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<h3>Wir sind Bonava</h3><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauvorhaben in der Roh- und Ausbauphase</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Erfüllung ihrer Wohnträume durch eine qualitätsgerechte Abwicklung</li><li>Abstimmung mit Ihrem unmittelbar vorgesetzten Bauleiter</li><li>Steuerung der gebundenen Nachunternehmer</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Geprüfter Polier, (Maurer-)Meister, &nbsp;Bautechniker im Hochbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie in der Führung von Arbeitsteams</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis</li><li>Selbstständige und systematische Arbeitsweise, sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld u.v.m.</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, +493361670193 wenden.</p>

Geprüfter Polier (m/w/d) im Hochbau

<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> übernimmt als soziales Dienst­leistungs­unternehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbei­ter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unter­bringung und Versorgung von Asyl­bewerber*innen und Obdachlosen.</p>
<p>Zur Unterstützung unseres Teams in der von uns betriebenen Aufnahme­einrichtung in Finnentrop suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt mehrere Haus­wirtschafts­kräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschied­licher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p>
<ul>
<li>Selbstständiges Führen der Kleiderkammer/Kleiderkammerlager</li>
<li>Packen der Hygienebeutel und Bettwäschesets für Neuankömmlinge</li>
<li>Tägliche Ausgabe von Hygieneartikel an die Bewohner</li>
<li>Beaufsichtigung und Anleitung des im Waschsalon eingesetzten Personals</li>
<li>Unterhaltsreinigung gemäß Reinigungs- und Desinfektionsplan</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
<ul>
<li>Sprachkompetenz (gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache wären von Vorteil)</li>
<li>eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)</li>
<li>Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Haushaltshelfer*innen (m/w/d) für unsere Einrichtung in Finnentrop gesucht!

Reinigungskräfte (m/w/d) für unsere Einrichtung in Finnentrop gesucht!

Haushaltsmanager*innen (m/w/d) für unsere Einrichtung in Finnentrop gesucht!

Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in Finnentrop gesucht!

<p>Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges 
Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Sie stellt 
durch die Notdienstpraxen und den Fahrdienst die ambulantemedizinische 
Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.<br><br>
Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche 
Versorgung im ambulanten ärztlichen Not- und Fahrdienst zur Verfügung 
zu stellen. Mit unseren rund 24.000 niedergelassenen Vertragsärztensichern 
wir an über 80 Standorten in Nordrhein die ambulante Notfallversorgung 
außerhalb der Sprechstunden.<br>
<br>
Für unsere Hauptstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich "Versorgungsmanagement"</strong></p><h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:</h3><ul>
<li>Unterstützung und Problemlösung für die Mitarbeiter/innen der 
Notdienstpraxen in Nordrhein</li>
<li>Unterstützung und Problemlösung für die Mitarbeiter/innen aus 
unserem Fahrdienst</li>
<li>Analyse und Präsentation relevanter Themen der Notdienstversorgung</li>
<li>Pflege unserer Stammdaten</li>
<li>Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten</li>
<li>Dokumentation und Abrechnung von relevanten Leistungen der Notdienstversorgung</li>
</ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene medizinische 
oder kaufmännische Ausbildung, zudem können Sie idealerweise drei 
Jahre relevante Berufserfahrung vorweisen</li>
<li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint 
und Excel</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten, selbstständigen 
und zuverlässigen Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im ambulanten Abrechnungswesen 
mit</li>
</ul><h3>Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul>
<li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Angemessene Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Überstundenausgleich</li>
<li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li>
</ul><h3>Kontakt</h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen? Dann melden 
Sie sich gerne oder senden uns eine Bewerbung. Wir freuen uns auf das 
Gespräch mit Ihnen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklicherwünscht 
und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher 
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, 
sofern nicht in der Person des Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.<br>
<br>
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.<br>
<br>
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH<br>
Tersteegenstr. 9<br>
40474 Düsseldorf<br>
<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">bewerbungen@gmg-nordrhein.de</a>&nbsp;
</p>
<p>
<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Versorgungsmanagement

<h3>Über uns:</h3>
<p><strong>Über uns:</strong></p>
<p>Als eines der führenden deutschen Opernhäuser, mit den Sparten Musiktheater, Ballett und Junge Oper, zeigt die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und Repertoire in ihren beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg mit Platz für jeweils ca. 1.200 Besucher. Die rund 360 Veranstaltungen pro Spielzeit werden von ca. 250.000 Gästen besucht. Die DOR beschäftigt 570 Mitarbeiter*innen aus über 37 Nationen, eines der größten Sängerensembles in Europa und das mehrfach preisgekrönte Ballett am Rhein. Als eine der wichtigsten Kulturinstitu­tionen Deutschlands übernehmen wir mit unserer Arbeit Verantwortung. Durch Schonung von Ressourcen, nachhaltige Prozesse und Reduktion von Emissionen wollen wir einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.</p>
<h3>Ihre Aufgabe:</h3>
<ul>
<li>Abrechnung von Verträgen für Gastengagements und Werkverträgen in den Bereichen Oper und Ballett mit der Software Sage HR Suite</li>
<li>Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung und Abrechnung u.a. auch Ausländersteuer</li>
<li>Bearbeitung von Freistellungsanträgen und Steuerbescheinigungen gem. Doppelbesteuerungsabkommen</li>
<li>Abwicklung des Monatsabschlusses mandantenbezogen und Abstimmen der Kontensalden in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Berechnung und Abstimmung der Abgaben zur Künstlersozialkasse und Bayerischen Versorgungskammer</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li>
<li>Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise bei einem Theater</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift</li>
<li>Spaß an organisatorischen Aufgaben und Abläufen</li>
<li>Engagement, Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Unsere Benefits:</h3>
<ul>
<li>lebendige Atmosphäre im Theaterbetrieb und abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li>
<li>betrieblich mitfinanzierte Zusatzrente</li>
<li>Personalkarten für Oper und Ballett</li>
<li>vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li>
<li>zentrale Lage in der Innenstadt und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li>
</ul>

<p><strong>Über die Position:</strong></p>
<p>Der Arbeitsplatz befindet sich im Verwaltungsgebäude der Deutschen Oper am Rhein in Düsseldorf. Diese Position ist zunächst für ein Jahr befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt. Die Beschäftigung erfolgt auf Basis des TVöD.</p>

<h3>Kontakt</h3>
Die DOR fördert Gleichstellung und ein diskrimi­nierungs­freies Umfeld. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbungs­unterlagen (Motiva­tions­schreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) vorzugs­weise per Mail und am besten in einem Dokument an Frau Garstecki: <a href="mailto:u.garstecki@operamrhein.de" target="_blank">u.garstecki@operamrhein.de</a>.
Deutsche Oper am Rhein gGmbH Personalabteilung Heinrich-Heine–Allee 16a 40213 Düsseldorf

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