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Pfeifer &amp; Langen Zuckerfabrik Euskirchen   Wir bilden aus!   Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)   Seit 1870 stellen wir mit Innovationsgeist und Leidenschaft das Naturprodukt Zucker her. Höchste Qualität und Nachhaltigkeit prägen dabei unser Handeln. Mit unseren mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den führenden Herstellern Europas. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft. Diesen Spirit teilen auch die ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Werk in Euskirchen.   Und jetzt nichts wie los! Deine Zukunft ruft!   Ausbildungsstart ist der 01.08.2025.   Bewirb Dich unter: <a href="http://www.pfeifer-langen.com" target="_blank">www.pfeifer-langen.com</a>   Jetzt   bewerben!   Pfeifer &amp; Langen GmbH &amp; Co. KG | Bonner Str. 2   53879 Euskirchen | Telefon: +49 2251 706-0

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wir suchen den stärksten Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)     Großraum Aachen      Unser Mandant ist kein Massenanbieter. Als Teil einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit über 350 Mitarbeitenden in NRW ist er ein hochspezialisierter Player mit klarer Nische – und ehrgeizigen Wachstumsplänen.      Dafür braucht es jetzt Sie: Die zentrale Führungskraft im Projektgeschäft, die Technik, Team und Kunden gleichermaßen im Griff hat als      Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)      Ihre Mission          Sie sind der maßgebliche Projektleiter im Schaltanlagenbau – fachlich wie menschlich der Taktgeber im Team         Sie führen, entwickeln und fordern Ihre Projektmitarbeiter         Sie kalkulieren, klären, verhandeln – und bringen Projekte sauber ins Ziel         Sie treiben das Change Management voran und schaffen Strukturen, die Wachstum ermöglichen         Sie gewinnen neue Kunden und bauen das Geschäft aus         Ihr Profil          Mehrjährige, belastbare Erfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter im Schaltanlagenbau         Idealerweise Praxisstärke im Automatisierungsbereich und in der Energieverteilung bis mind. 1600 A         Keine Theoretiker-Mentalität, sondern „Hands-on“-Techniker mit Führungskraft         Persönlichkeit, die sich durchsetzt, Strukturen prägt und Ergebnisse liefert         Unser Angebot          Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum         Attraktives Gehalt + Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung         Standort im Großraum Aachen – schnell erreichbar aus Köln oder Düsseldorf         Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, schnelle Entscheidungen, maximale Wirkung         Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780.     Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Elektroniker für den Leitstand im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)   Vollzeit / vorerst für 1 Jahr befristet / danach unbefristet   Ihre Aufgaben      Bedienen und Überwachen der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht      Wahrnehmen von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale      Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z.B. Funktionskontrollen sowie das Beheben von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnische Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen)      Freischalten/Abklemmen von Pumpen, Stellantrieben, Messwertgebern, Qualitätsmessungen usw. für Reparaturen sowie Wiederinbetriebnahme; allgemeine Elektroinstallationsarbeiten     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung      Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen sind von Vorteil      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand)      Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist notwendig, BE ist wünschenswert     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Sie haben Gleitzeit. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Elektroniker für den Leitstand im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)

Monteur fu¨r 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)   Vollzeit  Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet   Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft fu¨r die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze fu¨r Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen u¨bernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergu¨tung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.   Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Monteur fu¨r 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)   Aufgaben      Du u¨bernimmst die Montage, Wartung und Instandhaltung von 110-kV-gasisolierten Schaltanlagen und ku¨mmerst dich um die Störungsbeseitigung sowie die technische Dokumentation      Du fu¨hrst eigenständig In- und Außerbetriebnahmen der Schaltanlagen unter Beru¨cksichtigung der Richtlinien fu¨r Arbeiten und Netzfu¨hrung im Verteilnetz (ANV) durch      Auch Mess- und Pru¨ftätigkeiten im Rahmen von Fehlerortungen, Instandsetzungen und vorbeugender Instandhaltung gehören zu deinem Aufgabenbereich      Du nimmst Verfu¨gungserlaubnisse entgegen und gibst Durchfu¨hrungserlaubnisse in Hochspannungsanlagen an die zuständigen Anlagenverantwortlichen weiter      Nach deiner erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, dass du die Anlagenverantwortung u¨bernimmst      Daru¨ber hinaus beaufsichtigst du Fremdfirmen und sorgst durch gezielte Maßnahmen fu¨r die Qualitätssicherung     Profil      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektromaschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet      Du arbeitest gerne im Team, gehst Aufgaben gewissenhaft an und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit      Du besitzt einen Fu¨hrerschein der Klasse B      Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Anlagenbau von Hochspannungsschaltanlagen sammeln      Du verfu¨gst u¨ber fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Der Umgang mit SAP ist dir vertraut oder du bist bereit, dich in das System einzuarbeiten     Darum RheinNetz   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag fu¨r Versorgungsunternehmen (TV-V) vergu¨tet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 55.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergu¨tung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstu¨tzen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club   Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf   Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche   Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike   Unternehmenskultur   Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist   Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren   Kinderbetreuung   Betriebskita (7:00–18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung   Jetzt bewerben!   Schnell, einfach, online – auch per XING oder LinkedIn.   RheinNetz GmbH   Parkgürtel 24   50823 Köln

Monteur für 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)

Auszubildende zum Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)     location_on Ahlhorn, Deutschland | Euskirchen, Deutschland   work Vollzeit   Auszubildende zum Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)   location_on Ahlhorn, Deutschland | Euskirchen, Deutschland   work Vollzeit   WER SIND WIR?   AUSBILDUNG BEI GRÄPER - GUTE AUSSICHTEN FÜR DEINE ZUKUNFT     GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER zum Erfolg seiner Kunden bei.     Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges. Den mehr als 1200 kompetenten Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.     Wir suchen zum 01.08.2026 am Standort Ahlhorn Auszubildende für den Beruf     Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)     Das erwartet Dich:   Über Jahrzehnte hinweg zuverlässig und modern – das ist unser Anspruch für unsere Versorgungsstationen. Hinsichtlich der Elektronik trägst du aktiv dazu bei. Nach deiner elektronischen Grundausbildung, bei der dir unter anderem das Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen sowie die richtige Installation elektronischer Anlagen beigebracht wird, wirst du dich intensiv mit der Steuer- und Regelungstechnik beschäftigen. Du wirst lernen, wie man diese korrekt einbaut, aber auch programmiert. Damit trägst du dazu bei, dass wir oder unsere Kunden unser Trafostationen später aus der Ferne warten oder etwaige Fehler beheben können.     Das bringst du mit:      Du hast gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik      Du bist handwerklich geschickt und verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen      Du hast ein gutes technisches Verständnis und begeisterst dich für Elektronik      Du kannst dir gut vorstellen, mit dem Computer und spezieller Software zu arbeiten und hast Interesse an Programmierung      Du arbeitest stets konzentriert, gründlich, vorausschauend und präzise      Du packst gerne tatkräftig mit an und auch körperliches Arbeiten macht dir Spaß      Das findest Du nur bei GRÄPER:      Abwechslungsreiche Aufgabengebiete      Spannende Azubi-Projekte      Azubi-Patenschaft und Azubi-Stammtisch zum regelmäßigen gemeinsamen Austausch      Kennenlernen unserer Unternehmensstandorte      Umfangreiche Lehrmittelunterstützung und Prüfungsvorbereitung      Firmeninternes IPad für den Berufsschulunterricht      Attraktive Ausbildungsvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld      Sehr gute Übernahmechancen      Vermögenswirksame Leistungen      Kostenloses Gesundheitsmanagement über Hansefit     Neugierig geworden?   Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über den "Jetzt Bewerben"-Button zu.     Rückfragen beantwortet gerne unser Recruiting-Team unter Tel. 04435/ 303 674     GRÄPER Ahlhorn GmbH &amp; Co. KG   Ida-Gräper-Weg 1   26197 Ahlhorn     #DieEnergiewendeMoeglichmacher     Zurück

Auszubildende zum Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)

Werkstattleiter (m/w/d)   FLUX-GERÄTE GMBH – Vollzeit – Köln   Gestalten Sie mit uns die Zukunft   Seit 75 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich ein in unser Team, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.   Am Standort Köln in unserer Business Unit FLUX Prozess Pumps &amp; Systems fertigen wir seit über 60 Jahren Pumpen- und Filtersystemen aus korrosionsbeständigen Werkstoffen wie PP, PVDF oder ETFE für aggressive Medien. Dosier- und Abfüllsysteme sowie kundenspezifische Sonderanlagen mit entsprechender Steuerungstechnik ergänzen unser Portfolio.   Ihre Aufgaben      Sie führen das Team für die Montage und Lagerwirtschaft      Sie sichern die termingerechte Ausführung von Fertigungsaufträgen      Im Rahmen der Arbeitsvorbereitung prüfen Sie Produktionsstücklisten und Zeichnungen      Sie unterstützen bei der Steuerung von Produktionsaufträge im ERP-System (proALPHA)      Sie führen die elektrotechnische Montage an Systemen aus und prüfen Steuerungssysteme      Sie unterstützen bei der Montage von Pumpen, Filtergeräten und Systemen in der Werkstatt (ortsfest, keine Baustellenmontage)      Sie koordinieren den Service sowie Reparaturvorgänge      Sie betreuen die Anlagen- und Gebäudetechnik     Ihre Qualifikation      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektromeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Affinität zum Maschinen- Anlagenbau.      Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.      Sie bringen eine Affinität zu ERP-Systemen und einen sicheren Umgang mit MS Office mit.      Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Verarbeitung von schweißbaren Kunststoffen wie PP, PVDF sowie Anfertigung von Kunststoffverrohrungen.      Sie zeichnet ein kunden- und serviceorientiertes Verhalten aus.      Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise.      Sie sind teamfähig.     Wir bieten Ihnen      Ein familiengeführtes und schlankes Unternehmen      Einen zukunftsorientierten Job      Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen      Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge      Eine geregelte Arbeitszeit sowie 30 Urlaubstage      Eine saubere und moderne Arbeitsumgebung      Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss      Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten      Guten Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr     und vieles mehr…     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil unseres Teams.   Wir freuen uns auf Sie.   FLUX-GERÄTE GMBH   Ihr Recruiting Team   Nadja Schauber   Mitarbeiterin Human Resources   +49 7043 101-136        Laura Jung   Mitarbeiterin Human Resources    +49 7043 101-135

6 Elektrik, Sanitär, Heizung, Klima Jobs in 50321 Brühl, Deutschland