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<h3>E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH</h3>Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als ICS Business Partner (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Verantwortung für die Koordination, Dokumentation und kontinuierliche Überwachung der ICS-Prinzipien gemäß den E.ON-Standards und -Richtlinien</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung der ICS-Prinzipien und der Identifikation von Steuerungs- und Kontrolllücken</li><li>Überwachung der zeitnahen Umsetzung von ICS-Empfehlungen durch interne und externe Prüfer</li><li>Sicherstellung der regelmäßigen Bewertung des ICS durch Fachverantwortliche und Management sowie die Berichterstattung an die E.ON SE</li><li>Pflege der ICS-Dokumentation und Umsetzung der Regelaufgaben für EIS Central in der konzernweiten IT Applikation ‚TeamMate+‘ </li><li>funktionale Berichterstattung an und Führung durch Head of ICS Customer Solutions der E.ON SE</li><li>Mitarbeit in der konzernweiten ICS-BP-Community bezüglich Austausch und Weiterentwicklung der E.ON ICS-Standards und -Prozesse</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits </li><li>Risikobewertung im Rahmen des ICS und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu ICS-Themen</li><li>Reporting und Kommunikation mit der Geschäftsführung und dem Compliance Officer zum Status des ICS</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finanzen, Recht, Compliance und Human Resources bei EIS und im weiteren Konzern</li></ul><h3>Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Internes Kontrollsystem, Compliance, Risikomanagement oder Audit</li><li>Fundierte Kenntnisse der ICS-Frameworks und regulatorischen Anforderungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Audits und der Erstellung von Dokumentationen und Reports</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Benefits:</h3>Benefits:<ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Betriebswirt als Business Partner - Internes Controll-System (ICS) (w/m/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Senior Expert Liegenschaftsmanagement CREM (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Standortoptimierungen: Übernahme von Standortoptimierungs- und -entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung betrieblicher, technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte</li><li>Entscheidungsvorlagen: Entwicklung und Umsetzung umfassender Handlungsempfehlungen für Standortprojekte</li><li>Transaktionsmanagement: Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Kaufverträgen für den Verkauf nicht mehr betriebsnotwendiger Liegenschaften sowie für Grundstücksankäufe (z. B. für das Netzgeschäft)</li><li>Grundstücksrecht: Prüfung sämtlicher grundstücksrechtlicher Belange bei An- und Verkäufen</li><li>Projektkommunikation: Ansprechpartner für kommunale Vertreter, Planer und Investoren</li><li>Dienstleistersteuerung: Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projektentwicklungen sowie An- und Verkäufen</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu gehst mit Begeisterung an komplexe Aufgaben und findest Lösungen, die den Erfolg des Teams vorantreiben.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Städtebau; alternativ Wirtschaftsingenieurwesen oder ein immobilienwirtschaftliches Studium</li></ul><ul><li>Berufliche Erfahrung: Mehrjährige relevante Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und Projektentwicklung; Erfahrung mit altlastenbehafteten Grundstücken von Vorteil</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Weiterbildungen in grundbuchrechtlichen Themen und Vertragswesen; erste Erfahrungen mit der Bestellung von Dienstbarkeiten wünschenswert</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft: Deutschlandweit, ca. 2–3 Mal pro Monat</li></ul>Ein Umfeld, dass dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Senior Expert Liegenschaftsmanagement CREM (w/m/d)

Betriebswirt als Business Partner - Koordination, Dokumentation und Überwachung Controll-System (w/m/d)

Business Partner - Compliance, Risikomanagement & Audit Energieversorgung (w/m/d)

Willkommen bei B&amp;O Service, wo familiäre Werte großgeschrieben werden und hand­werk­liche Tradition auf moderne Unter­nehmens­führung trifft. Unsere kauf­männischen Teams sind das Herz­stück unserer operativen Stand­orte und unver­zichtbar für den reibungs­losen Ablauf unserer täglichen Arbeit. Mit ihrem unermüdlichen Engagement und ihrer Sorg­falt sorgen sie dafür, dass unsere talentierten Hand­werker sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Von der Disposition bis zur Abrechnung – sie halten die Fäden fest in der Hand und sorgen für perfekte Koordination und Effizienz. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein Zuhause. In einem familiären Umfeld, das auf Vertrauen und gegenseitige Unter­stützung setzt, bieten wir dir die Möglich­keit, deine Fähig­keiten voll einzu­bringen und dich weiter­zu­ent­wickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks! Um gemeinsam erfolgreiche Kooperationen zu gestalten, suchen wir für den Bereich Partner­management in Bochum ab sofort einen Partner Manager (m/w/d) Handwerk &amp; Dienstleister Du liebst es, starke Partnerschaften mit Handwerks­unter­nehmen aufzubauen, wie beispiels­weise für Wohnungs­sanierungen oder Reparaturen? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Du gewinnst neue Dienstleister und Partner aus dem Handwerks­bereich (z. B. für Wohnungs­sanierungen oder Reparaturen) und verhandelst die Rahmen­be­dingungen für eine erfolg­reiche Zusammen­arbeit</li> <li>Du begleitest neue Partner durch ein struk­turiertes Onboarding, damit sie direkt gut starten können</li> <li>Du betreust bestehende Partner­schaften und bist für alle Fragen und Anliegen ein ver­lässlicher Ansprech­partner (m/w/d)</li> <li>Du koordinierst die Kommunikation zwischen Partnern und unseren internen Teams</li> <li>Du stellst die Einhaltung unserer Qualitäts­standards sicher und arbeitest aktiv an Ver­besserungen mit</li> </ul> <ul> <li>Du bringst einen kaufmännischen oder handwerk­lichen Hinter­grund mit, wobei ein Studium nicht erfor­derlich ist</li> <li>Du verfügst über erste Erfahrungen im Partner­einkauf, in der Partner­betreuung oder im Dienst­leistungs­einkauf</li> <li>Du arbeitest sowohl strukturiert als auch selbst­ständig und bringst Aufgaben zuver­lässig zum Abschluss</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dich fach­lich weiter­entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Sicher­heit: Eine unbe­fristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung sind für uns selbst­verständ­lich. Zusätzlich profitierst du von einer betrieb­lichen Alters­vorsorge und einer Gruppen­unfall­versicherung.​</li> <li>Erholung: Bei uns bekommst du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätz­liche freie Tage.</li> <li>Weiter­ent­wick­lung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Ent­wick­lungs­plan und regel­mäßigen Feed­back­ge­sprächen kannst du dich persön­lich und fach­lich voll­kommen ent­falten.</li> <li>Wohl­fühlen: Mit unserer digi­talen und mobilen Zeit­er­fassung genießt du maxi­male Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad oder profi­tiere von unserer Koopera­tion mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.</li> <li>Top­aus­stattung: Du erhältst Smart­phone, Laptop und Tablet für die tägliche Arbeit.​</li> <li>Kinder­garten­zu­schuss: Die Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deshalb unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen.</li> <li>Noch mehr Benefits: Du kannst in über 600 Shops vergünstigt einkaufen und einmal jährlich mit deiner Familie von Angeboten im B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling profitieren.</li> </ul>

Partner Manager (m/w/d) Handwerk & Dienstleister

Unser Geschäftsbereich ''Industrial Services'' ist spezialisiert auf die professionelle Betreuung von deutschlandweit rund 12.800 Industrieanlagen. Die Schwerpunkte des Leistungsspektrums liegen in den Bereichen technische und infrastrukturelle Industrie-Dienstleistungen sowie Service, Montage und Engineering. Stellen-ID: 019671

Mechatroniker (w/m/d) in Herne

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer (m/w/d) für mechanische Bauteile und Dienstleistungen. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Einkauf von z. B. Bauteilen aus Blech, Aluminium-/Zinkdruckguss und Kunststoffspritzguss, Antriebselementen, mechanischen Verbindungselementen sowie Dreh-, Fräs- und Lackierdienstleistungen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den Einkauf in diesem Verantwortungsbereich zu steuern und kontinuierlich zu verbessern. In dieser neu geschaffenen Position arbeiten Sie eng mit unseren Lieferanten sowie unseren internen technischen Abteilungen, den Produktmanagement- und Entwicklungsteams sowie auch mit unserer Produktion, zusammen. Dabei tragen Sie entscheidend zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung bei und gewährleisten gleichzeitig den hohen Qualitätsstandard unserer Automatisierungstechnologien. Darüber hinaus agieren Sie als Impulsgeber für innovative Ideen, die die Leistungsfähigkeit unserer Einkaufsabteilung nachhaltig erhöhen.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Mechanische Bauteile
Tätigkeitsbereich
Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien für mechanische Bauteile und Komponenten 
Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften 
Einkauf von mechanischen Bauteilen und Dienstleistungen 
Optimierung von Prozessen und Beschaffungswegen 
Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten 
Kosten- und Datenanalysen, Reporting und Einkaufscontrolling 
Überwachung der Lieferantenleistung und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen 
Disposition von Aufträgen 
enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen in der Produktentwicklung und in der Produktion zur Komponentenauswahl
Anforderungen
abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf mechanischer Komponenten in einem internationalen Industrieunternehmen 
fundierte Kenntnisse im Bereich von mechanischen Bauteilen und deren Herstellern 
Erfahrung in der Führung von strategischen Einkaufsprojekten 
sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Programmen 
Erfahrung mit Einkaufssoftware und -tools wie ERP-Systemen und E-Procurement-Plattformen 
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick 
schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten 
lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität 
sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Frau Lisanne Ongsiek 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2026-02-14T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 75000.0
2025-12-16 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Mechanische Bauteile

Die Care Center Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie mit über 100 Jahren Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit orthopädie- oder rehatechnischen Hilfsmitteln. 
 Sanitätshäuser in Bochum, Witten und Hagen, vervollständigen das Angebot der Care Center Deutschland GmbH. 
 Wir suchen: Servicefahrer Rehatechnik m|w|d 
 Ihre Aufgaben 
Auslieferung und Rückholung von medizinischen Hilfsmitteln 
Sicherheitstechnische Kontrollen von medizinischen Hilfsmitteln 
Ihr Profil 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit 
Hohe Flexibilität und Motivation 
Belastbarkeit, Teamfähigkeit 
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Führerschein Klasse B zwingend 
Das bieten wir Ihnen: 
Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens 
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben 
Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich 
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung 
Finanzielle Unterstützung zu vermögenwirksamen Leistungen 
Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung 
Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen 
Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste 
 Grundvoraussetzungen und Bewerbung 
 Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus. 
 Sind Sie interessiert an unserem Angebot? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: 
 Care Center Deutschland GmbH 
 Personalabteilung 
 Sinterstraße 8a | 44795 Bochum 
<a href="mailto:bewerbung@care-center.de">bewerbung@care-center.de</a> 
 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Stichwort &quot;Jobware&quot; als pdf-Datei. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht. 
Jetzt bewerben

Servicefahrer Rehatechnik m|w|d

Unser Mandant ist ein führender Akteur im Bereich der Hebetechnik und bietet umfassende Lösungen für Bauprojekte weltweit. Er hat sich auf den Verkauf und die Vermietung von Turmdrehkranen und Schnellmontagekranen spezialisiert, darunter auch Produkte aus eigener Entwicklung. Neben dem Vertrieb und der Vermietung umfasst das Leistungsportfolio auch umfangreiche Dienstleistungen wie Wartung, Reparatur, Revision, Ersatzteilversorgung sowie Schulungen und Sicherheitseinweisungen für Maschinenführer.<ul>
	<li>
	Leitung des Serviceteams und Motivation der Mitarbeiter
	</li>
	<li>
	Steuerung der täglichen Einsätze der Techniker&nbsp;
	</li>
	<li>
	Sie helfen Kunden telefonisch bei Störungen
	</li>
	<li>
	Terminvereinbarungen für Wartungen und Reparaturen mit Kunden
	</li>
	<li>
	Bearbeitung von Reparaturanfragen und Nachverfolgung von Problemen&nbsp;
	</li>
	<li>
	Angebotserstellung und Überprüfung eingehender Rechnungen
	</li>
	<li>
	Bestellungen bei Lieferanten aufgeben
	</li>
	<li>
	Erstellung von Aufstellungsblättern und Sicherheitsplänen für die Montage
	</li>
	<li>
	Überwachung von Sicherheitszielen und Durchführung von Sicherheitsanalysen
	</li>
	<li>
	Organisation von Schulungen auf Baustellen für den Kranbetrieb
	</li>
	<li>
	Ansprechpartner für den Vertrieb in Servicefragen
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Handwerkliche oder technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung (Mechatronik, Elektrotechnik)
	</li>
	<li>
	Technisches Wissen, idealerweise im Bereich Hebetechnik
	</li>
	<li>
	Erfahrung und Freude in der Führung und Motivation von Teams
	</li>
	<li>
	Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
	</li>
	<li>
	Sicherer Umgang mit gängigen Softwarepaketen
	</li>
	<li>
	Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
	</li>
	<li>
	Hohe Kundenorientierung und Freundlichkeit
	</li>
	<li>
	Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Die Möglichkeit, aktiv Prozesse zu gestalten und ein technisches Team zu leiten
	</li>
	<li>
	Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;
	</li>
	<li>
	30 Tage Jahresurlaub&nbsp;
	</li>
</ul>

Teamleiter Service (m/w/d)

Für den Bereich Bauprojektmanagement &amp; technischer Einkauf suchen wir mehrere Projektkaufleute. Als Projektkaufmann (m/w/d) erfüllst Du administrative Aufgaben und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf der Kommunikation zwischen allen Beteiligten unserer Modernisierungsprojekte. Du bist Ende-zu Ende in alle Phasen des jeweiligen Projekts eingebunden und bildest die Schnittstelle zwischen technischen und kaufmännischen Konzernbereichen, wodurch sich eine große Aufgabenvielfalt ergibt. Du bist verantwortlich für die Projektdatenpflege unserer Modernisierungsprojekte, die Aufbereitung von Projektinformationen, die lösungsorientierte Weiterentwicklung unserer Prozesse und bist Ansprechpartner für alle kaufmännischen Vorgänge im Projekt. Darüber hinaus bist Du zuständig für die technische Aufbereitung der Modernisierungsankündigung &amp; Mietanpassungsschreiben. <ul> <li> Monitoring der Projektkosten und Fristeinhaltung </li> <li> Mitwirkung und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen sowie einhergehender Leistungskontrollen </li> <li> Einholen von zentralen Projektinformationen </li> <li> Prüfen, Aufbereiten und Klären von buchhalterischen Sachverhalten auf Projektebene </li> <li> Erfassung von Rechnungen anstoßen und Lösung von Klärungsfällen </li> <li> Zentrale kaufmännische Schnittstelle zwischen Projektleitung und allen relevanten Zentralabteilungen wie u.a. zu Einkauf, Kreditorenmanagement, Rechnungswesen </li> <li> Formale Abwicklung der Angebotsanfragen für Bauleistungen (Einstellen von Bestellanforderungen in SAP) </li> <li> Datenpflege der Modernisierungsprojekte in SAP </li> <li> Technische Aufbereitung der Mieteranschreiben zur Ankündigung unserer Modernisierungsvorhaben und Berechnung der Mieterhöhungen nach §559 BGB </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise relevante Berufserfahrung (kaufmännischer, immobilienwirtschaftlicher, bautechnischer oder vergleichbarer Hintergrund) </li> <li> Motivation mit Begeisterung für Schnittstellenarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten (verbal sowie in Schriftform) </li> <li> Interesse an grundlegenden Fragestellungen und Abläufen der Immobilienmodernisierung (Vorkenntnisse hilfreich, aber nicht notwendig) </li> <li> Gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Teams, Outlook und Excel </li> <li> Vorkenntnisse in SAP hilfreich (keine notwendige Voraussetzung) </li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen, z. B. Arbeitnehmeraktienprogramm und vermögenswirksame Leistungen (VWL) </li> <li> Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung und guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des eigenen Wohnungsbestands (je nach Verfügbarkeit) für einen unkomplizierten Start </li> <li> Flexibilität &amp; Weiterbildung: Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote </li> <li> Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten </li> <li> Angebote zur Mitarbeitergesundheit, z. B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen und Grippeschutzimpfung </li> </ul> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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