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<p>Wenn Sie neben abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, garantierte Sonderzahlungen, eine hervorragende Betriebskantine, Fahrradleasing sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell über Gleitzeit und ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld in einem international aufgestellten Unternehmen.</p> <ul>
<li>Termingerechte Beschaffung von Fertigungsteilen in enger Abstimmung mit den Abteilungen Konstruktion und Auftragseinplanung</li>
<li>Identifikation von Kostensenkungspotentialen und Realisierung von Maßnahmen zur Kostenreduktion</li>
<li>Strategische Gestaltung des Lieferantenpools</li>
<li>Eigenständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Erstellen und Versenden von Anfragen und Bestellungen</li>
<li>Bearbeitung von Auftragsbestätigungen</li>
<li>Koordinieren und Beistellen von Zukaufteilen im Fertigungsprozess</li>
<li>Terminverfolgung und Krisenmanagement bei Engpässen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Sehr gutes technisches/mechanisches Verständnis</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von mechanischen Komponenten und Systemen, idealerweise bei einem Maschinenbauunternehmen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<p><strong>Munters: Frischer Wind ‒ für Industrie, Landwirtschaft und Ihre Karriere</strong><br>Ob Kunstsammlung in Brüssel, Pipeline in Alaska oder weltweite Produktion von Pharmazeutika: Wo die Themen Luft und Klima im Raum stehen, gibt es viele Fragen, aber nur einen Weltmarktführer: <strong>Munters</strong>. Als Wegbereiter setzen wir technologische Maßstäbe und entwickeln Lösungen, die zahlreiche Branchen voranbringen.</p> <p>In Horstmar (bei Münster) befindet sich unser Standort <strong>Munters Reventa</strong>, der sich mit rund 110 Mitarbeitenden auf die Entwicklung, Produktion und Montage innovativer Klima- und Lüftungskomponenten für die Ernährungswirtschaft fokussiert. Perfektes Klima ist hier nicht nur ein Versprechen an unsere Kunden, sondern spiegelt sich auch in einer offenen, unterstützenden und teamorientierten Unternehmenskultur wider. Ob Sie mit uns den Start ins Berufsleben wagen oder eine erfolgreiche Karriere fortführen: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen und suchen Sie als</p> <p><strong>Technischer Mitarbeiter ‒ Kunst­stoff­fertigung / Kunststoff­schweißung (m/w/d)</strong><br>In <strong>48612 Horstmar </strong>(bei Münster)</p><h3>So bringen Sie uns voran</h3><ul> <li>Mit der Qualität und Langlebigkeit unserer Pro­dukte haben wir uns einen Namen gemacht, jetzt vertrauen wir auf Ihre Fähigkeiten, um unsere Erfolgsgeschichte fortzuführen.</li> <li>In dieser Position schweißen Sie Kunststoff­ge­häuse und Anlagen nach technischen Vor­ga­ben und wenden verschiedene Schweiß­ver­fah­ren (z. B. Warmgaszieh-, Extrusions- und Stumpfschweißen) an.</li> <li>Dabei überprüfen Sie Nähte und Verbindungen auf Qualität, Festigkeit und Dichtigkeit, führen, falls notwendig, Nachbearbeitungen durch und dokumentieren alle Prozesse bis zur Abnahme sorgfältig.</li> <li>In diesem Rahmen pflegen und warten Sie Ihre (Schweiß-)Geräte regelmäßig und leisten so Ihren wertvollen Beitrag für einen reibungs­losen Produktionsablauf.</li> <li><strong>Technische Dokumentation: Erfassung</strong><strong> und Dokumentation der durchgef</strong><strong>ü</strong><strong>hrten Arbeiten sowie der Qualit</strong><strong>ä</strong><strong>tskontrollen und Abnahmeprozesse.</strong> </li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie eng mit unserer Qualitätskontrollabteilung zusammen und bringen aktiv Ihre Impulse und Ideen ein, mit denen wir Ihre Arbeitsabläufe und unsere Prozesse insgesamt noch weiter verbessern könnten.</li> </ul><h3>Hiermit verstärken Sie unsere Teams</h3><ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum/zur Kunststoffschlosser/-in, (Kunststoff-) Schweißer/-in, Verfahrensmechaniker/-in, Rohrleitungsbauer/-in, Gas- und Wasserinstallateur/-in, Sanitär- und Heizungsinstallateur/-in, Tischler/-in, Elektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Handwerkliches Geschick sowie ein Verständ­nis für (einfache) technische Zusammenhänge, idealerweise verstärkt durch Berufserfahrung in der Kunststoffproduktion</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke auf Deutsch (B1-Niveau oder höher)</li> <li>Teamgeist sowie eine verlässliche, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul><h3>Auf gute Zusammenarbeit</h3><ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit freundlichem Betriebsklima</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <p><strong>Spannende Zukunftsaussichten: In absehbarer Zeit wird die Reventa GmbH neuer Unternehmensbestandteil eines weltweit tätigen Industrieführers für Getreide und Protein.</strong></p><h3>Ein überzeugendes Angebot?</h3><p>Unsere Kollegin <strong>Frau Brandt</strong> (HR Business Partnerin) freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail: Bewerbung.<a href="mailto:reventa@munters.de" target="_blank">reventa@munters.de</a>.</p> <p><strong>Munters Reventa GmbH</strong><br>Im Gewerbegebiet 3<br>48612 Horstmar</p> <p><a href="https://www.reventa.de/de/" target="_blank">www.reventa.de</a></p>

Kunststoffverarbeitungsprofi für technische Innovationen (m/w/d)

Kunststoffverarbeitungsexpert:in (m/w/d)

Kunststoffschweißfachkraft (m/w/d)

<p>Winkelmann MSR Technology GmbH mit Sitz in Ahlen, ist Teil des Geschäftsbereichs Components, dessen Kernkompetenz in der Entwicklung und der Herstellung von drückgewalzten einbaufertigen Komponenten und Baugruppen liegt. Vom Mittelpunkt der Erde bis in die Weiten des Weltraums leisten unsere Komponenten und Bauteile in den Industriezweigen Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas sowie Wehrtechnik ihren ganz individuellen Beitrag. Für den erfolgreichen und langlebigen Weg unserer Produkte leisten ca. 125 Mitarbeiter:innen jeden Tag aufs Neue Überirdisches und erwirtschaften damit einen Umsatz von ca. 29 Mio. Euro.</p> <p>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<br><strong>Referent des Geschäftsbereichmanagements (m/w/d)</strong></p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Konzipieren, Überwachen und Steuern von (Teil-)Projekten innerhalb des Geschäftsbereichs im Rahmen eines Project Management Office (PMO)</li> <li>Regelmäßiges Erstellen von Reports und Reviews bis hin zu Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung von Projektmanagementstandards</li> <li>Moderieren von Projektmeetings</li> <li>Analysieren und Aufzeigen von Potenzialen im Hinblick auf Strategie und kurzfristige Geschäftsziele</li> <li>Planen und Organisieren von Dienstreisen für die Geschäftsbereichsleitung und Management-Zentralfunktionen sowie das Planen und Organisieren von Veranstaltungen und Aktionen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung im Umfeld des Projektmanagements</li> <li>Analytisches und lösungsorientiertes Mindset, verbunden mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Reisebereitschaft in geringem Umfang, auch international</li> <li>Den sicheren Umgang mit Microsoft 365 Apps</li> </ul><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt in einem tarifgebundenem Unternehmen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen</li> <li>Zugang zu den Angeboten der Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeitendenangeboten</li> <li>Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen</li> <li>Ein motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> </ul><h3>Benötigen Sie weitere Informationen?</h3><p>Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://winkelmann-group.de" target="_blank">http://winkelmann-group.de</a><br>Weitere Informationen über das, was uns antreibt, finden Sie hier: <a href="http://www.winkelmann-flowforming.com" target="_blank">www.winkelmann-flowforming.com</a></p> <p><a href="https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2182&amp;company=winkelmann" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p> <p><strong>Winkelmann MSR Technology GmbH:</strong><br>Gersteinstraße 15<br>59227 Ahlen</p>

Referent des Geschäftsbereichmanagements (m/w/d)

<h3>Über uns:</h3><p><strong>Über uns:</strong></p> <p>Die HOMECARE – die Alltagshelfer GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Seniorenmarkt – dem aktuell größten Wachstumssektor in Deutschland. Als junges Start-up, geführt von einem engagierten Gründerteam, verfolgen wir ambitionierte Wachstumsziele und pflegen eine echte Gründungsatmosphäre, in der Teamgeist, unternehmerisches Denken und der gemeinsame Wille, Großes zu schaffen, im Vordergrund stehen. Mit bereits 25 eröffneten Standorten streben wir eine führende Marktposition an. In einer modernen und dynamischen Umgebung unterstützen wir branchenfremde Quereinsteiger dabei, erfolgreiche Pflegeunternehmer zu werden.</p> <p><strong>Was uns antreibt:</strong></p> <p>Wir bieten nicht nur ein wirtschaftlich attraktives Umfeld, sondern auch eine gesellschaftlich sinnvolle Tätigkeit, die verschiedene Generationen verbindet. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit echter Start-up-Mentalität, das gemeinsam daran arbeitet, täglich zu wachsen und besser zu werden.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Persönliche und digitale Betreuung unserer bestehenden Franchisepartner</li> <li>Motivierende Begleitung und Unterstützung in allen vertrieblichen Themen</li> <li>Regelmäßige Standortbesuche zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung</li> <li>Analyse der Partner-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen</li> <li>Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops – remote und vor Ort</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung unseres Franchisekonzepts bei den Partnern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Recruiting</li> <li>Unterstützung beim Onboarding neuer Partner</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Erfahrung in der Betreuung von Partnern, Kunden oder Teams – idealerweise im Franchise- oder Dienstleistungsumfeld</li> <li>Vertriebsaffinität und Freude an aktiver Unterstützung anderer beim Erfolg</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> <li>Positive, empathische Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken</li> <li>Hands-on-Mentalität und Begeisterung für gemeinsames Wachstum</li> </ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul> <li>Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer innovationsgetriebenen Führungsebene</li> <li>Großes Wachstumspotenzial in einem der spannendsten Märkte der Zukunft</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Ein Fixgehalt plus eine variable Vergütung – mit einem möglichen Gesamteinkommen von bis zu 120.000 Euro jährlich</li> <li>Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein motiviertes Team</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Umfangreiches Ausstattungspaket (Laptop, Handy etc.)</li> <li>Firmenwagen und zusätzliche Benefits</li> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren und sinnstiftenden Unternehmen</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Was wir nicht suchen: Bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie: einen entspannten Homeoffice-Job suchen Work-life-balance als oberste Priorität haben nicht über die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung eine Angabe zu Ihrer bisherigen Vergütung beizufügen, um ein besseres Verständnis Ihrer bisherigen Position und Verantwortung zu erhalten. Jetzt bewerben

Franchise-Strategist (m/w/d) für kollaboratives Wachstum

Franchise-Consultant (m/w/d) für strategische Partnerentwicklung

Franchise-Partnerschaftsarchitekt (m/w/d) für nachhaltige Entwicklung

Partnerbetreuer (m/w/d) für unsere Franchise-Standorte

<p>Die Firma <strong>Degener Staplertechnik Vertriebs-GmbH</strong> besteht seit mehr als 40 Jahren und ist speziali­siert auf Gabel­stapler und Lager­technik. Wir sind ein mittel­ständisches Untern­ehmen und gehören zu den erfolg­reichsten Mitsubishi-Gabel­stapler-Händlern in Deutsch­land.</p> <p>Von Anfang an legen wir großen Wert auf ers­tklassige Beratung und kunden­orien­tierten Service. Dies ist nur durch unsere qualifi­zierten Mit­arbeiter*innen möglich, die zum Erfolg unseres Unter­nehmens beitragen.</p> <p><strong>Für un­se­ren Stand­ort in Sen­den (Westf.) su­chen wir zur Ver­stär­kung un­se­res Teams in Voll- oder Teil­zeit ei­nen:</strong></p><p><strong>Buchhalter (m/w/d)</strong></p><h3>Ih­re Auf­ga­ben:</h3><ul> <li>De­bi­to­ren­buch­hal­tung</li><li>Kre­di­to­ren­buch­hal­tung</li><li>On­line-Ban­king</li><li>Mel­dun­gen ans Fi­nanz­amt</li><li>In­ter­nes Be­richts­we­sen</li><li>Vor­be­rei­tung Jah­res­ab­schluss</li></ul><h3>Das brin­gen Sie mit:</h3><ul> <li>eine ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung</li><li>ide­a­ler­wei­se mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung</li><li>Team­fä­hig­keit und Zu­ver­läs­sig­keit</li></ul><h3>Das bie­ten wir Ih­nen:</h3><ul> <li>ei­gen­ver­ant­wort­li­ches und selbst­stän­di­ges Ar­bei­ten in ei­nem mo­der­nen Han­dels­un­ter­neh­men mit fla­chen Hie­rar­chi­en</li><li>ei­nen si­che­ren Ar­beits­platz in ei­nem zu­kunfts­ori­en­tier­ten Un­ter­neh­men</li><li>leis­tungs­ori­en­tier­te Ver­gü­tung</li><li>ei­ne be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge über Ent­gelt­um­wand­lung und Zu­schuss vom Ar­beit­ge­ber</li><li>Job­rad</li></ul><h3>Ha­ben wir Ihr In­te­res­se ge­weckt?</h3><p>Be­wer­ben Sie sich jetzt und wer­den Sie Teil un­se­res er­folg­rei­chen Teams - wir freu­en uns auf Sie!</p> <p>Ih­re aus­sa­ge­kräf­ti­ge Be­wer­bung rich­ten Sie bit­te per E-Mail an:</p>Degener Staplertechnik Vertriebs-GmbH<br> Gisela Hülsbusch<br> Messingweg 12<br> 48308 Senden (NRW)<br> <a href="mailto:huelsbusch@degener-staplertechnik.de" target="_blank">huelsbusch@degener-staplertechnik.de</a><br> 02597 / 96 04-12<br><a href="http://www.degener-staplertechnik.de" target="_blank">www.degener-staplertechnik.de</a>

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