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Brandschutzingenieur (m/w/d)
 unbefristet
 01.09.2025
 Vollzeit
 Bewerben 
Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran. 
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Für die Abteilung Brandschutzmanagement suchen wir Sie zum 01.09.2025 als
Hier ist Ihr Können gefragt:
Beratung zu brandschutztechnischen Maßnahmen bei Neu- und Umbauten 
Fortschreibung bestehender Brandschutzkonzepte 
Erstellung von Fachplanungen für genehmigungspflichtige Maßnahmen 
Fachbauleitung Brandschutz bei baulichen Ausführungen 
Betrieblicher Brandschutz mit Begehungen, Mängelverfolgung, Dokumentation 
Schulungen für Mitarbeitende und externe Partner 
Betreuung von Veranstaltungen gemäß SBauVO
Das haben Sie im Gepäck:
Abgeschlossenes Studium in Sicherheitstechnik, Bauingenieurwesen oder Rettungsingenieurwesen (Schwerpunkt Brandschutzingenieurwesen) 
Erste praktische Erfahrung im Brandschutz 
Umfassende Kenntnisse im baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutz 
Fundiertes Verständnis der BauO NRW, SBauVO NRW, relevanter DIN-Normen und technischer Regelwerke im Brandschutz 
CAD-Erfahrung (AutoCAD) und MS Office 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
​
Das erwartet Sie am Flughafen:
Betriebliche Altersvorsorge 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Kantine 
Bezuschussung zum Deutschlandticket 
Kostenlose Parkplätze 
Mitarbeiterrabatte 
Möglichkeit zum Homeoffice 
Sport- und Fitnessangebote
Bereit, bei uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. 
Bis bald - am Flughafen Düsseldorf! 
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei:
Angelina Arnold 
 Recruiting 
 +49 (0)211 421 20324 
 Bewerben

Brandschutzingenieur (m/w/d)

Willkommen im HESS GROUP TEAM!
Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung von technisch überlegenen Maschinen zur Produktion, Verarbeitung und Förderung von hochwertigen Betonerzeugnissen - und das seit 1948. 
 Als Treiber von neuen, nachhaltigen Innovationen und einem ausgeprägten Team Spirit im internationalen Umfeld bauen wir die führende Marktposition der Hess Group GmbH stetig aus. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunk t suchen wir an unserem Standort in Burbach einen 
CE-Koordinator (m/w/d) 
40 Std. / Woche
Hier bringen Sie sich ein
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des CE-Systems 
Verwaltung der für das CE-System erforderlichen Dokumentation sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Neuanlage und Änderung 
Koordination und Überwachung des CE-Systems zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben entsprechend der Ausrichtung der Organisation 
Einleitung von Korrekturmaßnahmen einschließlich Überwachung 
Durchführung von Schulungen und / oder Unterweisungen der Mitarbeitenden zum CE-System 
Bericht an die Geschäftsleitung über den Stand des CE-Systems
Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterbildungen in Maschinen- und Anlagensicherheit sowie tiefgehende Erfahrungen im Bereich Konstruktion 
Erfahrungen im Bereich Normen und Sicherheitsvorschriften 
Nachgewiesene Kenntnisse im Prozess der Risikobeurteilung von komplexen und verketteten Anlagenprojekten 
Konzeptionelles und unternehmerisches Denken, Ausdrucksfähigkeit, Stressresistenz 
Durchsetzungsvermögen und fachliche Eignung zum CE-Koordinator 
Gute Ausdrucksfähigkeit, Kreativität, Individualität und selbstständiges Arbeiten 
Sicherer Umgang mit MS Office 
Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch- und Englisch runden ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen
Weiterentwicklung : Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln
Onboarding : Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, sodass Sie Projekte schon sehr früh eigenverantwortlich abwickeln können
Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht
Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, sondern auch von flexiblen Arbeitszeiten dank Gleitzeit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes sowie Ladestationen für Ihr E-Auto direkt vor der Tür
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerberportal. 
 Ihr/e Ansprechpartner/in
Oliver Lorenz-Adlung 
02736/4976670 
<a href="mailto:bewerbung@hessgroup.com">bewerbung@hessgroup.com</a>
Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter
<a href="http://www.topwerk.com/hess-group/karriere">www.topwerk.com/hess-group/karriere</a>
Jetzt bewerben 
HESS Group GmbH 
Freier-Grund-Straße 123 
57299 Burbach-Wahlbach 
Wir bringen Beton in Form. 
<a href="http://www.hessgroup.com">www.hessgroup.com</a>

CE-Koordinator (m/w/d)

Bereichern Sie als 
Leitstellendisponent (m/w/d)
unser Team des Amtes für Bevölkerungsschutz!
Besoldungsgruppe: A 9 m.D. LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet 
Standort: Flughafenstr. 34, 33142 Büren-Ahden
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Amt für Bevölkerungsschutz spielt eine zentrale Rolle beim Schutz der Bevölkerung vor Gefahren und Krisen. Das Amt gliedert sich in vier Sachgebiete: Verwaltung, Rettungsdienst, Einsatzsteuerung mit integrierter Leitstelle sowie Brandschutz und Krisenmanagement. Insgesamt sind ca. 180 Mitarbeitende in dem Amt für Bevölkerungsschutz tätig.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Sie sind für die strukturierte Abfrage sowie Bearbeitung von eingehenden Notrufen und sonstigen Hilfeersuchen im Bereich Rettungsdienst, Krankentransport, Brandschutz und Katastrophenschutz zuständig. 
Die Disposition und Einsatzlenkung der Rettungsmittel des Rettungsdienstes sowie die Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren und Katstrophenschutzeinheiten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. 
Sie leiten die Anrufenden zu lebensrettenden Sofortmaßnahmen bis zur Telefonreanimation an. 
Darüber hinaus unterstützen Sie die Einsatzleitung durch Bereitstellung relevanter Informationen und Dokumentation der Einsätze. 
Letztlich sind Sie zur Einsatzunterstützung im Rahmen der überörtlichen Hilfe bereit und arbeiten eng mit benachbarten Leitstellen und Organisationen zusammen.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt). 
Sie können die erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang (B-LtS-Lehrgang) sowie eine feuerwehrtechnische Führungsausbildung (mind. Gruppenführer-Basis bzw. F-III) nachweisen bzw. bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikationen nachzuholen. 
Sie sind Rettungsassistent/-in, Notfallsanitäter/-in oder Leitstellensanitäter/-in. Mindestens jedoch Rettungssanitäter/-in mit der Bereitschaft, die Weiterbildung zum/zur Leitstellensanitäter/-in zu erwerben. 
Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Feuerwehr und Rettungsdienst sowie Einsatzerfahrung im Brandschutz runden Ihr Profil ab. 
Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute EDV-/ IT-Kenntnisse und überzeugen mit einer ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz. 
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse 2 bzw. C und haben die Bereitschaft zum Schichtdienst. 
Zudem bringen Sie die gesundheitliche Eignung mit und verfügen über die G25, G42 und G26.3 bzw. G26.2-Tauglichkeit.
WAS SIE GEWINNEN
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein modernes EDV gestütztes Einsatzleitsystem zur Verfügung.
Gesundheit: Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Janzen, Tel.: 02955/7676-3201, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Leitstellendisponent (m/w/d)

Wir sind Energiewende! 
 Die Wattner AG mit Hauptsitz im Herzen Kölns ist einer der führenden deutschen Investoren im Bereich der Erneuerbaren Energien. Für ein Höchstmaß an Qualität und Ertragssicherheit plant und errichtet Wattner jedes Solarkraftwerk selbst und überwacht den Betrieb der Anlagen mit eigenen Teams. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Überwachung und Betriebsführung unserer Solarparks eine motivierte Persönlichkeit in Vollzeit als 
 Elektroniker, Meister, Techniker in der Betriebsführung von PV-Solaranlagen (m/w/d)
 Diese vielseitigen Aufgaben warten auf Dich 
 Steuere den technischen Betrieb unserer Freiflächen-Solarkraftwerke 
Überwache die Verfügbarkeit und die Performance Deiner Anlagen 
Organisiere eigenverantwortlich Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten 
Agiere als direkte Ansprechperson für Netzbetreiber, Direktvermarkter und externe Dienstleister 
Arbeite überwiegend im Büro und besuche gelegentlich Deine Solarkraftwerke 
Erstelle technische Monats- und Jahresberichte
 Was wir von Dir erwarten 
 Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister - gerne unterstützen wir Dich auch bei dieser Weiterbildung 
Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise Erneuerbare Energien, insbesondere Solarenergie und Photovoltaik 
Teamfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Sharepoint - weitere IT-Kenntnisse vorteilhaft 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
 Deine Vorteile 
Ein erfolgreich wachsendes Unternehmen: Freue Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Zukunftssichere Branche! Unsere Solarkraftwerke laufen mindestens 20 Jahre. 
Willkommen im Team: Intensive und individuelle Einarbeitung durch engagierte und hilfsbereite Kollegen, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Team! 
Attraktiver Standort in Köln: Gleich neben dem Kölner Hauptbahnhof mit Domblick. Bequem und günstig mit Deinem Deutschlandticket inklusive Arbeitgeberzuschuss fahren. Oder lieber ein Parkplatz ebenso mit Arbeitgeberzuschuss? Beides möglich. 
Weiterentwicklung individuell: Bringe Deine persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen voran! Darauf freuen wir uns! 
Halte Dich fit: Trainiere kostengünstig bei Urban Sports oder fahre Dein Wunschrad durch Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss. 
Entspannt statt verspannt: Durch unsere Inhouse Pilates- und Massageangebote lässt es sich an unseren modernen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen noch relaxter arbeiten. 
Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenloses warmes Mittagessen, Kaffeespezialitäten, Wasser und Softdrinks, frisches Obst, Snacks u. v. m. 
Weitere Highlights: Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Grillen auf unserer Terrasse, empfange und versende Deine Pakete einfach im Büro, betriebliche Altersvorsorge, organisierte Grippeschutzimpfung, Erste-Hilfe-Kurse...
 Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Wir wollen zusammen mit Dir noch erfolgreicher sein und freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf!
Deine Ansprechpartnerin: 
 Wattner AG 
 Nimet Tomac 
 Maximinenstraße 6 
 50668 Köln 
 Telefon: 0221 355 006 - 0 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wattner.de">bewerbung@wattner.de</a> 
<a href="http://www.wattner.de">www.wattner.de</a>
Jetzt bewerben

Elektroniker, Meister, Techniker in der Betriebsführung von PV-Solaranlagen (m/w/d)

View job here 
Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft. 
Meister (m/w/d) als Leiter Wasserwerk 
Vollzeit 
 Hybrid 
Auf der Schanze 1, 42929 Wermelskirchen 
mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung 
25.04.25
Das bieten wir
Home Office 
Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle 
Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
30 Urlaubstage und 2 Gesundheitstage 
Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote 
Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos 
Deutschlandticket
Das sind wir
Wir bereiten in drei Wasserwerken Rohwasser zum Lebensmittel Nr. 1, Trinkwasser, auf und steuern die Verteilung und Erfassung des aufbereiteten Trinkwassers über Rohrleitungen und Pumpstationen, Behälter und Wassertürme bis zu unseren Abnehmern. Außerdem vertreiben wir in Wuppertal und Umkreis Tafelwasseranlagen und Kohlensäure und bieten unsere Expertise als Dienstleistung rund um das Thema Trinkwasser an. 
Die Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung von zwei Arbeitsgruppen mit insgesamt 10 Mitarbeitenden. 
Sie sind für die Aufrechterhaltung des Betriebes des Wasserwerks Dabringhausen, inkl. der Wasseraufbereitungs-, Wasserförderungs- und Wasserverteilungsanlagen sowie der Rohwasserleitungen zuständig. 
Sie planen und dokumentieren die Installationen und Wartungen aller verfahrenstechnischen Anlagen sowie der Gebäude. 
Sie überwachen die Qualität und optimieren den Aufbereitungsprozess. 
Sie sind verantwortlich für die fachspezifischen Ausbildungen der Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik. 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Gewährleistung der Arbeitssicherheit.
Das suchen wir
Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung (m/w/d) idealerweise als Wassermeister (m/w/d) oder haben eine andere einschlägige Meisterqualifikation, wie z. B. Industriemeister Metall (m/w/d), Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d), Netzmeister (m/w/d). 
Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Wasserfach und verfügen über erste Fachkenntnisse in Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasserversorgungsanlagen. 
Sie haben erste Fachkenntnisse im Bereich von komplexen verfahrenstechnischen Anlagen. 
Sie verfügen über Kenntnisse der Regelwerke (DVGW) und der Trinkwasserverordnung. 
Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und haben Durchsetzungsvermögen. 
Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. 
Aufgrund der Rufbereitschaft ist ein Führerschein der Klasse B unabdingbar. 
Jetzt bewerben
Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.
Ansprechpartner
Martin Hiller Personalreferent
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Meister (m/w/d) als Leiter Wasserwerk

Für den Bereich Sicherheits-, Qualitäts- und Risikomanagement am Standort Köln suchen wir einen
Referent Anlagensicherheit (m/w/d)
INEOS in Köln ist das größte Chemieunternehmen und der drittgrößte industrielle Arbeitgeber in Köln. Mit etwa 2.500 Beschäftigten in vier Geschäftsbereichen gehört INEOS in Köln zu den größten Standorten der INEOS-Gruppe. 
 Als Petrochemiestandort ist INEOS in Köln ein wichtiger Rohstofflieferant der chemischen Industrie. Ausgangsstoff ist in erster Linie das in Raffinerien bei der Erdölverarbeitung anfallende Leichtbenzin (Naphtha). Am Standort Köln entstehen daraus Rohstoffe, die der chemischen Industrie als Grundbausteine für die Herstellung von Kunststoffen, Kautschuk und Fasern dienen. Darüber hinaus finden sie Anwendung in Lösungs- und Waschmitteln, Lacken, Dünge- und Pflanzenschutzmitteln sowie in der Kosmetik und Pharmazie.
Ihr Aufgabengebiet:
Weiterentwicklung anlagensicherheitstechnischer Methoden und Standards und Einführung der Entwicklungen in den Betrieben und Projekten 
Beratung der Anlagenbetreiber und Projektverantwortlichen am Standort 
Führung von Sicherheitsanalysen und der Erstellung der Sicherheitsdokumentation im Rahmen von Genehmigungsverfahren und regelmäßigen Aktualisierungen 
Betreuung spezifischer Ablaufprozesse und Ausarbeitung von Verbesserungsmöglichkeiten 
Führung von Projekten zu deren Weiterentwicklung einschließlich der Betreuung von Firmen zur softwaretechnischen Realisierung 
Vertretung des Unternehmens gegenüber öffentlichen Stellen sowie in Fachgruppen und Interessensverbänden 
Mitwirkung in internen und externen Audits
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung 
Expertenwissen gesetzlicher und technischer Regelungen im Bereich Anlagensicherheit 
Vertiefte Kenntnisse über Managementsysteme und Compliance-Prozesse 
Exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine besondere Problemlösefähigkeit 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Sensibilität im Umgang mit allen Unternehmensebenen 
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative 
Erfahrung in eigenständiger und eigenverantwortlicher Bearbeitung von Themen anhand grob definierter Ziele 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Konditionen, die unseren hohen Anforderungen entsprechen. Wir bieten: 
ein gutes Arbeitsklima 
innerbetriebliche Weiterbildungen 
betriebliche Altersversorgung 
Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote 
u.v.m. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte online. 
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Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Herr Thilo Zech 
 Leiter Recruiting 
 Tel. 0221 / 3555 - 1114 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referent Anlagensicherheit (m/w/d)

Key Account Manager - Battery Storage Solutions (m/w/d) 
 HOPPECKE 
 Vertrieb, Key Accounting 
 Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. 
 Wir suchen einen Key Account Manager, der proaktiv handelt und umsetzt, um ein schnelles Wachstum in attraktiven Märkten, insbesondere im Bereich Power Generation und Utilities in Europa, voranzutreiben. Diese Position ist in den Key Account Bereich eingebettet und berichtet an den Gruppenleiter Power. 
DARAUF FREUEN SIE SICH: 
Strategische Unterstützung 
Unterstützung bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie für die Märkte Power Generation und Utilities in Europa. 
Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Power und anderen Teammitgliedern zur Erzielung von geplanten Ergebnissen.
Marktfokus 
Power Generation und Utilities: Stärkung und Aufbau der Beziehungen zu internationalen Energieversorgern sowie zu Kraftwerksbauern um optimale Batteriespeicherlösungen als kritische Infrastrukturkomponenten für Netzzuverlässigkeit und Energieeffizienz zu positionieren.
Kundengewinnung und -wachstum 
Aktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Schwerpunkt Strategie Umsetzung und persönlichem Engagement und schneller Umsetzung. 
Verhandlung und Sicherung von hochwertigen Verträgen mit Energieversorgern und Kraftwerksbauern.
Zusammenarbeit und Entwicklung 
Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, Produktmanagement und Business Development zur Förderung der Zusammenarbeit und Erreichung gemeinsamer Ziele.
Reisen und Kundenmanagement 
Praktische Herangehensweise durch umfangreiche Reisen (50 % oder mehr), um Kunden, Partner zu treffen, starke Kundenbeziehungen zu gewährleisten um schnelle Entscheidungen in der Kundenbeziehung herbeizuführen.
DARAUF FREUEN WIR UNS: 
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. 
Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertriebs- oder Business-Development-Rollen in den Bereichen Energieversorgung, Batterielösungen, Stromversorgung oder Kraftwerkskomponenten. 
Ihre bisherigen Erfolge in der Kundengewinnung und schnellen Marktdurchdringung im Bereich Power Generation und Utilities oder einem vergleichbaren Sektor sind nachweisbar. 
Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams mit und sind es gewohnt, in dynamischen und schnelllebigen Umgebungen Ergebnisse zu liefern. 
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch, Englisch oder weiteren Fremdsprachen sowie eine praxisorientierte und ergebnisorientierte Denkweise zeichnen Sie aus. 
Sie haben nachweislich die Fähigkeit, neue Märkte schnell durch innovative Strategien und gezieltes Kundenmanagement zu erschließen. 
Hervorragende Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten sowie Erfahrung im Management großer, komplexer Verkaufsprozesse gehören zu Ihrem Repertoire. 
Ein fundiertes Verständnis elektrotechnischer Lösungen, idealerweise im Bereich Batteriespeichertechnologien, Energiemanagementlösungen und deren Anwendungen in Power Generation und Utilities, rundet Ihr Profil ab.
DAS BIETEN WIR IHNEN: 
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy 
Mitarbeiterkapitalbeteiligung 
Gesundheits- und Sportprogramm 
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) 
Leasingbike 
Familienfreundliches Unternehmen 
Kantine 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung 
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge 
Home Office
Interesse? 
 Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: 
 Kristin Pöppelbaum 
 HR Business Partner 
 +49 (0)2963 61 - 194 
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Key Account Manager - Battery Storage Solutions (m/w/d)

Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns mit Produktionsstätten in Deutschland sowie in Belgien, Norwegen, Kanada und den USA gehören wir zu den führenden Anbietern von Weißpigmenten und Eisensalzen. Unsere modernen Produktionsverfahren entsprechen hohen und vorbildlichen Umweltschutzansprüchen. Die Marktstärke unseres Unternehmens basiert auf Innovation und konstantem Wachstum sowie auf der Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer ca. 2.200 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Research Services am Standort Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Chemikant in Tagschicht (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Planung, Durchführung und Steuerung von Versuchen im Technikum 
Versuchsbegleitende Analytik zu Versuchsdurchfürhungen (speziell zum SP-Prozess) 
Troublshootin bei bekannten Tätigkeiten innerhalb der vorhandenen Prozesse und Aufgaben 
Durchführung von kleineres analytischen Tätigkeiten 
Ausführung von technischen Maßnahmen im Technikum z.B. Aufbau und Optimierung, Instandsetzungsarbeiten etc. 
Sebstständige Verwaltung und Auswertung von Versuchsdaten 
Validierung und Verifizierung von Methoden und Geräten 
Erstellund und Umsetzung von Arbeitsvorschriften in Absprache mit der Betriebsleitung 
Umsetzung von Regelwerken
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossen Ausbildung als Chemikant oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im chemischen Produktionsbetrieb 
Ausgeprägte Teamfähigkeitn, Sozialkompetenz 
Bereitschaft für befristete Reisen ins Ausland im Rahmen von Betriebsversuchen 
Sicherer Umgang mit den Datenbanksystemen Lotus Notes, LisaLims, Delta V sowie den MS-Office Programmen (Excel, Word, Power Point) 
Grundkenntnisse der englischen Sprache in Word und Schrift 
Zusatzqualifikationen im Bereich Sicherheit wie z.B. Qualitätsmanagement etc. wären wünschenswert 
Fachliche und praktische Fähigkeiten zu Versuchsaufbauten 
Expertise zu Apparaten und Anlagen 
Ein umfassendes technisches Verständnis 
Ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein 
Staplerschein wünschenswert
Wir bieten:
Attraktives Vergütungsmodell gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie mit zusätzlichen variablen Anteilen 
Betriebliche Altersversorgung 
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 
Lebensarbeitszeitkonto 
30 Urlaubstage 
Betriebliche Pflegeversicherung (CareFlex) 
JobRad 
Corporate Benefits-Portal 
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung !
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Chemikant in Tagschicht (m/w/d)

Die Abteilung Marktkommunikation sorgt für den reibungslosen und gesetzeskonformen Datenaustausch zwischen den Akteuren der Energiewirtschaft. Sie übernimmt zentrale Aufgaben wie die Abwicklung von Lieferantenwechseln, den Versand von Netznutzungsabrechnungen sowie die Kommunikation von Messwerten. Zudem setzt sie regulatorische Vorgaben um, optimiert Prozesse durch Digitalisierung und steht in engem Austausch mit Marktpartnern. Mit innovativen Lösungen und hoher Datenqualität gestalten wir die Marktkommunikation der Zukunft - und dafür brauchen wir Verstärkung! 
In der Abteilung Marktkommunikation erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe als
 Spezialist*in Marktkommunikation (w/m/d)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
Sie sind für die reibungslose Abwicklung aller Edifact-Prozesse (z.B. GPKE, GeLi Gas und WIM) sowie der Rechnungseingangsprüfung zuständig und unterstützen bzw. vertreten den Leiter der Abteilung bei Projekten. 
 Sie werden in die Prozesse der Marktkommunikation intensiv eingearbeitet und übernehmen zukünftig deren aktive Weiterentwicklung. 
 Sie agieren als erste*r Ansprechpartner*in bei Systemhilfestellungen im Team und stellen den internen Wissenstransfer sicher. 
 Sie bilden die Schnittstelle zu unserem IT-Dienstleister und sind Ansprechpartner*in bei neuen Anforderungen an unsere Systeme oder Fehler im Produktivsystem. 
 Sie stimmen selbstständig mit unserem IT-Dienstleister notwendige Maßnahmen ab, geben System- sowie Prozessfreigaben und führen Qualitätskontrollen durch. 
 In Ihrer Gesamttätigkeit unterstützen Sie das Team auch bei den operativen netz- und vertriebsseitigen Aufgaben sowie der Rechnungseingangsprüfung.
 Das bringen Sie mit 
Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. Fachwirt*in für Energiewirtschaft (IHK)) 
Sollten Sie nicht über die zusätzlich zertifizierte Weiterbildung verfügen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese nachzuholen. Hierbei begleiten und unterstützen wir Sie gerne. 
 Sie verfügen über einen energiewirtschaftlichen Hintergrund und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Marktkommunikation sowie Kenntnisse in SAP IS-U. 
Sie haben bereits Key-User-Tätigkeiten übernommen oder waren eine besonders geschulte und erfahrene Ansprechperson für ein bestimmtes IT-System oder eine Software innerhalb eines Unternehmens. 
Neben dem Ehrgeiz, sich ständig ändernden Anforderungen zu stellen, bringen Sie eine überdurchschnittliche Prozessaffinität mit und überzeugen durch einen strukturierten, ergebnisorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
 Das bieten wir 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine können Sie täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Bei der Stadtwerke Solingen GmbH können Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen und von einem innovativen Arbeitgeber profitieren. Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner, Personalmanagement 
 Stadtwerke Solingen GmbH 
 Beethovenstraße 210 
 42655 Solingen 
 Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Spezialist*in Marktkommunikation (w/m/d)

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Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die WSW Netz GmbH ist eine Tochtergesellschaft der WSW Energie &amp; Wasser AG und betreibt in der Stadt Wuppertal die Elektrizitäts- und Gasverteilernetze. Wuppertal, im Herzen des Bergischen Landes und zentral zwischen Rhein und Ruhr gelegen, hat rund 360.000 Einwohner. Die WSW Netz GmbH beschäftigt ca. 230 Mitarbeitende. Ihr obliegt die Durchführung aller netzseitigen Geschäfts- und Arbeitsabläufe gemäß Energiewirtschaftsgesetz. Das Unternehmen ist Teil des WSW-Konzerns mit rund 3.000 Beschäftigten.
Elektriker (m/w/d) für die Netzmontage
Vollzeit 
Schützenstraße, Wuppertal 
mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung 
03.04.25
Wir bieten Ihnen
Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote 
Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos 
Bikeleasing 
Deutschlandticket
Ihre Aufgaben
Sie montieren, demontieren und reparieren Nieder- und Hochspannungskabel 
Sie montieren Nieder- und Hochspannungsmuffen in Gießharz- und Schrumpftechnik 
Sie sind zuständig für die Inspektion, Wartung und Reparatur an Nieder- und Hochspannungs-Schalt- und Endverschlussanlagen 
Sie betreiben Störungslokalisation und -behebung in Trafostationen, in Kabelverteilerschränken und an Hausanschlusseinrichtungen 
Sie führen Betriebsschaltungen im Nieder- und Hochspannungsnetz aus 
Sie unterstützen bei Kabelmesswagen-Einsätzen und sind zuständig für den Transport elektrischer Betriebsmittel
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker*in oder Elektriker*in und sind Elektrofachkraft (gem. § 2 DGUV Vorschrift 3 und VDE 1000-10) 
Sie verfügen über Kenntnisse auf dem Gebiet der Montage und Instandhaltung elektrischer Anlagen 
Sie besitzen Kenntnisse von Hochspannungsmuffen und Endverschlussanlagen 
Idealerweise besitzen Sie eine Schaltberechtigung 1-10 kV sowie die Ausführungsberechtigung „Arbeiten unter Spannung“ 
Sie arbeiten selbständig, sicher und kundenorientiert 
Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen 
Sie besitzen mindestens einen Führerschein der Klasse B 
Sie sind befähigt, als Fahrer*in, Bediener*in von Flurförderfahrzeugen und Kranführer*in für Ladekrane eingesetzt zu werden
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Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. 
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Ansprechpartner
Thorsten Wedell
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