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Betriebselektriker / Elektroniker / Elektromeister (m/w/d) - Industrielle Instandhaltung   Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.   Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.   Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.   Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als   Betriebselektriker / Elektroniker / Elektromeister (m/w/d) – Industrielle Instandhaltung   Leverkusen ab sofort Vollzeit unbefristete Anstellung   Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:      Wartung, Inspektion und Instandhaltung unserer modernen Produktionsanlagen      Analyse und Behebung von Störungen sowie Fehlerursachendiagnose      Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der technischen Unterlagen      Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und Automatisierungsprojekten      Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV-Vorschrift      Als Meister (m/w/d): Koordination kleiner Teams, fachliche Anleitung von Kollegen und aktive Mitgestaltung bei Optimierungsprojekten     Unsere Anforderungen an Sie:      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Betriebselektrik oder Mechatronik      Meisterabschluss im Elektrohandwerk oder Interesse, diesen zu erwerben, von Vorteil      Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung in einem produzierenden Umfeld      Sicherer Umgang mit Arbeitssicherheitsvorschriften und elektrotechnischen Normen      Kenntnisse in SPS (Siemens S7) wünschenswert – Weiterbildung möglich      Erfahrung im Schaltschrankbau und der Installationstechnik von Vorteil      Hohes technisches Verständnis, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist     Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:   13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld   30 Tage Urlaub   Bike Leasing   Gesundheitsmaßnahmen   Klingt gut?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).   Kontakt   Tayyib Horuz   HR Specialist   Tel: +49 2171 508 167   Einsatzort   Leverkusen   Carpenter Engineered Foams Germany GmbH   Dieselstrasse 7   51381 Leverkusen   carpenter.com/europe/de/

Betriebselektriker / Elektroniker / Elektromeister (m/w/d) - Industrielle Instandhaltung

Wir, die Stadtwerke Erkrath GmbH, sind ein stark wachsender, moderner und leistungsfähiger kommunaler Versorger in den Bereichen, Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation und Betreiber des Neanderbads. Unsere rund 140 Mitarbeiter/-innen sichern und verbessern die Lebensqualität von ca. 46.000 Einwohner in Erkrath. Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung und engagieren uns zudem in vielen regionalen Projekten. Unsere Kraft bündeln wir für eine nachhaltige und zukunftsfähige Versorgung. Seien Sie dabei und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team neue Energiewelten für unsere Region.   Wir suchen Sie als   Technischer Mitarbeiter Planung Netzanschlüsse (w/m/x)   in Vollzeit (39 Stunden/Woche)   Das machen Sie möglich:      Sie übernehmen die ganzheitliche Koordination und Steuerung des Netzanschlussprozesses in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme – von der Anfrage bis zur Übergabe an die technische Umsetzung      Sie planen, dimensionieren und optimieren Netzanschlüsse unter Berücksichtigung örtlicher Gegebenheiten, gesetzlicher Vorgaben und individueller Anforderungen      Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse rund um Netzanschlussanfragen aktiv voran      Sie führen Netzberechnungen zur Kapazitätsprüfung durch und optimieren bestehende Anschlüsse im Hinblick auf zukünftige Anforderungen      Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen      Sie achten auf die Einhaltung technischer Standards, gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsrichtlinien      Sie wirken an einer ganzheitlichen, sektorenübergreifenden Netzplanung mit und berücksichtigen dabei Synergien zwischen den einzelnen Sparten     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister:in / Techniker:in)      Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Planung oder dem Betrieb von Netzanschlüssen oder Verteilnetzen      Kenntnisse im Umgang mit Planungs- und GIS-Systemen (z. B. AutoCAD, Neplan, STANET, ROKA³) sind von Vorteil      Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken (z. B. VDE, DVGW, DIN-Normen)      Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, technisches Verständnis      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit      Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise      Führerschein der Klasse B     Das erleben Sie bei uns:      Ein eingespieltes Team, in dem Sie gut aufgehoben sind      Angenehme Kollegialität und familiäre Atmosphäre eines mittelständischen Betriebs      Kundennähe durch regionale Verankerung      Chance zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TV-V sowie umfangreiche Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, JobRad     Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum senden Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsformular.   Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern unter Telefon 02104 94360941 zur Verfügung.   Kontakt   Herr Dr. Joshua Jakob   Abteilungsleiter Asset Management und Planung   Tel. 02104 9436081   <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-erkrath.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-erkrath.de</a>   Einsatzort   Erkrath   Stadtwerke Erkrath GmbH   Gruitener Straße 27   40699 Erkrath   02104 9436081   <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-erkrath.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-erkrath.de</a>   <a href="http://www.stadtwerke-erkrath.de" target="_blank">www.stadtwerke-erkrath.de</a>

Technischer Mitarbeiter Planung Netzanschlüsse (w/m/x)

Duales Studium Gebäudeenergie / Informationstechnik (m/w/d)   Duales Studium | Technische Gebäudeausrüstung   | W-HS Gelsenkirchen | Düsseldorf | 2026 (w/m/d)   Standort(e): Düsseldorf, Germany   Kategorien: Technik   Req ID: 93076   Beschreibung der Position   Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!   Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT &amp; NACHHALTIG.   Alles auf einen Blick:      Praxis in Düsseldorf am EUREF Campus und Theorie an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen      Ab 01.09.2026, 8 Semester (4 Jahre)      Jahr: 1.202 €, 2. Jahr: 1.263 €, 3. Jahr: 1.350 €, 4. Jahr: 1.465 €      Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre uvm.      Mach Gebäude smarter und nachhaltiger – Am EUREF-Campus in Düsseldorf und direkt beim Kunden lernst Du, wie Du mit smarter Technik und nachhaltigen Ideen die Energiewende aktiv mitgestaltest.     Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Duale Studentin / Dualer Student – Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)!   Das lernst Du:      Nachhaltige Technik: Erfahre alles über energieeffiziente Klima- und Heizungstechnik sowie Gebäudeautomation      Innovatives Team: Engagiere Dich im Projektgeschäft der Gebäudeautomation und werde zur Expert:in für unsere smarten Gebäudesysteme      Dein Interesse, Dein Duales Studium: Baue Deine Expertise nach Absprache in Projektausführung, Vertrieb, Service oder Kalkulation auf. Wir unterstützen Dich bei Deinen beruflichen Zielen      Verantwortung und Entwicklung: Starte Deine Karriere mit viel Eigenverantwortung, spannenden Aufgaben und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten     Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur ein Duales Studium:      Top Vergütung, die sich wirklich sehen lassen kann      Übernahme Deiner Studiengebühren und Kosten, die im Rahmen eines Studiums anfallen      Arbeit und Studium von verschiedenen Schneider Standorten oder von zu Hause mit dem eigenen Arbeitslaptop      Gemeinsame Willkommenstage zum Ausbau des eigenen Netzwerkes und einen starken Zusammenhalt in der Duali-Community      Teamspirit &amp; Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jeder, und das spürt man      Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung      Zukunft mit Perspektive – mit einer hohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen      Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) &amp; finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)      Arbeiten auf Augenhöhe – Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich     Das liegt uns am Herzen:      Mit Deinem Abschluss erfüllst Du die Zugangsvoraussetzungen der Hochschule      Du hast Interesse in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und bist offen für Neues      Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch und hast Freude an einem internationalen, multikulturellen Umfeld      Du hast Spaß daran, proaktiv mitzugestalten     Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!   Dein nächster Schritt?   Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und Deine letzten Schulzeugnisse hoch!   Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an <a href="mailto:ausbildung-dach@se.com" target="_blank">ausbildung-dach@se.com</a>.   Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.

Duales Studium Gebäudeenergie / Informationstechnik (m/w/d)

Wir suchen den stärksten Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)     Großraum Aachen      Unser Mandant ist kein Massenanbieter. Als Teil einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit über 350 Mitarbeitenden in NRW ist er ein hochspezialisierter Player mit klarer Nische – und ehrgeizigen Wachstumsplänen.      Dafür braucht es jetzt Sie: Die zentrale Führungskraft im Projektgeschäft, die Technik, Team und Kunden gleichermaßen im Griff hat als      Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)      Ihre Mission          Sie sind der maßgebliche Projektleiter im Schaltanlagenbau – fachlich wie menschlich der Taktgeber im Team         Sie führen, entwickeln und fordern Ihre Projektmitarbeiter         Sie kalkulieren, klären, verhandeln – und bringen Projekte sauber ins Ziel         Sie treiben das Change Management voran und schaffen Strukturen, die Wachstum ermöglichen         Sie gewinnen neue Kunden und bauen das Geschäft aus         Ihr Profil          Mehrjährige, belastbare Erfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter im Schaltanlagenbau         Idealerweise Praxisstärke im Automatisierungsbereich und in der Energieverteilung bis mind. 1600 A         Keine Theoretiker-Mentalität, sondern „Hands-on“-Techniker mit Führungskraft         Persönlichkeit, die sich durchsetzt, Strukturen prägt und Ergebnisse liefert         Unser Angebot          Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum         Attraktives Gehalt + Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung         Standort im Großraum Aachen – schnell erreichbar aus Köln oder Düsseldorf         Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, schnelle Entscheidungen, maximale Wirkung         Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780.     Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)

Regional Technischer Leiter (m/w/d) für die Region NRW   Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.   Mit unseren firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstellen, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsstarker Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.   Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.   Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!   Regional Technischer Leiter (m/w/d)   für die Region NRW - Standort Headoffice in Monheim am Rhein   Ihre Aufgaben      Disziplinarische und fachliche Führung eines regionalen Teams von Sicherheitstechnikern im Außendienst.      Sie berichten direkt an den Leiter Technik Deutschland in unserer Firmenzentrale.     Technische Beurteilung von Neuinstallationen und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen.      Erstellung von Angeboten.      Sicherstellung und Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Ihrer Außendiensttechniker.      Darüber hinaus führen und begleiten Sie Ihr Team bei unseren Kunden vor Ort.     Das bringen Sie mit      Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Schwerpunkt Sicherheitstechnik.      Sie haben mindestens 5 Jahre fundierte Führungserfahrung einer größeren dezentralen technischen Serviceorganisation.      Vorzugsweise haben Sie langjährige Branchenerfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistung, wie z. B. Fernüberwachungsanlagen, Brandmeldeanlagen oder dem Bereich IT / TK / IP sowie Kenntnissen im Errichter Geschäft.      Sie sind sicher im Umgang mit IT Systemen (MS Office, ERP Systeme). Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung nationaler Normen und Regelwerke.      Erfahrungen in der Kalkulation und dem Management von Projekten.      Unternehmerisch und analytisch denkend.      Kommunikationsstärke, Teammotivation und das operative Führen in einer dezentralen Organisation zählen zu Ihren beruflichen Präferenzen.     Das bieten wir Ihnen      Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.      30 Tage Urlaub.      Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.      Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.      Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).      Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.      Teamevents.      Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst.      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.      Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung.      Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.      Firmenfitnesssport.      Mitarbeitervergünstigungen,      … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen.     Interesse geweckt?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.     Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.   <a href="https://www.protectionone.de/" target="_blank">https://www.protectionone.de/</a>

Regional Technischer Leiter (m/w/d) für die Region NRW

Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik   für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   E 7 TVöD   Arbeitszeit:   Voll- oder Teilzeit   Befristung:   Unbefristet   Besetzungsstart:   Nächstmöglicher Zeitpunkt   Bewerbungsfrist:   30.11.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik      Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1      Kooperation mit Fremdunternehmen      Leistungsüberwachung      Einsatz in der technischen Rufbereitschaft     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche     Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.      LVR-Flex-Time     Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.      Arbeit mit Sinn     Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.      Kantine     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Chancengleichheit und Diversität     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Gute Verkehrsanbindung     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik      Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssystemen, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrischen Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik     Worauf es uns noch ankommt      Führerschein Klasse B      10 kV-Schaltberechtigung      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung      Sicherer Umgang mit Office-Programmen      Verantwortungsbewusstsein      Einsatzbereitschaft      Eigenständiges Arbeiten      Bereitschaft zur Weiterbildung      Interkulturelle Kompetenz     Sie passen zu uns, wenn ...      ... Sie mehr bewirken wollen     Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.      ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen     Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.      ... Sie im Team wachsen wollen     Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.     Wer wir sind   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Herr Dirk Schotten   steht Ihnen als Leiter der Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1400   Frau Isabelle Fedderau   steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-3302   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik

Monteur fu¨r 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)   Vollzeit  Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet   Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft fu¨r die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze fu¨r Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen u¨bernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergu¨tung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.   Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Monteur fu¨r 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)   Aufgaben      Du u¨bernimmst die Montage, Wartung und Instandhaltung von 110-kV-gasisolierten Schaltanlagen und ku¨mmerst dich um die Störungsbeseitigung sowie die technische Dokumentation      Du fu¨hrst eigenständig In- und Außerbetriebnahmen der Schaltanlagen unter Beru¨cksichtigung der Richtlinien fu¨r Arbeiten und Netzfu¨hrung im Verteilnetz (ANV) durch      Auch Mess- und Pru¨ftätigkeiten im Rahmen von Fehlerortungen, Instandsetzungen und vorbeugender Instandhaltung gehören zu deinem Aufgabenbereich      Du nimmst Verfu¨gungserlaubnisse entgegen und gibst Durchfu¨hrungserlaubnisse in Hochspannungsanlagen an die zuständigen Anlagenverantwortlichen weiter      Nach deiner erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, dass du die Anlagenverantwortung u¨bernimmst      Daru¨ber hinaus beaufsichtigst du Fremdfirmen und sorgst durch gezielte Maßnahmen fu¨r die Qualitätssicherung     Profil      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektromaschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet      Du arbeitest gerne im Team, gehst Aufgaben gewissenhaft an und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit      Du besitzt einen Fu¨hrerschein der Klasse B      Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Anlagenbau von Hochspannungsschaltanlagen sammeln      Du verfu¨gst u¨ber fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Der Umgang mit SAP ist dir vertraut oder du bist bereit, dich in das System einzuarbeiten     Darum RheinNetz   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag fu¨r Versorgungsunternehmen (TV-V) vergu¨tet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 55.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergu¨tung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstu¨tzen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club   Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf   Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche   Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike   Unternehmenskultur   Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist   Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren   Kinderbetreuung   Betriebskita (7:00–18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung   Jetzt bewerben!   Schnell, einfach, online – auch per XING oder LinkedIn.   RheinNetz GmbH   Parkgürtel 24   50823 Köln

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