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Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten) Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, Landespflege 
 Einsatzorte: Meschede | Paderborn Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 17.06.2025 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten). 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4679">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Meschede oder Paderborn in Teilzeit, Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang 100 % eine/n Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließl. Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung 
Vorbereitung und Abwicklung von Ing.- Verträgen sowie Betreuung von Ing.-Büros
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich
Ihre weiteren Stärken
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
 EG 11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Lars Voigtländer 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0291 / 298 287 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Es können sich auch Personen bewerben, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4679 werden bis zum 17.06.2025 erbeten.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten)

Leiter Technischer Service &amp; Betrieb EDL (m/w/d) 
 Vollzeit Unbefristet Köln Fach- &amp; Führungskräfte 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches B2B Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Leiter Technischer Service &amp; Betrieb EDL (m/w/d) 
Aufgaben
Fachliches und Disziplinarisches Leiten der Gruppe &quot;Betrieb&quot; im Einklang mit den Führungsgrundsätzen des Unternehmens 
Aufgabenverteilung innerhalb des Verantwortungsbereichs, unter Berücksichtigung der Fähigkeiten der Mitarbeiter, sowie Sicherstellung einer Vertretung bei Abwesenheiten für die nachfolgenden Haupttätigkeiten: 
Sicherstellung einer vertragsgerechten Versorgung unter Wahrung der Wirtschaftlichkeit, an allen sich im Bestand befindlichen Standorte 
Einsatzplanung für Wartung und 24/7 Endstördienst 
Sicherstellung der Ersatzteilversorgung und Dienstleisterkontrolle 
Koordinierung des Einsatzes und Ausbaus der mobilen Wärme 
Gemeinschaftliche Abnahme von Neubauten, Abkaufanlagen oder Sanierungsmaßnahmen 
Gewährleistungsverfolgung nach Fertigstellung bzw. Übernahme 
Qualitätssicherung zur Verbesserung der Planung von Neuanlagen 
Gewährleistung eines Mess- und Zählerwesens zur Energieerfassung und als Grundlage zur Abrechnung 
Betrieb zzgl. Ausbau des zentralen Leitsystems 
Einhaltung aller notwendigen Arbeits- und Umweltschutzauflagen
Erarbeiten oder Optimieren von Strategien zur Organisation des Verantwortungsbereichs in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, z. B. Festlegung von Zielen, Aufgaben und Kompetenzen für die direkt unterstellten Mitarbeiter, klare Abgrenzung der Verantwortungsbereiche, Optimierung von Prozessen in der Gruppe oder übergreifend für die Abteilung etc. 
Regelmäßiges Überprüfen der Qualifikation der Mitarbeiter und des Personalentwicklungsbedarfs in der Gruppe und Veranlassen erforderlicher Maßnahmen
Profil
Diplom oder Masterabschluss im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Energieversorgung oder Elektrotechnik 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position (4-6 Jahre) 
Einschlägige Erfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung und Kundendienst 
Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets 
Bereichsübergreifendes Denken 
Zielorientiertes Handeln 
Eigenverantwortung 
Kundenorientierung 
Kommunikationsfähigkeit
Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000-100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- und Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Frank Kaspar Flügel, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht. 
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Leiter Technischer Service & Betrieb EDL (m/w/d)

Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest in einem Bereich arbeiten, der sowohl technisch herausfordernd als auch zukunftsweisend ist? Dann werde Teil unseres Teams im Messstellenbetrieb bei der Bonn-Netz GmbH und übernimm die Leitung des Sachgebiets Zählerservice Gas, Wasser und Fernwärme. In Deiner Position leitest Du ein engagiertes Team, steuerst komplexe technische Prozesse und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft - von Zählereinbau bis hin zu rechtlichen Anforderungen. Dein Beitrag ist entscheidend für eine zuverlässige Versorgung - heute und in Zukunft! 
Klingt nach der Herausforderung, die Du suchst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Teamleitung Technik Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)
Hier bringst Du dich ein 
Team leiten: Du leitest disziplinarisch ein Team von rund 15 Mitarbeitenden - inkl. Begleitung von Einstellungsverfahren, das Onboarding, Mitarbeitergesprächen, Schulungen, Urlaubsplanung, Kontrolle der Arbeitsberichte und Fahrtenbücher, Koordination der Dienstfahrzeuge, Werkzeugkontrolle und Erstellung von Arbeitsanweisungen.
Einsatzplanung und Qualitätssicherung: Du koordinierst die Einsatzplanung der Mitarbeitende und stellst sicher, dass Zählereinbau, -ausbau und Wechselungen fachgerecht in allen drei Sparten durchgeführt werden. Zudem bewertest Du ausgeführte Arbeiten nach geltendem Regelwerk und stellst die Einhaltung technischer Standards sicher.
Technische Ansprechperson: Du bist erste Ansprechperson für Dein Team sowie für komplexe Kundenanfragen, Installationsunternehmen, und interne Fachabteilungen bei technischen Fragen. Dabei behältst Du stets die relevanten Normen, Gesetze und Regelwerke wie TRGI, TRWI oder AGFW im Blick.
Ausschreibungen: Du begleitest Ausschreibungen für Fremddienstleistern sowie die Beschaffung technischer Hardware.
Projektarbeit: Du bringst dich aktiv in Projekte ein, insbesondere zur Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben, und gestaltest die Weiterentwicklung der Prozesse im Zählerwesen mit.
Damit überzeugst Du uns 
Abschluss: Du hast eine Meister- oder Technikerausbildung im Versorgungsbereich der Gas- und Wasserinstallation erfolgreich abgeschlossen - oder verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d).
Technisches Know-How: Du kennst dich in der Versorgungstechnik bestens aus - idealerweise auch im Messstellenbetrieb - und arbeitest sicher nach geltenden technischen Regelwerken.
Führungserfahrung: Du hast bereits Mitarbeitende geführt und bringst das nötige Gespür für Verantwortung, Organisation und Teamdynamik mit.
Rechtliche Sicherheit: Du hast fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen und Vorschriften wie EnWG, MSBG, TRGI, TRWI, AGFW, NDAV, AVBFernwärmeV.
IT &amp; Mobilität: Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und besitzt den Führerschein der Klasse B.
Freue Dich auf Folgendes 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. 
(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwartet Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche - auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.
(Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten. 
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. 
Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten.
Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! 
Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier findest Du einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. 
Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen. 
Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/13/17 über unser Onlineformular . 
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. 
Ansprechpartnerin: France Ji

Teamleitung Technik Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)

Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Regionen Nord, Süd, Ost und West 
 Pharma Deutschland e.V., Regionen Nord-, Süd-, West-, Ostdeutschland - Hybrid 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Strategieentwicklung 
Geschäftsentwicklung 
Verbandswesen 
Politische Abläufe 
Witschaftsanalyse 
Netzwerk im Public Sector 
Verhandlungsgeschick
Hamburg, Köln, Bielefeld, Hannover, Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, Mannheim, München, Stuttgart, Nürnberg 
Pharma Deutschland e. V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen. 
Sind Sie eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Interesse an regionaler Gesundheitswirtschaft und Standortentwicklung und möchten die zukünftigen Rahmenbedingungen unserer Branche mitgestalten? 
Dann könnte die Position des Regional Strategic Lead (m/w/d) für eine der unten genannten Regionen in unserem Pharmaverband genau das Richtige für Sie sein. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Analyse und Bewertung wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie in Ihrer Region. Sie identifizieren relevante Trends, Chancen und Herausforderungen und leiten daraus fundierte Strategien für die Weiterentwicklung des Standorts ab. 
Ihre Aufgabe erfordert nicht nur analytische Stärke und ein gutes Gespür für wirtschaftspolitische Zusammenhänge, sondern auch kommunikative Überzeugungskraft. Sie bereiten komplexe Informationen adressatengerecht auf, erstellen Berichte und Stellungnahmen und präsentieren Ihre Ergebnisse gegenüber internen und externen Partnern. 
Spricht die Rolle Sie an? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt insgesamt vier Mitarbeiter (m/w/d) als
 Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Regionen Nord, Süd, Ost und West 
 Welche Aufgaben erwarten Sie? 
Führung der Geschäfte und Unterstützung der ehrenamtlichen Landesverbandsarbeit, in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Landesvorsitzenden und den Bundesverbandsaktivitäten 
Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks mit relevanten Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft 
Analyse und Bewertung gesundheitspolitischer und wirtschaftlicher Entwicklungen, mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie 
Identifikation von Trends, Chancen und Herausforderungen und Ableitung von Strategien 
Vertretung der Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Öffentlichkeit, zusammen mit dem Landesverbandsvorstand 
Betreuung der Mitgliedsunternehmen innerhalb der jeweiligen Landesverbände 
Etablierung, Konzeption und Organisation eigener Veranstaltungen und Formate, Koordination von Mitgliederveranstaltungen 
Pflege und Ausbau der digitalen Präsenz der Landesverbände 
Förderung der Kooperation mit weiteren Stakeholdern vor Ort (Apothekerverbände, Ärzteschaft, Krankenhäuser etc.) 
Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Abteilung Öffentlichkeitsarbeit von Pharma Deutschland in Berlin; inkl. Kontaktpflege zur regionalen Presse 
Pflege der Social-Media-Aktivitäten der jeweiligen Landesverbände
 Welche Voraussetzungen bringen Sie mit? 
Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem politischen bzw. (pharma)-unternehmerischen Umfeld 
Hohes Maß an Mobilität 
Erfahrungen im politischen Umfeld, insbesondere in den jeweiligen Regionen 
Gute bestehende Vernetzung und Kontakte in Politik 
Idealerweise Erfahrung im Verbandswesen 
Kommunikationsstärke / Erfahrung in kommunikativen Aktivitäten 
Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen 
Diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur:innen
 Das können Sie von uns erwarten: 
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen und Dienstwagen (z. B. VWL, Ticket Plus, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten. 
 Sie fühlen sich angesprochen? 
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Bitte geben Sie auch an, für welche Region Sie sich bei uns bewerben. 
Direkt auf diese Stelle bewerben

Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Regionen Nord, Süd, Ost und West

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen 
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Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße oder Bielefeld 
Job-ID: 10009 
Aufgaben
Abwicklung von Photovoltaikprojekten in Verbindung mit der zuständigen GOLDBECK-Niederlassung und externen Kunden 
Ansprechpartner (m/w/d) für die Montage, Fachbauleitung und den technischen Service 
Kapazitätsplanung und Materialdisposition 
Überwachung von Terminfristen und Sicherstellung des Zertifizierungsprozesses sowie Übergabe an den und Einweisung des Kunden 
Zusammenstellung der Anlagendokumentation und Revisionsunterlagen 
Durchführung der Anmelde- und Inbetriebsetzungsprozesse mit dem Netzbetreiber
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesen / der Elektrotechnik, eine Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und -leitung im Rahmen gewerblicher Aufdach-PV 
Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise sowie Kommunikationsstärke 
Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 20-30 %)
Werden Sie Teil eines neuen Photovoltaik-Teams und nutzen Sie die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Durch die neue Abteilung Photovoltaik wird die Nachhaltigkeit verfolgt sowie transparent umgesetzt. Wir gestalten und treiben die Energiewende voran! 
Als Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von PV-Aufdachanlagen für Neu- und Bestandsimmobilien.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Uhl. 
GOLDBECK Facility Services GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 3013 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen

View job here 
Elektromeister/-techniker (m/w/d) Querverbundleitwarte
Vollzeit 
Remscheid, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
19.05.25
Auch gute Arbeitswelten brauchen zuverlässige Netze! 
Lebens- und Arbeitswelten sind heute eng miteinander verknüpft. Deshalb ist es für uns umso wichtiger, Entwicklung von fachlichen wie auch persönlichen Kompetenzen jedes/r Einzelnen zu fördern. Ein guter Grund für Stabilität, für einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und einem Plus an Lebensqualität. Geben Sie Ihrer Zukunft einen ersten positiven Energieschub - lassen Sie uns kennenlernen! 
Elektromeister/-techniker (m/w/d) 
Querverbundleitwarte 
So verstärken Sie unser Team:
Fernüberwachung aller Versorgungssparten (Strom, Gas, Wasser, Wärme) 
Betriebsführung des gesamten Versorgungsnetzes 
als Schaltanweisungsberechtigter Schaltungen in der Mittelspannungsebene anordnen 
Simulation von Schalthandlungen in der Mittelspannungsebene 
Abstimmungs- und Schaltgespräche mit Vorlieferanten 
Alarmierung und Einsatzkoordinierung von Bereitschaftsdiensten 
Annahme von Kundenanrufen bei Versorgungsstörungen 
Dokumentation von Versorgungsunterbrechungen 
Generierung von Anlagenbildern für die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme, Haustechnik 
Pflege der Prozessdatenbank 
Aktualisierung von Systemdaten 
Administration des Netzleitstellensystems 
Beseitigen von Störungen am Netzleitstellensystem
Was uns überzeugt:
abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie zusätzliche Qualifizierung zum Meister oder Techniker 
Berufserfahrung in der Energieversorgungsbranche 
Kenntnisse im Bereich der Steuerung von Versorgungsnetzen oder -anlagen 
selbstständige sowie systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
analytisches Denkvermögen 
routinierter Umgang mit den gängigen Office-Produkten 
Souveränität und Verantwortungsbewusstsein 
Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten 
Führerschein Klasse B
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.sr">www.sr</a>‐karriere.de .
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de">www.ewr-gmbh.de</a>
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Elektromeister/-techniker (m/w/d) Querverbundleitwarte

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
 Ed. Züblin AG, Direktion NRW 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ69409 
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit idealerweise mit Fachrichtung Bau 
Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen, operative Berufserfahrung in der Bauleitung/im Bauingenieurwesen sind wünschenswert aber keine Voraussetzung 
Kenntnisse des SCC-Regelwerkes sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Qualitäts- und Umweltmanagement sind wünschenswert 
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office) 
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit 
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
Reisebereitschaft innerhalb NRW
Ihr Beitrag bei uns
Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebs- und Arbeitsmittel 
Kontrolle sowie Dokumentation der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften 
Beratung des Arbeitgebers zu allen Themen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung gemäß ASiG §6 
Erarbeitung von Sicherheitskonzepten sowie Untersuchung von Arbeitsunfällen 
Baustellenbegehungen und Kontrolle des Schulungsstandes der Mitarbeiter:innen sowie Mitarbeiterunterweisungen 
Erstellen von Präsentationen, Dokumentationen und Auswertungen 
Kontaktpflege zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern 
Schulung von Mitarbeiter:innen und Nachunternehmer:innen in den Themen der Arbeitssicherheit
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Kantine/Essenszuschuss 
Company Bike
Kontakt
Peter Adenäuer 
Flughafenstrasse 101, 40474 Düsseldorf 
Düsseldorf 
49 211 5996442 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Für die Produktionsanlagen am Standort Köln suchen wir für die Business Unit Oligomers einen
Customer Technical Service and Market Development Scientist (m/w/d)
INEOS ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit mehr als 170 Produktionsstätten in 24 Ländern. Für INEOS arbeiten ca. 22.000 Mitarbeiter, die pro Jahr 40 Millionen Tonnen an chemischen Produkten herstellen und aus 60 Millionen Tonnen Rohöl pro Jahr Treibstoffe produzieren. 
 Die INEOS in Köln zählt mit ihren hochautomatisierten und modernen Produktionsanlagen zu den bedeutendsten Herstellern petrochemischer Produkte in Westeuropa und ist der größte Produktionsstandort der INEOS-Gruppe.
Ihr Aufgabengebiet:
Technischer Kundensupport, um den Einsatz unserer Produkte in deren Anwendungen zu erleichtern 
Rechtzeitige Beantworten der Kundenanfragen nach Informationen und Mustern 
Kundenbesuche mit dem Verkaufsteam, um den technischen Einsatz unserer Produkte in Anwendungen zu erklären 
Steigerung der Umsätze und Gewinne des Produkt-Portfolio durch innovative Lösungen für Marktbedürfnisse und mit neuen Verwendungen 
Proaktive Unterstützung der Produktionsanlagen mit technischen Hilfen und neuen Ideen 
Führung von Projekten und Marktentwicklungsaktivitäten
Ihr Profil:
Bachelor in Chemieingenieurwesen oder Chemie erforderlich, Promotion wünschenswert 
Fachkenntnisse in organischer Chemie, Erfahrung im Kosmetikmarkt wünschenswert 
Langjährige Erfahrung in der chemischen Industrie, einschließlich technischem Kundensupport 
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse 
Kommunikationsfähigkeit, um Kunden mit hochwertigen technischer Unterstützung zu überzeugen 
Problemlösungskompetenzen und nachweisbare Erfolgsbilanz 
Eigenmotivation, um technische Kompetenzen weiter zu schärfen und zu entwickeln
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Konditionen, die unseren hohen Anforderungen entsprechen. Wir bieten: 
ein gutes Arbeitsklima 
innerbetriebliche Weiterbildungen 
betriebliche Altersversorgung 
Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote 
u.v.m. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte online. 
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Für Rückfragen stehten Ihnen zur Verfügung
Herr Thilo Zech Herr Dr. Szilard Csihony 
 Leiter Recruiting Customer Technology Service &amp; 
 Market Devpt. Mgr Europe &amp; Asia 
 Tel. 0221 / 3555 - 1114 Tel 0162 7663387
 .

Customer Technical Service and Market Development Scientist (m/w/d)

Als Elektromonteur*in sorgen Sie dafür, dass unsere Stromversorgung zuverlässig und sicher betrieben wird. Ob Hausanschlüsse, Mittelspannungsnetze oder Zählerinstallationen - Sie übernehmen eigenverantwortlich die Montage und Instandhaltung unserer Netzinfrastruktur. Auch bei Störungen sind Sie gefragt: Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie eine schnelle Fehlerbehebung sicher und tragen so zur Versorgungssicherheit in Solingen bei. 
Für unsere Abteilung Strom Montage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Elektromonteur*in (w/m/d)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
Eigenverantwortliche Netzmontagen innerhalb unserer Stromversorgungsanlagen bis 1 kV - teilweise auch unter Spannung 
Montage von Hausanschlüssen, Kabelgarnituren (400 V) und elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Mittelspannungstechnik (10 kV) 
Installationen von Zählern und Rundsteuerempfängern sowie Schaltungen im 400V-Netz 
Durchführung von Maßnahmen zur Entstörung - Sie sorgen dafür, dass bei uns niemand im Dunkeln steht.
 Das bringen Sie mit 
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf - Sie kennen sich mit Strom aus! 
Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Stromverteilung und Elektroinstallation 
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit 
Motivation zur Weiterbildung (z. B. Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung für 10-kV-Anlagen). 
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen 
Bereitschaft für die Teilnahme an Rufbereitschaften und Einsätze auf bis zu 14 Meter hohen Masten 
 Ihr Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine können Sie täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? 
Bei der SWS Netze Solingen GmbH können Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen und von einem innovativen Arbeitgeber profitieren. Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
 Laura Kreutner, Personalmanagement 
SWS Netze Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Elektromonteur*in (w/m/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die NEW Netz GmbH für ihren Standort in Mönchengladbach eine:n
Techniker:in Leittechnik (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt: 
Du erstellst Welt- und Anlagenbilder und sorgst für eine Verbindung mit den Anlagen in der Fläche. Dabei implementierst du neue smarte Funktionen, die eine unverzichtbare Unterstützung der Betriebsführer darstellen 
Du betreust unsere Leitsysteme (z. B. PSI, Vivavis, Kisters), führst regelmäßige Datensicherungen durch und stellst im Notfall den Betrieb wieder her. Außerdem analysierst und behebst du Störungen und arbeitest eng mit den Herstellern zusammen. Betriebssysteme wie Windows, Windows Server und Linux fallen ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich 
Du kümmerst dich um die Inbetriebnahme und Einrichtung verschiedener Anlagen, darunter Umspannanlagen (UA), Schaltanlagen (SA), erneuerbare Energieanlagen (EEG), Ortsnetzstation (ONS) und rohrtechnische Anlagen, und übergibst diese anschließend an die Betriebsführung. Zusätzlich implementierst du teilautomatisierte Verfahren zur Fehlerortung im Stromnetz mit verschiedener Sternpunktbehandlung 
Du führst neue Funktionen ein, z. B. für die Kaskadensteuerung, Redispatch (Einspeisesteuerung) und Blindleistungsregelung, um unser Netz effizienter zu machen und jederzeit stabil zu halten 
Du schulst Kolleg:innen, welche als Terminaluser aus den verschiedenen Fachbereichen (z. B. Strom, Gas, Abwasser, Trinkwasser) Zugriff auf das Leitsystem erhalten 
Du programmierst, testest und setzt Schaltprogramme in Betrieb, die für die Steuerung und Überwachung der Netzprozesse erforderlich sind 
Damit überzeugst du uns:
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie einen Meisterabschluss in diesem Bereich
Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Office, -Project, Jira, Confluence und Teams 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B 
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit leittechnischen Anwendungen gesammelt 
Wünschenswert sind Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
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NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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