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Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Ibbenbüren suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 <h1>Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d)</h1> 
 
 
 <h2>DEINE AUFGABEN</h2> 
 
 
 DEINE AUFGABEN 
 
 
 
 Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb: 
 
<ul>
<li>Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt</li>
<li>Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen</li>
<li>Vor Ort beim Kunden übernimmst du den Reifenservice &amp; führst sorgfältige Fuhrpark-Checks durch</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>DEIN PROFIL</h2> 
 
 
 DEIN PROFIL 
 
 
 
 <ul>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich</li>
<li>Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten</li>
<li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden</li>
</ul>
 
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?
 
 
 
 
 
 <h2>UNSER ANGEBOT</h2> 
 
 
 UNSER ANGEBOT 
 
 
 
 <ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten</li>
<li>Zusätzliche Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>

Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in / im Ruhrgebiet / Dortmund suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 <h1>Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d)</h1> 
 
 
 <h2>Deine Aufgaben</h2> 
 
 
 Deine Aufgaben 
 
 
 
 Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb: 
 
<ul>
<li>Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt</li>
<li>Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall</li>
<li>Du führst sorgfältige und fachgerechte Fuhrpark-Checks durch</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Dein Profil</h2> 
 
 
 Dein Profil 
 
 
 
 <ul>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich</li>
<li>Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und&nbsp; machen dich zum Experten</li>
<li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Unser Angebot</h2> 
 
 
 Unser Angebot 
 
 
 
 <ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Siegen suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 <h1>Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d)</h1> 
 
 
 <h2>DEINE AUFGABEN</h2> 
 
 
 DEINE AUFGABEN 
 
 
 
 Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb: 
 
<ul>
<li>Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt</li>
<li>Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen</li>
<li>Vor Ort beim Kunden übernimmst du den Reifenservice &amp; führst sorgfältige Fuhrpark-Checks durch</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>DEIN PROFIL</h2> 
 
 
 DEIN PROFIL 
 
 
 
 <ul>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich</li>
<li>Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten</li>
<li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden</li>
</ul>
 
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?
 
 
 
 
 
 <h2>UNSER ANGEBOT</h2> 
 
 
 UNSER ANGEBOT 
 
 
 
 <ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten</li>
<li>Zusätzliche Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>

Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- &amp; Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung. Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen. Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen. Für unser Team suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) für Arzneimittelherstellung. In dieser Position sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung sowie für die Sicherstellung der Herstellung von parenteralen Arzneimitteln verantwortlich. Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Organisation der täglichen Produktionsabläufe einer unserer Produktionslinien inkl. Ansatz, Abfüllung sowie der Sichtung </li> <li>Verantwortung für Personalbudget und Kostenstellen, Einhaltung des Budgets</li> <li>Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und cGMP-Compliance</li> <li>Vertretung des Bereichs gegenüber anderen Abteilungen (z. B. Logistik, Qualitätssicherung)</li> <li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen wie z. B. 6S-, GMP-Rundgänge</li> <li>Weiterentwicklung des Lean Manufacturing Systems</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Prozess, Qualität, Technik, etc.)</li> <li>Ausbildung von Pharmaziepraktikanten</li> <li>Vertretung des Herstellungsleiters (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaft oder Technik, idealerweise im Studiengang Pharmazie, Pharmatechnik, Lebensmitteltechnik, Biotechnologie oder Verfahrenstechnik</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im pharmazeutisch-technischen Produktionsumfeld</li> <li>Kenntnisse im Lean Management/Six Sigma und aseptischer Fertigung</li> <li>Projekterfahrung wünschenswert</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung</li> <li>Job-Rad Leasing</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul> Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Abteilungsleiter (m/w/d) für Arzneimittelherstellung

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. In unserer Zentrale in Gummersbach treiben wir die strategische Unternehmensentwicklung voran. Du willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen und etwas bewegen? Dann komm zu FERCHAU! Director Inhouse Recruiting &amp; HR Development (m/w/d) Gummersbach Diese Herausforderungen übernimmst du <ul> <li>Gruppenweite Verantwortung für die Definition und Steuerung der Ziele im Bereich der Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchs- und Führungskräften</li> <li>Verantwortung für die Erreichung der operativen Rekrutierungsziele, insbesondere für Vertriebspositionen</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung von Strategien zur Personalgewinnung über alle Rekrutierungskanäle</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung eines auf den operativen Erfolg ausgerichteten Onboardings</li> <li>Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung an den Unternehmenszielen</li> <li>Formulierung der Strategie für den Verantwortungsbereich unter Ausrichtung auf die Unternehmensziele</li> <li>Sicherstellung eines transparenten und ergebnisorientierten Berichtswesens mit KPI basierter Steuerung</li> <li>Ständige Weiterentwicklung der verantworteten Prozesse unter den Aspekten User Experience, Effizienz und Wirksamkeit</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit</li> <li>Werte, die von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind</li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Die Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens</li> <li>Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software</li> <li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li> </ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Studiengänge</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie idealerweise Branchen-/Wettbewerbserfahrung oder Erfahrung aus dem Dienstleistungsumfeld</li> <li>Expertise im Steuern großvolumiger Recruiting- und HR Development-Prozesse</li> <li>Gutes systemisches Verständnis sowie Erfahrungen im Bereich Digitalisierung</li> <li>Souveränes Agieren innerhalb komplexer Matrixstrukturen sowie auf C-Level-Ebene</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Konzept- und Präsentationsstärke</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Director Inhouse Recruiting & HR Development (m/w/d)

Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittel­ständischer Fach­großhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungs­märkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familien­unternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhaber­geführt und mittel­ständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandels­häusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäfts­bereichen. Wenn Du willst, wirst Du bei uns richtig was bewegen: Übernimm eine Schlüsselrolle in der dynamischen Welt der Lagerlogistik bei der H. Gautzsch Firmengruppe! Als Lagerleiter (m/w/d) lenkst Du die Personalprozesse in unserem Münsteraner Zentrallager unseres Elektrogroßhandels. Mit einer etablierten und stabilen Unternehmensgruppe im Rücken hast Du die Gelegenheit, Dich auf das zu konzentrieren, was Du am liebsten tust: Wichtige Entscheidungen treffen und Deine Mannschaft so aufstellen, dass sie das beste aus sich herausholt. <ul> <li>Fokus auf Dein Team: Als Lagerleiter (m/w/d) bist Du für die disziplinarische Führung und Organisation unseres Lagerpersonals am Standort zuständig.</li> <li>Alles im Blick: Im Personalmanagement triffst Du wichtige Entscheidungen für etwa 100 Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Personalführung: Du führst selbständig Mitarbeitergespräche, überblickst Schulungsbedarfe und wirkst bei der Personaleinsatzplanung mit.</li> <li>Optimierung: Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe, entwickelst neue Prozesse und stellst sicher, dass Dein Team effizient und zielgerichtet arbeiten kann.</li> </ul> <ul> <li>Fundament: Du besitzt praktische Arbeitserfahrung in der Logistik und konntest bereits Führungserfahrung sammeln.</li> <li>Skills: Außerdem besitzt Du ein gutes IT-Verständnis und im Umgang mit Word, Excel und Co. bist Du fit.</li> <li>Empathisch: Dein guter Umgang mit Menschen und Deine Persönlichkeit setzt Du perfekt im Hinblick auf die erfolgreiche Führung Deines Teams ein.</li> <li>Stärken: Und mit einem gesundem Selbstbewusstsein, dem nötigen Teamgedanken und Zielstrebigkeit bist Du hier genau am richtigen Platz.</li> </ul> <ul> <li>Förderung &amp; berufliche Aufstiegschancen </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> </ul> Darum lohnt sich Dein Einstieg: <ul> <li>Herz des Großhandels: Unser Elektro-Zentrallager für die Region Nordwest beherbergt ein breites und abwechslungsreiches Sortiment. Als Experte für Deinen Bereich der Lagerlogistik schätzen wir Dich und stehen hinter Deinen Entscheidungen.</li> <li>Sicherheit: Du wirst Teil der großen H. Gautzsch Firmengruppe – einem renommierten, wachstumsorientierten Unternehmen.</li> <li>Rundum-sorglos-Paket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket kannst Du Dich auf Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Mitarbeiterrabatte freuen.</li> <li>Zukunftsorientiert: Außerdem kannst Du Dich auf hochmoderne Lagerhallen mit Innovationen und neuster Technik freuen.</li> </ul>

Lagerleiter (m/w/d)

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen aus Köln, das ständig wächst und somit Verstärkung sucht. Wir sind im E-Business sowohl im B2C- als auch B2B-Bereich tätig, betreiben einen Webshop und vertreiben unter unseren Marken deineTorte.de, votregateau.fr, jeeigentaart.nl, dintarta.se und twojtort.pl individualisierte Torten sowie Cupcakes, Cake Pops und andere Backwaren. <ul> <li>Durchführung des Einkaufs bei bestehenden Lieferanten, d.h. Bestellung von benötigten Materialien</li> <li>Recherche von neuen Lieferanten: Einholung von Preisen, Vergleich von Anbietern, Auswahl neuer Lieferanten</li> <li>Kontakt mit Lieferanten: Absprache der Lieferzeiten, der Inhalte des Sortiments sowie der Preisentwicklungen</li> <li>Durchführung der wöchentlichen Inventur sowie der Monats- und Jahresendinventur</li> <li>Auswertung der Inventur, Identifizierung von nachzubestellenden Waren, Berechnung des Inventurbestands</li> <li>Erstellen von Auswertungen zu verschiedenen Einkauf-Themen </li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Hohe Affinität zu Zahlen, sehr gute Konzentrationsfähigkeit </li> <li>Hohe Motivation, hohes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Kfz-Führerschein vorhanden</li> </ul> Wir bieten Dir <ul> <li>Ein junges, motiviertes Team</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li> <li>Hoher Lernfaktor und die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir haben viel vor und wollen immer besser werden. Wir lieben, was wir tun und wollen mit Dir zusammen das beste Ergebnis erreichen. Du übernimmst Verantwortung und dafür hast Du einen eigenen Handlungsspielraum. Wir haben flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Nicht zu vergessen unsere vielfältigen Mitarbeiterrabatte auf unsere tollen Produkte. Du fühlst Dich angesprochen? Großartig! Dann bewirb Dich jetzt, Du kannst ab 01.07.25 bei uns starten!

Mitarbeiter im Bereich Einkauf (m/w/d)

Ewals Cargo Care beschäftigt mittlerweile rund 2.150 Mitarbeiter an 31 Standorten in 14 Ländern in ganz Europa. Der Hauptsitz befindet sich in Tegelen (in der Nähe von Venlo). Sie arbeiten in einem soliden Familienunternehmen, das seit mehr als 100 Jahren besteht und in dem die Kommunikationswege kurz sind. Ewals hat sich zu einem starken internationalen Marktteilnehmer entwickelt und arbeitet ständig an der Verbesserung der Arbeitsabläufe und investiert auch in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. We care Als professionelles und bodenständiges Familienunternehmen pflegen wir einen lockeren, aber dennoch höflichen und integren Umgang miteinander. Wir verhalten uns respektvoll gegenüber den Menschen, der Gesellschaft und dem Planeten und übernehmen Verantwortung für unser Handeln. We connect Als Mitgestalter und Teamplayer konzentrieren wir uns auf den Aufbau langfristiger Beziehungen. Durch die Zusammenarbeit und Nutzung unseres gemeinsamen Potenzials schaffen wir eine Gemeinschaft, die ständig lernt und ihre Wissensbasis erweitert. We move Unser Ziel ist es, unsere Beziehungen voranzutreiben, indem wir einen einzigartigen, eigentumsorientierten Ansatz verfolgen, der sowohl pragmatisch als auch mutig und intelligent ist. Da Lernen und Veränderung für unseren Erfolg unerlässlich sind, ermutigen wir unsere Mitarbeiter, ihre Talente zu entwickeln und nach Innovation zu streben. Für unsere Niederlassungen Hattingen suchen wir Disponent für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Als Disponent bist Du Teil der operativen Abteilung, die für die optimale Umsetzung von Transportaufträgen unter Einhaltung der Qualitätsstandards der Organisation und unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen verantwortlich ist. Als Planner/Disponent ist es Dein oberstes Ziel, die Planung zu optimieren. Dein oberstes Ziel wird die Optimierung der Touren sein sowie die Transporte nachzuverfolgen und eventuell auftretende Änderungen zu steuern. Eine aktive Kommunikation mit internen als auch externen Partnern wird ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit sein. Du wirst Gelegenheit haben, feste Geschäftsbeziehungen mit Frachtführern einzugehen. Unterstützt wirst Du durch fundierte Daten und Informationen, die wir durch jahrelange Erfahrung bereitstellen. Wir freuen uns darauf, dass Du Dein Fachwissen mit uns teilen wirst und die kontinuierliche Verbesserung unserer betrieblichen Prozesse ein Anliegen für Dich ist. Was Du tun wirst? <ul> <li>Planung und Disposition von Charterverkehren im nationalen und internationalen Bereich von Teil- und Komplettladungen</li> <li>Einkauf von Laderaum sowie Preisabsprachen mit Unternehmern</li> <li>Kalkulation von Frachtpreisen und Erstellen von Angeboten </li> <li>Ausbau unseres eingesetzten Partner-Netzwerkes </li> <li>Regelmäßige Kommunikation mit Kunden und Frachtführern</li> </ul> Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeiten &amp; Fertigkeiten: <ul> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit einem Transport-Management-System</li> <li>Gute Kenntnisse im Transportrecht (ADSp, HGB, CMR)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne eine weitere Fremdsprache</li> <li>Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und effizienten Arbeit</li> </ul> Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir Dir Benefits wie zum Beispiel Job-Bike, kostenfreie Getränke/Obst und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Diverse TeamBuilding-Maßnahmen sowie Schulungen durch die Ewals Academy und ein persönlicher Laufbahn-Entwicklungsplan runden unser Angebot ab.

Disponent für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Mit derzeit sieben Standorten in der Region Rhein/Ruhr und den Tochtergesellschaften Frankfurt am Main und Stuttgart zählt Engel &amp; Völkers Commercial Rheinland zu den Marktführern in der Vermarktung von Gewerbeimmobilien in Deutschland. Unsere erfahrenen Beraterteams an den Standorten Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Köln, Krefeld, Mönchengladbach, Stuttgart, Mühlheim an der Ruhr und Wuppertal verfügen über die notwendige regionale und lokale Expertise und bieten zu jederzeit eine optimale und vor allem individuelle Beratung bei der Suche oder Vermarktung von Wohn- und Geschäftshäusern, Mehrfamilienhäusern, Büro-, Industrie-, und Einzelhandelsflächen sowie Investmentobjekten. Zur Unterstützung unseres administrativen Teams in Düsseldorf suchen wir in Festanstellung und Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Assistenz (m/w/d) – Schwerpunkt Administration, Buchhaltung &amp; Vertragsmanagement <ul> <li>Erfassen von Eingangsrechnungen</li> <li>Zuordnung von ein- und ausgehenden Zahlun­gen sowie bilanzielle Kontenklärung</li> <li>Unterstützung in der Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen (HGB)</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Rechtsfällen</li> <li>Kaufmännisches Vertragsmanagement</li> <li>Laufende Aktualisierung und Pflege der Datenbanken</li> <li>Unterstützung im Fuhrparkmanagement</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> <li>Projektbezogene Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten sowie Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Office sowie DATEV (wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Ein wachstumsorientiertes Umfeld in der Zukunftsbranche</li> <li>Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz</li> <li>Aufgeschlossenes, kollegiales und sympathisches Team</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit teamorientierten Veranstaltungen</li> <li>Zeitgemäße IT-Plattform (Remote Work) mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Leistungs- und erfolgsorientiertes Vergütungssystem </li> </ul>

790 Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Vollzeit Jobs