field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

LENSING LOGISTIK ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung.&nbsp;Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel.&nbsp;<h2>Ihr Job bei uns</h2><ul><li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leserinnen und Leser in Ihrem Zustellgebiet in Dortmund-Nordost Montag bis einschließlich Samstag ihre Zeitung bis 5:30 Uhr erhalten&nbsp;</li><li>Ihre Arbeitszeit pro Tag beträgt zwischen 60 Minuten und 3 Stunden, je nachdem welche Bezirke wir Ihnen anbieten können</li></ul><h2>Ihr Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt &nbsp;</li><li>Sie sind verlässlich, pünktlich und verantwortungsbewusst&nbsp;</li><li>Sie haben idealerweise einen Führerschein und eigenen PKW oder fahren gerne Rad&nbsp;</li><li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs&nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Viele Beschäftigungsmöglichkeiten (Stammzusteller, Springer, Aushilfe) mit unterschiedlichen auf Sie zugeschnittenen Arbeitszeitmodellen&nbsp;</li><li>Sie werden fair und pünktlich bezahlt&nbsp;</li><li>Wir statten Sie mit diversen Hilfsmitteln aus&nbsp;</li><li>Sie arbeiten für die Ruhr Nachrichten: Ein Arbeitgeber, den man kennt!&nbsp;</li><li>Je nach Beschäftigungsmodell steuerfreien Nachtzuschlag und Kilometergeld&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch 0231 56559911 an uns wenden.

Lensing Logistik GmbH & Co. KG

Tageszeitungszusteller (m/w/d) im Dortmunder Nordosten auf Mini- oder Midijob-Basis 

Wir suchen Verstärkung!Sie suchen einen sicheren und festen Arbeitsplatz mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre bei einem zukunftsorientierten Hersteller von Medizinprodukten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Sachbearbeiter im Einkauf (w/m/d)</h2> Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:Karriere@slk-gmbh.de" target="_blank">Karriere@slk-gmbh.de</a>Für weitere Informationen besuchen Sie uns online unter: <a href="http://www.slk-gmbh.de/karriere" target="_blank">www.slk-gmbh.de/karriere</a>

Sachbearbeiter im Einkauf (w/m/d)

Wir suchen Verstärkung!Sie suchen einen sicheren und festen Arbeitsplatz mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre bei einem zukunftsorientierten Hersteller von Medizinprodukten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)</h2> Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:Karriere@slk-gmbh.de" target="_blank">Karriere@slk-gmbh.de</a>Für weitere Informationen besuchen Sie uns online unter: <a href="http://www.slk-gmbh.de/karriere" target="_blank">www.slk-gmbh.de/karriere</a>

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Wir suchen Verstärkung!Sie suchen einen sicheren und festen Arbeitsplatz mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre bei einem zukunftsorientierten Hersteller von Medizinprodukten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Junior Buchhalter Finanzcontroller (w/m/d)</h2> Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:Karriere@slk-gmbh.de" target="_blank">Karriere@slk-gmbh.de</a>Für weitere Informationen besuchen Sie uns online unter: <a href="http://www.slk-gmbh.de/karriere" target="_blank">www.slk-gmbh.de/karriere</a>

Junior Buchhalter Finanzcontroller (w/m/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunktim Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)</h1>(EG 10 TVöD)in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft in der Kreisverwaltung Recklinghausen - mit über 2.000 IT-Arbeitsplätzen und einer vielseitigen technischen Infrastruktur. Im Team „Software &amp; Infrastruktur“ tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Telekommunikations- und Kommunikationssysteme des Kreises verfügbar, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>• Sie stellen den störungsfreien Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Telekommunikationstechnik (TK) sicher – einschließlich VoIP, SIP, Analog-/Digitalsystemen, Callcenter-, Fax- und Mailbox-Lösungen –, um eine zuverlässige interne und externe Kommunikation im gesamten Organisationsumfeld zu gewährleisten. 
• Sie konfigurieren, betreiben und administrieren TK-Anlagen, Voice-Systeme sowie die zugehörige Infrastruktur und Unified-Communications-Lösungen, um eine leistungsfähige und moderne Kommunikationsumgebung bereitzustellen. 
• Sie programmieren und warten TK-Systemkomponenten und Endgeräte – auch standortübergreifend –, um einen einheitlichen, sicheren und funktionsfähigen Betrieb zu ermöglichen. 
• Sie unterstützen beim hybriden Betrieb von Telekommunikationsanlagen (on-premises / Cloud), um Flexibilität und Skalierbarkeit der Kommunikationssysteme sicherzustellen. 
• Sie planen, realisieren und dokumentieren technische Anpassungen in der Kommunikationstechnik, im Rahmen von IT Projekte, um neue Anforderungen strukturiert und transparent in bestehende IT-Systeme zu integrieren. 
• Sie wirken bei der Einführung neuer Systeme sowie bei der Integration von Sicherheits-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrolltechnik mit, um ganzheitliche und vernetzte Infrastrukturlösungen zu implementieren 
• Sie analysieren Fehler, setzen defekte Komponenten instand und tauschen diese aus; bei Bedarf übernehmen Sie die Rufbereitschaft, um eine schnelle Wiederherstellung der Funktionalität und hohe Verfügbarkeit sicherzustellen.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die• eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) mit langjähriger Berufserfahrungoder• eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer, langjähriger Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemenund• den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2>• Fundierte Kenntnisse im Bereich VoIP/SIP, IT-Netzwerke (LAN/WAN), IP-Adressmanagement sowie idealerweise IT-Sicherheit (802.1x) 
• Kenntnisse in passiver Netzwerkinfrastruktur (Kupfer CAT 6/7, Glasfaser Single-/Multimode, Telekommunikationsschnittstellen S2M/PMx, analog); Erfahrung mit Patch- und Rangierfeldern, LWL-Spleißungen und Messverfahren (z. B. OTDR) von Vorteil. 
• Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der strukturierten Umsetzung technischer Projekte 
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung 
• Leidenschaft für Technik und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln 
• Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Teilnahme an RufbereitschaftenDer Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Pkw) ist wünschenswert sowie bei Besitz eines Pkws die Bereitschaft den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 10 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff – PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck - Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul>oder<ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>undden sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros,Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt. Möchtest Du Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams werden? Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: (Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label <ul> <li>Betreuung &amp; Gestaltung von Sortimenten über den gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung von Sortimentsplatzierungen unter Berücksichtigung der Produktneuheiten, Kundenanforderungen und Markttrends sowie Begleitung der Umsetzung</li> <li>Kommunikation und Management der Anforderungen als Hauptansprechpartner des Kunden</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der verantworteten Sortimente, inkl. Produktauswahl und Preisgestaltung</li> <li>Marktbeobachtungen und Storechecks zur trend- und zielgruppengerechten (Weiter-) Entwicklung der Produkte</li> <li>Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten aus Europa</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement Fernost, Supply Chain Management und Qualitätssicherung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement/Einkauf</li> <li>Erfahrungen im Handelsunternehmen von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Empathie</li> <li>Teamplayer</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>hohe Kundenorientierung</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vorausschauendes Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>„Duz“-Kultur</li> <li>systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad, regelmäßige Team- und Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> </ul>

(Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label

Ort: Dortmund Contract Manager / Mitarbeiter*in Vertragsmanagement &amp; Export (Teilzeit, 20 Std.) Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Gestalte die digitale Zukunft mit uns – rechtssicher, nachhaltig und effizient! Veränderung startet mit uns. Am Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund leisten wir mit rund 170 Mitarbeitenden angewandte Spitzenforschung für den Digitalisierungsstandort Europa. Unsere Leidenschaft gilt dabei der Welt der Daten: Wir helfen Wirtschaft und Gesellschaft dabei, Daten souverän in Datenräumen (Data Spaces) zu teilen und ihren Wert voll auszuschöpfen – zum Beispiel im Gesundheitswesen, in der industriellen Fertigung oder mit Blick auf die Mobilität in smarten Städten. Du interessierst dich für wirtschaftsrechtliche Themen und möchtest mit deinem Know-how und deiner serviceorientierten Art gemeinsam dafür sorgen, dass innovative Forschungsprojekte rechtssicher, effizient und zukunftsfähig gestaltet werden? Dann werde Teil unseres Teams und verstärke uns als Contract Manager / Mitarbeiter*in Vertragsmanagement &amp; Export in Teilzeit (20 Std.). Was du bei uns tust Du bist Teil unserer insgesamt 10-köpfigen Abteilung »Marketing &amp; Business Development«, in der wir unsere Wissenschaftler*innen bei der Verwertung ihrer Forschungsergebnisse begleiten. Dabei unterstützt du das Team im Bereich Vertragsmanagement sowie Zoll und Exportkontrolle, um unsere internen Services rund um juristische Beratung, Angebots- und Antragserstellung auf das nächste Level zu heben. Deine Tätigkeiten: Contract Management / Vertragsmanagement: Du unterstützt unser Team bei der Gestaltung von Forschungsverträgen mit nationalen und internationalen Partnern. Dabei prüfst und erstellst du Angebote und Vertragsentwürfe, bereitest NDAs vor, pflegst Vertragsübersichten sowie Auswertungen und sorgst so für eine rechtssichere und effiziente Abwicklung. Juristische Schnittstelle: Du bist Bindeglied zwischen unserem Institut und den zentralen Rechtsabteilungen der Fraunhofer-Gesellschaft. Durch stetigen Kontakt sorgst du für einen effektiven Informationsaustausch und profitierst vom großen Fraunhofer-Netzwerk. Exportkontrolle: Du führst Sanktionslisten- sowie Embargoprüfungen durch und berätst Mitarbeitende bei Fragen zur Exportkontrolle. Zollprozesse: Nicht zuletzt pflegst du gemeinsam mit unserer Zollbeauftragten zollrelevante Daten, prüfst Produkte auf mögliche Beschränkungen und stellst sicher, dass alle Zollprozesse ordnungsgemäß ablaufen. Was du mitbringst Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Staatsexamen) mit Bezug zu Wirtschaftsrecht (z. B. Rechtswissenschaften / Jura, Wirtschaftswissenschaften, BWL) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit umfassenden Erfahrungen im Vertragsmanagement Erste Berufserfahrungen rund um Vertragsrecht / Vertragsmanagement, juristische Beratung, Exportkontrolle oder Zoll Idealerweise SAP-Grundkenntnisse, insbesondere im Umgang mit LCM (Legal Content Management) Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen sowie der rechtskonformen und effizienten Realisierung zukunftsrelevanter Digitalisierungsprojekte Einen kommunikativen, teamorientierten, sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil Sehr gutes Deutsch und Englisch Was du erwarten kannst Vielfältige und hochrelevante Aufgaben: Du übernimmst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten bei der führenden Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Als juristische Ansprechperson an unserem Institut erwarten dich vielfältige Fragestellungen, zahlreiche Kontaktpunkte und du hast die Möglichkeit, mit deiner Arbeit innovative Forschungsprojekte rechtssicher zu ermöglichen. Angenehme Arbeitsatmosphäre: Werde Teil unseres engagierten und offenen Teams. Dich erwartet eine offene Atmosphäre mit Duz-Kultur und flachen Organisationsstrukturen am gesamten Institut. Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung: Profitiere von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Arbeitszeitflexibilität: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten per Remote-Office. Modernes Arbeitsumfeld: Erlebe eine attraktive und modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit New-Work-Konzept in unserem Digitalquartier am Dortmunder Hafen. Hier schaffen wir die besten Voraussetzungen für inspiriertes Arbeiten und persönliche Entfaltung. Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, ein vergünstigtes Deutschlandticket Job und Corporate Benefits Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Vergütung erfolgt bis TVöD Bund EG 13 (je nach Qualifikation). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden (spätere Anpassung ggf. möglich). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, wobei wir stark an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert sind. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: Charlotte Neipperg <a href="mailto:charlotte.neipperg@isst.fraunhofer.de" target="_blank">charlotte.neipperg@isst.fraunhofer.de</a> (Achtung: Diese E-Mail-Adresse kann nur für Rückfragen genutzt werden) Es können nur Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal angenommen werden (Button »Jetzt bewerben«). Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen. Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST <a href="http://www.isst.fraunhofer.de" target="_blank">www.isst.fraunhofer.de</a> Kennziffer: 81906

Contract Manager / Mitarbeiter*in Vertragsmanagement & Export (Teilzeit, 20 Std.)

Als Teil unserer Zukunftsstrategie hat Ausbildung bei uns einen hohen Stellenwert.Momentan qualifizieren wir in ganz Deutschland 574 Auszubildende – und legen damit den Grundstein für nachhaltiges, verantwortungsvolles Handeln. Mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmern wir uns um 540.000 Wohnungen und schaffen für über eine Million Menschen ein sicheres, bezahlbares Zuhause in guter Nachbarschaft. Wenn du bei uns eine kaufmännische Ausbildung startest, wirst du Teil dieser wichtigen Aufgabe – und Teil eines Teams, das wirtschaftlich denkt und gleichzeitig die Gesellschaft mitgestaltet. Ob Einkauf, Kundenservice, HR, Recht oder Finanzen: Bei uns verbindest du Theorie und Praxis, eignest dir fundiertes Fachwissen an und lernst, eigenständig zu arbeiten. So baust du dir echte Perspektiven für deine berufliche Zukunft auf. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das Leistung anerkennt, Potenziale fördert und auf gegenseitigem Respekt basiert. Zum Ausbildungsstart 2026 suchen wir für unseren Standort Essen motivierte Auszubildende für den Beruf Ausbildung Immobilienkauffrau:mann Schwerpunkt Kundenservice Essen Während meiner Ausbildung im Kundenservice habe ich alles mitbekommen, was Mieter:innen bewegt. Dabei habe ich gelernt, auch in stressigen Situationen cool und kundenorientiert zu bleiben." Anna, Auszubildende Immobilienkauffrau <ul> <li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen und kümmerst dich um ihre Anliegen – am Telefon, per E-Mail oder persönlich vor Ort.</li> <li>Als Serviceprofi findest du Lösungen für die Fragen und Probleme unserer Mieter:innen und bleibst auch bei anspruchsvollen Themen freundlich und professionell.</li> <li>Du lernst, wie man immobilienwirtschaftlich relevante Unterlagen wie Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen und Exposés sorgfältig erstellt und prüft.</li> <li>Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen in den Wohnungsbeständen und unserer Handwerkerorganisation zusammen.</li> <li>Deine Berufsschule ist das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum. Hier erlernst du die Theorie, die du in deinem Arbeitsalltag direkt anwenden kannst. </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die jedes Jahr steigt: <ul> <li>1.395 € im 1. Jahr</li> <li>1.555 € im 2. Jahr</li> <li>1.685 € im 3. Jahr </li> </ul> </li> <li>Sehr gute Chancen, nach deiner Ausbildung übernommen zu werden.</li> <li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24.12., zu Silvester und zum Lernen.</li> <li>Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Du wechselst regelmäßig die Einsatzabteilung, erhältst laufend Feedback, nimmst an Schulungen teil und kannst bundesweit Erfahrungen sammeln.</li> <li>Für deinen Start ist alles vorbereitet: Ein strukturiertes Onboarding und eine Patenschaft zu einem Azubi aus einem höheren Jahrgang erleichtern dir den Einstieg.</li> <li>Ein starkes Team: Dich erwarten erfahrene Ausbilder:innen, hilfsbereite Kolleg:innen und eine gute Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Finanzielle Vorteile: Wir bieten Prämien von bis zu 2.500 € bei erfolgreichen Zwischen- &amp; Abschlussprüfungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Teilnahme am Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm.</li> <li>Weitere Benefits: Gleitzeit, Fitness- und Gesundheitskooperationen, gemeinsame Team-Events, kostenlos Kaffee und Obst, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vieles mehr erwarten dich. </li> </ul> Einsatzorte während der Ausbildung. <ul> <li>Die meiste Zeit bist du in unserem Kundenservice in Essen tätig.</li> <li>Im Rahmen je 3-monatiger Einsätze kannst du die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften bei der ecowo GmbH, den Außendienst der Vonovia oder andere Unternehmensbereiche kennenlernen – in deiner Nähe oder im bundesweiten Einsatz in einer anderen Stadt. </li> </ul> Nach deiner Ausbildung kannst du dich bei uns vielfältig weiterqualifizieren, zum Beispiel als Immobilienfachwirt:in oder Immobilienbetriebswirt:in. <ul> <li>Du hast mindestens ein gutes (Fach-) Abitur.</li> <li>Du bringst Empathie und ein offenes Ohr für die unterschiedlichsten Anliegen unserer Kund:innen mit.</li> <li>Auch wenn mal jemand unzufrieden ist, bleibst du ruhig, freundlich und hilfsbereit.</li> <li>Du kommunizierst klar und verständlich – egal ob im Gespräch, am Telefon oder per E-Mail.</li> <li>Du möchtest deine Ausbildung mit Eigeninitiative und Engagement aktiv mitgestalten.</li> <li>Dir kontinuierlich neues Wissen anzueignen und dich selbst weiterzuentwickeln, bereitet dir Freude.</li> <li>Du arbeitest gern im Team und findest gemeinsam mit anderen Lösungen. </li> </ul>

Immobilienkauffrau:mann Schwerpunkt Kundenservice Essen

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an. <ul> <li>Warenannahme und -prüfung: Du kontrollierst eingehende Lieferungen und sorgst für ihre fachgerechte Einlagerung.</li> <li>Kommissionieren und Verpacken: Du stellst Waren für unsere Kunden zusammen und bereitest sie für den Versand vor.</li> <li>Bestandskontrolle: Du führst regelmäßige Inventuren durch und unterstützt bei der Lagerorganisation.</li> <li>Bedienung von Flurförderzeugen: Mit Erfahrung und Sorgfalt bewegst du Waren sicher im Lagerbereich.</li> <li>Mitwirkung an Prozessoptimierungen: Du bringst dich aktiv ein, um Abläufe stetig zu verbessern.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sicherer und verantwortungsbewusster Umgang mit Flurförderzeugen (Staplerschein wünschenswert).</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Grundlegende PC-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Höhenuntauglichkeit sollte nicht vorliegen.</li> </ul> <ul> <li> Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.</li> <li>Parkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate Benefits</li> <li>39,5 Wochenstunden</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul>

68 Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Jobs in Bochum, Deutschland