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<h1> Corporate Mobility Specialist (m/w/d) im Fuhrparkmanagement</h1> Ort: Bielefeld Job-ID: 7490 Aufgaben<ul><li> Ansprechpartner/in für unsere internen Führungskräfte und Dienstwagennutzer sowie Leasinggeber und Geschäftspartner </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung des Fahrzeugbestands- und Mobilitätsmanagements (z.B. Fahrzeugbeschaffung/ -bereitstellung, Abwicklung der halbjährlichen Führerscheinkontrolle) </li> <li> Beratung und Unterstützung unserer Fahrzeugnutzer/innen bei der Konfiguration von Neufahrzeugen </li> <li> Durchführung von Behördengängen (z. B. Fahrten zur Kfz-Zulassungsstelle und Beantragung neuer Fahrzeugdokumente) </li> <li> Erstellung von Analysen, Auswertungen und Kostenvergleichen für den gesamten Fahrzeugbestand mit ca. 3.200 Fahrzeugen innerhalb Europas </li> <li> Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten (z. B. Reduktion der Abrechnung von Rückgabeschäden, Vermeidung der Betankungen von Hochleistungskraftstoffen) </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Rechnungsprüfung/-freigabe, Abrechnung von Fahrerbeteiligungen) </li></ul> Profil<ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich, betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen von Vorteil </li> <li> Erste Erfahrungen im Dienstleistungs- oder Logistiksektor, idealerweise mit Nähe zur KFZ-Branche </li> <li> Spaß an Teamarbeit und einem dienstleistungsorientierten Auftreten sowie Leidenschaft für das Arbeiten rund ums Automobil </li> <li> Engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Sichere Beherrschung der gängigen MS Office Anwendungen (insb. Outlook, Excel, PowerPoint) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englisch-Grundkenntnisse </li></ul> Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK Vergütung &amp; Prämien Team &amp; Kultur Urlaub &amp; Flexibilität Onboarding &amp; Karriere Familie &amp; Beruf Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von rund 5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Kontakt Herr Melcher GOLDBECK GmbH Corporate Mobility Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 5219488 1355 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Corporate Mobility Specialist (m/w/d) im Fuhrparkmanagement

<h1> ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Production/ Logistic</h1> Ort: Bielefeld, Plauen Job-ID: 7250 Aufgaben Als Teil des Teams übernehmen Sie folgende Aufgaben mit Schwerpunkt im Bereich Produktion oder Logistik: <ul><li> Koordinierung und Begleitung der Rollouts unseres ERP-Systems in den GOLDBECK Werken in Zusammenarbeit mit der Abteilung Prozessmanagement </li> <li> Konzeption, Implementierung und Test von neuen Prozessen und Funktionalitäten </li> <li> Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Lösungsvorschlägen </li> <li> Erstellung von Trainingskonzepten und -dokumenten sowie Schulung von Key-Usern mit dem Ziel „Hilfe zur Selbsthilfe“ </li> <li> Second-Level Support für unsere Fachbereiche (First-Level Support machen unsere Key-User) </li></ul> Profil<ul><li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Produktion, Logistik, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, -wissenschaften oder -informatik mit entsprechender Praxiserfahrung oder anderweitige Bildung </li> <li> Optimalerweise erste praktische Erfahrungen in der Konzeption und Einführung von ERP-Systemen im Bereich Produktion, Arbeitsvorbereitung, Logistik oder Materialwirtschaft (z.B. als Key-User oder Consultant) </li> <li> Spaß an der Analyse und Optimierung von Produktions- oder Logistikprozessen und deren Umsetzung mit einem modernen ERP-System </li> <li> Hohe Affinität für den Umgang mit IT/ Software (Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich) </li> <li> Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität mit Spaß am eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten </li></ul> Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK Vergütung &amp; Prämien Team &amp; Kultur Urlaub &amp; Flexibilität Onboarding &amp; Karriere Familie &amp; Beruf Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von rund 5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unser wachsendes Team ist für die Beratung und Umsetzung der GOLDBECKweiten Betreuung und sukzessiven Einführung unseres ERP-Systems (D365 F&amp;O) zuständig. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit dem GOLDBECK Prozessmanagement, den operativen GOLDBECK Prozessbereichen sowie dem GOLDBECK Entwicklerteam. Kontakt Herr Obermeier GOLDBECK GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 1129 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Production / Logistic

<h1> Einkäufer (m/w/d) für den operativen Werkseinkauf</h1> Ort: Bielefeld Job-ID: 7466 Aufgaben<ul><li> Einkauf und Beschaffung von Roh-, Hilfs- sowie Betriebsstoffen für die Produktion </li> <li> Aufbau neuer Lieferanten </li> <li> Führen von Preisverhandlungen </li> <li> Vergabe von Leistungen an Lieferanten </li> <li> Unterstützung der Materialdisposition </li> <li> Allgemeine kaufmännische Bürotätigkeiten </li></ul> Profil<ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office Tools und einem ERP-System (MS Dynamics AX wünschenswert) </li> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Motivation und Einsatzbereitschaft </li></ul> Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK Vergütung &amp; Prämien Team &amp; Kultur Urlaub &amp; Flexibilität Onboarding &amp; Karriere Familie &amp; Beruf Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von rund 5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Kontakt Herr Göke GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 4001 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Einkäufer (m/w/d) für den operativen Werkseinkauf

<h1> Disponent (m/w/d) im Einkauf</h1><h3> Das sind wir:</h3> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeiter/innen täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2022 einen Umsatz von 230 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben. Sie haben Spaß an echter Pionierarbeit und schlagen gern neue Wege ein? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwertmacher (m/w/d)! Zur Erweiterung unseres Teams bietet sich Ihnen ab sofort an unserem Hauptsitz in Herford die Option, als versierter und durchsetzungsfähiger Disponent (m/w/d) im Einkauf einzusteigen.<h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul><li> Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li> Unser Wissenstransfer; der überzeugt: Wir teilen unser Wissen, organisieren Workshops und integrieren Sie als Mehrwertmacher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dresselhaus-Team </li> <li> Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“ freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li> Unsere Kommunikation; auf Augenhöhe: Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und verfügen über flache Hierarchien mit einer Kommunikation direkt bis in die Unternehmensspitze </li> <li> Unser Angebot; für Ihre Weiterentwicklung: Ein hauseigenes LMS (Lernmanagementsystem) mit vielen interessanten und individuell zugeschnittenen Lerneinheiten für Ihre/Deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation: <ul><li> Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. im Bereich Kleidung, Sport, Reisen) </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus Sortiment </li> <li> Jobrad (Fahrradleasing) </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> </ul></li> <li> Für Ihren optimalen Start: In unserer umfangreichen Einarbeitung bereiten wir Sie optimal auf den Start in Ihrem Fachbereich vor </li> <li> Für Ihre Work-Life-Balance: Flexible und eigenverantwortliche Steuerung der Arbeitszeiten </li> <li> Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul><li> Auftragsplanung, -abwicklung, Steuerung und Überwachung von Bestellungen am Zuliefermarkt im Tagesgeschäft </li> <li> Mahnwesen im eigenen Aufgabenbereich </li> <li> Auftragsbestätigungsprüfung im eigenen Aufgabenbereich </li> <li> Preisermittlung für Artikel außerhalb der Kontraktabschlüsse </li> <li> Sicherstellung sowie Koordination der Verfügbarkeit von Warenbeständen sowie Eskalationsszenario </li> <li> Vermeiden von Überbeständen durch optimale Mengen-, Forecast- und Belieferungsplanung </li> <li> Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Statistiken im Verantwortungsbereich </li> <li> Kontinuierliche Sicherstellung der Materialstammdatenqualität im Verantwortungsbereich </li> <li> Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen inkl. Initiieren von Eskalationsprozessen </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul><li> Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Einkauf </li> <li> Erfahrungen in der Beschaffung von „C-Teilen“ </li> <li> Idealerweise besitzen Sie ein Netzwerk im Bereich "C-Teile-Management" </li> <li> Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen </li> <li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ggf. eine weitere Fremdsprache (Türkisch, Chinesisch, Italienisch) ist herzlich willkommen </li> <li> Organisationstalent und sehr gute Koordinationsfähigkeit bei der Bearbeitung sich überschneidender Projekte </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Prozessen </li> <li> Technisches Know-how </li> <li> Sie denken prozessorientiert </li> <li> Sie besitzen berufserfahrene Projektmanagementkenntnisse </li></ul> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Beckmann unter der Nummer +49 5221 932-266 zur Verfügung. Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a>

Disponent (m/w/d) im Einkauf

<h1> FACHKRAFT (M/W/D) ZOLL- / EXPORTKONTROLLE</h1> STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv. Mehr als 250 Mitarbeiter machen STÜBBE erfolgreich. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns die Ärmel hochkrempeln, um neue Standards zu setzen. Einsatzort: Vlotho - Kreis Herford Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:<ul><li> Als Spezialist im Bereich Zoll und Exportkontrolle sind Sie zentraler Ansprechpartner in allen zoll- und außenhandelsrechtlichen Angelegenheiten inkl. Warenursprung und Präferenzen </li> <li> Die Überwachung und ordnungsgemäße Umsetzung der außenwirtschafts- und zollrechtlichen Vorschriften gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li> Die Klärung interner zolltechnischer und exportrechtlicher Fragen und die kontinuierliche Optimierung hierzu relevanter Unternehmensprozesse sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit </li> <li> Mit viel Freude führen Sie interne Schulungen durch und unterstützen die operativen Abteilungen bei der Überwachung der Embargo- und Sanktionslisten (Exportkontrolle) </li> <li> Sie bilden die Schnittstelle zu Behörden und organisieren die Prüfung, Beantragung und Pflege von zoll- und exportrechtlichen Freigaben und Bewilligungen </li></ul> DAS SIND IHRE STÄRKEN:<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Speditionsbereich oder über ein entsprechend abgeschlossenes Studium </li> <li> Ihre umfassenden Kenntnisse in zoll- und außenhandelsrechtlichen Beschränkungen und Verboten sowie im Präferenzrecht zeichnen Sie aus </li> <li> Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Exportabwicklung/ Exportkontrolle </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Vermittlung von fachspezifischem Wissen </li> <li> Im Umgang mit CRM-, Warenwirtschafts- und Office-Anwendungen sind Sie sicher </li> <li> Für die interne und externe Kommunikation verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Ihr Profil runden Sie mit einem guten Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und Rechtsvorschriften und einer hohen Datenaffinität und technischem Verständnis ab </li></ul> WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN: Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:<ul><li> Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Selbständiges Arbeiten mit viel Verantwortung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an und Ihre Gehaltsvorstellungen! Gern direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stuebbe.com" target="_blank">bewerbung@stuebbe.com</a>. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: Jana Meyer l Personalreferentin l +49 5733 799-261 STÜBBE GmbH &amp; Co. KG | Hollwieser Straße 5 | D-32602 Vlotho <a href="http://www.stuebbe.com/unternehmen/karriere" target="_blank">www.stuebbe.com/unternehmen/karriere</a>

Fachkraft (m/w/d) Zoll- / Exportkontrolle

<h1> Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1><h2> für unsere Produktionsgesellschaften</h2> Ort: Bielefeld Job-ID: 6613 Aufgaben<ul><li> Strategischer Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie technischen Komponenten, Zeichnungs- und Normteilen </li> <li> Technische Klärung und Führen von Verhandlungen mit Lieferanten </li> <li> Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferantenpartnerschaften </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Einkäufern an unseren Produktionsstandorten </li> <li> Konsolidierung von Einkaufsvolumen </li> <li> Optimierung von Prozessen und Beschaffungswegen </li> <li> Impulsgeber für neue Einkaufsmethoden </li></ul> Profil<ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf technischer Komponenten in einem Industrieunternehmen </li> <li> Idealerweise Erfahrung in standortübergreifenden Einkaufsprozessen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und einem ERP-System (wir nutzen Microsoft Dynamics AX / D365) </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li> Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität </li></ul> Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK Vergütung &amp; Prämien Team &amp; Kultur Urlaub &amp; Flexibilität Onboarding &amp; Karriere Familie &amp; Beruf Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von rund 5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Kontakt Herr Pavan GOLDBECK Produktions GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 1504 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

6 Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Jobs in Detmold, Deutschland