 
Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare ingenieurtechnische Qualifikation, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bioenergie/Biogas 
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft und über Kenntnisse in dem Bereich Vergärung/Kompostierung und deren verfahrenstechnischen Prozessen, vorzugsweise mit Führungserfahrung 
Idealerweise verfügen Sie bereits über Fachkenntnisse im Anlagenbau, in Motorentechnik sowie der Gasaufbereitung, die auf die besonderen Anforderungen von Vergärungs- und Kompostierungsanlagen ausgerichtet sind 
Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse der relevanten Regelwerke, insbesondere im Abfallrecht, sowie der geltenden Normen und Vorschriften mit 
Der sichere Umgang mit MS Office zählt ebenfalls zu Ihren Fähigkeiten 
Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Pkw) 
Eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise sowie ganzheitliches und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich 
Eine gute Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus 
Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab
Das haben wir zu bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit 
Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 
Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze 
Möglichkeit zur Nutzung eines Jobbikes oder bezuschussten Deutschlandtickets 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Sind Sie neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese reichen Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.
AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG 
<a href="http://www.avea.info">www.avea.info</a>
Nutzen Sie Ihre Chance!

Betriebsleiter (m/w/d) Vergärungs- und Kompostierungsanlage

Referent Netzplanung und Kabeltrasse (m/w/d)
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. 
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld, Cottbus, Dresden oder Meißen einen Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d).
Dein Beitrag zur Energiewende
Als Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung dafür, unsere zukünftigen Energieparks mit dem Stromnetz zu verbinden. Mit deinem Kommunikationstalent drückst du dich situationsgerecht aus und scheust weder den abteilungsübergreifenden Austausch noch die Kommunikation mit Behörden und externen Dienstleistern. Somit leistest du mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau regenerativer Energien und einer klimafreundlichen Energieerzeugung. Du bist Teil eines motivierten Netzplanungsteams, das auch standortübergreifend eng zusammenarbeitet. Ein besonders intensiver Austausch besteht zudem mit der Gruppe Netztechnik.
Du koordinierst die Umsetzung des Netzanschlusses für Windräder, Solarkraftwerke und Speicherlösungen 
Du kommunizierst mit Netzbetreibern über Anschlussmöglichkeiten und wertest diese Auskünfte mit Unterstützung durch unsere Fachgruppen aus 
Du ermittelst den optimalen Verknüpfungspunkt an das öffentliche Stromnetz 
Du planst den Verlauf der Kabeltrassen 
Du sprichst mit Behörden und beauftragst externe Dienstleister
Neben Deiner Energie bringst Du mit
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise in einem Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Landschafts-/Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Geografie oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung 
Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen 
GIS-Kenntnisse sowie Grundinteresse an technischen Fragestellungen wünschenswert die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im geringen Umfang 
Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung
Unser Beitrag für Dich
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen  
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) 
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)  
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) 
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen 
Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. 
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular. 
Jetzt bewerben

Referent Netzplanung und Kabeltrasse (m/w/d)

Referent Netztechnik (m/w/d)
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. 
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Dresden, Cottbus, Meißen oder Rostock einen 
 Referent Netztechnik (m/w/d). 
Die Position ist falls gewünscht auch zu 100 % in Mobil- / bzw. Telearbeit gestaltbar.
Dein Beitrag zur Energiewende
Gesamtverantwortlich für die elektrotechnische Planung des Netzanschlusses für Erneuerbare Energien 
Koordination aller Projektbeteiligten 
Abstimmung von technischen Anschlussbedingungen an das öffentliche Netz sowie die technische Planung von Anschlussstationen, Verteilstationen oder Messstationen sowie Umspannwerken 
Berechnungen von Anschlusskriterien nach VDE 4110, 4120 und 4130, sowie die daraus folgende technische Dimensionierung aller Betriebsmittel 
Planung von Anschlussnetzen für Einzelparks als auch Arealnetzen für mehrere Energieparks 
Planung, Durchführung und Umsetzung von Konferenzen im Rahmen der genannten Aufgaben sowie das Wahrnehmen von Außenterminen
Neben Deiner Energie bringst Du mit
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder gleichwertig 
Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und technisches Verständnis 
Kenntnisse in Digsilent PowerFactory von Vorteil 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Gute Kommunikationsfähigkeit
Unser Beitrag für Dich
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen  
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) 
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)  
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets an dem Standort Dresden / Meißen 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) 
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen 
Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. 
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular. 
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Referent Netztechnik (m/w/d)

Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. 
Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte. Unsere Rheingas Werte (youtube.com)
Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. 
Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!
Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Krakow am See und Brühl 
Projektmanager Energietechnik (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte
Planung und Organisation von Großverbraucheranlagen im Flüssiggas &amp; Heizungs-Anlagenbau 
Erstellen &amp; Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen inkl. Auftragsabwicklung 
Projektleitung &amp; -koordination im Großverbraucheranlagenbereich 
Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports 
Bearbeitung technischer Ausschreibungen 
Ansprechpartner für technische Fragen sowie telefonische Beratung von Kunden und Kontraktoren 
Erstellung von Montageabrechnungen 
Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer technischer Produkte im Bereich Energietechnik zur Erweiterung des bestehenden Portfolios und Erschließung neuer Marktpotentiale 
Beobachtung technologischer Trends sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern zur Initiierung und Umsetzung innovativer Produktideen 
Durchführung von Vor-Ort-Terminen/ Baubesichtigungen
Anforderungsprofil
Ingenieur, Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung und techn. Fachwissen in Verbindung mit der Planung und Montage von Gasversorgungs- und Heizungsanlagen 
Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken 
Erfahrungen mit der Terminabstimmung von Projekten inkl. Materialbestellung und Aufmaß-Abrechnung 
Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen 
Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen 
Gute und schnelle Auffassungsgabe 
Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit 
Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft 
Reisebereitschaft 
Führerschein Klasse B
Unser Angebot
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare 
Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen 
Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung 
Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone) 
Job-Fahrrad 
Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation 
Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien
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Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an 
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Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG 
 ZB Personal &amp; Recht 
 Telefon: 02232 70791100 
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Projektmanager Energietechnik (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH an unserem Standort in Mönchengladbach eine:n
Technische:r Spezialist:in Netzanschluss und Netzeinspeisung (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du prüfst und gibst Planungsunterlagen für komplexe Anlagen wie Bezugs-, Misch-, Speicher-, Erzeugungs- und Ladeinfrastrukturen bis zur Inbetriebsetzung frei - immer im Einklang mit aktuellen Richtlinien wie VDE-AR-N 4100, 4105, 4110, der NAV und unseren TABs 
Du berätst bei allen technischen Fragen rund um Netzanschlussanfragen, Großbatteriespeicher, Erzeugungsanlagen, Ladeinfrastruktur und innovativer Zukunftsthemen 
Du bearbeitest Anfragen zu steuerbaren Verbrauchseinrichtungen nach §14a EnWG und bringst deine Expertise ein 
Du unterstützt Installateur*innen bei technischen Themen wie VDE-Richtlinien, NAV, unseren TABs, Netzanschlüssen und Zähleranlagen - und kümmerst dich mit um unser Installateurverzeichnis 
Du koordinierst Netzanschluss- und Einspeiseanfragen, dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Grundsatzplanung und Kundenstationen zusammen
Damit überzeugst du uns:
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der Elektrotechnik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation auf Meister:in/Techniker:in Niveau mit 
Du kennst dich mit den technischen Regelwerken wie den VDE-Richtlinien und TABs aus, bestenfalls verfügst du bereits über Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Normen, insbesondere EEG, KWKG, EnWG und MsbG 
Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Planung und Prüfung von Netzanschlüssen, Erzeugungsanlagen und Ladeinfrastruktur 
Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit internen und externen Partner:innen zusammen 
Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166 688-2487 .
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NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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