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Bist Du unsere nächste 
Generation von Talenten?
Du könntest unser neuer Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d) sein!
SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln. 
SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert. 
Wir suchen an unserem Standort Linnich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder der Werkfeuerwehr (m/w/d) im Tagesdienst in Vollzeit.
Das erwartet Dich - Deine Aufgaben:
 Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz) 
Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder) 
Einsatzleitung Führungsstufe D 
Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang 
Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen 
Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen etc. 
Koordination und Anmeldung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges 
Unterrichten im Grundausbildungslehrgang 
Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung 
Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von Dritten 
Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten 
Planung und Durchführung von B1-Lehrgängen 
Planung und Durchführung von IHK-Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d) 
Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge 
Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern etc.) 
Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen 
Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:
Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf, Rettungssanitäter Ausbildung, Ausbildung nach VAP 1.2-FEU, Gruppenführerausbildung B III, ggf. Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V 
Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3 
3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder 
Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben 
Freude am Umgang mit Menschen 
Spaß und Erfahrung mit proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen 
Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset 
Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise 
Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung 
Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung 
Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint) 
Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreiben
Was wir Dir bieten:
 Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
30 Tage Urlaub und eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-Balance 
Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center 
Ein Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Bezuschusstes Mittagessen in unserer Unternehmenseigenen Kantine 
Mitarbeiterevents 
Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme an EAP-Assist für Dich und Deine Familienangehörigen 
SIG-Kompetenzen
Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort &quot;Ja&quot; lautet, komm zu uns. 
Unser Versprechen
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online .
Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
<a href="http://www.sig.biz">www.sig.biz</a> 
Kontakt
SIG Recruiting Team 
Phone: +49 (246) 279 1436 
E-Mail: <a href="mailto:recruiting@sig.biz">recruiting@sig.biz</a>
Believe in more

Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d)

Bist Du unsere nächste 
Generation von Talenten?
Du könntest unser neuer Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) sein!
SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln. 
SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert. 
Zur Unterstützung unserer Werkfeuerwehr suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Linnich im Tagesdienst.
Deine Hauptaufgaben sind:
Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen Mitarbeitenden 
 Übernahme von Funktionen im Einsatz-Leitungsdienst 
Übernahme von Projekttätigkeiten 
Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung 
 Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr 
 Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung 
Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes 
Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr 
Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe 
Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr 
Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr 
Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:
abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 - Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV) oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation 
 Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich 
erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium 
mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr 
eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3 
Führerschein Klasse C oder CE 
hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit 
Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln 
 sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Was wir Dir bieten:
Du- Kultur 
Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit 
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
 attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge 
umfangreiche Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon-Zugang 
eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte 
30 Tage bezahlter Jahresurlaub 
Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen 
Mitarbeiterevents 
 Kooperation mit JobRad 
Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz 
Vergünstigungen über Coporate-Benefits 
Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen
SIG-Kompetenzen
Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort &quot;Ja&quot; lautet, komm zu uns. 
Unser Versprechen
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online .
Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung. 
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SIG Recruiting Team 
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Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)

Strom, Gas, Wasser - zuverlässig am Puls der Zeit.
 Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist. 
 Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft. 
 Zur Verstärkung unseres Teams der AVU Netz GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und Teamgeist als 
Elektroniker*in Betriebstechnik (m/w/d) 
 Gevelsberg | unbefristet | Vollzeit (38 Stunden/Woche) 
Hier setzen Sie Ihre Energie ein: 
Durchführung von Installations-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik 
Arbeiten an Schaltschränken, Steuerungen und MSR-Anlagen 
Analyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen 
Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prüfergebnissen 
Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem technischen Team 
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (nach Absprache und Einarbeitung)
Das ist Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik - Betriebstechnik 
Idealerweise Erfahrung oder Weiterbildung in den Bereichen MSR-Technik, Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik 
Kenntnisse im Schaltschrankbau, in der Elektroinstallation sowie in der Inbetriebnahme von Anlagen 
Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen sowie Erfahrung in der technischen Dokumentation 
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen 
Gültiger Führerschein der Klasse B 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auf C1-Niveau 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement 
ISMS-Eignung (Führungszeugnis erforderlich)
Warum Sie bei uns richtig sind: Neun gute Gründe für die AVU
umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung 
als zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“ bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf 
attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung 
familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur 
Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen 
eine sichere, krisenfeste Beschäftigung 
abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten 
Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage 
zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)
Sie sind auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Job, dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. 
Ihr Ansprechpartner: 
 Stefan Marquardt, Tel.: +49 2332 73-80185 
AVU Netz GmbH | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu-netz.de">www.avu-netz.de</a> 
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Auszeichnungen

Elektroniker*in Betriebstechnik (m/w/d)

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Abteilungsleitung Untere Umweltschutzbehörde und stellvertretende Dienstleitung 
Beschäftigungsumfang: 100% 
Beschäftigung: unbefristet 
Frühester Beginn: 01.01.2026 
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. 
Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt , Untere Umweltschutzbehörde zu besetzen und ist mit E15 TVöD bzw. A15 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:
Leitung der Abteilung „Untere Umweltschutzbehörde“ mit derzeit 22 Mitarbeitenden in den Sachgebieten „Betrieblicher Umweltschutz“, „Gewässerschutz, Gewässeraufsicht“, „Serviceteam Umweltschutz“, „Untere Bodenschutzbehörde“ 
Sie kümmern sich um Bodenschutz, Immissionsschutz, Abfallrecht, gewerblichen Umweltschutz, Gewässerschutz und Sanierung von Altlasten und stellen dabei mit dem Team die gesetzlichen Anforderungen sicher. 
Vertretung der Stadtdienstleitung, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Untere Naturschutzbehörde/Grün- und Umweltplanung sowie der städtischen Forstabteilung 
Sie vertreten in innerstädtischen Gremien und in Fachgremien des Deutschen Städtetags, der Bezirksregierung und des Landesamtes (LANUK) die Position der Stadt Solingen. 
Sie bearbeiten fachliche Anfragen aus Politik und Verbänden. 
Sie beraten und unterstützen die vielfältigen Dienststellen der städtischen Verwaltung sowie die Öffentlichkeit in umweltrelevanten Fragestellungen
Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Master/ Universitätsabschluss) in Umweltingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbaren einschlägige Studiengänge 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, des allgemeinen technischen Verwaltungsdienstes NRW
Darüber hinaus sind wünschenswert: 
Umfangreiche Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht sowie Verwaltungsrecht 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils 
Führungserfahrungen oder eine leitende Tätigkeit in der Umweltverwaltung 
Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Informations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Hohes Geschick im Umgang mit politischen Akteuren, Bürger und Interessengemeinschaften und Verbänden 
Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (in Alarmfällen Einsätze außerhalb der Dienstzeit möglich sowie bei Veranstaltungen) 
Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1
Das bieten wir Ihnen: 
✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD
✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung
✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage
✔ Firmenticket ✔ Gute Erreichbarkeit
✔ Teilzeit möglich ✔ Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 04.08.2025 .
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: 
 Matthias Sinn 
 Tel. 0212/290 6538 
 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: 
 Andreas Clemens 
 Tel. 0212/290 2279 
 Personalwirtschaft
Hinweise: 
 Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
 Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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Abteilungsleitung Untere Umweltschutzbehörde und stellvertretende Dienstleitung (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
In unserer Netzleitstelle steuern wir unter anderem 27 Umspannanlagen sowie mehr als 4.500 Ortsnetz- und Kundenstationen im Mittelspannungsnetz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n
Meister/ Techniker (m/w/d) Elektrotechnik in der Netzführung/ Leitstelle/ Leitwarte
Hier ist deine Energie gefragt:
Die Durchführung, Steuerung und Anweisung der Schalthandlungen in den Mittelspannungsnetzen mit Hilfe des Leitsystems sind wesentlicher Teil deiner Tätigkeit 
Bei der Schaltungsplanung sowie im Netzbetrieb (Redispatch 2.0) werden die Erneuerbaren Energien durch dich berücksichtigt 
Du leitest die notwendigen Maßnahmen beim Eintreffen von Betriebs-, Warn- und Störmeldungen aus den überwachten Betriebseinrichtungen ein 
Du vergibst Verfügungserlaubnisse unter Beachtung der Vorgaben der Arbeitssicherheit 
Du alarmierst unser Bereitschaftspersonal bei Störungen im Mittelspannungsnetz 
Die Stördienstleitung wird bei Störungen im Mittelspannungsnetz durch dich unterstützt 
Du nimmst Kundenanrufe entgegen 
Die Überwachung und Steuerung der Wasserwerke fällt ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich
Damit überzeugst du uns:
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich der Elektrotechnik 
Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Stromversorgung zurückgreifen 
Bereitschaft zum dauerhaften Wechselschichtdienst (incl. Wochenenddienst) 
Du hast die Fähigkeit auch in stressbehafteten Störungssituationen den Überblick über die Sachlage zu behalten 
Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (365) bist du sicher und versiert 
Ein hohes Maß an Handlungsorientierung, Gewissenhaftigkeit und Kundenorientierung, insbesondere ein sicherer und freundlicher Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden runden dein Profil ab 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere .
Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Meister / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik in der Netzführung / Leitstelle / Leitwarte

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. 
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden, Meißen oder Cottbus Dich als Junior Transaktionsmanager Projektankauf &amp; Kooperationen .
Junior Transaktionsmanager Projektankauf &amp; Kooperationen (m/w/d)
Dein Beitrag zur Energiewende 
Auf Dich warten spannende Aufgaben, die Du mit uns gemeinsam lösen wirst: 
Wie entsteht aus einem Impuls ein tragfähiger Deal? Du analysierst mit uns neue Projekt- oder Kooperationsideen, prüfst erste Daten, bewertest Chancen und entwickelst daraus Entscheidungsgrundlagen.
Wie werden aus Vorhaben echte Vereinbarungen? Du begleitest Vertragsverhandlungen: bereitest Unterlagen vor, koordinierst Beteiligte und trägst dazu bei, tragfähige Lösungen auf den Weg zu bringen.
Wie werden Projekte in unsere Prozesse integriert? Du unterstützt die Umsetzung laufender Kooperationen, dokumentierst Fristen und Meilensteine - und sorgst mit uns für reibungslose Übergaben in die Projektteams.
Wie lernen wir aus Projekten und werden besser? Du wirkst an internen Weiterentwicklungen mit - ob bei Vorlagen, Bewertungen oder Lessons Learned aus abgeschlossenen Transaktionen.
Neben Deiner Energie bringst Du mit
Was Du idealerweise schon mitbringst oder bei uns lernen möchtest: 
einen wirtschaftlichen oder technischen Hintergrund - z. B. durch ein Studium mit erster Berufserfahrung aus Praktika oder eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung 
Interesse an der Energiewirtschaft, Projektentwicklung oder Verhandlungsführung einen scharfen Blick für Zusammenhänge, ein gutes Gefühl für wirtschaftliche Logik und Freude daran, Dinge verständlich darzustellen 
Sorgfalt, Neugier und den Wunsch, Dich systematisch in neue Themen einzuarbeiten 
Erste Erfahrung in der Projektarbeit oder in Verhandlungen ist hilfreich, aber kein Muss
Unser Beitrag für Dich 
Was wir Dir bieten und wofür wir Dich brauchen: 
Lernraum statt starre Routinen. Du wirst von erfahrenen Transaktionsmanagern (m/w/d) begleitet, entwickelst Dich in klar abgegrenzten Verantwortungspaketen und wächst an echten Projekten.
Verantwortung mit System. Du erhältst Struktur, Feedback und individuelle Entwicklungspfade - damit Du Dich sicher weiterentwickeln kannst.
Sinn durch Wirkung. Deine Arbeit trägt dazu bei, dass wir nur die Projekte verfolgen, die wirklich zu uns passen - wirtschaftlich, strategisch und partnerschaftlich.
Weitere Pluspunkte für Dich: 
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub 
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen  
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  
monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)  
digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)  
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) 
zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten  
regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen  
kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb 
Kontakt
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. 
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. 
Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG. 
Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular. 
Jetzt bewerben!

Junior Transaktionsmanager Projektankauf & Kooperationen (m/w/d)

Servicetechniker Stromzähler (m/w/d)
Gestalte mit uns die Energiezukunft in Bonn!
Du suchst eine spannende Herausforderung in der Energiewirtschaft? Dann werde Teil der BonnNetz GmbH - einem modernen Unternehmen, das täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen für die Bonner Bürgerinnen und Bürger arbeitet. Verstärke als Servicetechniker Stromzähler (m/w/d) unser Team im Messstellenbetrieb und gestalte mit uns die Energiewende aktiv mit und setze innovative Strategien für den Klimaschutz vor Ort um. 
Geh heute den nächsten Schritt: Bewirb Dich jetzt und mach gemeinsam mit uns den Unterschied - für eine nachhaltige Zukunft!
Hier bringst Du dich ein 
Modernde Messtechnik: Du übernimmst die Neuinstallation und den Austausch von mordernen Messeinrichtungen sowie intelligente Messsysteme im Nieder- und Mittelspannungsnetz.
Steuerboxen: Du installierst Steuerboxen nach §14a EnWG und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktionniert.
Zähleranlagen: Du prüfst Zähleranlagen mit Deinem technischen Blick, nimmst sie ab und erkennst zuverlässig Mängel - so stellst Du die Sicherheit und Qualität in Kundenanlagen sicher.
Sonderaufgaben: Ob Sperren oder Entsperren: Du übernimmst auch Zusatzaufgaben eigenverantwortlich und bist ein zuverlässiger Partner vor Ort.
Damit überzeugst Du uns 
Abschluss: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik.
Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, bestenfalls konntest Du auch bereits Erfahrungen im Niederspannungs- und Hausinstallationsbereich sammeln.
Normkenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse des einschlägigen Regelwerks (NAV, TAB, TAR,...)
Arbeit unter Spannung: Du bringst die grundsätzliche Eignung für das Arbeiten unter Spannung bis 1 kV mit. Die entsprechende Ausbildung ist von Vorteil.
Führerschein: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und ggf. weitere Klassen.
Freue Dich auf Folgendes 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. 
(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend - wir bieten Dir familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (39 Std./ Woche) mit einer Gleitzeit von 07:00 - 19:00 Uhr und Freizeitausgleich 1:1. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
Team(work): Bei der Bonn-Netz GmbH triffst Du auf engagierte und motivierte Teams mit dem Herzen am richtigen Fleck. Hier werden Zusammenhalt und Menschlichkeit großgeschrieben.
(Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten.
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.
Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! 
Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier findest Du einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/13/31 über unser Online-Formular. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. 
Ansprechpartnerin: France Ji 
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Servicetechniker Stromzähler (m/w/d)

Ingenieur als Arbeits- und Umweltschutzkoordinator (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. 
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ingenieur als Arbeits- und Umweltschutzkoordinator (w/m/d)
in unserer Niederlassung Rheinland in Krefeld .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Unterstützung der Autobahnmeistereileitungen und Stellvertretungen bei der Umsetzung aller Arbeitsschutz-, Umweltschutz- sowie Abfall-Fragestellungen 
Unterstützung von Führungskräften und Sicherheitsbeauftragten bei Fragen und Aufgaben aus den jeweiligen Themenfeldern 
Zuarbeit in die Niederlassung zum Aufbau einer rechtssicheren Datenbank zum Nachweis der erforderlichen Schulungen, Unterweisungen und G-Untersuchungen 
Operative Umsetzung und Schulung von bestehenden Regeln, Arbeitshilfen, Dienstvereinbarungen und Verfügungen für die Außenstellen und Autobahnmeistereien 
Permanente Durchführung von Begehungen zur Prüfung der Wirksamkeit und Einhaltung der erarbeiteten und vorgegebenen Systeme
Das sollten Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor im Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder Umweltschutz oder vergleichbare Fachrichtung mit mehrjähriger, nachweislicher Berufserfahrung in den Fachrichtungen des Arbeits- und Umweltschutzes 
Erste Berufserfahrung in operativen Funktionseinheiten 
Ausgeprägte Kenntnisse der fachbezogenen und rechtlichen Regelwerke und Normen (DIN ISO 14001, DIN ISO 45001, KrWG) 
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen 
Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C1 nach CEFR)
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise 
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft 
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz 
Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: 
Leon Tomsik | E-Mail: <a href="mailto:leonchristopher.tomsik@autobahn.de">leonchristopher.tomsik@autobahn.de</a>
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 20.07.2025.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. 
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Rheinland 
Willy-Brandt-Platz 2 
47805 Krefeld 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen: 
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieur als Arbeits- und Umweltschutzkoordinator (w/m/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit - HSW-Beauftragte:r (m,w,d)
 STRABAG AG 
 Vollzeit 
 Deutschlandweit 
 JOB-ID: REQ69854 
Fachkraft für Arbeitssicherheit - HSW-Beauftragte:r (m,w,d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 6 ASiG 
Einschlägige Fachkompetenz in verschiedenen Baugewerken 
3-5 Jahre HSW-Berufserfahrung oder einschlägige externe Berufserfahrung 
Reisebereitschaft in einer von mehreren möglichen geografischen Regionen 
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ihr Beitrag bei uns
Auftragsklärung und Vermittlung des eigenen Wissens an interne Kund:innen auf den Baustellen und in den Betrieben 
Überzeugung von relevanten Stakeholdern und Entscheidungsträger:innen im Wirkungsbereich, Beratung zum Arbeitsschutz und Überprüfung der getroffenen Maßnahmen 
Entwicklung oder Verbesserung von Lösungen für neue oder bekannte Herausforderungen und Probleme im Fachgebiet 
Steuert Prozesse wie Arbeitsunfallanalysen und die Entwicklung von Maßnahmenplänen im eigenen Wirkungsbereich 
Umsetzung von gesetzten Zielen und Abarbeitung entsprechender Aufgabenpakete oder Projekte im Rahmen der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems 
Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerkes sowie regionsübergreifende Zusammenarbeit 
Fachliche Anleitung von Sicherheitsbeauftragten 
Unternehmerisches Denken und Handeln im eigenen Wirkungsbereich 
Begleitung externer Audits auf dem Gebiet des Arbeitsschutzmanagements
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz 
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten 
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage 
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter 
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Kantine 
Angebot an Sprachkursen 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Ivana Kosic 
- 
- 
+436763660343 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Fachkraft für Arbeitssicherheit - HSW-Beauftragte:r (m,w,d)

HSW-Regionalbeauftragte:r (m,w,d)
 STRABAG AG 
 Vollzeit 
 Köln, Hamburg, Stuttgart, Karlsruhe, Magdeburg, Neu-Ulm, Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, München 
 JOB-ID: REQ69560 
HSW-Regionalbeauftragte:r (m,w,d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Vertiefte Fachkompetenz &amp; maßgebliche:r Experte/in für ein Spezialgebiet national bzw. international 
Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 6 ASiG 
5-10 Jahre HSW-Berufserfahrung oder einschlägige externe Berufserfahrung 
Erfahrung im Führen von Beschäftigten 
Ihr Beitrag bei uns
Findet strukturiert Lösungen für bekannte Herausforderungen/Probleme im Fachgebiet 
Auftragsklärung und Vermittlung des eigenen Wissens an interne Kund:innen 
Interne und/oder externe Repräsentation der STRABAG für das Fachgebiet 
Vertretung fachlicher Interessen gegenüber relevanten Stakeholder:innen und Entscheidungsträger:innen im Wirkungsbereich und Überzeugung dieser 
Ableitung von Zielen aus den übergeordneten Konzernzielen und Umsetzung sowie die mittelfristige Planung und Zuweisung von Projekten und Aufgaben 
Kontinuierliche Überprüfung und konsequente Verfolgung der Zielerreichung 
Schaffen von Strukturen für die Zusammenarbeit; Steuerung der Prioritäten, Themen und Aufträgen 
Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerkes sowie Förderung regionsübergreifender Zusammenarbeit 
Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung, regelmäßiges Feedback und Identifizierung von Potenzialträger:innen 
Situative Führung von Mitarbeiter:innen und Schaffung von Rollenklarheit 
Unternehmerisches Denken und Handeln im eigenen Wirkungsbereich 
Treffen organisationsverträglicher Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Mitarbeiter:inneninteressen 
Führung und aktive Mitarbeit in strategischen Konzernprojekten 
Fachliche und disziplinäre Führung von HSW-Beauftragten 
Leitung und Durchführung von komplexen und fachlich anspruchsvollen Projekten 
Koordination der Betreuung von personalintensiven Regionen mit Großprojekten und Projekten mit sensiblen Auftraggebern
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz 
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten 
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) 
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter 
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Ivana Kosic 
- 
- 
+436763660343 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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