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Ort:&nbsp;51371 Leverkusen, 51377 Leverkusen, 51381 Leverkusen&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;930480PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li></ul>Du kannst dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Marktleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;930480)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Die Bayer Gastronomie GmbH ist eine 100%-ige Tochter des Bayer-Konzerns. Das Fundament des Unternehmens bilden über 400 Mitarbeiter/innen, rund 900 Aushilfskräfte und circa 30 Auszubildende in 7 Ausbildungsberufen. Das Portfolio der Bayer Gastronomie GmbH ist sehr heterogen und umfasst: öffentliche Restaurants, Mitarbeiterrestaurants, Kasinobetriebe, Hotels, externe Cateringverträge, Einzelhandel, Event- &amp; Stadiongastronomie, Catering- &amp; Partyservice sowie multifunktionale Seminar- und Tagungsmöglichkeiten.​Rezeptionist (alle Geschlechter)&nbsp;Das Tagungshotel Große Ledder in Wermelskirchen stellt einen wesentlichen Bestandbeteil der Bayer Gastronomie GmbH dar. Die einzigartige Lage im Bergischen Land,&nbsp;die vielfältigen Tagungs- und Seminarräume&nbsp;sowie das hervorragende Angebot von unserem Gutshaus Restaurant garantieren einen gelungenen Tagungserfolg. ​Zur Verstärkung unseres großartigen Teams&nbsp;in&nbsp;Wermelskirchen&nbsp;suchen wir einen&nbsp;Rezeptionisten (alle Geschlechter).&nbsp;IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN&nbsp;<ul><li>Zu Ihren Hauptaufgaben gehört der kundenorientierte&nbsp;Gästeempfang sowie die&nbsp;Betreuung der&nbsp;Check-ins&nbsp;und Check-outs</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Arbeitsablauf im Hotelrezeptionsbereich in allen Schichten (Früh/Spät/Nacht)</li><li>Sie nehmen alle Reservierungswünsche an und bearbeiten diese entsprechend</li><li>Sie kümmern sich um die Datenpflege in den bekannten Reservierungssystemen und im Hotelsystem Protel</li><li>Administrative&nbsp;Aufgaben im Front-Office Bereich gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten</li><li>Sie verantworten&nbsp;die Telefon- und&nbsp;Informationszentrale für den gesamten Hotelbetrieb</li><li>Sie agieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen der Rezeption und allen anderen Abteilungen &nbsp;</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN&nbsp;Wir freuen uns über Ihr Talent und Ihre Leidenschaft für diese Position. Die richtigen Talente gewinnen zu können, ist uns ein wichtiges Anliegen. Gerne identifizieren und gestalten wir gemeinsam mit Ihnen die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie suchen.<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann*frau</li><li>Sie bringen&nbsp;gute Kenntnisse im Umgang mit DV-Programmen mit</li><li>Ein hohes&nbsp;Maß an Gast- und Serviceorientiertheit zeichnet&nbsp;Sie aus</li><li>Sie besitzen gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität&nbsp;beschreiben Sie treffend</li><li>Gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul>Be You. Be Bayer.IHRE BEWERBUNG Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.&nbsp; &nbsp;Standort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;​​&nbsp;​&nbsp;&nbsp; Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Wermelskirchen​​​Division: ​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enabling Functions​Referenzcode:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;842780​

Rezeptionist (alle Geschlechter)

Die Bayer Gastronomie GmbH ist eine 100%-ige Tochter des Bayer-Konzerns. Das Fundament des Unternehmens bilden über 400 Mitarbeiter/innen, rund 900 Aushilfskräfte und circa 30 Auszubildende in 7 Ausbildungsberufen. Das Portfolio der Bayer Gastronomie GmbH ist sehr heterogen und umfasst: öffentliche Restaurants, Mitarbeiterrestaurants, Kasinobetriebe, Hotels, externe Cateringverträge, Einzelhandel, Event- &amp; Stadiongastronomie, Catering- &amp; Partyservice sowie multifunktionale Seminar- und Tagungsmöglichkeiten.​&nbsp;Meister*in für Veranstaltungstechnik (alle Geschlechter)&nbsp;DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN<ul><li>Du prüfst die technischen und personellen Anforderungen von Veranstaltungen und setzt diese um</li><li>Leitung und Aufsicht von technischen Einrichtungen und Proben, sowie Veranstaltungsleitung nach SBauVo NRW&nbsp;gehören auch zu deinen Aufgaben</li><li>Du kontrollierst Bühne und Zuschauerbereich auf freie Rettungswege und Ordnung</li><li>Du überprüfst die Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit&nbsp;&nbsp;</li><li>Die Freigabe der Bühne /ggf. technische Inspiziens- /Regieanweisungen ist auch Teil deiner Verantwortlichkeiten</li><li>Du bedienst die Ober- und Untermaschinerie&nbsp;&nbsp;</li><li>Du unterstützt ortsfremden Meister, Techniker und Veranstaltern</li><li>Du kümmerst dich um die Nachbereitung der Veranstaltung mit Feedback und Verbesserungsvorschlägen&nbsp;</li></ul>WAS DICH AUSZEICHNET<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Meisterausbildung für Veranstaltungstechnik (oder gleichwertige Qualifikation)</li><li>Du bringst Berufserfahrung in einem Theater- oder Veranstaltungsbetrieb mit</li><li>Gute Kenntnisse in Bühnen-, Licht-, Ton- und Elektrotechnik zählen zu deinen Stärken &nbsp;</li><li>Du gehst sicher mit den geltenden Sicherheitsvorschriften um</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten zeichnet dich aus</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul>Bewerbungen von Mitarbeiter*innen in Deutschland, die von einem Personalabbau betroffen sind, werden vorrangig behandelt. &nbsp; Be You. Be Bayer.DEINE BEWERBUNG Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer.&nbsp;Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.&nbsp; &nbsp;Standort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;​​&nbsp;​&nbsp;&nbsp; Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen​​​Division: ​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enabling Functions​Referenzcode:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;856892​

Meister*in für Veranstaltungstechnik (alle Geschlechter)

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Als regionaler Kältetechnik-Spezialist führst du mit deinem Service Mobil eigenverantwortlich Inspektions- und kleinere Wartungsarbeiten durch und trägst gemeinsam mit den Instandhaltungsfirmen dazu bei, dass unsere technischen Anlagen reibungslos funktionieren.Konkret heißt das:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionsarbeiten sowie kleineren Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>Du bist verantwortlich für das Störungsmanagement in deinem Gebiet, insbesondere durch die Koordination der Regionalen Kälte-Fachfirmen und Gewerke</li><li>Du stellst unsere Qualitätsstandards sicher, übernimmst Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig</li><li>Durch Akquise von regionalen Fachfirmen trägst du zur Erweiterung unseres Dienstleisterpools bei und stellst dein Gebiet zukunftssicher auf</li><li>Erstellung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen für deine Kollegen aus dem technischen FM in deiner Region</li><li>Aufgrund deiner Erfahrung erstellst du Optimierungsvorschläge und unterstützt bei deren Tests und Umsetzung</li><li>Zuverlässige und serviceorientierte Bearbeitung der Anliegen interner Kunden rund um das Thema Kühlgeräte</li></ul> <ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>Technische Ausbildung, idealerweise als Kälteanlagenbauer bzw. Mechatroniker für Kältetechnik</li><li>Erfahrung im Bereich Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik</li><li>Erste Berührungspunkte mit Gebäudetechnik, handwerkliches Geschick und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Strukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Freundliches, lösungsorientiertes und hilfsbereites Auftreten</li></ul> <ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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