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<h2>Du suchst eine neue Herausforderung in der Produktion?</h2>Dann lies unbedingt weiter! Für unseren Kunden aus dem Bereich Metall &amp; Elektro suchen wir Produktionshelfer (m/w/d) für das Maskieren von Schienen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit in einer 3er Wechselschicht besetzt. Piening Personal steht für exzellente Dienstleistungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, durch Qualität und Engagement langfristige Zufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitenden zu erreichen.<h2>Deine Aufgaben in Köln:</h2><ul><li> Maskierung der Aluminium- und Kupfer- Stromschienen nach Fertigungsauftrag und technischer Zeichnung</li><li> Dokumentation durchgeführter Arbeiten in SAP</li><li> Innerbetrieblicher Transport mittels Stapler</li><li> Regelmäßiges heben von 15 Kg</li></ul><h2>Dein Profil als Produktionshelfer (m/w/d) Maskierung:</h2><ul><li> Du bist handwerklich geschickt und bringst Erfahrung im Umgang mit Messmitteln mit</li><li> Fertigungsaufträge und technische Zeichnungen kannst du lesen und verstehen</li><li> Eine gültiger Staplerschein und erste Fahrpraxis bringst du mit</li><li> Guter Umgang mit EDV- idealerweise SAP- Anwenderkenntnisse</li><li> Du bist körperlich belastbar und hast keine Allergie gegen Nickel oder Zinn</li><li> Schichtbereitschaft wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Wie bieten dir:</h2><ul><li>Einen Stundenlohn ab 18 € ja nach Kenntnisse und Qualifikation, steigend auf 25,13 € nach 15 Monaten + Zuschläge</li><li> Urlaubs und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare bei vielen Brands und Stores über Corporate Benefits</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Schicke uns deine Bewerbung als Produktionshelfer (m/w/d) Maskierung in form eines aussagekräftigen Lebenslaufs an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir!

Produktionshelfer (m/w/d) Maskierung

<h2>Starte deine Karriere in Köln</h2>Bist du bereit, als Kommissionierer (m/w/d) in der spannenden Branche Metall und Elektro durchzustarten? Unser Kunde in Köln sucht genau dich! Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit zu einer 2er Wechselschicht vergeben. Piening Personal steht für exzellente Dienstleistungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, durch Qualität und Engagement langfristige Zufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitenden zu erreichen.<h2>Deine Aufgaben in Köln:</h2><ul><li> Abpacken der geprüften Fertigwaren</li><li> Kommissionierung nach Kundenaufträge</li><li> Unterstützung bei Transport arbeiten mittels Kran</li><li> Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul><h2>Dein Profil als Kommissionierer (m/w/d):</h2><ul><li> Berufserfahrung im Bereich Kommissionierung und/oder Abpacken</li><li> Belastbarer Teamplayer mit hoher Eigeninitiative</li><li> Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wie bieten dir:</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn ab 16,71 €, steigend auf 23,97 € nach 15 Monaten+ Zuschläge</li><li> Urlaubs und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaub im ersten Jahr steigend auf 30 Tage nach Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare bei vielen Brands und Stores über Corporate Benefits</li><li> Das Piening Team Krefeld/ Duisburg betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Du bist bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt als Kommissionierer (m/w/d) für den Standort Köln. Schicke uns hierzu deinen aussagekräftigen Lebenslauf an <a href="mailto:krefeld@pieinggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieinggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir.

Kommissionierer (m/w/d) ab 16,71 €

Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den. Wir suchen Dich! Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Vergütung: 1.293 € - 1.389 € Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: 3 Jahre Beginn: 01.08.2026 <ul> <li>Du wirkst mit in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Personal, Gebäudemanagement, Unternehmenskommunikation, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung etc.</li> <li>Du lernst alle Facetten des Büromanagements kennen – von der Büroorganisation über die Kundenkommunikation bis hin zur Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen</li> <li>wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit moderner Technik und einer angenehmen Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst</li> <li>unsere erfahrenen Ausbilder*innen begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>bei guter Leistung hast du nach der Ausbildung beste Übernahmechancen und die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife / Fachoberschulreife)</li> <li>mindestens befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Serviceorientiertheit</li> <li>eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.293,26 € 2. Jahr 1.343,20 € 3. Jahr 1.389,02 €</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul>

Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik. Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d) für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum. Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen. Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind. Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt. Darauf können Sie sich freuen: Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ etc.) Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Das erwartet Sie bei uns: ImZentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich: die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.) die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement: die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für: die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich: die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen die Budget- und Investitionsplanung die Weiterentwicklung des Konzeptes Weitere Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen Führen von jährlichen Zielgesprächen Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften) Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit Hohe IT-Affinität Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>. Sprint Sanierung GmbH Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting Düsseldorfer Straße 334 51061 Köln Telefon +49 221 9668-686 <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a>

Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)

Die evd ist der führende Energieversorger in Dormagen, zwischen Dom und Königsallee gelegen. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 64.000 Menschen mit Elektrizität, Erdgas, Wärme, Trinkwasser, Glasfaser und energienahen Services. Wir bieten als wichtiger Arbeitgeber für die Region unseren rund 100 Mitarbeiter*innen moderne Arbeitsplätze - für eine sichere Versorgung und die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir gestalten die Energiewende. Sind Sie dabei? Dann bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeitung Netzvertrieb (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Telefonische und schriftliche Beratung und Bearbeitung von Kundenanfragen im Innendienst inklusive Angebotserstellung. </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li> <li> fallabschließende Bearbeitung konkreter Kundenanfragen unter Beachtung gesetzlicher, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Konzeptionierung von Versorgungskonzepten und Potentialerschließungen für die zentrale und dezentrale Strom-, Gas-, Wasser-, Glasfaser und Wärmeversorgung </li> <li> Unterstützung bei der Erarbeitung von technischen Ausbaustrategien für Fern-/Nahwärme und Wärmepumpen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung </li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> Gesucht wird eine Kauffrau/ Kaufmann (m/w/d), idealerweise mit Kenntnissen in der Versorgungstechnik (Gas, Wasser, Wärme). Interesse an technischen Themen ist wünschenswert. Idealerweise bringen Sie auch Vertriebserfahrung in diesem Bereich mit. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise. Zudem sind Eigeninitiative, Flexibilität und Lernbereitschaft wichtige Eigenschaften. Eine selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist ebenfalls gefragt. Für die Position ist außerdem ein Führerschein der Klasse B erforderlich. <h3>Kontakt</h3> Wenn Sie sich angesprochen fühlen und die genannten Qualifikationen erfüllen, könnte diese Stelle gut zu Ihnen passen! Wenn Sie noch Fragen haben oder Unterstützung bei der Bewerbung benötigen, helfe ich Ihnen gern weiter. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann lernen Sie uns doch einfach mal kennen! Senden Sie dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen als ein pdf-Dokument an <a href="mailto:jobs@evd-dormagen.de" target="_blank">jobs@evd-dormagen.de</a>. Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne unter 02133 971-71 an. <a href="https://www.evd-dormagen.de" target="_blank">www.evd-dormagen.de</a> <a href="https://www.facebook.com/evddormagen" target="_blank">www.facebook.com/evddormagen</a> <a href="https://www.instagram.com/evd_dormagen" target="_blank">www.instagram.com/evd_dormagen</a>

Sachbearbeitung Netzvertrieb (m/w/d)

Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) Die KINAST-Gruppe bieten gemeinsam eine hochspe­zi­a­li­sier­te Ex­per­ti­se für al­le rechtlichen und technisch-organisatorischen Fra­gen rund um die Themen Da­ten­schutz, Datensicherheit und Compliance. Die KINAST Anwaltsservice GmbH ist die Spezialistin für alle Themen rund um die Unternehmensorganisation für rechtsberatende Berufe. Als Full-Service-Anbieterin übernimmt sie alle Aufgaben aus den Bereichen Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Personal, Marketing, Kommunikation, Mandantenbetreuung und IT &amp; Technik. Neben der KINAST-Gruppe können auch externe Kanzleien diese Dienstleistungen in Anspruch nehmen und dabei von der vielfältigen und langjährigen Expertise der KINAST Anwaltsservice GmbH profitieren. <ul> <li>Sie übernehmen die selbständige Organisation und Koordination des gesamten Verwaltungsbereichs der KINAST Gesellschaften einschließlich aller administrativen Aufgaben wie z.B.: <ul> <li>Terminvereinbarung und -überwachung</li> <li>Organisation von Meetings und Dienstreisen inkl. der Reisebuchung sowie Veranstaltungen</li> <li>Übernahme der internen und externen Korrespondenz</li> <li>Ein- und Aussteuerung der Leasingfahrzeuge (Fuhrpark)</li> <li>Archivierung und Dokumentenmanagement</li> </ul> </li> <li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und den einzelnen Bereichen.</li> <li>Sie leiten und übernehmen individuelle Projektaufgaben.</li> <li>Sie sind für die Standardisierung von abteilungsübergreifenden Vorlagen und Leitfäden verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine fundierte kaufm. Berufsausbildung.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit und identifizieren sich durch und durch mit dem Servicegedanken. </li> <li>Sie sind eine überzeugende und zielstrebige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Engagement und Kommunikationskompetenz.</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer und ein Organisationstalent.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise Office365</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Freiraum und Platz für Eigeninitiative, Individuelle Förderung</li> <li>Faire und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in internen Schulungen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: Remote und in unserer Kanzlei im Herzen von Köln (aktuell: Agnesviertel, 50670 Köln). Bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem Ausland (Workation) möglich.</li> <li>Ein offenes, diverses Team mit gelebter Duz-Kultur, kurzen Wegen und echter Kollegialität.</li> <li>Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feste.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie steuerfreie Gehaltsextras und Mitarbeiterrabatte.</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Die Firma Gerfer Recycling GmbH wurde 1959 als familiengeführtes Speditionsunternehmen in Odenthal gegründet. Mittlerweile ist die Firma Gerfer ein weit bekannter Entsorgungsfachbetrieb und auf die Entsorgung, den Umschlag sowie Behandlung von diversen Abfällen spezialisiert. Das mittelständische Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 50 Mitarbeiter an den Standorten in Odenthal sowie Köln-Poll. Durch den hohen Grad der Digitalisierung, in den Arbeitsprozessen, ist Gerfer ein Pionier in der Entsorgungsbrache. Unsere Flexibilität bei der Umsetzung kundenspezifischer Aufgabenstellungen machen uns überregional zu einem kompetenten Ansprechpartner! Durch neue digitale Techniken und Programme können Sie fast papierlosen arbeiten. Wir möchten mit Ihnen wachsen und bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team. Für unsere Disposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Disponent/-in Vollzeit (m/w/d) <ul> <li>Disposition von Fahrzeugen u. Personal im Bereich der gewerblichen Abfallentsorgung</li> <li>Annahme, Bearbeitung und Rückmeldung von Kundenaufträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Einsatzplänen</li> <li>Überwachung von Lenk- und Ruhezeiten</li> <li>Prüfung und Kontrolle der Lieferscheine, Wiegebelege, Digitaler Tachographen sowie Fahrtennachweise</li> <li>Überwachung der fristgerechten Durchführung von TÜV, SP sowie UVV Prüfungen</li> <li>Verstoßauswertung nach EU-LenkVO</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau/-mann für Speditions-/ oder Logistikdienstleistungen oder Vergleichbares und einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ein hoher Grad an Selbstorganisation sowie eine eigenständige, verlässliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sie überzeugen durch Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team</li> <li>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung im Bereich unserer Dienstleistungen und Produkten</li> <li>Kurze Dienstwege helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Ziele</li> <li>Attraktive Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Jahressonderzahlungen</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, steuerfreie Sachbezüge, ein bezuschusstes Deutschlandticket, einen modernen Arbeitsplatz mit top Hardware</li> </ul>

Disponent/-in Vollzeit (m/w/d)

Erleben Sie das Beste aus beiden Welten bei der Ford Bank: die Stabilität eines regulierten Finanzinstituts gepaart mit dem einzigartigen Fokus und dem kollaborativen Geist von Fords engagiertem Partner, der mit einer agilen, offenen Kultur die Kundenmobilität vorantreibt. Treten Sie unserem kleinen, ganzheitlichen HR-Expertenteam bei, um vielfältige Erfahrungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg zu sammeln, von der Gehaltsabrechnung bis hin zu strategischen Themen, in enger Zusammenarbeit intern und mit dem breiteren Ford HR-Netzwerk. Als Compliance &amp; Payroll Spezialist/in sind Sie zentral für die korrekte Abwicklung der Gehaltsabrechnung zuständig und der Ansprechpartner/die Ansprechpartnerin für HR-Compliance. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur Prozessqualität und -sicherheit bei. Die Stelle ist in Köln, Deutschland, angesiedelt und ist eine Teilzeitstelle mit bis zu 30 Stunden pro Woche (85% Teilzeitstelle). HR Compliance &amp; Governance: <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien bei HR-Audits gemäß gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und ständige Aktualisierung der Kenntnisse über Änderungen im Arbeitsrecht, Vorschriften (MaRisk) und Best Practices.</li> <li>Entwicklung, Implementierung und Pflege von HR-Compliance-Richtlinien und Arbeitsanweisungen (Desk Procedures).</li> <li>Funktion als Schnittstelle für interne und externe Audits, Analyse von HR-bezogenen Audit-Ergebnissen und proaktive Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.</li> <li>Übernahme einer entscheidenden Rolle im jährlichen RCSA-Prozess (Risk Control Self-Assessment) für HR-bezogene Risiken.</li> <li>Unterstützung des auditkonformen Onboarding-Prozesses</li> <li>Überwachung der Compliance für ausgelagerte HR-Dienstleistungen.</li> <li>Verantwortung für die HR-bezogene Dokumentation relevanter Ford Bank Governance-Dokumente (z.B. Organkredite, Vollmachten).</li> </ul> Gehaltsabrechnung: <ul> <li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Anfragen rund um die Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und das Steuerrecht – einschließlich Prüfungen.</li> <li>Überwachung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung, die von den Ford Werken als Dienstleister durchgeführt wird, um deren Richtigkeit und Konformität mit den deutschen Sozialversicherungs- und Steuervorschriften sicherzustellen. Identifizierung und Korrektur von Abweichungen und Durchführung manueller Anpassungen bei Bedarf.</li> <li>Verantwortung für den Monatsabschluss einschließlich der Berechnung von Rückstellungen und Vorbereitung jährlicher Abgrenzungen für die Buchhaltung.</li> <li>Bearbeitung von Sonderfällen in der Gehaltsabrechnung (z.B. verstorbene Mitarbeiter, Aktienkaufprogramme, aufgeschobene Vergütung, Berechnung von ATZ-Angeboten und Vertragsabwicklung, Zusatzleistungen wie Fahrradleasing oder Prämienprogramme).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit klarem Fokus auf HR Compliance und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Gehaltsabrechnungssoftware (z.B. SAP, HCM).</li> <li>Erfahrung mit Compliance Management Systemen ist von Vorteil.</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z.B. Alteryx).</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.</li> <li>Die Fähigkeit, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen und proaktiv nach Verbesserungen zu suchen.</li> <li>Ein starker Antrieb für kontinuierliches Lernen und eine aufrichtige Neugier für die Übernahme technischer Innovationen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Was wir bieten: Ein innovatives Umfeld in einem global agierenden Unternehmen Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen Flexible Arbeitsmodelle &amp; Entwicklungsmöglichkeiten Eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.

HR Compliance & Payroll (w/m/d)

Werde Teil der solaren Revolution! Unser Ziel ist es, dass in Zukunft unser gesamter Strom aus 100 % erneuerbarer Energie erzeugt wird. Svea Solar wurde im Dezember 2013 in Stockholm, Schweden, gegründet. Seitdem ist unser Unternehmen auf de m Solarenergiemarkt tätig. Wir bieten die gesamte Produktpalette an, die dieser Markt zu bieten hat - von Photovoltaikanlagen über Batterien bis hin zu Ladestationen für Elektroautos. Unser Team ist ehrgeizig, innovativ und arbeitet gemeinsam an dem großen Ziel, die Zukunft nachhaltig zu gestalten! Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir stets unsere Werte vor Augen, die uns zeigen wer wir sind und wofür wir stehen: #customeratheart #ownit #safeandsustainable #creategoodvibes #doittogether Also, worauf wartest du noch? Werde auch DU ein POWER SHIFTER als Vorarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik <ul> <li>Koordination unseres engagierten zweiköpfigen Warehouse-Teams – du behältst den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Verantwortung für alle Inbound-Prozesse vom Wareneingang bis zur optimalen Einlagerung.</li> <li>Steuerung des Outbound-Bereichs – du sorgst dafür, dass unsere Produkte pünktlich und sicher in unseren Standorten oder beim Kunden ankommen.</li> <li>Organisation von Lagerung, Kommissionierung und Versand – effizient und mit Blick fürs Detail.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung unserer Lagerprozesse – deine Ideen für mehr Effizienz sind gefragt.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Logistik &amp; Einkauf entlang der gesamten Supply Chain</li> <li>Arbeiten mit unserem modernen ERP-System (Business Central) – digitale Prozesse als Erfolgsfaktor.</li> <li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit in allen logistischen Abläufen – du achtest auf Qualität und Sicherheit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik.</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik und idealerweise erste Führungserfahrung mit.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und Lagerverwaltungsprogrammen.</li> <li>Du hast ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten und ein gutes Verständnis für logistische Gesamtprozesse.</li> <li>Du bist eine überzeugende, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einer Hands-on Mentalität</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B und ein Staplerschein sind für die Position erforderlich.</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Gefahrenstoffen (Lithium-Ionen-Batterien) und in der Umsetzung von Logistikprojekten.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Unternehmen im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien</li> <li>Ein familiäres und engagiertes Arbeitsklima mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen, die an einem Strang ziehen</li> <li>Übernahme des Deutschland-Tickets zu 100%</li> <li>Bezuschussung des Urban Sports Clubs</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mit den Rabatten über Corporate Benefits sparst du bei deinen nächsten Einkäufen</li> <li>Ein Office und Lager in Köln Rodenkirchen mit frischem Obst und kostenlosen Getränken </li> </ul>

Vorarbeiter/in Lager (m/w/d)

Du begeisterst Dich für Unternehmertum, willst Dich persönlich weiterentwickeln und einen positiven Impact auf das Leben Deiner Mitmenschen haben? Dann bist Du bei uns richtig. Werde Teil unserer Mission, herkömmliche haushaltsnahe Dienstleistungen ins 21. Jahrhundert zu überführen. Dienstleister müssen nicht zwangsläufig unzuverlässig sein. Mit unserem modernen Konzept liefern wir unvergessliche Kundenerlebnisse mit “WOW-Effekt”. Gemeinsam mit unseren Durchführungs-Partnern schaffen wir neue Standards in Bezug auf Professionalität und Kundenzufriedenheit. Wir suchen ab sofort nach einem weiteren engagierten Teammitglied, das gemeinsam mit der Unternehmung wachsen möchte. <ul> <li> Du lernst wie es ist ein Unternehmen von null auf hochzuziehen und zu entwickeln (bootstrapping) </li> <li> Direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Gründern </li> <li> Den Unternehmer-Alltag 1:1 miterleben </li> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem Du den Aufbau eines Unter­nehmens mitgestaltest und dich indivi­duell ein­bringen kannst </li> <li> Persönliches Wachstum durch Mentoring </li> <li> Flexibler Einstieg </li> <li> Möglichkeiten zur Festeinstellung in einem expandierenden Unternehmen </li> <li> Zentrales Büro (Köln Braunsfeld / Innenstadt) </li> <li> Eine monatliche Praktikumsvergütung </li> </ul> <ul> <li> Erfahre hautnah in einem sicheren Setting wie es ist unternehmerisch aktiv zu sein </li> <li> Unterstützung beim Unternehmensaufbau - sowohl strategisch als auch operativ </li> <li> Umsetzung eigener Projekte in verschiedenen Funktionen (z.B. Marketing Kampagnen - online (z.B SEO und SEA Marketing) &amp; offline (z.B: Gorilla-Marketing, Fahrzeugfolierung); Prozessoptimierungen (z.B Anwendungungsmöglichkeiten von Make.com) ; Recruiting von Talenten; Vertrieb ; Legal (z.B Gesellschaftsstrukturen) ; Wettbewerbsanalysen) </li> <li> Eröffnung und Ausbau von neuen Standorten </li> <li> Optimierung und Aufbau von internen Prozessen </li> </ul> <ul> <li> Du studierst oder hast ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast Zeit für ein mindestens 3-monatiges Praktikum </li> <li> Du begeisterst Dich für Unternehmertum </li> <li> Du hast viel Drive Dich weiterzuentwickeln </li> <li> Du bist proaktiv, strukturiert und arbeitest gerne mit Menschen </li> <li> Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift </li> </ul>

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