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Wir bei Hitachi Energy sind stolz auf unsere erstklassigen Produkte und Lösungen, sowie auf unsere bemerkenswerte Geschichte, die Tradition und Innovation miteinander verbindet. Wir leben Vielfalt und Teamwork in einem global agierenden Unternehmen und arbeiten mit viel Leidenschaft und Erfahrung an Lösungen, die einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen und den Zugang zu erschwinglicher, zuverlässiger und nachhaltiger Energie für alle verbessern. Unser Produktions­standort für Großtransformatoren in Bad Honnef wächst, um die Energie­wende in Deutschland und weltweit voran­zutreiben. Geh diesen Weg mit uns und bewirb Dich als Material Planner (m/w/d). In Deiner Rolle als Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und Qualität trägst Du maßgeblich zur Steigerung der Produktivität bei. Du planst und koordinierst notwendige Maßnahmen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Abteilungen. Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologie­unter­nehmen, das sich für eine nachhaltige Energie­zukunft für alle einsetzt. Wir bedienen Kunden aus den Bereichen Versorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienst­leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungs­kette. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern leisten wir Pionierarbeit bei der Entwicklung von Technologien und ermöglichen den digitalen Wandel, der notwendig ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft zu beschleunigen. Wir beschäftigen mehr als 45.000 Menschen in 90 Ländern, die sich jeden Tag dafür einsetzen, den Status quo zu hinterfragen und ihre unter­schied­lichen Hinter­gründe zu nutzen. Bewirb Dich noch heute und werde Teil eines globalen Teams, das überzeugt ist: Vielfalt + Zusammenarbeit = Innovation. Ort: Bad Honnef, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Job Typ: Vollzeit Stellen-ID: R0088612 <ul> <li>Du arbeitest eng mit der Technik zusammen und erkennst frühzeitig neue Materialien in Aufträgen</li> <li>Du leitest die rechtzeitige Angebotseinholung durch den strategischen Einkauf ein</li> <li>Du bringst produktionstechnische Perspektiven in technische Diskussionen ein</li> <li>Du erstellst Terminpläne in Abstimmung mit der Produktionsplanung</li> <li>Du führst Make-or-Buy-Analysen durch</li> <li>Du arbeitest eng mit der Qualitätssicherung und der Produktion an Q-Berichten</li> <li>Du stellst Materiallisten zusammen und unterstützt bei der Analyse qualitätsrelevanter Themen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung (z. B. Techniker:in, Meister:in, Ingenieur:in)</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen oder produktionsnahen Umfeld mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du arbeitest sicher mit SAP; CAD-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst klar und lösungsorientiert</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld</li> <li>Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen &amp; Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partnern für Ihren Workout mit unserem EGYM Wellpass</li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots (-Company-Bike-)</li> </ul>

Material Planner (m/w/d) für Großtransformatoren

Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den. Wir suchen Dich! Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Vergütung: 1.293 € - 1.389 € Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: 3 Jahre Beginn: 01.08.2026 <ul> <li>Du wirkst mit in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Personal, Gebäudemanagement, Unternehmenskommunikation, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung etc.</li> <li>Du lernst alle Facetten des Büromanagements kennen – von der Büroorganisation über die Kundenkommunikation bis hin zur Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen</li> <li>wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit moderner Technik und einer angenehmen Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst</li> <li>unsere erfahrenen Ausbilder*innen begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>bei guter Leistung hast du nach der Ausbildung beste Übernahmechancen und die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife / Fachoberschulreife)</li> <li>mindestens befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Serviceorientiertheit</li> <li>eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.293,26 € 2. Jahr 1.343,20 € 3. Jahr 1.389,02 €</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul>

Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Wir bei Hitachi Energy sind stolz auf unsere erstklassigen Produkte und Lösungen sowie auf unsere bemerkenswerte Geschichte, die Tradition und Innovation miteinander verbindet. Wir leben Vielfalt und Teamwork in einem global agierenden Unternehmen und arbeiten mit viel Leidenschaft und Erfahrung an Lösungen, die einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen und den Zugang zu erschwinglicher, zuverlässiger und nachhaltiger Energie für alle verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Projekt Manager (m/w/d) Power Transformers für unseren Standort Bad Honnef. Mit Ihrer kommuni­kativen Persön­lichkeit und Ihrer Erfahrung im kundenorientierten sowie kosten­optimierten Projektmanagement überzeugen Sie uns. Sie punkten mit Souveränität, fachlicher Kompetenz und Eigenverantwortlichkeit in jeder Sit­uation und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen, auch ins Ausland? Dann bewerben Sie sich! Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologie­unter­nehmen, das sich für eine nachhaltige Energie­zukunft für alle einsetzt. Wir bedienen Kunden aus den Bereichen Versorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienst­leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungs­kette. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern leisten wir Pionierarbeit bei der Entwicklung von Technologien und ermöglichen den digitalen Wandel, der notwendig ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft zu beschleunigen. Wir beschäftigen mehr als 45.000 Menschen in 90 Ländern, die sich jeden Tag dafür einsetzen, den Status quo zu hinterfragen und ihre unter­schied­lichen Hinter­gründe zu nutzen. Bewirb Dich noch heute und werde Teil eines globalen Teams, das überzeugt ist: Vielfalt + Zusammenarbeit = Innovation. Ort: Bad Honnef, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Job Typ: Vollzeit Stellen-ID: R0090054 <ul> <li>Sie betreuen mehrere, zeitgleich zu koordinierende Kunden-Projekte von der Übernahme, über die Auslieferung bis zum Ende der Sachmängelhaftungperiode</li> <li>Sie übernehmen die Projektverantwortung nach Auftragseingang für u.a. Termin- und Budgeteinhaltung, Koordination des Projektteams, Claim- und Risikomanagement, Vertragsprüfung, Kosten- und Ergebnisforecast</li> <li>Sie sind in regelmäßiger Abstimmung mit den Projektteams und organisieren Review Meetings und koordinieren interne Prozesse über ein Gate Model</li> <li>Sie sind direkter Ansprechpartner für den Kunden und interne Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Controlling</li> <li>Sie sind für die technische und vertragliche Klärung mit dem Kunden sowie die Betreuung des Kunden bei der Projektabnahme zuständig</li> <li>Sie koordinieren die Erstellung aller notwendigen Dokumente und holen Genehmigungen und Angebote ein</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards</li> <li>Sie organisieren Trainings- und Schulungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Projektmanager von Kunden-Projekten sowie Erfahrung in Vertrags-, Claim- und Risikomanagement</li> <li>Zertifizierung als Projektmanager</li> <li>Kenntnisse in MS Office, Autocad, MS Project und idealerweise SAP</li> <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft für Inlandsreisen sowie weltweit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, viele Schnittstellen zu koordinieren und im gleichen Zuge ergebnisorientierte Entscheidungen zu treffen</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Transformatorenspezifische Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld</li> <li>Spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy</li> <li>Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen &amp; Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partnern für Ihren Workout mit unserem EGYM Wellpass</li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots (-Company-Bike-)</li> </ul>

Project Manager Power Transformers (m/w/d)

WE ARE FOOD SAFETY Die Kersia Group ist einer der weltweit führenden Anbieter in der Lebensmittelsicherheit und der landwirtschaftlichen Hygiene mit weltweit 35 Produktionsstandorten Die Gruppe vereint die Marken AntiGerm, Hypred, Holchem, Kilco, Sopura, LCB, G3, Choisy und Medentech und setzt seit über 80 Jahren Standards im Markt. Motor des Erfolges sind unsere Innovationen und die rund 2.100 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Verstärken Sie unser Team in Bornheim als Warehouse Manager (m/w/d) Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie sind zuständig für: Ordnungsgemäße Einlagerung sowie termin- und qualitätsgerechte Auslieferung aller Verkaufsartikel Überwachung und Führung des Versandpersonals Koordination und Priorisierung von Kundenaufträgen Abstimmung mit Produktionsplanung, Produktion, Logistik, Customer Service und Supply Chain Sicherstellung, dass alle zu versendenden Waren ordnungsgemäß verpackt, unbeschädigt, richtig beschriftet und an die richtige Kundenadresse geliefert werden Sicherstellung des FIFO-Systems Überwachung und Korrektur der Lagerbestände Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kennzeichnung der Versandstücke (ADR) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung aller Waren Koordinierung der Warenannahme Überwachung der Ordnung und Sauberkeit im Lager Umsetzung des betrieblichen Managementsystems Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der KPIs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager / Logistik inklusive entsprechender Weiterbildung, z. B. als Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Führungserfahrung Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (bspw. MS Office) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft, Zuverlässigkeit Gute englische Sprachkenntnisse Unser Angebot: Transparenz – Für uns haben Networking und fachlicher Austausch einen hohen Stellenwert. Deshalb haben Sie bei uns die Möglichkeit, an unseren Fach- und Jahreskonferenzen oder am Innovation-Day teilzunehmen. Oder bringen Sie sich in unserem internen Social-Network ein. Teilen – Wir teilen vieles, auch unseren gemeinsamen Erfolg. Ob bei der Arbeit an herausfordernden und vielseitigen Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld oder im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiter-Events (Sommerfest / Weihnachtsfeier). Leistung – Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem guten Gehalt, sondern auch von einer großzügig bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge sowie anderen wertvollen Vorteilen, wie Kaffee, Tee, Wasser und Obst an unserem Firmensitz. Weitblick – Wir wollen, dass Sie bei Kersia langfristig erfolgreich sind. Deshalb bieten wir Ihnen zahlreiche externe wie interne Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten an. So geben wir Ihnen das richtige Werkzeug an die Hand, damit Sie neue Herausforderungen meistern und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns dafür bitte Ihre vollständigen Unterlagen an <a href="mailto:bewerbungen@kersia-group.com" target="_blank">bewerbungen@kersia-group.com</a>. Unter dieser E-Mail-Adresse beantworten wir Ihnen auch gerne jederzeit Ihre Vorabfragen. Kersia Deutschland GmbH Marie-Curie-Str. 23 | 53332 Bornheim <a href="http://www.kersia-group.com" target="_blank">www.kersia-group.com</a>

Warehouse Manager (m/w/d)

<ul><li>Kommissionieren und Verpacken von Waren nach Kundenauftrag</li><li>Endkontrolle und Versandvorbereitung</li><li>Scannen und internes Verbuchen der Warenausgänge</li><li>Be- und Entladen von LKWs / Containern mittels Frontstapler</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li></ul>

Kommissionierer / Fachkraft Lagerlogistik / Lagerarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)

<ul><li>Be- und Entladen von LKWs/ Containern mittels Frontstapler</li><li>Kommissionieren, Verpacken und Kontrollieren unserer Kundenaufträge</li><li>Arbeiten mit Scannern</li><li>Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li></ul>

Lagerist / Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d)

BODENHAUS ist ein Fachhandelskonzept der Hornbach Gruppe rund um Fliesen, Parkett, Laminat, Vinyl und Terrassenbeläge. Hier finden Sie Deutschlands größte Auswahl an Böden, direkt zum Mitnehmen! <ul> <li>Anpacken und Ausliefern: Sie be- und entladen den LKW ordnungsgemäß mit Kran oder Flurförderzeugen und liefern unsere Ware an Kunden und Baustellen aus.</li> <li>Kontrolle: Sie sind für die Pflege und Wartung des LKWs verantwortlich.</li> <li>Kundenservice: Sie stehen in direktem Kontakt mit dem Kunde, wenn Sie Ware an ihn ausgeben. Darüber hinaus bearbeiten Sie Retouren und Reklamationen.</li> <li>Unterstützen: Sie unterstützen bei Bedarf unsere Verkäufer und Betreuer gewerblicher Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Ein solides Fundament ist Ihr Grundstein: Sie haben Ihre Ausbildung zum Berufskraftfahrer oder zur Fachkraft für Lagerlogistik/zum Fachlagerist erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Logistik Kenntnisse:Erfahrungen in der Logistik sind von Vorteil – aber kein Muss: Wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger mit Interesse an Warenkommissionierung und -kontrolle.“ </li> <li>Fahrerlaubnis: Sie verfügen über einen LKW Führerschein Klasse CE und über einen Führerschein für Flurförderzeuge/Gabelstapler.</li> <li>IT Fachkenntnisse: Sie sind technikaffin und haben bereits mit einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise SAP) gearbeitet.</li> <li>Flexibilität: Wir beraten unsere Kunden von Mo-Fr: 06:30 – 19:00 Uhr, Sa: 08:00 – 16:00 Uhr und erwarten eine Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten.</li> </ul> <ul> <li>Zusammenhalt: Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team wartet auf Sie.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5h Stunden, 30 Tagen Urlaub, sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld.</li> <li>Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit zielführenden Fort- und Weiterbildungen – inklusive der Übernahme der Kosten für den Kranschein</li> <li>Anerkennung: Sie haben die Möglichkeit an verschiedenen Programmen wie bspw. Betriebsrente, Berufsunfähigkeitsversicherung uvw. teilzunehmen.</li> </ul>

LKW Fahrer / Lagerist (gn)

Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) Die KINAST-Gruppe bieten gemeinsam eine hochspe­zi­a­li­sier­te Ex­per­ti­se für al­le rechtlichen und technisch-organisatorischen Fra­gen rund um die Themen Da­ten­schutz, Datensicherheit und Compliance. Die KINAST Anwaltsservice GmbH ist die Spezialistin für alle Themen rund um die Unternehmensorganisation für rechtsberatende Berufe. Als Full-Service-Anbieterin übernimmt sie alle Aufgaben aus den Bereichen Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Personal, Marketing, Kommunikation, Mandantenbetreuung und IT &amp; Technik. Neben der KINAST-Gruppe können auch externe Kanzleien diese Dienstleistungen in Anspruch nehmen und dabei von der vielfältigen und langjährigen Expertise der KINAST Anwaltsservice GmbH profitieren. <ul> <li>Sie übernehmen die selbständige Organisation und Koordination des gesamten Verwaltungsbereichs der KINAST Gesellschaften einschließlich aller administrativen Aufgaben wie z.B.: <ul> <li>Terminvereinbarung und -überwachung</li> <li>Organisation von Meetings und Dienstreisen inkl. der Reisebuchung sowie Veranstaltungen</li> <li>Übernahme der internen und externen Korrespondenz</li> <li>Ein- und Aussteuerung der Leasingfahrzeuge (Fuhrpark)</li> <li>Archivierung und Dokumentenmanagement</li> </ul> </li> <li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und den einzelnen Bereichen.</li> <li>Sie leiten und übernehmen individuelle Projektaufgaben.</li> <li>Sie sind für die Standardisierung von abteilungsübergreifenden Vorlagen und Leitfäden verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine fundierte kaufm. Berufsausbildung.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit und identifizieren sich durch und durch mit dem Servicegedanken. </li> <li>Sie sind eine überzeugende und zielstrebige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Engagement und Kommunikationskompetenz.</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer und ein Organisationstalent.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise Office365</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Freiraum und Platz für Eigeninitiative, Individuelle Förderung</li> <li>Faire und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in internen Schulungen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: Remote und in unserer Kanzlei im Herzen von Köln (aktuell: Agnesviertel, 50670 Köln). Bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem Ausland (Workation) möglich.</li> <li>Ein offenes, diverses Team mit gelebter Duz-Kultur, kurzen Wegen und echter Kollegialität.</li> <li>Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feste.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie steuerfreie Gehaltsextras und Mitarbeiterrabatte.</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Attraktive Konditionen: 
 Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 
 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: 
 Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) <ul>
 <li>Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht.</li>
 <li>Verantwortung: Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel.</li>
 <li>Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt.</li>
 <li>Technik: Kleinere Störungen an deinem Fahrzeug behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen!</li>
 <li>Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz.</li>
</ul> <ul>
 <li>Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor.</li>
 <li>Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest in den letzten vier Jahren mindestens drei Jahre kontinuierliche Berufserfahrung sammeln. Hierzu zählt auch die Erfahrung, die du durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sammeln konntest – egal in welcher Branche.</li>
 <li>Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenend- und Nacharbeit sind für dich selbstverständlich.</li>
 <li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.</li>
</ul>

Stadtbahnfahrer*in

Erleben Sie das Beste aus beiden Welten bei der Ford Bank: die Stabilität eines regulierten Finanzinstituts gepaart mit dem einzigartigen Fokus und dem kollaborativen Geist von Fords engagiertem Partner, der mit einer agilen, offenen Kultur die Kundenmobilität vorantreibt. Treten Sie unserem kleinen, ganzheitlichen HR-Expertenteam bei, um vielfältige Erfahrungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg zu sammeln, von der Gehaltsabrechnung bis hin zu strategischen Themen, in enger Zusammenarbeit intern und mit dem breiteren Ford HR-Netzwerk. Als Compliance &amp; Payroll Spezialist/in sind Sie zentral für die korrekte Abwicklung der Gehaltsabrechnung zuständig und der Ansprechpartner/die Ansprechpartnerin für HR-Compliance. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur Prozessqualität und -sicherheit bei. Die Stelle ist in Köln, Deutschland, angesiedelt und ist eine Teilzeitstelle mit bis zu 30 Stunden pro Woche (85% Teilzeitstelle). HR Compliance &amp; Governance: <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien bei HR-Audits gemäß gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und ständige Aktualisierung der Kenntnisse über Änderungen im Arbeitsrecht, Vorschriften (MaRisk) und Best Practices.</li> <li>Entwicklung, Implementierung und Pflege von HR-Compliance-Richtlinien und Arbeitsanweisungen (Desk Procedures).</li> <li>Funktion als Schnittstelle für interne und externe Audits, Analyse von HR-bezogenen Audit-Ergebnissen und proaktive Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.</li> <li>Übernahme einer entscheidenden Rolle im jährlichen RCSA-Prozess (Risk Control Self-Assessment) für HR-bezogene Risiken.</li> <li>Unterstützung des auditkonformen Onboarding-Prozesses</li> <li>Überwachung der Compliance für ausgelagerte HR-Dienstleistungen.</li> <li>Verantwortung für die HR-bezogene Dokumentation relevanter Ford Bank Governance-Dokumente (z.B. Organkredite, Vollmachten).</li> </ul> Gehaltsabrechnung: <ul> <li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Anfragen rund um die Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und das Steuerrecht – einschließlich Prüfungen.</li> <li>Überwachung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung, die von den Ford Werken als Dienstleister durchgeführt wird, um deren Richtigkeit und Konformität mit den deutschen Sozialversicherungs- und Steuervorschriften sicherzustellen. Identifizierung und Korrektur von Abweichungen und Durchführung manueller Anpassungen bei Bedarf.</li> <li>Verantwortung für den Monatsabschluss einschließlich der Berechnung von Rückstellungen und Vorbereitung jährlicher Abgrenzungen für die Buchhaltung.</li> <li>Bearbeitung von Sonderfällen in der Gehaltsabrechnung (z.B. verstorbene Mitarbeiter, Aktienkaufprogramme, aufgeschobene Vergütung, Berechnung von ATZ-Angeboten und Vertragsabwicklung, Zusatzleistungen wie Fahrradleasing oder Prämienprogramme).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit klarem Fokus auf HR Compliance und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Gehaltsabrechnungssoftware (z.B. SAP, HCM).</li> <li>Erfahrung mit Compliance Management Systemen ist von Vorteil.</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z.B. Alteryx).</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.</li> <li>Die Fähigkeit, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen und proaktiv nach Verbesserungen zu suchen.</li> <li>Ein starker Antrieb für kontinuierliches Lernen und eine aufrichtige Neugier für die Übernahme technischer Innovationen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Was wir bieten: Ein innovatives Umfeld in einem global agierenden Unternehmen Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen Flexible Arbeitsmodelle &amp; Entwicklungsmöglichkeiten Eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.

207 Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Jobs in 53332 Bornheim, Deutschland