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Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien - die zunächst befristete Vollzeitstelle eines/r 
Energiemanagers/-in (w/m/d)
 für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement zu besetzen. Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle mit einer Befristung von zunächst drei Jahren . Nach Ende des dreijährigen Förderzeitraums ist die Umwandlung in eine unbefristete Stelle vorgesehen . 
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach einschlägigen Standards (z.B. Kom.EMS, DIN EN ISO 50001) zur energetische Optimierung des Gebäudebestands (ca. 190.000 qm), 
Erfassung, Analyse und Bewertung der energetischen Ist-Zustände aller Liegenschaften anhand von Plan- und Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser), 
technische und wirtschaftliche Auswertung von Verbräuchen, Ermittlung von Ursachen bei Auffälligkeiten, 
Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen unter Leitung eines Energieteams aus 2-3 Mitarbeitenden, 
Abstimmung mit Energieversorgern, Kontrolle von Energieverträgen, 
Erstellung von Energieberichten, Erläuterung der Ergebnisse vor Gremien, Beratung der Entscheidungsträger, 
technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs, 
Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Objektnutzer (Vorträge, Schulungen, Expertentreffen), 
Beauftragung und Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister, 
Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen, 
Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften und Novellierungen (z. B. EEG, EnWG, ISO 50001 etc.). 
Unsere Anforderungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik; alternativ: staatlich geprüfter Techniker mit Zusatzqualifikation »Energiemanagement gemäß ISO 50001«, 
idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung und/oder Energiemanagement, 
zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen, 
ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen, 
sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, 
Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. 
Wir bieten:
eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, 
eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, 
bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD ; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann darüber hinaus eine Fachkräftezulage gewährt werden, 
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden , 
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, 
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Daniela Barkmann, ☎ 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. November 2025 an die 
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Energiemanager/-in (w/m/d)

Unsere Netzplaner*innen für Stromnetze gestalten die Energieversorgung von morgen. Sie planen und projektieren Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen, entwickeln Anschluss- und Netzkonzepte und prüfen Netzverträglichkeiten. Mit technischem Fachwissen und einem Blick fürs Ganze sorgen sie dafür, dass unsere Stromnetze effizient, sicher und zukunftsfähig bleiben. 
In unserer Abteilung Netzmanagement Strom erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als 
Netzplaner*in für Stromnetze (w/m/d)
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Planung und Projektierung: Du planst und projektierst Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen - von der Grundlagenermittlung über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Kostenkalkulation und Vorbereitung der Ausschreibung.
Technische Konzepte: Du entwickelst technische Konzepte für vielfältige Kundenanfragen, erarbeitest Anschlusslösungen und erstellst technische Zeichnungen mit CAD-Systemen. Außerdem konzipierst du Anschlusslösungen für Sonderanschlüsse mit Blick auf technische Vorgaben und wirtschaftliche Anforderungen.
Netzanalysen und -b erechnungen: Du konfigurierst und nutzt unser Netzberechnungssystem NEPLAN für Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen und führst Netzverträglichkeitsprüfungen durch, z. B. für Ladesäulen, dezentrale Erzeugungsanlagen oder neue Verbrauchsanlagen.
Projektarbeit: Du bringst dein Fachwissen in Projektgruppen ein und unterstützt die Entwicklung neuer Netzkonzepte.
 Das bringst du mit 
Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in
Softwarekenntnisse: MS-Office, SAP, Geo-Informationssysteme, Netzberechnungsprogramme (wünschenswert)
Arbeitsstil: Eine strukturierte und kreative Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie ein gutes Zeit- und Terminmanagement
Persönliche Kompetenzen: Ein gutes tätigkeits- und bereichsübergreifendes Verständnis, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Führerschein: Führerschein der Klasse B ist erforderlich
 Dein Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt
Laura Kreutner 
Stadtwerke Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
0212 295-1318 
<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Netzplaner*in für Stromnetze (w/m/d)

Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik 
 (m/w/d)
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? 
Für unseren Bereich Anlagen- und Sekundärtechnik suchen wir an unserem Standort in Gladbeck unbefristet in Vollzeit eine:n 
Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik
Das erwartet dich
Du bist verantwortlich für die Projektierung, Planung und Umsetzung der unterbrechungsfreien Stromversorgung, der Regelung, der Schutzkonzepte und der Leittechnik in unseren 110-/10-kV Umspannanlagen und Ortsnetzstationen. Dabei ist kein Tag wie der andere: Wenn du nicht gerade Schutzstaffelkurven oder Netze berechnest, kalkulierst und planst du die Leittechnik für eine unserer Umspannanlagen oder bist bereits unterwegs zur nächsten Baustelle. Klingt spannend? Ist es auch! Und das alles machst du nicht alleine - sondern gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus 7 Techniker:innen. 
Ergänzend beschäftigst du dich in deinem Tagesgeschäft auch mit folgenden Themen: 
Du koordinierst und planst die Instandhaltung und Wartung sämtlicher sekundärtechnischer Einrichtungen in unseren Umspannanlagen. 
Im wachsenden Umfeld der Energiewende werden wir digitaler und unsere Netze intelligenter: Du gestaltest mit uns die Digitalisierung des Ortsnetzes (SmartGrid), organisierst den Einbau sowie die Entstörung digitaler Ortsnetzstationen, Einspeiseanlagen und Ladeparks und begleitest die Umsetzung neuer Prozesse. Dabei wird dich auch das Thema der steuerbaren Verbrauchseinrichtungen begleiten. 
Du analysierst komplexe Störungen in den Anlagen, identifizierst Schwachstellen, berechnest Netzparameter und hast dabei stets im Blick, wie wir uns im Rahmen des ISMS noch besser aufstellen können.
Und keine Sorge, bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern vom jetzigen Teamleiter in deinen ersten Monaten begleitet und eingearbeitet.
Das bringst du mit
Du hast dein technisches Studium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen. Perfekt wäre es mit dem Schwerpunkt Energietechnik. Du hast eine vergleichbare Qualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung? Prima, auch dann passt du zu uns. 
Im Bereich der Schutz- und Leittechnik macht dir keiner was vor: Du bringst Berufserfahrung und Expertise mit und bist im Umfeld der erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Normen zu Hause. 
Du weißt, wie du ein Team motivierst, führst mit Empathie und Wertschätzung und förderst dabei die individuelle Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. 
Neue Technologien begeistern dich und es fällt dir leicht, dich in neue IT-Lösungen einzuarbeiten. 
Du liebst es, Projekte voranzutreiben und führst diese zielgerichtet und erfolgreich durch.
Darauf kannst du dich freuen
Du hast viel Gestaltungsspielraum in deinem Arbeitsumfeld und findest bei uns eine offene Kommunikationskultur. 
Dich erwartet ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 
Unser attraktiver Manteltarifvertrag regelt deine finanzielle Entwicklung sowie die Zahlung von 13 Monatsgehältern 
Du profitierst von unserem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr - ein tolles Extra für deinen Geldbeutel. 
Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche - Für deine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. 
Für den nötigen Ausgleich sorgen deine 30 Urlaubstage sowie zusätzliche 13 Ausgleichstage, die über dein Gleitzeitkonto möglich sind. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. 
Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und profitierst von zahlreichen Betriebsvereinbarungen.
Eine ausführliche Übersicht unserer Benefits findest du hier: karriere.ele.de/benefits
Klingt gut?
Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
HIER BEWERBEN
Deine Ansprechpartnerin 
Christina Pasoldt 
T +49 172-1557815 
Operatives Personalmanagement
ELE Verteilnetz GmbH 
Karl-Schneider-Straße 2 
45966 Gladbeck 
<a href="http://www.ele.de">www.ele.de</a>
ELE Verteilnetz GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001935/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001935/logo_goo…</a>
2025-12-27T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 80000.0 95000.0
2025-10-28 
Gladbeck 45966 Karl-Schneider-Straße 2
51.57313449999999 6.971186599999999

Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik

Vollzeit
Hilden
Aus Verantwortung für den Menschen 
 Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen. 
 Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann. 
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Jetzt bewerben
Ihre zukünftigen Aufgaben: 
Zentraler Ansprechpartner für beide Unternehmensstandorte (Hilden und Bonn) zu Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung 
Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen und Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Schutzmaßnahmen inkl. Wirksamkeitskontrollen 
Enge Zusammenarbeit mit der Gefahrstoffbeauftragten und den Betriebsärzten beider Standorte 
Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden zu Themen und Maßnahmen rund um den Arbeitsschutz 
Koordination, Betreuung, Durchführung und Überwachung von Prüfungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie von Arbeiten im HSE-Bereich 
Allgemeine Tätigkeiten in Gebäudemanagement und -technik sowie Betreuung von externen Dienstleistern
Ihre Qualifikationen: 
Sie haben die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und kennen die einschlägigen Arbeitsschutzverordnungen und Gesetze 
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz in einem Produktionsbetrieb der chemischen oder pharmazeutischen Industrie 
Sie arbeiten eigenverantwortlich und organisiert, sind teamfähig und motiviert 
Sie kommunizieren klar, aktiv und zielstrebig sowohl im Unternehmen als auch mit externen Partnern 
Sie haben gute MS-Office Kenntnisse
Worauf können Sie sich freuen? 
38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 
30 Tage Urlaub im Jahr 
Wahl zwischen Urlaubs-/ Weihnachtsgeld oder ggf. leistungsorientierter Prämie 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 
Angebot eines Job Rads und Corporate Benefits 
Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen 
Vergünstigtes Mittagsessen und Mitarbeiter-Rabatt auf frei verkäufliche Caelo-Produkte 
Umfassende Gesundheitsangebote
Sie möchten uns kennen lernen? 
 Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Caelo. 
 Bitte füllen Sie das kurze Formular aus, in dem Sie auf &quot;Jetzt Bewerben&quot; klicken. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@caelo.de">bewerbung@caelo.de</a> Jetzt bewerben
Kontakt 
 Michelle Becker 
 Christopher Goernemann 
 Personalabteilung 
 Herderstraße 31 
 40721 Hilden 
<a href="http://www.caelo.de">www.caelo.de</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Stellenausschreibung 
 Straelen mit seinen rund 17.000 Einwohnern ist geprägt vom Gartenbau. Mehrere Großunternehmen der Ernährungsindustrie sowie des Gartenbausektors und ein breiter Bestand an mittelständischen Betrieben bilden die Basis für eine positive Arbeitsmarktbilanz. Neben den landschaftlichen Qualitäten des Niederrheins bieten wir ein familienfreundliches Umfeld mit ansprechenden Bildungs- und Freizeitangeboten. 
 In einem solch attraktiven Lebens- und Arbeitsraum mit dem unverwechselbaren Slogan „Alles im grünen Bereich“ bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld. Zum 01.06.2023 suchen wir für die Stabsstelle &quot;Klima, Umwelt und Nachhaltigkeit“ 
eine/n Landschaftsplaner/in / Umweltplaner/in (m/w/d). 
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 84,0 Prozent einer Vollzeitstelle (zurzeit 32,76 Wochenstunden) im Jobsharing. 
Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) oder vergleichbar nach der LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst (vormals gehobener Dienst)). 
 Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: 
Planung von ökologischen Entwicklungs- und Schutzmaßnahmen 
Fortschreibung und Verwaltung des Ökokontos der Stadt Straelen einschl. Kataster und Bilanzierungen 
Planung und Ausschreibung von Maßnahmen zur ökologischen Aufwer-tung von Flächen im Rahmen des Ökokontos und der Grünvernetzung im Biotopverbund 
Ausgleichsbilanzierungen zur Kompensation kleinerer Vorhaben im Stadt-gebiet 
Initiierung, Verwaltung und Monitoring von Vertragsnaturschutzflächen im Rahmen von Ausgleichsmaßnahmen (Extensivierungsflächen, Großer Brachvogel, Kiebitz) 
Abstimmung mit den Naturschutzbehörden des Kreises Kleve und der Bezirksregierung 
Fortschreibung des Baumkatasters 
Wald- und Forstwirtschaft 
Verwaltung des kommunalen Forstes (68,82 ha) 
Koordination von forstlichen Maßnahmen in Abstimmung mit dem Forstamt Niederrhein, Wald und Holz NRW (Klimaanpassung und Verkehrssicherung) 
Vertretung in der Forstbetriebsgemeinschaft Geldern 
Grünplanung 
Städtische Grünplanung (Grünflächen, Straßenbegleitgrün) einschl. Ausschreibung und Begleitung der Maßnahmen 
Bewertung von Grünplanungen (Grünflächen, Straßenbegleitgrün) der Vor-habenträgern/Investoren im Rahmen von Bebauungsplanverfahren 
Aufbau eines städtischen Grünflächenkataster mit Pflegekonzept 
Förderung der Biodiversität unter Berücksichtigung von klimaangepassten zukunftsfähigen Pflanzen 
Gewässerschutz 
Gewässerschutzbeauftragter gemäß § 65 WHG 
Inhaltliche Begleitung des kommunalen Hochwasserrisikomanagements 
Vertretung der Stadt Straelen in Wasserverbänden und Kooperationen 
Fertigung von fachlichen Stellungnahmen und Umweltverträglichkeitsprüfungen zu umweltbezogenen Planungen, Gutachten und Anträgen 
Eigenverantwortliche Stellungnahme zur Nachhaltigkeit von Vorhaben in Verwaltungsvorlagen für Sitzungen der politischen Gremien 
Organisation und Steuerung des kommunalen Engagements im LEADER-Programms zur Entwicklung des ländlichen Raumes 
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium idealerweise im Bereich Klimaschutz, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit vorgenannten Studienschwerpunkten 
Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabengebieten ist wünschenswert 
Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und/oder der Öffentlichkeitsarbeit 
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement 
Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Moderations- und Präsentationserfahrungen 
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung 
Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office Anwendungen 
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten 
Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung 
Die Stadt Straelen bietet Ihnen: 
 Ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen; 
ein hochinteressantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielräumen; 
familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkorridors; 
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz; 
die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach erfolgter Einarbeitung; 
ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld; 
eine sehr gute Entwicklungsperspektive; 
verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung. 
Die Stadt Straelen fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. 
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Straelen und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.straelen.de">www.straelen.de</a>.
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Formular auf <a href="http://www.straelen.de">www.straelen.de</a> bis zum 16. November 2025 . 
Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Thomas Linßen (Tel.: 02834/702-414) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. 
Online-Bewerbung

Landschaftsplaner/in / Umweltplaner/in (m/w/d)

View job here 
Elektroingenieur (m/w/d)
Vollzeit 
 Hybrid 
Remscheid, Deutschland 
Mit Leitungsfunktion 
24.10.25
Zukunft wird gemacht! Unterstützt im starken Verbund. 
Werden Sie Teil der Energiezukunft - bei uns gestalten Sie nicht nur Projekte, sondern Wirkung! Als Elektro-ingenieur (m/w/d) führen Sie Ihr Team fachlich, bringen Innovationen weiter und treiben gemeinsam mit uns die Energiewende vor Ort voran. Sie sind offen für Entwicklung, denken voraus und packen an. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre fachliche Expertise geschätzt wird, in dem Ihre Begeisterung für Zukunftsthemen und Ihre Offenheit für kontinuierliche Weiterentwicklung echten Gestaltungsraum erhalten. Starten Sie mit uns zusammen in eine starke, nachhaltige Zukunft! 
Elektroingenieur (m/w/d) 
 So verstärken Sie unser Team: 
Fachliche Führung der Sparte Strom nach umfangreicher Einarbeitung 
Technische Führungskraft gemäß VDE-AR-N 4001 (S1000) 
Entwicklung von Konzepten zur Bewältigung netztechnischer Themen der Energiewende 
Projektleitung bei technischen Entwicklungsprojekten 
Wahrnehmung der fachlichen Schnittstellen zum vorgelagerten Netzbetreiber 
Technischer Ansprechpartner für Industrie- und Gewerbekunden in der Rolle des Netzbetreibers 
Mitarbeit bei größeren Netzanschlusskonzepten 
Mitarbeit im Rahmen der Rufbereitschaft als Ingenieur vom Dienst
Was uns überzeugt: 
abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Abschluss als Master oder Diplom-Ingenieur 
mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungsbranche oder in vergleichbaren Bereichen 
soziale, kommunikative Fähigkeiten im Sinne der fachlichen Führung von Mitarbeitern und teamorientiertes Arbeiten 
ausgeprägte Kundenorientierung 
Begeisterung mit komplexen Anforderungen umzugehen und Zukunftsthemen der Energiewirtschaft zu managen 
umfassende Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken 
Führerschein Klasse B
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). 
Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 
Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de">www.ewr-gmbh.de</a> 
Online bewerben 
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Elektroingenieur (m/w/d)

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (alle Geschlechter)
Standort: Siegen
Position: Mitarbeiter:in
Arbeitsfeld: Technik
Ihre Aufgaben
Im Rahmen der Stabsstelle verantworten Sie die Arbeitssicherheit innerhalb der Unternehmensgruppe an den Standorten in Siegen (NRW), Meuselwitz (Thüringen) und Sonthofen (Bayern) 
Beratung, Durchführung und Überprüfung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung 
Sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln 
Schulung der Sicherheitsbeauftragten an den Standorten 
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen 
Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, u.a. bei der Organisation von Vorsorgeuntersuchungen 
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entsorgung von Abfällen 
Planung und Durchführung von Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses 
Organisation von notwendigen, regelmäßigen Schulungen
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker / Meister (alle Geschlechter) oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium 
Sie sind bereits Fachkraft für Arbeitssicherheit (alle Geschlechter) 
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung oder waren bereits als Sicherheitsbeauftragter (alle Geschlechter) tätig 
Bereitschaft zur Weiterbildung 
Bereitschaft zu regelmäßigen Besuchen unserer Unternehmensstandorte 
Sie sind durchsetzungsfähig, belastbar und konfliktfähig
Unsere Benefits
 30 Tage Urlaub 
 Betriebliche Altersvorsorge / VWL 
 Betriebskantine 
 Bike Leasing 
 Flache Hierarchien 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Jubiläumszahlungen 
 Mitarbeiter-Events 
 Mitarbeitervorteilsportal 
 Modernes Arbeitsumfeld 
 Sicherer Arbeitsplatz 
 Sonderurlaub 
 Sonderzahlungen 
 Gestaltungsspielraum 
 internationales Arbeitsumfeld 
Unser Unternehmen
Weltweit arbeiten 1.350 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren - die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen. 
 Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 90 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup. 
 Jetzt bewerben! 
Ihr Ansprechpartner 
Ihr Ansprechpartner 
Herr Julian Büdenbender
 +49 271 6906-570 oder per WhatsApp: 0160 970 20 212
bewerbung@ remove-this. herkulesgroup.com
HerkulesGroup Services GmbH 
Eisenhüttenstr. 21 
57074 Siegen 
Deutschland

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (alle Geschlechter)

Die AGR Gruppe versteht sich im Rahmen der Daseinsvorsorge als Garant für Entsorgungssicherheit, Energieeffizienz und Klimaschutz in der Region. Mit insgesamt sechs Geschäftsfeldern decken wir ein breites Spektrum an Entsorgungsdienstleistungen ab. Die thermische Behandlung von Abfällen im Abfallkraftwerk bildet ein wichtiges Geschäftsfeld. Unsere Tochtergesellschaft, die AGR Betriebsführung GmbH, betreibt unser Abfallkraftwerk RZR Herten. Die Anlage besteht aus vier Verbrennungslinien für Gewerbe- und Siedlungsabfälle sowie zwei Verbrennungslinien für Sonderabfälle. Durch die Verbrennung nicht fossiler Brennstoffe wird Energie freigesetzt, mit der wir Prozessdampf, Fernwärme, Strom und demnächst Wasserstoff erzeugen. 
Mess- und Leittechniker (m/w/d) für die E/MSR- und Prozessleittechnische Instandhaltung
Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet beginnt mit der Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie der Störungssuche und -behebung an Verriegelungen, Steuerungen sowie an Einrichtungen des Prozessleitsystems (PCS7) . Hierzu gehört auch die Überprüfung und Anpassung von Programmabläufen.
Mit Ihrer Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Anlagenverfügbarkeit bei und haben dabei die Aspekte Qualität, Zeit und Kosten stets im Blick.
Neben dem Austausch von Sensorik und Aktorik im gesamten Anlagenbereich umfasst Ihr Aufgabengebiet auch die Überprüfung, Einstellung und Aktualisierung von messtechnischen Geräten.
Montage, Parametrierung, Dokumentation und Einbindung von Feldgeräten werden von Ihnen ebenso durchgeführt wie Prüfungen nach den einschlägigen DGUV-Vorschriften.
Als Teamplayer*in sind Sie stets ansprechbar für die Kolleg*innen vor Ort. Daher stellt die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst kein Problem für Sie dar.
Ihr Profil
An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Möchten Sie aktiv an Klima- und Umweltschutz mitwirken und sind mit Herzblut im Kraftwerk bei der Arbeit? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden: 
Die Basis Ihres beruflichen Werdegangs bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Mess- und Regelmechaniker*in, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten bringen Sie Grundkenntnisse aus dem Arbeitsumfeld an verfahrenstechnischen Anlagen mit.
Ihre bisher gewonnenen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung von Leitsystemen sowie von mess- und regeltechnischen Komponenten helfen Ihnen bei der Bewältigung Ihrer täglichen Aufgaben.
Im Optimalfall haben Sie bereits mit Siemens PCS 7 gearbeitet und sind im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen vertraut.
Wir freuen uns auf Ihre Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Ihr Verantwortungsbewusstsein!
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer systemrelevanten Branche
Tarifliche Vergütung mit einer 38,5-h-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgeltumwandlung
Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 EUR jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks
Entlastungen für ältere Beschäftigte durch zusätzliche Altersfreizeit
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder 
Aktive Mitgestaltung Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes und attraktives Ideenmanagement 
Unsere eigene Fitnesskaue ist für Sie 24/7 geöffnet
Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen - unsere eigene Kantine versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot
Gute Autobahnanbindung, zahlreiche Parkplätze sowie ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportangeboten samt Betriebssportgemeinschaften
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
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Ihr Ansprechpartner: 
Sebastian Holzinger, Spezialist Recruiting 
Tel. +49 2366 300-548
AGR Betriebsführung GmbH 
Im Emscherbruch 11 
45699 Herten
AGR Betriebsführung GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013999/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013999/logo_goo…</a>
2025-11-22T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 51000.0 58000.0
2025-10-23 
Herten 45699 Im Emscherbruch 11
51.55658 7.16702

Mess- und Leittechniker (m/w/d) für die E/MSR- und Prozessleittechnische Instandhaltung

Unser Stellenangebot für Sie (m/w/d) im Betrieblichen Gesundheitsschutz 
 - Arbeitssicherheitstechnischer Dienst - 
Ingenieur/in Elektrotechnik als 
 Verantwortliche Elektrofachkraft 
Entgeltgruppe: 
EG 12 TVöD 
Besoldungsgruppe: 
A 12 LBesG NRW 
Beschäftigungsart: 
Unbefristet 
Arbeitszeit: 
Vollzeit 
Bewerbungsfrist: 
9.11.2025
Der Betriebliche Gesundheitsschutz berät alle Beschäftigten in Fragen des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit. 
 Für die Abteilung des Arbeitssicherheitstechnischen Dienstes im Bereich der »Elektrosicherheit&quot; suchen wir eine Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 01000-10. 
Ihre künftigen Aufgaben: 
Fachaufsicht über die Elektrofachkräfte im Zuständigkeitsbereich sowie die Aufsichtspflicht für die elektrotechnischen Anlagen 
Maßgebliche Mitwirkung am Aufbau und der Organisation einer rechtssicheren elektrotechnischen Struktur für die Gesamtverwaltung der Stadt Bielefeld 
Unterstützung bei der Erstellung eines ganzheitlichen Prüfkonzepts, Planung aller erforderlichen, regelmäßigen Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen (TRBS 1112) der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel 
Ermittlung der elektrotechnischen Gefährdungen (TRBS 1111) und Definition der erforderlichen Schutzmaßnahmen 
Unterstützung bei Ausschreibungen und der Erstellung von Dienstanweisungen für elektrotechnisch relevante Inhalte 
Beratung der Verwaltungsleitung zu elektrotechnischen Fragestellungen 
Fachliche Beratung der Organisationseinheiten bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen 
Das müssen Sie mitbringen: 
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in einem Studiengang des Elektroingenieurwesens bzw. mit dem Schwerpunkt im Elektroingenieurwesen 
Alternativ bei einer Beschäftigung im Beamtenverhältnis: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des Technischen Dienstes mit einem abgeschlossenen Studium in einem Studiengang des Elektroingenieurwesens bzw. mit dem Schwerpunkt im Elektroingenieurwesen 
Fundierte Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabenfeld 
Kenntnisse der Rechtsnormen, Regelwerke der Unfallkassen sowie der technischen Normen und allgemein anerkannten Regeln der Technik, insbesondere: ArbSchG, DGUV-Vorschriften, VDE- und DIN-Normen 
Verbindliches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick 
Gute EDV-Kenntnisse 
Fahrerlaubnis Klasse B 
Kenntnisse im Explosionsschutz sind wünschenswert 
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung: 
David Christian Leifels, Tel. 0521 51-2567 vom Betrieblichen Gesundheitsschutz zu fachlichen Fragestellungen 
Susanne Herjürgen, Tel. 0521 51-8442 vom Amt für Personal für Fragestellungen zum Beschäftigungsverhältnis 
Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld! 
 Informieren Sie sich in unserer Rubrik &quot;Karriere bei der Stadt&quot; über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal !

Ingenieur/in Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Netphen Bewerbungsfrist: 13.11.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5152">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Technische Mitarbeit in der Projektarbeit in allen Planungsphasen von Straßen- und Radwegeprojekten 
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
Ihre weiteren Stärken
Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft. 
Sie sind teamfähig. 
Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
 E9a TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Ingo Menzel 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02331 / 8002 179 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5152 werden bis 13.11.2025 erbeten.

34 Energie und Umwelttechnik Teilzeit Jobs