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WIR SUCHEN DICH <h2>BINNENSCHIFFER (W/M/D) BILGENENTÖLER</h2> Wir suchen Verstärkung für den Bilgenentöler 5 als gewerbliche Aushilfe. Der Einsatz findet auf unserem Standortboot mit geregelten Arbeitszeiten statt. EMPOWERED BY YOU JETZT BEWERBEN<a href="http://www.rhenus.group/karriere" target="_blank">www.rhenus.group/karriere</a>

BINNENSCHIFFER (W/M/D) BILGENENTÖLER

MINIJOB in Bork, Wir suchen einen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Verpackung und Lager.</h2> (3 mal pro Woche , ca. 3 Std.)Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung., Tel. 0 25 92 /97 70 20 0

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Verpackung und Lager

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.<ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben könne sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid)</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto)</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, S2M, Rangierfelder, OTDR-Messungen)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski,Tel.: 02361/ 53 2133E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:07.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

Wir&nbsp;suchen&nbsp;im&nbsp;Raum&nbsp;Do-Dorstfeld&nbsp;einen&nbsp;zuverlässigen<h2>Lageristen&nbsp;(m/w/d)</h2>zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;zur&nbsp;Festeinstellung.&nbsp;Mo.-Do.,&nbsp;6.15-15.45&nbsp;Uhr&nbsp;und&nbsp;Fr.&nbsp;6.15-13.00&nbsp;Uhr.Wichtige&nbsp;Voraussetzung:&nbsp;gute&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in&nbsp;Wort&nbsp;und&nbsp;Schrift,&nbsp;Staplerschein&nbsp;von&nbsp;Vorteil.Telef.&nbsp;Bewerbungen&nbsp;Montag&nbsp;ab&nbsp;9.00&nbsp;Uhr&nbsp;unter:&nbsp;Tel.&nbsp;0231/9678784-0&nbsp;

Lageristen (m/w/d)

Ihr Experte für Solar- &amp; PV-Anlagen in Dortmund Bei Dienstleistungen rund um Strom aus Sonnenenergie sind wir Ihr zuverlässiger Partner. Als erfahrenes Team finden wir maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Hausdach und Ihre autarke Stromversorgung. Ob Wallbox, Speicher oder Wärmepumpe wir planen und installieren ganzheitliche Energiesysteme. <ul><li>Du installierst, montierst und nimmst Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen bei unseren Kund:innen vor Ort in Betrieb</li><li>Du führst elektrische Anschlussarbeiten und Verkabelungen durch</li><li>Du suchst nach Fehlern und behebst diese bei PV-Anlagen und Wärmepumpen</li><li>Du führst Tests und Messungen zur Qualitätskontrolle durch</li><li>Du arbeitest mit unseren Technik- und Planungsteams zusammen und hältst die Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards ein</li><li>Du berätst und betreust unsere Kund:innen vor Ort</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in oder in einem verwandten Beruf</li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Montage von PV-Anlagen und/oder Wärmepumpen</li><li>Du besitzt Kenntnisse in der Elektroinstallation und -technik</li><li>Du bist teamfähig, arbeitest selbstständig und bist flexibel sowie reisebereit (Fahrten zu Kund:innen vor Ort)</li><li>Du trittst kundenorientiert auf und hast gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (gerne auch Klasse C)</li></ul> <ul> <li>Einblicke in ein dynamisches Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Weiterbildungsangebote</li> <li>Hochwertige Arbeitsausstattung</li> <li>Betriebsfeiern</li></ul>

Elektriker - Photovoltaik / Wärmepumpen / Elektroinstallation (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern. In diesem modernen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Fachbereichsleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit Dortmund <ul> <li>Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs Entgeltabrechnung inkl. Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden und Teamleitungen</li> <li>Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie aller relevanten Vor- und Nachprozesse</li> <li>Übernahme der Prozess-, Qualitäts- und Compliance-Verantwortung (DSGVO, Konformität hinsichtlich der Tarifverträge und gesetzlichen Regelungen) samt Eskalationsmanagement</li> <li>Aufbau/Weiterentwicklung von Kennzahlen und Abwicklung des regelmäßigen Management Reportings, sowie Abstimmung mit allen relevanten Gremien</li> <li>Steuerung des Systemmanagements für P&amp;I LOGA und angebundene Systeme (z. B. Clinic Planner) sowie der Schnittstellen</li> <li>Projektleitung für Einführungs-, Umstellungs- und Digitalisierungsprojekte inkl. Ressourcen und Risikosteuerung</li> <li>Verantwortung für das Schnittstellen- und Stakeholdermanagement sowie Steuerung von Dienstleistungsverträgen und AVV</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der BWL/Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhaus /Gesundheitsverbund und Shared Service Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, insbesondere im TVöD und TV-Ärzte, sowie sicher im Umgang mit SV und Lohnsteuerprüfungen</li> <li>Expertise in End to End Payroll Prozessen (Zeitwirtschaft, Meldewesen, Monats- /Jahresabschluss) sowie Know How im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen, idealerweise P&amp;I LOGA und Clinic Planner</li> <li>Ziel- und Kennzahlenorientiertes Arbeiten, Reporting und Dienstleistersteuerung sowie Projektleitungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz; strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Service- und Ergebnisorientierung sowie Sensibilität für Datenschutz/Informationssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund</li> <li>Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen</li> </ul> Und das haben wir auch noch zu bieten <ul> <li>Mitarbeiter­vorteils­programme</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte</li> <li>Social Events</li> </ul>

Fachbereichsleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Als Administrator SAP Basis verwalten und warten sie die SAP-Systemlandschaft sowie die Planung und Koordination von Updates / Upgrades von SAP. Unser Klient ist seit 100 Jahren eine feste Größe im deutschen Großhandel. Das Unternehmen bietet seinen Fachhandelspartnern neben der Warenbeschaffung auf solider wirtschaftlicher Basis umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT, Finanzen, Logistik, Marketing und Vertrieb.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. <ul><li>Als Administrator SAP Basis verwalten und warten sie die SAP-Systemlandschaft sowie die Planung und Koordination von Updates / Upgrades von SAP.</li><li>Sie überwachen die Systemleistung und führen Performance-Tuning-Maßnahmen zur Sicherstellung einer optimalen Systemleistung durch.</li><li>Dabei implementieren und verwalten sie Sicherheitsrichtlinien und -protokolle.</li><li>Sie sind für die Analyse und Behebung von technischen Problemen und Systemstörungen verantwortlich, um einen reibungslosen Betrieb der SAP-Systeme zu gewährleisten.</li><li>Die Überwachung der Planung und Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen zur Sicherstellung der Datenintegrität und -verfügbarkeit gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben.</li><li>Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen und Betriebsanleitungen.</li><li>Ferner übernehmen sie die Steuerung und Koordination der Hosting-Dienstleister.</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basisadministration</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver, Fiori Launchpad und neuen SAP-Technologien im SAP HANA Umfeld</li><li>Kenntnisse im Bereich Benutzer- und Berechtigungsmanagement sind wünschenswert</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul> Als Top Employer 2021 bietet unser Klient, neben einer starken Marke und der Möglichkeit, Teil einer erfolgreichen Wachstumsstory zu werden, folgende Benefits: <ul> <li>Sehr gute Entwicklungs- und Karrierechancen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office</li> <li>Mitarbeiterrabatte im Rahmen einer Kooperation über eine Online-Plattform</li> <li>Personalkaufmöglichkeit</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Administrator SAP Basis (mwd)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das 1996 gegründet wurde und sich auf den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Elektrosätzen für PKW und Transporter spezialisiert hat. Durch gezielte Werbemaßnahmen, exklusive Kundenbetreuung durch unser Callcenter, unsere Help-Line und dem Einsatz von modernen Kommunikationsmöglichkeiten (siehe auch Telekom Erfolgsstory) haben wir in der Vergangenheit ein Umsatzwachstum von jährlich 50-100% erreicht. Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, haben wir uns in den letzten Jahren verstärkt auf das Ausland konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, Niederlande, Belgien und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet. Seit mehr als 4 Jahren geht die Firma auch in Deutschland mit eigenem Montagekonzept, parallel zum aktuellen Onlineshop, einen neuen Weg und hat bereits über 30 Montagestützpunkte, verteilt in ganz Deutschland, eröffnet. Die Kunden können sich Ihren gekauften Anhängerkupplung-Komplettsatz jetzt auch bei uns einbauen und freischalten lassen. <ul><li>Du montierst Anhängerkupplungen</li><li>Du installierst Elektrosätze</li><li>Du betreust und berätst Kund:innen persönlich vor Ort</li></ul> <ul><li>Du arbeitest sauber und sorgfältig</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker:in oder Kfz-Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation, was von Vorteil ist</li><li>Du bringst Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen mit</li><li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Du bist flexibel und belastbar</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li></ul> <ul><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni</li><li>Wechselprämie: Einmalige Prämie von 2.500 Euro* bei Einstieg</li><li>Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits</li><li>Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance</li><li>Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 Euro pro Jahr)</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung</li><li>Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen</li><li>Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 Euro jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug</li><li>Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000Euro</li><li>Kultur &amp; Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl</li></ul>

Kfz-Mechatroniker - Anhängerkupplung / Elektrosatz / Kundenbetreuung (m/w/d)

Als SAP SD / MM Inhouse Systembetreuer übernehmen Sie die Verantwortung für das SAP SD und MM Modul. Unser Klient ist seit 100 Jahren eine feste Größe im deutschen Großhandel. Das Unternehmen bietet seinen Fachhandelspartnern neben der Warenbeschaffung auf solider wirtschaftlicher Basis umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT, Finanzen, Logistik, Marketing und Vertrieb.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. <ul><li>Als SAP SD / SAP MM Inhouse Systembetreuer übernehmen Sie die Verantwortung für das SAP SD und MM Modul.</li><li>Sie verantworten die Neugestaltung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.</li><li>Dabei steuern Sie die Entwicklung von Schnittstellen im SAP-System sowie zu NON-SAP-Systemen, User-Exits und dem Webservice-Bereich.</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung der Module SAP SD und MM</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Geschäftsprozessen sowie Steuerung externer Dienstleister</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Als Top Employer bietet unser Klient, neben einer starken Marke und der Möglichkeit, Teil einer erfolgreichen und dynamischen Wachstumsstory zu werden, folgende Benefits: <ul> <li>Sehr gute Entwicklungs- und Karrierechancen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office</li> <li>Mitarbeiterrabatte im Rahmen einer Kooperation über eine Online-Plattform</li> <li>Personalkaufmöglichkeit</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

SAP SD / SAP MM Inhouse Systembetreuer (mwd)

Kundenbedürfnisse analysieren, Verkaufsstrategien entwickeln und neue Vertriebskanäle erschließen: Das klingt für Dich spannend? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding. Im Studium eignest Du Dir das nötige Know-how an, um Handelsunternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - vom Umgang mit Kassensystemen bis zur Warenannahme</li><li>Du hilfst mit bei der Implementierung und Optimierung von Shop-Systemen</li><li>Du ermittelst Konsumentenwünsche und unterstützt im Bereich Marktforschung</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, der Lagerwirtschaft und dem Einkauf</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>(Junior) Filialleiter:in</li><li>Customer Relationship Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Decathlon oder Deichmann zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

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