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Die item Industrietechnik GmbH ist der Pionier im Bereich Systembaukästen für industrielle Anwendungen und weltweiter Partner der Fertigungsindustrie. Sie hat ihren Hauptsitz in Solingen und ist mit Tochterfirmen international vertreten. Mit Know-how und Leidenschaft entwickeln rund 1.000 Mitarbeitende weltweit innovative Lösungen und Dienstleistungen. Das Produktportfolio umfasst mehr als 4.500 hochwertige Komponenten zur Konstruktion von Maschinengestellen, Arbeitsplätzen, Automationslösungen und Lean Production Anwendungen. Bei uns zählt Teamarbeit genauso wie Eigenverantwortung und wenn Du beides mitbringst, passt Du perfekt zu uns! Also bewirb Dich jetzt und werde Teil von unserem Einkaufsteam. <ul> <li>Du koordinierst ausgewählte indirekte Warengruppen, darunter z.B. allgemeine Dienstleistungen, sowie die Bereiche Logistik, IT, Bürotechnik und Marketing und stehst hierzu im engen Austausch mit den Fachabteilungen und dem strategischen Einkauf. </li> <li>Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise steuerst Du die Auswahl und fachliche Bewertung von Lieferanten, führst projektbezogene Ausschreibungen sowie Beschaffungsvorgänge durch, um eine termingerechte Verfügbarkeit sicherzustellen und untermauerst dies mit entsprechenden Marktanalysen. </li> <li>Dabei bearbeitest Du aktiv den gesamten Einkaufsprozess, von der Bedarfsermittlung über die Preisverhandlung bis hin zum Wareneingang bzw. der Leistungserbringung. </li> <li>Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von lokalen und globalen Beschaffungsstrategien, in Bezug auf Preisgefüge, Verfügbarkeit und Logistikprozesse mit. </li> <li>Zudem arbeitest Du eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen, übernimmst Verantwortung im Stakeholder Management und schaffst durch klare Kommunikation, gezielte Schulungen und Unterstützung bei Reklamationen ein gemeinsames Verständnis für Einkaufsprozesse. </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ bringst Du eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li>Durch Deine bisherige Berufserfahrung hast Du bereits Kenntnisse im projektbezogenen Einkauf und in der Bearbeitung von Ausschreibungen gesammelt. </li> <li>Dank Deiner Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Deiner analytischen Herangehensweise fühlst Du Dich im internen und externen Austausch sicher. </li> <li>Deine guten Englischkenntnisse ermöglichen Dir außerdem eine reibungslose Kommunikation mit internationalen Lieferanten. </li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und die Option aus dem Homeoffice zu arbeiten - individuell nach Absprache mit Deiner Führungskraft. </li> <li>Zudem erhältst Du eine maßgeschneiderte Einarbeitung, eine kontinuierliche Betreuung innerhalb der Abteilung sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>Täglich kannst Du aus einem vielfältigen Kantinenangebot durch regionale Kooperationspartner wählen, welches durch item bezuschusst wird. </li> <li>Über unser Employee Assistance Program (EAP) kannst Du und Deine Familie jederzeit anonym und vertraulich Beratung zu persönlichen oder beruflichen Anliegen in Anspruch nehmen. </li> <li>Du hast die Möglichkeit, ein individuelles JobRad über unser Leasing-Angebot zu beziehen. </li> <li>Wir bieten Dir zudem einen Zuschuss für Dein item JobTicket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel an. </li> <li>Wenn Du mit Deinem E-Auto kommen möchtest, stehen Dir auf unserem Firmenparkplatz ausreichend Ladesäulen zur Nutzung zur Verfügung. </li> <li>Außerdem ermöglichen wir Dir über die Angebotsplattform corporate benefits Einkaufsvorteilen bei einer Vielzahl namhafter Anbieter zu profitieren. </li> </ul>

Projekteinkäufer (m/w/d) im indirekten Einkauf

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Verwaltung der OneEurope-Konditionen im CMT – inklusive Eingabe und automatisierter Vererbung in die jeweiligen Länder</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Bonusprozesses durch Bereitstellung der Landing Tables für die Buchhaltung</li> <li>Durchführung der jährlichen Systemabfragen zur Nutzerverwaltung und Koordination notwendiger Anpassungen mit der IT – inklusive revisionssicherer Dokumentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management, um ausschließlich relevante Einkaufsbedingungen in das Folgejahr zu überführen</li> <li>Vermittlung von Know-how durch die strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg*innen in die Funktionen des CMT</li> <li>Erste Anlaufstelle für alle CMT-bezogenen Fragen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen</li> <li>Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Condition Management Tools (SAP Retail) – von der Anlage über die Anpassung bis zur Abrechnung von Einkaufs- und Marketingkonditionen</li> </ul> <ul> <li>Verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in SAP Retail sowie technisches Verständnis für Einkaufsprozesse</li> <li>Bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick</li> <li>Analytisches Denken liegt Dir im Blut – Du erkennst Muster, ziehst die richtigen Schlüsse und bereitest Daten klar auf</li> <li>Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – auch wenn es mal schnell gehen muss</li> <li>Kommunikation zählt zu Deinen Stärken – Du erklärst technische Sachverhalte verständlich und überzeugend</li> <li>Beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Hast idealerweise erste Erfahrungen im internationalen Handelsumfeld gesammelt</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Manager Data Management & Condition Database (w/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Leadership &amp; Team Management: Führung, Entwicklung und Begleitung eines Teams von Marketingexperten.</li><li>Omnichannel Strategy: Verantwortung für die Entwicklung von Omnichannel-Kampagnenstrategien für digitale und Offline-Kanäle.</li><li>Kampagnen-Entwicklung: Vorantreiben von Kampagnen-Governance-Prozessen, einschließlich zentraler Planung, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Prozesse, review des bestehender Outputs und des relevanten Vendoren-Managements.</li><li>Campaign End-to-End Delivery: Ausführen von Kampagnenplänen entlang von Produkt-, Segment- und Lebenszyklus-Marketingzielen.</li><li>Insight and Optimization: Optimierung des ROIs durch intensive Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern und Priorisierung von Kampagnen.</li><li>Technology &amp; Capability Building: Vorantreiben der Einführung von Marketingautomatisierung und Prozessverbesserungen für Kampagneneffizienz und Skalierbarkeit.</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 4 Jahre in der Personalführung im Direktmarketing, Kampagnenmanagement oder CRM</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Omnichannel-Kampagnen in großem Umfang</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Lifecycle Marketing, Personalisierung, Next Suitable Offer und Umsetzung von analytischen Erkenntnissen in Maßnahmen</li><li>Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs- und CRM-Plattformen sowie Kampagnen-Analysetools</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Projektmanagement und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul> <ul><li>Leadership &amp; Team Management: Führung, Entwicklung und Begleitung eines Teams von Marketingexperten.</li><li>Omnichannel Strategy: Verantwortung für die Entwicklung von Omnichannel-Kampagnenstrategien für digitale und Offline-Kanäle.</li><li>Kampagnen-Entwicklung: Vorantreiben von Kampagnen-Governance-Prozessen, einschließlich zentraler Planung, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Prozesse, review des bestehender Outputs und des relevanten Vendoren-Managements.</li><li>Campaign End-to-End Delivery: Ausführen von Kampagnenplänen entlang von Produkt-, Segment- und Lebenszyklus-Marketingzielen.</li><li>Insight and Optimization: Optimierung des ROIs durch intensive Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern und Priorisierung von Kampagnen.</li><li>Technology &amp; Capability Building: Vorantreiben der Einführung von Marketingautomatisierung und Prozessverbesserungen für Kampagneneffizienz und Skalierbarkeit.</li></ul> <ul><li>Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 4 Jahre in der Personalführung im Direktmarketing, Kampagnenmanagement oder CRM</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Omnichannel-Kampagnen in großem Umfang</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Lifecycle Marketing, Personalisierung, Next Suitable Offer und Umsetzung von analytischen Erkenntnissen in Maßnahmen</li><li>Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs- und CRM-Plattformen sowie Kampagnen-Analysetools</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Projektmanagement und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Abteilungsleiter Direktmarketing & Kampagnen (w/m/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. Unser Einkauf beschafft hierfür Rohmaterial bei Lieferanten, mit denen wir langfristig zusammenarbeiten. Als Mitarbeiter im Bereich Einkauf (m/w/d) sind Sie zuständig für die Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d) für technische Komponenten Aufgaben: Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Lieferantenauswahl und -management Risikomanagement – Identifikation, Bewertung und Maßnahmenableitung von Beschaffungsrisiken Fehlteile- und Reklamationsmanagement gegenüber Lieferanten Fachliche Unterstützung der Konstruktionsabteilung in Beschaffungsfragen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Studium Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsbetriebes Erfahrung im Bereich Disposition und strategischer Einkauf Gutes technisches Verständnis Organisations- und Kommunikationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub und fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75-h-Woche Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, Mobiles Arbeiten Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gizem Yilmaz Personalmanagement Tel: 0211 500900 Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten. GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d) für technische Komponenten

<h2>Starte deine Karriere in der Lackproduktion in Grevenbroich</h2>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Chemiebranche? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion in Grevenbroich Teil eines dynamischen Teams zu werden. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir einen attraktiven Stundenlohn von 17,45 Euro. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte in Grevenbroich! Piening Personal überzeugt durch die Qualität ihrer Dienstleistungen und ihren Service. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Kompetenz, Engagement und der Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Deine Benefits als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag inklusive Zuschlagszahlungen</li><li> Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Ansprechpartner</li><li> Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li><li> Moderne Arbeitsumgebung in Grevenbroich</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der Lackproduktion:</h2><ul><li> Arbeiten im 2-Schichtbetrieb (6:00-14:00 Uhr und 14:00-22:00 Uhr)</li><li> Zugabe der Formulierungsbestandteile und exaktes Einhalten von vorgegebenen Mengenangaben</li><li> Bedienung von Anlagen, u.a. zum Mischen und Dispergieren</li><li> Durchführung von Probennahmen und produktionsnahen Qualitätsprüfungen</li><li> Reinigung der Geräte und Anlagen sowie Einhaltung von Betriebsanweisungen und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion:</h2><ul><li> Ausbildung zum Chemikanten oder zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li> Gewissenhaftes und exaktes Arbeiten mit technischem Verständnis</li><li> Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li> Berufserfahrung in der chemischen Industrie, idealerweise in der Lackfertigung</li><li> Staplerführerschein und Grundkenntnisse in EDV wünschenswert</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion und werde Teil unseres Teams in Grevenbroich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und Teil der Chemiebranche in Grevenbroich werden!

Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion

Die Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH – eine Einrichtung des Kolpingwerkes Deutschland – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalabteilung in Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Die Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH ist ein mittelgroßes Unternehmen, welches mit einem motivierten Team Dienstleistungen für das Kolpingwerk Deutschland sowie weitere Kund*innen übernimmt. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d): <ul> <li>Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeiten im Rahmen der Zeitwirtschaft für unsere Kund*innen mit der Personalsoftware Sage HR Suite durch. Sie halten hierbei Fristen und Termine gegenüber Sozialversicherung, Finanzämtern und anderen Austauchpartner*innen ein.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung des Bewerbungsmanagements in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li> <li>Sie erstellen in Abstimmung mit der Geschäftsführung Arbeitsvertragsunterlagen nach Muster und sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen.</li> <li>Sie sind als Teil des Teams kompetente Ansprechperson für unseren Kund*innen und haben persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kontakt zu diesen.</li> <li>Sie haben Freude und Ideen für die Weiterentwicklung der Abteilung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung.</li> <li>Sie haben (erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie sind mit der Software Sage HR Suite vertraut oder haben bereits erste Erfahrung mit vergleichbaren Abrechnungsprogrammen.</li> <li>Sie verfügen gutes über Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Sie wenden gerne moderne Bürokommunikation an und haben gute MS-Office Kenntnisse.</li> <li>Sie können selbstständig arbeiten, haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind gleichzeitig belastbar und loyal. Ihr sicheres, freundliches und kollegiales Auftreten sowie Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine Stelle mit Verantwortung und fachlicher Gestaltungsmöglichkeit, sowie einen modernen Büroarbeitsplatz mitten in Köln mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund sowie zusätzliche freiwillige Leistungen zur Altersvorsorge und Mobilität (deutschlandweites Jobticket und Angebot JobRad®).</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalabteilung

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Prüfungen im Kreditgeschäft (bspw. mit Schwerpunkten im Privat- und Firmenkunden-Kreditgeschäft)</li><li>Prüfung der Kreditprozesse und Kreditengagements auf Ordnungsmäßigkeit und Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen</li><li>Prüfung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems und Risikomanagements im Kreditgeschäft</li><li>Verantwortung für die Prüfungsvorbereitung, Koordination des Prüfteams und Ergebnisbesprechungen mit den Fachbereichen und dem Management</li><li>Identifikation von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von strategischen Bankprojekten und hinsichtlich Fragen zu internen und externen Anforderungen an das Kreditgeschäft</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Berufserfahrung im (Firmenkunden-)Kreditgeschäft einer Bank (bevorzugt Kreditanalyse, Kreditrisikocontrolling o.ä.)</li><li>Idealerweise Erfahrung als Prüfer*in, Prüfungsleiter*in oder Projektmanager*in der (Kredit-)Revision, Prüfungsverbänden, Wirtschaftsprüfung oder Bankenaufsicht</li><li>Umfassende theoretische oder praktische Kenntnisse der Kreditprozesse einer Bank</li><li>Begeisterung und Ausdauer bei der Analyse von Sachverhalten und Abläufen sowie der Identifizierung von Risiken für die Bank</li><li>Eigenverantwortlichkeit, Prozessverbesserungen anzustoßen und deren Umsetzung zu begleiten</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Prüfungen im Kreditgeschäft (bspw. mit Schwerpunkten im Privat- und Firmenkunden-Kreditgeschäft)</li><li>Prüfung der Kreditprozesse und Kreditengagements auf Ordnungsmäßigkeit und Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen</li><li>Prüfung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems und Risikomanagements im Kreditgeschäft</li><li>Verantwortung für die Prüfungsvorbereitung, Koordination des Prüfteams und Ergebnisbesprechungen mit den Fachbereichen und dem Management</li><li>Identifikation von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von strategischen Bankprojekten und hinsichtlich Fragen zu internen und externen Anforderungen an das Kreditgeschäft</li></ul> <ul><li>Berufserfahrung im (Firmenkunden-)Kreditgeschäft einer Bank (bevorzugt Kreditanalyse, Kreditrisikocontrolling o.ä.)</li><li>Idealerweise Erfahrung als Prüfer*in, Prüfungsleiter*in oder Projektmanager*in der (Kredit-)Revision, Prüfungsverbänden, Wirtschaftsprüfung oder Bankenaufsicht</li><li>Umfassende theoretische oder praktische Kenntnisse der Kreditprozesse einer Bank</li><li>Begeisterung und Ausdauer bei der Analyse von Sachverhalten und Abläufen sowie der Identifizierung von Risiken für die Bank</li><li>Eigenverantwortlichkeit, Prozessverbesserungen anzustoßen und deren Umsetzung zu begleiten</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

(Senior) Revisor Kreditgeschäft (w/m/d)

Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie als Fertigungsleiter (m/w/d) <ul> <li>Sie führen unser Team Elektromontage fachlich und disziplinarisch</li> <li>Sie koordinieren kontinuierliche Verbesserungsprozesse</li> <li>Sie arbeiten eng mit Konstruktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Lager zusammen</li> <li>Sie setzen Qualitäts-, Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien um</li> <li>Sie stellen die Erreichung von technischen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sicher</li> <li>Sie optimieren Produktionsabläufe</li> <li>Sie unterstützen bei der Montage und Verdrahtung von Schaltanlagen und technischen Leuchten</li> <li>Sie prüfen montierte Produkte</li> <li>Sie bauen Prototypen für Entwicklungs- und Kundenprojekte auf </li> <li>Sie überprüfen Stücklisten und Zeichnungen der zu fertigenden Produkte</li> <li>Sie führen elektrische Fehlersuchen und -analysen durch</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Handwerksmeister Elektrotechnik)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen, technischen Zeichnungen und Stücklisten</li> <li>Ausgeprägtes Prozess-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams</li> <li>Hohe Eigeninitiative und eine eigenständige Arbeitsweise</li> <li>ERP-Kenntnisse</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Wohnort in Firmennähe</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung vor Ort in Neuss</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>Zielgerichtete und umfassende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Modernes Arbeitsequipment (Tablet)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Jobfahrrad, Mitarbeiter-Lounge, attraktive Mitarbeiterrabatte, Teamevents</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> </ul>

Fertigungsleiter (m/w/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Trage zur Douglas Analytics Strategie bei - Entwickle und definiere Anforderungen an die Entwicklungsumgebung für Advanced Analytics und Machine-Learning</li> <li>Entwickle und implementiere Machine-Learning-Modelle, einschließlich moderner Algorithmen wie Generative AI, in enger Zusammenarbeit mit Data Scientists und Engineers</li> <li>Übernimm das Model Ownership für Machine-Learning-Use-Cases bei Douglas, mit Verantwortung für die Entwicklung, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Modelle.</li> <li>Unterstütze die Skalierung und Operationalisierung von Machine-Learning-Modellen, sodass sie den operativen und geschäftlichen Anforderungen in produktiven Umgebungen gerecht werden.</li> <li>Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Machine Learning und Big Data Engineering auf dem Laufenden und wende neue Techniken und Tools an, um Workflows und Prozesse zu verbessern.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Machine Learning oder einer verwandten Fachrichtung.</li> <li>Mehrere Jahre Erfahrung in Machine-Learning-Engineering, Data Engineering oder einer ähnlichen Rolle mit Fokus auf die Entwicklung und den Einsatz von Machine-Learning-Modellen im großen Maßstab.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Machine-Learning-Modelle zu entwickeln und an geschäftliche Anforderungen anzupassen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Machine-Learning-Frameworks und Programmiersprachen, insbesondere Python.</li> <li>Tiefes Verständnis von Data-Engineering-Tools und -Technologien, einschließlich Big-Data-Frameworks .</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen.</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior Machine Learning Scientist (m/w/d)

Die Stiftung der Cellitinnen ist ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit 11 Krankenhäusern, Privat- und Fachkliniken, 38 Senioren- und Pflegeeinrichtugnen, sowie weiteren Einrichtungen und Dienstleistungen im Gesundheitswesen in der Region Köln-Bonn-Aachen-Wuppertal. Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Vinzenz in Köln-Nippes ist ein überregionales Versorgungskrankenhaus sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. In medizinischen Fachabteilungen und Instituten, 6 zertifizierten Fachzentren sowie auf der interdisziplinären Intensivstation werden jährlich rund 16.000 Patienten stationär und weitere rund 36.000 ambulant versorgt. Als Nachbesetzung wegen Renteneintritt suchen wir zum 01. Juli 2026 einen Chefarzt (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt CED in Vollzeit Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie bietet ein breites Spektrum an: Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie ist als Kompetenzzentrum für Hernienchirurgie nach DGAV zertifiziert und verfügt über 20 Betten. Pro Jahr werden hier rund 1.250 Patienten behandelt (180 Hybrid-DRG, 161 AOP). Der CMI beträgt 1,22. Der aktuelle Stellenschlüssel lautet: 1 CA / 1 LOÄ / 4 OÄ / 5 AÄ. Für operative Eingriffe steht der Klinik täglich ein OP-Saal zur Verfügung; insgesamt sind im Haus 7 OP-Säle vorhanden. Das Spektrum umfasst zusätzlich die MIC, Hernienchirurgie, Proktologie und Kolorektalchirurgie. Mit der zukünftigen Spezialisierung der Klinik auf chronisch-entzündliche Darmerkrankungen (CED) wird der Cellitinnen-Verbund einen besonderen Schwerpunkt auf der linken Rheinseite setzen. Die enge Zusammenarbeit mit der leistungsstarken und spezialisierten Gastroenterologie ergänzt das viszeralchirurgische Leistungsspektrum optimal. Es liegen Weiterbildungsermächtigungen für die Allgemeinchirurgie (24 Monate), Viszeralchirurgie (72 Monate) und Spezielle Viszeralchirurgie vor. <ul> <li>Sie sind Facharzt für Viszeralchirurgie mit den Zusatzbezeichnungen Spezielle Viszeralchirurgie und Proktologie eine Habilitation ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li> <li>Fundierte operative Expertise und mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Motivierende Persönlichkeit mit teamorientiertem Führungsstil</li> <li>Sie Denken und Handeln innovativ und unternehmerisch</li> <li>Als zukünftiger Mitarbeiter unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren </li> </ul> <ul> <li>Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen und stabilen Gesundheitsunternehmen</li> <li>Weitreichende Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume</li> <li>Moderne Ausstattung auf hohem technischem Niveau</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inklusive Beteiligung an der Privatliquidation</li> <li>Operativ starkes Team sowie gutes Arbeitsklima im gesamten Krankenhaus</li> <li>Diverse CorporateBenefits </li> </ul>

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