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Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Sicherheitsmanager*in (w/m/d) physische Objektsicherheit
Sicherheitsmanager*in (w/m/d) physische Objektsicherheit
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung einer unternehmensweiten Sicherheitsstrategie und den damit in Verbindung stehenden Konzepten 
Durchführung von Risikoanalysen 
Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen 
Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern 
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz 
Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Kontinuitätsmanagement, Informationssicherheit, Brandschutz 
Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management 
Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen 
Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik, Sicherheitsmanagement, Risikomanagement oder ähnlich 
Qualifikation im Bereich Sicherheitsmanagement, z. B. Security Engineer wünschenswert 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse 
Kenntnisse im Risikomanagement 
Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen 
Analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht 
Selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab 
Hohe Auffassungsgabe und Affinität zu moderner Sicherheitstechnik und aktuellen Informationssystemen
Das bieten wir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Fahrradleasing 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket 
Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Sicherheitsmanager*in (w/m/d) physische Objektsicherheit

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Expert*in (w/m/d) Umweltschutzmanagement 
Expert*in (w/m/d) Umweltschutzmanagement 
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Abfallmanagement und Sicherstellung der Umsetzung von rechtlichen Anforderungen (inkl. Vertragsmanagement) Unterstützung und Beratung in Bezug auf Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen. 
Prüfung der Umsetzung der Anforderungen an den Gewässerschutz die aus dem Betrieb solcher Anlagen ergehen 
Unterstützung und Beratung in Bezug auf Gefahrgutthemen 
Durchführung von Recherchen 
Entwicklung von Lösungsansätzen und Begleitung von Maßnahmen bis zu deren Umsetzung 
Ausarbeitung fachlicher Unterlagen (z. B. Gefährdungsbeurteilungen, Konzepte, Schulungen), auch im Rahmen der Beteiligung bei Projekten 
Inhaltliche Pflege des Softwaretools der Stabsstelle 
Management der eAnV Software und Durchführung des eAnV 
Durchführen von Audits 
Durchführen von Schulungen und Unterweisungen 
Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines Umweltmanagementsystems
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium mit Bezug zum Umweltschutz oder ähnlich 
Sachkunde Gefahrgut oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen 
Sachkunde im Abfallrecht/Abfalltechnik oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen 
Sachkunde im Gewässerschutz oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse 
Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen 
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz 
Selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation verbunden mit Teamfähigkeit 
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Fahrradleasing 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket 
Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Jasmin Odenkirchen

Expert*in (w/m/d) Umweltschutzmanagement

Leiter Verfahrenstechnik (m/w/d) für das chemische und physikalische Labor 
 HOPPECKE 
 Brilon- Hoppecke 
 Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. 
 Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen. 
DARAUF FREUEN SIE SICH: 
Umsetzung von Entwicklungsergebnissen in realisierbare und wirtschaftliche technische Konzepte und Prozesse zur Herstellung von FNC-Batteriezellen. 
Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Muster- und Nullserien im Rahmen von Verfahrens- und Produktänderungen oder deren Neueinführung. Mess- und regelungstechnische Planung der zu betreibenden Prozesse. 
Erstellung von Fertigungsvorschriften und Arbeitsanweisungen die zur Dokumentation der Parameter und Arbeitsweisen neuer oder geänderter Verfahren und Prozesse erforderlich sind. 
Festlegung und Entwicklung von Materialspezifikationen für chemische Stoffe und mechanische Bauteile, die zur Herstellung von FNC-Batteriezellen erforderlich sind. 
Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften bei der Neubeschaffung von Maschinen und Anlagen. 
Fertigungsbegleitende Prüfungen und chemische Analytik, die zur Qualitätsüberwachung von chem. Roh- und Hilfsstoffen sowie Prozesslösungen erforderlich sind. 
Durchführung von fertigungsbegleitenden elektrischen Prüfungen und von Sonderprüfungen. 
Wahrnehmung und Übernahme von Betriebsbeauftragungen (insbesondere Abfall) 
Leitung des chemischen und physikalischen Labors HBS
DARAUF FREUEN WIR UNS: 
Vorzugsweise einen erfolgreichen Abschluss als Chemiker (M.Sc.) 
Sehr gute Kenntnisse von chemischen und physikalischen Grundlagen 
Sehr gute Kenntnisse der analytischen Chemie 
Gute Kenntnisse der organischen Chemie 
Gute Kenntnisse der Elektrochemie 
Verständnis für technische Zusammenhänge 
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen 
Gute Ausdrucksweise 
Bereitschaft, sich gesetzliche Regelungen und Vorgaben anzueignen 
Strukturierte Arbeitsweise 
Analytisches Denken 
Gewissenhafte Arbeitsweise, speziell bei Dokumentationsarbeiten 
Kommunikationsstärke 
Wille zur kontinuierlichen Weiterbildung
DAS BIETEN WIR IHNEN: 
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy 
Mitarbeiterkapitalbeteiligung 
Gesundheits- und Sportprogramm 
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) 
Leasingbike 
Familienfreundliches Unternehmen 
Kantine 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung 
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge
Interesse? 
 Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: 
 Lars Meier 
 HR Business Partner 
 +49 (0)2963 61 43089 
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Leiter Verfahrenstechnik (m/w/d) für das chemische und physikalische Labor

Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische „Bildungseinrichtung“ wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander. 
Dozent (m/w/d) für CH (Chemie) im Live-Online-Unterricht
Sie sind Dozent oder Dozentin im Bereich Chemie oder möchten es werden? Dann sind Sie bei FAIN genau richtig!
Als einer der führenden Bildungsträger der Branche setzen wir Maßstäbe in der Aus- und Weiterbildung von Industriemeistern und den Fach- und Führungskräften von morgen. 
Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Verfahrenstechnik, Prozessleittechnik und/oder chemische Prozesse und Verfahren. 
Ob erfahrener Dozent oder Quereinsteiger - bei uns gestalten Sie die Zukunft der Bildung und prägen die nächste Generation. 
Unterrichtseinheiten: Montag bis Freitag von 08:30 Uhr bis 15:30 Uhr und/oder Samstag von 08:30 Uhr bis 14:00 Uhr* 
* Vollzeit = 9 Tage in Folge, Teilzeit = 10 Samstage
Profil:
Entweder abgeschlossenes Studium, Industriemeister, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Chemie 
Entweder pädagogische Eignung in Form des Ausbilderscheins, eine andere pädagogische Eignung oder Nachweis der Erwachsenenbildung 
Spaß am Umgang mit digitalen Tools und Motivation, sein Wissen an die Fach- und Führungskräfte von morgen zu vermitteln
Benefits:
Flexible Anstellungsmöglichkeiten 
Garantierte Lehrgänge - keine kurzfristigen Absagen - keine Unsicherheiten 
Volle Freiheit in der Lehrmethodik und der Unterrichtskonzeption
Verdienstmöglichkeiten (pro Unterrichtseinheit = 45 Minuten): 
35€ bis 65€ (je nach Berufserfahrung, Nachweisen und Fachwissen) 
Außerdem erwartet Sie: 
Erfahrenes Team 
Variationsreiche Bereiche 
Intensiver Wissensaustausch 
Starke Teamarbeit
Tolles Betriebsklima 
Familiäres Miteinander 
Vollumfängliche Betreuung 
Wertschätzung als A &amp; O
Flexibles Arbeiten 
Voll- &amp; Teilzeitkurse 
Remote-Arbeit 
Onlinekurse
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - füllen Sie dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer 
Karriereseite aus.
HIER BEWERBEN
FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland | <a href="http://www.fain.de">www.fain.de</a>
FAIN Bildungs-GmbH 
2025-07-03T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 65000.0
2025-06-03 
Berlin 10115
52.532614 13.3777035
München 80331
48.1362105 11.572893
Köln 50667
50.9386437 6.9538847
Frankfurt am Main 60311
50.1100897 8.6822492
Hamburg 20095
53.5507515 10.0017259

Dozent (m/w/d) für CH (Chemie) im Live-Online-Unterricht

Stellenausschreibung 
Researcher*in (w/m/d)
 für die Abteilung Kreislaufwirtschaft
 Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze im Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten.
Ihre Aufgaben 
 Sie werden Teil des dynamischen und interdisziplinär arbeitenden Projektteams des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft . Im Fokus des Forschungsbereichs stehen die Forschungsleitfragen, wie zirkuläre Wertschöpfungssysteme verstanden und bewertet werden können und wie Kreislaufwirtschaft möglichst effektiv zum Klima- und Ressourcenschutz beitragen kann. Als Teil des wissenschaftlichen Teams werden Sie hauptsächlich folgende Aufgaben übernehmen: 
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Methoden und Daten zu Ökobilanzierungen und Rohstoffkennzahlen 
Mitarbeit in aktuellen Forschungsprojekten im Bereich Kreislaufwirtschaft 
projektbezogene Recherchen und Auswertungen 
Recherche und Prüfen von Informationen zu Rohstoffflüssen, Produkten und Verwendungen 
Organisation größerer Datenmengen und Auswertung entsprechend der Forschungsfragen 
Mitarbeit bei der Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen 
Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Foren 
Ihr Profil 
abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zu Nachhaltigkeit bzw. Kreislaufwirtschaft oder einer verwandten Disziplin 
großes Interesse an zentralen Themen der anwendungsorientierten Nachhaltigkeitsforschung sowie an nationaler und internationaler, inter- und transdisziplinärer Arbeit 
erste Kenntnisse über technische Verfahren und Prozesse im Bereich der Kreislaufwirtschaft 
Grundkenntnisse in Lebenszyklus- und Stoffstromanalysen bzw. anderen Methoden der Umweltwirkungsanalysen 
gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und Kenntnisse in Statistikprogrammen 
Grundkenntnisse in einer Programmiersprache wie Python oder R von Vorteil 
erste Erfahrung in der Organisation von Forschungsprojekten, z.B. in Bezug auf Projekt- und 
Veranstaltungsplanung sowie Vergabeprozesse 
sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PPT) 
Wir bieten 
eine spannende wissenschaftliche Herausforderung in Vollzeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung 
flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) 
eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 13) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) 
Angebote zur Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms 
ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien 
 Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zunächst zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine langfristige Zusammenarbeit wird ausdrücklich angestrebt. 
Jetzt bewerben 
 Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt. 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) bis zum 06.07.2025 unter Angabe der 
Referenznummer 209-25-CE-CIS per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org">karriere@wupperinst.org</a>
.

Researcher*in (w/m/d)

Die Pathologisches Institut Hagen 
 Das Pathologische Institut in Hagen ist eine renommierte Einrichtung, die sich auf die Diagnose und Erforschung von Krankheitsbildern spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Präzision und Innovation in der Pathologie. Unser engagiertes Team arbeitet interdisziplinär, um höchste medizinische Standards zu gewährleisten. Als Teil unseres Instituts profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung. 
 Für den Ausbau unseres Laborteams suchen wir ab sofort eine Verstärkung in Vollzeit. 
 Medizinisch-technische/n Laboratoriumsassistentin/-en oder eine/n MFA 
 in Hagen 
 Ihre Aufgaben 
 - Histologische und zytologische Untersuchungen 
 - Vorbereitung von Gewebeproben für mikroskopische Untersuchungen 
 - Bedienung von Mikrotomen und anderen Laborgeräten 
 - Dokumentation von Ergebnissen 
 - Verwaltung von Laborproben 
 Ihr Profil 
 - Sorgfältige und genaue Arbeitsweise 
 - Kommunikationsfähigkeiten 
 - Teamfähigkeit 
 Unser Angebot 
 - Attraktive Vergütung 
 - Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team 
 - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 
 - Moderner Arbeitsplatz 
 Kontakt 
 Pathologisches Institut Hagen 
 Dieckstraße 42 a 
 58089 Hagen 
<a href="mailto:info@pathologie-hagen.de">info@pathologie-hagen.de</a> 
 02331 379850 
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Medizinisch-technische/n Laboratoriumsassistentin/-en oder eine/n MFA

Ingenieur/Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung
In der Abteilung Planung und Bau Entwässerung ist im Bereich Planung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung neu zu besetzen. 
Online bewerben 
Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 
 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a>
Wir stellen ein
Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. 
Die Stadtwerke Essen AG versorgt das Stadtgebiet mit Erdgas, Strom, Wärme und Trinkwasser. Zu den Aufgabengebieten gehören außerdem die Instandhaltung und Erweiterung des Abwassernetzes und der Betrieb eines Trilogistikzentrums im Essener Hafen. Um all diese Serviceleistungen tagtäglich für die Kunden erbringen zu können, sind rund 900 qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt.
1 Das erwartet Sie
Das erwartet Sie
Sie planen eigenständig Entwässerungsbaumaßnahmen (innerstädtischer Kanalbau / Spezial-Tiefbau) unterschiedlicher Komplexität gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-7. 
Sie gewährleisten selbstständig das Zeit- und Kostencontrolling Ihrer Projekte. 
Sie betreuen und koordinieren die im Rahmen der Planung erforderlichen Leistungen Dritter (z. B. Baugrundgutachten, Kampfmittelsondierung, Ingenieurbüros etc.) 
Sie organisieren Besprechungen mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange etc. und nehmen an diesen teil.
2 Das bringen Sie mit
Das bringen Sie mit
Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Umwelttechnik abgeschlossen oder eine Ausbildung zum/zur Techniker/-in Bautechnik (Tiefbau). 
Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Kanalplanung, LV-Erstellung und Kalkulation sowie umfassendes Knowhow, was die einschlägigen gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen (u. a. DIN-Normen, DWA-Regelwerke, HOAI, VOB) betrifft. 
Sie verfügen über gute PC/DV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformations- und Planungssysteme [GIS], AVA-Software, CAD, SAP). 
Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
3 Das wird Ihnen gefallen
Das wird Ihnen gefallen
Gehalt nach Tarif 
30 Tage Urlaub 
Weihnachtsgeld 
Mobile Arbeit möglich 
Familienfreundlich 
Flexible Arbeitszeiten 
Fahrrad-Leasing 
Eigene Kantine 
Monatsticket ÖPNV 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Gesundheitsangebote
Gehalt nach Tarif 
Tage Urlaub 
Weihnachtsgeld 
Mobile Arbeit möglich 
Familienfreundlich 
Flexible 
 Arbeitszeiten
Fahrrad-Leasing 
Eigene Kantine 
Monatsticket ÖPNV 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Gesundheitsangebote
Klingt gut? Jetzt bewerben
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. 
Online bewerben 
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.
Online bewerben 
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Ingenieur / Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Senior Consultant Arbeitssicherheit (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Mit unserem Team helfen wir unseren Stadtwerkekunden dabei ihre internen Prozesse und ihre Unternehmensorganisation moderner und zukunftssicherer zu machen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, geben Handlungsempfehlungen und zeigen Chancen auf. Jedes unserer Projektteams arbeitet selbstständig und eigenverantwortlich - Abwechslung und individuelle Herausforderung sind garantiert. 
Das erwartet dich
Du berätst unsere Kunden in allen Bereichen rund um das Thema Arbeitssicherheit. 
Du leitest und steuerst unsere Beratungsprojekte kunden- und lösungsorientiert bei der Umsetzung von Arbeitssicherheitsthemen. 
Du führst Schulungen und Workshops zum Thema Arbeitssicherheit beim Kunden vor Ort durch und nimmst an ASA-Sitzungen teil. 
Du verantwortest die Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer Standards für das Team.
Das bringst du mit
Du hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit sowie eine zusätzliche Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. 
Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Projektleitung und Kundenbetreuung nachweisen. 
Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. 
Du besitzt eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
So erreichst du uns: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

Senior Consultant Arbeitssicherheit (m/w/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit ca. 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserer Geschäftsstelle einen Koordinator für Nachhaltigkeit und Umweltschutz (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Weiterarbeit an und Koordination von Aktivitäten und Projekten zum Umwelt-/Klimaschutz 
Erstellung und Implementierung eines Umwelt- und Klimaschutzkonzeptes in die bestehenden Strukturen 
Controlling von Energie- und Ressourcenverbräuchen sowie Klimaschutzmaßnahmen bis hin zur Erstellung von CO2-Bilanzen 
Mitarbeit an der Entwicklung von Qualitätszielen und Standards im Bereich Klima- und Umweltschutz 
Kommunikation und Beratung zum nachhaltigen Handeln im Verband 
Fördermittelakquise für Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen
Wir wünschen uns
ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Umwelt-/Klimaschutz, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenbereich Klima- und Umweltschutz sowie in der strategischen Konzept- und Projektarbeit 
gute Kenntnisse von MS Office und fachspezifischer Software 
gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten 
eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes
Darauf können Sie sich freuen
eine interessante, langfristig angelegte und anspruchsvolle Aufgabe 
eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum 
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes 
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten 
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung 
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. 
Noah Zachowski 
<a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net">bewerbung@caritas-mg.net</a>
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36 
41061 Mönchengladbach
Jetzt bewerben 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koordinator für Nachhaltigkeit und Umweltschutz (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Städtebauliche Vertragsangelegenheiten und Erschließungssicherung BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD die Abteilung Städtebauliche Verträge, Erschließungssicherung und juristische Sonderaufgaben im Stadtplanungsamt Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine am Rhein gelegene Metropole, die sich durch eine hohe Lebensqualität, kulturelle Vielfältigkeit und als internationaler Handels- und Dienstleistungsstandort auszeichnet. Helfen Sie proaktiv mit, städtebauliche Planungen und Konzepte für die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Landeshauptstadt Düsseldorf als lebenswerte und wachsende urbane Großstadt zu entwickeln, die wichtigsten Bauprojekte Düsseldorfs rechtssicher zu gestalten und die Stadtplanung aktiv bei der Verfolgung ihrer Ziele zu unterstützen. Haben Sie Lust an bedeutenden Bauprojekten mitzuwirken und durch regelmäßige Ortsbesichtigungen den Baufortschritt zu dokumentieren? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich auf diese Stelle. Ihre Aufgaben unter anderem: Sie sind zuständig für die erschließungs- und straßenrechtliche Prüfung von Bauvoranfragen und Bauanträgen Sie erarbeiten städtebauliche Verträge mithilfe Ihres Teams und juristischer Unterstützung Sie nehmen an Vertragsverhandlungen mit Bauherr*innen, Investor*innen, Jurist*innen und Ingenieurbüros teil Sie führen selbständig Ortsbesichtigungen zu Ihren städtebaulichen Projekten durch und dokumentieren die baulichen Fortschritte Sie arbeiten gemeinschaftlich mit verschiedenen Ämtern der gesamten Stadtverwaltung zusammen (zum Beispiel Bauaufsichtsamt, Amt für Verkehrsmanagement, Stadtentwässerungsbetrieb oder Amt für Soziales und Jugend) Sie übernehmen nach erfolgter Einarbeitung die Ausbildung von Nachwuchskräften und fördern damit aktiv die Nachwuchsgewinnung im Amt. Sie sind nach erfolgter Einarbeitung Ansprechpartner*in in haushalts- und kassentechnischen Angelegenheiten der Abteilung Ihr Profil: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in, Diplom-Jurist*in, Bachelor oder Master of Arts, Rechts-, Verwaltungs- und Politikwissenschaften, Rechtsfachwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbaren Studienabschluss Sie verfügen über planerische, sowie bau- und grundstücksrechtliche Kenntnisse oder die Bereitschaft und Motivation, sich diese anzueignen Sie haben die Fähigkeit zu lösungsorientiertem und vernetztem Denken und es fällt Ihnen leicht, aktiv auf Menschen zuzugehen und sie freundlich und verbindlich zu beraten und zu unterstützen Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20.06.2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 61/05/01/25/01. Stell dich vor!

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