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Strom, Gas, Wasser - zuverlässig am Puls der Zeit.
 Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist. 
 Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft. 
 Wir suchen Sie als 
Technische*n Kundenberater*in Netzanschlüsse (m/w/d) 
 Gevelsberg | unbefristet | Vollzeit (38 Std./Woche) 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie bei der AVU Netz GmbH als Technische*n Kundenberater*in Netzanschlüsse (m/w/d) am Standort Gevelsberg. Als lokaler Netzbetreiber sind wir der zentrale Anlaufpunkt, wenn es um Netzanschlussanfragen und -angebote, Netzanschlussverträge, Netzdienstleistungen und vieles mehr geht. Sie begleiten diese Kundenanfragen in der gesamten Prozesskette und verstehen sich als kompetente*r Ansprechpartner*in und Lösungsfinder*in. 
 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38 Std./Woche). Die Besetzung mit Teilzeitkräften wäre möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. 
Hier setzen Sie Ihre Energie ein: 
Als regionaler Netzbetreiber betreuen wir Industrie- und Gewerbekunden bei allen Themen rund um elektrotechnische und netzbezogene Dienstleistungen. 
Im Netzanschlussteam begleiten Sie kundenorientiert Netzanschlussanfragen von Strom, Gas und Wasser - vom Angebot bis zum Vertrag. 
Sie beraten Kunden und Installateure und koordinieren alles hinsichtlich geeigneter Maßnahmen, wie z. B. Angebotsvorbereitung und -erstellung, ermitteln Netzkostenbeiträge (BKZ) und arbeiten in unserer digitalen Portallandschaft (z. B. Netzanschlussportal, Inbetriebsetzungsportal etc.). 
Mit technischem Verständnis können Sie Planunterlagen verstehen und unseren Kunden Netzthemen vermitteln. 
Sie sind zuständig für die Kontaktpflege zu den EN-Kreishandwerkerschaften sowie für die Innungen für Sanitär, Heizung, Klima und Elektrotechnik.
Das ist Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker*in oder Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik/Versorgungstechnik bzw. vergleichbare kaufmännische Qualifikationen in der Energiewirtschaft mit Vertriebsfokus. 
Sie besitzen gute Kenntnisse der Strom-, Gas- und Wasserversorgung im Allgemeinen und für Verteilnetzbetreiber im Besonderen. Optimalerweise haben Sie Kenntnisse der Angebots- und Vertragsgestaltung in der Energiewirtschaft, bspw. im Bereich der elektrotechnischen Dienstleistung für Industriekunden. 
Sie bringen technisches Verständnis mit und haben Lust, dieses im kaufmännischen Bereich einzusetzen. 
Sie besitzen gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Module und kennen sich in den einschlägigen Gesetzen der Energiewirtschaft (EnWG), Verordnungen (NAV, AVBWasserV) und technischen Regeln (TABs) aus. 
Idealerweise verfügen Sie über SAP- und Lovion-Kenntnisse und arbeiten gern mit workflowbasierter Software. 
Gegenüber externen Stellen, wie z. B. Kunden oder Lieferanten, können Sie Ihren Standpunkt effektiv vertreten und zeigen Ihr Verhandlungsgeschick. 
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, sind selbstständig tätig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus sind Sie zuverlässig gegenüber anderen und arbeiten gerne im Team.
Warum Sie bei uns richtig sind: Zehn gute Gründe für die AVU
umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung 
mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook) 
als zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“ bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf 
attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung 
familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur 
Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen 
eine sichere, krisenfeste Beschäftigung 
abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten 
Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage 
zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)
Sie sind auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Job, dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. 
Ihr Ansprechpartner: 
 Thorsten Schneider, Tel.: +49 2332 73-80401 
AVU Netz GmbH | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu-netz.de">www.avu-netz.de</a> 
Jetzt bewerben!
Auszeichnungen

Technische*r Kundenberater*in Netzanschlüsse (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. 
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern. 
Die Knappschaft Kliniken GmbH sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen 
Energiemanager bzw. Energiemanagementbeauftragten (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit
 Recklinghausen 
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung des Energiemanagement-systems nach DIN EN ISO 50001 
Analyse und Überwachung des Energieverbrauchs der Klinikstandorte, sowie Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und zur Optimierung der Energieeffizienz (inkl. Erarbeitung der SEU´s, ENPI´s und EDB´s) 
Sie sind die zentrale Kontaktstelle für alle Fragen rund um das Energiemanagement und kommunizieren regelmäßig mit den verschiedenen Abteilungen, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen 
Dokumentenpflege im Rahmen des verbundweiten DMS (Dokumentenmanagementsystem) 
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/w/d) zur Identifizierung von Einsparpotenzialen, sowie Kommunikation mit Behörden 
Erstellung von Energieberichten und Präsentationen für die Krankenhausleitung, sowie der Geschäftsführung (u.a. jährliches Managementreview) 
Sie erfassen systematisch die Teilnahmezahlen unserer Online-Schulungen aus der Datenbank, analysieren die Daten zur Erkennung von Trends und nutzen die Auswertungen, um zukünftige Schulungen gezielt anzupassen und zu optimieren. 
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Energie, sowie der Normanforderungen im Verbund 
Sie gewährleisten die systematische Planung, sorgfältige Durchführung und umfassende Dokumentation der internen Audits die kontinuierliche Verbesserung unseres Energiemanagementsystems und sichern die Einhaltung aller relevanten Standards 
Weiterentwicklung der Messstellenkonzepte in den Klinikstandorten, sowie Unterstützung bei der Planung und Einbindung neuer Messstellen 
Unterstützung beim Aufbau eines Energiemonitoring- und Controllingsystems über die Gebäudetechnik 
Auswertung der Gebäudeenergiemodelle unserer Kliniken (Erarbeitung von Sanierungsfahrplänen mit Hilfe der Software Energieberater Professional 3D)
Unsere Erwartungen an Sie
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energiemanagement, Umwelttechnik, Ingenieurwesen, Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld oder im Gesundheitswesen 
Qualifikation als Energiemanager (m/w/d) Energiemanagementbeauftragte (m/w/d) 
Sicherer Umgang mit energiewirtschaftlichen Kennzahlen und Software zur Energie-überwachung 
Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 50001 sowie relevanter Gesetze und Verordnungen sind erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 sowie in der Bewertung von Energiesparmaßnahmen gemäß VALERI-Norm 
Kenntnisse in der Bearbeitung und Auswertung von Gebäudeenergiemodellen (idealerweise Software Energieberater Professional 3D) 
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise 
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Eigeninitiative und Lösungsorientierung 
Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke 
Umfassende Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel und PowerPoint)
Was wir bieten
Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkranken-versicherung 
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Und das haben wir auch noch zu bieten
E-Bike-Leasing 
Mitarbeitervorteilsprogramme 
Kontakthalteprogramme 
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Social Events 
Betriebliche Altersversorgung 
Interne und externe Fortbildungen
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Investitionen, Bauen und Technik, Herr Andreas Sternhoff, unter der Rufnummer 02361/56-87560 gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal.
Jetzt bewerben 
 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. 
Knappschaft Kliniken GmbH 
 Dorstener Straße 153 
 45657 Recklinghausen 
<a href="http://www.knappschaft-kliniken.de">www.knappschaft-kliniken.de</a>
 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Energiemanager bzw. Energiemanagementbeauftragten (m/w/d)

Nitto Advanced Film Gronau ist Teil der internationalen Nitto Denko Gruppe. Mit über 50 Jahren Expertise in der Kunststoffextrusion ist der Standort Gronau ein weltweit führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Das Produktportfolio umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, Technische Folien, Hygienekomponenten sowie Kaschier- und Etikettenfolien. Die Nitto Gruppe besteht heute weltweit aus über 100 Unternehmen mit einem Gesamtumsatz von 6,2 Milliarden Euro. Über 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zur Nitto-Familie.
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Entwickeln von Produkten vom Konzept über Prototypen bis zur industriellen Fertigung 
Produktqualifikation und Dokumentation 
Erstellen und Pflegen von Produkt- und Materialspezifikationen 
Systematische Prozessentwicklung 
Entwickeln technischer Modelle 
Führen der projektbezogenen Messmethodenentwicklung 
Auswahl neuer Rohmaterialien 
Werkzeugauslegung für existierende Maschinen 
Unterstützen von Kunden bei technischen Problemen 
Unterstützen bei der Bearbeitung von Reklamationen 
Mitarbeit bei der Eliminierung von Gefahrenquellen 
Ihr Profil
Hochschulabschluss im Bereich der Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder ähnlich 
Hohe technische sowie organisatorische Problemlösungskompetenz 
Erfahrung im Bereich Technical Films wünschenswert 
Simulations- oder Programmiererfahrung wünschenswert 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg 
Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität 
Kreativität und Flexibilität
Unser Angebot an Sie
30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Freizeitausgleichstage pro Jahr 
37-Stunden-Woche 
13,4 Gehälter 
Mobiles Arbeiten 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Kostenfreies, hauseigenes Fitnessstudio 
Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss 
Fahrradleasing - JobRad 
u. v. m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bevorzugt via E-Mail . 
Nitto Advanced Film Gronau GmbH 
Kerstin Schlamann, HR Business Partner 
Jöbkesweg 11, 48599 Gronau, Germany 
E-Mail: <a href="mailto:afg-bewerbung-gronau@nitto.com">afg-bewerbung-gronau@nitto.com</a> 
Homepage: <a href="http://www.nitto.com">www.nitto.com</a>
HIER BEWERBEN
Nitto Advanced Film Gronau GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1014127/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1014127/logo…</a>
2025-08-23T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 70000.0
2025-07-24 
Gronau (Westfalen) 48599 Jöbkesweg 11
52.20760689999999 7.05799

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Jetzt bewerben!
Pharma Deutschland e. V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen. 
Sind Sie eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Interesse an regionaler Gesundheitswirtschaft und Standortentwicklung und möchten die zukünftigen Rahmenbedingungen unserer Branche mitgestalten? 
Dann könnte die Position des Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord in unserem Pharmaverband genau das Richtige für Sie sein. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Analyse und Bewertung wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie in Ihrer Region. Sie identifizieren relevante Trends, Chancen und Herausforderungen und leiten daraus fundierte Strategien für die Weiterentwicklung des Standorts ab. 
Als Regional Strategic Lead (m/w/d) vertreten Sie die Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Öffentlichkeit. Dabei bauen Sie tragfähige Netzwerke auf oder aus und pflegen darüber hinaus den Dialog mit relevanten Akteuren aus dem Gesundheitswesen. Sie initiieren Kooperationen, gestalten Positionierungen mit, wirken aktiv an der regionalen Standort- und Innovationspolitik mit und unterstützen uns sowie den Landesvorstand bei der regionalen Pressearbeit. 
Ihre Aufgabe erfordert nicht nur analytische Stärke und ein gutes Gespür für wirtschaftspolitische Zusammenhänge, sondern auch kommunikative Überzeugungskraft. Sie bereiten komplexe Informationen adressatengerecht auf, erstellen Berichte und Stellungnahmen und präsentieren Ihre Ergebnisse gegenüber internen und externen Partnern.
Spricht die Rolle Sie an? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) als 
 Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord
Welche Aufgaben erwarten Sie?
Führung der Geschäfte und Unterstützung der ehrenamtlichen Landesverbandsarbeit, in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Landesvorsitzenden und den Bundesverbandsaktivitäten 
Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks mit relevanten Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft 
Analyse und Bewertung gesundheitspolitischer und wirtschaftlicher Entwicklungen, mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie 
Identifikation von Trends, Chancen und Herausforderungen und Ableitung von Strategien 
Vertretung der Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Öffentlichkeit, zusammen mit dem Landesverbandsvorstand 
Betreuung der Mitgliedsunternehmen innerhalb des Landesverbandes 
Etablierung, Konzeption und Organisation eigener Veranstaltungen und Formate, Koordination von Mitgliederveranstaltungen 
Pflege und Ausbau der digitalen Präsenz des Landesverbandes 
Förderung der Kooperation mit weiteren Stakeholdern vor Ort (Apothekerverbände, Ärzteschaft, Krankenhäuser etc.) 
Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Abteilung Öffentlichkeitsarbeit von Pharma Deutschland in Berlin; inkl. Kontaktpflege zur regionalen Presse 
Pflege der Social-Media-Aktivitäten des Landesverbandes
Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?
Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem politischen bzw. (pharma-)unternehmerischen Umfeld 
hohes Maß an Mobilität 
Erfahrungen im politischen Umfeld, insbesondere in den jeweiligen Regionen 
gute bestehende Vernetzung und Kontakte in der Politik 
idealerweise Erfahrung im Verbandswesen 
Kommunikationsstärke / Erfahrung in kommunikativen Aktivitäten 
Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen 
diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur:innen
Das können Sie von uns erwarten:
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen und Dienstwagen (z. B. VWL, Ticket Plus, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal einreichen: 
Jetzt bewerben! 
Bei Rückfragen stehen Ihnen Dorothee Brakmann ( 0162 - 2721555 ) oder Michael Hennrich gerne telefonisch ( 030-3087596-138 ) zur Verfügung.
Pharma Deutschland e.V. 
 Hauptsitz: Ubierstraße 71-73, 53173 Bonn 
 Geschäftsstelle Berlin: Friedrichstraße 134, 10117 Berlin 
 Geschäftsstelle Brüssel: Rue Marie de Bourgogne 58, 1000 Brüssel
<a href="http://www.pharmadeutschland.de">www.pharmadeutschland.de</a>

Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich Umwelt der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Unteren Bodenschutzbehörde (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
Prüfung von Vorhaben mit Eingriff in den Boden, insbesondere bezüglich Altlastenbearbeitung und vorbeugendem Bodenschutz gemäß Bundesbodenschutzgesetz sowie den zugehörigen Verordnungen 
 Prüfung und Kontrolle von sowie Beratung zu bodenschutzrechtlichen Belangen bei Bauvorhaben und Bauleitplanungen 
 Überwachung von Vorhaben durch Auswertung von Unterlagen sowie Kontrollen vor Ort 
 Begleitung von Sanierungsvorhaben in der Altlastenbearbeitung und aktuellen Schadensfällen 
 Koordinierung behördlicher Altlastenuntersuchungen zur Erweiterung des Katasters 
 Teilnahme an der Rufbereitschaft der Unteren Umweltschutzbehörde außerhalb der Dienstzeiten
Ihr Profil: 
Natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom TU/TH), wie z. B. Geographie, Geowissenschaften, Geologie, Umweltingenieurwissenschaften, Chemie, Physik oder Geophysik 
 Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten 
 Teamfähigkeit, Kompromissfähigkeit und soziale Kompetenz, selbständige Arbeitsweise 
 Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der EDV (MS Office) 
 Führerschein Klasse B 
 Bereitschaft, einen privaten Pkw gegen entsprechende Aufwandsentschädigung für dienstliche Zwecke zu nutzen 
 Befähigung, Vor-Ort-Überwachungen/-Überprüfungen auch über größere Wegstrecken zu Fuß und im nicht befestigten Gelände durchzuführen
Die Stadt Oberhausen bietet Ihnen: 
Ein auf fünf Jahre befristetes Teilzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis 30 Stunden 
 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
 Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
 Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
 Betriebliche Zusatzversorgung 
 Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
 Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
 Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
 Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
 Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
 Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Werntgen-Orman (Tel. Nr.: 0208/ 825-3595). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-42“ bis zum 20.08.2025 an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstraße 72 
 46045 Oberhausen 
 oder vorzugsweise per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>
Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird. Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Unteren Bodenschutzbehörde (m/w/d)

Wir sind eine international ausgerichtete mittelständische Firmengruppe. In unserem unabhängigen Familienunternehmen profitieren unsere Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und viel Spielraum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für unseren Standort in Herdecke (südlich von Dortmund) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Dame oder einen Herrn (m/w/d) mit Erfahrung in der 
 Assistenz der Produktionsleitung (Vollzeit)
 Ihr Aufgabengebiet: 
 Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung und Koordination der Produktionsabläufe in Abstimmung / Koordination mit anderen Abteilungen 
Eigenständige Personal und Urlaubsplanung sowie Organisation bei ungeplanter Abwesenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 
Durchführung von produktionsrelevanten Mitarbeitergesprächen 
 Planung der Maschinenbelegung im Hinblick auf Kosteneffizienz und kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Produktionsabläufen 
 Individuelle projektbezogene Sonderaufgaben (z. B. Unterstützung bei neuen Investitionen) 
Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsanweisungen, Herstellungsvorschriften, Schulungsprotokollen / Vernichtungsprotokollen 
 Durchführung und Dokumentation der erforderlichen Mitarbeiterschulungen 
 Ihre Qualifikationen: 
Abgeschlossene 3-jährige technische Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Tätigkeit möglichst mit Zusatzqualifikation zum staatl. gepr. Techniker/in oder Meister/in 
Wünschenswert sind Berufserfahrungen im pharmazeutischen Umfeld unter Einhaltung von GMP-Richtlinien sowie Erfahrungen im Betrieb von semi-automatischen Produktionsanlagen in Verkapselungs- und Konfektionierungsprozessen 
nachweislich erbrachte Erfahrung in ersten Führungspositionen (Teamleitung oder Gruppenleitung), Erfahrungen in einzelnen Aspekten der Produktionsleitung sind ein Plus 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
 Teamfähigkeit, lösungsorientierter Pragmatismus sowie gute Reflexion und Lernfähigkeit 
 Was Sie erwartet: 
Einen interessanten Arbeitsplatz, wo Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich beruflich entfalten können. 
Ein freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien eines Familienunternehmens, hier kennt man sich. 
Ein Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung, attraktive kulturelle Angebote, große Schulauswahl und renommierte Universitäten in den benachbarten Städten, familienfreundliche Infrastruktur. 
Und natürlich Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie. 
 Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte nur im PDF-Format mit max. 10 MB an: <a href="mailto:bewerbung@pharma-zentrale.de">bewerbung@pharma-zentrale.de</a>
 Frank Rocholsberg 
 Leiter Personalwesen 
Pharma-Zentrale GmbH 
 Loerfeldstraße 20 
 58313 Herdecke 
 Tel: +49 (0) 23 30 / 977-135 
 Fax: +49 (0) 23 30 / 977 - 697 
 E-Mail: <a href="mailto:rocholsberg@pharma-zentrale.de">rocholsberg@pharma-zentrale.de</a>
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Assistenz der Produktionsleitung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik / MTL / MTLA (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Sie unterstützen unser Team des Zentrallabors bei der labordiagnostischen Rund-um-die-Uhr-Versorgung der angeschlossenen Kliniken, bspw. Durchführung von klinisch-chemischen, immunologischen, hämostaseologischen und hämatologischen Laboruntersuchungen, inklusive Qualitätssicherung und Befundvalidierung Immunhämatologische Diagnostik mit Beschaffung, Bereitstellung und Ausgabe von Blutprodukten sowie Kontrolle der Satellitendepots Mikroskopische Diagnostik, Durchführung von Schnelltests und Probenaufbereitungen Bedienung, Wartung und Qualitätskontrolle aller Geräte Kooperation mit Fachabteilungen innerhalb des Klinikums, internen und externen Fachlaboren sowie niedergelassenen Arztpraxen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als MTL Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Sicheres und freundliches Auftreten, auch im Umgang mit Patienten Team- und Kooperationsfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst sowie der regelmäßigen Teilnahme am Wochenend-, Feiertags- und Rufbereitschaftsdienst Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Dr. Reiner Kempf Chefarzt / Institut für Laboratoriumsmedizin Tel.: +49 (0)234 509-2348 E-Mail: <a href="mailto:reiner.kempf@klinikum-bochum.de" target="_blank">reiner.kempf@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik / MTL / MTLA (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Specialist Global Mobility (m/w/d)
(PA-Nr.: 29/25)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Organisation der Auslandseinsätze von der Vorbereitung bis zur Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und externen Dienstleistern 
Betreuung der entsandten Mitarbeitenden in Bezug auf Rechtssicherheit und internationalem Steuerrecht 
Koordination der unterstützenden Dienstleister (z.B. Relocation Service) während des Aufenthalts 
Bereitstellung steuerlicher Informationen für die Payroll und Durchführung von hypothetischen Steuerberechnungen 
Optimierung des Entsendeprozesses durch Identifizierung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Entsendungskonzepte 
Erstellung und Anpassung der Entsendungsverträge und relevanter Betriebsvereinbarungen und Richtlinien
WAS SIE MITBRINGEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility bzw. internationale Entsendungen 
Hohe Eigeninitiative und -verantwortung sowie strukturierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz zur Leitung und Steuerung von Global Mobility Projekten 
Gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Hunde geduldet 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Specialist Global Mobility (m/w/d)

(Senior) Business Consultant (m/w/d)
Deine Aufgaben im Team
Aufnahme der betriebswirtschaftlichen und branchenspezifischen Prozesse unserer Kunden (Energieversorger Deutschland) 
Du analysierst Bedarfe unserer Kunden und erarbeitest Lösungsangebote &amp; Soll-Prozesse für unseren Vertrieb und Kundenservice 
Du begleitest die Umsetzung der neuen Prozesslandschaft und der Lösungskonzepte 
Du leitest Projekte und bist für den Projekterfolg beim Kunden verantwortlich 
Du stellst die Einführung reibungsloser Geschäftsprozesse sicher und passt die Schleupen.CS Software gemäß unseren Kundenwünschen an 
Du führst Schleupen.CS Anwenderschulungen und Workshops durch 
Qualität zählt: Du entwickelst dein methodisches und fachliches Wissen kontinuierlich weiter
Das bringst du mit
Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Energie- und Wassermanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung, z. B. in einem Beratungshaus, Softwareunternehmen oder Versorgungsunternehmen 
Erfahrung in der Energiebranche 
Begeisterung für Projektarbeit im agilen Umfeld 
Fundierte Kenntnisse in MS Office 
Begeisterung für die Beratung mit bundesweiter Reisetätigkeit in der Energiewirtschaft 
Für deine Projekte zählt für dich immer die beste Lösung und eine transparente, kommunikative, verlässliche Teamarbeit 
Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrungen und Prozesskenntnisse z. B. im Bereich Billing, Marktkommunikation, Netz, Messstellenbetrieb oder Rechnungswesen
Gut zu wissen 
Tools: Symbio, Visio nach BPMN 
Arbeitsweise: umsatzorientiert, mit gemeinsam vorher abgestimmten, objektiven Zielen 
Projektmanagementtool: Factro bzw. branchenübliche Tools 
Projekt- und Organisationsberatungen gemäß Referenzprozesshaus - unser »Best-Practice« 
Reisetätigkeit: planbar und abgestimmt 
Projektdauer: 2 Stunden bis 4 Jahre 
Projektteams: je nach Größe oder Priorität der Projekte von 5-20 Personen
Freue dich auf folgende Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell 
Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice 
Fachkarrieremodell 
Fort- und Weiterbildung 
VL und bAV 
Corporate Benefits 
JobRad 
Mitarbeiter werben Mitarbeiter 
Wohlfühlfaktor 
Betriebsrestaurant 
Moderner Neubau 
Ergonomische Arbeitsplätze
Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite !
Schleupen - wer sind wir?
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk &amp; Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance. 
So bewirbst du dich
Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! 
Deine Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.
Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem - schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Beginn: Nach Vereinbarung 
Umfang: Vollzeit oder Teilzeit 
Standort: Moers 
Level: Berufserfahrene
Kontakt: Ida Weiß 
HIER BEWERBEN
Schleupen SE 
 Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen 
<a href="http://www.schleupen.de">www.schleupen.de</a>
Schleupen SE <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008787/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008787/logo…</a>
2025-09-15T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 85000.0
2025-07-17 
Moers 47445 Galmesweg 58
51.4733518 6.5976595

(Senior) Business Consultant (m/w/d)

Die DINOL GmbH ist ein eigenständig arbeitendes Unternehmen der WÜRTH Gruppe. Wir sind seit über 70 Jahren am Markt und haben uns seitdem zu einem weltweit führenden Anbieter von Spezialsystemen für den Korrosionsschutz und mehr entwickelt. Schützen, kleben, dichten und reparieren - unsere Qualitätslösungen setzen Maßstäbe in den Bereichen Mobilität, Transport und Industrie, Reisemobile, Wohnmobile und Kastenwagen. Flexibilität, Erfahrung, Qualität und Serviceorientierung sind die Eckpfeiler unseres Handelns. So entwickeln wir uns ständig weiter und entwickeln innovative Lösungen für unsere Kunden. 
CHEMIELABORANT (M/W/D)
Verstärken Sie unser Team in Lügde (Nordrhein-Westfalen) in Teilzeit mit max. 20 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Diese Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten auf Sie 
Ausprüfung von Rohstoffen, Zwischen- und Fertigprodukten gemäß Prüfvorschriften Durchführung von Laborentwicklung und Versuchen nach eigenen oder vorgegebenen Formulierungsideen 
selbständige Entwicklung, Optimierung und Validierung der analytischen Methoden zur Freigabe, Stabilitätsprüfung und Charakterisierung 
Prüfung der Laborprodukte und Veranlassung von Aktionen/Formulierungsänderungen aufgrund der Ergebnisse nach Vorgabe 
 Eingabe von Prüfdaten in die EDV 
 Spezialauswertung und -aufgaben nach Vorgabe Leiter Labor, Qualitätskontrolle 
Ihr Profil ist überzeugend 
eine abgeschlossene Chemielaborantenausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation 
 eine rasche Auffassungsgabe, erkennen von Gesamtzusammenhängen und hohe Leistungsbereitschaft, eigenverantwortlich Projekte zu bearbeiten 
 sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) 
 gute EDV-Kenntnisse 
 Teamgeist, strukturierte und präzise Arbeitsweise 
Unser Angebot für Ihre Kompetenz 
herausfordernde, spannende Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeit 
 unbefristetes Arbeitsverhältnis 
 angemessene Vergütung 
 angenehmes Betriebsklima in einem familiären Arbeitsumfeld 
Benefits 
 Fortbildung- &amp; Weiterbildungsangebot 
 Mitarbeitervergünstigungen 
 Mitarbeiterevents 
 Gesundheitsangebote 
 Zuschuss 
 Fitnessstudio 
 Urlaubs- &amp; 
 Weihnachtsgeld 
 30 Tage 
 Urlaub 
 Gleitzeit 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
DINOL GmbH 
 Pyrmonter Straße 76, 32676 Lügde, Telefon: +49 5281 98298-0
Schreiben Sie uns an 
<a href="mailto:bewerbung@dinol.com">bewerbung@dinol.com</a>
<a href="http://www.dinol.com">www.dinol.com</a>

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