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Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund. Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann Patient*innen aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.B. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie. Wir arbeiten auf hohem fachlichem Niveau unter Anwendung modernster Behandlungsmethoden, wie z.B. EKT und rTMS. Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen. Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir in unserer eigenen Pflegeschule aus. Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten. Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns unter<a href="http://www.klinik-langenfeld.lvr.de" target="_blank">www.klinik-langenfeld.lvr.de</a>.In der RubrikVideoserhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) <ul> <li>Standort:Langenfeld</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik Langenfeld</li> <li>Vergütung:E9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist:16.09.2025</li> </ul> <ul> <li>Selbständige Bearbeitung aller Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Ausscheiden in allen Phasen des Berufslebens</li> <li>Ansprechpartner*in der Beschäftigten in sämtlichen personalrelevanten Themen</li> <li>Prüfung personalrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Datenpflege in SAP HR und weiteren Programmen (z. B. SP-Expert)</li> <li>Implementierung aktueller Verfügungen des Landschaftsverbandes Rheinland</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Weiterbildungsschwerpunkt im Personalwesen oder 2. Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungsdienst</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kundenorientierung und das Verständnis ihrer Arbeit als Dienstleistung für die Beschäftigten der Klinik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Dienstplanungs- und Abrechnungsprogrammen</li> <li>Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie im Arbeitsrecht</li> <li>Gute Kenntnisse im Personalvertretungsrecht (LPVG NW)</li> <li>Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</li> <li>Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Parkplätze An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. </li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Die 180° Gruppe ist seit 2014 ein bundesweit tätiger, mehrfach zertifizierter und ausgezeichneter Dienstleister für IT-Sicherheit, Live-Einbruchschutz, Datenschutz, Informations- und Prozesssicherheit. Diese gebündelte Kompetenz unter dem Dach einer Marke und aus einer Hand ist in Deutschland bisher einzigartig. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe schützen wir die Werte, Daten, Informationen und IT-Systeme unserer inzwischen mehr als tausend Kunden. Wir zählen zu einem der Top 50 wachstumsstärksten Digitalunternehmen der letzten Jahre. Unsere Dienstleistungen basieren auf smarter Sicherheitstechnologie und fundiertem Beratungsfachwissen. Wir legen Wert auf Service. Der Austausch mit unseren Kunden steht stets im Mittelpunkt. Unsere fachkundigen und engagierten Mitarbeiter helfen gerne und erstellen individuelle Sicherheitslösungen abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Themen IT-Sicherheit, LiveEinbruchschutz, Datenschutz, Informations- und Prozesssicherheit für unsere Kunden so angenehm, einfach und sicher wie möglich zu gestalten. <ul> <li>Administration und Wartung von Windows-basierten Serversystemen, Virtualisierungsumgebungen und Storagesystemen</li> <li>Einrichtung, Konfiguration und Verwaltung einer sicheren Microsoft 365- und Azure-Umgebung</li> <li>Konfiguration und Verwaltung von Rollen und Berechtigungen in der Microsoft-Cloud</li> <li>Konfiguration und Wartung von Firewalls (Cluster)</li> <li>Analysieren des Netzwerkverkehrs und Ableiten der daraus resultierenden Maßnahmen zur Erhöhung der Netzwerksicherheit</li> <li>IT-Sicherheit und Sicherheitstechnologien (Firewalls, VPN, Verschlüsselung, etc.)</li> <li>Überwachung der Serverstabilität und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur</li> <li>1st / 2nd Level Support durch Störungsbeseitigung und Fehleranalyse</li> <li>Kundenerstberatung und Bestandsaufnahme des IST-Zustands beim Kunden zu seiner IT-Sicherheit</li> <li>Beratung und Konzeption von IT-Sicherheitslösungen</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen und IT-Sicherheitsaudits anhand von strukturierten Fragenkatalogen</li> <li>Erstellung von Audit- und Risikoanalyseberichten</li> <li>Entwerfen von Lösungsvorschlägen und Sicherheitskonzepten</li> </ul> <ul> <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker o.Ä. oder Studium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Erste oder mehrjährige praktische Erfahrungen im genannten Tätigkeitsfeld</li> <li>Ausgeprägte Neugierde und Lernbereitschaft sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für abwechslungsreiche Tätigkeiten mit unseren IT- sowie Kundensystemen</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance im Fokus Entscheide selbst, ob du deine 36-Stunden-Woche auf vier, fünf oder sechs Tage verteilst und wie du deine Arbeitszeit, ob im Büro oder Mobile Office, gestaltest. Freue dich zusätzlich auf genügend Urlaub für eine verdiente Auszeit.</li> <li>Attraktive Zusatzleistung Nutze unsere Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben in Höhe von 50€ und profitiere von unseren Corporate Benefits.</li> <li>Hochwertige Ausstattung Selbstverständlich erhältst du bei uns modernes Arbeitsequipment und kannst dich auf frisch renovierte Büroräume auf dem Areal Böhler in Düsseldorf freuen.</li> <li>Zukunftssichere Branche Sicherheit ist ein zukunftsweisendes Anliegen und garantiert dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Markt.</li> <li>Förderung deiner Entwicklung Uns liegt deine Weiterentwicklung am Herzen. Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildung sowie individuelles Coaching.</li> <li>Gestaltungsfreiheit Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt – Wir schätzen deine Eigeninitiative, Kreativität und Mitgestaltung und ermutigen dich deinen Aufgabenbereich proaktiv mitzugestalten.</li> </ul>

IT-Systemadministrator/ IT-Security Consultant

Leitung des Bereichs Finanzen, Einkauf &amp; Recht (w/m/d)   Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet   Bei uns gestalten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen die Mobilität von morgen und leisten in einem familiären und zukunftssicheren Arbeitsumfeld an den Standorten Essen und Mülheim an der Ruhr einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz.   Sie haben Freude daran, finanzielle und rechtliche Herausforderungen zu meistern, Risiken frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen voranzutreiben? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle, in der Sie Verantwortung für ein kaufmännisches Aufgabenspektrum im Bereich Finanzen und Recht tragen – und ein engagiertes Team von über 60 Mitarbeitenden führen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen steuern Sie aktiv die finanzielle Stabilität und rechtliche Sicherheit der Ruhrbahn mit. Wenn Sie Ambition, strategisches Denken und Führungskompetenz mitbringen, setzen Sie bei uns echte Veränderungen um.   Das Aufgabengebiet      Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs Finanzen, Einkauf und Recht      Zielgerichtete Steuerung und Überwachung der rechtlichen und wirtschaftlichen Abläufe der Ruhrbahn von Finanzplanung über Berichtswesen, Controlling und Einkauf bis zum Vertragsmanagement:           Verantwortung für alle Finanzprozesse inkl. Cashflow-Management, Budgetplanung, Finanzcontrolling und Monats- und Jahresabschlüssen            Sicherstellung eines effizienten Einkaufs- und Beschaffungsmanagements sowie Steuerung der Materialwirtschaft            Verantwortung für alle Rechts- und Versicherungsangelegenheiten             Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Fachbereichen zur Erreichung der wirtschaftlichen Unternehmensziele und bei der strategischen Mitgestaltung der Ruhrbahn      Etablierung einer offenen und motivierenden Führungskultur im Bereich Finanzen, Einkauf und Recht      Strategische Beratung des Managements in allen wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Belangen      Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams und Stärkung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit      Verantwortung für bereichsübergreifende Zukunftsprojekte zur Effizienzsteigerung      Vertretung der wirtschaftlichen Interessen der Ruhrbahn nach außen und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu externen Stakeholdern     Erforderliche Qualifikationen      Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Rechtswissenschaften oder vergleichbar      Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Transformationsprozessen      Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Ganzheitliches, unternehmerisches Denken      Kommunikations- und Umsetzungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und für gemeinsame Ziele zu begeistern     Wir bieten      Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung      Gestaltungsspielraum und Einflussnahme auf zentrale Unternehmensprozesse      Ein engagiertes und professionelles Team      Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen      Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive     Kontakt   Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsposition anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt über unser Karriereportal. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (mind. Lebenslauf &amp; Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass postalisch eingehende Bewerbungen nicht zurückgesendet werden.   Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Melanie Bahrs unter der Telefonnummer 0201 826-1540.   Wir freuen uns auf die Bewerbung!   Das Ruhrbahn-Team   Ruhrbahn GmbH   Bewerbungsmanagement   Zweigertstr. 34   45130 Essen

Leitung des Bereichs Finanzen, Einkauf & Recht (w/m/d)

Seit über sechs Generationen steht die WILKA Schließtechnik GmbH für Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit. Als familiengeführtes Unternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte setzen wir auf langfristige Geschäftsbeziehungen und ein wertschätzendes Miteinander mit jeder Menge Teamgeist. Unsere motivierten Führungskräfte arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse zukunftssicher zu gestalten – denn wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Bei WILKA zu arbeiten bedeutet, sich Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und echten Gestaltungsspielraum zu haben. Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! Daher suchen wir Dich als Leitung Vertrieb und Marketing (m/w/d) <ul> <li>Strategische Verantwortung für Marketing und Vertrieb – Ausrichtung beider Abteilungen an den Unternehmenszielen</li> <li>Analyse des Unternehmens, der Märkte und relevanter Wettbewerber; Ableitung eines Soll-Ist-Vergleichs und daraus resultierender Handlungsfelder</li> <li>Definition quantitativer und qualitativer Ziele in Abstimmung mit den Unternehmenszielen</li> <li>Erstellung und Umsetzung eines ganzheitlichen Marketingplans (online &amp; offline) mit Fokus auf Mission/Vision von WILKA, Markenpositionierung, Kernzielgruppen, USPs, Kernprodukten, Kernmärkten sowie Kommunikation intern und extern</li> <li>Konzeption und Steuerung von Kampagnen, PR-Initiativen, CSR-Engagements, Messeauftritten und Website-/Content-Strategie</li> <li>Erarbeitung eines Vertriebsplans zur Stärkung bestehender Kanäle und Erschließung neuer Märkte/Regionen; Priorisierung und Lenkung definierter Kundengruppen (Handel, Industrie, OEM)</li> <li>Förderung von Innovations- und Expansionsstrategien sowie Benchmarking zur kontinuierlichen Verbesserung</li> <li>Operative Führung der Teams in Marketing und Vertrieb – Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung und Verantwortung für zielkonforme Budgets in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> <li>Etablierung eines aussagekräftigen Reportings (KPI, Abweichungen, Maßnahmen, Roadmaps)</li> <li>Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit – Schnittstelle zu Produktion, Entwicklung &amp; Konstruktion, Controlling und Einkauf</li> <li>Proaktive Mitwirkung im Führungskreis und Gestaltung der übergeordneten Unternehmensstrategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL oder ein gleichwertiger Abschluss aus einer kombinierten Praxis-Hochschul-Werdegang.</li> <li>Langjährige Erfahrung in Marketing und Vertrieb bei Herstellern technischer Produkte mit nachweislicher Personal- und Ergebnisverantwortung.</li> <li>Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien für Marketing und Vertrieb – von Konzeption bis zur operativen Realisierung und Erfolgskontrolle.</li> <li>Sichere Beherrschung des modernen Marketing- und Vertriebs-Instrumentariums, von relevanten IT-Programmen, digitalen Prozessen und zeitgemäßen Personal-Führungsmethoden</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse und sicheres Verhandlungsgeschick; souveränes Auftreten in Kunden- und Partnergesprächen.</li> <li>Gute Grundkenntnisse im Vertrags-, Wettbewerbs-, und Markenrecht zur risikobewussten Steuerung von Projekten und Kooperationen.</li> <li>Erfahrung im Aufbau und in der Führung leistungsfähiger Netzwerke und interdisziplinärer Teams; routiniert in Projektsteuerung und komplexer Analyse.</li> <li>Sicher in Budgetplanung, -führung und Controlling; konsequent in der Verfolgung gemeinsam definierter Ziele.</li> <li>Handlungsorientierte, strategisch denkende Persönlichkeit, die Chancen erkennt, priorisiert und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg führt.</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, um Kunden, Märkte und Partner aktiv zu betreuen.</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird</li> <li>Wir haben ein motiviertes Führungskräfteteam, das seit einigen Jahren intensiv daran arbeitet, Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren</li> <li>Wir arbeiten gerne bei WILKA, weil wir die Möglichkeit haben, uns spannenden Herausforderungen zu stellen und viel Gestaltungsspielraum bekommen</li> <li>Wir leben eine Kultur, in der wir uns gegenseitig wertschätzen und unterstützen, denn nur so können unsere Teams erfolgreich arbeiten</li> <li>Gemeinsame Erfolge müssen gefeiert werden, deshalb gehört es für uns dazu, dass wir für Weihnachtsfeiern, Grill- oder Familienfeste zusammenkommen</li> <li>Selbstverständlich bieten wir dir verschiedene Benefits wie ein Brötchenservice, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und mehr</li> <li>Es ist möglich, dass du teilweise mobil arbeitest</li> <li>Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet Dich ein eigener Mentor (m/w/d)</li> </ul>

Leitung Vertrieb und Marketing (m/w/d)

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Sachbearbeitung Kundenbetreuung (w/m/d). In der Abteilung Kundenbetreuung in unserer Hauptverwaltung Düsseldorf bist du erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden und damit mitverantwortlich für eine optimale Customer Experience. Dabei wirkst du auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit mit. Zu deinen weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Als Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen verfolgst du das Ziel, die Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Du verantwortest die Anlage und Pflege unserer kundenspezifischen Konditionen und Verträge.</li> <li>Zudem unterstützt du unsere Kunden im Tagesgeschäft – von der Organisation über Vertragsanpassungen bis hin zu Problemlösungen.</li> <li>Dein Team unterstützt du durch die Pflege der e-Tools und begleitest unsere Kunden und Fahrer bei der Nutzung unserer Online-Tools.</li> <li>Außerdem bist du mitverantwortlich für die Umsetzung der jeweils aktuellen Strategie für die Kundenbetreuung.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – vorzugsweise aus der Automobilbranche</li> <li>Erfahrung im Dienstleistungsbereich, idealerweise Kenntnisse aus der Kundenbetreuung und/oder einer Operations-Fachabteilung</li> <li>Hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Affinität zu Fahrzeugherstellern und -modellen</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse und gutes Englisch</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Kundenbetreuung (w/m/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 60 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. Unser Einkauf beschafft hierfür Rohmaterial bei Lieferanten, mit denen wir langfristig zusammenarbeiten. Als Mitarbeiter im Bereich Einkauf (m/w/d) sind Sie zuständig für die Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d) für technische Komponenten Aufgaben: Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Lieferantenauswahl und -management Risikomanagement – Identifikation, Bewertung und Maßnahmenableitung von Beschaffungsrisiken Fehlteile- und Reklamationsmanagement gegenüber Lieferanten Fachliche Unterstützung der Konstruktionsabteilung in Beschaffungsfragen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Studium Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsbetriebes Erfahrung im Bereich Disposition und strategischer Einkauf Gutes technisches Verständnis Organisations- und Kommunikationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub und fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75-h-Woche Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, Mobiles Arbeiten Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir? - Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gizem Yilmaz Personalmanagement Tel: 0211 500900 Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten. GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d) für technische Komponenten

Die GES GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierendes Unternehmen für Messedienstleistungen mit Hauptsitz in Velbert. Seit über 40 Jahren arbeitet das Unternehmen erfolgreich in den Bereichen Messe, Showroom, Event, Kongress und Roadshow. Als Full- Sevice Partner begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee über die Planung bis zur Realisierung innovativer Kommunikationskonzepte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter/-in Event (m-w-d) unbefristet und in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Messebauprojekten gemäß individueller Kundenkonzepte</li> <li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen unter Berücksichtigung von Budget, Zeitrahmen und Qualitätsanforderungen</li> <li>Verantwortung für Projektqualität, Kostenkontrolle und termingerechte Umsetzung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Design, Einkauf, Produktion und Montage</li> <li>Ansprechpartner/-in für Kunden und interne Teams über den gesamten Projektverlauf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau, Holztechniker/-in oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Messebau oder in einem ähnlichen Umfeld ist Voraussetzung</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Kostenbewusstsein</li> <li>Kundenorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld mit Raum für kreative Ideen</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven</li> <li>Ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Projektleiter/-in Event (m-w-d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n    IT-Einkäufer*in (w/m/d) Material- und Dienstleistungsbereich     Das wünschen wir uns:      Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich, beispielsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbar      Erfahrung und Anwendung des Vergaberecht nach GWB, SektVO und UVgO      Erfahrung und Anwendung von Rechtsgrundlagen HGB, BGB, AGB, BDSG, TVgG und EVB-IT Verträgen      Langjährige Erfahrung und Anwendung von Fördermittelrichtlinien bei Vergaben      Sicher in der Anwendung der MS-Office-Produkte      Langjährige Erfahrung und Anwendung des Moduls SAP MM      Kenntnisse in einer Ausschreibungssoftware      Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Beachtung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes      Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten      Betreuung und Anbindung von Dienstleistern an das Abrechnungssystem Futura SRM (Leistungsrückmeldung)      Durchführung von Anfragen und (EU-) Ausschreibungen über 1. SAP, 2. über FUTURA , 3. über das Ausschreibungsportal subreport ELViS      Anwendung des Vergabe- und Zuwendungsrechts*, der Geschäftsanweisung Beschaffung, der Prozessbeschreibungen E-Banf, PM-Banf, Futura      Erstellung und Abstimmung der kaufmännischen Vertragsbedingungen mit den Fachverantwortlichen sowie ggfs. dem Vergabeausschuss nach Maßgabe der mit dem Bereich Recht/Vorstandsangelegenheit bzw. in Projekten mit externen Rechtsanwälten vorgegebenen Ausschreibungs- und Vertragsdokumenten, Aufstellen eines projektbezogenen Vergabeterminplans und Koordination der an der Ausschreibung beteiligten Stellen      Begleitung und Beratung der Fachbereiche zur Spezifikation des Bedarfes, ggf. zur Ausschreibung      Begleitung und Beratung der Fachbereiche während der Vertragsabwicklung      Durchführung der Nachtragsbearbeitung mit den beteiligten Fachbereichen      Bei Zuwendungsmaßnahmen: Eigenverantwortliche Dokumentation jedes einzelnen Verfahrensschrittes, Führen einer Vergabeakte, Abwehr von Rügen und Sicherstellung der rechtssicheren Ausschreibung zur Vermeidung von Rückzahlungsansprüchen des Zuwendungsgebers bzw. Landes-/ Bundesrechnungshofes      Katalogmanagement: Verhandlung von intern freigegebenen Warensortimenten      Lieferantenmanagement: Durchführung von Eignungsprüfungen, Führen von Jahresgesprächen, Verhandlung von Kontrakten und Rahmenverträgen, Identifzieren und Entwickeln neuer Lieferanten      Warengruppenmanagement: Betreuung und Analyse einer Warengruppen. Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle einer Warengruppenstrategie inkl. Maßnahmen, ggf. Abstimmung mit den Fachbereichen         Das bieten wir Ihnen:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

IT-Einkäufer*in (w/m/d) Material- und Dienstleistungsbereich

<h1>Staplerfahrer (m/w/d), Monheim am Rhein</h1>
													 
												
													
														<h2>Unser Profil</h2>
														Die Packwell GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen.
														Packwell gehört zur Palm Gruppe. Mit 4.800 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Zeitungsdruckpapier und Wellpappenrohpapier aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Alle Produkte sind zu 100% recyclebar. Die 34 Wellpappenwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpappenlösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
																												 
													
													
														Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Monheim am Rhein.
																												 
													
														
															<h2>Ihre Aufgaben</h2>
															<ul>
																<li>Sie sind im Fertigwarenbereich eingesetzt</li>
																<li>Sie konfektionieren und kommissionieren Aufträge mit einem Gabelstapler (1,6 t) nach Kundenbedarf</li>
																<li>Sie nehmen Waren an</li>
																<li>Sie prüfen und buchen Warenveränderungen</li>
																<li>Sie überwachen und dokumentieren die Lagerbestände</li>
																<li>Sie koordinieren Lagerarbeiten</li>
																<li>Sie erstellen Frachtpapiere</li>
																 </ul>
															<h2>Ihr Profil</h2>
															<ul>
																<li>Sie können auf mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Lagerlogistik zurückgreifen</li>
																<li>Sie besitzen einen Staplerführerschein</li>
																<li>Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen gesammelt</li>
																<li>Sie arbeiten gerne im 3- Schichtsystem (wöchentlicher Wechsel)</li>
																<li>Eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
																 </ul>
															 
														
															<h2>Unser Angebot</h2>
															<ul>
																<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen mit kollegialem Umfeld</li>
																<li>30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt)</li>
																<li>Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Mitarbeiterangebote</li>
																<li>Hochwertige Arbeitskleidung</li>
																<li>Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten: <a href="http://www.palm.de/karriere/warum-palm.html" target="_blank">http://www.palm.de/karriere/warum-palm.html</a>
</li>
																 </ul>
															 
														 
													
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