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Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. An der Hochschule Bielefeld ist in der Hochschulverwaltung im Dezernat Finanzen und Forschung (Ressort Forschung und Entwicklung) ab Mitte November 2025 eine Position als Referent*in für Early Career Research und Internationalisierung der Forschung (m/w/d) zu besetzen. Die Vollzeitstelle (39,83h/Woche) ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet (voraussichtlich bis September 2027). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L. Als Referent*in für Early Career Research und Internationalisierung der Forschung arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung eines Konzepts zur Förderung von Forschenden in frühen Karrierephasen und koordinieren sämtliche Belange dieser Personengruppe. Weiterhin gehören die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Internationalisierung der Forschung an der HSBI zu Ihren Aufgaben. Zudem sind Sie für die Verwaltung der hochschulinternen Forschungsfonds zuständig. Die Stelle ist entsprechend der zwei Aufgabengebiete (Early Career Research und Internationalisierung/ hochschulinterne Forschungsfonds) grundsätzlich auch teilbar und mit zwei Teilzeitstellen (je 50 %) zu besetzen. Early Career Research <ul> <li>Weiterentwicklung des Konzeptes zur Förderung von Forschenden in frühen Karrierephasen an der HSBI</li> <li>Gesamtkoordination des Aufbaus eines Graduiertenzentrums an der HSBI</li> <li>Beratung für Promotionsinteressierte, Promovierende, Betreuende und Post Docs</li> <li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen (für alle o. g. Gruppen) sowie Koordination und Konzeption des überfachlichen Qualifizierungs- und Workshop- und Vernetzungsangebots</li> <li>Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle an der HSBI für alle Bereiche zu allen Promotionsangelegenheiten</li> <li>Schnittstelle zum Promotionskolleg NRW</li> <li>Erfassung und Verwaltung aller Promovierenden an der HSBI, Verwaltung und Pflege des Promovierendenverteilers und der Promovierendenstatistiken, Bereitstellung des Promovierenden-Newsletters, Betreuung und Pflege der Promotions-Webseiten der HSBI (deutsch und englisch)</li> </ul> Internationalisierung der Forschung <ul> <li>Beratung der Forschenden an der HSBI zu internationalen Förderprogrammen sowie zu forschungsbezogener Mobilität (z. B. Eureka, COST)</li> <li>Selbstständige Konzeptentwicklung und Durchführung von Informations-, Vernetzungsveranstaltungen und Workshops zur Unterstützung und Vernetzung von Forschenden im Rahmen von internationalen Aktivitäten</li> <li>Aktive Beteiligung im Netzwerk European University Association (EUA), Aktive Zusammenarbeit mit dem Campus OWL/Verbindungsbüro New York</li> <li>Überarbeitung des Anreizsystems für Antragstellende unter internationaler Beteiligung sowie eigenständige Durchführung der Vergabe</li> </ul> Verwaltung des hochschulinternen Forschungsfonds <ul> <li>Koordination der Ausschreibungen für Neuberufene, frauen- und geschlechterspezifische Forschungsprojekte und künstlerische Forschung</li> <li>Gutachtersuche und -beauftragung, Abwicklung des Antragsverfahrens, Begleitung der laufenden Projekte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Hochschulabschluss, möglichst promoviert</li> <li>Kenntnisse von kooperativen Promotionsverfahren sowie der aktuellen Qualitätsstandards in der Promovierendenbetreuung</li> <li>Erfahrung mit den Erfordernissen einer Tätigkeit an den Schnittstellen zwischen Wissenschaft, Administration und Forschungspolitik</li> <li>umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und prozessorientiertem Arbeiten</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrung in der Graduiertenförderung sowie in der Beratung</li> <li>Erfahrung im Eventmanagement</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu schriftlicher und mündlicher Kommunikation</li> <li>sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an Internationalisierungsthemen</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> <li>Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert</li> </ul>

Referent*in für Early Career Research und Internationalisierung der Forschung (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte am 01.08.2026 als Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10623 <ul> <li>In 3,5 Jahren machen wir Dich damit vertraut, wie Du unsere Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit halten kannst, damit unsere Produktion reibungslos funktioniert.</li> <li>Konkret stellst Du einzelne Komponenten und Bauteile her, montierst sie zu technischen Systemen und richtest diese passgenau ein – die finale Inbetriebnahme inklusive.</li> <li>Treten Fehler an den Anlagen auf, zeigen wir Dir, wie Du alle Störungen ermitteln und beheben kannst.</li> <li>Zusätzlich lernst Du neben Arbeitsschritten wie Bohren, Drehen, Fräsen, wie man Schalt-, Ablauf- und Funktionspläne richtig liest und anwendet.</li> <li>Wir bringen Dir bei, welche Aspekte des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit für Deine berufliche Zukunft eine zentrale Rolle spielen.</li> <li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich fit in den Themen Werkstofftechnik, Steuerungs-, Regelungs- und Informationstechnik sowie auch in der technischen Kommunikation.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten Realschulabschluss.</li> <li>Gute Noten/Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Technik</li> <li>Du interessierst Dich für Technik.</li> </ul> <ul> <li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel.</li> <li>Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr.</li> <li>Firmenfitness </li> <li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen</li> <li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen </li> <li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie.</li> <li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!</li> </ul>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

PPM steht für Masterbatch und Compounds "Made in Germany". Leistungs­stark, mit Leiden­schaft für technische Perfektion und dem sensiblen Gespür für Entwicklungen des Marktes in der gesamten kunststoff­verarbeitenden Industrie. Das macht uns in vielen Bereichen zum Markt- und Quali­tätsführer. Unsere gemeinsamen Ziele erreichen wir durch konsequentes Teamwork. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt. PPM ist Teil der inhaber­geführten und international agierenden Unter­nehmensgruppe Advance Holding GmbH, die mit mehr als 780 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, USA und Kanada innovative Lösungen in der kunststoff­verarbeitenden Industrie anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams am Firmen­standort Straelen suchen wir einen: Mitarbeiter Logistik / Disposition (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams mit einem vielseitigen und interessanten Aufgaben­gebiet. <ul> <li>Disposition und Organisation aller Transportaufträge in Abstimmung mit unseren Spediteuren für die termingerechte Disposition (national / international)</li> <li>Interne Abstimmung mit den Bereichen Produktion, Vertrieb und Lager zur Auftragserfüllung</li> <li>Vergabe der Transportaufträge an Spediteure gemäß Rahmenvereinbarungen</li> <li>Tracking von angemeldeten Transporten</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Erstellung von Transportdokumenten (National &amp; International)</li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung von Exportgeschäften unter Berücksichtigung der geltenden Zollrichtlinien</li> <li>Unterstützung bei Vertrags- und Frachtverhandlungen</li> <li>Steuerung der LKW-Abfertigung auf dem Betriebsgelände</li> <li>Kontrolle von Speditionsrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann /-frau, kaufmännische Ausbildung im Logistikbereich oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition und Logistik</li> <li>Kenntnisse im Zollrecht und im Umgang mit der Software Atlas sind wünschenswert</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit ERP-Systemen und den MS-Office Anwendungen</li> <li>Sie sind Ansprechpartner und Problemlöser und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick</li> <li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit neue Situationen sicher zu erfassen, auszuwerten und den Tagesablauf nach Prioritäten zu ordnen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Arbeiten in einem wachsenden und zukunfts­orientierten Familien­unternehmen Flexible Arbeits­zeiten Eigen­verantwortliche und abwechslungs­reiche Aufgaben Umfassende Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachts­geld 30 Tage Urlaub bei einer 37,5 Stunden/Woche Zusatz­leistungen des Chemie Tarif­vertrages wie Alters­vorsorge, Pflege­zusatz­versicherung und 5 Tage Zusatz­urlaub Umfang­reiche Mitarbeiter Benefits wie attraktive Altersfreizeit­modelle, kostenlose Park­plätze, Rabatt­programme, Getränke und Obst

Mitarbeiter Logistik / Disposition (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Geographische Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit (50%) eine*n
Umweltschutztechnische*n Assistent*in (UTA)/ Chemisch-Technische*n Assistent*in (CTA)/ Biologisch-Technische*n Assistent*in (BTA)
(50%)
Am Geographischen Institut, das insgesamt über 200 Beschäftigte umfasst, forschen und lehren 15 Professor*innen, die von dem Zentralbereich administrativ entlastet und unterstützt werden. Die Stelle ist dem Zentralbereich zugeordnet und unterstützt in verschiedenen Aufgaben wie nachfolgend aufgeführt:
Ihre Aufgaben:
Durchführung verschiedener physikalischer und chemischer Verfahren zur Analyse von Boden- und Pflanzenproben, 
mikroskopische Arbeiten an Pflanzen- und Tierproben, 
Durchführung von mikroskopischen und spektroskopischen Verfahren zur Analyse von Sediment- und Wasserproben auf Mikroplastik, 
fachliche Einweisung und Betreuung von Studierenden, Doktorand*innen und Hilfskräften im Labor, 
Begleitung von Lehrveranstaltungen im Labor, 
Durchführung und Unterstützung der Wartung von Labor- und Feldgeräten, 
Bestellung von Labormaterialien mit dem Programm SRM in SAP.
Ihr Profil:
abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Umwelt-schutztechnische*r Assistent*in / Chemisch-Technische*r Assistent*in / Biologisch-Technische*r Assistent*in (UTA, CTA oder BTA) oder eine Ausbildung als Laborant*in und verfügen über gleichwertig nachgewiesene fachliche Kenntnisse und Erfahrungen, 
idealerweise Erfahrung mit bodenphysikalischen Verfahren (z.B. Korngrö-ßenanalysen), Mikroskopie und FTIR-Spektroskopie, 
proaktive strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbständigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, 
gute Kenntnisse in MS Excel und Word, 
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, 
Interesse, neue Methoden zu erlernen.
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, 
wissenschaftsnahes Arbeiten mit Forscher*innen und Studierenden, 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 
betriebliche Altersversorgung (VBL), 
zahlreiche Angebote des Hochschulsports, 
eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, 
Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/114 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.08.2025 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. Simone Giertz (Tel.: 0228-73-5597) zur Verfügung.

Umweltschutztechnische*n Assistent*in (UTA)/ Chemisch-Technische*n Assistent*in (CTA)/ Biologisch-Technische*n Assistent*in (BTA)

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. 
Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Flussgebietsmanagement am Standort Attendorn als
Mitarbeiter/in für die Gewässerunterhaltung (m/w/d) 
 und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. 
Ihre Aufgaben:
Kontrolle und Beräumung von Gewässerprofilen im Verbandsgebiet 
Beseitigung lokaler Abflusshindernisse 
Neuanlage Gehölzpflanzung, Gehölzpflege und Rodung Gehölze 
Wasserbau- sowie Erdarbeiten am und im Gewässer 
Maßnahmen zur ökologischen Entwicklung der Fließgewässer 
Führen von land- und forstwirtschaftlichen Geräten 
Instandhaltung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten 
 Unterstützende Mitwirkung bei der Ausführung forstbetrieblicher Arbeiten, z.B. Holzernte, Bestandsbegründung, Kultur- und Jungbestandspflege sowie Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wasserbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder vergleichbar 
Sicherer Umgang mit den notwendigen Arbeitsmitteln, z.B. Motorkettensäge, Seilwinde, Baufahrzeuge, Mähraupe, Freischneider etc. 
Hohe körperliche Belastbarkeit 
Selbstbewusstes und freundliches Auftreten 
Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit 
Führerschein Klasse B 
Führerscheinklassen C1E oder CE wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben 
Bereitschaft zur Fortbildung 
Kenntnisse in der EDV (Microsoft Office-Paket) wünschenswert 
Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Ein Umfeld, das begeistert!
Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber 
Betriebliche Altersversorgung 
Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
Ticketzuschuss von 15 Euro 
39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Sind Sie interessiert ? 
 Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de/karriere">www.ruhrverband.de/karriere</a> bis zum 21.08.2025. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Teschlade als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2330 zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben

Mitarbeiter/in für die Gewässerunterhaltung (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der chemischen Industrie
Vollzeit | Hürth | Mit Berufserfahrung
TEAMProjekt übernimmt als Partner industrieller Auftraggeber Gewerke im Produktions-, Logistik- und Qualitätsumfeld. Neben der durchgängigen Beratung von der ersten Potentialanalyse bis hin zur Feinkonzeption komplexer Prozesse ist die dauerhafte Übernahme ausgelagerter Geschäftsbereiche unser Kerngeschäft. Zu unseren Kunden zählen mittelständige Unternehmen, Konzerngesellschaften sowie öffentliche Auftraggeber. 
Wir suchen ab sofort mehrere Produktionsmitarbeiter / Abfüller (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams für ein Kundenprojekt in Hürth-Knapsack (Chemiepark Knapsack) in Vollzeit. 
Ihre Aufgaben:
Abfüllen von Fest- und Flüssigstoffen in verschiedene Gebinde (Sackware, IBC, Fässer) 
Vorbereitung und Kontrolle der benötigen Packmittel und Verbrauchsmaterialien gemäß Auftrag 
Etikettierung der Gebinde gemäß Auftrag 
Die Qualitätsprüfung, die Überwachung des Produktionsvorgangs und die Dokumentation des Produktionsablaufs zählen ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich 
Einhaltung der Vorschriften zu Qualität, Produkt- und Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz 
Meldung von notwendigen Reparaturen und Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie Reinigungsarbeiten
Ihr Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abfüllung in der chemischen Industrie 
Im Steuern und Überwachen von Anlagen für die Herstellung, das Abfüllen und das Verpacken chemischer Erzeugnisse haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt 
Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken 
Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick 
Schichtbereitschaft (3-Schicht, auch am Wochenende) 
Teamfähigkeit, Fleiß und Pünktlichkeit 
Gültiger Staplerschein und Fahrpraxis erforderlich 
Gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
Eine dauerhafte Vollzeitanstellung 
Regionales und standortgebundenes Arbeitsverhältnis 
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung 
Überstundenausgleich 
Schichtzulage, abhängig vom Einsatz 
Zuschläge für Sonntags- und Nachtarbeit 
Deutschlandticket als Jobticket 
TEAMbildende Maßnahmen und Events 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Corporate Benefits - Vorteilsprogramm für Mitarbeiter mit exklusiven Angeboten und Rabatten namhafter Partner
Vergütung nach Vereinbarung
Planen Sie mit uns die Zukunft:
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Einige unserer Mitarbeiter begleiten uns bereits seit mehr als dreißig Jahren. Werden auch Sie Teil eines großartigen TEAMs - Fairness, Wertschätzung und Respekt sind unsere Werte! 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite <a href="http://www.tp-o.de/jobs">www.tp-o.de/jobs</a> . Für Fragen steht Ihnen Frau Elisa Zeyf unter 06142/83786-22 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ONLINE BEWERBEN
TEAMProjekt Outsourcing GmbH 
 Am Prime Parc 17 | 65479 Raunheim

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der chemischen Industrie

Nicht irgendwo irgendwie irgendwas. Dein Job soll interessant und krisenfest sein, dir flexible Arbeitszeiten ermöglichen und ein faires Gehalt sollte es für dein Engagement auch geben? Du fändest arbeiten bei einem Weltmarktführer spannend, möchtest aber nicht in einen Großkonzern, weil dir ein familiäres Klima wichtig ist? 
Wir haben da was für dich. Wir sind Sirah, Hidden Champion im Bereich der Lasertechnik. Wir beliefern Forschungsinstitutionen in der ganzen Welt mit unserer Technologie. Damit wir unsere High-End-Produkte herstellen können, benötigen wir zuverlässige Unterstützung in den Abläufen rund um wissenschaftliche Lasersysteme. Wenn du motiviert für einen abwechslungsreichen Job bist, dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Physiker / Spezialist für wissenschaftliche Lasersysteme (m/w/d)
Das machst du bei uns
Du bist zuständig für den Laser-/optischen Aufbau, die Inbetriebnahme und Charakterisierung unserer kundenspezifischen gepulsten Farbstofflaser und single-mode CW-Titan-Saphir-Lasersysteme 
Du bist international unterwegs und installierst weltweit die gefertigten Lasersysteme - dies macht etwa zehn Prozent deiner Arbeitszeit aus 
Du ermittelst den Bedarf deiner Kunden, bist fester Ansprechpartner sowie zuverlässiger technischer und wissenschaftlicher Berater 
Du führst Kundenschulungen durch 
Du produzierst hochspezialisierte und kundenspezifische High-End-Geräte für die renommiertesten Forschungsinstitutionen weltweit
Das bringst du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Physik mit Schwerpunkt Laserphysik (mindestens Bachelor) 
Du bringst Laborerfahrung im Umgang mit Lasern, Laserjustage und Optiken mit 
Du bist versiert im Umgang mit Messinstrumenten 
Du besitzt einen PKW-Führerschein Klasse B und bist bereit, für Dienstreisen national und international mit dem PKW oder dem Flugzeug zu reisen 
Du hast sichere Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 
Du schätzt eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, bringst dich aber auch erfolgreich in ein Team ein
Das kannst du von uns erwarten
Eine ausgezeichnete Vergütung mit Ergebnisbeteiligung bei erfolgreichem Geschäftsabschluss, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Urlaubstagen 
Einen krisenfesten Arbeitsplatz, an dem du dank flexibler Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem Privatleben und Beruf gut vereinbaren kannst 
Einen schichtfreien Betrieb. Du arbeitest ausschließlich tagsüber 
Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem du dich fachlich, persönlich und wirtschaftlich weiterentwickeln kannst 
Eine sehr gründliche und detaillierte Einarbeitung in unsere Produktpalette 
Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV, kostenlose Parkplätze, Gastronomie und gute Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe 
Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung 
Attraktive Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier 
Kostenlose kalte und warme Getränke 
Jetzt bewerben! 
Bei Interesse ...
... sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches an:
SIRAH LASERTECHNIK GMBH
Frau Christa Gerigk-Jauernik 
 Heinrich-Hertz-Straße 11 
 D 41516 Grevenbroich 
 Email: <a href="mailto:info@sirah.com">info@sirah.com</a>

Physiker / Spezialist für wissenschaftliche Lasersysteme (m/w/d)

Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.09.2025 eine*n Projektreferent*in für die 72-Stunden-Aktion (m/w/d) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Das Projektreferat unterstützt die Arbeit des BDKJ-Bundesvorstands in der Planung, Durchführung und Auswertung der Sozialaktion „72-Stunden-Aktion 2027“ auf der Grundlage des Beschlusses sowie im Rahmen der Schwerpunktsetzungen des BDKJ-Bundesverbandes. Zu den Aufgaben gehören u.a.: Projektkoordinierung: Planung, Durchführung und Auswertung des Projektes Konzeptionelle Entwicklung der Inhalte, Strategie und Methodiken der Aktion Geschäftsführung und Leitung der Bundesvernetzungsgruppe Zusammenarbeit mit den BDKJ Jugend- und Diözesanverbänden, den regionalen Gliederungen, den Aktionsgruppen sowie Kooperationspartner*innen Überwachung des Projektbudgets Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation Begleitung der projektspezifischen Interessenvertretungsaufgaben Du überzeugst durch: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozial-/ Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und mit der 72-Stunden-Aktion Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Wir bieten Dir: die Möglichkeit dich in einem dynamischen Verband einzubringen eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Die Anstellung soll zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 75% einer Vollzeitstelle (29,25 Stunden pro Woche) erfolgen und ist auf zwei Jahre (Projektzeitraum) bis zum 31.08.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 10. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 25.08.2025 zwischen 15:30 und 19:00 Uhr sowie am 01.09.2025 zwischen 18:30 und 21:30 Uhr per Videokonferenz statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/aktuelles/Stellenangebote</a> Für telefonische Rückfragen steht Dir Volker Andres (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211.4693-162 zur Verfügung. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung

Projektreferent*in für die 72-Stunden-Aktion (m/w/d)

<ul>
<li>die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen</li>
<li>eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li>
<li>ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit)</li>
<li>Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK)</li>
<li>Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf</li>
</ul> <ul>
<li>Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands</li>
<li>Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen</li>
<li>Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien</li>
<li>Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag</li>
<li>Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen</li>
<li>Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat</li>
<li>Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung</li>
</ul> <ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen in der Kirchenpolitik</li>
<li>Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral</li>
<li>Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ</li>
<li>persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität</li>
</ul>

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)

Die&nbsp;LVR Klinik Viersen&nbsp;ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns&nbsp;arbeiten&nbsp;Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der&nbsp;Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam&nbsp;entfalten&nbsp;wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite:&nbsp;karriere-vie-lvr.de&nbsp;&nbsp;
Die&nbsp;Apotheke&nbsp;der&nbsp;LVR-Klinik Viersen&nbsp;versorgt mit ihrem 33-köpfigen Team, insgesamt vier LVR-Kliniken mit Arzneimitteln und Medizinprodukten, zudem ausgewählte LVR-Kliniken sowie externe Kunden mit analytischen Dienstleistungen aus ihrem Speziallabor.&nbsp;
Der&nbsp;Landschaftsverband Rheinland (LVR)&nbsp;arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul>
<li>Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Arbeitsbereich Arzneimittelversorgung/-ausgabe</li>
<li>Mitwirkung bei der Belieferung der Stationen mit Arzneimitteln (Kommissionierung)</li>
<li>Betreuung der Warenannahme von Arzneimitteln und Medizinprodukten inkl. Securpharmprüfungen</li>
<li>Lagerorganisation und -pflege, Überwachung der Artikel- und Materialverfügbarkeiten und der Lagerbestände, sachgerechte Einlagerung der Arzneimittel sowie der apothekenüblichen Waren&nbsp;</li>
<li>Abwicklung von Einkaufsaktivitäten im Bereich operativer Einkauf in enger Abstimmung mit dem pharmazeutischen Fachpersonal</li>
<li>Weitere kaufmännische Vorgänge zur Arzneimittelversorgung wie die Korrespondenz mit Lieferanten für Anfragen, Preisvergleiche, Bestellnachverfolgung, Reklamationen und Retouren sowie die Prüfung von Auftragsbestätigungen und Lieferscheinen&nbsp;</li>
<li>Pflege von Bestellparametern im Warenwirtschaftssystem SAP S4/HANA (Stammdatenpflege)</li>
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Durch den großen Versorgungsumfang der Apotheke werden täglich größere Mengen an Ware bewegt werden.
Seien Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, dass alle Stationen der Kliniken zuverlässig mit Arzneimitteln versorgt werden. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie! Auch Berufsanfänger sind willkommen! Erforderlich
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<li>abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-kaufmännische*r Angestellte*r</li>
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Wünschenswert
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<li>Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Materialwirtschaft und in krankenhausspezifischen IT-Anwendungen (z.B. SAP)</li>
<li>Eigeninitiative sowie eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li>
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