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Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Mitarbeiter Lagerleitstelle (m/w/d) in WechselschichtStundenlohn bis 15,50 €Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Bestandskorrekturen im LVS-System unter Berücksichtigung von Stammdaten/Chargen/MHD</li><li>Sie kümmern sich um die datenbezogene Koordination von Umlagerungen</li><li>Sie überwachen die Stati unserer Aufträge und überwachen den kontinuierlichen Abfluss der zu bearbeitenden Kundenbestellungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Lagerplatzvergabe und die datenbezogene Vorbereitung durch Durchführung von Umbauten und Lagerreorganisationen</li><li>Sie bereiten Inventuren inhaltlich und organisatorisch vor und führen diese durch</li><li>Annahme, Prüfung und Erfassung von Retouren von (Tier-)Arzneimitteln und Praxisbedarf</li><li>Bewertung der Rücksendungen gemäß interner Qualitätsrichtlinien und gesetzlicher Vorgaben (AMG, GDP)</li><li>Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Lager, Reklamationsmanagement und Vertrieb zur Optimierung der Retourenprozesse</li><li>Frühschicht 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr und Spätschicht von 11:00 Uhr bis 19:30 Uhr im Wochenwechsel</li></ul>Das Profil, das zu uns passt:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik (oder vergleichbar),&nbsp;idealerweise mit Erfahrung in der Pharmabranche</li><li>Affinität für den Umgang mit dem Lagerverwaltungssystem und anderen Daten</li><li>Konzentrationsstärke und eine akkurate, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Logisches Denken, Blick für Unregelmäßigkeiten und Fähigkeit Vorgänge/Buchungen kritisch zu hinterfragen</li><li>Freude daran, Fehler aufzuspüren, anzusprechen und zu beheben</li><li>Kreative Verbesserungsideen äußern, mitgestalten und umsetzen</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Offen, kommunikativ und umsetzungsstark</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig</li><li>Berufserfahrung in einem Warenlager, z. B. im Inventory Management, Wareneingang oder -ausgang</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Arzneimitteln und regulatorischen Anforderungen (z. B. GDP-Leitlinien, AMG, AMHandelsV, VO EU 2019/6, DurchführungsVO 2021/1248, TAMG, TierGesG, TierimpfStV.</li><li>Erfahrungen mit Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen</li><li>Sicherer Umgang mit MDE-Geräten</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse zum Verständnis von Reportings und Logistikkennzahlen</li><li>Sie gehen routiniert mit MS-Office um, insbesondere mit Excel und punkten generell mit einer hohen IT-Affinität</li><li>Ausgeprägte hands-on-Mentalität</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine lange Erfolgsgeschichte:&nbsp;Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.&nbsp;</li><li>Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.&nbsp;</li><li>Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenversicherung:&nbsp;Sie profitieren von einer vollständig arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.</li><li>Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote.</li></ul>Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH &amp; Co.&nbsp;KG Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52,&nbsp;<a href="http://www.rebovet.de" target="_blank">www.rebovet.de</a>

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Lagerleitstelle (m/w/d) in Wechselschicht

Lagermitarbeiter (m/w/d) in WechselschichtStundenlohn bis 15,50 €Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Aufgaben:<ul><li>Einsatz im Bereich Wareneingang, Verpackung und Kommissionierung (mit digitaler Warenausgangskontrolle am PC)</li><li>Frühschicht (06:00 bis 14:30 Uhr) und Spätschicht (11:00 bis 19:30 Uhr) im Wochenwechsel</li></ul>Das Profil, das zu uns passt:<ul><li>Zwingende Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist, Fachpacker (oder vergleichbar)</li><li>Gute Kenntnisse im Handling von MDE Geräten</li><li>Kenntnisse in der Anwendung einer Lagerverwaltungssoftware</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.&nbsp;</li><li>Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Außerdem bieten wir eine leistungsabhängige Bonuszahlung.</li><li>Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.</li><li>Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote.&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH &amp; Co. KG Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, <a href="http://www.rebovet.de" target="_blank">www.rebovet.de</a>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Aufgaben:<ul><li>Annahme, Prüfung und Erfassung von Retouren von (Tier-)Arzneimitteln und Praxisbedarf</li><li>Bewertung der Rücksendungen gemäß interner Qualitätsrichtlinien und gesetzlicher Vorgaben (AMG, GDP)</li><li>Dokumentation und Archivierung aller Retouren-relevanten Unterlagen</li><li>Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Lager, Reklamationsmanagement und Vertrieb zur Optimierung der Retourenprozesse</li></ul>Das Profil, das zu uns passt:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Pharmabranche</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Arzneimitteln und regulatorischen Anforderungen (z. B. GDP-Leitlinien, AMG, AMHandelsV, VO EU 2019/6, DurchführungsVO 2021/1248, TAMG, TierGesG, TierimpfStV.</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine lange Erfolgsgeschichte:&nbsp;Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.&nbsp;</li><li>Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.&nbsp;</li><li>Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenversicherung:&nbsp;Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.</li><li>Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote.&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH &amp; Co.&nbsp;KG Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52,&nbsp;<a href="http://www.rebovet.de" target="_blank">www.rebovet.de</a>

Retourenmanager (m/w/d)

Maschinenfahrer | Reinigungskraft (m/w/d) Universität
Willkommen bei der WISAG 
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 
 Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. 
 Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . 
Maschinenfahrer | Reinigungskraft (m/w/d) Universität
Kennziffer: 387083
Bei uns reinigen Sie
Maschinelle Bodenreinigung 
Manuelle Reinigung der Randbereiche in den Fluren
 Sie unterstützen unsere Maschinenfahrer ab sofort in Teilzeit in einer Universität in der Universitätsstraße, 44801 Bochum .
Ihre Arbeitszeiten 
Montag bis Freitag von 05:00 bis 08:00 Uhr
oder Montag bis Freitag von 16:00 bis 20:00 Uhr
Das bringen Sie mit
Erfahrung mit maschinellen Reinigungsgeräten zwingend erforderlich 
Gute Deutschkenntnisse 
Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tariflohn ( 14,25 €/Std. )
Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial 
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
 Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben&quot; -Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. 
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. 
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Claudia Gottfried 
Tel.: +49 1735324438
Onlinebewerbung 
Adresse
WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss 
<a href="http://www.wisag.de">www.wisag.de</a>
© Wisag 2023 
Wisag.de 
Impressum

Maschinenfahrer | Reinigungskraft (m/w/d) Universität

Jetzt online bewerben 
: <a href="https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&amp;q=4a10fab3e9f9c763ad1e3bee345a990c0cbcc7f0">https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&amp;q=4a10fab3e9f9c763ad1e3bee345a99…</a>
Beratung des BMZ zu nachhaltigen und resilienten globalen Lieferketten
Einsatzort: Eschborn, Bonn
Einsatzzeitraum: 01.02.2026 - 30.06.2027
Fachgebiet: Wirtschaft
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 23.11.2025
Tätigkeitsbereich
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die nachhaltige Transformation globaler Lieferketten. Sie beraten das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zu strategischen Fragen rund um Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Verantwortung in globalen Lieferketten mit dem Ziel, die Lebens- und Arbeitsbedingungen in Ländern des globalen Südens zu verbessern. 
Sie verfolgen internationale Entwicklungen zu Sorgfaltspflichten und Nachhaltigkeitsregulierung und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen. Dabei bringen Sie Ihre wirtschaftliche und politische Expertise ein, um Wege aufzuzeigen, wie Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und unternehmerischer Erfolg zusammen gedacht werden können. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team tragen dazu bei, dass verantwortungsvolles Wirtschaften weltweit Wirkung entfaltet. 
Wenn Sie überzeugt sind, dass klare Regeln Sicherheit schaffen und Transformation als Chance verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
Strategische Beratung des BMZ zu übergeordneten Fragen der nachhaltigen Transformation globaler Lieferketten 
Analyse und Beratung zu Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit in globalen Wertschöpfungsketten 
Fachliche Beratung zu internationalen Regulierungsprozessen im Bereich menschenrechtlicher und umweltbezogener Sorgfaltspflichten (z. B. EU-CSDDD, nationale Gesetzgebungen) 
Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung regulatorischer und freiwilliger Ansätze („Smart Mix“) 
Erstellung von Fachpapieren, Positionspapieren und Stellungnahmen 
Fachliche Mitwirkung an Veranstaltungen, Studien und internationalen Dialogformaten
Ihr Profil
Abgeschlossenes weiterführendes Studium der Wirtschaftswissenschaften 
Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen mit Schwerpunkt auf Beschaffung, Nachverfolgbarkeit (Tracing) oder Logistik in der Lieferkette 
Ausgeprägtes Fachprofil im Bereich der Transformation globaler Lieferketten - insbesondere im Hinblick auf die Stärkung von Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit, vorzugsweise im Rohstoffsektor 
Mehrjährige Arbeitserfahrung in Lieferketten in Partnerländern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit 
Erfahrung in der strategischen Beratung politischer Akteur*innen 
Vertiefte Kenntnisse der internationalen Debatten zu Sorgfaltspflichten, insbesondere zur Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) und verwandten Regulierungen 
Sicheres Auftreten in internationalen Netzwerken sowie im Dialog mit Fachexpert innen und politischen Entscheidungsträger innen (Parkettsicherheit)
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Hinweise
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. 
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. 
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. 
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Unsere Benefits
Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. 
In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. 
Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt. 
Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. 
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen. 
Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität. 
Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können. 
Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden. 
Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. 
Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung. 
Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung. 
Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. 
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen. In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt. Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket. Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung. Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden. Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können. Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität. Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung. Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.
Über uns
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. 
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Kontakt &amp; Bewerbung
HR-Service Center 
+49 6196/79-4455 
<a href="mailto:hrsc@giz.de">hrsc@giz.de</a> 
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Tätigkeitsbereich 
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die nachhaltige Transformation globaler Lieferketten. Sie beraten das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zu strategischen Fragen rund um Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Verantwortung in globalen Lieferketten mit dem Ziel, die Lebens- und Arbeitsbedingungen in Ländern des globalen Südens zu verbessern. 
Sie verfolgen internationale Entwicklungen zu Sorgfaltspflichten und Nachhaltigkeitsregulierung und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen. Dabei bringen Sie Ihre wirtschaftliche und politische Expertise ein, um Wege aufzuzeigen, wie Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und unternehmerischer Erfolg zusammen gedacht werden können. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team tragen dazu bei, dass verantwortungsvolles Wirtschaften weltweit Wirkung entfaltet. 
Wenn Sie überzeugt sind, dass klare Regeln Sicherheit schaffen und Transformation als Chance verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben 
Strategische Beratung des BMZ zu übergeordneten Fragen der nachhaltigen Transformation globaler Lieferketten 
Analyse und Beratung zu Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit in globalen Wertschöpfungsketten 
Fachliche Beratung zu internationalen Regulierungsprozessen im Bereich menschenrechtlicher und umweltbezogener Sorgfaltspflichten (z. B. EU-CSDDD, nationale Gesetzgebungen) 
Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung regulatorischer und freiwilliger Ansätze („Smart Mix“) 
Erstellung von Fachpapieren, Positionspapieren und Stellungnahmen 
Fachliche Mitwirkung an Veranstaltungen, Studien und internationalen Dialogformaten
Ihr Profil 
Abgeschlossenes weiterführendes Studium der Wirtschaftswissenschaften 
Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen mit Schwerpunkt auf Beschaffung, Nachverfolgbarkeit (Tracing) oder Logistik in der Lieferkette 
Ausgeprägtes Fachprofil im Bereich der Transformation globaler Lieferketten - insbesondere im Hinblick auf die Stärkung von Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit, vorzugsweise im Rohstoffsektor 
Mehrjährige Arbeitserfahrung in Lieferketten in Partnerländern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit 
Erfahrung in der strategischen Beratung politischer Akteur*innen 
Vertiefte Kenntnisse der internationalen Debatten zu Sorgfaltspflichten, insbesondere zur Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) und verwandten Regulierungen 
Sicheres Auftreten in internationalen Netzwerken sowie im Dialog mit Fachexpert innen und politischen Entscheidungsträger innen (Parkettsicherheit)
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Hinweise 
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. 
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. 
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. 
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Unsere Benefits 
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.
Über uns 
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. 
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Kontakt &amp; Bewerbung 
HR-Service Center 
+49 6196/79-4455 
<a href="mailto:hrsc@giz.de">hrsc@giz.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Beratung des BMZ zu nachhaltigen und resilienten globalen Lieferketten

Reinigungskraft (m/w/d) | Unterhaltsreinigung
Willkommen bei der WISAG 
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 
 Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. 
 Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
Reinigungskraft (m/w/d) | Unterhaltsreinigung
Kennziffer: 374112
Bei uns reinigen Sie
Büroräume 
Besprechungsräume 
Sanitäranlagen
 Sie unterstützen unser Reinigungsteam ab sofort im Bereich Minijob oder in Teilzeit in der Vinkratherstraße , 47929 Grefrath . 
Bei dem zu reinigenden Objekt handelt es sich nicht um ein Schlüsselobjekt. 
Ihre Arbeitszeiten 
Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr und ab 16:00 Uhr
Das bringen Sie mit
Erfahrung in der Gebäudereinigung 
Gute Deutschkenntnisse 
Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tariflohn (14,25 €/Stunde)
Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial 
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
 Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben&quot;-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. 
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. 
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. 
Ansprechpartner
Tanja Schmöckel 
Tel.: +49 (2234) 2197681
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Adresse
WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss 
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