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<p>Die nxl REtail GmbH verfügt über eine langjährige Erfahrung in der professionellen Verwaltung von Gewerbeimmobilien wie Geschäftshäuser, Wohn- und Geschäftshäuser, Fachmarktcenter, Einkaufscenter und Hybridcenter.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Hausmeister auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung bei einem Einsatz von ca. 10 Std./wöchentlich bzw. 2 Std./tgl.</p> <p>Ihr Einsatzort ist das Einkaufszentrum City – Forum in 46045 Oberhausen.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Allgemeine Kontrollgänge (Sauberkeit, Be­leuch­tung, Zugänge/Schließungen, Fenster etc.)</li> <li>Feststellung von Schäden und deren Weiter­leitung an den Arbeitgeber respektive eine ggf. beauftragte Hausverwaltung</li> <li>Unmittelbare Ausführung von Klein­re­pa­ra­turen und ggf. Wartungen</li> <li>Zugangsgewährleistung für Fremdfirmen und Versorger</li> <li>Örtlicher Ansprechpartner für Mieter, Sicher­stellung der Hausordnung</li> <li>Verteilung von Rundschreiben und Aushängen</li> <li>Begleitung und Besichtigung von Terminen mit Dritten</li> <li>Ablesung von Zählern</li> <li>Reinhalten der Allgemein-, Außen- und Tiefgaragenflächen</li> <li>Winterdienst</li> <li>-24h/365 Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Sonstige, hier nicht explizit aufgeführte, je­doch branchenüblich dem Zuständig­keits­bereich eines Hausmeisters zugehörigen Leistungen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene hand­werk­liche oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Hausmeisterservice, Gebäudeverwaltung oder Facility Management, ebenso freuen wir uns über Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung und haben Kenntnisse in haustechnischen Gebieten</li> <li>Sie arbeiten gern selbständig, sind flexibel und äußerst zuverlässig und diskret, be­sitzen Durchsetzungsvermögen und gute Organisation sowie Kommunikation</li> <li>Sie sind motiviert und scheuen körperliche Arbeit nicht</li> <li>Sie sind aufmerksam und erkennen selbst­ändig auftretende Probleme und können eigenständig Lösungsvorschläge unter­breiten bzw. kurzfristig Abhilfe schaffen</li> <li>Sie haben Freude an Ihrer Arbeit</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit dauerhafter Anstellung,</li> <li>ein breitgefächertes Aufgabenfeld</li> <li>selbständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Flexible Einsätze nach Absprache</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Eintrittstermin) an Frau Roswitha Seyfarth, E-Mail: <a href="mailto:rse@4-fi.de" target="_blank">rse@4-fi.de</a></p> <p><strong>Jetzt bewerben</strong></p> <p><strong>nxl REtail GmbH <br></strong>Ulmenstraße 30 60325 - Frankfurt am Main</p>

Facility Service Specialist (m/w/d)

Gebäudetechnik- und Servicekoordinator (m/w/d)

Maintenance Technician (m/w/d)

Hausmeister (m/w/d)

<h2>Starte durch in Mülheim an der Ruhr</h2>Bist du bereit für eine spannende Herausforderung als Mechatroniker (m/w/d) in der Instandhaltung? Wir suchen dich für unseren Kunden aus der M+E Branche am Standort Mülheim. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Frühschicht zu besetzen.<br><br>Piening Personal überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und seinen Service. Der langfristige Erfolg unseres Unternehmens beruht auf der Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Deine Aufgaben als Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung:</h2><ul><li> Prüfen der mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten auf Störungen und Schwachstellen sowie Analyse der Fehlermeldungen und beseitigen der Fehler</li><li> Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, defekter Geräte und elektrischer Baugruppen</li><li> Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Pneumatik-/ Hydraulikplänen</li><li> Unterstützung in der Qualitätssicherung </li><li> innerbetrieblicher Transport mittels Stapler/ Kran</li></ul><h2>Dein Profil als Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung:</h2><ul><li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung in Mechatronik oder vergleichbar sowie Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern</li><li> Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen sowie elektrische Baugruppen</li><li> Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Schalt-, Pneumatik- und Hydraulikplänen</li><li> Grundkenntnisse in MS-Office und SAP erforderlich</li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch</li><li> Staplerschein erforderlich, Kranschein wünschenswert</li><li> Du bist ein ergebnisorientierter, belastbarer Teamplayer</li></ul><h2>Für deinen Einsatz in Mülheim an der Ruhr bieten wir dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 21 € je nach Qualifikation und Erfahrung der innerhalb von 15 Monaten auf 28,28 € steigt + Zuschläge</li><li> Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Rabatte und Aktionen über Corporate Benefits bei vielen Brands und Online Stores</li><li> Eine rundum Betreuung durch das Piening Team Krefeld/ Duisburg</li></ul><h2>Jetzt durchstarten!</h2>Wir sind bereit wenn du es bist. Bewirb dich mit deinem Lebenslauf ganz einfach per Mail unter <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Dir!

Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung

<h2>Starte deine Karriere in Duisburg</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Metallindustrie? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Duisburg durchzustarten. Diese spannende Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Hersteller von Industrieverdichtern in Duisburg besetzt.<br><br>Piening Personal überzeugt durch die Qualität ihrer Dienstleistungen und legt großen Wert auf die Zufriedenheit aller Beteiligten. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz und Engagement, um langfristige Partnerschaften zu fördern.<h2>Deine Benefits als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d):</h2><ul><li> Leistungsgerechte Vergütung ab einem Stundenlohn von 23,00€, welcher innerhalb von 15 Monaten auf 28,28€ steigt</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld nach dem IGZ/GVP-Tarifvertrag</li><li> Zugang zu einer guten und günstigen Kantine</li><li> Einstieg bei einem Unternehmen, das der IG-Metall angehört</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Analyse und Behebung von Störungen an modernen NC-Werkzeugmaschinen</li><li> Wartung und Reparatur des Maschinenparks, einschließlich DMG, WFL, Schenck-Wuchtmaschinen und Carnaghi Drehbänken</li><li> Durchführung von Fernwartung und Onlinediagnosen</li><li> Umsetzung von technischen Verbesserungsmaßnahmen</li><li> Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen</li></ul><h2>Dein Profil als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d):</h2><ul><li> Eine Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker Betriebstechnik oder vergleichbar ist zwingend erforderlich</li><li> Erfahrung in der Anlagen- und Antriebstechnik wird vorausgesetzt</li><li> Kennnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie SPS-Kenntnisse sind notwendig</li><li> Schichtbereitschaft im 2-Schichtsystem, sowie Rufbereitschaft am Wochenende nach der Einarbeitung wird ebenfalls vorausgesetzt</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Werde Teil unseres Teams als Elektroniker Betriebstechnik in Duisburg und gestalte deine berufliche Zukunft. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<p>Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK- Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen.</p> <p>Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern.</p> <p><strong>Referatsleiterin/Referatsleiters Systemische Aufgaben (m/w/d)</strong></p> <p>In unserem Referat Systemische Aufgaben sind die Themenfelder Prävention/Gesundheitsförderung, Selbsthilfeförderung und Mitarbeitende der gebündelten Fachberatungen der BKK Landesverbände „Leistungen und Beziehungsrecht“ sowie „Beiträge, Meldungen und Versicherung“ verortet. Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Übernahme weiterer Führungsfunktionen grundsätzlich möglich.</p><h3>Was sind Ihre Aufgaben bei uns?</h3><ul> <li>Übernahme der Leitungs- und Führungsfunktion mit Organisation, Koordination und strategischer Ausrichtung des Referats Systemische Aufgaben sowie Förderung der Kompetenzen der Mitarbeitenden</li> <li>Konzeption und Koordination von BKK-exklusiven Innovationsprojekten für den Bereich Prävention/Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit den BKK</li> <li>Wahrnehmung der Interessen des BKK-Landesverbandes NORDWEST und des BKK-Systems zu fachspezifischen Themen in Besprechungen (Gremien) und bei Veranstaltungen auf Landes- und Bundesebene (z.B. Steuerungsgremium der Zentralen Prüfstelle Prävention) inkl. der Erstellung der Beratungsunterlagen</li> <li>Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Netzwerken zu relevanten Akteuren aus Politik, Ministerien, Behörden, Wirtschaft, Medien und dem Gesundheitswesen sowie themenspezifische Vertretung des BKK-Landesverbandes NORDWEST gegenüber Ministerien, Krankenkassen/-verbänden und landesweiten Institutionen</li> <li>Beratung und Unterstützung des Vorstands zu strategischen und politischen Fragestellungen sowie Entscheidungen</li> <li>Abwesenheitsvertretung für die Referatsleitung Internes Management</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen?</h3><ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. in vergleichbaren Fachrichtungen, oder eine vergleichbare Qualifikation (etwa erfolgreiche Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Fortbildungsprüfung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt/in und entsprechender Berufserfahrung)</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung; hier insbesondere in dem Themenfeld Prävention/Gesundheitsförderung</li> <li>Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden einschließlich Motivation, teamorientierter Führung oder ein hohes Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Gutes Grundverständnis zur Abwägung von einerseits rechtlichen/ fachlichen und andererseits pragmatischen Lösungs-Aspekten</li> <li>Empathisches, sicheres und zugleich kunden-</li> <li>/partnerorientiertes Auftreten in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, guten Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li> <li>Flexibilität, Anpassungsfähigkeit sowie hohes Engagement, Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen sowie analytisches Denkvermögen und strukturierte Vorgehensweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der fachlichen Aufgaben</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten?</h3><p>Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits:<br><br><strong>Arbeitsumfeld: </strong>Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.</p> <p><strong>New Work: </strong>Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</p> <p><strong>Weiterbildung: </strong>Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</p> <p><strong>Gehalt: </strong>Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 13 des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.</p> <p><strong>Altersvorsorge: </strong>Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</p> <p><strong>Zusatzleistungen: </strong>Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</p> <p><strong>Kultur: </strong>Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</p><h3>Wir leben Vielfalt</h3><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<br><br><strong>Wollen Sie unser Team bereichern?</strong> <br>Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>31.07.2025 </strong>in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF Dokument an <a href="mailto:stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de" target="_blank">stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de</a>.<br><br><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten:</strong><br>Domenika Ahrens (Personal) (Tel: 0201-179-1515), Thomas Wagemann (Fachbereich) (Tel: 0201-179-1608)<br><br><a href="http://www.bkk-nordwest.de/" target="_blank"><strong>www.bkk-nordwest.de</strong></a></p>

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