field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
	<li>Überwachung und Steuerung der Kommissionier­fach­aus­legung</li>
	<li>Verantwortung über die Neu­einlagerung und Nach­bestellung von Waren</li>
	<li>Erfassung logistischer Stamm­daten wie Gewicht und Volumen</li>
	<li>Überprüfung des korrekten Lager­bestands undggf. vor­handener Fehl­mengen im Hinblick auf die Organi­sation und Durch­führung einer permanenten Inventur</li>
	<li>Recherchen zur Identi­fikation der Ursachen von Ab­weichungen zwischen Soll- und Ist-Lager­beständen</li>
	<li>Bereinigung der Bestands­differenzen zwischen ERP und LVS</li>
	<li>Kontrolle der korrekten Ein- und Aus­lager­strategie</li>
	<li>Unterstützung des Service-Bereichs bei der Auf­klärung von Fehler­ursachen</li>
	<li>Regelmäßiger Aus­tausch mit den Mit­arbeitenden im Leitstand</li>
</ul>

Bestandskoordinator (m/w/d) Lagerlogistik

<h1> Bestandskoordinator (m/w/d) Lagerlogistik</h1><p> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.</p><h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“ freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li>  Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:  <ul>   <li>    Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment   </li>   <li>    Jobrad (Fahrradleasing)   </li>   <li>    Kantine   </li>   <li>    Hauseigene Firmentankstelle   </li>   <li>    Mitarbeiterempfehlungsprogramm   </li>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen   </li>   <li>    Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten   </li>   <li>    Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden   </li>   <li>    30 Tage Urlaub   </li>  </ul> </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Überwachung und Steuerung der Kommissionierfachauslegung </li> <li>  Verantwortung über die Neueinlagerung und Nachbestellung von Waren </li> <li>  Erfassung logistischer Stammdaten wie Gewicht und Volumen </li> <li>  Überprüfung des korrekten Lagerbestands und ggf. vorhandener Fehlmengen im Hinblick auf die Organisation und Durchführung einer permanenten Inventur </li> <li>  Recherchen zur Identifikation der Ursachen von Abweichungen zwischen Soll- und Ist-Lagerbeständen </li> <li>  Bereinigung der Bestandsdifferenzen zwischen ERP und LVS </li> <li>  Kontrolle der korrekten Ein- und Auslagerstrategie </li> <li>  Unterstützung des Service-Bereichs bei der Aufklärung von Fehlerursachen </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit den Mitarbeitenden im Leitstand </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar. Eine Weiterbildung zum Logistikmeister (IHK) ist wünschenswert. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie einen gültigen Staplerschein und die Zusatzqualifikation (Stufe2) und eine Fahrerlaubnis der KlasseB </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Lagersoftware und ERP- bzw. LVS-Systemen </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und besonders im Bereich LVS-Sichten wünschenswert </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und analytische Denkweise </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässigkeit, Detailorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.</p><p> Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <br> <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a></p>

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Lagerleitstand</h1><h2> für unseren Standort Lemgo</h2><p> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.</p><h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“ freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li>  Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:  <ul>   <li>    Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment   </li>   <li>    Jobrad (Fahrradleasing)   </li>   <li>    Mitarbeiterempfehlungsprogramm   </li>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen   </li>   <li>    Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten   </li>   <li>    Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden   </li>   <li>    30 Tage Urlaub   </li>  </ul> </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Überwachung des Auftragseingangs, -bearbeitung und -freigabe sowie Sicherstellung der bedarfsgerechten Auftragsfreigabe </li> <li>  Arbeit als operative Schnittstelle zu den anderen Fachabteilungen insbesondere zum Vertriebsinnendienst </li> <li>  Überwachung der operativen Kennzahlen im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Bearbeitung von Klarfällen und Meldung des Tagesabschlusses </li> <li>  Vorbereitung von Anmeldedaten für die operativ tätigen Mitarbeitenden und Steuerung der Kommunikation </li> <li>  Mitwirkung an der Optimierung der bestehenden Prozesse und Systeme </li> <li>  Unterstützung der operativen Teamleiter durch regelmäßigen Informationsaustausch zur Auftragseinlastung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Service-Bereich bei der Aufklärung von Fehlerursachen </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar. Eine Weiterbildung zum Logistikmeister (IHK) ist wünschenswert. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie einen gültigen Staplerschein und die Zusatzqualifikation (Stufe 2) und eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Lagersoftware und ERP bzw. LVS-Systemen </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und besonders im Bereich LVS-Sichten wünschenswert </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und analytische Denkweise </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässigkeit, Detailorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.</p><p> Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <br> <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Lagerleitstand

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Lagerleitstand</h1><p> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder-&amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion&amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.</p><h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unsere Vertrauenskultur, die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Unsere Freiräume, die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li>  Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Unsere attraktiven Benefits, für Ihre Motivation:  <ul>   <li>    Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment   </li>   <li>    Jobrad (Fahrradleasing)   </li>   <li>    Kantine   </li>   <li>    Hauseigene Firmentankstelle   </li>   <li>    Mitarbeiterempfehlungsprogramm   </li>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen   </li>   <li>    Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten   </li>   <li>    Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden   </li>   <li>    30 Tage Urlaub   </li>  </ul> </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Überwachung des Auftragseingangs, -bearbeitung und -freigabe sowie Sicherstellung der bedarfsgerechten Auftragsfreigabe </li> <li>  Arbeit als operative Schnittstelle zu den anderen Fachabteilungen, insbesondere zum Vertriebsinnendienst </li> <li>  Überwachung der operativen Kennzahlen im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Bearbeitung von Klärfällen und Meldung des Tagesabschlusses </li> <li>  Vorbereitung von Anmeldedaten für die operativ tätigen Mitarbeitenden und Steuerung der Kommunikation </li> <li>  Mitwirkung an der Optimierung der bestehenden Prozesse und Systeme </li> <li>  Unterstützung der operativen Teamleiter durch regelmäßigen Informationsaustausch zur Auftragseinlastung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Service-Bereich bei der Aufklärung von Fehlerursachen </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar. Eine Weiterbildung zum Logistikmeister (IHK) ist wünschenswert. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie einen gültigen Staplerschein und die Zusatzqualifikation (Stufe2) und eine Fahrerlaubnis der KlasseB </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Lagersoftware und ERP- bzw. LVS-Systemen </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und besonders im Bereich LVS-Sichten wünschenswert </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und analytische Denkweise </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässigkeit, Detailorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  2-Schichtbereitschaft </li></ul><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.</p><p> Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <br> <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a></p>

<h1> Bestandskoordinator (m/w/d) Lagerlogistik</h1><h2> für unseren Standort in Lemgo</h2><p> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder-&amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion&amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.</p><h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unsere Vertrauenskultur, die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Unsere Freiräume, die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li>  Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Unsere attraktiven Benefits, für Ihre Motivation:  <ul>   <li>    Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment   </li>   <li>    Jobrad (Fahrradleasing)   </li>   <li>    Mitarbeiterempfehlungsprogramm   </li>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen   </li>   <li>    Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten   </li>   <li>    Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden   </li>   <li>    30Tage Urlaub   </li>  </ul> </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Überwachung und Steuerung der Kommissionierfachauslegung </li> <li>  Verantwortung über die Neueinlagerung und Nachbestellung von Waren </li> <li>  Erfassung logistischer Stammdaten wie Gewicht und Volumen </li> <li>  Überprüfung des korrekten Lagerbestands undggf. vorhandener Fehlmengen im Hinblick auf die Organisation und Durchführung einer permanenten Inventur </li> <li>  Recherchen zur Identifikation der Ursachen von Abweichungen zwischen Soll- und Ist-Lagerbeständen </li> <li>  Bereinigung der Bestandsdifferenzen zwischen ERP und LVS </li> <li>  Kontrolle der korrekten Ein- und Auslagerstrategie </li> <li>  Unterstützung des Service-Bereichs bei der Aufklärung von Fehlerursachen </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit den Mitarbeitenden im Leitstand </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar. Eine Weiterbildung zum Logistikmeister (IHK) ist wünschenswert. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie einen gültigen Staplerschein und die Zusatzqualifikation (Stufe2) und eine Fahrerlaubnis der KlasseB </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Lagersoftware und ERP- bzw. LVS-Systemen </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und besonders im Bereich LVS-Sichten wünschenswert </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und analytische Denkweise </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässigkeit, Detailorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.</p><p> Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <br> <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a></p>

<h1> Data Specialist als Mitarbeiter Stammdatennormung (w/m/d)</h1><p> Die DENIOS SE ist seit 37 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.</p><p> Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten?</p><p> Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als:</p><h2> Mitarbeiter Stammdatennormung (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Standardisierung des Materialstamms: Erstellen und Implementieren von Standards/ Normenvorgaben zur Stammdatenerfassung für die Fachbereiche </li> <li>  Ansprechperson für Standards bei Artikelstammdaten </li> <li>  Analyse und Überwachung der Stammdaten-Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Design der Stammdaten im Rahmen von internen Projekten (mit dem SAP-Team und den Fachabteilungen) </li> <li>  Bearbeitung von internen Anforderungen aus dem täglichen Geschäft zur Anlage und Pflege von Stammdaten unter Berücksichtigung der neu definierten Standards und Normen </li> <li>  Vereinheitlichung in unseren Tochtergesellschaften mit entsprechendem Support </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre (BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Logistik, oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Aufbau einer Stabstelle für Stammdaten, idealerweise mit Kenntnissen im Prozessmanagement </li> <li>  Vertraut mit dem Aufbau des DIN/EN/ISO-Normensystems sowie mit dem Aufbau und der Pflege von Werknormensystemen </li> <li>  Kenntnisse der eingesetzten Systemsoftware (u. a. SAP, SolidWorks) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse in einem produzierenden Unternehmen sowie Kenntnisse zu deren Abbildung in einem SAP-System auf Key-User-Level </li> <li>  Kenntnisse zu SAP-Stammdatenobjekten wie dem Produktstamm auf Key-User-Level </li> <li>  Vorteilhaft: Zusätzliche fachliche Erfahrungen im Qualitätsmanagement, in der Arbeitsvorbereitung oder im Produktmanagement </li> <li>  Stark ausgeprägte Kunden-/ Lieferanten- sowie Qualitätsorientierung </li> <li>  Systematische und analytische Denkweise sowie Ausdauer </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Ihnen leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden. </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. </li> <li>  30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und profitieren Sie von unserer Gleitzeitregelung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  E-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser attraktives E-Bike-Leasing-Angebot für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Human Resources <br> <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Oeynhausen</p><p> DENIOS SE <br> Dehmer Straße 54–66 <br> 32549 Bad Oeynhausen <br> <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a></p>

Data Specialist als Mitarbeiter Stammdatennormung (w/m/d)

<h1> Referent Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)</h1><p> Unser Klient, ein erfolgreicher mittelständischer Hersteller in Ostwestfalen, ist bekannt für erstklassige, moderne Produkte im Innenausbau und Hochbau. Das Traditionsunternehmen mit 1.000 Beschäftigten legt großen Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, Menschen und der Umwelt, ist wirtschaftlich stabil und mit Qualitätsprodukten am Markt. Sie gestalten aktiv die Kommunikation zu Markt, Öffentlichkeit, Investoren und nach innen. Hierbei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführungsebene sowie dem Marketingteam zusammen und bringen sich gestaltend ein, um den Firmenauftritt weiterzuentwickeln.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie verantworten die interne und externe Unternehmenskommunikation und sind erster Ansprechpartner bei Presseanfragen oder -mitteilungen </li> <li>  Sie gestalten die Kommunikation bewusst, wirksam und zielgruppengerecht </li> <li>  Sie erstellen Geschäftsberichte, Marketingmaterialien und diverse weitere Kommunikationsmittel </li> <li>  Sie entwickeln den Firmenauftritt weiter und verantworten entsprechende Projekte (Presse-Events, Weiterentwicklung des Corporate Designs usw.) </li> <li>  Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind Profi in zielgruppengerechter Kommunikation im wirtschaftlichen Umfeld </li> <li>  Sie haben ein Gespür für Themen und wissen um die Wirkung professioneller Kommunikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich der Kommunikation, z.B. in einer Agentur, einem Verband, der Industrie oder einem großen Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und mögen Herausforderungen, an denen Sie sich weiterentwickeln können </li> <li>  Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift auch bei der Darstellung komplexer Sachverhalte in deutscher Sprache (C2) </li> <li>  Gute Sprachkompetenzen in englischer Sprache (mindestens B2) </li> <li>  Studium im Bereich Journalismus, BWL, Wirtschaftskommunikation o.ä. vorteilhaft </li></ul><h2> Was erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Sehr kurze Entscheidungswege und spannende Einblicke in die Arbeit auf Geschäftsführungsebene </li> <li>  Sicherheit einer finanzstarken und international tätigen Unternehmensgruppe </li> <li>  Neben einem attraktiven Gehalt 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterrestaurant, E-Bike-Leasing, Ladestationen für Ihr E-Auto und vieles mehr </li></ul><h2> Kontakt:</h2><ul> <li>  Kennziffer: asap515 </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer </li> <li>  Tel.: 0561 400 859 20 oder 0157 544 971 30 </li></ul><p> Janntje Quathamer <br> 0561 400 859 20 <br> 0157 544 971 30</p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig <br> Frankfurt • Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden</p>

Referent Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d)</h1><h2> Das ist medentex</h2><p> Nachhaltiges Handeln ist Teil unserer Identität: Seit mehr als 30 Jahren fokussieren wir uns auf umweltgerechte und sichere Entsorgungskonzepte für Dentalabfälle. Zehntausende Zahnarztpraxen und -kliniken sind überzeugt von unserem Service.</p><p> Unser Hauptsitz ist im ostwestfälischen Bielefeld, für unsere Kunden sind unsere rund 90 Mitarbeiter weltweit aktiv.</p><p> Engagieren auch Sie sich für nachhaltige Lösungen und seien Sie Teil unseres Teams!</p><p>   Ab sofort  suchen wir eine/n Einkäufer/in, Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Sachbearbeiter/in Einkauf oder vergleichbar als</p><h2> Mitarbeiter/in für den Bereich Einkauf (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben als Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d)</h2><ul> <li>  Selbstständige Kontrolle und Verwaltung des Warenbedarfs sowie Einbindung in die jährliche Inventur. </li> <li>  Durchführung aller zum Einkauf gehörenden Tätigkeiten </li> <li>  (Anfragen, Angebotsvergleiche, Preisverhandlungen, Bestellungen und Verwaltung im ERP-System). </li> <li>  Korrespondenz mit Zulieferern sowie Auftragserteilung und Nachverfolgung von Lieferterminen. </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. </li> <li>  Ansprechpartner für interne und externe Prüfer sowie Dienstleister. </li> <li>  Übernahme von allgemeinen Verwaltungsaufgaben. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie zeichnen sich aus durch Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Sie denken innovativ und treiben die Dinge gerne voran. </li> <li>  Sie besitzen Kommunikationsstärke und eine professionelle Ausdrucksweise in deutscher und idealerweise auch in englischer Sprache. </li> <li>  Professionelle Verhandlungen bereiten Ihnen Spaß. </li> <li>  Strukturiertes Vorgehen, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Lösungen und setzen deren Möglichkeiten gewinnbringend ein. </li> <li>  Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Einkauf und Warenwirtschaft sammeln können. </li> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen schnellen Einstieg dank eines maßgeschneiderten Einarbeitungsplans. </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem familiären, internationalen Team. </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander. </li> <li>  Attraktive Vergütung und freiwillige soziale Leistungen. </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li>  Benefits: E-Bike-Leasing für bis zu zwei Bikes, </li> <li>  Sportzuschuss, Jobticket, Firmenfeiern uvm. </li> <li>  Förderung der beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens durch umfangreiche Schulungskonzepte. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins im Sinne der Nachhaltigkeit   per E-Mail  an <a href="mailto:bewerbung@medentex.de" target="_blank">bewerbung@medentex.de</a> oder über das Online-Formular auf unseren Karriereseiten.</p><p> Unsere HR-Managerin Alina Jannek freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Alina Jannek <br> <a href="mailto:bewerbung@medentex.de" target="_blank">bewerbung@medentex.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bielefeld</p><p> medentex GmbH <br> Piderits Bleiche 11 <br> 33689 Bielefeld <br> <a href="http://www.medentex.com" target="_blank">www.medentex.com</a></p>

8 Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Jobs in 32657 Lemgo, Deutschland