field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) <ul> <li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li> <li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li> <li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li> <li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Schulabschluss</li> <li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li> <li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li> <li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter </li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li> </ul>

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d)

Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichtertoh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) für die Stabsstelle Landwirtschaft. Der Standort in Wiehl-Bomig produziert ausschließlich kühlfrische, fertig gegarte Convenience-Produkte - von Suppen und Vorspeisen über Hauptgerichte bis hin zu Desserts. <ul> <li>Aufbau und Strukturierung der Stabsstelle</li> <li>Akquise von Landwirten in höheren Haltungsstufen, insbesondere HF3 Rind / Schwein</li> <li>Beratung und Auditierung von Vertragslandwirten</li> <li>Koordination der Öffentlichkeitsarbeit für Fachverbände &amp; die Landwirtschaft (Bsp. Topagrar u.ä.)</li> <li>Ansprechpartner des Handels in allen Fragen der Landwirtschaft und Tierhaltung</li> <li>Beurteilen &amp; Berechnen von Produktionskosten in der Landwirtschaft (Schweine- / Bullenmast &amp; Milchviehhaltung)</li> <li>Erstellen von Reports über Landwirtschaftliche Strukturen &amp; Entwicklungen (Bestände-, Preise, Warenströme u.ä.) in der EU und Weltweit</li> <li>Erstellen einer Klima- / Nachhaltigkeitsbilanz für die landwirtschaftlichen Lieferanten und erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen</li> <li>Koordination und Informationsversorgung zur Umsetzung Staatlicher &amp; Nicht-Staatlicher Regulatorik (z.B. EUDR, Staatliches Tierwohllabel, ITW-Umstellung 5-Stufen)</li> <li>Mitarbeit und Kommunikation in und mit Fachverbänden</li> <li>Von der Geschäftsleitung zugewiesene Sonderprojekte und Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (M.Sc agrar/B.Sc agrar, Dipl. Ing. Agrar/in FH oder Uni) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung über/ in der Haltung, Fütterung und Zucht von landwirtschaftlichen Nutztieren insbesondere von Schwein und Rind</li> <li>Kenntnisse über die Gesetze entlang der Wertschöpfungskette (z.B. Tierschutzgesetz, Tiertransportverordnung, Nutztierhaltungsverordnung)</li> <li>Kenntnisse von tierzuchtrechtlichen Vorgaben für die Zucht von Tieren</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit</li> <li>Eine sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Starker Praxisbezug zur Landwirtschaft</li> <li>Sie sind engagiert, kontaktfreudig und haben Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Referent (m/w/d) für die Stabsstelle Landwirtschaft

Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichteroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d). <ul> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung, Überwachung und Gewährleistung unseres Qualitätsmanagement-Systems</li> <li>Begleitung und Durchführung interner und externer Audits</li> <li>Betreuung und Sicherstellung der Anforderungen unserer Qualitätsstandards IFS, QS, Bio-Zulassung u.v.m.</li> <li>Mitgestaltung der betrieblichen Prozesse im Rahmen der Qualitätssicherung sowie deren Optimierung</li> <li>Entnahme von mikrobiologischen Proben und Auswertung der Ergebnisse gemäß Probenahmeplan</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Hygienerundgängen</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklungen von Mitarbeiterschulungen im Bereich Hygiene und Qualität</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Koch (m/w/d), Fleischer (m/w/d) oder Ökotrophologe (m/w/d))</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in der Lebens- mittelindustrie</li> <li>Ausgeprägte Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Mitarbeiter Qualitätssicherung  (m/w/d)

Ort:&nbsp;53227 Bonn&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;911021PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.&nbsp;</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.&nbsp;</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.&nbsp;</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.&nbsp;</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li></ul>Du kannst Dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- &amp; Pflegebetreuung.&nbsp;</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig&nbsp;finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren&nbsp;und Workshops z.B. zu Themen wie Führung&nbsp;oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen&nbsp;zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"DITO - different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;911021)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Ort: 13581 Berlin / Spandau, Brunsbütteler Damm 196 | Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;911123PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.&nbsp;</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.&nbsp;</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.&nbsp;</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.&nbsp;</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li><li>Du bist von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:30 Uhr flexibel.</li></ul>Du kannst Dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- &amp; Pflegebetreuung.&nbsp;</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig&nbsp;finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren&nbsp;und Workshops z.B. zu Themen wie Führung&nbsp;oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen&nbsp;zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"DITO - different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;911123)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Sie sind ein Macher im Personalbereich und möchten Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen? Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichteroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleiter (m/w/d) <ul> <li>Führung des HR- Teams (standortübergreifend) mit einem breiten Themenspektrum</li> <li>Sicherstellung der termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung</li> <li>Personalgewinnung: Steuerung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses</li> <li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen</li> <li>Verantwortung für das Ausbildungswesen: Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im HR-Bereich</li> <li>Mitgestaltung von Employer Branding und Personalmarketing in Abstimmung mit der Marketingabteilung</li> <li>Erstellung von Übersichten und Prognosen zu Personalkosten für die Geschäftsleitung. </li> <li>Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und Führungskräften zu allen relevanten Themen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen – idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Recruiting</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> <li>Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Personalleiter (m/w/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Zuschläge</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzepts&nbsp;sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und beste Aussichten nach erfolgreicher Abschlussprüfung auf Übernahme als Verkäufer:in oder den weiterführenden Abschluss "Kaufmann im Einzelhandel" (m/w/d)</li><li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Bestellung, Aufbau, Präsentation&nbsp;und Pflege&nbsp;der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)&nbsp;</li><li>Kassieren und Abrechnung&nbsp;der Kasse</li><li>Beratung&nbsp;unserer Kund:innen</li><li>Durchführung&nbsp;von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)&nbsp;</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen &nbsp;</li><li>Freude an Bewegung und körperliche Fitness</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Verkäufer 2025 (m/w/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Zuschläge</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzepts&nbsp;sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und beste Aussichten nach erfolgreicher Abschlussprüfung auf Übernahme als Verkäufer:in oder den weiterführenden Abschluss "Kaufmann im Einzelhandel" (m/w/d)</li><li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Bestellung,&nbsp;Aufbau, Präsentation&nbsp;und Pflege&nbsp;der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)&nbsp;</li><li>Kassieren und Abrechnung&nbsp;der Kasse</li><li>Beratung&nbsp;unserer Kund:innen</li><li>Durchführung&nbsp;von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)&nbsp;</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen &nbsp;</li><li>Freude an Bewegung und körperliche Fitness</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 2025 (m/w/d)

Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team. Die Louis Filiale ist dein Reich. Hier lernst du in zwei Jahren alles über Motorradbekleidung und-zubehör, hier hast du jeden Tag direkten Kontakt mit unseren Kunden, die du mit deinem Wissen glücklich machst. Denn in der Louis Filiale bist du nicht einfach nur Verkäufer, sondern zu allererst auch Berater, dem die Kunden Vertrauen. So sind Erfolgsergebnisse und Spaß im Job garantiert. &nbsp;<ul><li>Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2025 &nbsp;</li><li>Die praktische Ausbildung absolvierst du in einer Filiale in deiner Nähe. &nbsp;</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zu absolvieren.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit</li><li>Dafür lernst du unter anderem alles rund um Motorradbekleidung und -zubehör und über Motorradtechnik und Freizeitartikel</li><li>Zusätzlich zum Berufsschulunterricht wirst du durch Kurse unserer hauseigenen Akademie bestmöglich auf deine Aufgaben in der Filiale vorbereitet</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und fühlst dich in der Motorradwelt wie Zuhause</li><li>Engagement und Begeisterung für den Handel</li><li>Du bist gerne körperlich aktiv</li><li>Du hast Teamgeist und bist zuverlässig</li><li>Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss/ESA</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sympathisches Filialteam</li><li>Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten</li><li>Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme</li><li>Weiterbildung durch die Louis Akademie</li><li>Regelmäßige Azubi-Besprechungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Personalrabatt</li><li>Azubiprojekte</li><li>Möglichkeit das 3. Ausbildungsjahr zu absolvieren bzw. hohe Übernahmechance</li></ul>#motorradimherzen

Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) Köln-Pesch

Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team. Du willst Kunden mit deinem Wissen beeindrucken, mit deiner Beratung überzeugen und mit deinem Lächeln glücklich machen? Und du willst wissen, wie Einzelhandel wirklich funktioniert und was eine Louis Filiale so erfolgreich macht? Dann bist du hier an der richtigen Adresse: In drei Jahren entwickelst du dich bei Louis zum Verkaufsprofi, der alles über Motorradbekleidung und -zubehör weiß und die Abläufe beherrscht. Und wenn du richtig gut bist und vor allem auch willst, dann kannst du im Anschluss oder etwas später die Filialleiter-Anwärter-Ausbildung absolvieren!&nbsp; &nbsp;<ul><li>Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2025 &nbsp;</li><li>Die praktische Ausbildung absolvierst du in einer Filiale in deiner Nähe. &nbsp;</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt &nbsp;3 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit deine Ausbildung zu verkürzen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit</li><li>Du setzt Werbung und Verkaufsförderungsmaßnahmen gezielt ein und informierst dich über Trends</li><li>Dafür lernst du unter anderem alles rund um Motorradbekleidung und -zubehör und über Motorradtechnik und Freizeitartikel</li><li>Zusätzlich zum Berufsschulunterricht wirst du durch Kurse unserer hauseigenen Akademie bestmöglich auf deine Aufgaben in der Filiale vorbereitet</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und fühlst dich in der Motorradwelt wie Zuhause</li><li>Engagement und Begeisterung für den Handel</li><li>Du bist gerne körperlich aktiv</li><li>Du hast Teamgeist und bist zuverlässig</li><li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss/ESA</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sympathisches Filialteam</li><li>Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten</li><li>Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme</li><li>Weiterbildung durch die Louis Akademie</li><li>Regelmäßige Azubi-Besprechungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Personalrabatt</li><li>Azubiprojekte</li><li>Hohe Übernahmechance und bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung die Möglichkeit die Ausbildung als Filialleiter-Anwärter zu absolvieren</li></ul>#motorradimherzen

281 Einzelhandel Jobs in 53721 Siegburg, Deutschland