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Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Internen Unternehmensberater (m/w/d) für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der Beratung selbstständiger ambulanter Pflegedienste, Pflegewohngruppen und Tagespflegen mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und idealerweise fachlichen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Begleitung und Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Beratungserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise für selbstständige Pflegedienste, Pflegewohngruppen oder Tagespflegen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der ambulanten Pflege (SGB XI).</li> <li>Expertise in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung Franchise-Partner vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul>

Interner Unternehmensberater (m/w/d) für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

pfm medical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch – ob als Patient:in, Angehörige:r, Pflegekraft oder Mitarbeiter:in. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patient:innen sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren. Sie möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und dabei Ihre kommunikativen sowie organisatorischen Stärken einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand die Schnittstelle zwischen Händlern, Kliniken, Pathologischen Laboren, Arztpraxen und Außendienst gestaltet. Wir bieten Ihnen eine befristete Festanstellung in Köln als (Junior) Customer Service Manager (m/w/d) <ul> <li>Sie sind für die operative Auftragsabwicklung zuständig. Dabei geht es auch um Angebotserstellung, Anfragen und Reklamationen</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Klinik-Einkauf, Handel, Laboren, Arztpraxen und auch zu unseren Fachberatenden vor Ort</li> <li>Sie unterstützen bei der Stammdatenpflege und -kontrolle </li> </ul> <ul> <li>Ihre Grundlage ist Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mit Ihrem Kommunikationsvermögen können Sie sich individuell auf den Klinik-Einkauf, Handel, Labore, Arztpraxen und Außendienstmitarbeitende einstellen</li> <li>Sie gehen gut mit den MS-Office-Produkten um, besonders mit Excel und Word und haben idealerweise schon mit SAP oder SAP S4Hana gearbeitet</li> </ul> <ul> <li>Vertrauen &amp; Freiräume: Unsere Vertrauensarbeitszeiten ohne Schichtdienst sowie modernste Arbeitsmittel schaffen zeitliche und räumliche Flexibilität.</li> <li>Erholung pur: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub und haben nach 2 Jahren im Unternehmen auch die Möglichkeit Gehaltsbestandteile gegen bis zu 10 Tage Extra-Urlaubeinzutauschen.</li> <li>Monatliches Dankeschön: Sie erhalten einen steuerfreien Sachbezug, den Sie wahlweise für Jobrad, Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung nutzen können.</li> <li>An morgen denken: Profitieren Sie von der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung sowie weiteren Absicherungs- und Vorsorgezuschüssen.</li> <li>Für sich und andere: Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen, die Ihnen, Ihren Patienten und Ihrer Karriere zugutekommen.</li> <li>Einfach Mensch sein: Auch bei privaten Herausforderungen lassen wir Sie nicht im Regen stehen, sondern stellen Ihnen umfassende Unterstützung im Rahmen einer anonymen Mitarbeiterberatung an die Seite.</li> <li>Gemeinsam mehr erreichen: Das ist unsere Überzeugung und das leben wir – durch einen offenen Austausch aber auch die gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander der Innen- und Außendienstteams.</li> <li>Starke Unterstützung: In kritischen Lebenslagen, bei finanziellen Engpässen oder Konflikten hilft unser Partnerdienst – vertraulich, anonym und kostenfrei.</li> <li>Familienverantwortung: In den ersten entscheidenden Tagen nach der Geburt ihres Kindes können Sie sich uneingeschränkt ihrer Familie widmen, denn wir bieten Ihnen 10 Tage bezahlten Vaterschaftsurlaub.</li> </ul>

(Junior) Customer Service Manager (m/w/d)

Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung   GINO AG   Elektrotechnische Fabrik   Personalabteilung   Friedrich-Wöhler-Straße 65   53117 Bonn    Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.    Für unsere Niederlassung in Bonn suchen wir ab sofort einen   Operativen Technischen Einkäufer (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Durchführung des operativen Einkaufs technischer Produkte, Materialien und Dienstleistungen      Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten sowie Bestellabwicklung      Pflege von Stammdaten im ERP-System      Unterstützung und Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren      Enge Zusammenarbeit mit der Technik, Produktion und Qualitätssicherung      Bearbeitung von Reklamationen      Unterstützung bei der Lieferantenbewertung und -entwicklung     Ihr Profil      Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf      Erste Berufserfahrung im operativen technischen Einkauf wünschenswert      Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen      Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise ABAS)      gute MS-Office-Kenntnisse      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen     Was wir bieten      Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit      Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware      Weiterbildungsmöglichkeiten      Flache Hierarchien      Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld      Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten      Möchten Sie Teil unsers Teams werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung auf     Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Operativer Technischer Einkäufer (m/w/d)

Wir sind eine führende Ratingagentur im Versicherungsumfeld und suchen eine:n erfahrene:n Senior Analyst:in ESG &amp; Sustainable Finance zur Verstärkung unseres Teams in Köln. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen in ESG und Sustainable Finance übernimmst du Verantwortung für unsere Ratingprozesse – fundiert, praxisnah und mit Blick auf das Wesentliche. Gleichzeitig gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes: Du erkennst Marktchancen, baust stabile Kundenbeziehungen auf und initiierst die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen. Du leitest anspruchsvolle ESG-Ratingprojekte, führst Gespräche mit Geschäftsleitungen auf C-Level, analysierst Nachhaltigkeitsdaten in der Tiefe und präsentierst deine Ergebnisse souverän – vor Ratingkomitees, Vorständen und in der Öffentlichkeit. Darüber hinaus arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Methoden, verfasst Berichte und Studien und positionierst Assekurata aktiv in der ESG-Diskussion. Bei uns hast du Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen zählen fachlich, methodisch und in der Geschäftsentwicklung. Projektleitung und Führungsverantwortung sind dabei Teil deiner Entwicklung bei uns. <ul> <li>Du hast ein Studium mit ESG-/Sustainable-Finance-Bezug (z. B. Nachhaltigkeitsmanagement, Finance &amp; Sustainability, Insurance Management) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung im ESG-/Sustainable-Finance-Umfeld – idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, in Beratung, Prüfung oder einem ESG-Analyseumfeld.</li> <li>Du kannst Geschäftsfelder entwickeln und Kundenbeziehungen strategisch ausbauen.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit dem regulatorischen Rahmen von EU-Taxonomie, CSRD, SFDR bis CSDDD und setzt diesen zielgerichtet in der Analyse und zur Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen ein.</li> <li>Du überzeugst durch analytische Tiefe, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen, und die Kompetenz, deine Ergebnisse überzeugend gegenüber Vorstand, Aufsichtsgremien und in der Öffentlichkeit zu vertreten.</li> <li>Du bringst ein unternehmerisches Mindset mit: Du denkst strategisch, erkennst Marktchancen und treibst die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes sowohl auf Produkt- als auch auf Kundenseite aktiv voran.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe – intern wie extern – und bist geübt darin, Entscheider auf C-Level zu überzeugen und für nachhaltige Lösungen zu gewinnen.</li> <li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, die du in prägnante Veröffentlichungen einbringst.</li> <li>Du bist neugierig, offen für Neues und willst vielfältige Aufgaben nicht nur lösen, sondern aktiv mitgestalten.</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung, bist bereit, Führung zu gestalten, und siehst deine nächste Entwicklungsstufe in einer verantwortungsvollen Rolle als Senior Analyst und Manager Geschäftsentwicklung.</li> </ul> Möchtest du Teil eines engagierten Teams sein, das spannende Herausforderungen annimmt und kreatives Denken fördert, auch "out of the box"? Möchtest du dich persönlich weiterentwickeln und deine fachliche Expertise mit Gestaltungs- und Führungsaufgaben verbinden? Möchtest du in einem Umfeld arbeiten, das keine Langeweile aufkommen lässt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein attraktives Vergütungs- und Sozialleistungspaket, das deinen Fähigkeiten angemessen ist. Zu unseren Benefits gehören eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, ein Gesundheitstag, betriebliche Altersversorgung als Direktversicherung, ein Dienstradangebot sowie eine hälftige Beteiligung am Deutschlandticket. Außerdem stehen dir kostenfrei Barista-Kaffee, Wasser und Tee in unserem Büro zur Verfügung. Bei uns hast du die Flexibilität, deine Tätigkeit mobil oder an unserem attraktiven Standort in Köln-Ehrenfeld auszuüben. Wir geben dir die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabengebiet tiefgreifende Einblicke in die deutsche Versicherungslandschaft zu erhalten. Dabei arbeitest du bei einer führenden Adresse mit hoher Reputation. Du hast Freude an Teamarbeit und einem Umfeld, das von Offenheit und Ideenreichtum lebt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit – engagiert, nachhaltig und auf Augenhöhe.

Senior Analyst & Manager ESG Business Development (m/w/d)

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. In der rheinischen Domstadt schlägt das Herz der planting. Ganz im Sinne von "dedicated to solutions" wird hier nach der besten Engineering-Lösung gesucht. Mit Standorten im Süden und Norden von Köln legen wir die Schwerpunkte im (petro-)chemischen und pharmazeutischen Umfeld. Projekteinkäufer im Anlagenbau (m/w/d) Köln Dein Job bei uns <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung des strategischen und operativen Einkaufs für Projekte im Chemie- und Raffineriebereich</li> <li>Beschaffung technisch komplexer Komponenten, Dienstleistungen und Gewerke (bspw. EMSR, Rohrleitungsbau, Stahlbau, Bauleistungen)</li> <li>Erstellung von Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit dem Kunden</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Spezifikationen</li> <li>Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen</li> <li>Vertragsgestaltung in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, dem Kunden und dem Projektteam</li> <li>Überwachung der Liefertermine, Qualität und Kosten, sowie aktives Claim- und Nachtragsmanagement</li> <li>Enge Abstimmung mit den Schnittstellen (Projektleitung, Engineering, Bauleitung, Controlling)</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun: Im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss</li> <li>Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn ... <ul> <li>du ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss mitbringst</li> <li>du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekteinkauf sammeln konntest, idealerweise im Anlagenbau der chemischen oder petrochemischen Industrie</li> <li>du fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht (bspw. VOB, BGB, FIDIC) mitbringst</li> <li>du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie einen sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (bspw. SAP) verfügst</li> <li>dir Qualität wichtiger ist als Quantität</li> <li>du Probleme lieber löst als findest</li> <li>du gerne Verantwortung übernimmst und zuverlässig bist</li> </ul>

Projekteinkäufer im Anlagenbau (m/w/d)

Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Services Coordinator (w/m/d) Die KINAST-Gruppe bieten gemeinsam eine hochspe­zi­a­li­sier­te Ex­per­ti­se für al­le rechtlichen und technisch-organisatorischen Fra­gen rund um die Themen Da­ten­schutz, Datensicherheit und Compliance. Die KINAST Anwaltsservice GmbH ist die Spezialistin für alle Themen rund um die Unternehmensorganisation für rechtsberatende Berufe. Als Full-Service-Anbieterin übernimmt sie alle Aufgaben aus den Bereichen Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Personal, Marketing, Kommunikation, Mandantenbetreuung und IT &amp; Technik. Neben der KINAST-Gruppe können auch externe Kanzleien diese Dienstleistungen in Anspruch nehmen und dabei von der vielfältigen und langjährigen Expertise der KINAST Anwaltsservice GmbH profitieren. Sie werden als Spezialist (w/m/d) für Mandantenbetreuung und -gewinnung Teil des Teams der Mandantenbetreuung und -gewinnung und sind verantwortlich für folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie unterstützen aktiv bei der Betreuung und dem Ausbau unserer Mandantenbeziehungen – von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss behalten Sie alles im Blick.</li> <li>Sie erkennen spannende Ausschreibungen, analysieren Marktbewegungen und bringen neue Impulse eigenverantwortlich ein.</li> <li>In enger Abstimmung mit unseren juristischen Berater:innen prüfen Sie regelmäßig, ob unsere Leistungen den Bedarf treffen – und entwickeln gemeinsam neue Ansätze.</li> <li>Sie arbeiten Hand in Hand mit unserer internen Rechtsabteilung, um Verträge zu prüfen, zu optimieren und rechtlich wie inhaltlich auf dem neuesten Stand zu halten.</li> <li>Auch im internationalen Kontext und bei komplexen Konzernstrukturen behalten Sie den Überblick im Vertragsmanagement und passen Leistungen gezielt an.</li> <li>Sie bringen unsere juristischen Produkte auf den Punkt – in klaren Vorlagen, überzeugenden Präsentationen und strukturierten Informationen für unsere Mandanten.</li> </ul> <ul> <li>Ein wirtschaftliches oder juristisch geprägtes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht) oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Umgang mit Angeboten, Verträgen und Zahlen.</li> <li>Sie denken strukturiert, formulieren klar und verhandeln souverän – ob intern oder mit Mandanten.</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher – schriftlich wie mündlich.</li> <li>MS Office sind Ihr Werkzeugkasten, CRM- und ERP-Systeme wie z.B. Vertec sind für Sie keine Fremdwörter.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Freiraum und Platz für Eigeninitiative, Individuelle Förderung.</li> <li>Strukturiertes Onboarding: Wir lassen Sie nicht allein! </li> <li>Work-Life-Balance: Faire und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: Remote und in unserer Kanzlei im Herzen von Köln (aktuell: Agnesviertel, 50670 Köln). Zusätzlich: Bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem Ausland (Workation) möglich.</li> <li>Teamkultur:Ein offenes, diverses Team mit gelebter Duz-Kultur, kurzen Wegen und echter Kollegialität.</li> <li>Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feste.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: steuerfreies Gehaltsextra und Mitarbeiterrabatte.</li> </ul>

Legal Services Coordinator (w/m/d)

Mehrere Küchenhilfen (m/w/d) mit Erfahrung in Großküche gesucht - Sicher, planbar, fair Der öffentliche Dienst schätzt faire Arbeitsbedingungen. Gesucht werden mehrere Mitarbeiter*innen in unbefristeter sowie auch für befristete Anstellungen für 1 Jahr. Wenn Sie eine Tätigkeit suchen, die planbare und geregelte Arbeitszeiten und Pausen bietet und zudem Wochenend-, Feiertags- und Jahressonderzahlungen umfasst, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li> Standort: Bonn </li> <li> Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn </li> <li> Vergütung: E3 TVöD </li> <li> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit </li> <li> unbefristete und befristete Stellen frei </li> <li> Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> </ul> Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-bonn.lvr.de" target="_blank">www.klinik-bonn.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Aktive Unterstützung in unserer modernen Hauptküche und, bei Bedarf, in der Cafeteria, um einen reibungslosen Ablauf bei der Zubereitung und Ausgabe von Speisen zu gewährleisten.</li> <li>Sorgfältiges Zusammentragen und Vorbereiten von Lebensmitteln sowie Materialien aus den Kühlhäusern und Lagerräumen nach Anweisung, um die Produktion effizient zu unterstützen.</li> <li>Mitarbeit bei der Zubereitung von Speisen, inklusive Kennzeichnung von Behältern und Speisewagen, um höchste Hygiene- und Sicherheitsstandards zu erfüllen.</li> <li>Entgegennahme und Zwischenlagerung von Containern, Porzellan und anderen Materialien, um einen reibungslosen Materialfluss sicherzustellen.</li> <li>Mitwirkung bei der Reinigung und Pflege unserer Küchengeräte, Arbeitsmaterialien sowie der Lagerbereiche, um stets eine saubere und hygienische Arbeitsumgebung zu gewährleisten.</li> </ul> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. <ul> <li>Für diese Position ist eine einschlägige Berufserfahrung in einer Großküche, beispielsweise in einer Klinik oder Kantine, unbedingt erforderlich. Diese Erfahrung sollte durch entsprechende Arbeitszeugnisse nachgewiesen werden können! Bewerbungen ohne diese Erfahrung können nicht berücksichtigt werden!</li> <li>Sie sind bereit, auch an Wochenenden im Rahmen des Dienstplans zu arbeiten.</li> <li>Ein aktuelles Gesundheits- und Lebensmittelzeugnis gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz bringen Sie mit.</li> <li>Eine gute körperliche Verfassung ist entscheidend, um die Aufgaben mit Leichtigkeit und Engagement bewältigen zu können. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und sauberes Arbeiten sind auch Ihnen wichtig.</li> </ul> <ul> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. </li> </ul>

Küchenhilfen (m/w/d) mit Erfahrung in Großküche gesucht - Sicher, planbar, fair

Die Cannamedical® Pharma GmbH ist seit 2016 einer der führenden Spezialisten für Medizinalcannabis in Deutschland. Von unserem Standort in Köln aus versorgen wir Patient:innen mit qualitativ hochwertigen Cannabis-Arzneimitteln nach EU-GMP-Standard und sind seit 2021 Teil der Semdor Pharma Group, einem der größten Schmerzspezialisten Europas. Im Zuge unserer Expansion haben wir ein junges Start-up im Bereich Digital Healthcare gegründet. Unser Ziel: moderne Lösungen für die Medizinalcannabis-Versorgung entwickeln und die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten. Dafür suchen wir motivierte Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen mit aufzubauen und in einem dynamischen Umfeld etwas zu bewegen. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort eine/n Operations Manager für den Medizinalcannabis-Bereich (m/w/d). <ul> <li>Du steuerst und optimierst unsere operativen Prozesse (Einkauf, Logistik, Lager, Qualitätssicherung)</li> <li>Du sorgst dafür, dass wir alle regulatorischen Vorgaben (BtMG, AMG, GMP, GDP) sauber einhalten</li> <li>Du bist Schnittstelle zu Produzenten, Logistikpartnern, Apotheken und Behörden</li> <li>Du entwickelst unsere Abläufe, Tools und Strukturen weiter – und bringst eigene Ideen ein</li> <li>Du begleitest Audits &amp; Inspektionen und unterstützt das Team bei der Vorbereitung</li> <li>Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Quality Management und Vertrieb zusammen</li> <li>Du behältst KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab</li> <li>Du hilfst aktiv mit, unser Start-up von 0 auf 100 zu skalieren</li> </ul> <ul> <li>Studium in BWL, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Erste bis mehrjährige Erfahrung im Operations-/Prozessmanagement – idealerweise in einem regulierten Umfeld (Pharma, Medizintechnik, Lebensmittel oder Cannabis)</li> <li>Du verstehst die Basics regulatorischer Anforderungen (GMP, GDP, BtMG, AMG) oder hast Lust, dich da schnell einzuarbeiten</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, strukturiert, aber auch pragmatisch</li> <li>Hands-on-Mentalität: Probleme erkennst du – Lösungen packst du an</li> <li>Lust auf Start-up-Spirit: Du magst Dynamik, kurze Wege und willst wirklich etwas bewegen</li> <li>Deutsch fließend, Englisch sicher in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Zusammenarbeit schafft: <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in einem hochregulierten und zugleich zukunftsorientierten Markt</li> <li>Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Flexible Rahmenbedingungen: Moderne Arbeitsumgebung, anpassbare Arbeitszeiten und Mobile-Office-Option</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Essenszuschuss und weiteren Zusatzleistungen</li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige Lernangebote und bereichsübergreifende Perspektiven</li> </ul> Zusätzliche Benefits: <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urban Sports Club – vielseitige Sportangebote deutschlandweit</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Corporate Benefits &amp; Kooperation mit FutureBens</li> <li>Modern ausgestattete Büroräume und professionelles Arbeitsequipment</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, flache Strukturen und eine gelebte Du-Kultur</li> </ul>

Operations Manager für die Medizinalcannabis-Branche (w/m/d)

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG. Als einer der bedeutendsten Binnenhafenbetreiber Europas und Deutschlands größte private Güterbahn bewegen wir für unsere Kunden rund 50 Millionen Tonnen pro Jahr. LEITER FERNVERKEHR (W/M/D) Beim Eisenbahnverkehrsunternehmen RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als LEITER FERNVERKEHR (W/M/D)zu besetzen. <h3>IHRE AUFGABEN UMFASSEN:</h3><ul><li>Verantwortung übernehmen: Sie tragen die Führungs- und Ergebnisverantwortung für den gesamten Fernverkehr mit über 150 Mitarbeitenden und berichten direkt an die Geschäftsführung. </li></ul><ul><li>Strategie entwickeln und umsetzen: Sie entwickeln die Organisation,gestalten strategische Zieleund setzen diese nach Abstimmung mit der Geschäftsführunggemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich um. </li></ul><ul><li>Team führen und entwickeln: Als nahbare und motivierende Führungskraft begleiten Sie Ihr Team, fördern Talente und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. </li></ul><ul><li>Kundenbeziehungen pflegen: Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, bauen langfristige Partnerschaften auf und sichern ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit. </li></ul><h3>Operative Steuerung: Sie führen die Bereiche Planung, Disposition und Betrieb sowie die deutschlandweit eingesetzten Triebfahrzeugführer. </h3><ul><li>Marktpotenziale erkennen: Sie analysieren bestehende und neue Märkte, identifizieren Wachstumschancen und entwickeln das Geschäftsfeld kontinuierlich weiter. </li></ul><ul><li>Kennzahlen im Blick: Sie steuern den Bereich Fernverkehr KPI-basiert und leiten daraus gezielte Maßnahmen für die Organisation ab. </li></ul><ul><li>Qualität vorantreiben: Mit Ihrer Expertise treiben Sie die Weiterentwicklung unseres Unternehmens als Qualitätsführer im Schienengüterverkehr voran. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Eisenbahn- oder Güterverkehrsumfeld </li></ul><ul><li>Unternehmerisches und vertriebliches Interesse, starke Zahlenaffinität und analytisches Verständnis </li></ul><ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden </li></ul><ul><li>Empathischer Führungsstil mit hoher Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke </li></ul><ul><li>Hands-on-Mentalität sowie Erfahrung in der Definition und Steuerung komplexer Prozesse </li></ul><ul><li>Tauglichkeit gem. EBO § 48 sowie Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen </li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit MS365 Produkten und gute Englischkenntnisse </li></ul> <h3>WIR BIETEN IHNEN: </h3><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Erfolgsbeteiligung und Dienstwagenoption </li></ul><ul><li>Ein modernes Umfeld, das Eigenverantwortung und Mitgestaltung fördert </li></ul><ul><li>Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie eine rabattierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li></ul><ul><li>Moderne Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten </li></ul><ul><li>Nutzen Sie unser Dienstrad-Angebot für umweltfreundliche und gesunde Mobilität </li></ul><ul><li>Wir unterstützen Ihre finanzielle Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><ul><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie firmeneigene Parkplätze </li></ul>

Leiter Fernverkehr (m/w/d)

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Beschaffung eines Teilsortimentes im Bereich Pferdezubehör Abwicklung des gesamten Bestellprozesses und Kontrolle der Anlieferungen Verhandeln von Preisen, Verträgen, Liefer- und Zahlungskonditionen Korrespondenz mit Lieferanten in Deutsch und Englisch Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Artikelanlage und Sortimentspflege Erstellung von Analysen und Auswertungen Deshalb passen Sie zu uns Berufserfahrung im Bereich Beschaffung/Einkauf Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft Reitsportkenntnisse Selbstbewusstes Auftreten und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in einem Reitsport begeisterten Team Ein internationales, offenes Arbeitsumfeld Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal: <a href="https://karriere.waldhausen.com" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com</a> Waldhausen GmbH &amp; Co. KG Silke Adams Von-Hünefeld-Straße 53 50829 Köln <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.

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