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<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sind Sie bereit, Verantwortung für das Herzstück unserer Klinik zu übernehmen und mit Ihrer Erfahrung nicht nur Strukturen zu steuern, sondern auch Menschen zu fördern und zu begleiten? Dann gestalten Sie als Gesamtleitung unseres Personalmanagements für den OP eine Arbeitswelt, in der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wachsen können und sich unsere Klinik stark für die Zukunft aufstellt.
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Hernienzentrum, Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive vizeralchirurgische Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Unfallchirurgie, Kardiologie und HNO.
Wir suchen ab sofort eine OP Gesamtleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Ganzheitliche Personalverantwortung: Als Teil der OP-Gesamtleitung verantworten Sie sämtliche Personalangelegenheiten in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition.
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Aktive Mitarbeitergewinnung: Sie wirken aktiv an der Personalgewinnung mit, führen Vorstellungsgespräche und begleiten neue Mitarbeitende bei Hospitationen.
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Zielgerichtete Teamentwicklung: Sie behalten alle relevanten Fort- und Weiterbildungen im Blick, fördern gezielt die Entwicklung des Teams und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
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Nachhaltige Personalbindung: Durch Ihr professionelles Personalmanagement tragen Sie maßgeblich zur langfristigen Personalbindung im OP-Bereich bei.
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Übergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem OP-Koordinator, den Leitungen der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition zu</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

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Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den OP oder als OTA und über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagegement, Pflegewissenschaften oder ähnlich mit klarem Praxisbezug.
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Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich, welche durch Ihre fundierte Kenntnisse der dortigen Organisationsstrukturen ergänzt wird.
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Entscheidungen treffen Sie gemeinsam mit den untergeordneten Leitungen und pflegen dabei eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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Als kooperative, belastbare und motivierende Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern.
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Ihre fachliche und organisatorische Expertise setzen Sie zielgerichtet ein, um die hohen Anforderungen eines modernen OP-Betriebs zu erfüllen.
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 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
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OP Gesamtleitung Personal (w/m/d) in Düsseldorf

Für die Organisationseinheit Anwendungssoftware- und DL-Einkauf suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover , Münster oder Frankfurt einen 
Strategischer Einkäufer IT &amp; Software (m/w/d) 
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Der Anwendungssoftware- und Dienstleistungseinkauf verantwortet die unternehmensweite Beschaffung, die Abwicklung und die zeitgerechte, qualifizierte Umsetzung sämtlicher Einkaufsvorgänge aus den Bereichen Anwendungssoftware, IT-Dienstleistungen sowie Marktdatenversorgung. Dabei verfolgt er im Rahmen der ganzheitlichen Vorgangsverantwortung das Ziel der Preisoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Vertragsabschluss. 
Die Abteilung berät und unterstützt als kompetenter Partner die internen Fachbereiche unternehmensweit und an allen Standorten. Sie erarbeitet gemeinschaftlich Sourcing-Strategien und unterstütz somit die Kunden bei der Zielerreichung. 
Weiterhin optimieren die Einkäufer Verträge, begleiten Projekte und tragen zur Wertschöpfung des Unternehmens bei. Die direkten Schnittstellenbereiche sind das Auslagerungsmanagement, Finanzen, Controlling sowie der Bereich Recht.
Aufgaben: 
Ganzheitliche Sicherstellung und Umsetzung eines sach-, qualitäts- und kostenoptimierten Einkaufs der Waren, Güter und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Anwendungssoftware mit dem Schwerpunkt „Bankfachliche Anwendungen“ - operativ und strategisch 
Realisierung der durchgängigen und umfassenden Einkaufsvorgangsverantwortung und -bearbeitung für die zu betreuenden Produkte 
Verhandlungsführung großvolumiger und komplexer Projekte im internationalen Umfeld 
Abschluss und eigenverantwortliches Managen von großvolumigen Verträgen 
Umsetzung und Einbindung von Marktbeobachtung und Lieferantenanalyse 
Durchführung der (strategischen) Einkaufsplanung 
Umfassende Beratung der Bereiche bei Einkaufsvorhaben sowie Erstellen von Einkaufsberichten
Profil: 
Abgeschlossenes fachbezogenes Studium und mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Aufgabenumfeld 
Kenntnisse insbesondere im IT-Einkauf, Bereich Anwendungssoftware, idealerweise mit dem Schwerpunkt „Bankfachliche Anwendungen“ 
Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln 
Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
Erfahrung mit Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Einkauf sowie Kenntnisse der Einkaufssysteme im SAP-Umfeld (u. a. Modul MM) 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse 
Durchhaltevermögen und Selbstständigkeit 
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten zwischen den Standorten der Finanz Informatik (Frankfurt, Münster, Hannover)
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 745/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Strategischer Einkäufer IT & Software (m/w/d)

Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit rund 2000 Mitarbeitenden an über 160 Standorten arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns, der mit über 12.000 Mitarbeitenden in 29 Ländern in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie weltweit aktiv ist. Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.Zum 1. August 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Neuss.DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICKBeginn:1. August 2026Schulabschluss:Mittlere Reife oder (Fach-) AbiturGehalt:1.233 – 1.363 €Dauer:3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL ​DARAUF HAST DU LUST<ul><li>Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €).</li><li>Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen &amp; Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen.</li><li>Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen.</li><li>Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team.</li><li>Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst.</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS<ul><li>Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche.</li><li>Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen.</li><li>Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne.</li><li>Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen &amp; veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus.</li><li>Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen.</li><li>Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert.</li><li>Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss!</li></ul>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN<ul><li>Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.</li><li>Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! </li><li>Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.</li><li>Mit Zeppelin wachsen: Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt.</li><li>Gesundheit und Bewegung: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen.</li><li>Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm.</li></ul>AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG<ul><li>Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung.</li></ul>WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN &amp; WIE IST DER PROZESS? <ul><li>Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis, gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen.</li><li>Wir starten mit einem ersten Kennenlernen, gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist.</li><li>Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift.</li><li>Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden.</li></ul> Referenznummer: JR_15597

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="http://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> WAS DU LERNST<ul><li>Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Geschäftsentwicklung, Beschaffungsmanagement und Vertragsmanagement</li><li>Wie Du Verarbeitungsprozesse mit modernen Einkaufswerkzeugen begleitest</li><li>Schnittstellen mit Abteilungen wie Vertrieb, Accounting, Logistik, Qualität, Produktion und Controlling zu betreuen</li><li>Wie Du an internationalen Projekten und bereichsübergreifenden Konzernprojekten mitarbeitest</li><li>Fertigungsprozesse und Materialien im Beschaffungsprozess sowohl technisch als auch kaufmännisch zu bewerten</li><li>Projektleitung im Einkauf: Einkaufsinterne Schnittstellen sowie zu vielen anderen Abteilungen (Vertrieb, Accounting, Fertigungswerk, Controlling, Engineering) und externen Lieferanten zu managen</li></ul>Studienvergütung: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.205,59 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.258,65 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.337,47 €</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.440,99 €</li></ul>Studienabschluss: <ul><li>Bachelor of Science Wirtschaftsingenieurwesen</li></ul>Studienbeginn:<ul><li>September 2026</li></ul>Studiendauer:<ul><li>4,5 Jahre</li></ul> <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Sehr gute Fachhochschulreife oder Abitur)</li><li>Mathematik und Naturwissenschaften fallen Dir leicht, denn Formeln umzustellen und die Grundrechenarten gehören zum Einmaleins Deiner Ausbildung</li><li>Du hast gute Deutsch und Englischkenntnisse und kannst diese in Wort und Schrift anwenden</li><li>Du hast Spaß an Technik sowie an komplexen Aufgaben und Zusammenhängen</li><li>Du hast großes Interesse an der Kombination von Wirtschaft und Technik</li><li>Im Umgang mit den MS-Office Programmen (Excel, Word, Power Point) konntest Du bereits erste Erfahrungen sammeln</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und man kann sich auf Dich verlassen</li><li>Die Übernahme von Verantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Problem</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li><li>Einführungswoche und Lernbegleiter in jedem Fachbereich</li><li>Eigener Laptop für die Dauer der Ausbildung</li><li>Spannende Azubiprojekte und Events</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen - Einkauf ab 2026

Referenzcode: 5721 Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. <h2></h2> <ul> <li>Als Sachverständige*r wissen Sie, was für die Sicherheit eines Gebäudes maßgeblich ist. Sie prüfen Industrie- und Gewerbebauten auf Herz und Nieren.</li> <li>Sie prüfen die Gebäudetechnik wie Lüftungsanlagen, CO-Warnanlagen sowie Rauchabzugs-, Druckbelüftungs- und Feuerlöschanlagen.</li> <li>Zudem übernehmen Sie Hygieneprüfungen, energetische Inspektionen und Behaglichkeitsmessungen.</li> <li>Sie erstellen Sicherheitsgutachten der Anlagen in Sonderbauten, Industrie und Gewerbe.</li> <li>Ihr Einsatzgebiet umfasst die Prüfung der Anlagen bei Kunden vor Ort, hierbei wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt. Ihr Schrittziel erreichen Sie täglich bei der Arbeit.</li> <li>Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.</li> </ul> <h2></h2> <ul> <li>Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung oder dem Bau von versorgungstechnischen Einrichtungen wünschenswert</li> <li>Bestenfalls eine Anerkennung als baurechtlich anerkannte*r Sachverständige*r, ansonsten Bereitschaft, zu diesem ausgebildet zu werden</li> <li>Vorkenntnisse technischer Regelwerke (z.B. DIN, VDE, VDI)</li> <li>Grundlegenden EDV- und Softwarekenntnisse</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul>

Ingenieur*in als Sachverständige*r Gebäudetechnik Baurecht (w/m/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsdienststelle: Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr in 53123 Bonn <ul> <li>Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten mit infrastruktureller Relevanz</li> <li>Ermitteln, Prüfen, Abstimmen und Bewerten den Infrastrukturbedarf</li> <li>Erarbeiten Infrastrukturbeiträge im Rahmen Consumer Product Management (CPM)</li> <li>Koordinieren der Er-/Überarbeitung sowie Prüfen der Berücksichtigung des Infrastruktur-SOLL im Rahmen der Aufstellung von Nutzungskonzepten</li> <li>Vorstellen von Nutzungskonzepten bei Ressortabstimmungen / -verhandlungen; </li> <li>Erstellen und Prüfen von Bauunterlagen </li> </ul> <ul> <li>in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad Major/Korvettenkapitän oder Oberstleutnant/Fregattenkapitän (insbesondere Major/Korvettenkapitän der Reserve oder Oberstleutnant/Fregattenkapitän der Reserve) </li> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Studienabschluss (Bachelor/ vorzugsweise Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, alternativ Maschinenbau oder Elektrotechnik</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü2</li> <li>Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung möglich</li> <li>Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten</li> <li>Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Sprachleistungsprofil Englisch 3332</li> </ul> Geld &amp; Finanzen <ul> <li>Besoldungsstufe bis A14</li> <li>Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. &amp; 31. 12. dienstfrei</li> <li>Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit</li> </ul> Lernen &amp; Aufsteigen <ul> <li>Bewerbung als Berufssoldatin bzw. grundsätzlich Berufssoldat möglich</li> <li>Umfassende Sprachausbildung für Englisch</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten</li> <li>kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)</li> <li>militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training</li> </ul>

Stabsoffizierin / Stabsoffizier Infrastruktur BAIUDBw (m/w/d) - Luftwaffe

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns Dir ist eine qualitativ extrem hochwertige Ausbildung wichtig und Du suchst einen tollen Ausbildungsbetrieb, der Dich auf diesem Weg begleitet?Dann bist Du bei uns genau richtig!Mit einem Mix aus Praxis und Theorie sowie individueller &amp; persönlicher Betreuung wird Deine Ausbildungszeit zu einer vielfältigen, erlebnisreichen und spannenden Zeit. Auch unsere Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: 1. Ausbildungsjahr 1.125 € | 2. Ausbildungsjahr 1.295 € 3. Ausbildungsjahr 1.466 € | 4. Ausbildungsjahr 1.609 €Zusätzlich zahlen wir ein anteiliges 13. Monatseinkommen im November eines jeweiligen Jahres.Berufsschule: Berthold Brecht Berufskolleg Duisburg, Am Ziegelkamp 28, 47259 Duisburg Ausbildungszentrum: IKKE, Kruppstraße 184, 47229 Duisburg-Rheinhausen <h2>Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik 2026 m/w/d</h2> Einsatzort: Krefeld Kennziffer: 2025-1983 Arbeitszeit: Vollzeit <ul><li>Wartung und Instandsetzung von modernen und innovativen gebäudetechnischen Anlagen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik</li><li>Reparatur und Installation von Bauteilen im Bereich Klimatechnik</li><li>Einsätze gemeinsam mit den SPIE Kollegen direkt bei unseren spannenden Kunden</li></ul> <ul><li>Einen qualifizierten Hauptschul- (ESA), Realschulabschluss (MSA) oder Fachhochschulreife / Abitur</li><li>Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern, logisches Denkvermögen und ein handwerkliches Geschick </li><li>Spaß an elektrotechnischen &amp; mechanischen Zusammenhängen und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li><li>Lernbereitschaft, Freundlichkeit und Bereitschaft gerne im Team zu arbeiten</li></ul> <ul><li>3,5-jährige Ausbildung </li><li>Bis zu 32 Urlaubstage</li><li>Kostenübernahme öffentlicher Verkehrsmittel zu Deiner Ausbildungsstätte und Berufsschule</li><li>Welcome Days für einen perfekten Start Deiner Ausbildung</li><li>Digitales Berichtsheft und Einsatzplanung</li><li>Zuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen (z.B. für Fachliteratur) </li><li>Wir stellen Dir ein Smartphone, professionelles Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung), denn Arbeitssicherheit wird bei uns großgeschrieben </li><li>Corporate Benefits / Mitarbeitervorteile – Rabatte bei vielen Marken und Shops </li><li>Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung</li></ul>

Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik 2026 m/w/d

Referenzcode: 9208 Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. <ul> <ul> <li>Als Prüfsachverständige*r tragen Sie die Verantwortung für das Prüfen und Bewerten von elektrischen Anlagen, Sicherheitsstromversorgungen, Brandmelde- und Gefahrenmeldeanlagen in Industrie-, Gewerbe- und Sonderbauten.</li> <li>Sie erstellen Gutachten über den sicherheitstechnischen Zustand der Anlagen vor Ort beim Kunden.</li> <li>Sie beraten Ihre Kunden in allen Fragen der Elektrotechnik.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im gesamten Spektrum der Real Estate. Hierbei gelangen Sie in Bereiche, zu denen Sie sonst keinen Zugang erhalten.</li> <li>Ihr Einsatzgebiet umfasst die Prüfung der Anlagen bei Kunden vor Ort, hierbei wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt. Ihr Schrittziel erreichen Sie täglich bei der Arbeit.</li> <li>Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.</li> </ul> </ul> <ul> <li>Studium des Ingenieurwesens/ Bachelor Fachrichtung Elektrotechnik ist Voraussetzung</li> <li>Gerne mit Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung oder dem Bau elektrotechnischer Einrichtungen als Elektrofachkraft wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (z.B. DIN, VDE, VDI) sowie Rechtsgrundlagen</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul>

Ingenieur*in als Sachverständige*r Elektrotechnik Baurecht (w/m/d)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Zur Verstärkung unserer Filiale in / im Ruhrgebiet / Dortmund suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als <h1> Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie </h1> Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb: <ul> <li> Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt </li> <li> Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall </li> <li> Du führst sorgfältige und fachgerechte Fuhrpark-Checks durch </li> </ul> <ul> <li> Du besitzt den Führerschein der Klasse B </li> <li> Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich </li> <li> Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten </li> <li> Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden </li> </ul> <ul> <li> 2.000 € Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende </li> <li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung </li> <li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li> <li> Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite </li> <li> Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice </li> <li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Zur Verstärkung unserer Filiale in Leverkusen suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als <h1> Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie </h1> Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb: <ul> <li> Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt </li> <li> Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall </li> <li> Du führst sorgfältige und fachgerechte Fuhrpark-Checks durch </li> </ul> <ul> <li> Du besitzt den Führerschein der Klasse B </li> <li> Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich </li> <li> Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten </li> <li> Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden </li> </ul> <ul> <li> 2.000 € Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende </li> <li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung </li> <li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li> <li> Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite </li> <li> Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice </li> <li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li> </ul> Das ist nix für jeden. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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