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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die Rheinischen Versorgungskassen (RVK) sind seit 1888 ein kompetenter und verlässlicher Partner der kommunalen Familie im Rheinland. Mit über 400 Beschäftigten werden rund 3.000 Arbeitgeber in verschiedenen Geschäftsfeldern betreut. Den Mitgliedern werden Dienstleistungen in den Bereichen Beamtenversorgung, Versorgungsrücklagen, Beihilfen, Personalentgelte und der Zusatzversorgung angeboten. Die Leitung der RVK obliegt der Direktorin des Landschaftsverbandes Rheinland. Als Mitarbeiter*in des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) arbeiten Sie in der Stabsstelle „Risikomanagement, Aktuarielles Controlling“ der Rheinischen Versorgungskassen (RVK) in einem 3-köpfigen Team, in dem uns kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch sehr wichtig sind. Wir nehmen uns Zeit, um Sie gründlich einzuarbeiten. Die Stabsstelle bearbeitet einerseits Fragestellungen rund um die Bewertung von Leistungsverpflichtungen, andererseits koordiniert sie den Risikomanagementprozess der RVK. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Durchführung und Dokumentation des Risikomanagementprozesses; dazu gehört auch die Erstellung und Aktualisierung von Berichten des Risikomanagements zur Unterstützung der Geschäftsführung sowie zur Vorlage gegenüber externen Prüfungsinstanzen</li> <li>Analysen im Asset-Liability-Kontext mit Fokus auf der Sicherstellung der langfristigen Erfüllbarkeit der Leistungsverpflichtungen gegenüber den Versicherten</li> <li>Bearbeitung aktuarieller Grundsatzfragen und konzeptioneller Themen im Kontext der Zusatzversorgung</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei aktuariellen Bewertungen, insbesondere bei der Berechnung von Ausgleichsbeträgen in umlagefinanzierten Abrechnungsverbänden</li> <li>Betreuung der internen Schnittstelle VMB (Versicherungs-Mathematische-Belange) zur Aufbereitung der personenbezogenen Daten für eine versicherungsmathematische Bewertung</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Automatisierungsvorhaben innerhalb der Stabsstelle</li> </ul> Wenn Sie Interesse daran haben, an den Themen der Stabsstelle mitzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Einen Master, ein Magister oder ein Universitätsdiplom in <ul> <li>Mathematik</li> <li>Finanzmathematik</li> <li>Physik oder</li> </ul> </li> <li>als Beamt*innen auf Basis der o. g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt)</li> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Versicherungsmathematik </li> <li>Erfahrung im Risikomanagement ist von Vorteil, vorzugsweise nachweisbar durch praktische Tätigkeiten</li> <li>Bestenfalls weisen Sie erste Programmierkenntnisse vor.</li> <li>Ihre systematische und selbstständige Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Aufgaben strukturiert zu bearbeiten und Prioritäten klar zu setzen.</li> <li>Analytische Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, Zusammenhänge schnell zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit, die Ihnen hilft, effektiv im Team sowie mit Gesprächspartner*innen zu interagieren.</li> <li>Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg*innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative zeigen sich in Ihrem Engagement, auch in anspruchsvollen Situationen Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> <ul> <li> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li> Hinterbliebenen-Versicherung Sie wollen Ihre Liebsten im Fall der Fälle entlasten? Als Mitarbeiter*in des LVR können Sie zu besonders günstigen Konditionen eine Versicherung abschließen, die Ihre Familien im Sterbefall finanziell unterstützt. </li> <li> Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. </li> </ul>

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Risikomanagement und aktuarielles Controlling

Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen. Zur Verstärkung unseres Teams bilden wir Sie ab dem 01.10.2026, im Rahmen eines dualen Studiums, zum Bachelor of Arts in der Fachrichtung Tourismusmanagement aus. Für den theoretischen Teil des Studiums haben wir eine Kooperation mit der IST-Hochschule für Management. Der praktische Teil findet in unserem Büro in Köln statt. <ul> <li>Marketing (z. B. Social Media, Affiliate Marketing oder Suchmaschinenoptimierung)</li> <li>telefonische und schriftliche Beratung (E-Mail) von Kunden</li> <li>Eingabe und Verwaltung von Reisebuchungen über unser modernes Reservierungssystem</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung und Pflege unserer Webseiten, z. B. SnowTrex</li> <li>Vorbereitung und Ausarbeitung der Reiseinformationen für unsere neuen Zielgebiete</li> <li>Einkauf von Unterkünften bei unseren Vertragspartnern (deutsch, englisch, evtl. französisch)</li> <li>Kalkulation</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>etc. </li> </ul> <ul> <li>Abitur mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>gute Computerkenntnisse (MS Office, Internet)</li> <li>Wintersportkenntnisse sind wünschenswert aber nicht Bedingung</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Einsatz in den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Kundenberatung und ggf. Einkauf</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleg*innen</li> <li>fundierte, praxisnahe und zukunftsorientierte duale Ausbildung mit interessanten Aufgaben</li> <li>monatliche Vergütung von 1.000,- € brutto im 1. Jahr, 1.100,- € brutto im 2. Jahr, 1.200,- € brutto im 3. Jahr und 1.300,- € im 4. Jahr</li> <li>zusätzlich Übernahme der Studiengebühren (ca. 349,- € p. M.) </li> <li>Gewinnbeteiligungssystem (der Arbeitgeber zahlt jährlich 10% des Jahresüberschusses an die Mitarbeiter aus)</li> <li>kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Einkaufs- bzw. Tankgutschein in Höhe von 50,- € p. M. oder Deutschlandticket</li> <li>32 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li> <li>voller Überstundenabbau</li> <li>mobiles Arbeiten ab dem 2. Studienjahr</li> <li>sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li> <li>möglicher Auslandseinsatz auf der PowderWeek in Les 2 Alpes</li> <li>weitere Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Corporate Benefits, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Teamevents, Incentive-Reisen, stark vergünstigte Skiurlaube und andere Reisen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc. </li> </ul>

Duales Studium Tourismusmanagement B.A. 2026 (IST-Hochschule)

Willkommen bei der Fruchthansa GmbH! Erleben Sie mit unserem internationalen Team die bunte Welt von Obst und Gemüse! Als Dienstleister in der globalen Frische-Supply-Chain für Obst und Gemüse sind wir stolz darauf, rund 200 Mitarbeiter zu beschäftigen. Von unserem modernen Logistik-Hub in Wesseling bei Köln aus arbeiten wir national als auch europaweit aus Rotterdam und Spanien. Seit mehr als 50 Jahren sind wir in diesem Geschäft tätig und legen großen Wert auf konsequente Weiterentwicklung und Optimierung in einem partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns stehen Chancengleichheit, Flexibilität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Mittelpunkt. Arbeiten Sie für die Fruchthansa GmbH und profitieren Sie von einem starken Arbeitgeber, der Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das auf Stabilität, Vertrauen, Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur setzt. Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie die spannenden Möglichkeiten bei der Fruchthansa GmbH. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Obst- und Gemüsehandels! <ul> <li>Du bist an der Etablierung, dem Ausbau und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beteiligt.</li> <li>Du planst und bist mitverantwortlich für die relevanten Zertifizierungen in unserem Unternehmen.</li> <li>Du bearbeitest eigenverantwortlich die spezifischen Anforderungen unserer Kunden und Lieferanten.</li> <li>Du unterstützt bei der Kontrolle von Qualität und Kennzeichnung von Obst und Gemüse hinsichtlich der Vermarktungsnormen und erstellst Berichte für den Einkauf und unsere Lieferanten.</li> <li>Du arbeitest eng mit Lagerleitung, Ein- und Verkauf zusammen, um die Qualität der Produkte entlang der Lieferkette zu gewährleisten.</li> <li>Du kommunizierst mit Behörden, Kunden, Lieferanten und Endverbrauchern.</li> <li>Du bist mitverantwortlich für unser Rückstandsmonitoring.</li> <li>Du begleitest interne Schulungen und Weiterbildungen, um Produktwissen und Qualitätsbewusstsein im Unternehmen zu stärken.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Gartenbau-/Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare bzw. höherwertige Ausbildung, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie.</li> <li>Du hast idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und insbesondere mit Zertifizierungen (z. B. IFS, QS, Bio, Regionalfenster, Naturland, CoC) gesammelt.</li> <li>Du besitzt eine strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sind Dein Standard.</li> <li>Neben Deinen sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen sprichst Du eventuell noch eine weitere Fremdsprache.</li> <li>Die gängigen MS Office-Anwendungen stellen für Dich kein Problem dar.</li> </ul> <ul> <li>FRUCHTHANSA ALS ARBEITGEBER: Neben einem sicheren, hybriden Arbeitsplatz sind wir überzeugt, dass unser Tun von Sinnhaftigkeit geprägt ist!</li> <li>BENEFITS: Ein strukturierter und individueller Onboarding-Prozess, attraktive Gehaltsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub sowie weitere individuelle Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</li> <li>DIVERSITÄT: Unser Obst und Gemüse kommt aus der ganzen Welt – genau wie unsere Mitarbeiter*innen. Wir machen uns stark für Gleichheit und schätzen Vielfalt!</li> <li>ENTWICKLUNG: Wir bieten individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir möchten unsere Kolleg*innen (all genders) fördern und entwickeln.</li> <li>KULTUR: Wir geben jeden Tag unser Bestes – gemeinsam! Du wirst vom ersten Tag an voll einbezogen und bist ein wichtiger Teil unseres großen Teams.</li> <li>Jede Menge frisches Obst und Gemüse.</li> </ul>

Quality Management Specialist (all genders)

Wer sind wir? Wir lieben Nachhaltigkeit. Wir machen SmartRepair seit 2005. Wir beseitigen Schäden an Fenstern, Türen, Inneneinrichtungen und Gebäudeglas. Als bundesweit tätige Sachverständigen-Organisation erstellen wir Gutachten bei Haftpflicht- und Hausratschäden für alle namhaften deutschen Schadenversicherer. Rund 120 Versicherungsunternehmen sowie Fenster-, Profil-, Fertig- und Massivhaushersteller setzen auf unsere Dienstleistung, die wir bundesweit und mit eigenen Fachhandwerkern anbieten. In unserer Zentrale in Rheinbach sitzt das Herzstück mit den Abteilungen Customer Service, Disposition, Schadenmanagement, Virtual Claims Service, IT, Technik, Einkauf, Buchhaltung, Personal und Management. Wir wachsen derzeit stark und suchen Dich als: Mitarbeiter*in Disposition / Ressourcensteuerung (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul> <li>Du bist für die erfolgreiche Auftragsabwicklung und Terminplanung von Reparatur-Aufträgen in ganz Deutschland verantwortlich.</li> <li>Hierbei bildet die Disposition unserer fest angestellten Fachhandwerker*innen das Herzstück Deiner Arbeit.</li> <li>Die Steuerung und Nachverfolgung der Aufträge gehört zu Deinem Aufgabenbereich, genauso wie die Bestellung von Ersatzteilen und Materialien zur Durchführung von Reparaturen (insbesondere von Türen und Fenstern).</li> <li>Mit unseren Fachhandwerkern bist Du eng vernetzt und im ständigen Austausch.</li> <li>Kooperationspartnern, Lieferanten, Kunden und Versicherungsunternehmen stehst Du als Ansprechpartner*in zur Verfügung.</li> <li>Deine Arbeit beinhaltet (an manchen Tagen) auch praktische Anteile, denn Du verpackst und versendest bei Bedarf Ersatzteile.</li> <li>An abteilungsübergreifenden Aufgaben und Projekten kannst Du gerne mitarbeiten und Deine Ideen einbringen, um Deinen Bereich und unser Unternehmen ständig weiterzuentwickeln. </li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Du verfügst über Erfahrung im Kundenservice und eine abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du bringst ein gutes technisches Grundverständnis mit und bist bereit, Dich in verschiedene Gewerke einzuarbeiten.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (auch am Telefon) sowie Kundenorientierung gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, bewegst gerne etwas in Deinem Umfeld und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern und Dich kreativ einzubringen.</li> <li>Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Flexibilität zeichnen dich aus.</li> </ul> Das erwartet Dich: <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung in das spannende Feld der Schadenregulierung / Disposition</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Verantwortung und Entscheidungskompetenz vom ersten Tag an</li> <li>Offene Kommunikation, flache Hierarchien, viel Dynamik und Spaß</li> <li>Schnelle und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt an der Zentrale in Rheinbach, gute Verkehrsanbindung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote</li> <li>Die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten</li> <li>Corporate Benefits (Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Firmenevents usw.)</li> </ul>

Mitarbeiter*in Disposition / Ressourcensteuerung (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen inkl. stellvertretende Leitung der Abteilung Technik (100 %) Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (Inspizieren, Warten, Instandsetzen, Verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität. <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen mit derzeit 10 Mitarbeitern,</li> <li>Im Vertretungsfall obliegt Ihnen die Abteilungsleitung mit derzeit 86 Mitarbeitern,</li> <li>Sie sorgen für die Durchführung des technischen Gebäudemanagements an raumluft-technischen Anlagen mittels CAFM und Gebäudeleittechnik,</li> <li>Sie gewährleisten den sicheren und rechtskonformen Betrieb inkl. der Arbeits- und Umweltschutzvorschriften,</li> <li>Sie planen und steuern Betrieb, Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Verbesserungen und setzen diese fristgerecht und wirtschaftlich mit Eigenpersonal und Fremddienstleistern um,</li> <li>Sie analysieren und optimieren die raumlufttechnischen Anlagen dauerhaft, insbesondere hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Energieverbrauch,</li> <li>Sie bereiten Beschaffungen von Dienstleistungen und Material wirtschaftlich und vergabereif entlang des öffentlichen Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL) vor,</li> <li>Sie koordinieren alle Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit den Universitätsinstituten sowie internen und externen Stellen,</li> <li>Sie arbeiten mit dem Gebäudeeigentümer BLB-NRW, Fachplanern, Architekten und Fremdfirmen zu betriebsspezifischen Themen zielorientiert zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein einschlägiges Ingenieurstudium oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position,</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit situativem Leitungsverständnis und Sozialkompetenz. Dabei fördern Sie Teamleistungen und agieren dabei kommunikations- und durchsetzungsstark,</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbstständiges und ebenso kooperatives Handeln. Entscheidungen treffen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich gern selbst. Ebenso sind Sie es gewohnt, übergreifende und strategische technische Fragestellungen mit Beteiligten abzustimmen und entscheidungsreif darzustellen,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Sorgfalt und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus,</li> <li>Sie kennen die für das technische Gebäudemanagement relevanten Rechtsnormen sowie Regelwerke und wissen diese im Rahmen der Betreiberverantwortung umzusetzen,</li> <li>idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen

Die bonnorange AöR ist mehr als eine Arbeitgeberin für rund 475 Mitarbeiter*innen. Als modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit eigener Werkstatt erledigen wir tagtäglich professionell unsere Aufgaben in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Winterdienst. Die Stadt ist hundertprozentige Trägerin der Anstalt des öffentlichen Rechts, die für ein Stück Lebensqualität in Bonn steht. Dem zukunftsorientierten Aufgabenfeld werden wir mit kurzen Entscheidungswegen gerecht. Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-E) an und bieten somit eine zusätzliche Betriebsrente. Die Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten. Stetige Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter*innen ist ein Schlüssel unseres Erfolges. Wir leben Vielfalt und fördern die berufliche Gleichstellung! Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht (w/m/d) und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen sind ein Teil der bonnorange AöR und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen vor allem in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ausgezeichnet! Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Teamleitungen Abfallwirtschaft (m/w/d) bis Entgeltgruppe 9a TVöD unbefristet und in Vollzeit ein. Ihre Aufgabe ist die effiziente Organisation und Koordination des Personal- und Fahrzeugeinsatzes für die Sicherstellung reibungsloser Dienstabläufe in der Abfallwirtschaft unter Einhaltung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Dienstvorschriften sowie die Förderung und Sicherstellung einer wirtschaftlichen und kundenfreundlichen Leistungserbringung und eines transparenten Informationsflusses im operativen Bereich. Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 45 der operativen Mitarbeiter*innen in der Abfallwirtschaft sowie deren Bindung und Entwicklung im Sinne des bonnorange-Führungs- und Kompetenzmodells, Potenzialeinschätzung, jährliche Mitarbeitenden-Gespräche</li> <li>Klärung von Mitarbeiter*innen Anliegen</li> <li>Einsatzplanung von ca. 45 Personen und bis zu 15 Fahrzeugen im gesamten Stadtgebiet, mit Übertragung ins ATHOS-Betriebstagebuch nach Vorgaben der Dienst- und Tourenpläne, Dokumentation und Berichtserstattung</li> <li>Einsatzleitung und effiziente Steuerung der operativen Leistungen sowie Leistungskontrolle in enger Zusammenarbeit mit anderen Teamleiter*innen</li> <li>Durchführung und Kontrolle der Einhaltung allgemeiner Unterweisungen im Thema UVV, Arbeitsschutz und Betriebsanweisungen sowohl auf den Betriebsgeländen als auch im ganzen Stadtgebiet unter Einbeziehung der Teamleiter*innen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und innerbetrieblichen Vorschriften (z.B. Arbeitszeit, Betriebsanweisungen und Gesundheitsschutz)</li> <li>Verantwortung für die Dienstpläne (inkl. Urlaubsplanung) in der Abfallwirtschaft in Zusammenarbeit mit anderen Teamleiter*innen, Mitwirkung bei der Tourenplanung</li> <li>Planung, Koordination und Einhaltung, Wochenenddiensten bei Feiertagen, Rufbereitschaften</li> <li>Bei Bedarf Planung von Veranstaltungseinsätzen und Sonderleistungen nach Vorgaben</li> <li>Qualitätsmessung und -sicherung des operativen Tagesgeschäftes der Müllabfuhr</li> <li>Aktive Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Beweise für Ordnungswidrigkeiten (u.a. nach Abfallsatzung, LAbfG, LKrWG) sichern, wilden Müll entfernen (Kleinmengen) bzw. dies bei größerem Umfang organisieren</li> <li>Kontrollfahrten in den Leistungsrevieren im Rahmen der Müllabfuhr und auf den Stammplätzen</li> <li>Unfallaufnahmen (Personen- und Sachschäden) inkl. Unfallanzeige</li> <li>Begleitung des Onboarding-Prozesses der gewerblichen Mitarbeitenden inkl. Leiharbeiter*innen der Sparte A2 inkl. Erstunterweisung, Vermittlung allgemeiner Informationen, PSA und Erstorientierung</li> <li>Vertretung der Kundenbeziehungen nach außen (auch als Ansprechpartner*in für Bürger*innen vor Ort)</li> <li>Beantwortung und Bearbeitung tourenbezogener Anfragen und Beschwerden in Kooperation mit Kundenservice und Gefäßverwaltung</li> <li>Klärung und Kommunikation der Leistungsausfälle</li> <li>Rechnungs- und Belegprüfung, Rechnungskontierung</li> <li>Vorauswahl der Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren im Bereich der Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Büromanagement/Verwaltung, als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren aus einem technischen oder anderen verwandten Fachgebiet (z.B. Logistik, Spedition und Ähnliches)</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Abfallwirtschaft oder in kommunalen Betrieben (z.B. Disposition oder Einsatzleitung)</li> <li>Fähigkeit ein Team zu motivieren und zu leiten; Führungserfahrung und nachgewiesene Führungsfähigkeit sind von Vorteil</li> <li>Empathische und wertschätzende Führungspersönlichkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit (z.B. Informationen klar und adressatengerecht verständlich vermitteln, Dokumentation)</li> <li>Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit Konflikte sachgerecht und wertschätzend zu lösen</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen</li> <li>Flexibilität und Lernbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen</li> <li>Kenntnis der hoheitlichen Satzungsaufgaben in der Abfallwirtschaft</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften im Bereich Abfallentsorgung, Arbeits-, Tarif- und Fahrpersonalrecht sowie Arbeitsschutz bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Verständnis für die Methodik und Technik der Abfallwirtschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel und Outlook</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich; idealerweise Klasse C/CE</li> </ul> <ul> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-E mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, der 24.12. (Heiligabend), der 31.12. (Silvester) und Rosenmontag sind bei uns ebenfalls arbeitsfrei</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatz-versorgungskasse (RZVK)</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervorteile durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li> <li>regelmäßige Veranstaltungen, wie z.B. Sommerfest</li> </ul>

Teamleitung Abfallwirtschaft (m/w/d)

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Beim Eisenbahnverkehrsunternehmen RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als WERKSTUDENT VERKEHRSLOGISTIK (W/M/D) zu besetzen. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Analyse von Transportkonzepten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen</li><li>Mitarbeit bei der Disposition (Steuerung von Transporten, Abstimmung des Ressourceneinsatzes)</li><li>Pflege und Auswertung von Transport- und Leistungsdaten (z. B. Lieferzeiten, Kosten, CO₂-Bilanz)</li><li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen für das Logistikteam oder das Management</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung in der Logistik (z. B. Telematiksysteme, Transportmanagementsysteme)</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Du bist aktuell immatrikuliert im Bachelor- oder Master in Logistik / Logistikmanagement, Verkehrs- und Transportwesen oder Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik </li><li> Du hast eine hohe Affinität für die Logistik, insbesondere für schienengebundene Transportlösungen </li><li> Du bist kommunikationsstark sowie selbstständig und arbeitest strukturiert </li><li> Du bist analytisch und kannst komplexe Prozesse nachvollziehen </li><li> Du hast Freude am Austausch mit Menschen, eine überzeugende Art und die Fähigkeit, dich durchzusetzen </li><li> Du bist sicher im Umgang mit MS Office </li><li> Du hast idealerweise schon in einem Unternehmen mitgewirkt und kennst das Arbeitsleben – du bist also kein Neuling in der Corporate Welt </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Einblick in die Prozesse und Abläufe eines führenden Eisenbahnverkehrsunternehmens</li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten in der Verkehrslogistik</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum von Köln</li></ul>

Werkstudent im Bereich Verkehrslogistik (w/m/d)

die Referenz. Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z. B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeitern und mehr als drei Mrd. € Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Qualitätsmitarbeiter (Qualitätssicherung Wareneingang) (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Lieferantenqualität am Standort Prüfen und Kontrollieren nach internen und externen Prüfvorgaben Erstellen von Prüfplänen zusammen mit den Fachabteilungen Erstellen von messtechnischen Nachweisen und Dokumenten und Programmierung der Messmaschinen Umgang und Anwendung von Messtechnik Verantwortung für die Messmittel am Standort Reporting mit Auswertungen an den QMB Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung Lesen von Konstruktionszeichnungen Erfahrungen im Programmieren von Messprogrammen Kenntnisse in der Mechanik, Pneumatik und Hydraulik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe eigene Motivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer Übertarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub und anlassbezogene Sonderurlaubstage Die Chance, viel bewegen und entwickeln zu können Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personal@ehrt.de" target="_blank">personal@ehrt.de</a>, unter Angabe der Kennziffer EM2025/QM, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ehrt.de

Qualitätsmitarbeiter (Qualitätssicherung Wareneingang) (m/w/d)

Wir sind ein innovatives, kontinuierlich wachsendes und international tätiges Medizintechnik-Unternehmen mit Hauptsitz in Köln, das auf die Versorgung von tracheotomierten und laryngektomierten Patienten spezialisiert ist und in Deutschland zu den Marktführern zählt.Ein offener Umgang miteinander, geprägt von einem familiären Teamgeist zeichnet unser Unternehmen aus. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:Fachlageristen (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie sind zuständig für das Vorbereiten der Versanddokumente</li><li>Sie sind bei den Versandarbeiten zuständig für das Kommissionieren und Verpacken der Ware</li><li>Sie sind verantwortlich für die bestandsmäßige Erfassung von Waren (Inventur)</li><li>Sie erledigen gelegentliche Botendienste</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) ist wünschenswert</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Bereich Lager/Versand</li><li>PKW- und Gabelstaplerschein sind von Vorteil</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in einem Warenwirtschafts- bzw. Lagerverwaltungsprogramm wie z.B. Kumavision bzw. Navision</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und persönliches Engagement aus</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen</li><li>Die Gesundheit unserer Belegschaft liegt uns am Herzen. Neben einer bis zu 100% Erstattung von Zahnersatzmaßnahmen erhalten Sie zusätzlich ein jährliches Gesundheitsbudget von bis zu 1.000,- Euro, welches flexibel genutzt werden kann</li><li>Unsere Mitarbeiter genießen unterschiedliche Mitarbeiter-Benefits wie z. B. Obstkorb, Getränke, JobRad-Leasing, Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits</li><li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie ansprechende Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Ihren Arbeitsplatz erreichen Sie bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus und S-Bahn), für Ihren PKW stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte teilen Sie uns ebenso Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.Für weitere Fragen steht Ihnen Verena Plahr unter der Telefonnummer 02203/2980-542 gerne zur Verfügung.

Fachlagerist (m/w/d)

STARTE DEIN DUALES STUDIUM&nbsp;BACHELOR OF ARTS BWL – MARKETING MANAGEMENT BEI DER DHL 2-MANN-HANDLING GMBH IN BONN AB 01.08.2026 Unser Unternehmen als Teil des Unternehmensbereichs Post &amp; Paket von Deutsche Post DHL Group bietet Kunden aus Handel und Industrie eine zuverlässige Logistiklösung für die Lagerung, den Transport sowie die Zustellung großer und sperriger Waren im B2C E-Commerce. Wir lagern Möbel, weiße Ware, Consumer Electronics oder Freizeit- und Gartenartikel fachgerecht ein und versenden die Großgeräte an Empfänger in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz. Eine Vielzahl von speziell auf das Warenspektrum zugeschnittener Services runden das Dienstleistungsspektrum ab.&nbsp; Einfach Schweres leicht gebracht - mit der DHL 2-Mann-Handling GmbH geht das! DEINE AUFGABEN<ul><li>Du bist bei uns genau richtig, wenn Du Dich neben der Steuerung von vielschichtigen Organisationsstrukturen auch für Zahlen und relevante Wirtschaftsfragen interessierst.</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört der Vertrieb unserer Dienstleistungen, die Datenanalyse und das Prozessmanagement sowie die effektive Kundenakquise und -Betreuung. Spannende und vielfältige Tätigkeiten warten auf Dich!</li><li>Neben Deiner wertvollen Praxiserfahrung bei der 2-Mann-Handling GmbH absolvierst Du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim Dein Bachelor-Studium zu fundamentalen betriebswirtschaftlichen Themen. Hierbei lernst Du z. B. neben vielen weiteren, spannenden Inhalten die Werkzeuge des (Dienstleistungs-) Marketings mit dem Schwerpunkt Sales &amp; Customer kennen - informiere Dich selbst unter <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/" target="_blank">dhbw-mannheim.de</a></li><li>Als Allrounder und Management-Talent wirst Du geschätzt? Dann ist unser BWL-Studiengang mit dem Schwerpunkt Marketing Management genau das Richtige für Dich!</li></ul> DEINE VORTEILE<ul><li>Attraktive Vergütung: Jährlich steigende Ausbildungsvergütung (auch in der Theoriephase). Im ersten Ausbildungsjahr erhältst Du 1.600,00 €, im 2. Ausbildungsjahr 1.660,00 €&nbsp;und im 3. Ausbildungsjahr 1.730,00 €.</li><li>Urlaub: Du hast 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li><li>Weiterbildung und Übernahme: Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss, Förderprogramm für die besten Studierenden.</li><li>Einzigartige Firmenkultur: Du kannst Dich auf eine offene Feedbackkultur, spannende und herausfordernde Aufgaben, ein motiviertes Team sowie flache Hierarchien freuen!</li><li>Firmenfitness: Du kannst für nur 19,90€ mit einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft bei über 10.000 Sportpartnern in ganz Deutschland trainieren.</li><li>Rabatte: Du kannst am Aktienprogramm myShares teilnehmen und Aktien der DHL Group mit 15% Discount erwerben. Außerdem profitierst Du von attraktiven Mitarbeitendenabatten bspw. auf Urlaubsreisen, das Leasing-Angebot eines Job-Rads etc.</li></ul> DEIN PROFIL<ul><li>Du hast oder erlangst das (Fach-)Abitur idealerweise mit Bezug zu (Betriebs-)Wirtschaft. (Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter <a href="http://www.dhbw.de" target="_blank">www.dhbw.de</a>. Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.) </li><li>Du bringst Interesse an wirtschaftlichen, prozessualen und logistischen Themen mit.</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Lust auf ein dynamisches Umfeld.</li><li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne analytisch und eigenständig.</li><li>Im Umgang mit dem Microsoft Office-Paket bist Du ein wahrer Profi!</li></ul> STARTE MIT UNS DEIN DUALES STUDIUM ALS BACHELOR OF ARTS!Bitte bewirb Dich online mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Du hast Fragen? Dann melde Dich gerne gerne bei Lena (<a href="mailto:lena.huthmacher@dhl.com" target="_blank">lena.huthmacher@dhl.com</a>). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!* MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#DualesStudium #DualesStudiumBWL #DualesStudium2025 #ausbildungdhl2mh*Bei der DHL 2-Mann-Handling GmbH sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.

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