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Bei PANDION SERVICE erbringen wir seit 2006 Verwaltungs­dienstleistungen, vorwiegend für anspruchsvolle Eigentümer von hochwertigen Bauträgerobjekten. Seit 2023 gehören wir auch zu den innovativsten und besten Immobilienverwaltungen Deutschlands. Wir sind erfolgreich, weil bei uns hervorragend ausgebildete Fachkräfte Digitalisierung mit erstklassigem Service verbinden und Verantwortung für das Eigentum im Sinne unserer Kunden übernehmen. Damit das so bleibt, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Köln einen: Immobilienverwalter / Property Manager / WEG Verwalter (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige WEG-Verwaltung von A–Z mit Ausnahme der buchhalterischen Betreuung und des Mahnwesens</li> <li>Selbstständige Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Wohnungseigentümerversammlungen und Beiratssitzungen</li> <li>Umsetzung der gefassten Beschlüsse</li> <li>Schriftverkehr mit Beiräten, Eigentümern, Behörden und Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Auftragsvergabe an Handwerker und Dienstleister</li> <li>Führung externer Dienstleister (Hausmeister- und Reinigungskräfte etc.)</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder als Immobilienökonom/in oder Immobilienfachwirt/in</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Immobilienverwaltung</li> <li>Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Kenntnisse der Hausverwaltersoftware Karthago 2000 wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse in MS-Office Produkten</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und gutes Problemlösungsverhalten</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Spannende und innovative Immobilienprojekte</li> <li>Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team mit kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Firmensport und kostenfreie Getränke</li> </ul>

Immobilienverwalter / Property Manager / WEG Verwalter (m/w/d)

Stellen Sie sich vor, Sie starten Ihre berufliche Laufbahn in einem Umfeld, das Ihnen Vertrauen schenkt und Perspektiven eröffnet. Von Tag eins an sind Sie Teil eines Teams, das den Handel bewegt. Bei uns lernen Sie, wie moderne Unternehmensprozesse funktionieren und was es braucht, um Organisation und Kommunikation miteinander zu verbinden. In Ihrer dreijährigen Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen und erhalten einen vielseitigen Einblick in die Welt unseres Unternehmens. Ob Marketing, Vertrieb, Einkauf oder Rechnungswesen – Sie entdecken, wie jeder Bereich zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Als Einkaufsgenossenschaft fördern wir die wirtschaftliche Stärke unserer meist mittelständischen Kunden. Ihr Beitrag unterstützt dabei, dass diese erfolgreich bleiben und wachsen können. Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Starten Sie mit uns zusammen ab dem 01.08.2026 in Ihre Ausbildung! <ul> <li>Sie lernen die Abläufe der Büroorganisation kennen und übernehmen Verantwortung für deren Planung und Überwachung.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Marketingmaßnahmen wie Flyern und Handzetteln.</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in Einkaufsprozesse und das Tagesgeschäft unserer Fachabteilungen.</li> <li>Sie wirken aktiv in der Finanzbuchhaltung und bei Abrechnungen mit.</li> <li>Sie beteiligen sich an Projekten und übernehmen zunehmend eigene Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und Interesse an kaufmännischen Themen.</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft mit.</li> <li>Sie verfügen über ein offenes, kommunikatives und zuverlässiges Wesen.</li> <li>Sie besitzen einen guten Realschulabschluss oder einen höheren Bildungsabschluss.</li> <li>Sie haben gute Leistungen in Mathematik und Deutsch.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag: Eine Übernahmegarantie bei guten Leistungen, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.</li> <li>Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.</li> <li>Equipment: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.</li> <li>Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.</li> <li>Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<h3>Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels!</h3>
 
 
 Als führender Anbieter von Waren und Dienstleistungen für Lebensmittel versorgt unser Kunde täglich Millionen Menschen in Deutschland.Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, Teamarbeit und eine moderne Arbeitsumgebung.Werden Teil unseres engagierten Teams und bring deine Talente bei uns ein, um die Zukunft des Handels aktiv mitzugestalten. Entdecke bei uns spannende Herausforderungen, attraktive Benefits und eine Arbeitskultur, in der du dich entfalten kannst!

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Sehr attraktive Vergütung ab 15,00 €/ Stunde + monatliche Prämie&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Nutzung einer Mitarbeitereinkaufskarte der REWE Group</li><li>Arbeiten mit modernsten Technologien</li><li>Regelmäßige Team-Events, Betriebsfeiern</li><li>Vorteile beim Fahrrad-Leasing für eine umweltfreundliche Fortbewegung</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Deine Aufgaben:</h3>
 
 
 <ul><li>Waren kommissionieren nach Bestelllisten</li><li>Qualitätsprüfung der Produkte</li><li>Verpacken und Etikettieren der Waren</li><li>Ordnungsgemäße Lagerverwaltung</li><li>Bedienung von Gabelstaplern und Hubwagen (nicht zwingend notwendig)</li><li>Durchführung von estandsaufnahmen</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Dein Profil:</h3>
 
 
 <ul><li>Körperliche Fitness und körperlich aktiv</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit um genaue Kommissionierung zu gewährleisten</li><li>Grundkenntnisse in Lagerwirtschaft und Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen, um eine reibungslose Arbeitsweise im Lager sicherzustellen</li><li>Fähigkeit, Aufgaben innerhalb vorgegebener Zeitrahmen zu erledigen</li><li>Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten</li><li>Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften in deutscher Sprache verstehen und kommunizieren</li></ul>
 
 

 
 
 Dann klicke auf den „Jetzt Bewerben“ Button!
Alternativ sende uns Deine Bewerbung per
E-Mail an: Online-Portal für Deine Bewerbung, um noch schnellere Ergebnisse zu erzielen.
Wir freuen uns auf Dich und dein Ansprechpartner René Kathmann steht Dir bei Fragen, unter der Telefonnummer <a href="Tel: 01234" target="_blank">01234</a>, gerne zur Verfügung!
DAHMEN - Dein Sprungbrett zum Erfolg!

Verpacker (m/w/d)

Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Waren einkaufen, lagern und termingerecht für die Produktion bereitstellen, Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen, Dienst- und Organisationspläne in der Personalwirtschafterstellen, Personaleinsatz und -bedarf ermitteln sowie Entgeltabrechnungen durchführen, Verkaufsverhandlungen mit Kunden führen, Marketing- und Werbemaßnahmen planen und durchführen, Finanz- und Geschäftsbuchführung abwickeln sowie Kostenrechnung, Kalkulation und Controlling. Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… <ul> <li> …bist Spezialist:in für unsere Bereichen: Einkauf, Logistik, Disposition, Personal, Controlling </li> <li> …kannst selbständig operative und organisatorische Aufgaben in allen o.g. Bereichen erledigen </li> <li> …übernimmst Verantwortung in hohem Maße für Deine Arbeitsergebnisse </li> <li> …hast Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Berufskolleg Eifel Kall </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> </ul> <ul> <li> Mindestens Mittlere Reife </li> <li> Begeisterung für kaufmännische Abläufe </li> <li> Kommunikatives Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge</li> <li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter</li> <li>Azubi AG´s und Projekte</li> <li>Azubi Welcome Days</li> <li>Eigene Ausbildungswerkstatt</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Interne Förderungsprogramme</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Industriekaufmann in 2026 (m|w|d)

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n internen Berater (m/w/d) Betriebswirtschaft und Prozesse für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der wirtschaftlichen und Entwicklungsberatung in Franchisesystemen, idealerweise aus den Bereichen Gesundheit und Pflege, mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in beratendenden Fuktionen in Franchise- oder Lizenzsystemen, idealerweise in Pflege-Umfeld.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung von Franchise-Partnern vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Coaching- und Schulungsangeboten sowie in der Moderation von Veranstaltungen.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul>

Interner Berater (m/w/d) Betriebswirtschaft & Prozesse für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

Willkommen bei der Fruchthansa GmbH! Erleben Sie mit unserem internationalen Team die bunte Welt von Obst und Gemüse! Als Dienstleister in der globalen Frische-Supply-Chain für Obst und Gemüse sind wir stolz darauf, rund 200 Mitarbeiter zu beschäftigen. Von unserem modernen Logistik-Hub in Wesseling bei Köln aus arbeiten wir national als auch europaweit aus Rotterdam und Spanien. Seit mehr als 50 Jahren sind wir in diesem Geschäft tätig und legen großen Wert auf konsequente Weiterentwicklung und Optimierung in einem partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns stehen Chancengleichheit, Flexibilität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Mittelpunkt. Arbeiten Sie für die Fruchthansa GmbH und profitieren Sie von einem starken Arbeitgeber, der Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das auf Stabilität, Vertrauen, Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur setzt. Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie die spannenden Möglichkeiten bei der Fruchthansa GmbH. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Obst- und Gemüsehandels! <ul> <li>Du bist an der Etablierung, dem Ausbau und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beteiligt.</li> <li>Du planst und bist mitverantwortlich für die relevanten Zertifizierungen in unserem Unternehmen.</li> <li>Du bearbeitest eigenverantwortlich die spezifischen Anforderungen unserer Kunden und Lieferanten.</li> <li>Du unterstützt bei der Kontrolle von Qualität und Kennzeichnung von Obst und Gemüse hinsichtlich der Vermarktungsnormen und erstellst Berichte für den Einkauf und unsere Lieferanten.</li> <li>Du arbeitest eng mit Lagerleitung, Ein- und Verkauf zusammen, um die Qualität der Produkte entlang der Lieferkette zu gewährleisten.</li> <li>Du kommunizierst mit Behörden, Kunden, Lieferanten und Endverbrauchern.</li> <li>Du bist mitverantwortlich für unser Rückstandsmonitoring.</li> <li>Du begleitest interne Schulungen und Weiterbildungen, um Produktwissen und Qualitätsbewusstsein im Unternehmen zu stärken.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Gartenbau-/Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare bzw. höherwertige Ausbildung, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie.</li> <li>Du hast idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und insbesondere mit Zertifizierungen (z. B. IFS, QS, Bio, Regionalfenster, Naturland, CoC) gesammelt.</li> <li>Du besitzt eine strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sind Dein Standard.</li> <li>Neben Deinen sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen sprichst Du eventuell noch eine weitere Fremdsprache.</li> <li>Die gängigen MS Office-Anwendungen stellen für Dich kein Problem dar.</li> </ul> <ul> <li>FRUCHTHANSA ALS ARBEITGEBER: Neben einem sicheren, hybriden Arbeitsplatz sind wir überzeugt, dass unser Tun von Sinnhaftigkeit geprägt ist!</li> <li>BENEFITS: Ein strukturierter und individueller Onboarding-Prozess, attraktive Gehaltsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub sowie weitere individuelle Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</li> <li>DIVERSITÄT: Unser Obst und Gemüse kommt aus der ganzen Welt – genau wie unsere Mitarbeiter*innen. Wir machen uns stark für Gleichheit und schätzen Vielfalt!</li> <li>ENTWICKLUNG: Wir bieten individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir möchten unsere Kolleg*innen (all genders) fördern und entwickeln.</li> <li>KULTUR: Wir geben jeden Tag unser Bestes – gemeinsam! Du wirst vom ersten Tag an voll einbezogen und bist ein wichtiger Teil unseres großen Teams.</li> <li>Jede Menge frisches Obst und Gemüse.</li> </ul>

Quality Management Specialist (all genders)

Wer sind wir? Wir lieben Nachhaltigkeit. Wir machen SmartRepair seit 2005. Wir beseitigen Schäden an Fenstern, Türen, Inneneinrichtungen und Gebäudeglas. Als bundesweit tätige Sachverständigen-Organisation erstellen wir Gutachten bei Haftpflicht- und Hausratschäden für alle namhaften deutschen Schadenversicherer. Rund 120 Versicherungsunternehmen sowie Fenster-, Profil-, Fertig- und Massivhaushersteller setzen auf unsere Dienstleistung, die wir bundesweit und mit eigenen Fachhandwerkern anbieten. In unserer Zentrale in Rheinbach sitzt das Herzstück mit den Abteilungen Customer Service, Disposition, Schadenmanagement, Virtual Claims Service, IT, Technik, Einkauf, Buchhaltung, Personal und Management. Wir wachsen derzeit stark und suchen Dich als: Mitarbeiter*in Disposition / Ressourcensteuerung (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul> <li>Du bist für die erfolgreiche Auftragsabwicklung und Terminplanung von Reparatur-Aufträgen in ganz Deutschland verantwortlich.</li> <li>Hierbei bildet die Disposition unserer fest angestellten Fachhandwerker*innen das Herzstück Deiner Arbeit.</li> <li>Die Steuerung und Nachverfolgung der Aufträge gehört zu Deinem Aufgabenbereich, genauso wie die Bestellung von Ersatzteilen und Materialien zur Durchführung von Reparaturen (insbesondere von Türen und Fenstern).</li> <li>Mit unseren Fachhandwerkern bist Du eng vernetzt und im ständigen Austausch.</li> <li>Kooperationspartnern, Lieferanten, Kunden und Versicherungsunternehmen stehst Du als Ansprechpartner*in zur Verfügung.</li> <li>Deine Arbeit beinhaltet (an manchen Tagen) auch praktische Anteile, denn Du verpackst und versendest bei Bedarf Ersatzteile.</li> <li>An abteilungsübergreifenden Aufgaben und Projekten kannst Du gerne mitarbeiten und Deine Ideen einbringen, um Deinen Bereich und unser Unternehmen ständig weiterzuentwickeln. </li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Du verfügst über Erfahrung im Kundenservice und eine abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du bringst ein gutes technisches Grundverständnis mit und bist bereit, Dich in verschiedene Gewerke einzuarbeiten.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (auch am Telefon) sowie Kundenorientierung gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, bewegst gerne etwas in Deinem Umfeld und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern und Dich kreativ einzubringen.</li> <li>Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Flexibilität zeichnen dich aus.</li> </ul> Das erwartet Dich: <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung in das spannende Feld der Schadenregulierung / Disposition</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Verantwortung und Entscheidungskompetenz vom ersten Tag an</li> <li>Offene Kommunikation, flache Hierarchien, viel Dynamik und Spaß</li> <li>Schnelle und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt an der Zentrale in Rheinbach, gute Verkehrsanbindung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote</li> <li>Die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten</li> <li>Corporate Benefits (Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Firmenevents usw.)</li> </ul>

Mitarbeiter*in Disposition / Ressourcensteuerung (m/w/d)

Die bonnorange AöR ist mehr als eine Arbeitgeberin für rund 475 Mitarbeiter*innen. Als modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit eigener Werkstatt erledigen wir tagtäglich professionell unsere Aufgaben in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Winterdienst. Die Stadt ist hundertprozentige Trägerin der Anstalt des öffentlichen Rechts, die für ein Stück Lebensqualität in Bonn steht. Dem zukunftsorientierten Aufgabenfeld werden wir mit kurzen Entscheidungswegen gerecht. Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-E) an und bieten somit eine zusätzliche Betriebsrente. Die Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten. Stetige Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter*innen ist ein Schlüssel unseres Erfolges. Wir leben Vielfalt und fördern die berufliche Gleichstellung! Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht (w/m/d) und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen sind ein Teil der bonnorange AöR und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen vor allem in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ausgezeichnet! Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Teamleitungen Abfallwirtschaft (m/w/d) bis Entgeltgruppe 9a TVöD unbefristet und in Vollzeit ein. Ihre Aufgabe ist die effiziente Organisation und Koordination des Personal- und Fahrzeugeinsatzes für die Sicherstellung reibungsloser Dienstabläufe in der Abfallwirtschaft unter Einhaltung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Dienstvorschriften sowie die Förderung und Sicherstellung einer wirtschaftlichen und kundenfreundlichen Leistungserbringung und eines transparenten Informationsflusses im operativen Bereich. Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 45 der operativen Mitarbeiter*innen in der Abfallwirtschaft sowie deren Bindung und Entwicklung im Sinne des bonnorange-Führungs- und Kompetenzmodells, Potenzialeinschätzung, jährliche Mitarbeitenden-Gespräche</li> <li>Klärung von Mitarbeiter*innen Anliegen</li> <li>Einsatzplanung von ca. 45 Personen und bis zu 15 Fahrzeugen im gesamten Stadtgebiet, mit Übertragung ins ATHOS-Betriebstagebuch nach Vorgaben der Dienst- und Tourenpläne, Dokumentation und Berichtserstattung</li> <li>Einsatzleitung und effiziente Steuerung der operativen Leistungen sowie Leistungskontrolle in enger Zusammenarbeit mit anderen Teamleiter*innen</li> <li>Durchführung und Kontrolle der Einhaltung allgemeiner Unterweisungen im Thema UVV, Arbeitsschutz und Betriebsanweisungen sowohl auf den Betriebsgeländen als auch im ganzen Stadtgebiet unter Einbeziehung der Teamleiter*innen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und innerbetrieblichen Vorschriften (z.B. Arbeitszeit, Betriebsanweisungen und Gesundheitsschutz)</li> <li>Verantwortung für die Dienstpläne (inkl. Urlaubsplanung) in der Abfallwirtschaft in Zusammenarbeit mit anderen Teamleiter*innen, Mitwirkung bei der Tourenplanung</li> <li>Planung, Koordination und Einhaltung, Wochenenddiensten bei Feiertagen, Rufbereitschaften</li> <li>Bei Bedarf Planung von Veranstaltungseinsätzen und Sonderleistungen nach Vorgaben</li> <li>Qualitätsmessung und -sicherung des operativen Tagesgeschäftes der Müllabfuhr</li> <li>Aktive Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Beweise für Ordnungswidrigkeiten (u.a. nach Abfallsatzung, LAbfG, LKrWG) sichern, wilden Müll entfernen (Kleinmengen) bzw. dies bei größerem Umfang organisieren</li> <li>Kontrollfahrten in den Leistungsrevieren im Rahmen der Müllabfuhr und auf den Stammplätzen</li> <li>Unfallaufnahmen (Personen- und Sachschäden) inkl. Unfallanzeige</li> <li>Begleitung des Onboarding-Prozesses der gewerblichen Mitarbeitenden inkl. Leiharbeiter*innen der Sparte A2 inkl. Erstunterweisung, Vermittlung allgemeiner Informationen, PSA und Erstorientierung</li> <li>Vertretung der Kundenbeziehungen nach außen (auch als Ansprechpartner*in für Bürger*innen vor Ort)</li> <li>Beantwortung und Bearbeitung tourenbezogener Anfragen und Beschwerden in Kooperation mit Kundenservice und Gefäßverwaltung</li> <li>Klärung und Kommunikation der Leistungsausfälle</li> <li>Rechnungs- und Belegprüfung, Rechnungskontierung</li> <li>Vorauswahl der Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren im Bereich der Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Büromanagement/Verwaltung, als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren aus einem technischen oder anderen verwandten Fachgebiet (z.B. Logistik, Spedition und Ähnliches)</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Abfallwirtschaft oder in kommunalen Betrieben (z.B. Disposition oder Einsatzleitung)</li> <li>Fähigkeit ein Team zu motivieren und zu leiten; Führungserfahrung und nachgewiesene Führungsfähigkeit sind von Vorteil</li> <li>Empathische und wertschätzende Führungspersönlichkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit (z.B. Informationen klar und adressatengerecht verständlich vermitteln, Dokumentation)</li> <li>Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit Konflikte sachgerecht und wertschätzend zu lösen</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen</li> <li>Flexibilität und Lernbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen</li> <li>Kenntnis der hoheitlichen Satzungsaufgaben in der Abfallwirtschaft</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften im Bereich Abfallentsorgung, Arbeits-, Tarif- und Fahrpersonalrecht sowie Arbeitsschutz bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Verständnis für die Methodik und Technik der Abfallwirtschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel und Outlook</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich; idealerweise Klasse C/CE</li> </ul> <ul> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-E mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, der 24.12. (Heiligabend), der 31.12. (Silvester) und Rosenmontag sind bei uns ebenfalls arbeitsfrei</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatz-versorgungskasse (RZVK)</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervorteile durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li> <li>regelmäßige Veranstaltungen, wie z.B. Sommerfest</li> </ul>

Teamleitung Abfallwirtschaft (m/w/d)

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Beim Eisenbahnverkehrsunternehmen RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als WERKSTUDENT VERKEHRSLOGISTIK (W/M/D) zu besetzen. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Analyse von Transportkonzepten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen</li><li>Mitarbeit bei der Disposition (Steuerung von Transporten, Abstimmung des Ressourceneinsatzes)</li><li>Pflege und Auswertung von Transport- und Leistungsdaten (z. B. Lieferzeiten, Kosten, CO₂-Bilanz)</li><li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen für das Logistikteam oder das Management</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung in der Logistik (z. B. Telematiksysteme, Transportmanagementsysteme)</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Du bist aktuell immatrikuliert im Bachelor- oder Master in Logistik / Logistikmanagement, Verkehrs- und Transportwesen oder Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik </li><li> Du hast eine hohe Affinität für die Logistik, insbesondere für schienengebundene Transportlösungen </li><li> Du bist kommunikationsstark sowie selbstständig und arbeitest strukturiert </li><li> Du bist analytisch und kannst komplexe Prozesse nachvollziehen </li><li> Du hast Freude am Austausch mit Menschen, eine überzeugende Art und die Fähigkeit, dich durchzusetzen </li><li> Du bist sicher im Umgang mit MS Office </li><li> Du hast idealerweise schon in einem Unternehmen mitgewirkt und kennst das Arbeitsleben – du bist also kein Neuling in der Corporate Welt </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Einblick in die Prozesse und Abläufe eines führenden Eisenbahnverkehrsunternehmens</li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten in der Verkehrslogistik</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum von Köln</li></ul>

Werkstudent im Bereich Verkehrslogistik (w/m/d)

Wir suchen Impulsgeber, Teamplayer, Visionäre, Macher! Kurzum: Richtig gute Kolleginnen und Kollegen.&nbsp; Bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen, eine Open-Office-Unternehmenskultur genießen, Deine Talente einbringen und Kreativität und Tatendrang ausleben. Werde Teil unserer Vision!Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du machst Gastgeber glücklich!</li><li>Du kommissionierst&nbsp;Aufträge im Bereich Food &amp; Non Food</li><li>Du legst Platten nach Vorgabe für Veranstaltungen und Buffets</li><li>Du organisierst die Lagerlogistik im Küchenbereich</li><li>Du prüfst und lagerst Wareneingänge fachgerecht</li><li>Du koordinierst deine Aufgaben digital per Tablet oder Scanner</li><li>Du dokumentierst Hygiene- und Sicherheitsstandards nach HACCP</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Fremdmitarbeiter im Lager</li><li>Du unterstützt die Betriebsleitung im Tagesgeschäft</li></ul>Du bietest uns:<ul>
<li>Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch</li><li>Du hast technisches und logistisches Verständnis</li><li>Du kennst dich mit HACCP und Hygiene aus</li><li>Du arbeitest zuverlässig, strukturiert&nbsp;</li><li>Du bist kommunikativ, magst Menschen und bist ein Teamplayer</li></ul>Wir bieten dir:Neben einer abwechslungsreichen und selbstständigen Tätigkeit in einem dynamischen und nachhaltigen Unternehmen mit sehr guten Aufstiegsperspektiven und flachen Hierarchien bieten wir dir:<ul>
<li>Eine Markt- und Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein attraktiv gestaltetes Arbeitszeitmodell bei einer 5 Tage Woche (Mittelschicht 9-18 Uhr) mit 2 freien Wochenenden pro Monat</li><li>Digitale Arbeitszeitenerfassung und bezahlte Überstunden</li><li>übertarifliche Zuschläge für Nachtarbeit sowie Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Zusammenarbeit mit renommierten Kunden</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Auswahlmöglichkeiten hinsichtlich Urlaubstagen</li><li>Ein engagiertes, dynamisches Team und ein schnell wachsendes Marktumfeld&nbsp;</li><li>Systemunterstütztes Arbeiten durch innovative und moderne Technik</li><li>Mitarbeiterangebote: wie z.B. Jobrad</li></ul>Du möchtest Teil der aveato Familie werden?&nbsp;&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Bitte beachte, dass per Post eingesandte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.&nbsp;Weitere Information über aveato findest Du unter&nbsp; <a href="https://www.kununu.com/de/eatat-system-aveato-business-catering" target="_blank">https://www.kununu.com/de/eatat-system-aveato-business-catering</a>

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