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Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. <ul> <li>Monitoring der Projektkosten und Fristeinhaltung</li> <li>Mitwirkung und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen sowie einhergehender Leistungskontrollen</li> <li>Einholen von zentralen Projektinformationen</li> <li>Prüfen, Aufbereiten und Klären von buchhalterischen Sachverhalten auf Projektebene</li> <li>Erfassung von Rechnungen anstoßen und Lösung von Klärungsfällen</li> <li>Zentrale kaufmännische Schnittstelle zwischen Projektleitung und allen relevanten Zentralabteilungen wie u.a. zu Einkauf, Kreditorenmanagement, Rechnungswesen</li> <li>Formale Abwicklung der Angebotsanfragen für Bauleistungen (Einstellen von Bestellanforderungen in SAP)</li> <li>Datenpflege der Modernisierungsprojekte in SAP</li> <li>Technische Aufbereitung der Mieteranschreiben zur Ankündigung unserer Modernisierungsvorhaben und Berechnung der Mieterhöhungen nach §559 BGB</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise relevante Berufserfahrung (kaufmännischer, immobilienwirtschaftlicher, bautechnischer oder vergleichbarer Hintergrund)</li> <li>Motivation mit Begeisterung für Schnittstellenarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten (verbal sowie in Schriftform)</li> <li>Interesse an grundlegenden Fragestellungen und Abläufen der Immobilienmodernisierung (Vorkenntnisse hilfreich, aber nicht notwendig)</li> <li>Gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Teams, Outlook und Excel</li> <li>Vorkenntnisse in SAP hilfreich (keine notwendige Voraussetzung)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen, z. B. Arbeitnehmeraktienprogramm und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li> <li>Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung und guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des eigenen Wohnungsbestands (je nach Verfügbarkeit) für einen unkomplizierten Start</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote</li> <li>Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit, z. B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen und Grippeschutzimpfung </li> </ul>

Projektkaufmann Projektsteuerung - Bochum (m/w/d)

REMONDIS AS-CONTROL ist der Full-Service Spezialist für Abscheideranlagen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. Von der kompetenten Beratung über die Planung bis hin zur Wartung und Instandhaltung bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen für alle Anforderungen rund um Abscheideranlagen. Mit unserem erfahrenen Team gewährleisten wir effiziente, zuverlässige und nachhaltige Dienstleistungen. <h1>Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Herne // Raum Rheinland // Niederrhein</li> <li>Stellen-Nr.: 162839</li> </ul> <ul> <li>Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent fällt es Ihnen leicht, neue und bestehende Kunden für unsere Dienstleistungen im Raum NRW zu begeistern</li> <li>Hierbei priorisieren Sie die Akquisition von Neukunden</li> <li>Dabei stehen Topservice und eine individuelle Beratung ganz oben auf Ihrer Agenda – und das sorgt für optimale Zufriedenheit bei unseren Kunden</li> <li>Klar, dass Sie als serviceorientierter Netzwerker natürlich auch den regelmäßigen Kontakt zu unseren Bestandskunden pflegen und diese bei Ihnen in den besten Händen sind</li> <li>Bei Vertragsverhandlungen haben Sie Ihr Ziel fest im Blick und überzeugen mit Kompetenz und einem souveränen Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Hierfür haben Sie eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie optimalerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst. Ein gutes technisches Verständnis ist hierbei von Vorteil</li> <li>Sie besitzen eine Reisebereitschaft sowie den Führerschein Klasse B</li> <li>Ebenso fachkundig wie routiniert gehen Sie mit den gängigen EDV-Programmen um</li> <li>Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick machen Ihr Profil komplett</li> </ul> Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Rahmenbedingungen: Ein attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungssystem (Fixum und Provision), einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, mobiles Arbeiten (nach Absprache), betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m</li> <li>Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen</li> <li>Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld </li> </ul> Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS AS-CONTROL GmbH // Andreas Gehrmann // 023006 106 3467

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Einen erfolgreichen Grundstein für die Zukunft legen? Dann werde Teil unseres Teamsbei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building. Zum 01.08.2026 suchen wir neue Auszubildende am Standort Essen. Nutze diese Chance und bewirb Dich für eine Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) Ingenieurbau Deine Aufgaben <ul> <li>Aufbau und die Organisation unseres Konzerns kennenlernen</li> <li>Grundbegriffe für das Zeichnen von Plänen erlernen</li> <li>Techniken des computerunterstützten Zeichnens und Modellierens von Gebäuden u. a. mit AutoCAD (2D) und Revit (3D) erwerben</li> <li>Teilnahme an überbetrieblichen Grundlagenseminaren und EDV-Schulungen.</li> <li>Mitarbeit an großen nationalen Projekten</li> </ul> Dein Profil Du hast: <ul> <li>mindestens einen erfolgreich abgeschlossenen Realschulabschluss (mittlere Reife)</li> <li>gute Noten in Mathe, Physik</li> <li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li> <li>ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>du bist teamfähig</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarif 1. Ausbildungsjahr 1.143 EUR brutto 2. Ausbildungsjahr 1.275 EUR brutto 3. Ausbildungsjahr 1.562 EUR brutto</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und Kostenübernahme für das Deutschlandticket</li> <li>Ausstattung mit neuer, persönlicher Hardware</li> <li>Begleitung durch Deine Ansprechpersonen während Deiner gesamten Ausbildung, Organisation interner Lerngruppen und gemeinsamer Veranstaltungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung durch überbetriebliche Lehrgänge</li> <li>Flexible Einsatzgestaltung, beispielsweise in Abstimmung mit Dir oder angepasst an Deine Stärken</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der letzten zwei Schulzeugnisse über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Dir Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) Ingenieurbau

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Instandhaltung &amp; Service: Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Gleisbaumaschinen und Zweiwegefahrzeugen – stets nach ECM-Vorgaben und Herstellerrichtlinien</li> <li>Technische Prüfungen:Eigenständige Durchführung, Bewertung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Prüfungen gemäß DB-Regelwerk und gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Diagnose &amp; Reparatur:Systematische Fehlersuche an hydraulischen, elektrischen und mechanischen Komponenten sowie professionelle Störungsbehebung</li> <li>Komponentenwechsel &amp; Umbauten: Austausch, Einstellung und Optimierung von Bauteilen und Systemen, inklusive kleinerer mechanischer und elektrischer Umbauarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Technische Ausbildung, z. B. Land- und Baumaschinenmechatronik, Kfz-Mechatronik oder vergleichbar</li> <li>Know-how: Erfahrung in Hydraulik, Motorentechnik und Elektro/Elektronik; Diagnosesysteme wünschenswert</li> <li>Bahnkenntnisse: Vorteilhaft, aber nicht erforderlich</li> <li>Arbeitsweise: Qualitätsbewusst, strukturiert und vorschriftenorientiert</li> <li>Mobilität &amp; Einsatz: Führerschein Klasse B. Dein Einsatz ist so geplant, dass Du in der Regel abends zu Hause bist; Übernachtungen nur in Ausnahmefällen</li> </ul> Bei uns gestaltest Du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft, digital, kreativ und mit Power! Wir fördern Deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm, mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Servicetechniker:in Zweiwegetechnik (m/w/d)

Werkstudent*in Erneuerbare Energien Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein. Es erwarten dich u. a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Mithilfe bei der Bewertung von Projekten im Wind- und PV-Bereich</li> <li>Zuarbeit bei der Erstellung von Genehmigungsanträgen für Windenergie- und Photovoltaikanlagen</li> <li>Vorbereitung von Terminen mit Grundstückseigentümern, Unternehmen, Behörden und Dienstleistern</li> <li>Übernahme von Teilaufgaben der Projektentwicklung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung der Erzeugungseinheiten im laufenden Betrieb</li> <li>Begleitung der kaufmännischen Betriebsführung</li> <li>Durchführung von diversen Recherchearbeiten und Erledigung von allgemeinen organisatorischen Aufgaben</li> </ul> Du überzeugst uns durch: <ul> <li>als immatrikulierte*r Student*in, im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Umweltingenieurwesen, Raumplanung, Energie- und Umweltwissenschaft oder vergleichbare Bereiche</li> <li>Mit deiner Leidenschaft für Erneuerbare Energien und möchten Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen weiterentwickeln</li> <li>Mit deinem Interesse an der Energiewirtschaft und an der Projektentwicklung und -bewertung und möchtest mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich erfahren</li> <li>Mit deiner Lernbereitschaft und Neugier und freuen sich auf neue Erfahrungen und Herausforderungen in einem dynamischen Team</li> <li>mit deinen guten Kenntnissen des MS-Office-Pakets </li> </ul> Deine Vorteile Einfach besser leben: work-Life-Balance <ul> <li>39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen</li> <li>Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen</li> <li>Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung</li> </ul> Gut aufgehoben: du und Deine Familie <ul> <li>Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten </li> <li>Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen</li> </ul> On top: monetäre Add ons <ul> <li>Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V</li> <li>Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket</li> <li>Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge</li> <li>Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen</li> <li>Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber</li> <li>Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Luft nach oben? Wir fördern dich! <ul> <li>Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen</li> <li>Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme</li> </ul> Mit Spaß dabei: teamförderung <ul> <li>Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug</li> <li>Jährliches Mitarbeiter*innenfest</li> </ul> Herzensangelegenheit: deine Gesundheit <ul> <li>Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken</li> <li>Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's</li> <li>Gemeinsame Wanderausflüge</li> <li>Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch</li> <li>Betriebliche Sozial- und Suchtberatung </li> <li>Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung</li> </ul>

Werkstudent*in Erneuerbare Energien

Für unser Kunde, ein wachsendes Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf regionalen Transporten, suchen wir ab sofort einen zuverlässigen LKW-Fahrer (m/w/d), der Freude am Fahren hat und einen reibungslosen und sicheren Transportablauf gewährleistet. <ul> <li> Durchführung von regionalen Transporten </li> <li> Sicheres Be- und Entladen der Ware </li> <li> Kontrolle und Pflege des Fahrzeugs </li> <li> Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (Lenk- &amp; Ruhezeiten) </li> <li> Vollständige Dokumentation der Lieferpapiere </li> <li> Kommunikation mit Kunden und Disposition </li> </ul> <ul> <li> Gültiger Führerschein Klasse C/CE inkl. Eintrag 95 </li> <li> Fahrerkarte zwingend erforderlich </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Transport/Logistik </li> <li> Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Wechselbrücke C-782 Zentralachsanhänger (wünschenswert) </li> <li> Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Freundliches Auftreten gegenüber Kunden </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Schneller Start </li> <li> Bruttomonatsgehalt: 2.794,- Euro (Basis) </li> <li> 13 Gehalt </li> <li> Geregelte Arbeitszeit 38,5-Stunden-Woche, innerhalb eines Zeitfensters 4:10 Uhr bis 17:30 Uhr. </li> <li> zusätzliche Benefits: die Firma übernimmt die Kosten für Fahrerkarte, Modulschulungen, Schutzkleidung und Schutzschuhe </li> <li> Moderne und gut ausgestattete Fahrzeuge </li> <li> keine Wochenendpflicht </li> <li> Ein familiäres Team und kurze Entscheidungswege </li> </ul>

LKW-Fahrer (m/w/d) – Vollzeit

OSRO-Ostgathe ist Teil der BUCHEN-Gruppe und steht für Dienstleistungen wie Industriereinigung, Kanalservice, Entsorgung, Containerdienst, Transport und Winterdienst. Das Unternehmen überzeugt mit Qualität und entwickelt kontinuierlich innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft. <h1>Disponent / Einsatzleiter in der Entsorgungswirtschaft (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Gelsenkirchen</li> <li>Stellen-Nr.: 163467</li> </ul> <ul> <li> Sie sind für die Disposition und Einsatzplanung von Personal und Fahrzeugen für die professionelle Abfallentsorgung verantwortlich </li> <li> Als Personalverantwortlicher haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Facharbeiter </li> <li> Klar, dass Sie als serviceorientierter Kollege natürlich auch den regelmäßigen Kontakt zu Bestandskunden pflegen </li> <li>Dabei haben Sie immer einen Blick auf den Markt und unsere Mitbewerber</li> <li>Die Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab </li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise sind Sie Meister oder Techniker und haben bereits Berufserfahrung im Bereich Entsorgung </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Abfall- und Transportrecht und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern </li> <li> Sie gehen routiniert mit MS Office um, kommunizieren stilsicher in der deutschen Sprache und haben den Führerscheins Klasse B, bestenfalls CE </li> <li> Ein hohes berufliches Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul> Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.</li> <li>Betriebsärztlicher Dienst und Gesundheitsvorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt:ärztin sowie eine kostenlose Grippeschutzimpfung an.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarif</li> </ul> Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. OSRO-Ostgathe GmbH // Johannes Honsel // T +49 2365 2081933 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Disponent / Einsatzleiter in der Entsorgungswirtschaft (m/w/d)

Für den Bereich technischer Einkauf &amp; Bauprojektmanagement suchen wir mehrere Projektkaufleute. <ul> <li> Monitoring der Projektkosten und Fristeinhaltung </li> <li> Mitwirkung und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen sowie einhergehender Leistungskontrollen </li> <li> Einholen von zentralen Projektinformationen </li> <li> Prüfen, Aufbereiten und Klären von buchhalterischen Sachverhalten auf Projektebene </li> <li> Erfassung von Rechnungen anstoßen und Lösung von Klärungsfällen </li> <li> Zentrale kaufmännische Schnittstelle zwischen Projektleitung und allen relevanten Zentralabteilungen wie u.a. zu Einkauf, Kreditorenmanagement, Rechnungswesen </li> <li> Formale Abwicklung der Angebotsanfragen für Bauleistungen (Einstellen von Bestellanforderungen in SAP) </li> <li> Datenpflege der Modernisierungsprojekte in SAP </li> <li> Technische Aufbereitung der Mieteranschreiben zur Ankündigung unserer Modernisierungsvorhaben und Berechnung der Mieterhöhungen nach §559 BGB </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise relevante Berufserfahrung (kaufmännischer, immobilienwirtschaftlicher, bautechnischer oder vergleichbarer Hintergrund) </li> <li> Motivation mit Begeisterung für Schnittstellenarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten (verbal sowie in Schriftform) </li> <li> Interesse an grundlegenden Fragestellungen und Abläufen der Immobilienmodernisierung (Vorkenntnisse hilfreich, aber nicht notwendig) </li> <li> Gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Teams, Outlook und Excel </li> <li> Vorkenntnisse in SAP hilfreich (keine notwendige Voraussetzung) </li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen, z. B. Arbeitnehmeraktienprogramm und vermögenswirksame Leistungen (VWL) </li> <li> Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung und guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des eigenen Wohnungsbestands (je nach Verfügbarkeit) für einen unkomplizierten Start </li> <li> Flexibilität &amp; Weiterbildung: Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote </li> <li> Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten </li> <li> Angebote zur Mitarbeitergesundheit, z. B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen und Grippeschutzimpfung </li> </ul> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

SAP MM / WM Consultant (w/m/d) 
 Dortmund (Remote möglich) 
 unbefristet, Vollzeit 
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsalltag 
Analyse, Optimierung und Umsetzung von Materialwirtschafts-, Beschaffungs- und Lagerprozessen 
Customizing und Einführung von SAP MM, WM und EWM 
Beratung unserer Kunden bei nationalen und internationalen SAP-Projekten im Bereich Logistik und Supply Chain 
Durchführung von Workshops, Präsentationen und Key-User-Schulungen 
Unterstützung bei S/4HANA-Transformationen und Rollouts 
Schnittstellenarbeit zu angrenzenden SAP-Modulen 
 (z. B. SD, PP, FI/CO, QM) 
Dein Know-How 
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Informatik, Wirtschaft oder Logistik 
Erfahrung als SAP MM / WM / EWM Consultant oder SAP Logistikberater 
Fundierte Kenntnisse in den Prozessen Einkauf, Bestandsführung, Lagerverwaltung und Materialfluss 
Sicher im Customizing von SAP MM, WM und EWM, idealerweise mit S/4HANA-Erfahrung 
Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft 
Deine Vorteile:
Moderne Arbeitskultur 
Hohe Selbstverantwortung 
Flache Hierarchien 
Individuelle Förderung 
Mentorenprogramm 
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur 
Work-Life-Balance 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Selbstbestimmtheit 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 
Große Firmenfeiern und Teamevents 
Arbeitsatmosphäre 
Offener Umgang 
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung 
Sehr geringe Fluktuation 
Lange, stabile Kundenbeziehungen 
Aktives Feelgood Management 
Ausstattung Headquarter 
Ergonomische Arbeitsplätze 
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung 
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) 
Klimaanlage 
Optimale Nahversorgung 
 Prämien &amp; Zusatzleistungen 
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) 
Betriebliche Altersversorgung 
Moderne Technikausstattung 
Mobile Endgeräte 
Mitarbeiterbeteiligungsmodell 
Dein neuer Arbeitgeber 
 Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. 
Jetzt bewerben 
Dein Kontakt 
Tim Schwarzhoff 
 Recruiting Manager 
 Tel. 0231 / 9497 - 122 
 E-Mail: <a href="mailto:t.schwarzhoff@uniorg.de">t.schwarzhoff@uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de">www.uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de/karriere">www.uniorg.de/karriere</a> 
UNIORG Gruppe 
 Lissaboner Allee 6-8 
 44269 Dortmund

SAP MM / WM Consultant (w/m/d)

Stellen-ID: 20496 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!&nbsp; Wir – die Apleona Mitte-West GmbH&nbsp; - suchen für unseren Standort in Hürth Anlagenmechaniker Heizung / Lüftung / Sanitär (HLS) als Servicetechniker (w/m/d)&nbsp;- JobID&nbsp;20496&nbsp; &nbsp; Das machen Sie bei uns: <ul> <li>Betrieb, Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär</li> <li>Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen</li> <li>Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten</li> <li>Koordination und Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung: Heizungs-, Sanitär-, Klima- oder Lüftungstechnik,Gas- und Wasserinstallation</li> <li>Idealerweise erste Berufspraxis im technischen Gebäudemanagement / Facility Management</li> <li>Kundenorientierte Denkweise, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Zusatz-Vergütung)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen:&nbsp; <ul> <li>Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld</li> <li>Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg&nbsp;</li> <li>Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit&nbsp;</li> </ul> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner:&nbsp; Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804&nbsp;

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