field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bereichsleiter*in (m/w/d) Bereichsleiter*in (m/w/d) Tönisvorst für die Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst. Standort: Tönisvorst Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S18 TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: ab sofort Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Referenzcode: Bereichsleitung Das sind Ihre Aufgaben Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeit des Bereichs Sicherung von Qualität und Belegung des Angebotes Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung von über 10 Fachkräften Hilfeplanung und Beratung der Teams Dienst- und Fachaufsicht Kooperation mit den belegenden Jugendämtern Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen Diagnostik und Erziehungsplanung Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Studium der Pädagogik/Sozialpädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Kindheitspädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Psychologie (Diplom oder Bachelor) Zusatzausbildung systemischen Beratung / Therapie oder Zusatzausbildung Traumapädagogik/ Traumafachberatung Worauf es uns noch ankommt Einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe mit Leitungsaufgaben Fundierte Kenntnisse der rechtlichen, wirtschaftlichen und sachlichen Rahmenbedingungen Integration klinischer und systemischer Handlungsansätze in die praktische Arbeit Kommunikations- und Dialogfähigkeit mit den Netzwerken der Jugendhilfe Selbständige Arbeitsweise und motivierender Führungsstiel Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute organisatorische Fähigkeiten Führerschein der Klasse B Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die LVR Jugendhilfe Tönisvorst betreibt eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten sowie verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten. Wir suchen für den Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe eine Kollegin/einen Kollegen, die/der gemeinsam mit ihrem/seinem Team die Verantwortung für die Kinder und Jugendlichen in verschiedenen Außenwohngruppen trägt. Bei den Außenwohngruppen handelt es sich um Intensivangebote gem. §34 SGB VIII oder §35a SGB VIII mit jeweils sechs oder sieben Plätzen für besonders herausfordernde Jungen und Mädchen unterschiedlichen Alters. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Tönisvorst“. Als Bereichsleitung sind Sie unmittelbar der Einrichtungsleiterin unterstellt und arbeiten mit dieser eng und vertrauensvoll zusammen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW. Frau Anita Decker Komm. Einrichtungsleitung 02151-8397-113 <a href="mailto:sylvia.schuetz@lvr.de" target="_blank">sylvia.schuetz@lvr.de</a> So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereichsleiter*in (m/w/d)

Als Gruppenleiter*in Portfoliomanagement bei der Stadtwerke Solingen GmbH führst du nicht nur ein Team - du verantwortest die strategische Entwicklung unserer Strom- und Gasportfolios in einem dynamischen Marktumfeld. 
Bei der Stadtwerke Solingen GmbH erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Aufgabe als
Gruppenleiter*in Portfoliomanagement (w/m/d)
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Du übernimmst die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für das Geschäftsfeld Portfoliomanagement - inklusive der strategischen und operativen Bewirtschaftung unserer Strom- und Gasportfolios. 
 Du entwickelst Buch- und Beschaffungsstrategien weiter, gestaltest Risikorichtlinien aktiv mit und sorgst für fundierte Pricing- und Optimierungsmodelle. 
 Du steuerst die Weiterentwicklung unserer energiewirtschaftlichen IT-Systeme im Portfolio- und Bilanzkreismanagement und bringst die Digitalisierung angrenzender Prozesse voran. 
 Du beobachtest Markt- und Preisentwicklungen, leitest Handlungsempfehlungen ab und wirkst an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mit - von Commodity-Themen bis hin zu innovativen Themen wie PPAs, Quartierslösungen oder Mieterstrom. 
 Du stellst die Handlungsfähigkeit deines Teams sicher - durch klare Vertretungsregelungen, eine offene Führungskultur und gezielte Personalentwicklung. 
 Du bist zentrale Ansprechperson bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen und arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.
 Das bringst du mit 
Ein abgeschlossenes Master-Studium mit energiewirtschaftlichem/ betriebswirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement eines Energieunternehmens - inklusive vertrieblicher Schnittstellen 
Erfahrung in der ziel- und werteorientierten Führung kompetenter und hoch spezialisierter Mitarbeiter*innen 
Eine strategische Denkweise, hohe Analysekompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke 
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft, Eigenverantwortung und unternehmerischem Handeln 
 Dein Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr), mobiles Arbeiten (zwei Tage pro Woche ganztägig und drei Tage untertägig möglich) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb des Tarifgefüge des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Willst du deine Zukunft mit uns gestalten? 
Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. 
 Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner, Personal 
 Stadtwerke Solingen GmbH 
 Beethovenstraße 210 
 42655 Solingen 
 Telefon: 0212 295-1318 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Gruppenleiter*in Portfoliomanagement (w/m/d)

Die Expert:innen der AVIATICS Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG sichern gemeinsam mit unseren meist nationalen Kunden sowohl den Schutz des Unternehmens als auch der dort beschäftigten Personen - und das seit über 25 Jahren aus diversen Perspektiven und mit der Kompetenz aus einer Vielzahl relevanter Fachrichtungen. 
Wir beraten z. B. im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder im Datenschutz sowie bei der Umsetzung einer Vielzahl von luftfahrtrechtlichen Vorgaben - alles stets mit dem unbezahlbaren Erfahrungsschatz aus der Luftfahrt. 
Das macht die AVIATICS Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG nicht nur zu einem in der Luftfahrtbranche führenden Beratungsunternehmen im Compliance-Management, wir sind auch Partner für praktikable, effiziente und digitale Lösungen, die Führungskräfte entlasten und Rechtssicherheit garantieren. 
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) 
in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben 
Als Teil unseres sympathischen Teams zeichnet sich Ihre Tätigkeit in erster Linie durch die Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Aviation aus. Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden und betreuen diese vor Ort. Zu Ihren Aufgaben gehören: 
Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung 
Beratung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften 
Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen 
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung bei deren Umsetzung 
Bearbeitung hochwertiger Schwerpunktthemen wie z. B. Arbeitsplatzmessungen, Formulierung von Betriebsanweisungen, CE-Prüfungen etc.
Vorbereitung und Durchführung von arbeitssicherheitsrelevanten Schulungen 
Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungsebenen unserer Großkunden, denen Sie direkt berichten
 Klingt vielfältig? Ist es auch! 
Ihr Profil
Wenn Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause finden und schon bald Gas geben möchten, dann bringen Sie idealerweise Folgendes mit: 
Abschluss als Techniker oder Ingenieur (w/m/d) mit Zusatzqualifikation als Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG 
Erfahrung oder Qualifikation im Beauftragtenwesen, insbesondere im Bereich Brandschutz, ist wünschenswert 
Prozessorientiertes Denken, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise 
Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen 
Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen 
Gute Umgangsformen und eine gehörige Portion Kommunikationsfreude 
Sichere PC- und MS-Office-Anwenderkenntnisse
Das passt? Perfekt! Dann überzeugen Sie sich jetzt von uns.
Wir bieten
Unseren Kunden nennen wir 23 gute Gründe, warum sie mit uns zusammenarbeiten müssen. Hier sind mindestens vier, warum auch Sie dies tun sollten: 
Nachhaltig: Mit uns finden Sie einen Arbeitgeber, der langfristig auf Sie setzt und dabei die Flexibilität bietet, die Sie brauchen. 
Facettenreich: Sie werden immer wieder aufs Neue gefordert, können Ihre Wünsche und Stärken gewinnbringend einsetzen sowie Ihre Kompetenzen erweitern. 
Teamorientiert: Sie werden fester Teil eines Teams mit einem prima Arbeitsklima, das die Stärken eines jeden Teamplayers erkennt, diese zielführend einsetzt und gemeinsam viel bewegt. 
Attraktiv: Wir lieben es, wenn Rahmenbedingungen wie moderne technische Ausrüstung und Firmenwagen sowie Gesundheits- und Teamaktionen guter Nährboden für gemeinsame Erfolge sind - heute und zukünftig.
Hoch motiviert und »ready to go«?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@aviatics.de">personal@aviatics.de</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dominik Weiß telefonisch unter 0211 873 99 661 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Hier finden Sie wichtige Informationen zum Bewerberdatenschutz: 
<a href="https://www.aviatics.de/bewerberdatenschutz/">https://www.aviatics.de/bewerberdatenschutz/</a>
AVIATICS Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG Kieshecker Weg 148 D-40468 Düsseldorf 
Telefon: 0211 873 99 650 <a href="http://www.aviatics.de">www.aviatics.de</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Doctoral Research Associate (PhD Student) (gn*)
Initially limited for three years | starting date: 01.10.2025 | part-time with 65% | Salary according to TV-L E 13 | Centre of Reproductive Medicine and Andrology - research training group &quot;Chemical Biology of Ion Channels (Chembion)&quot; | Job ID: 10796
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to scientific expertise in the research training group &quot;Chemical Biology of Ion Channels (Chembion)&quot; at the Centre of Reproductive Medicine and Andrology - ideally with you on board !
RESPONSIBILITIES:
An interdisciplinary team of 13 scientists at the University of Münster has come together to advance the pharmacology and physiology of ion channels using innovative chemical tools. We are dedicated to training PhD students in the field of chemical biology and supporting their development into skilled, independent, and internationally minded scientists. 
The Molecular Reproductive Physiology group, led by Timo Strünker, explores the fascinating molecular mechanisms that control human sperm function and, thereby, the fertilization process. Our research focuses on the physiology and pharmacology of ion channels, employing cutting-edge techniques such as electrophysiology, advanced fluorometric imaging (Ca²⁺, pH, membrane potential), and state-of-the-art microscopy. 
Join us to advance our understanding of ion channel physiology in a dynamic, supportive, and international environment.
REQUIREMENTS:
Commitment to work in a multidisciplinary setting (required) 
Motivation to participate in a structured PhD training program (required) 
Interest in studying the function of ion channels involved in reproduction (required) 
Master´s degree in biology, chemistry, biochemistry, pharmacy, physics, or similar (required) 
Experience in techniques to study the function of ion channels and/or receptors (desired, but not required)
WE OFFER:
Structured PhD training program 
International and motivated working group 
Committed mentoring 
Research laboratories with state-of-the art equipment 
Innovative technologies 
Excellent possibilities for career development
For inquiries, please contact: Prof. Timo Strünker, T +49 251 83 -58238. 
Apply now via our career portal until 02.07.2025 including:
Cover letter 
CV 
Letter of recommendation of one of your scientific supervisors
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Doctoral Research Associate (PhD Student)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Physiker / Ingenieur (m/w/d)
(PA-Nr.: 20/25)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ‎ 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. 
Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. 
Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von internen und externen Projekten zur Analyse des Betriebsverhaltens von Zentrifugen 
Entwicklung von datengestützten Modellen zur Verbesserung des Betriebsverhaltens verfahrenstechnischer Anlagen ‎ 
Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden zur Auswertung von anlagenspezifischen Daten 
Analyse und Bewertung von Komponenten und Gesamtsystemen
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Maschinenbau, Produktionstechnik, ‎Fertigungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Physik oder Werkstofftechnik 
Eigenverantwortliches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte analytische und innovative Denkweise 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielstrebigkeit 
Kenntnisse in der Untersuchung von Betriebsverhalten von verfahrenstechnischen Anlagen mit Vorkenntnissen im ‎Bereich der Datenanalyse von Vorteil 
Spaß an Digitalisierungsoffensiven 
Ausgeprägte ‎Kommunikationskompetenz im interdisziplinären Umfeld 
Belastbarkeit, Gründlichkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Hunde geduldet 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Steffens 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Physiker / Ingenieur (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
In unserer Netzleitstelle steuern wir unter anderem 27 Umspannanlagen sowie mehr als 4.500 Ortsnetz- und Kundenstationen im Mittelspannungsnetz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n
Schaltmeister:in Netzleitstelle (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Die Durchführung, Steuerung und Anweisung der Schalthandlungen in den Mittelspannungsnetzen mit Hilfe des Leitsystems sind wesentlicher Teil deiner Tätigkeit 
Bei der Schaltungsplanung sowie im Netzbetrieb (Redispatch 2.0) werden die Erneuerbaren Energien durch dich berücksichtigt 
Du leitest die notwendigen Maßnahmen beim Eintreffen von Betriebs-, Warn- und Störmeldungen aus den überwachten Betriebseinrichtungen ein 
Du vergibst Verfügungserlaubnisse unter Beachtung der Vorgaben der Arbeitssicherheit 
Du alarmierst unser Bereitschaftspersonal bei Störungen im Mittelspannungsnetz 
Die Stördienstleitung wird bei Störungen im Mittelspannungsnetz durch dich unterstützt 
Du nimmst Kundenanrufe entgegen 
Die Überwachung und Steuerung der Wasserwerke fällt ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich
Damit überzeugst du uns:
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich der Elektrotechnik 
Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Stromversorgung zurückgreifen 
Bereitschaft zum dauerhaften Wechselschichtdienst (incl. Wochenenddienst) 
Du hast die Fähigkeit auch in stressbehafteten Störungssituationen den Überblick über die Sachlage zu behalten 
Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (365) bist du sicher und versiert 
Ein hohes Maß an Handlungsorientierung, Gewissenhaftigkeit und Kundenorientierung, insbesondere ein sicherer und freundlicher Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden runden dein Profil ab 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere .
Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Schaltmeister:in Netzleitstelle (m/w/d)

Die Drekopf Umweltservice Gescher GmbH ist ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb und gehört seit 2009 zu der A. &amp; P. Drekopf-Gruppe. Als Spezialist für die Entsorgung gefährlicher Abfälle decken wir mit unserem nach BImSchG genehmigten Tank- und Zwischenlager ein breites Entsorgungsspektrum ab. 
Die Kernkompetenz liegt sowohl in der Entsorgung, Behandlung und Verwertung von flüssigen oder festen Abfällen aus Industrie und Gewerbe, als auch in der Entsorgung medizinischer Abfälle aus Arztpraxen, Krankenhäusern und Pathologien. Neben der Durchführung von kommunalen Schadstoffsammlungen liegt ein weiterer Schwerpunkt in der Sortierung und Entsorgung von Altchemikalien. Unsere gut ausgebildeten Fachkräfte sichten, verpacken und entsorgen verschiedenste Abfälle aus Schulen, Laboren oder Unternehmen unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen. 
Als Sammler und Beförderer mit eigener Logistik bestehend aus Tank, Saug-/Druckkombinationen, Hakenliften, Sattelzügen für Stückguttransporte, Kofferfahrzeuge und Schadstoffmobilen gewährleisten wir einen sicheren und ADR-konformen Transport der Materialien.
 Fachkraft mit chemisch-technischer Ausbildung (m/w/d) - Gescher 
 Gescher 
 Ihre Aufgaben 
Erstellung von Materialausgängen unter Einhaltung der Annahmekriterien nachgelagerter Entsorgungsanlagen 
Beproben von Tankwagen und Behälterware 
Bewertung von Materialeingängen mit Prüfung des weiteren Verarbeitungsweges 
Dokumentation von Fehlbefüllungen und die Erstellung von Abweichungsprotokollen 
Durchführung mobiler Schadstoffsammlungen
 Ihr Profil 
Eine chemisch-technische Berufsausbildung (z.B. Chemikant (m/w/d), CTA (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d), UTA (m/w/d), Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) 
Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Kompetente Einschätzung von Risiken und Gefahren 
Planvolle Arbeitsvorbereitung und Einsatz korrekter Arbeitsmittel 
Gutes technisches Verständnis
 Unser Angebot 
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann wechseln Sie jetzt die Position und gewinnen neue Perspektiven bei Drekopf. Am Standort Gescher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige chemische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tankanlage in Vollzeit. 
Als Fachkraft unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen mit Ihren fundierten chemischen Kenntnissen und sorgen für einen sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit verschiedensten Chemikalien. Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden, externen Entsorgungsanlagen und internen Abteilungen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge, Jobbike, Givve Card und vieles mehr. 
Drekopf Umweltservice Gescher GmbH 
 Frau Alexandra Lewerich 
 Schuckerstraße 25 - 27 
 48712 Gescher 
<a href="mailto:alexandra.lewerich@drekopf.de">alexandra.lewerich@drekopf.de</a>

Fachkraft mit chemisch-technischer Ausbildung (m/w/d) - Gescher

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Einsatzleiter*in (m/w/d) Kontrollraum Landesverkehrszentrale Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Leverkusen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 02.07.2025 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Einsatzleiter*in (m/w/d) Kontrollraum Landesverkehrszentrale. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4369">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 55 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind 3.800 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Betriebssitz Gelsenkirchen, für den Dienstort Leverkusen mit Einsatzort Landesverkehrszentrale Leverkusen eine/n Einsatzleiter*in (m/w/d) Kontrollraum Landesverkehrszentrale. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie stellen die 24/7- Überwachung der Tunnelanlagen des Landes NRW sicher. 
Sie begleiten den technischen und organisatorischen Aufbau der Lichtsignalanlagen- und Betriebsdienstzentrale. 
Gemeinsam mit einem Partner verantworten Sie ein 12-köpfiges Team von OperatorInnen. 
Sie planen die Schichten und Einsätze der OperatorInnen des Kontrollraums der Landesverkehrszentrale. 
Sie schulen und bedienen die im Kontrollraum eingesetzten Systeme. 
Sie bearbeiten Grundsatz- und Einzelfragen im Zusammenhang mit der Tunnelleitzentrale NRW, der der Lichtsignalanlagen- und Betriebsdienstzentrale. 
Sie erarbeiten Prozesse und Abläufe für den Kontrollraum.
Die Landesverkehrszentrale ist unter anderem für die Überwachung der technischen Ausstattung von Tunnel und weiteren technischen Anlagen zur Sicherstellung des Verkehrs- und Betriebsablaufes zuständig. Als Einsatzleiter*in (m/w/d) Kontrollraum, im Referat „Verkehrssteuerung &amp; Operating“ verantworten Sie die dauerhafte Überwachung aller aufgeschalteten Anlagen und organisieren das Team von Operatorinnen und Operatoren.
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Diplom(FH)/Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
langjährige praktische Erfahrung als Ingenieur*in (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 EG 12 TV-L/A 12 LBesO A 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Christopher Laux 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02171 / 58086 258 
 Julia Werner 
 Recruiter*in 
 0209 / 3808 179 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4369 werden bis 02.07.2025 erbeten.

Einsatzleiter*in (m/w/d) Kontrollraum Landesverkehrszentrale

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. 
 Unser Klient ist ein erfolgreicher Anbieter von Software-Lösungen und kundenspezifischen, technischen Dienstleistungen für die Automation. Zahlreiche Unternehmen von Weltruf zählen zum Kundenkreis und nutzen die Expertise unseres Klienten, um dank Standardisierung und modernster Entwicklungswerkzeuge den time-to-market für anspruchsvolle Automatisierungslösungen deutlich zu verkürzen. Das Unternehmen wächst seit Jahren dynamisch und expandiert international. Für den Standort im Raum Gummersbach - Olpe - Siegen suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen 
Functional Safety Specialist (m/w/d)
Aufgaben 
Verantwortung für den Functional Safety Prozess in Kundenprojekten 
Sicherstellung der Normenkonformität im Entwicklungsprozess und Pflege der Dokumentation 
Abstimmung mit externen Prüf- und Zertifizierungsstellen 
Beratung von Kunden hinsichtlich Safety-Konzepten und -anforderungen 
Entwicklung und Umsetzung von Functional Safety Managementkonzepten 
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Technischer Projektleitung
Anforderungen 
Abgeschlossenes elektrotechnisches oder mechatronisches Studium oder vergleichbare Qualifikation 
Ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich funktionale Sicherheit im Umfeld Automatisierungstechnik oder Maschinen- und Anlagenbau 
Sehr gutes Knowhow relevanter Normen und Standards (z. B. IEC 61508/ ISO 13849) 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüf- und Zertifizierungsstellen 
Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
 Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket, das dieser Position entspricht, Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice, sowie weitergehende Perspektiven zur beruflichen Entwicklung in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen. 
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen 
(bevorzugt per E-Mail): <a href="mailto:info@etec-consult.de">info@etec-consult.de</a>
 etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · <a href="http://www.etec-consult.de">www.etec-consult.de</a>

Functional Safety Specialist (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit
Ingenieur Sicherheitstechnik oder erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit als Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit - Verkehrsbetriebe
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Übernahme der Aufgaben nach § 6 ASiG 
Übernahme der relevanten Aufgaben nach § 7 GefStoffV 
Entwicklung von Lösungsansätzen und Begleitung von Maßnahmen bis zu deren Umsetzung 
Durchführung von Gefährdungsbeurteilung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen 
Analyse und Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen 
Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern 
Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen 
Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Führungskräften, Technische Betriebssicherheit, Brandschutz, Sicherheitsmanagement ...
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium 
Alternativ: Meister im technischen Bereich 
Sicherheitstechnische Fachkunde zwingend erforderlich, gerne mit Berufserfahrung 
Fachkunde in Bereich Gefahrstoffe und Explosionsschutz oder Bereitschaft diese umgehend zu erlangen 
Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen 
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz 
Selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation verbunden mit Teamfähigkeit 
Hohe Auffassungsgabe und ein sehr gutes Technikverständnis 
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft
Das bieten wir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Fahrradleasing 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket 
Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

121 Naturwissenschaften und Forschung Energie und Umwelttechnik Jobs