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<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3><p>Die „Villa Rieger“ und die „Villa Kreuzberg“ der Kaiserswerther Diakonie sind ambulante Wohn- und Unterstützungsangebote für junge Menschen mit frühkindlichem Autismus am Standort Düsseldorf Kaiserswerth. Es existieren zwei Wohngruppen mit vier bzw. fünf jungen Männern im Alter zwischen 20 und 40 Jahren. </p> <p><strong>Verstärken Sie unser Team der Eingliederungshilfe im Tagdienst (früh und spät) in Teilzeit (50% bis 80%) oder im Nachtdienst in Teilzeit (80%).</strong></p><h3>Welche Aufgaben SIe erwarten</h3><ul> <li>Sie unterstützen und assistieren junge Erwachsene (im Alter zwischen 20 und 40 Jahren) mit frühkindlichem Autismus beim selbständigen Wohnen und bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Dabei sind Sie Ansprechpartner:in vor Ort, bieten Unterstützung in allen Lebenslagen, arbeiten gemeinsam an individuellen Zielen und achten mit auf die räumliche und soziale Atmosphäre der Einrichtung</li> <li>Sie bereiten Mahlzeiten zu, begleiten diese und wirken auch bei der Freizeitgestaltung mit</li> <li>Ein externer Pflegedienst übernimmt bei anerkannter Pflegestufe die Grundpflege, Sie unterstützen dennoch bei alltäglichen Pflegetätigkeiten wie beispielsweise der Toilettenhygiene</li> <li>Dabei arbeiten Sie innerhalb eines kompetenten und multiprofessionellen Teams, mit dem Sie regelmäßig im Austausch sind und auch gemeinsam die Entwicklung der Einrichtung voranbringen</li> <li>Falls nötig intervenieren Sie empathisch, achtsam und wertschätzend bei herausfordernden Verhaltensweisen (z.B. Aggressionen &amp; Auto-Aggressionen) </li> <li>Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (inkl. Wochenenddienste, in der Regel ist jedes zweite Wochenende frei), je nach Möglichkeit können wir auf individuelle Wünsche eingehen</li> </ul><h3>Womit Sie uns überzeugen</h3><ul> <li>Sie sind ausgebildet und anerkannt als Heilerziehungspfleger, Erzieher bzw. Pflegefachkraft (w/m/d), oder sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert und besitzen eine entsprechende staatliche Anerkennung</li> <li>Voraussetzung sind erste Erfahrungen (beruflich oder privat) im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum </li> <li>Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen mit Methoden, die in der Förderung von Menschen mit Autismus eingesetzt werden (zum Beispiel TEACCH), alternativ haben Sie das Interesse und die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Sie erkennen Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei können Sie auf Kommunikationsstärke und Empathie zurückgreifen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus </li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert</li> <li>Wir bieten ein attraktives Grundgehalt nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 80% Teilzeit je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 38.640€ und 55.820€ pro Jahr), plus Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schichtarbeit + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Sein Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p>Die <strong>Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie</strong> ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. </p> <h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 211 409 3913 bzw. +49 211 409 3541 zur Verfügung! </strong></h3> <p><strong>Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste</strong></p> <p>Stephanie Heym</p> <p>Alte Landstraße 179</p> <p>40489 Düsseldorf</p>

Sozialpädagogische Fachkraft Betreutes Wohnen Autismus (m/w/d)

Heilerziehungspfleger Autismus-Spektrum Intensiv Betreutes Wohnen (w/m/d)

Heilerziehungspfleger Autismus-Spektrum-Störung Intensiv Betreutes Wohnen (w/m/d)

Pädagogin als Fachkraft Betreutes Wohnen Autismus-Spektrum (m/w/d)

Heilerziehungspfleger Autismusspektrum Intensiv Betreutes Wohnen (w/m/d)

<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3>Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.<h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3><p>Expediting ist integraler Bestandteil des Einkaufes und muss die vertragskonforme Verfügbarkeit von Zukauf-Komponenten und -Dienstleistungen sicherstellen. In einem Team von international tätigen ca. 20 Einkäufern und 3 Expeditern können Sie sich auf spannende Aufgaben freuen:</p><ul><li>Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung der Terminüberwachung von umfangreichen und kritischen Lieferantenaufträgen mit komplexen Bestellszenarien</li><li>Definition geeigneter Meilensteine sowie das proaktive Verfolgen der einzelnen Prozessschritte und vertraglich vereinbarten Termine, die interne und externe Klärung über das weitere Vorgehen bei Abweichungen zu Bestellspezifikationen und/oder Einholung der notwendigen Informationen in den Fachabteilungen</li><li>Eigenständiges, pro-aktives Einfordern von notwendigen Gegenmaßnahmen und selbstständige Verifizierung sowie Bewertung zur Einhaltung der Lieferantentermine im Rahmen der Vorgaben</li><li>Überwachen der Maßnahmenpläne vor Ort und Eingreifen bei terminlichen Abweichungen auf Lieferantenseite in kritischen Terminsituationen</li><li>Verantwortliches Einleiten / Steuern der Eskalation mit Vertretern des Top-Managements (intern/extern)</li><li>Eigenständiges, beständiges Einfordern, Kontrollieren und Plausibilisieren der Lieferanten-Informationen</li><li>Beauftragung und Steuerung von 3rd Party Dienstleistern im Bedarfsfall</li><li>Kontinuierliches Berichtswesen der Bestellentwicklung gemäß den vertraglichen Regelungen sowie Bewertung der Lieferanten pro Quartal im definierten Rahmen</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar, alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in Herstellungsprozessen sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sie können sich schnell in komplexe Prozesse eindenken und sind fit im Erlernen sowie im Umgang mit Anwendersoftware wie MS Office, SAP/R3</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft und Besuche bei Lieferanten vor Ort sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie verfügen über eine systematische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Mit anderen zu kommunizieren, Lösungen zu erarbeiten und zu verhandeln, bereitet Ihnen Freude</li><li>Sie haben ein Organisationstalent, denken strategisch und analytisch</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene, hilfsbereite und engagierte Person und besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen</li><li>Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, </li><li>(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), </li><li>Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“</li><li>Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf </li></ul><p>* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren</p><h3>Gut zu wissen</h3><p>Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Teresa Herbinger, wenden. E-Mail: <a href="mailto:TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM" target="_blank">TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden. </p><p>#LI-DL1<br>#AUG<br>#LI-Onsite</p><br>

Strategischer Leiter für elektrische Systemlogistik (m/w/d)

Senior Supply Chain Coordinator for Electrical Systems (m/w/d)

Leitende Fachkraft für elektrische Systemprozesse (m/w/d)

Heilerziehungspfleger Intensiv Betreutes Wohnen Autismus-Spektrum-Störung (w/m/d)

Senior Expediter elektrische Systeme (m/w/d)

66 Einkauf Jobs in Moers, Deutschland