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<p>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><p><br></p><h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Materialfahrten und Lagerarbeiten</h2><p><br></p><p>in Vollzeit.</p><p><br></p><p>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich!</p><p><br></p><p>Bewerbungen gerne unter Tel. 02305 / 9 73 07 13 oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@profect.nrw" target="_blank">bewerbung@profect.nrw</a></p><p><br></p><p><strong>Profect Gebäudemanagement GmbH</strong></p><p>Herner Straße 162</p><p>44575 Castrop-Rauxel</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Materialfahrten und Lagerarbeiten

<p>Deine Zukunft</p><p>bei den Hertener Stadtwerken</p><p><br></p><p>Werde Teil unseres Teams</p><p><br></p><p>Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir Auszubildende, die Teil unseres Teams werden möchten. Jetzt online bewerben!</p><p><br></p><p>Ab 1. August 2026:</p><p><br></p><h2>• Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Weitere Informationen zu den einzelnen Berufsbildern und deren Anforderungen findest du auf unserer Homepage: <a href="http://www.hertener-stadtwerke.de/ausbildung2026" target="_blank">www.hertener-stadtwerke.de/ausbildung2026</a></p><p><br></p><p>Bewerbungsschluss: 12. September 2025</p><p>Jetzt Ausbildungsplatz sichern!</p>

Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

<p>Das Studieninstitut Emscher-Lippe ist eine kommunale Aus- und Weiterbildungsstätte für kommunale Bedienstete in Nordrhein-Westfalen. Das Institut mit Sitz in Dorsten wird in der Rechtsform eines kommunalen Zweckverbandes vom Kreis Recklinghausen sowie den Städten Gelsenkirchen und Bottrop getragen. Dem Zweckverband angeschlossen sind auch die 10 kreisangehörigen Städte des Kreises Recklinghausen. Im Bereich der Fortbildung nehmen darüber hinaus zahlreiche weitere Kommunen aus ganz NRW das Institut in Anspruch. Der Zweckverband beschäftigt derzeit 18 hauptamtliche Lehr- und Verwaltungskräfte und rund zweihundert nebenamtlich Dozierende.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><h1>Stabsstelle IT (m/w/d) für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe</h1><p>in Vollzeit zu besetzen.</p><p>Das Studieninstitut, mit Sitz in Dorsten, ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung der kommunalen Verwaltungen in der Emscher-Lippe-Region für vielfältige Aufgaben und Dienstleistungen, wie Lehrveranstaltungen, Seminare und Tagungen. Als zuständige Stelle nimmt das Studieninstitut die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Prüfungen ab.</p><p>Zu den wesentlichen Aufgaben des Studieninstitutes gehören</p><ul><li>die Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten und der Laufbahngruppe 1.2 im kommunalen Bereich</li><li>die Weiterbildung dieser Personenkreise (Verwaltungslehrgänge I und II)</li><li>die Fortbildung aller Fachkräfte in der Kommunalverwaltung durch Seminare, Workshops, mehrtägige Schulungsreihen sowie Tagungen, dazu zählt auch die modulare Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2</li><li>die Abnahme der Prüfungen innerhalb der Aus- und Weiterbildung entsprechend den geltenden Prüfungsordnungen als zuständige Stelle</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie betreuen und erweitern unsere CRM-Software (Orbis) und unterstützen die Mitarbeitenden bei der Anwendung im täglichen Betrieb.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Bereitstellung der Internet-, E-Mail- und sonstiger Telekommunikationsverbindungen sowie der VPN-Zugänge.</li><li>Sie beschaffen und betreuen die notwendige Hardware (z. B. Workstations, Beamer, Raummikrofone, Kameras) für den Online- und Präsenzbetrieb in der Aus- und Fortbildung – dazu erstellen Sie auch die Leistungsverzeichnisses für die Vergabe und melden die benötigten Mittel für die Haushaltsplanung an.</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Datenaustausch zu allen eingesetzten Software-Lösungen durch eine entsprechende Koordination mit Software-Anbietern oder der GKD Recklinghausen und stellen die Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen sicher.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Administration der Microsoft-Teams-Plattform des SELsowie die Systemadministration des SEL-Netzwerkes (DC, Exchange, SQL-Server, Hyper-V, Tomcat).</li><li>Sie entwickeln und pflegen eigene für den Institutsbetrieb erforderliche Hard- und Software-Lösungen und optimieren das WLAN-Netz.</li><li>Sie betreuen die Telefonanlage und Kopiergeräte und organisieren bzw. übernehmen die Wartung in Verbindung mit dem Hausmeister / Medienservice.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt IT, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt</li><li>oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung</li></ul><p>nachweisen können.</p><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Erfahrung in Netzwerkadministration (Größtenteils im Microsoft Umfeld)</li><li>Erfahrungen in der Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, der Anforderungsdefini-tion und der Prozessoptimierung</li><li>Gute Kenntnisse in CRM-Systemen und deren Integration mit anderen IT-Lösungen sowie im Datenschutz und in der Datensicherheit</li><li>Erfahrung in der Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten, sicherer Um-gang mit Projekt- und Change-Management-Methoden</li><li>Analytische Fähigkeiten, um Prozesspotenziale zu erkennen und in konkrete IT-Anforderungen umzusetzen</li><li>Kommunikations- und Schulungskompetenz, um technische Inhalte verständlich zu vermitteln und Kolleg*innen zu unterstützen</li><li>Team- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Strategisches Denken und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft und zur Beratung der Studienleitung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 11 TVöD (je nach Qualifikation und Erfahrung jährlich bis zu ca. 76.000 Euro brutto),</li><li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit für Bürgerinnen und Bürger in den Verbandskommunen</li><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer vertrauensvollen Atmosphäre,</li><li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiterqualifizierung von erfahrenen Verwaltungskräften sowie der Ausbildung der nächsten Generationen, um für die Bürgerinnen und Bürger der Verbandskommunen qualifizierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubilden und die zukünftige Leistungsfähigkeit der kommunalen Verwaltungen sicherzustellen sowie</li><li>individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li></ul><p>Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestim-mungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Bernd Bak, Tel.: 02362 / 919117 E-Mail: <a href="mailto:bak@sel-dorsten.de" target="_blank">bak@sel-dorsten.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Sonja Baars, Tel.: 02362 / 919119 E-Mail: <a href="mailto:baars@sel-dorsten.de" target="_blank">baars@sel-dorsten.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>14. September 2025</strong></p><p>Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe<br>
Schillerstraße 26<br>
46282 Dorsten</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Stabsstelle IT (m/w/d)  für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16 - Digitales und IT, Ressort 16.1 - IT-Services eine unbefristete Stelle als</p><h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 11 TVöD</em>)</h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.</p><ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben könne sich Interessierte, die</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker<em>in Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker</em>in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul><p>oder</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><p>nachweisen können.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten.</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid).</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto).</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring.</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, Rangierfelder, OTDR-Messungen).</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Ueberhoff,</p><p>Tel.: 02361/ 53 2134</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDO</p><p>Tel.: 02361/ 53 3080</p><p>E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a></p><p>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-Services</p><p>Tel.: 02361/ 53 3010</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>14.09.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 - Technischer Service eine unbefristete Stelle als</p><h1>staatlich geprüfte<em>r Techniker</em>in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik</h1><h2>(<em>EG 9b TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Für ausgewählte Liegenschaften aus dem Gesamtportfolio sind Sie zuständig für</p><ul><li>Bauunterhaltung</li><li>Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mit</li><li>Erstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Aufstellung und Zusammenstellung von Haushaltsdaten</li><li>Koordination der Haushaltsabwicklung einschließlich Wartung</li><li>Bearbeitung/eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten Leistungen</li><li>Bauausführung</li><li>Umsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehen</li><li>Aufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von Angeboten</li><li>Aufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Begleitung und Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Überprüfung von Abrechnungen</li><li>Mängelverfolgung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung</p><ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau</li></ul><p>oder</p><ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik</li></ul><p>oder</p><ul><li>zum/zur Maurer- und Betonbaumeister*in (m/w/d) <strong>und</strong> eine mehrjährige Bauleitungstätigkeit</li></ul><p>nachweisen können.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software, CAFM-Systemen</li><li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und seriös auf</li><li>Sie sind kommunikativ- und organisieren gerne</li><li>Sie sind belastbar, zielstrebig und setzten sich durch</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Bruttojahresentgelt bis zu 53.000 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen, sowie E-Ladesäulen gegen Entgelt am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Kiel - Personalangelegenheiten</p><p>Tel.: 02361/ 53 4399</p><p>E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23</p><p>Tel.: 02361/ 53 4016</p><p>E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.09.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik

<h2>
                Wir bieten dir
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                Du hast Spaß und fühlst dich willkommen, wenn du bei IKEA einkaufst? Wir möchten dir das gleiche Gefühl bei deiner Ausbildung bieten. Starte deine Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit ab 01.09.2026 bei IKEA!<br>
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•       Rabatt-Portal (Corporate Benefits) <br>
•	Einen Ausbildungsplatz, bei dem Einsatz und eigene Ideen mehr zählen als angepasstes Denken<br>
•	Vielseitige Entwicklungschancen nach der Ausbildung: mehr Verantwortung in deinem Bereich, einen Wechsel in eine andere Abteilung oder in eine andere Stadt <br>
•	Nach dem Abschluss deiner Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine Übernahme<br>
•	Eine bevorzugte Behandlung, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen für die Stelle mitbringst
            
            
                                                                        
                                    
            
            <h2>
                Wer du bist
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                Du hast Spaß an der Arbeit in der Logistik und Lust mit anzupacken.<br>
• Deine Begeisterung für unsere Produkte ist ansteckend und logistische Prozesse liegen dir.<br>
• Du besitzt einen analytischen Verstand und magst es, Abläufe zu optimieren.<br>
• Zu deinen Eigenschaften gehören Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft und ganz besonders eine offene Art, freundlich auf andere Menschen zuzugehen.<br>
• Du begeisterst dich für Technik, Hubwagen und Gabelstapler.<br>
• Du hast gute Laune - auch schon ganz früh am Morgen.
            
            
                                                                        
                                    
            
            <h2>
                Warum wir dich mögen werden
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                • Du steuerst den Verlauf der Ware und kennst alle damit verbundenen Tätigkeiten.<br>
• Im Wareneingang weißt du, was bei der Entladung und Eingangskontrolle zu beachten ist.<br>
• Im Warenausgang trägst dazu bei, dass unsere Produkte zur vereinbarten Zeit und in bester Qualität unsere Kund*innen und Einrichtungshäuser erreichen.<br>
• Du lernst, wie es am besten gelingt, Ladungen so sicher zu transportieren, dass sie efﬁzient und unbeschädigt im IKEA Einrichtungshaus und bei unseren Kund*innen eintreffen.<br>
• Du bewegst unsere IKEA Produkte mit Hilfe von moderner Technik und Flurförderzeugen.<br>
• Gemeinsam im Team arbeitest du gut organisiert und bist immer auf der Suche nach neuen Lösungen.
            
            
                                                                        
                                    
            
            <h2>
                Über diesen Arbeitsbereich
            </h2>
            
                                                                                                                                            
                                    
            
            
                Los geht's - wir zählen auf dich! Abladen, einscannen, lagern und ruck, zuck ins Regal und zum Kunden. Unsere großen Warenregale und gut gefüllten Verkaufsfächer in unseren Einrichtungshäusern sind Teil unseres Erfolgskonzeptes bei IKEA. <br>
Damit unsere Ware dort überhaupt im Verkaufsregal landet, sorgen ca. 1800 Mitarbeiter an unserem Logistikstandort in Dortmund-Mengede mithilfe moderner Lagertechnik dafür, dass viele Artikel an unsere Einrichtungshäuser in ganz Europa versendet werden. Darüber hinaus werden an unserem Standort in Dortmund-Mengede Kundenbestellungen aus Deutschland bearbeitet und direkt an den Kunden versendet.<br>
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Während der Ausbildung lernst du wie die verschiedenen Bereiche von Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang ineinandergreifen. Mit Hilfe unserer modernen Lagertechnik wirst du alles erlernen, was mit der zeitgemäßen Beschaffung, Lagerung und Verteilung von Waren zu tun hat. Innerhalb deines Teams wirst du dich um den Warenﬂuss kümmern und dafür sorgen, dass die Abläufe im laufenden Lagergeschäft möglichst reibungslos verlaufen.<br>
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An unserem Logistikstandort in Dortmund-Mengede absolvierst du zunächst eine 2-Jährige Ausbildung zum Fachlageristen (w/m/d). Im Anschluss daran bieten wir dir die Möglichkeit zur Weiterbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik in einem 3. Ausbildungsjahr.
            
            
                                                                        
                                    
            
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                Bewirb dich jetzt
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                •	Mit deinem Lebenslauf über unser Stellenportal auf die jeweilige Ausschreibung von bis zu 5 Standorten<br>
•	Kein Anschreiben parat? Kein Problem! Beantworte stattdessen unsere 3 kurzen Fragen!<br>
•	Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse<br>
•	Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Du kannst maximal 5 Anhänge hochladen. <br>
Weitere wichtige Bewerbungstipps findest du auf unserer Internetseite <a href="http://www.IKEA.de/Ausbildung" target="_blank">www.IKEA.de/Ausbildung</a>.<br>
Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a>.<br>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung - Fachlagerist oder Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik - Dortmund (Mengede)

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Herne   Vollzeit   Die Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH ist die Muttergesellschaft der Knust Gruppe mit insgesamt 3 Standorten in Deutschland und ein starker Partner für alle Belange der Instandhaltung und für Erstausrüster. Unser Lieferspektrum umfasst die Produktlinien Wälzlager, Antriebstechnik, Dichtungstechnik, Werkzeuge, Arbeitsschutz und Industriebedarf. Wir beliefern just in time Handwerksbetriebe genauso wie große namhafte Unternehmen z.B. in der Lebensmittelindustrie oder Autobranche. Neben unserem hochspezialisierten Vertriebsaußen- und Innendienst bieten wir unseren Kunden eine schnelle Belieferung über unseren Online-Shop und Versandhandel.   Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herne ab sofort für eine   Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Deine Ausbildung:      In deiner Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) lernst du, worauf es bei der Logistik und im Wareneingang ankommt      Unsere Fachabteilungen verlassen sich auf dich, denn du versorgst sie stets mit neuer Ware und packst bei jedem Schritt in der Warenlogistik mit an      Dabei erlernst du wie Ware angenommen, gelagert, verpackt und versendet wird und wie du alle Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lager einhältst      Du nutzt innerbetriebliche Informations-, Kommunikations- und Warenwirtschaftssysteme     Dein Profil:      Ein Schulabschluss ist wichtig – vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit      Du beeindruckst mit deiner Sorgfalt, deinem Organisationstalent und Teamgeist      Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick      Du willst die spannende Welt der Logistik und des Wareneingangs im Großhandel kennenlernen     Deine Chancen:      Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und bodenständigen Familienunternehmen      Flache Hierarchien und direkter Austausch auf Augenhöhe      Kleine, familiäre Teams mit hohem Zusammenhalt      Fundierte Einarbeitung und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich      Kostenlose Parkplätze direkt am Standort      Kostenloses Wasser zur Erfrischung in der warmen Jahreszeit      Hochwertiger Kaffee zum kleinen Preis      Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld      Möglichkeit der Übernahme nach Deiner 3-jährigen Ausbildung     Möchtest Du bei uns Deine Ausbildung starten? Dann bewirb Dich...   per E-Mail: <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a>   Kontakt   Valentina Weinrich   <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a>   Standort   Herne   Knust Gruppe   Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH   Friedrich der Große 40   44628 Herne   <a href="http://www.knust.de" target="_blank">www.knust.de</a>

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<ul>
<li>Verpackung unserer Produkte in Kartonverpackungen</li>
<li>Qualitäts- und Endkontrolle</li>
<li>Bereitstellen der verpackten Produkte für die Kommissionierung</li>
<li>Einhalten von Arbeitsschutz</li>
<li>Ordnung und Sauberkeit im eigenen Arbeitsbereich</li>
</ul>

Verpacker (m/w/d)

<p>Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.</p> 
     
    <p> Zur Verstärkung unserer Filiale in Bochum suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p> 
    <h1>Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie</h1> 
    
    
    <h2>Deine Aufgaben</h2> 
     
      
     <p>Deine Aufgaben</p> 
      
      
      
       Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams in der Filiale:<br>
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<li>Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken – vom Motor bis zur Elektronik -&nbsp; mit gängigen Diagnosetools</li>
<li>Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen und optimierst das Fahrverhalten durch präzise Achs- und Spurvermessung</li>
<li>Du dokumentierst die Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag</li>
<li>Reifenmontagen in Saisonzeiten</li>
</ul>
       
      
     
    
    
    <h2>Dein Profil</h2> 
     
      
     <p>Dein Profil</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert &nbsp;</li>
<li>Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik</li>
<li>Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
       
      
     
    
    
    <h2>Unser Angebot</h2> 
     
      
     <p>Unser Angebot</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>2.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li>
<li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
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<b>Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<br>
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.</b>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie

<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3>Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.<h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3><p>Expediting ist integraler Bestandteil des Einkaufes und muss die vertragskonforme Verfügbarkeit von Zukauf-Komponenten und -Dienstleistungen sicherstellen. In einem Team von international tätigen ca. 20 Einkäufern und 3 Expeditern können Sie sich auf spannende Aufgaben freuen:</p><ul><li>Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung der Terminüberwachung von umfangreichen und kritischen Lieferantenaufträgen mit komplexen Bestellszenarien</li><li>Definition geeigneter Meilensteine sowie das proaktive Verfolgen der einzelnen Prozessschritte und vertraglich vereinbarten Termine, die interne und externe Klärung über das weitere Vorgehen bei Abweichungen zu Bestellspezifikationen und/oder Einholung der notwendigen Informationen in den Fachabteilungen</li><li>Eigenständiges, pro-aktives Einfordern von notwendigen Gegenmaßnahmen und selbstständige Verifizierung sowie Bewertung zur Einhaltung der Lieferantentermine im Rahmen der Vorgaben</li><li>Überwachen der Maßnahmenpläne vor Ort und Eingreifen bei terminlichen Abweichungen auf Lieferantenseite in kritischen Terminsituationen</li><li>Verantwortliches Einleiten / Steuern der Eskalation mit Vertretern des Top-Managements (intern/extern)</li><li>Eigenständiges, beständiges Einfordern, Kontrollieren und Plausibilisieren der Lieferanten-Informationen</li><li>Beauftragung und Steuerung von 3rd Party Dienstleistern im Bedarfsfall</li><li>Kontinuierliches Berichtswesen der Bestellentwicklung gemäß den vertraglichen Regelungen sowie Bewertung der Lieferanten pro Quartal im definierten Rahmen</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar, alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in Herstellungsprozessen sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sie können sich schnell in komplexe Prozesse eindenken und sind fit im Erlernen sowie im Umgang mit Anwendersoftware wie MS Office, SAP/R3</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft und Besuche bei Lieferanten vor Ort sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie verfügen über eine systematische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Mit anderen zu kommunizieren, Lösungen zu erarbeiten und zu verhandeln, bereitet Ihnen Freude</li><li>Sie haben ein Organisationstalent, denken strategisch und analytisch</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene, hilfsbereite und engagierte Person und besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen</li><li>Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, </li><li>(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), </li><li>Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“</li><li>Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf </li></ul><p>* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren</p><h3>Gut zu wissen</h3><p>Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Teresa Herbinger, wenden. E-Mail: <a href="mailto:TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM" target="_blank">TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden. </p><p>#LI-DL1<br>#AUG<br>#LI-Onsite</p><br>

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